項目實施經(jīng)理的工作職責15篇
項目實施經(jīng)理的工作職責1
職責：
1、負責項目的實施工作，包括業(yè)務調(diào)研、分析、用戶培訓、實施上線等服務;
2、進行文檔的撰寫、開發(fā)需求整理;
3、主導項目整體實施進度及開發(fā)工作，達到項目驗收標準;
4、參與其他項目及售前支持;
5、實施部門的工作分配、安排、人員管理等日常管理工作。
職位要求
1、三年以上管理軟件或ERP項目實施經(jīng)驗，深刻理解軟件產(chǎn)品實施的理念，熟悉工程項目管理業(yè)務;
2、良好的溝通、表達能力，具有較高的的客戶服務理念和團隊合作意識;
3、具備很好的文案能力;
4、具有獨立進行項目交付能力及實施部門管理能力的優(yōu)先考慮;
項目實施經(jīng)理的工作職責2
1、了解項目管理的背景情況
成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。
項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。
任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應，并滿足客戶的各種要求。
5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項目管理是一種“以領(lǐng)導為主體”的工作。成效顯著的強勢領(lǐng)導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團結(jié)緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關(guān)系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉(zhuǎn)的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。
9、向前看
我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的.意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應。
10、記住自己的使命
永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無論項目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。
11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走
時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉(zhuǎn)起來。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構(gòu)建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。
項目實施經(jīng)理的工作職責3
職責：
1、負責項目整個實施過程：擬定和執(zhí)行項目計劃，完成項目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓、系統(tǒng)實施等工作
2、收集和整理客戶需求，進行系統(tǒng)升級，進行產(chǎn)品新功能的推廣使用
3、階段性客戶系統(tǒng)的日常維護工作，解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務問題，整理形成FAQ手冊，做好內(nèi)外知識分享
4、對項目范圍、進度、成本、風險進行控制
4、負責與客戶、公司、團隊進行項目相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)，確保團隊高效運作
5、持續(xù)改進團隊的工作方法，提升團隊的工作能力和績效
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有2-3年軟件行業(yè)相關(guān)的項目實施經(jīng)驗
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、MSSQLServer或MySQL，能夠編寫SQL腳本
3、熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX，有網(wǎng)絡技術(shù)、硬件基礎
4、有較強的動手能力、良好的分析問題和獨立解決問題能力
5、積極主動的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神
6、認真負責，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，能適應出差
7、有零售、物流等流通行業(yè)ERP軟件實施、維護經(jīng)驗者優(yōu)先
項目實施經(jīng)理的工作職責4
職責：
1、全面負責公司項目實施工作、多級實施團隊管理，負責團隊工作分配，項目分配、績效考核及目標達成;
2、主導SaaS產(chǎn)品推廣實施;
3、具有3年以上至少一種主流ERP軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、SAP、Oracle等)的需求分析或?qū)嵤┙?jīng)驗;
4、負責實施資源的協(xié)調(diào)與組織，確保實施團隊與內(nèi)外部合作團隊的協(xié)同工作;
5、負責項目的統(tǒng)籌把控，確保項目按計劃完成;及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險;
6、負責制定并推廣實施流程規(guī)范，確保項目有序推進;
7、負責撰寫/審核項目相關(guān)文件報告及實施文檔;
8、負責項目立項管理，進行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信或相關(guān)專業(yè);
2、至少有5年項目管理或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、生產(chǎn)制造行業(yè)知識背景優(yōu)先;
