行政經(jīng)理工作職責[精選29篇]
行政經(jīng)理工作職責1
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;
2.按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理;
3.負責文件排版、印制、收集、歸檔整理;
4.配合辦公室一般日常事務(wù)處理,協(xié)助一般性文稿起草;
5.康養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)對接。
行政經(jīng)理工作職責2
一、負責建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規(guī)章制度,對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
二、負責公司員工人事檔案的建立和管理工作。
三、負責人力資源調(diào)配,掌握業(yè)務(wù)范圍和工作程序與技能,擬定本部門工作計劃,定期召開例會,布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項及時向總經(jīng)理匯報并提出。
四、負責制定員工培訓(xùn)計劃,定期協(xié)助各部門組織員工參加相關(guān)業(yè)務(wù)的技能培訓(xùn)。
五、負責對員工進行勞動紀律的考評和管理,包括審批、辦理員工各類休假。
六、制定員工獎懲條例,核準各部門的.獎懲報告,執(zhí)行獎懲決定。
七、根據(jù)用工計劃組織招聘工作,負責招聘、錄用、辭退員工的審核、審批工作,并按規(guī)定程序辦結(jié)各項手續(xù)。
八、做好公司內(nèi)務(wù)、辦公區(qū)衛(wèi)生、安全、水電等的管理,保證職工正常用餐及公司財物的安全。
九、做好公司的通訊管理。
十、負責公司辦公設(shè)備的購買、管理和維修安排,工作服及辦公用品的計劃采購、保管、發(fā)放及盤點工作。
行政經(jīng)理工作職責3
1、全面負責集團整體辦公信息化管理工作,依據(jù)集團整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定辦公系統(tǒng)需求方案,通過對辦公系統(tǒng)和環(huán)境的優(yōu)化和升級,提升整體辦公效率;
2、統(tǒng)籌管理公司事務(wù)、園區(qū)運營、內(nèi)部服務(wù)與物業(yè)管理,有序高效地管理辦公園區(qū)各項物業(yè)及行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系,推動業(yè)務(wù)體系化運作;
3、參與集團經(jīng)營戰(zhàn)略制定,完成集團行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出適合公司發(fā)展的行政管理方針,組織制訂各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施,規(guī)范集團內(nèi)部行政管理工作;
5、組織籌劃重要會議及大型活動,保證各類活動的.順利開展;
6、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和理念,樹立公司良好形象;
行政經(jīng)理工作職責4
1、協(xié)助負責廣場人力資源行政制度制訂、人員招聘與培訓(xùn)、人員配置、薪酬福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等工作;
2、協(xié)助負責廣場的公章證照、固定資產(chǎn)、辦公車輛、餐廳、保險及法務(wù)管理工作;
3、協(xié)助負責廣場的`黨務(wù)及企業(yè)文化建設(shè);
4、總部和區(qū)域安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責5
1、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、執(zhí)行招聘工作,公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作等;
2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng);做好公司管理培訓(xùn)與指導(dǎo),績效考核管理等工作;
3、編制公司人事及行政管理制度,規(guī)避各項人事風險;
4、做好員工關(guān)系交流、管理、訪談等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài);
5、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施;及ISO13485質(zhì)量體系的運行管理;
6、負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
7、公司日常行政管理的運作(包括車輛安排、行政會議組織與記錄,固定資產(chǎn)管理等等);
8、考勤系統(tǒng)維護,考勤管理、薪酬核算、員工社保及公積金辦理;
9、負責公司員工檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的.建立
10、公司證照及時辦理相關(guān)注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
11、負責各類會務(wù)的安排工作,組織公司各種活動的策劃;
12、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
13、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政經(jīng)理工作職責6
1、負責公司日常行政、總務(wù)、后勤的管理和執(zhí)行;
2、負責公司車輛的調(diào)配,日常保養(yǎng)和年度保險的.繳納等事宜;
3、負責公司證照信息的變更,日常會議的召開,公司客人的接待等事務(wù);
4、負責公司的企業(yè)文化宣傳、形象維護、信息交流工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責7
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施;
2、負責員工招聘、薪酬績效、社保公積金及獎金福利等工作;
3、定期組織安排項目員工團建活動,豐富員工文化生活,增強團隊凝聚力和員工的歸屬感;
4、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實施流程、規(guī)章制度。
行政經(jīng)理工作職責8
1.部門團隊建設(shè)規(guī)劃、工作技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核的日常管理工作。
