主要工作職責
主要工作職責1
崗位職責：
1、建立維護人事花名冊，員工勞動合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關工作;
2、日�？记诩霸露刃劫Y績效核算;
3、各類單據(jù)整理、費用支出提報;
4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，協(xié)助會計辦理相關財務工作;
5、公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷;
2、具有人事出納相關工作經(jīng)驗三年以上;
3、辦事沉穩(wěn)、細心，較強的'溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力，良好的團隊合作意識。
主要工作職責2
職位名稱：財務經(jīng)理
所屬部門：財務部
直屬上級：財務總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁
一般來說，財務經(jīng)理負責組織制定企業(yè)年度財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準備月度經(jīng)營分析報告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財務決策支持。良好的財務狀況，健康的財務體系，對于一個公司而言，往往起著至關重要的作用。
財務經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報，那么，財務經(jīng)理這個職位就是公司財務負責人，相當于其他公司的財務總監(jiān)、cfo、總會計師、主管財務的副總裁等職位。如果財務經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(如：財務總監(jiān)、cfo、總會計師、主管財務的副總裁等)，那么，財務經(jīng)理就是公司財務部門的負責人，而不是公司財務的負責人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機構的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的'財務分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
主要工作職責3
1、負責匯總、統(tǒng)計整理部門重要文檔資料，并做好資料的存檔、保管等工作，便于查閱調(diào)用；
2、負責對接單位其他各部門，傳達相關重要信息與通知，確保各項信息有效落實；
3、協(xié)助部門商務團隊完成各項商務流程工作，協(xié)助經(jīng)營主管落實各類經(jīng)營指標統(tǒng)計、整理與簡單分析；
4、負責組織起草行政綜合類會議通知，工作計劃、情況說明等文件，確保文稿質(zhì)量；
5、協(xié)助開展各類會議議程，起草會議通知等相關文件，確保會議順利開展；
6、協(xié)助部門領導負責做好公司重要來賓的接待工作；
7、協(xié)助部門領導完成其他工作。
主要工作職責4
�。ㄒ唬┴瀼攸h的教育方針，圍繞全面實施以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，開展以思想政治教育為主要內(nèi)容的學生德育工作，指導學生全面發(fā)展；
�。ǘ┥钊雽W生，了解學生思想動態(tài)，有針對性地對學生進行理想信念教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，形勢政策教育，道德法紀教育，心理健康教育和成才就業(yè)等思想政治教育；
�。ㄈ┲匾晫W生骨干隊伍的培養(yǎng)，按照學校黨、團組織的要求，抓好班級黨團建設，發(fā)揮學生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，發(fā)揮團組織和團員的示范作用，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理和自我服務的能力；
�。ㄋ模┙M織協(xié)調(diào)社會教育資源，運用多種載體，指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神文明建設活動等豐富多彩的教育活動；
�。ㄎ澹┘訌妼W風建設，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，培養(yǎng)刻苦勤奮的學習精神，掌握學生的學習、出勤和考試情況，關心學生的實訓、實習等實踐教育環(huán)節(jié)；
�。┍３峙c學生家長、任課教師和學生公寓管理員的聯(lián)系，經(jīng)常深入學生課堂和學生宿舍，了解教與學的情況和學生在社區(qū)的日常行為，關心學生的`思想、學習和生活，為學生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件；
�。ㄆ撸﹪@校紀校風建設，教育學生模范地遵守校紀校規(guī)，對違紀學生及時進行教育和處理，做好安全和穩(wěn)定工作，處理學生突發(fā)事件，維護學校和社會穩(wěn)定；
�。ò耍┴撠煂W生的綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理，協(xié)助有關部門做好學生的報到注冊、入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業(yè)等各項工作；
（九）專職學生政治輔導員應承擔“思想品德”、“形勢政策”、“就業(yè)指導”或其他課程的教學及相關科研工作，并撰寫有關學生工作的研究論文；
（十）完成學院黨政領導交辦的其他工作任務。
主要工作職責5
一、行政管理
1、在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；
2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；
3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、負責與工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；