4、有項目團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、精通項目過程管理，有團隊精神與獨立思考能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與應變能力、有良好的分析能力、能自主規(guī)劃可行性方案;
6、具有良好的溝通、執(zhí)行力和責任心，能推動項目團隊朝目標前進。
項目實施經(jīng)理的工作職責5
職責：
1、負責實施計劃、進度控制、風險質(zhì)量管理、過程的成本、效率、物料等項目全過程管理;
2、負責軟件產(chǎn)品安裝與調(diào)試指導，對項目實施所需數(shù)據(jù)、資料收集及技術(shù)問題進行技術(shù)支持;
3、協(xié)調(diào)管理項目中所涉相關(guān)施工單位的實施，落實整體項目的實施與驗收工作，確保項目高質(zhì)量交付;
4、完成實施方案現(xiàn)場設計撰寫、修改以及施工資料的編制與簽證，直至竣工驗收資料存檔移交至售后運維部;
5、完成對客戶方的培訓及指導工作，確�？蛻粽嬲煤霉井a(chǎn)品，打造好公司形象。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上軟件項目實施、信息化項目實施工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、項目管控的能力;自學能力強、責任心強、有鉆研和創(chuàng)新精神;
4、具備較強的實施組織能力、計劃能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的方案策劃和文案寫作能力;
6、敬業(yè)踏實、認真負責、細心嚴謹、有較強的吃苦能力，能適應經(jīng)常性的出差。
項目實施經(jīng)理的工作職責6
職責：
1、負責制定項目實施計劃表;
2、負責協(xié)調(diào)項目實施準備工作及前期調(diào)研;
3、負責項目進度的整體把握;
4、負責項目的業(yè)務技術(shù)溝通及問題處理;
5、負責項目實施過程中與客戶之間的協(xié)調(diào)工作;
6、對內(nèi)以郵件或書面形式進行工作上的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、負責項目的驗收準備工作與驗收工作;
8、負責向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進度工作;
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、地理信息系統(tǒng)或者計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè)，有GIS數(shù)據(jù)建庫、數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗;
2、2年及以上信息系統(tǒng)項目實施或運維經(jīng)歷，最好具備國土、測繪行業(yè)GIS項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉LINUX系統(tǒng)操作，熟練掌握ArcGIS、MapGIS等制圖軟件;
4、具有獨立解決復雜問題的能力，技術(shù)文檔編寫能力強;
5、具有較強的學習能力、邏輯思維能力，團隊合作能力，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶需求分析、項目把握能力。
項目實施經(jīng)理的工作職責7
職責：
1、負責項目全生命周期管理，組織項目的需求分析、系統(tǒng)設計、項目實施工作;
2、負責項目團隊的管理，做好項目的內(nèi)、外部溝通工作;
3、按公司質(zhì)量體系要求編寫項目計劃、實施方案等項目文檔;
4、對項目進度、質(zhì)量、成本負責;
任職要求：
1、機械制造、電子技術(shù)、信息管理類大學本科以上學歷;
2、五年以上工作經(jīng)驗，有科研、生產(chǎn)企業(yè)(院/所)項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、組織過企業(yè)信息化建設實施，熟悉需求、分析、設計、開發(fā)、實施等業(yè)務流程和管理;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和文檔編寫能力;
5、思維敏捷、具有創(chuàng)新精神和意識，富有團隊精神，能夠承擔壓力;
6、具有PMP證書者優(yōu)先考慮。
7、熟悉目標用戶(電子/航空/船舶/兵器等設計制造業(yè))的現(xiàn)狀和特點，了解用戶需求，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;
項目實施經(jīng)理的工作職責8
職責：
1.帶領(lǐng)實施團隊，按時完成公司下達的項目實施任務;
2.負責與客戶進行需求溝通，獲取、分析、整理需求;
3.負責團隊管理、項目管理，制定項目實施方案和計劃并執(zhí)行;
4.負責客戶培訓，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
5.對項目的最終結(jié)果負責，即質(zhì)量、進度和成本滿足預期并使客戶滿意;
6.根據(jù)項目實施的需要，與第三方廠家進行溝通，為客戶解決問題;
7.按照公司要求的實施規(guī)程，負責組織編寫項目文檔。
崗位要求：
1.有較強的需求引導能力和管控能力，善于溝通;
2.能承受較大工作壓力，具有良好的工作習慣，優(yōu)秀的學習能力和問題分析處理能力;
3.具有電力行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備項目管理理論知識與實踐經(jīng)驗;
5.計算機相關(guān)專業(yè)，3年左右項目實施工作經(jīng)驗;
6.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(SQLsever、Oracle10G11G、mysql)其中至少一種安裝部署與應用;
7.能夠獨立完成產(chǎn)品實施，在實施的過程中能夠解決技術(shù)難題(自己解決或者協(xié)調(diào)公司資源完成)。
項目實施經(jīng)理的工作職責9
職責：
1、配合售前撰寫或?qū)徍隧椖繉嵤┓桨?
