- 相關推薦
總工會主席工作職責
總工會主席工作職責1
一、負責工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。
二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。
三、負責工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。
四、負責文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。
五、負責技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術革新和技術協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。
六、負責勞動安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。
七、負責工會經(jīng)費的收繳工作，按照財務制度經(jīng)常檢查基層會費的收繳和使用情況。
八、認真學習《會汁法》，遵守和維護黨的'財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀律，熟悉工會財務開支的各項規(guī)定。
九、負責記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結，及時核對銀行對帳單，做好余額調節(jié)表，如有對不上的業(yè)務或現(xiàn)金有差錯責任自負。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
十、負責工會財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。
十一、按時完成領導交辦的其他工作。
總工會主席工作職責2
（1）負責組織、開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動、勞模評選、管理等日常工作。
（2）組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，總結推廣先進經(jīng)驗和先進的操作法，大力開展技術革新和合理化建議等群眾活動，為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻。
�。�3）配合行政方面加強企業(yè)管理，以質量管理為重點，建立和健全各項管理制度，不斷提高科學管理和民主管理水平。
�。�4）配合行政搞好安全技術教育，加強設備維修、保養(yǎng)、努力做好勞動保護盒操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。
總工會主席工作職責3
�。�1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據(jù)本單位中心工作和工會安排，運用上輔導課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進，弘揚主人翁精神。
�。�2）組織落實開展“創(chuàng)建學習型班組、培育學習型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負責制定活動計劃，總結、培育、宣傳典型。
�。�3）配合單位行政組織實施好職工的教育培訓計劃，多渠道、多形式組織職工學政治、學文化、學科學、學技能。
�。�4）關注職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門反映、匯報。
�。�5）根據(jù)單位和工會工作目標、任務、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的.環(huán)境宣傳工作。
�。�6）加強對企業(yè)文化娛樂設施的管理，組織培訓文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的有關文體活動。
�。�7）負責做好工會報刊等學習資料的訂閱工作。
總工會主席工作職責4
（1）協(xié)助工會主席開展工作。對分管的'工會工作負責。工會主席不在時全面負責工會工作。
�。�2）深入車間（分廠、部門）、班組調查研究，知道分工會（工會小組）開展工作，協(xié)調、處理分工會（工會小組）工作中的問題和困難。
�。�3）協(xié)助主席抓好對全委會、常委會、工代會等會議決議、決定的貫徹落實。
�。�4）組織好職工的培訓教育工作和文體活動。
�。�5）須知搞好職工勞動保護、安全衛(wèi)生，關心職工身心健康。努力實施“送溫暖”工作，切實維護職工的合法權益。
總工會主席工作職責5
（1）負責本單位工會的組織建設工作，加強分工會組織、工會小組建設及各項工作制度建設，開展職工之家建設。做好對工會干部的考核、培訓、管理和對工會積極分子的培養(yǎng)等工作。
�。�2）負責會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務工作。
�。�3）做好發(fā)展新會員、會員關系接轉和會員會籍的管理工作。
�。�4）協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)行政進行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權益保護等專項協(xié)議等有關工作；做好廠務公開和職代會提案的實施、職工代表的`教育培訓等工作；幫助和指導職工依法簽訂勞動合同。
（5）實施對工會先進集體、先進個人的評選、表彰工作。
�。�6）督促核實工會會員會費收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費。
�。�7）完成主席交辦的其他任務。
總工會主席工作職責6
一、負責教育局女工委員會全面工作。
二、協(xié)助主席認真貫徹執(zhí)行上級有關女工工作的方針、政策和教育局的有關規(guī)定，對女教職工進行自尊、自信、自強教育。
三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、學習、生活等方面情況，維護女教工的'合法利益。
五、協(xié)助局有關科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。
七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質。
總工會主席工作職責7
一、在工會辦公室主任的領導下做好辦公室的日常工作。
二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準確轉移會員關系。
三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。
四、辦理職工享受傷、病、死有關勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問暖工作。
五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實事，辦好事。
六、建立和保管低保戶的.檔案資料，按時發(fā)放低保補助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。
七、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負責上報各種報表。
八、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。
九、完成領導交給的其它工作。
總工會主席工作職責8
一、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調整和改選，保證各級工會組織機構建全。
二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。
三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關科室反映工會干部及教職工的.思想工作情況。
四、搞好教代會期間的有關提案的征集，審查落實工作。
五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設“職工之家”活動。
六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。
七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準備，承擔教代會閉幕期間的有關組織工作。
