采購(gòu)部工作職責(zé)
采購(gòu)部工作職責(zé)1
供應(yīng)商的評(píng)審、物料的及時(shí)采購(gòu)、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對(duì)帳，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。 每日應(yīng)到物料的及時(shí)跟進(jìn)與確認(rèn)、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。依相關(guān)部門的要求計(jì)劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時(shí)到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購(gòu)成本控制，不定時(shí)的向廠部總監(jiān)匯報(bào)采購(gòu)工作的運(yùn)作情況。
一、工作概要：
供應(yīng)商的評(píng)審、物料的.及時(shí)采購(gòu)、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對(duì)帳，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
二、主要職責(zé)：
1、 解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來源，降低采購(gòu)成本，每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
3、 遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，組織工程和品管人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
4、 配合PMC部將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
5、 對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常。
6、 追蹤MRB會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。
7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉(cāng)及跟進(jìn)外發(fā)余料庫(kù)存情況。
8、 跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。
9、 跟進(jìn)跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。
11、 定期或不定期向采購(gòu)主管匯報(bào)工作。
12、 服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
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崗位職責(zé)：
1、完成外協(xié)加工件、外購(gòu)件采購(gòu)跟蹤；
2、梳理采購(gòu)報(bào)表和采購(gòu)賬務(wù)，及時(shí)對(duì)與供方來往帳目進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)；
3、建立合格供應(yīng)商資料，以及對(duì)應(yīng)的價(jià)格，對(duì)重要部件的供應(yīng)商簽訂年度協(xié)議；
4、處理外購(gòu)部件產(chǎn)品質(zhì)量異常，及時(shí)與供方進(jìn)行溝通，督促供方整改。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、采購(gòu)單的下達(dá)；
3、采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查；
5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，35歲以下。
2、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。
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一、工作概要：
單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。
二、主要職責(zé)：
1、《入庫(kù)單》的接收和簽回。
2、《采購(gòu)訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。
3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。
4、 每月不良品處理情況的跟進(jìn)。
5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進(jìn)回傳，并復(fù)印分發(fā)。
6、 模具的建檔和帳目的管理。
7、 文件、資料的`接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護(hù)。
8、 每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。
9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。
10、主管交辦的其它事項(xiàng)，向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果
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1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作，監(jiān)控上游市場(chǎng)的變化。
2、根據(jù)需求采購(gòu)相關(guān)物資物料、設(shè)備，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、及時(shí)供應(yīng)。采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本。
3、供應(yīng)商價(jià)格談判，結(jié)合市場(chǎng)信息審核供應(yīng)商供貨價(jià)。
4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購(gòu)模式。
5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的`供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊(cè)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力，確保供應(yīng)渠道暢通和安生。
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1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標(biāo);
2.根據(jù)公司制定的年度、月度工作計(jì)劃制定部門年度、月度工作計(jì)劃并分解實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)工程實(shí)際情況，制訂材料供應(yīng)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的考察、詢價(jià)、比價(jià)及招標(biāo);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的采購(gòu)合同的簽訂與執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的出入庫(kù)管理;
7.負(fù)責(zé)建立詢價(jià)、比價(jià)系統(tǒng)，完善材料樣品庫(kù);
8.負(fù)責(zé)完善采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，配合造價(jià)控制部、財(cái)務(wù)部辦理工程項(xiàng)目材料結(jié)算;
9.負(fù)責(zé)解決材料、設(shè)備、成品、半成品的售后服務(wù)問題;
10.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)資料的.檔案管理，并于工程竣工驗(yàn)收之后移交至行政人事部保管;
11.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn);
12.定期召開部門工作例會(huì)，落實(shí)工作計(jì)劃的完成情況;
13.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、有效把控采購(gòu)產(chǎn)品的價(jià)格和質(zhì)量，對(duì)公司在施項(xiàng)目的采購(gòu)成本和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求，掌握采購(gòu)管理制度和采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程；
3、選擇和評(píng)估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格審查，組織采購(gòu)合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)、管理；
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度安排，做好物料采購(gòu)計(jì)劃和安排；負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請(qǐng)購(gòu)、租賃和具體的采購(gòu)工作；
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購(gòu)部的有效實(shí)施；
8、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫(kù)，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；
9、做好各種物料、采購(gòu)報(bào)表的編制審核工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)各種物料、采購(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)表；