8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度 ，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的.落實情況；
2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；
4、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
6、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務后勤管理
1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；
2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；
4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
主要工作職責6
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理公司資金收付業(yè)務;及時準確地登記現(xiàn)金日記帳，并結出余額，保證日清月結，每月末同會計核對現(xiàn)金明細賬、總分類賬，并與會計對現(xiàn)金進行盤點，編制現(xiàn)金盤點表，做到賬實相符、賬賬相符;
2、負責網(wǎng)上銀行支付單的'錄入和提交審批，大額工程付款簽字路程跟蹤及支付;負責收據(jù)的開具和保管;
3、辦理公司開銷戶業(yè)務，負責銀行票據(jù)購買、使用與保管;負責票據(jù)使用臺帳的記錄與保管;
4、負責保管理銀行印簽卡、開戶與銷戶資料、印鑒變更、支付證書(如U盾)等銀行業(yè)務往來憑據(jù);定期到銀行領取回單及對賬，及時準確登記銀行日記帳，并及時將單據(jù)交給會計人員做帳;
5、每日編制資金日報,每周五編制現(xiàn)金流量監(jiān)控表以及資金周報;及時整理各種相關業(yè)務資料(現(xiàn)金盤點表、票據(jù)領用臺帳、銀行對帳單等)并按規(guī)定進行歸;
6、配合審計詢證等其它工作。
主要工作職責7
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關法律、法規(guī)和標準，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育；
2、努力學習和掌握各種安全生產(chǎn)的業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作；
3、深入現(xiàn)場檢查，了解工地安全生產(chǎn)情況，督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的`規(guī)章制度，制止違章操作，遇有嚴重險情，有權停止生產(chǎn)工作，并上報領導；
4、參與對工程施工組織設計中的安全措施進行審核，并對其貫徹執(zhí)行監(jiān)督、檢查、指導、服務；
5、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等；
6、協(xié)助配合技術負責人，做好對新工人的教育和特種工人的安全培訓工作；
7、發(fā)現(xiàn)有違反安全施工或安全隱患的行為，可以勒令停止作業(yè)并上報領導；
8、完成項目經(jīng)理安排的各項工作任務
主要工作職責8
一、行政管理職責：
1、負責學院行政人員的管理工作，每周召開一次行政例會，通報學院情況，
溝通各部門信息，交換意見。
2、負責對學院行政人員考勤管理。
3、負責商學院印章的使用管理，嚴格按照制度和程序辦理學院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。
二、日常接待與對外聯(lián)系：
1、負責學院領導的工作聯(lián)絡與接待，領導日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助領導做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領導接待的來訪，要主動婉拒，并做好解釋工作。
3、負責學院與學校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作。
三、文檔管理工作：
1、負責來文的簽收、登記、呈批、復印、分送、催辦。負責學院領導文、電的運轉和管理，根據(jù)文、電內(nèi)容和需要及時呈批和催辦。
2、負責學院行政文件的制發(fā)，安排編號、打印、校對、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。
3、協(xié)助學院領導做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。
4、負責學院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件，做到平時歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時。
四、行政后勤管理工作：
1、負責學院辦公會議會務工作，協(xié)助領導建立必要的工作檔案(領導講話的保管，重要批示的登記、重要活動的登記等)。
2、協(xié)助主管領導收集、匯總學院工作計劃、總結等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。
3、負責催辦上級文件要求事項、學院領導批示意見并將檢查落實情況反饋。
4、負責管理和檢查學院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。
5、負責行政辦公用品的管理工作，根據(jù)辦公使用情況和經(jīng)費指標合理制定辦公用品及辦公設備消耗材料的采購種類和數(shù)量，督促有關人員及時分批合理采購，并負責入庫保管和按教職工的實際需要合理發(fā)放。
五、其他工作：
1、負責收發(fā)傳真、文件的登記并落實到具體相關執(zhí)行人。
2、協(xié)助主管領導實施人力資源管理等方面的具體事務。
3、負責辦理學生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。