2.根據(jù)公司經(jīng)營目標任務(wù),制定本部門并確保完成。
3.負責公司日常辦公設(shè)備耗材、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌、采購、設(shè)備維修保養(yǎng)等管理工作。
4.組織籌備公司外事接待活動,內(nèi)部各類慶典活動,企業(yè)文化的`宣導(dǎo)工作。
5.組織籌備公司各類會務(wù)、會議管理工作。
6.完成公司行政后勤、廠區(qū)安全消防等保障性管理工作。
7.完成對接政府、街道、治安、安監(jiān)等行政性事務(wù)接待管理工作。
8.完成上級交辦的其它工作。
行政經(jīng)理工作職責9
1、日常協(xié)助公司資料部門工作,公司各類文檔資料的'編號、打印、掃描、復(fù)印、排版,清點和歸檔,裝訂及整理,網(wǎng)上平臺系統(tǒng)電腦錄入資料;
2、協(xié)助經(jīng)理開展區(qū)域人才招聘工作;校園招聘,人才市場,智聯(lián)及前程無憂等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,做好平時應(yīng)聘人才篩選及通知面試,儲備人才,辦理員工入職和離職手續(xù)等工作;
3、負責監(jiān)管公司考勤工作(釘釘考勤系統(tǒng)),做好考勤人員錄入和統(tǒng)計,員工調(diào)休、請假審批登記,匯報周報表及月報表,承上啟下,匯報工作;
4、負責監(jiān)督公司各項的執(zhí)行,做好公司各項通知的文件書寫及傳達,平時做好員工溝通協(xié)調(diào)工作,穩(wěn)定員工,嚴格控制流失率。
5、負責公司文化氛圍建設(shè),公司形象建設(shè),衛(wèi)生監(jiān)督,組織和安排員工集體活動,調(diào)動員工積極性,增強員工凝聚力!
行政經(jīng)理工作職責10
1、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。
2、管理公司的行政服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
3、負責公司固定資產(chǎn)及統(tǒng)籌管理工作。
4、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作。
5、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作,確保部門之間的'良好協(xié)作
6、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系
行政經(jīng)理工作職責11
1、負責公司重要來訪接待,包括餐飲接待、茶會接待,對外維護良好關(guān)系,建立企業(yè)形象,提升公司公眾形象;
2、負責公司各項后勤事務(wù),維護辦公室良好的安保秩序及衛(wèi)生環(huán)境,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn);
3、負責公司各項行政事務(wù)的'統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,編制各項行政制度和流程,確保公司制度有效執(zhí)行;
4、負責公司車隊安排與管理;
5、統(tǒng)籌安排員工福利,包括員工食堂管理、員工團建活動安排,開展公司文化建設(shè)及宣傳工作;
6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
行政經(jīng)理工作職責12
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行
動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的.擬訂與督導(dǎo)實施;
5、負責公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,推動公司人才梯隊建設(shè);
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化推廣計劃、方案,維護企業(yè)內(nèi)外文化形象;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)與監(jiān)督日常人事行政管理、團隊管理、辦公用品管理等;
10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責13
1、結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助HR負責人全面開展人力資源各項工作。
2、組織起草&完善人力資源相關(guān)管理制度,建立&優(yōu)化人力資源工作流程。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)定期盤點組織架構(gòu),參與評估各部門績效考評合理性,有效建立各條線績效管理制度。
4、負責實施招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系、考勤管理、薪資核算、管理、人事報表分析等各類日常工作。
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助開展公司各類活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力行政類其它相關(guān)工作。
行政經(jīng)理工作職責14
1.全面負責公司的.人力資源工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略健全完善現(xiàn)有管理體系和制度,并組織落實執(zhí)行;
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3.負責人資行政相關(guān)對外關(guān)系管理;
4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責15
1、統(tǒng)籌大區(qū)銷售人員人事、行政工作;
2、組織銷售團隊文化建設(shè);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和修訂相關(guān)管理制度和方案,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對銷售部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;銷售行為監(jiān)督、分析及指導(dǎo)
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標和獎勵機制
