招商主管工作職責(zé)精品[15篇]

招商主管工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)維護(hù)工作;

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，整理出可行性報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的招商任務(wù)及要求制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃并加以實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)談判及簽約工作;

　　5、建立客戶(hù)檔案并定期維護(hù)，和客戶(hù)建立良好的`互動(dòng);

招商主管工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司具體資產(chǎn)/項(xiàng)目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項(xiàng)目巡查、商鋪驗(yàn)收等工作;

　　2、負(fù)責(zé)租戶(hù)管理，包括具體資產(chǎn)/項(xiàng)目合同租金催收、租戶(hù)的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶(hù)信息庫(kù);

　　3、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的運(yùn)營(yíng)管理;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外包或合作運(yùn)營(yíng)管理公司團(tuán)隊(duì)的管理與對(duì)接及監(jiān)督;

　　5、協(xié)助組織商戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導(dǎo)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)增值服務(wù)的實(shí)施、日常的.管理和維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具備招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)調(diào)研分析、問(wèn)題解決的能力。

招商主管工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實(shí)、招商進(jìn)度把控和招商完成;

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　3、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、搜集并整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;

　　4、協(xié)助公司其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

招商主管工作職責(zé)4

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶(hù)開(kāi)拓、項(xiàng)目帶看、商務(wù)洽談，完成項(xiàng)目招商指標(biāo);

　　2. 按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，協(xié)助商戶(hù)完成進(jìn)場(chǎng)的資料準(zhǔn)備，做好新老客戶(hù)維護(hù)工作;

　　3. 參與商業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范履行運(yùn)營(yíng)服務(wù)功能;

　　4. 日常事務(wù)處理，管理案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

招商主管工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司招商部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理以及團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);

　　3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

　　4、招商資料和客戶(hù)資料的`收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

招商主管工作職責(zé)6

　　1、對(duì)快遞運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　2、結(jié)合對(duì)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，以及對(duì)業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動(dòng)指標(biāo)的提升;

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)的'收集、統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)出可以學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)勢(shì)。

　　4、網(wǎng)點(diǎn)支線(xiàn)車(chē)輛管理工作推進(jìn)

　　5、運(yùn)營(yíng)操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

招商主管工作職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專(zhuān)柜每月的`經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門(mén)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管工作職責(zé)8

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開(kāi)展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌;

　　3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶(hù)洽談和簽約工作。

招商主管工作職責(zé)9

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署；

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的`工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

招商主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)整體招商運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)招商市場(chǎng)的調(diào)研與整理;

　　3、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)方案的.制定，完成樓宇、園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)招商商務(wù)談判和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)客戶(hù)的接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的簽約協(xié)調(diào)，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等;

　　5、負(fù)責(zé)第三方咨詢(xún)顧問(wèn)、中介、代理公司的管理;

　　6、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，與政府、企業(yè)相關(guān)部門(mén)溝通，獲取項(xiàng)目資源與政府支持;

招商主管工作職責(zé)11

　　1、對(duì)應(yīng)品類(lèi)品牌的`引進(jìn)：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類(lèi)的招商標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、簽約以及裝修審核等項(xiàng)工作;

　　2、確立與供應(yīng)商的合作方式，負(fù)責(zé)所屬供應(yīng)商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營(yíng)狀況;

　　3、建立業(yè)務(wù)信息庫(kù)，收集市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè);

　　4、協(xié)助新項(xiàng)目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費(fèi)習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項(xiàng)目推進(jìn)期之招商工作。

招商主管工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;

　　3、及時(shí)收集、整理商戶(hù)信息，同時(shí)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù);

　　4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、保證商業(yè)項(xiàng)目的租金收繳、現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng);

　　7.負(fù)責(zé)掌握商家的經(jīng)營(yíng)狀況，建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

　　8、對(duì)分管業(yè)態(tài)的.經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案;

　　9、與分管業(yè)態(tài)各商戶(hù)保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶(hù)訴求，并積極反饋，做好客戶(hù)維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析能力;

　　3、良好的商戶(hù)資源，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

　　4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商業(yè)區(qū)域動(dòng)態(tài)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié);

　　5、有過(guò)大型商業(yè)或購(gòu)物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商主管工作職責(zé)13

　　1.根據(jù)上級(jí)戰(zhàn)略指導(dǎo)，服務(wù)客戶(hù)，定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、維護(hù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息;

　　2.跟進(jìn)新品銷(xiāo)售與回款，達(dá)到既定目標(biāo);

　　3.跟進(jìn)銷(xiāo)售退貨、調(diào)價(jià)等工作;

　　4.協(xié)助開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　5.積極溝通，協(xié)助上級(jí)和同事完成各項(xiàng)工作。

招商主管工作職責(zé)14

　　1.按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對(duì)招商過(guò)程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2.按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3.匯總部門(mén)各組同事的客戶(hù)問(wèn)題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶(hù)的回訪(fǎng)、客戶(hù)檔案，并提供解決方案。

　　4.對(duì)已成交客戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的.回款速度。

　　5.認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6.應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。

　　7.做好商戶(hù)關(guān)系維護(hù)，做好商戶(hù)的定期回訪(fǎng)，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。

招商主管工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作、制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

　　3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案;

　　5、建立商業(yè)商戶(hù)資源庫(kù)，做好品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù);

　　6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程;

　　3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力;

　　4、具有良好的'前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶(hù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;

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