4、協(xié)助主管領導組織和編寫學院簡訊。
5、完成其他領導交辦和學院相關職能部門布置的臨時工作。
6、負責劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。
文秘主要工作職責介紹21、負責總經(jīng)理的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的`文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
12、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃，并且根據(jù)公司總體工作計劃準備好總經(jīng)理的周工作計劃和月工作計劃，及時提醒。
13、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。
14、參加公司行政會議，向總經(jīng)理匯報公司的各項變動。
15、受總經(jīng)理的委托參加參與各種會議、事務等。
16、隨總經(jīng)理出席各種會議、典禮等，并且做好會議記錄。
17、隨時接受總經(jīng)理的各種指示，完成總經(jīng)理交待的各項任務。
18、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時準備好各種資料。
19、做好總經(jīng)理各項事務的保密工作。
20、靈活妥善地應對各種突發(fā)事情。
21、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
主要工作職責9
1.負責酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營指標及運營管理計劃，負責預算制定，推動并確保戰(zhàn)略指標達成;
2.負責組織營運，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機構，能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
3.檢查并指導酒店的內(nèi)部管理工作，并協(xié)助酒店開展外部營銷，比如協(xié)議開發(fā)、會議客源等工作;
4.協(xié)助人力資源部做好酒店人員的`招聘、選拔、培訓、帶教等工作，指導和培訓員工;
5.帶領酒店各職能部門下達和分解的各項任務指標，比如經(jīng)營指標、會員卡銷售指標等;
6.完成公司總經(jīng)辦安排的其他工作。
主要工作職責10
1、 在社區(qū)民警的組織、帶領下，開展社區(qū)
治安巡邏防范工作，輔警的主要工作職責。
2、 按照社區(qū)民警要求，積極開展治安防范
知識宣傳，提高群眾自我防范意識;及時發(fā)現(xiàn)、報告影響社區(qū)穩(wěn)定和治安秩序的突出情況和隱患。
3、 遇有緊急情況，及時向社區(qū)民警報告，立即對現(xiàn)場秩序進行維護，保護好現(xiàn)常
4、 在社區(qū)民警的'統(tǒng)一安排下，完成其他社區(qū)安全服務工作。
5、 嚴禁值班期間離崗，做好每天的值班記錄，交接班事宜。
6、 嚴格行為規(guī)范，服從命令，聽眾指揮，著裝整潔，舉止端莊，禮貌待人，熱情服務。
主要工作職責11
1、嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關安全的法律、法規(guī)及公司安全管理制度和規(guī)定；
2、及時研究解決有關安全重大問題，定期召開安全生產(chǎn)活動分析會，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育及培訓工作；
3、認真做好安全工作，配合有關部門的檢查；
4、制定有關安全應急預案，定期向公司領導匯報安全生產(chǎn)情況；
5、完成領導交辦的'其它工作。
主要工作職責12
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理，美化策劃與實施；安排值班人員、清潔工工作；
2、基建項目報價、建設跟進和維護；辦公場地通用設備的采購、維護保養(yǎng)；
3、辦公用品年度預算，實施采購、費用匯總，每月編制收發(fā)結存表；
4、員工出差報銷制單，接待客戶、辦理酒店、機票等租訂工作；
5、勞動保護用品（包括工衣、藥品等）發(fā)放管理；
6、公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)；
7、部門檔案管理、信息溝通、企業(yè)文化活動開展。
主要工作職責13
職責：
1、配件訂單信息確認審核；
2、所有售后訂單跟蹤總結落實進度；
3、學***裝工作，作為儲備包裝工程師，監(jiān)督指導包裝和分箱；
4、分析發(fā)貨需求和記錄，更新機器編號相關記錄；
5、協(xié)助內(nèi)勤處理配件信息確認工作。
任職要求：
1、有一定的機械行業(yè)或專業(yè)背景。
2、熟知機械運行原理，熟練繪制、查閱辨識圖紙。
3、工藝技術部門工作3年以上，較強的
主要工作職責14
1.負責酒店有限公司旗下酒店品牌新項目開發(fā);
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完成分公司制定的年度開發(fā)目標;
3.負責所負責區(qū)域開發(fā)項目的評估、審查、簽約，及區(qū)域內(nèi)開發(fā)經(jīng)理賦能和指導，確保區(qū)域開發(fā)指標總體完成;
4負責對優(yōu)質(zhì)客戶的'接待、參觀，灌輸加盟商對公司企業(yè)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢的了解，并參與項目的開發(fā)與評估工作
主要工作職責15
1、負責學校的'日常的收、付款辦理工作，查詢及核對銀行進賬情況；
2、協(xié)助會計崗做好財務憑證處理、日報表匯總上報；
3、做好銀行存款、現(xiàn)金、有價證券、印鑒等管理；
4、協(xié)助會計對收據(jù)、票據(jù)進行正確開具及管理；
5、按會計規(guī)范要求做好財務報賬憑證的收集及整理；
6、合同的錄入、歸檔及付款執(zhí)行的填辦；
7、檔案管理；
8、財務私章管理；
9、協(xié)助會計崗位進行預算編制。
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