10、做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同、報(bào)表及單據(jù)的存檔保管，同時(shí)切實(shí)做好相關(guān)資料的保密工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)，精通本崗位的知識(shí)、業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結(jié)合實(shí)際工作，處理富有挑戰(zhàn)性的、復(fù)雜的，突發(fā)性的任務(wù)；
2、具備較強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力、敏銳的觀察能力和反應(yīng)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠行之有效的調(diào)動(dòng)各組員積極能動(dòng)性，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷完善和提高；
3、具有較高的采購(gòu)技巧和談判、溝通能力，能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商，能夠很好的處理與供應(yīng)商的關(guān)系，有效的把控采購(gòu)產(chǎn)品的價(jià)格和質(zhì)量。
4、工作地點(diǎn)：北京，會(huì)有適量的出差。
聯(lián)系人：
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采購(gòu)部工作職責(zé)8
1、根據(jù)公司需要，搭建并完善總公司的采購(gòu)制度、并培養(yǎng)建設(shè)下屬子公司的采購(gòu)隊(duì)伍；
2、根據(jù)工程項(xiàng)目計(jì)劃制訂相應(yīng)的`采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；
3、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)；
4、開拓并搭建公司采購(gòu)渠道及采購(gòu)供應(yīng)商的管理，建立、完善公司采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行采購(gòu)數(shù)據(jù)分析；
5、進(jìn)行采購(gòu)流程的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，負(fù)責(zé)編制月度付款計(jì)劃表，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目的審核及成本的控制；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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1、對(duì)商品部銷售、毛利、庫(kù)存等各項(xiàng)指標(biāo)全面掌控，完成公司制定的.部門各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)及跟蹤本部門每周、每月、每季度及年度工作計(jì)劃。
3、配合營(yíng)運(yùn)部做好店鋪商品進(jìn)貨計(jì)劃。
4、根據(jù)門店類型合理調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、配置商品目錄。
5、根據(jù)營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及方針定期和供應(yīng)商洽談商品促銷活動(dòng)。
6、定期開發(fā)有資質(zhì)的優(yōu)秀供應(yīng)商、為營(yíng)運(yùn)部提供有競(jìng)爭(zhēng)力的商品。
7、定期審核評(píng)估供應(yīng)鏈資質(zhì)，制定供應(yīng)商篩選機(jī)制，為公司開辟優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈。
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(1) 負(fù)責(zé)部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。
(2) 負(fù)責(zé)結(jié)合公司營(yíng)銷與生產(chǎn)方面，來編制本部門的'年、季、月度的工作目標(biāo)與采購(gòu)計(jì)劃。
(3) 負(fù)責(zé)按公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司采購(gòu)方面組合的策略方案與執(zhí)行。
(4) 負(fù)責(zé)定期按銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與公司年度發(fā)展計(jì)劃作出分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并制定年度采購(gòu)方案與匯報(bào)工作。
(5) 參與公司的經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)工作，提出相關(guān)改制方案及建議。
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1、根據(jù)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，組織實(shí)施與開展采購(gòu)工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)分包單位招標(biāo)、定標(biāo)、報(bào)批、合同簽訂等工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程主材及零星建材、設(shè)備零配件的招標(biāo)及采購(gòu)相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)/材料、設(shè)備分包商的開發(fā)與維護(hù)，以及后期的考評(píng)工作。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)資料的'收集、整理與歸檔，保證采購(gòu)資料完整與合規(guī)。
6、提出減少采購(gòu)成本的合理性建議及方案。
采購(gòu)部工作職責(zé)12
1、根據(jù)項(xiàng)目需求和節(jié)點(diǎn)組織編制采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行有效管控、合理調(diào)整。
2、盤點(diǎn)和尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，組織供應(yīng)商入庫(kù)考察、履約評(píng)估、關(guān)系維護(hù)，完善供應(yīng)商資源庫(kù)并及時(shí)更新和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目工程、材料的招標(biāo)采購(gòu)流程以及合約管理。
4、組織采購(gòu)部的標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成標(biāo)準(zhǔn)合同條款及附件。
5、組織實(shí)施戰(zhàn)略采購(gòu)、集中采購(gòu)，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)提效。
6、參與采購(gòu)平臺(tái)制度、流程建設(shè)，后臺(tái)業(yè)務(wù)模塊工作。
采購(gòu)部工作職責(zé)13
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，開發(fā)及維護(hù)集裝箱設(shè)備供應(yīng)商、One Way供應(yīng)商、堆場(chǎng)的關(guān)系。
2.管理采購(gòu)、維修操作，控制采購(gòu)、維修成本，保證采購(gòu)、維修品質(zhì)。
3.及時(shí)向上級(jí)以及市場(chǎng)銷售部門溝通分享供應(yīng)商可采購(gòu)、可代理銷售的.資源信息，根據(jù)權(quán)限決定或建議采購(gòu)。
4.庫(kù)存管理，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新庫(kù)存信息，保證庫(kù)存信息的正確性。
5.進(jìn)出庫(kù)、移庫(kù)操作流程的管理
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1、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備、供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、合作洽談等主推。
2、負(fù)責(zé)建立制定本部門的工作管理優(yōu)化和材料系統(tǒng)表及出樣表。
3、負(fù)責(zé)材l料的采購(gòu)、清退、結(jié)算、審核。
4、負(fù)責(zé)公司物資入、出庫(kù)管理。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)的調(diào)查更新。
5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心刻苦耐勞、積極配合公司相關(guān)工作要求。
6、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的.物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)部和工程部項(xiàng)目木技術(shù)部的必要工作對(duì)接和本部門各項(xiàng)工作事項(xiàng)。
采購(gòu)部工作職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單之登記；
2.訂購(gòu)單與合約的登記；
3.交貨記錄及跟蹤；
4.供應(yīng)商來訪的安排及接待；
5.采購(gòu)費(fèi)用的`統(tǒng)一申請(qǐng)與報(bào)支；
6.電腦作業(yè)與檔案管理。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉LED產(chǎn)品，對(duì)LED市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格了解；
3.會(huì)使用ERP系統(tǒng)，熟悉辦公軟件。
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