2、負責音視頻會議系統(tǒng)，網(wǎng)絡/監(jiān)控系統(tǒng)的安裝實施、售后服務;
2、負責重點項目現(xiàn)場保障、值守、故障處理;
3、負責網(wǎng)絡與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護及更新;
4、負責項目驗收文檔編寫及組織項目驗收;
任職要求
1、大專及以上學歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗;
2、熟悉音視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡弱電系統(tǒng)，熟悉政府項目實施和驗收流程;
3、工作勤快踏實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、學習能力，善于分析、思考問題，具有良好的服務意識;
4、可適應經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;
項目實施經(jīng)理的工作職責10
職責
1、主要負責區(qū)域的大項目實施交付和實施團隊的管理，達成區(qū)域范圍內(nèi)OA項目交付;
2、負責指導實施需求調(diào)研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;
3、負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案;
4、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。
崗位要求
1、教育背景大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件項目實施、項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先，有OA軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;
6、能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。
項目實施經(jīng)理的工作職責11
職責：
1、負責項目管理及實施過程管理，能夠獨立給客戶完成系統(tǒng)實施工作。
2、負責與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認工作，能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告。
3、負責項目團隊管理及工作協(xié)調(diào)與分配。
4、負責項目實施推進，主導項目計劃，業(yè)務調(diào)研，業(yè)務解決方案等關(guān)鍵任務。
5、負責帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務調(diào)研、業(yè)務需求方案細化、需求文檔編寫，并與開發(fā)團隊協(xié)作，把控整體項目質(zhì)量與進度，推進項目實施與交付。
6、負責制定項目計劃，合理安排資源，組織項目團隊按時按質(zhì)交付和驗收。
7、具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
任職資格：
1.全日制大學�？苹蛞陨蠈W歷，計算機應用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.為人處事誠信、務實、責任心強，有較強的學習能力，積極主動性強。
3.具有較強的項目管理與執(zhí)行能力，以及團隊管理經(jīng)驗。
4.熟悉項目實施過程，以及項目實施管理相關(guān)專業(yè)知識(PMP優(yōu)先)。
5.熟悉軟件開發(fā)過程，了解相關(guān)開發(fā)技術(shù)，能熟練使用windows server操作系統(tǒng)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，會寫sql語句。
6.熟悉網(wǎng)絡的各種環(huán)境和應用，熟悉操作系統(tǒng)的使用環(huán)境及故障排查。
7.具有較強的溝通、表達能力，較強的理解與分析能力，以及文檔編寫能力。
8.具備至少3年以上項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)。
9.熟悉培訓業(yè)務流程，或培訓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.了解原型設計軟件(Axure、墨刀等)者優(yōu)先。
11.可接受項目現(xiàn)場實施、可接受短期出差。
項目實施經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、負責整體項目規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預算和計劃;
2、負責收集并引導用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達成一致并確認需求;
3、負責跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化;
4、負責合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;
5、負責持續(xù)跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應提交的成果，識別項目中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控項目質(zhì)量;