5、協(xié)助上級分析內(nèi)部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報告6、完成上級安排的其他事務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責16
1.負責公司人力資源工作的'招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;部門內(nèi)部下屬人員分工、調(diào)配與管理。
2. .負責公司員工福利、工傷、社保公積等事務(wù)管理。
3..配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
4、負責公司人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng);
5、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政經(jīng)理工作職責17
1、根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度,負責總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理,并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成;
2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;
3、負責行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費用成本,監(jiān)督和提升公司后勤資源的使用效能;
4、負責總部及各校區(qū)各類證照的資質(zhì)辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;
5、京翰企業(yè)文化塑造建設(shè)、維護、發(fā)展與傳播的工作;
6、公司固定資產(chǎn)管理,保障各校區(qū)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化,定期與財務(wù)核對,保證賬務(wù)相符;
7、定期組織行政人員的.培訓(xùn)和學習,提高行政管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成;
8、統(tǒng)籌規(guī)劃行政部門人員培養(yǎng)、激勵與工作的考核;
9、做好行政與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
10、其他上級交代的臨時事務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責18
1) 建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;
2) 擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施;
3)帶領(lǐng)本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛等方面的行政工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;
4) 擬定、執(zhí)行公司行政費用預(yù)算,合理控制行政成本;
5) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門與外部機構(gòu)建立良好的'合作關(guān)系;
6) 負責公司重大活動組織,各類會議、接待類工作;
7) 配合部門負責人完善各項規(guī)章制度,并對各部門規(guī)章制度執(zhí)行力度進行督察;
8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責19
1、負責公司行政的.日常管理工作;
2、負責公司接待;
3、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、負責公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政經(jīng)理工作職責20
1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.完成各項行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;
3.執(zhí)行公司年度行政計劃,控制費用,做好日常行政管理工作;
4.做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,做好公司的.各項接待工作;
6.負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放,負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;
7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責21
1、負責公司的檔案、資料及統(tǒng)計管理工作,日常辦公用品的采購及庫存管理;
2、負責人事招聘工作,招聘網(wǎng)站刷新,預(yù)約面試人員,安排初試;
3、負責公司辦公室設(shè)施、設(shè)備的管理和維護工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作事項;
行政經(jīng)理工作職責22
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等六大模塊人力資源日常工作事宜;
3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
4、負責公司文化、團隊建設(shè)等活動的策劃和實施,推動公司理念及企業(yè)文化的'落地;
5、負責公司行政相關(guān)管理工作;
行政經(jīng)理工作職責23
1、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負責公司重要客戶接待及會務(wù)行程安排;
3、大型商業(yè)活動(展會等)的規(guī)劃及實施;
4、公司重要檔案匯總歸檔;
5、公司知識產(chǎn)權(quán)的申請及管理;
6、公司法務(wù)管理;
7、公司5S管理及后勤管理。
行政經(jīng)理工作職責24
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和組織架構(gòu),結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實施;負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