八、吸收新會員，負責向新會員進行會員權利和義務及會員觀念教育。
總工會主席工作職責9
一、負責工會管理工作。
1、加強組織建設，建立健全公司工會委員會，保證機構健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。
2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結合當前的任務，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。
3、開展對職工工會性質、作用、任務、權利和義務的教育，使職工能夠正確使用權利，履行義務，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。
4、搞好工會內部管理工作，督促本部門落實好崗位標準職責，推行“6S”和“REM”精細管理。
二、負責民主監(jiān)督和民主管理。
1、組織召開公司職工代表大會，負責會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。
2、每年組織職工代表在全公司范圍內不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權情況、企務公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調職工對企業(yè)和企業(yè)領導的關系。
3、每年進行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領導構通，并協(xié)商解決。
4、及時公開公司經(jīng)營指標完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進黨風廉政建設。
三、負責開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。
1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計劃和掘進創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進集體。
2、組織舉辦職工技術培訓和技術比武，促進施工任務的完成和職工技術素質的'的提高。
3、培養(yǎng)選樹勞模標兵和技術革新能手，表彰宣傳先進個人模范集體的先進事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設。
4、維護女職工的合法權益，保障女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權利，幫助她們解決特殊問題。
5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。
四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。
1、定期組織老齡職工學習，進行形勢宣傳教育，及時傳達公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關心單位的建設和發(fā)展。
2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進工作作風，多辦實事。
3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。
五、負責公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。
1、認真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結算扶養(yǎng)撫血費用。
2、配合政府落實貫徹“底�！闭撸私庹莆赵趰�、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情況，做到不漏報一戶符合“低保”政策待遇的職工。
3、按時發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。
六、負責開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實事，辦好事。
1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉人員收入。
2、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。
七、完成領導交辦任務。
1、對主要領導交辦的工作任務，要明確落實到部門和責任人，確定工作質量要求，及時進行組織和實施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實情況，保證交辦任務按時間、按標準、高質量完成。
2、對交辦任務實行復命制，完成情況要及時向交辦領導進行匯報。
總工會主席工作職責10
1 、負責工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、 總結工會工作。
2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當好當?shù)闹趾蛥⒅\。
3、負責研究起草工作計劃和總結，不斷探索新時期工會工作的經(jīng)驗和規(guī)律。
4、有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業(yè)務和文化科學知識。
5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間，領導專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會交辦的各項工作。
6、關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時向學院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學院幫助解決。
7、 領導女職工委員會，作好女職工的.工作，貫徹女職工條例，保護女職工的合法權益，配合有關部門做好計劃生育工作。
8、組織開展各項文體活動，辦號“教職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
9、定期向黨委、上級工會和教職工報告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進工會工作。
10、抓好工會統(tǒng)計報表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經(jīng)費和會費。
11 、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。
12、副主席協(xié)助主席完成各項工作。
總工會主席工作職責11
一、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會工作計劃，組織實施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項決議。
二、開展工人運動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的調查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟建設服務。
三、參與政府和社會事務的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實維權”的`職責。
四、參與和推動企業(yè)改革，配合有關部門調節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
五、協(xié)助政府做好勞模等先進集體、先進個人的推薦、評選工作，負責本鎮(zhèn)勞模的管理工作。
六、推進工會自身改革與建設，加強工會領導班子及干部隊伍的建設工作。
七、負責全面工作，分管總工會組織、保障等工作。
八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級工會交辦的有關事項
【總工會主席工作職責】相關文章：
工會副主席工作職責09-28
學生會主席工作職責12-29
中學工會主席工作職責07-26
學校工會主席工作職責08-08
工會主席職責202212-09
學校工會主席工作職責5篇04-09
中學工會主席工作職責2篇07-27
學校工會主席工作職責3篇08-08
學校工會主席工作職責(3篇)08-08