行政內勤的工作職責15篇

行政內勤的工作職責1

　　1、負責接聽、轉接電話，接待來訪學生、家長及其他人員，準確記錄來電來訪信息;

　　2、日常財務工作，處理日常數(shù)據(jù)，制作各項報表;

　　3、日常行政管理工作，分校辦公用品的管理、發(fā)放以及保修工作;

　　4、人事相關工作，分校人員的`日常考勤等工作。

行政內勤的工作職責2

　　1.熟練掌握辦公軟件，協(xié)助領導處理日常事務。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理與各部門及分公司的工作溝通，負責公司各類會議通知、服務，各類會議紀要。

　　3.負責各類文件發(fā)放。

　　4.根據(jù)公司用工制度、人事管理制度、人事檔案管理制度。

　　5.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。

行政內勤的工作職責3

　　1、負責接聽電話并與咨詢者初步溝通交流，讓其更好的了解公司產(chǎn)品的優(yōu)勢及到服務部查看的.必要性;

　　2、對顧客進行引領、接待;

　　3、協(xié)助行政人事主管處理行政人事方面的其他工作;

　　4、領導交辦的其他工作。

　　5、負責服務部日常事務的登記。

行政內勤的工作職責4

　　1.子公司內部工作統(tǒng)計及報表(產(chǎn)值，績效，項目獎項，入庫等)

　　2.子公司內部行政工作(報銷，接待申請，行政用品出去庫等)

　　3.子公司銷售內勤(項目報價，合同流程處理，結算報表處理，立項等)

　　4.日常保密管理，督促子公司人員

　　5.其他日常工作(考勤，郵件收發(fā)，文件處理，歸檔，日志等)

　　6.領導交于的其他事宜

行政內勤的工作職責5

　　1、通過官方電話對客戶進行維護，進行客戶關懷活動，為客戶辦理賬單分期服務(建議客戶每月消費的賬單可以分期來還，從而減輕客戶資金壓力，提高客戶滿意度，客戶接受度高)

　　2、執(zhí)行電話外呼項目的操作，提供合適的.活動或產(chǎn)品服務;

　　3、執(zhí)行電話調研訪問;

　　4、及時完成上級交給的其它任務;

行政內勤的工作職責6

　　職責

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理（呈批、發(fā)放、歸檔等）工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　4、能準確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，形象氣質佳；

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強的'溝通協(xié)調以及語言表達能力；

　　3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

行政內勤的工作職責7

　　1：負責招聘作文批改的相關人員，并對批改內容進行審核梳理;

　　2：負責點評文案庫的補充優(yōu)化;負責梳理團隊報銷流程，核算各組月度報銷，把控團隊費用;

　　3：負責信息的收集，人員的工資核算以及前期的`培訓;

　　4：負責團隊內部行政物資的管理，辦公物品申請領用工作;

　　5：負責內勤想關工作，統(tǒng)計人員流動信息;

行政內勤的工作職責8

　　1、負責與業(yè)務部門對接，工作的流轉，同時與客戶對接;

　　2、負責本部門人員的.調派，工作安排，部門人員的日常管理;

　　(工商相關基礎工作，包括不限于工商注冊，核名、幫客戶年檢、注銷、變更、資質辦理、異常處理等。)

　　3、公司領導安排的其他工作。

行政內勤的工作職責9

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　3、做好文件的.發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責各類銷售合同的擬定，審閱，跟進催辦遞交等。

　　5、負責對外的公文辦理，及時處理、匯報。

　　6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內勤的工作職責10

　　1、掌握、熟悉公司的產(chǎn)品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產(chǎn)品特色、質量、性能比，為總經(jīng)理決策提供參考。

　　2、負責落實公司定單的下單任務，根據(jù)總經(jīng)理的指示，嚴格把關好定單的數(shù)量，規(guī)格，質量要求，交貨期限等。如果其中出現(xiàn)什么任何問題，及時地向總經(jīng)理匯報，以便盡早解決。

　　3、登記備案每次下單的客戶，以及客戶的訂單數(shù)量，金額，交貨期、信用度，質量情況，并匯報給總經(jīng)理，以便領導為今后下單提供參考。

　　4、負責公司的'新員工招聘及相關事物處理，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對新業(yè)務員的培訓，使其盡快進入工作狀態(tài)。

　　5、負責監(jiān)督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財務提供員工出勤統(tǒng)計表，并上報總經(jīng)理審核批準簽字，然后交給會計備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據(jù)。

　　6、負責把關公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領登記工作，以及編號領用的合同，但必須有業(yè)務經(jīng)理審核并簽字，轉財務處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機密。

　　7、負責安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務人員對客戶的接待，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產(chǎn)品。負責電話接聽，做好記錄工作，并及時地轉交給相關人員，如果有事外出，授權相關人員接聽記錄。

　　8、負責公司的人事檔案管理，負責離職人員的資料和辦公用品的收回。

行政內勤的工作職責11

　　1、負責辦公室日常管理、環(huán)境維護、檢查監(jiān)督；

　　2、行政類相關制度及流程的起草；

　　3、日常行政類事物管理、固定資產(chǎn)及辦公用品采購管理；

　　4、公司各種資質的辦理及各類檔案統(tǒng)計及信息更新；

　　5、協(xié)助公司各項活動的舉辦

行政內勤的'工作職責12

　　1、負責與地產(chǎn)公司各個部門工作對接。

　　2、及時掌握國家物業(yè)相關法律法規(guī)政策;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理日常工作;

　　4、做好員工考勤和排班工作;

　　5、為豐富員工化生活，組織安排各種活動;

　　7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤的工作職責13

　　1、負責辦公室內勤工作，包括但不限于：

　　a. 管理公司證照檔案，辦理資質年審;

　　b. 辦公物料采購、保管和申領;

　　c. 維護辦公環(huán)境，確保辦公設備運轉正常;

　　d. 協(xié)助考勤、來訪接待、公司會議等工作;

　　2、售后支持工作，包括但不限于：

　　a. 協(xié)助制作標書，參與投標工作;

　　b. 訂貨發(fā)貨、庫房管理;

　　c. 打印票據(jù)、遞交資料;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)相關售后服務工作;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

行政內勤的工作職責14

　　職責：

　　1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

　　2、負責保險合同的`編輯、整理、和錄入工作;

　　3、協(xié)調員工的檔案關系;

　　4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作;

　　5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，制作簡單PPT文件

　　6、辦公室日常工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具有文字處理相關工作的優(yōu)先

　　2、文秘、行政相關專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可

　　3、具有較好的組織協(xié)調能力和溝通能力

　　4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟件，使用打印機，可以獨立完成PPT!

　　5、工作認真責任心強、為人正直

行政內勤的工作職責15

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

　　2、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當放寬;

　　3、具有良好的.口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

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