2、深入業(yè)務(wù)部門,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標,主動獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求;與業(yè)務(wù)部門負責人密切協(xié)作,做好各崗位的職位職責分析,建立和完善績效考核制度;
3、組織實施各類基礎(chǔ)培訓(xùn),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門組織開展新員工、知識、技能等培訓(xùn)工作;關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊,推動組織與人才發(fā)展;
4、主動與管理層、員工互動,多形式有效溝通,確保內(nèi)部信息的有效傳遞,并逐步建立良性的'內(nèi)部溝通機制,掌握員工動態(tài)和個人需求;
5、負責辦理入、離職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;結(jié)合日常工作,參與完善人力資源制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
6、推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團隊的建設(shè),提高團隊凝聚力,通過活動傳承公司文化,價值觀,活躍員工工作氛圍;
7、全面負責人力資源和行政等事務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責25
一、負責擬訂各部門人員編制及需求方案上報。
二、負責編制和修訂人資行政各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
三、負責就工廠重大人事任免事項提供參考意見。
四、負責組織人員招聘、面試、錄用的相關(guān)工作。
五、負責在職員工的績效考核與績效反饋工作。
六、負責員工調(diào)配、晉升、離職、退休的相關(guān)工作。
七、負責員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行。
八、負責工廠福利制度的制定與執(zhí)行。
九、負責完成各項接待任務(wù)。
十、負責組織、協(xié)調(diào)工廠會議、員工活動。
十一、負責企業(yè)文化培育的相關(guān)工作。
十二、負責辦公場所的日常衛(wèi)生、安全與維護管理。
十三、負責工廠勞資合同的'簽訂與保管。
十四、負責工廠各類證照的辦理、保管及有效性。
十五、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責26
1.配合完成日常經(jīng)理安排的工作。
2.監(jiān)查采購物流數(shù)據(jù),跟物流操作溝通交接。
3.協(xié)助各種包括采購合同條款的談判,產(chǎn)品成本分析,協(xié)作采購?fù)诰蚪当究臻g,控制采購成本。
4.各種數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計。
5.采購業(yè)務(wù)流程的`優(yōu)化建議。
6.跨境電商運營協(xié)作,運營助理(需要英語書寫能力)。
7.行政事務(wù)與公司各種與會計相關(guān)的事務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責27
1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
7、上級分配的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責28
1、全面負責上海辦公室行政日常工作;
2、負責公司收發(fā)文登記管理,起草及歸檔公司相關(guān)通知;
3、負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;
4、負責組織、協(xié)調(diào)各類會議、員工活動,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神;
5、負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔,完善檔案管理;
6、負責差旅、公務(wù)車等日常性行政事務(wù)的.管理與監(jiān)督;
7、負責擬定上海辦公室行政費用預(yù)算,合理減少成本開支,規(guī)范辦公用品、低值易耗品及固定資產(chǎn)的管理與定期維護;
8、負責辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作。
9、負責外聯(lián)工作、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;
10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續(xù)租、費用申請等;
11、負責員工宿舍的租賃與日常管理。
行政經(jīng)理工作職責29
1、負責統(tǒng)計公司Amazon各站點平臺賬務(wù),出具電商運營財務(wù)報表;做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳;
2、平臺成本、物流費用的管理,分析各環(huán)節(jié)運營成本并能提出有效的成本控制方案;統(tǒng)計各渠道/電商平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等,核對并整理入賬,每月對賬;
3、財務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財務(wù)報表,整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù),財務(wù)會計憑證,賬簿,報表,報稅資料等財務(wù)檔案的分類和歸檔管理;
4、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報表,負責電商銷售平臺的`利潤成本核算;
5、定期進行資產(chǎn)、庫存盤點,并進行庫存銷量分析,找出存在的問題及其相應(yīng)的解決方案,并及時向上級匯報;
6、定期向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表;負責公司出口退稅業(yè)務(wù);
7、公司運營費用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計算每月薪資、銷售提成及KPI,并進行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
8、處理公司全盤賬務(wù)工作,上級交辦的其他工作事項
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