行政內勤工作職責15篇

行政內勤工作職責1

　　1、負責接聽、轉接電話，接待來訪學生、家長及其他人員，準確記錄來電來訪信息;

　　2、日常財務工作，處理日常數(shù)據，制作各項報表;

　　3、日常行政管理工作，分校辦公用品的管理、發(fā)放以及保修工作;

　　4、人事相關工作，分校人員的日�？记诘裙ぷ�。

行政內勤工作職責2

　　1、負責辦公室日常管理、環(huán)境維護、檢查監(jiān)督；

　　2、行政類相關制度及流程的起草；

　　3、日常行政類事物管理、固定資產及辦公用品采購管理；

　　4、公司各種資質的辦理及各類檔案統(tǒng)計及信息更新；

　　5、協(xié)助公司各項活動的舉辦

行政內勤工作職責3

　　1、利用公司平臺信息，為客戶的需求提供全方位的金融咨詢和服務;

　　2、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　3、負責協(xié)助客戶進行資料的準備和流程梳理;

　　4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

　　5、協(xié)助銷售部開展客戶回訪工作

行政內勤工作職責4

　　1、負責部門考勤、績效、勞動合同簽訂；

　　2、負責所有服務請求的審核和歸類工作，服務計劃的新建，整體工單處理時間；

　　3、負責二次上門的異常費用報銷，登記；

　　4、負責工程師日�？记诘谋O(jiān)督和匯總工作；

　　5、部門內部行政日常工作

　　6、領導安排的臨時工作任務

行政內勤工作職責5

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

　　2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

　　3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；

　　4、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。

　　5、各部門數(shù)據追蹤及報表制作等

行政內勤工作職責6

　　1：負責招聘作文批改的相關人員，并對批改內容進行審核梳理;

　　2：負責點評文案庫的.補充優(yōu)化;負責梳理團隊報銷流程，核算各組月度報銷，把控團隊費用;

　　3：負責信息的收集，人員的工資核算以及前期的培訓;

　　4：負責團隊內部行政物資的管理，辦公物品申請領用工作;

　　5：負責內勤想關工作，統(tǒng)計人員流動信息;

行政內勤工作職責7

　　網上平臺銷售訂單處理并安排日常發(fā)貨及開票，訂單、發(fā)票信息相關系統(tǒng)錄入

　　負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理工作

　　協(xié)助銷售準備各醫(yī)院資質材料等相關銷售文件，包括登記及發(fā)放

　　負責各類銷售數(shù)據的統(tǒng)計整理;報表制作

　　網銀付款、每月打印銀行回單，公司日常單據審核、編制憑證、生成報表

行政內勤工作職責8

　　1、處理公司行政事宜，協(xié)助銷售處理一些內勤事宜；

　　2、利用聊天工具和顧客進行溝通，處理售前售后咨詢問題；

　　3、及時處理已賣出、退款/貨訂單，根據訂單情況修改備注，并更新訂單處理；

　　4 、對中差評及時處理，及時與顧客溝通避免損失；

行政內勤工作職責9

　　職責

　　1、協(xié)助部門經理做好各類文件、資料及整理（呈批、發(fā)放、歸檔等）工作；

　　2、協(xié)助部門經理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作；

　　3、協(xié)助部門經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　4、能準確理解、高效地完成經理交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，形象氣質佳；

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；

　　3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

行政內勤工作職責10

　　1.協(xié)助經理處理日常商務工作及相關客戶接洽、接待工作;

　　2.負責行業(yè)相關信息、材料的收集、整理、管理等工作;

　　3.負責總經理對外事務的聯(lián)系及維護工作;

　　4.參與和協(xié)助與合作方的商務談判，商務文件制作工作(不限于招投標，合同、協(xié)議文件起草);

　　5.協(xié)助商務活動安排;

　　6.完成領導交辦的其它工作;

行政內勤工作職責11

　　1、負責與地產公司各個部門工作對接。

　　2、及時掌握國家物業(yè)相關法律法規(guī)政策;

　　3、協(xié)助項目經理日常工作;

　　4、做好員工考勤和排班工作;

　　5、為豐富員工化生活，組織安排各種活動;

　　7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤工作職責12

　　1、掌握、熟悉公司的產品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產品特色、質量、性能比，為總經理決策提供參考。

　　2、負責落實公司定單的下單任務，根據總經理的指示，嚴格把關好定單的數(shù)量，規(guī)格，質量要求，交貨期限等。如果其中出現(xiàn)什么任何問題，及時地向總經理匯報，以便盡早解決。

　　3、登記備案每次下單的客戶，以及客戶的訂單數(shù)量，金額，交貨期、信用度，質量情況，并匯報給總經理，以便領導為今后下單提供參考。

　　4、負責公司的新員工招聘及相關事物處理，協(xié)助業(yè)務經理對新業(yè)務員的培訓，使其盡快進入工作狀態(tài)。

　　5、負責監(jiān)督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財務提供員工出勤統(tǒng)計表，并上報總經理審核批準簽字，然后交給會計備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據。

　　6、負責把關公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領登記工作，以及編號領用的合同，但必須有業(yè)務經理審核并簽字，轉財務處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機密。

　　7、負責安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務人員對客戶的接待，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產品。負責電話接聽，做好記錄工作，并及時地轉交給相關人員，如果有事外出，授權相關人員接聽記錄。

　　8、負責公司的人事檔案管理，負責離職人員的資料和辦公用品的收回。

行政內勤工作職責13

　　1、負責與業(yè)務部門對接，工作的流轉，同時與客戶對接;

　　2、負責本部門人員的調派，工作安排，部門人員的日常管理;

　　(工商相關基礎工作，包括不限于工商注冊，核名、幫客戶年檢、注銷、變更、資質辦理、異常處理等。)

　　3、公司領導安排的其他工作。

行政內勤工作職責14

　　1、熟練使用ERP、OA系統(tǒng)，數(shù)據整理，銷售開票申請;

　　2、熟悉原料藥出口單證知識，負責相關出口單證的制作及辦理;

　　3、根據已簽訂的外銷合同，跟進產品的工廠排貨情況，安排出口貨運;

　　4、跟進客戶的COA和標簽確認，并跟進空運、海運貨物的出口訂艙;

　　5、協(xié)助業(yè)務經理跟進客戶訂單執(zhí)行情況與其他工作;

　　6、協(xié)助辦理出口退稅及其他相關工作;

　　7、合同、卷宗、報表以及各類文件歸檔管理;

　　8、制作相應報關、報檢單據，跟進整個出口流程的、運費落實及請款;

　　9、完成上級領導交辦的其它工作。

行政內勤工作職責15

　　1、處理銷售相關文檔管理

　　2、訂單處理

　　3、與客戶、各門店的溝通協(xié)調工作

　　4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。

　　6、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

　　7、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　8、記錄業(yè)務人員日常工作

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