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前端架構(gòu)師的工作職責(zé)
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、扎實的前端開發(fā)經(jīng)熟悉主流PC端和移動端前端框架。
2、打造公司主要產(chǎn)品的前端庫，提供給團隊成員應(yīng)用。
3、具備服務(wù)端開發(fā)能力，熟練掌握nodejs，熟悉express/koa等其中一種框架或以上。
4、負(fù)責(zé)管理公司的前端代碼，規(guī)范員工代碼規(guī)范、重點代碼檢查、代碼歸檔、版本管理等工作，便于公司前端代碼及前端公共組件的積累，為新的產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)組件。
5、保證windows屏端應(yīng)用的快速開發(fā)，同時能夠打造支持無網(wǎng)、弱網(wǎng)和復(fù)雜操作環(huán)境下的.健壯運行的應(yīng)用，能夠保證應(yīng)用的運行，不出現(xiàn)白屏、內(nèi)容缺失、無法響應(yīng)等問題。
6、負(fù)責(zé)前端團隊的培養(yǎng)，包括研發(fā)意識、線上問題響應(yīng)意識的培養(yǎng)，加強和其他業(yè)務(wù)研發(fā)團隊的融合。重視團隊協(xié)作，溝通能力強。
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重點前端相關(guān)目和產(chǎn)品的研發(fā)工作，帶領(lǐng)團隊高效、高質(zhì)量的交付。包含但不僅限于。
8、關(guān)注用戶體驗，產(chǎn)品易用性研究，持續(xù)關(guān)注業(yè)界的新話題和新技術(shù)。
崗位要求：
1、理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，尤其對公司主打的智能屏應(yīng)用軟件產(chǎn)品、H5、管理后臺框架建站后臺需要深入了解。
2、負(fù)責(zé)打造公司前端的系統(tǒng)架構(gòu)，完善公共服務(wù)和基礎(chǔ)組件，為公司前端產(chǎn)品質(zhì)量和快速迭代打下堅實基礎(chǔ)，達(dá)到業(yè)界水平。
3、負(fù)責(zé)公司前端團隊的培養(yǎng)，規(guī)范團隊的研發(fā)習(xí)慣，提升團隊的開發(fā)效率和研發(fā)質(zhì)量。
4、關(guān)注前端新功能及新能力的開放，關(guān)注行業(yè)新功能的應(yīng)用，配合產(chǎn)品快速預(yù)研相關(guān)能力及功能，在公司自有產(chǎn)品中應(yīng)用。
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公套件PC客戶端、web端相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫、框架和關(guān)鍵模塊的開發(fā)和改進，提升產(chǎn)品的用戶體驗;
3、指導(dǎo)團隊其他成員的設(shè)計和Coding，保證工程質(zhì)量，能制定團隊中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
4、配合團隊整體建設(shè)，優(yōu)化前端團隊的開發(fā)方式和流程、規(guī)范，提高團隊效率。
職位要求:
1、5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站的前端架構(gòu)部署和實踐經(jīng)驗;
2、注重代碼質(zhì)量，設(shè)計經(jīng)驗豐富，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的'設(shè)計和代碼;
3、有react+redux, vue+vuex等大型項目開發(fā)經(jīng)驗;
4、自我驅(qū)動能力、自我學(xué)習(xí)能力強，對前端前沿領(lǐng)域有比較高的熱情和關(guān)注度，執(zhí)行力好，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率，能夠深刻影響其他人(加分項);
5、有知名開源項目者優(yōu)先和客戶端架構(gòu)經(jīng)驗者(加分項)。
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)選型，架構(gòu)搭建，制定、維護并推廣前端開發(fā)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)前端開發(fā)通用腳手架，調(diào)試工具，效率工具及系統(tǒng)的構(gòu)建；
3、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題及核心代碼編寫；
4、帶領(lǐng)前端團隊快速進入到業(yè)務(wù)中去，對團隊產(chǎn)出的用戶體驗負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、有5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；
2、有扎實的前端技術(shù)基礎(chǔ)，包括但不限于HTML、CSS、JavaScript、Node；
3、對計算機相關(guān)基礎(chǔ)知識有較好的`理解，熟悉服務(wù)端開發(fā)技術(shù)；
4、熟悉MVC/MVVM框架/相關(guān)技術(shù)棧（如：React、Vue等）；
5、熟練使用Browserify/Webpack等工具，熟悉前端項目工程化的流程和方法，對復(fù)雜工程有很強的組織能力；
6、前端性能優(yōu)化，熟練使用各種調(diào)試抓包工具，能獨立分析、解決和歸納問題；
7、技術(shù)視野廣闊，有主導(dǎo)前端技術(shù)方案設(shè)計的能力和經(jīng)驗；
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、與后臺程序配合，負(fù)責(zé)Web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調(diào)試和維護；
