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保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-10-31 13:16:08 賽賽 工作職責(zé) 我要投稿

保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé)(通用17篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 1

  職責(zé):

  1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

  2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

  3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)工作;

  4、做好承保單證的管理工作;

  5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、文化程度:大學(xué)?萍耙陨;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷。

  2、必備專業(yè)知識(shí):有車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1-2年車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn)

  4、其他特殊要求:細(xì)心,熟悉電腦操作;具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 2

  1、服務(wù)于中國人壽中高端老客戶,為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),和保單的續(xù)期提醒;

  2、面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

  3、將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

  4、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5、接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的.演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 3

  1.保險(xiǎn)出單

  a)給新車上保險(xiǎn),先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出保單錄入工作臺(tái)帳表,然后在在公司自已內(nèi)部系統(tǒng)里做個(gè)具體登記,之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來之后在交給保險(xiǎn)公司。

  b)給已經(jīng)買過保險(xiǎn)但是快要到期車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應(yīng)返利或者贈(zèng)品送到客戶手里,等客戶滿意離開之后在把保單分類放好,把剛新出保單錄入工作臺(tái)帳表,然后在在公司自已內(nèi)部系統(tǒng)里做個(gè)具體登記,之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來之后在交給保險(xiǎn)公司。

  2.保險(xiǎn)維修接待

  a)來了出險(xiǎn)車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶保險(xiǎn)是那家公司,然后在對(duì)應(yīng)解決,留下相應(yīng)手續(xù),給客戶車做個(gè)環(huán)檢,告訴客店車輛維修項(xiàng)目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結(jié)算單,在維修這幾天內(nèi)做好跟進(jìn)工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修 臺(tái)賬。

  3.其他事務(wù)

  a)打電話約保險(xiǎn)快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近活動(dòng),告訴他們來本店續(xù)保比在別公司續(xù)保好處,引起他們注意已達(dá)到目。

  b)在辦公室及時(shí)接聽電話,解決不了,及時(shí)反映給相關(guān)人員,以免影響工作。

  c)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦其他工作。

  d)及時(shí)清潔辦公室,保證室內(nèi)整潔。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 4

  1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷;

  2、執(zhí)行招聘、選取、維護(hù)招聘渠道并實(shí)施招聘工作;

  3、執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。

  6、公司根據(jù)個(gè)險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險(xiǎn)獨(dú)立職場經(jīng)營的`營業(yè)單位,負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)險(xiǎn)銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動(dòng)管理、會(huì)議經(jīng)營、表報(bào)管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員。

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  職責(zé):

  1、對(duì)公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進(jìn)行保單解釋和問題解答;

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;

  3、根據(jù)經(jīng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  6、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議;

  7、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)。

  應(yīng)聘要求:

  1、大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

  2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、積極向上者優(yōu)先錄取,有團(tuán)隊(duì)精神;

  4、沒有經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn);

  5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 6

  (一)從思想上堅(jiān)定信心,明確方向,充分認(rèn)識(shí)市場形勢,抓住機(jī)遇,直面挑戰(zhàn)。

  (二)針對(duì)全年各階段經(jīng)營重點(diǎn),我區(qū)部積極配合市公司各項(xiàng)安排,結(jié)合區(qū)部實(shí)際情況,適時(shí)推出競賽方案,有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)績拉動(dòng)。

  (三)針對(duì)各個(gè)層級(jí)人員,明確職責(zé)定位,強(qiáng)化崗位意識(shí)和工作責(zé)任心,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向,各司其職。

  1、針對(duì)團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)主管帶動(dòng)意識(shí)。

  2、針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感,加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。

  3、針對(duì)區(qū)部工作人員,調(diào)整部門架構(gòu),明確崗位職責(zé),切實(shí)作好團(tuán)隊(duì)支持和服務(wù)工作。

  (四)一手抓基礎(chǔ)管理,提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會(huì),提高規(guī)模保費(fèi),保證目標(biāo)達(dá)成。

  認(rèn)真分析團(tuán)隊(duì)實(shí)際,從基礎(chǔ)工作入手強(qiáng)化各項(xiàng)工作落實(shí),保證團(tuán)隊(duì)素質(zhì)穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

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  職責(zé):

  1.主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令宣傳;

  2.負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)上報(bào);

