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環(huán)境主管的工作職責(zé)[實用14篇]
環(huán)境主管的工作職責(zé)1
1、對物業(yè)經(jīng)理進行負責(zé)，具體負責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應(yīng)表格。
3、負責(zé)制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。
4、應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。
5、應(yīng)對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6、負責(zé)制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的.，應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7、服從并完成上級指派的其它工作。
環(huán)境主管的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、做好部門的團隊建設(shè)和日常管理工作。
2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，高質(zhì)量高效組織落實各項綠化保潔工作。
3、負責(zé)定期巡視，保持園區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生狀況，發(fā)生問題及時處理，并做好記錄。
4、負責(zé)擬定項目保潔工作的年度，月度計劃并組織實施。
5、負責(zé)條線下員工的.工作的安排，檢查，督導(dǎo)，考評。
6、每日巡檢，組織召開班前會及班后總結(jié)。
7、做好員工情緒疏導(dǎo)，做好在崗期間自身情緒管理；
8、做好供應(yīng)商管理，安排及落實項目經(jīng)理安排的任務(wù)。
職位要求：
1、年齡需要20—35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、 2年以上醫(yī)院、園區(qū)運行管理工作經(jīng)驗，有1年以上的管理經(jīng)驗；
3、熟悉樓宇情況、人員安排及相關(guān)機器操作。
環(huán)境主管的工作職責(zé)3
1、負責(zé)廣場清潔、綠化環(huán)境的管理和檢查工作。
2、負責(zé)擬定有關(guān)清潔的工作制度和檢查標準，并檢查和監(jiān)督保潔公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進行工作。
3、負責(zé)監(jiān)督和檢查綠化養(yǎng)護的整體狀況，并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進行工作。
4、負責(zé)清潔、綠化和消殺工作管理中的各項運行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作。
5、負責(zé)對相關(guān)服務(wù)工作人員的思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn)工作，對保潔公司的整體的業(yè)務(wù)分包服務(wù)情況進行跟蹤檢查與評定。
6、負責(zé)具體落實業(yè)主、商戶對保潔方面投訴的`處理情況，制定改進措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對業(yè)戶的回訪工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負責(zé)園區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生、環(huán)境的工作；
2、負責(zé)保潔人員的管理工作；
3、負責(zé)實施所管轄區(qū)域內(nèi)的綠化的管理工作；
4、掌握轄區(qū)內(nèi)樓宇、設(shè)施、道路、綠地的基本情況和相關(guān)知識；
5、負責(zé)提交小區(qū)內(nèi)植物補種、移栽、整改的工作計劃，并組織跟進實施。
任職條件：
1、23～45歲，男女不限；
2、物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的'語言文字表達及溝通能力；
5、具備較強工作承壓能力。
環(huán)境主管的工作職責(zé)5
1、協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監(jiān)管工作（包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養(yǎng)護、除四害、石材養(yǎng)護的工作質(zhì)量監(jiān)督等），落實各項環(huán)境衛(wèi)生費用的結(jié)算工作
2、根據(jù)每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監(jiān)管
3、做好外判商的監(jiān)控評估工作
4、跟進外判合同的請示/招投標工作
5、監(jiān)管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補位
6、落實部門各項清潔工作，巡查、監(jiān)管外判清潔的日常工作，定期向客服經(jīng)理匯報，協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作
7、負責(zé)物資的申購、請示等文件的'起草工作
8、負責(zé)安排、落實清潔器械的保養(yǎng)工作，做好新購或維修保養(yǎng)后各類清潔器材的檢驗或驗收工作
9、做好上傳下達工作，做好應(yīng)付各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作
10、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)
環(huán)境主管的工作職責(zé)6
1、負責(zé)購物中心所有公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)、消殺防疫、綠植養(yǎng)護、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作，對環(huán)境保潔工作結(jié)果負責(zé)。
2、根據(jù)外委合同要求，對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢査和評估。
3、督使外委單位完善用工機制，確保外委單位人力資料、數(shù)量滿足項目現(xiàn)場運營與發(fā)展的需要。
4、負責(zé)所管轄項目各類清潔、綠化、消化等外委合同的'起草、修訂等，審核外委單位費用支付。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。與
6、受理業(yè)戶對環(huán)境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。
7、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。
環(huán)境主管的工作職責(zé)7
1、檢查各公區(qū)保潔衛(wèi)生情況，達到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果；
2、制定各項清潔設(shè)備的'管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況；
3、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃；
4、負責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，負責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估；
5、完成上級安排的其他工作。
環(huán)境主管的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、組織日檢、周檢、月檢工作，對各類問題進行記錄、整改并跟蹤落實；