6、定期/不定期召開項目組會議，協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上項目管理經(jīng)驗，對信息化行業(yè)或涉密行業(yè)有深刻了解者優(yōu)先;
2、熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術(shù);
3、熟悉面向?qū)ο蟮脑O計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗;
4、熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用;
6、具備團隊領(lǐng)導能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
7、身體健康、能承擔滿負荷工作，可適應短期出差和加班。
項目實施經(jīng)理的工作職責13
職責：
1、負責軟件項目實施的工作，按時保質(zhì)的完成項目實施任務;
2、根據(jù)項目要求，制訂項目實施計劃與項目實施方案，并負責項目實施的全過程控制，確保項目按時驗收率;
3、負責軟件實施部署方案等相關(guān)文檔的編制編寫;
4、負責項目實施過程中與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜;
5、負責協(xié)調(diào)解決客戶各類問題;
6、負責與客戶溝通協(xié)調(diào)，及時了解客戶需求與意見，對實施效果進行評估，保證客戶滿意度;
任職要求：
1、計算機或理工類相關(guān)專業(yè)，正規(guī)統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、具有2年以上軟件實施經(jīng)驗，獨立實施完成過2個軟件項目安裝、實施并完成驗收;
3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的安裝、配置及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，精通SQL語句;
4、熟悉軟件項目實施的網(wǎng)絡環(huán)境及硬件環(huán)境，能夠熟練配置網(wǎng)絡環(huán)境及調(diào)試;
5、具備良好的項目控制與推進能力;
6、具有較強的主動學習能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的客戶服務意識和責任心;
7、工作積極主動、責任心強、吃苦耐勞，能經(jīng)常出差;
項目實施經(jīng)理的工作職責14
職責
1、負責客戶現(xiàn)場項目實施及現(xiàn)場實施工作管理;
2、配合外部廠商或內(nèi)部開發(fā)人員對應用系統(tǒng)的實施進行項目管理;
3、對已經(jīng)上線使用的系統(tǒng)進行維護，監(jiān)視系統(tǒng)運行狀況;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。
任職要求
1、本科及其以上學歷，信息管理類、計算機應用、軟件工程相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上IT項目實施管理經(jīng)驗;
3、有實施政府部門、行政事業(yè)單位的財務核算、采購供應鏈管理、庫存管理、資產(chǎn)管理ERP系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)歷;
4、能承受較強的工作壓力，并能接收出差者優(yōu)先。
項目實施經(jīng)理的工作職責15
職責：
1、項目前期需求調(diào)研，出具項目需求調(diào)研書;
2、制定項目實施計劃、項目費用預算及出差計劃;
3、按照項目計劃，帶領(lǐng)本項目團隊完成項目的現(xiàn)場實施工作;
4、實施過程中，監(jiān)控項目范圍、費用、進度，質(zhì)量等，確保項目按期驗收;
5、收集客戶需求變更及反饋意見，指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題，滿足用戶需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
6、項目實施中召集評審，與用戶簽字確認，達成項目的順利驗收;
7、定期向上級進度報告，與項目開發(fā)負責人進行產(chǎn)品的需求改進，配合其他技術(shù)人員完成支持服務工作;
8、協(xié)調(diào)管控項目外包廠商、集成廠商等外部干系人;
9、定期組織對實施工程師進行項目管理方面的培訓
10、評估和考核項目組實施人員的工作能力。
任職資格：
1、正規(guī)本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉軟件、硬件聯(lián)調(diào)，熟悉網(wǎng)絡知識;
3、具有2年以上系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)集成類項目管理過程;
4、學習能力強，入手快，能在規(guī)定的時間內(nèi)熟悉公司項目管理流程，可以很好的解決實施中出現(xiàn)的問題;
5、精通Word、Excel、PPT，具備相關(guān)文檔制作能力，有較強的演講演示能力;
6、服務意識強，有敬業(yè)精神，踏實肯干，工作認真負責、積極主動、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、具有強烈的責任心和團隊合作精神;
8、有ccna，ccnp，ccie之類證書的優(yōu)先考慮;
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