  3.對(duì)營業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門的業(yè)績考核,進(jìn)行追蹤;

  4.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的`所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

  5.負(fù)責(zé)每月營銷會(huì)務(wù)的安排以及善后工作;

  招聘要求:

  1、年齡25-30歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理崗,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

  3、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、踏實(shí)、誠懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望;

  5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

  6、金融、保險(xiǎn)、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)核賠政策、制度及實(shí)施細(xì)則;

  3、協(xié)助機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建差異化服務(wù)平臺(tái);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間及各機(jī)構(gòu)與管理中心的關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的`出險(xiǎn)狀況、界定保險(xiǎn)責(zé)任;

  6、負(fù)責(zé)測算理賠損失金額,協(xié)助制作查勘評(píng)估報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

  8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 9

  1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù);

  2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

  3、熟練解答客戶提問并落實(shí)問題,為客戶答疑解惑;

  4、通過日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的溝通;

  5、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;

  6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)培訓(xùn)。

  7、做好月度,季度工作內(nèi)容的`計(jì)劃,

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 10

  1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);

  2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)所分配保單的.復(fù)效服務(wù)工作;

  4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù),達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);

  5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務(wù)。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 11

  崗位職責(zé):

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

  2、根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo),參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案;

  3、掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

  4、組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況,編制服務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送部門經(jīng)理;

  5、組織員工并主持日、周工作例會(huì),提升員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;

  6、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作,并建立完善的考核與激勵(lì)制度;

  7、組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);

  8、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、擅長團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);

  3、熱愛金融營銷括展性工作;

  3、具有良好的'職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 12

  1.主要從事車險(xiǎn)定損理賠的內(nèi)勤工作;

  2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

  3.保險(xiǎn)案件查勘、解釋及督促工作;

  4.未決案件的追蹤工作;

  5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

  6.案件統(tǒng)計(jì)工作;

  7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

  8.領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他工作。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 13

  職責(zé)

  1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

  2.組織好各銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新人招募工作;

  3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合團(tuán)隊(duì)文化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期的`培訓(xùn);

  5.跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的整個(gè)成長情況,及時(shí)激勵(lì);

  任職資格

  1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉國家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

  4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的管理能力和決策能力。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 14

  職責(zé):

  1、組織并協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預(yù)約合適人員前來面試;

  2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格;

  3、維護(hù)并拓展招聘渠道;

  4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的`落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。

  任職要求:

  1、本以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),1—3年工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬條件;

  2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn)

  4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 15

  1、負(fù)責(zé)整理車險(xiǎn)客戶資料;

  2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

  3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

  4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;

  5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的`工作職責(zé) 16

  1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險(xiǎn)種需求,編寫各類保險(xiǎn)規(guī)則;

  2、負(fù)責(zé)和各機(jī)構(gòu)人員溝通,確定險(xiǎn)種規(guī)則

  3、參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)掌中保、去哪保運(yùn)營方案,并負(fù)責(zé)方案的'具體實(shí)施與落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護(hù)管理;

  5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營監(jiān)控與分析,保證運(yùn)營質(zhì)量;

  6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營督導(dǎo)工作;

  7、收集機(jī)構(gòu)運(yùn)營系統(tǒng)需求,協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行分析,跟進(jìn)需求解決情況。

  保險(xiǎn)內(nèi)勤的工作職責(zé) 17

  1.嚴(yán)格執(zhí)行出單要求和規(guī)范,負(fù)責(zé)旅游險(xiǎn)、意外險(xiǎn),每日?qǐng)?bào)表的錄入,制作結(jié)算單據(jù),管理好相應(yīng)單證資料,及相關(guān)的理賠服務(wù)。

  2.立邦服務(wù)工作,包括快遞理賠資料登記,理賠咨詢服務(wù),查詢等工作

  3.負(fù)責(zé)接收、保管代理人與客戶遞交的在保險(xiǎn)期內(nèi)的投保單(可傳真、郵件、即時(shí)通訊)

  4.在權(quán)限內(nèi)的',做好代理人與客戶的咨詢,與保險(xiǎn)公司相關(guān)人員的溝通

  5.車險(xiǎn)報(bào)價(jià)、出單、登記工作

  6.個(gè)險(xiǎn)投保資料審核、登記

  7.需要時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作

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