2、開發(fā)通用的前端基礎(chǔ)組件，優(yōu)化前端開發(fā)流程，統(tǒng)一交互體驗；
3、參與運維管理平臺前端架構(gòu)設(shè)計；
4、根據(jù)需求，分析并給出最優(yōu)的`前臺技術(shù)解決方案；
5、能夠配合技術(shù)人員共同對移動端界面進行設(shè)計和開發(fā)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，至少5年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗，精通各種前端框架：react、redux、umi、dva等；有2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通HTML（5）、JavaScript 、Ajax、Json、Xml、DIV+CSS（3）等頁面相關(guān)技術(shù)，能夠獨立完成網(wǎng)站設(shè)計和頁面制作，具有手寫代碼的能力；
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)；
2、使用vue、React、Angular等前端框架編寫高質(zhì)量代碼，根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計完成前端頁面代碼，實現(xiàn)交互效果；
3、與后臺工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)；
4、維護及優(yōu)化網(wǎng)站前端頁面執(zhí)行性能和加載性能，優(yōu)化前端代碼規(guī)范；
5、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要，配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品各部分設(shè)計的更新和修改。
任職要求：
1、有五年以上前端開發(fā)經(jīng)驗（實習(xí)與培訓(xùn)除外），項目管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
2、精通vue框架，熟練掌握各種前端開發(fā)工具；
3、熟練掌握HTML、H5，CSS、React、Angular、Ajax、Nodejs等；
4、對工作有極高的熱情，積極主動，認(rèn)真踏實，善于溝通，具備良好的'團隊合作精神和創(chuàng)造力；
5、自學(xué)能力強，悟性高，能在規(guī)定時間內(nèi)高效完成任務(wù)，可承受一定的工作壓力。
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、設(shè)計核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)(包括關(guān)鍵的技術(shù)預(yù)研、技術(shù)選型等)，并帶領(lǐng)組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2、優(yōu)化前端開發(fā)方式及協(xié)作流程，創(chuàng)建規(guī)范;3、為前端技術(shù)改進、優(yōu)化、技術(shù)選型提供解決方案;
4、為組員的技術(shù)成長制定目標(biāo)、計劃并幫助實施，提升整體技術(shù)水平;
5、有鉆研新技術(shù)的興趣和能力，善于交流和表達(dá)，有良好的`團隊合作精神，有較強的抗壓能力。
崗位要求:
1、獨立設(shè)計過核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)(包括關(guān)鍵的技術(shù)預(yù)研、技術(shù)選型等)，并帶領(lǐng)組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2、能夠梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程，帶領(lǐng)團隊完成前端工程化，自動化和工具化建設(shè)，搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境;
3、能夠?qū)ο到y(tǒng)性能、技術(shù)難點、技術(shù)選型提供不同技術(shù)解決方案。
4、深入研究應(yīng)用過主流的前端框架，如ReactJS、AngularJS、VueJs、 Backbone等，具備對系統(tǒng)優(yōu)化重構(gòu)的能力;
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)7
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品功能點技術(shù)確認(rèn);
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的技術(shù)路線規(guī)劃;
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成技術(shù)預(yù)研;
4.協(xié)助項目經(jīng)理完成需求分析文檔;
5.完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
6.完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計;
7.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的前端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型;
8.對架構(gòu)落地的過程和目標(biāo)進行管理，保證實現(xiàn)和設(shè)計的一致性;
9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端架構(gòu)的`優(yōu)化工作;
10.負(fù)責(zé)項目組產(chǎn)出的技術(shù)方案進行評審;
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)web站、PC端和移動端的前端開發(fā)工作，要求開發(fā)的系統(tǒng)具有高性能和高可靠性;
