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技術總監(jiān)職位內容工作職責
技術總監(jiān)職位內容工作職責1
1、依據(jù)設計部需求，組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā)，審核修訂和風險防控工作;建立品牌技術標準，品牌檔案庫；
2、監(jiān)督、跟進樣衣成衣制作，確保樣衣及時保質完成交付;參與公司產(chǎn)前版、頭版的批版工作，對樣版生產(chǎn)難點、以及可能發(fā)生的各類工藝技術問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術指導和建議，嚴把質量關；
3、審核樣衣單位用料核算結果，保證數(shù)據(jù)精確，最大限度的降低樣衣用料成本；
4、結合市場反饋情況，按照季度對版型進行總結梳理和優(yōu)化，不斷改進工藝流程，持續(xù)提升技術部的'專業(yè)度；
5、建立健全技術部的各項管理機制，優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。
技術總監(jiān)職位內容工作職責2
1 .負責各部門受控技術文件資料（如技術類操作指導書、儀器設備類操作指導書、產(chǎn)品/原輔料質量標準及檢測操作指導書、產(chǎn)品說明書等）的搜集、整理、發(fā)放和管理工作；
2 .負責各部門技術資料進度跟蹤、搜集、整理、歸檔、保管工作；
3 .負責技術文檔的規(guī)范性管理審核審查工作，對生產(chǎn)/研發(fā)技術資料進行日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)并糾正問題點，對各部門上交技術資料進行復核；
4 .負責技術資料的查借閱管理以及對超出保存年限的技術資料處置工作；
5 .負責配合市場部出具發(fā)貨產(chǎn)品的COA和對外產(chǎn)品MSDS的編制，及經(jīng)審核后可對外的產(chǎn)品技術信息的提供；
6 .負責搜集、整理和編制公司原料/產(chǎn)品MSDS信息；
7 .協(xié)助專利事務科與信息總監(jiān)對公司產(chǎn)品信息的搜集和整理工作；
8 .協(xié)助企業(yè)保密文件的.統(tǒng)籌管理；
9 .了解知識產(chǎn)權/質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求以及本崗位對應應承擔的責任，協(xié)助體系進行公司知識產(chǎn)權/質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內外審工作；
10 .協(xié)助市場準備客戶稽核資料；
11 .配合公司領導安排的其他工作以及其他部門工作。
技術總監(jiān)職位內容工作職責3
1 .根據(jù)公司發(fā)展，負責收集和篩選國內外創(chuàng)新藥、仿制藥研發(fā)情報、研發(fā)動態(tài)，挖掘有立項價值的信息，篩選符合公司發(fā)展的產(chǎn)品；
2 .負責對有立項潛力的創(chuàng)新藥藥靶點或仿制藥產(chǎn)品進行深度調研（包括疾病及臨床價值的研究、科學價值、市場價值等）。
3 .從市場調研分析、法律法規(guī)分析、技術分析等方面開展項目立項的'調研評估，并形成評估報告（包括分析結論、趨勢預測及立項建議）；
4 .對醫(yī)藥行業(yè)政策解讀，并根據(jù)政策分析結果，為公司調整業(yè)務方向提供政策參考依據(jù)；
5 .總經(jīng)理交辦的其它工作任務；
技術總監(jiān)職位內容工作職責4
1、負責集團信息化規(guī)劃、建設、管理、升級并推動實施，確保支持公司業(yè)務需求；
2、主導集團重要IT項目，統(tǒng)籌及推進對建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策（自主研發(fā)或外部采購）、談判及技術接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營，并主導系統(tǒng)、模塊的二次開發(fā)或者配置開發(fā)；
3、負責公司服務器、內外網(wǎng)、郵箱、SAP、0A等系統(tǒng)和模塊的正常運行，強化與業(yè)務、生產(chǎn)、職能部門的.有效溝通，并提供IT技術服務支持；
4、負責集團信息化安全管理；
5、負責完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；
6、負責IT團隊的規(guī)劃和建設及績效管理，強化團隊技能。
技術總監(jiān)職位內容工作職責5
1負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施; 2領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助銷售部門完成銷售工作；
6負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題；
8負責參與重要項目的售前支持；
9負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13參與公司文化建設工作；
14定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的'工作匯報; 15參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；16完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術總監(jiān)職位內容工作職責6
1、主管公司技術規(guī)劃、技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、交互設計、產(chǎn)品制作等全面管理工作；
2、制訂公司年度的.技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等項目實施計劃，指導團隊完成開發(fā)計劃；
3、管理公司研發(fā)、服務、產(chǎn)品團隊，考核分管部門業(yè)績指標，對考核結果負責；
4、研究技術趨勢，產(chǎn)業(yè)化新應用，帶領公司技術、產(chǎn)品團隊開發(fā)新技術新產(chǎn)品；
5、組織制定技術開發(fā)管理規(guī)程，技術開發(fā)標準，測試標準等規(guī)范性文件；
6、制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度和流程；
7、實現(xiàn)平臺功能，評估相關平臺開發(fā)風險，解決相應的技術難題，不斷優(yōu)化公司平臺系統(tǒng)。
技術總監(jiān)職位內容工作職責7
1、在總經(jīng)理領導下負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試生產(chǎn)的組織實施，負責公司產(chǎn)品未來發(fā)展方向的研究，負責了解、執(zhí)行和落實國家、省、市科技政策，結合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定并執(zhí)行公司相關科技政策和科技管理制度，為公司未來持續(xù)發(fā)展營造良好的科技文化和科技創(chuàng)新環(huán)境，分管公司所屬玻璃棉深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安全。
2、確定下級部門的'組織結構，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經(jīng)理批準。
3、確定直接下級的用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關的工藝文件并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司的發(fā)展目標和方向，做好未來1年新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項目、預算研發(fā)投入。負責組織完成研發(fā)任務。
5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務。
6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。
7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。
8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規(guī)定等。
9、負責公司科技制度的起草、修訂和執(zhí)行工作。負責科技信息的收集、整理、-1-發(fā)布工作，為公司的科技活動決策提供依據(jù);
10、負責對外申報國家科研經(jīng)費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。
11、完成上級交辦的其它工作任務。
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