2、負責(zé)對保潔、綠化、消殺等服務(wù)外包人員進行監(jiān)督指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
3、負責(zé)項目內(nèi)部環(huán)境保潔、綠化管理及環(huán)境品質(zhì)提升。
任職資格：
1、2年以上住宅/寫字樓或酒店環(huán)境管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉清潔程序規(guī)范，清潔藥劑、清潔用具的'使用及大理石養(yǎng)護等相關(guān)知識；
3、熟悉綠化、園林養(yǎng)護知識，有一定設(shè)計美感；
4、為人吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心及團隊管理能力。
環(huán)境主管的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)物業(yè)保潔的日常管理工作，對清潔工作進行督導(dǎo)并檢查，組織落實整改并跟蹤實施效果。
2、負責(zé)物業(yè)的石材養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、除“四害”消殺等日常管理工作。
3、每天對管理區(qū)域進行巡查，能及時有效的處理日常事務(wù)及突發(fā)事故，對重大事故進行上報。
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，45歲以下；
2、身體健康，能吃苦耐勞；
3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備較強的保潔、綠化、消殺專業(yè)知識；
5、具有豐富的`溝通技巧，高度的工作責(zé)任心和高效的工作執(zhí)行力；
6、良好的文字和語言表達能力，能操作辦公軟件。
環(huán)境主管的工作職責(zé)10
1、負責(zé)項目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計劃相關(guān)工作制度：
2、負責(zé)編制環(huán)境培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)計劃的實施：
3、負責(zé)項目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進行評估、并制訂落實相應(yīng)的措施：
4、負責(zé)環(huán)境班組的團隊建設(shè)和內(nèi)務(wù)、倉庫管理：
5、負責(zé)監(jiān)督、檢查項目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的.問題及時糾正、按月度對工作質(zhì)量進行評估與考核：
6、負責(zé)環(huán)境新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進、推廣及成本控制：
7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴：
8、負責(zé)制定發(fā)型社區(qū)活動環(huán)境維護方案并跟進實施：
9、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管的工作職責(zé)11
1、負責(zé)項目的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，了解各種消殺藥品和綠植養(yǎng)護技術(shù)，并悉知對基本的石材保養(yǎng)方法及清潔流程;
3、協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合公司及其他部門處理好各種與環(huán)境相關(guān)的客戶投訴事件;
4、負責(zé)簽發(fā)環(huán)境內(nèi)各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔的工作標準;
5、負責(zé)監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦;
6、負責(zé)提高改善環(huán)境各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，做好緊急預(yù)案并采取必要的措施進行處理;
7、協(xié)助公司外包項目合同的.洽談、訂立及每月外包費用的核算;
8、負責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，負責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估;
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
環(huán)境主管的工作職責(zé)12
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。
2、負責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。
3、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制。
5、負責(zé)對部門員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。
6、負責(zé)制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責(zé)。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的'聯(lián)系。
8、負責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除"四害"。
9、負責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。
10、完成管理處安排的其它任務(wù)。
11、負責(zé)記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。
12、定期向上級述職并聽取下級述職。
環(huán)境主管的工作職責(zé)13
1、進行小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作；建立設(shè)備、設(shè)施臺帳檔案；檢查設(shè)施設(shè)備周期性維護保養(yǎng)計劃等工作；
2、進行小區(qū)設(shè)備設(shè)施月維護保養(yǎng)情況及相關(guān)維修，完成機電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作；
3、負責(zé)統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域突發(fā)性急修、搶修工作；
4、審核區(qū)域內(nèi)各項目的'能耗報表，定期對所轄區(qū)域內(nèi)能耗組織分析研討會，形成報告；
5、負責(zé)園區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。
環(huán)境主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負責(zé)版塊專業(yè)標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求：
1、25——38周歲，園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學(xué)歷
2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的.有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
4、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。
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