2、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)，串聯(lián)前端、底層需求;
3、對架構(gòu)、前沿技術(shù)及研發(fā)流程充滿興趣，能夠深入調(diào)研公司研發(fā)體系和流程，給出相應(yīng)的底層服務(wù)的平臺支撐方案;
4、具備前端架構(gòu)分析能力與設(shè)計能力，引領(lǐng)團隊成長;
【任職要求】：
1、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，至少有1-2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉前端相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Nodejs/React/Vuejs等
3、對主流庫的使用有自己的見解，至少深入了解一種主流框架;
4.具備較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點攻關(guān)能力和分析問題能力;
5.有互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)處理經(jīng)驗，有定位與處理線上問題的.能力
6.良好的溝通表達(dá)能力、帶領(lǐng)團隊協(xié)作能力
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)前端架構(gòu)的建立和實施，主導(dǎo)前端框架開發(fā)，制定前端開發(fā)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程，搭建高效集成的`前端開發(fā)環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)前端方案設(shè)計和技術(shù)選型;
4.主導(dǎo)開發(fā)核心組件，封裝適應(yīng)于PC和Mobile的js交互控件;
5.指導(dǎo)前端研發(fā)人員實際的開發(fā)工作，幫助解決中遇到的問題
任職要求：
1.基本功扎實，熟練應(yīng)用jQuery，精通熟悉HTML5，CSS3，ES6等;
2.熟悉并深入研究應(yīng)用過主流的前端框架，如angularjs，reactjs，vuejs等，精通前端H5應(yīng)用構(gòu)建和組件封裝;
3.具備對系統(tǒng)優(yōu)化重構(gòu)的能力，具有團隊培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃能力;
4.具有后端開發(fā)經(jīng)驗者，如Java，Nodejs等可加分;
5.極強的團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、持續(xù)關(guān)注Web開發(fā)技術(shù)的發(fā)展，掌握新技術(shù)的核心點，從中挑選適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新技術(shù)；
2、建立前端的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推動開發(fā)、測試、部署等實踐并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司大前端架構(gòu)搭建，前端開發(fā)框架和工具的設(shè)計和維護；
4、參與產(chǎn)品的功能開發(fā)，指導(dǎo)前端開發(fā)工程師的開發(fā)工作，協(xié)助解決難點問題；
5、定期開展前端開發(fā)工程師培訓(xùn)，促進團隊成員的進步。
任職資格：
1、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有前端架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、對前端主流框架，包括Vue，React，Backbone，Angular等有深入理解；尤其做過Angular配置型開發(fā)平臺的優(yōu)先；
4、熟練掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且對實現(xiàn)細(xì)節(jié)有研究，有ionic，Electron等Hybird框架經(jīng)驗尤佳；
5、具有良好的溝通能力，有極強的'獨立工作能力和解決問題的能力。
前端架構(gòu)師的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、前端react框架建設(shè)：模仿市場主流產(chǎn)品，進行監(jiān)控平臺前端框架的設(shè)計、改造，完善組件庫，提供豐富展示效果，產(chǎn)出可供應(yīng)用開發(fā)公共使用的前端框架。
2、核心產(chǎn)品研發(fā)工作，解決應(yīng)用研發(fā)過程中出現(xiàn)的前端疑難雜癥。
3、新方案研究：研究新的`前端解決方案，引入合適的工具和方案到運營工具中來。
4、技術(shù)培訓(xùn)：有前端前沿資源圈子，組織和提供公司內(nèi)前端相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，提高部門員工的技能水平。
任職要求：
1、精通HTML5、CSS3和JavaScript語言，了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r
2、五年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗，對一個以上專項技術(shù)領(lǐng)域有深入研究
3、對Angular、React、Vue等常見框架至少精通一種，React精通者優(yōu)先錄用
4、對前端工程化及架構(gòu)有較深入研究，有框架設(shè)計能力，有前端性能調(diào)優(yōu)能力
5、對前端數(shù)據(jù)可視化、SVG、Canvas有深入研究者尤佳
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