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酒店出納的主要工作職責

時間:2023-02-28 14:09:14 毅霖 工作職責 我要投稿
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酒店出納的主要工作職責(精選20篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的酒店出納的主要工作職責,希望能夠幫助到大家。

酒店出納的主要工作職責(精選20篇)

  酒店出納的主要工作職責 篇1

  1、負責公司日常的費用報銷。

  2、負責日,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

  3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

  4、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

  5、負責向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。

  6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  7、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的`發(fā)生額與余額。

  8、每周編制《貨幣資金周報表》。

  9、每月配合人事編制好工資表,并協(xié)助發(fā)放。

  10、完成領導布置的其他工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇2

  1、每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款,并按照記錄表核對交款袋數(shù)。

  2、將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫,更不許挪用現(xiàn)金。

  3、根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表,以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。

  4、準備充足的.零錢,以備收銀兌換。

  5、對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。

  6、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。

  7、編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表,送財務經(jīng)理審閱。

  8、月末做好與銀行對賬工作,填寫銀行余額調(diào)節(jié)表交上級主管。

  9、配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,做到賬實相符。

  10、到銀行拿取信用卡入帳單交會計入賬。

  11、完成上級交辦的其它工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇3

  1、對付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。

  2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。

  3、認真執(zhí)行結帳后的復點工作及完成交接。

  4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。

  5、做好信用卡及支票的`帳務處理和記錄、管理、核對工作。

  6、做好員工入職、離職、保險、用工合同等人事工作。

  7、負責各類證照的年檢辦理和各類三方合同的整理。

  8、負責員工每月考勤,符合公司考勤制度。

  9、負責酒店申購、收貨檢驗、領用、庫存等工作,保證庫存數(shù)量使酒店正常運營。

  10、每月月底對餐廳、總臺小商品、客房布草、客耗品進行盤點工作。

  11、完成領導交辦的各項工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇4

  1、嚴格遵守公司的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定;

  2、在經(jīng)理、主管領導下,認真進行貨幣資金的收付工作;熟悉外幣結算業(yè)務,以及銀行定期存款業(yè)務,協(xié)助經(jīng)理安全有效地運用資金;

  3、負責庫存現(xiàn)金的`安全,超出銀行核定的金額必須當日送存銀行。

  4、根據(jù)合法、有效的付款憑證,進行每日的現(xiàn)金付款業(yè)務;嚴格執(zhí)行《財務審批制度》;

  5、每日將各項收支原始憑證及時送交會計入帳;

  6、每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳;每日報送現(xiàn)金、銀行存款日報表;

  7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳款相符;

  8、保守財務秘密。

  9、及時取回銀行回單,每月3日前做好上月銀行存款余額調(diào)節(jié)表,未達款項應查明原因;

  10、保管好空白支票等銀行單據(jù)、部門印章及收據(jù);

  11、每天核對收入出納交接的現(xiàn)金、支票,確保各種收入安全、完整、及時地收回;

  12、承辦上級交辦的其他工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇5

  職責:

  1、負責公司現(xiàn)金業(yè)務、銀行存款和其他資金明細,處理報銷單據(jù)的`合規(guī)審核、粘貼憑單,保證賬實相符,并錄入記賬憑證

  2、負責每日核對前臺賓客賬單、AR帳。

  3、負責保管銀行回單卡、網(wǎng)銀盾等,及時領取銀行回單,協(xié)助會計做好各種賬務的處理工作,及上級交辦的相關工作

  任職要求:

  1、專科以上學歷,熟練使用賬務軟件及辦公軟件

  2、有1年以上的酒店出納工作經(jīng)驗,初級會計職稱優(yōu)先。

  3、工作責任心強,認真細致,人品好。

  酒店出納的主要工作職責 篇6

  工作職責

  1、物資出入庫管理及申購、發(fā)票申購及繳銷;

  2、負責分公司所銀行事務,包括開戶、銷戶、賬戶年審等工作;

  3、負責總部及分店的銀行資料的管理;

  4、銀行對賬單、銀行回單的`整理和交接;

  5、編制各賬戶銀行存款臺賬;

  任職要求:

  1、會計、財務管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、熟悉各項銀行業(yè)務,包括開戶、銷戶、賬戶年審等操作;

  3、熟悉網(wǎng)銀操作;

  酒店出納的主要工作職責 篇7

  職責:

  1、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總;

  2、認真執(zhí)行軋賬后復點工作及完成解交;

  3、及時完成現(xiàn)金收付記賬憑證;

  4、負責基地酒店費用報銷、采購款的審核工作,辦理付款手續(xù);

  5、做好信用卡及支票的`賬務處理和記錄、管理、核對工作;

  6、完成上級交給的其它事務性工作,做好財務保密工作。

  任職資格

  1、財務相關專業(yè),大專及以上學歷;

  2、有出納工作經(jīng)驗,酒店餐飲行業(yè)更佳;

  3、良好的溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;

  4、有良好的職業(yè)操守,熟練使用財務軟件及office辦公軟件。

  酒店出納的主要工作職責 篇8

  工作內(nèi)容:

  1、負責登賬、記賬、對賬,前臺報表管理。

  2、繪制報表、匯總表及團隊會議的管理。

  3、負責庫房、餐廳物品盤點

  4、負責各部門員工考勤審核及前臺部門每月績效考核。

  5、負責辦公用品領用、銀行回單、繳稅及燃氣管理。

  6、日常財務支出憑證制作。

  7、領導交給臨時性工作

  職位要求:

  1、財務,會計等相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格證書;

  2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經(jīng)驗;

  3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算,熟悉稅務增值稅工作;

  4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神工作踏實,認真細心,積極主動,較強的`溝通的能力。

  5、具有酒店財務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  酒店出納的主要工作職責 篇9

  工作職責

  1、負責日,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

  2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

  3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

  4、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表;

  5、辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務;

  6、完成公司交辦的`其他事務性工作。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè);有酒店行業(yè)出納工作優(yōu)先;一年以上工作經(jīng)驗

  2、誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德;

  3、了解財務相關知識;

  4、熟練操作財務軟件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉辦理各項銀行業(yè)務;

  5、具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;

  6、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。

  酒店出納的主要工作職責 篇10

  1、做好交接班工作,審核帳單,復核房租折扣報告、客房狀況報告、公關費報告等,處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題;

  2、審核當日的.各種消費帳單,做好帳單的銷號工作;

  3、按要求分發(fā)各種報表和帳單,處理遺留帳務,解決遺留問題;

  4、發(fā)放備用金、發(fā)票;

  5、負責審核樓層狀況表;

  6、完成部門領導安排的其他工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇11

  1、根據(jù)酒店財務制度和有關規(guī)定及管理辦法及要求,進行各項費用的審核報銷工作,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

  2、每月按規(guī)定制作付款憑證及合同付款單,根據(jù)銀行收支明細每日登記銀行存款日記賬。

  3、負責酒店各個銀行之間的賬務往來及按銀行的各項業(yè)務。

  4、協(xié)助會計做好各種賬務處理工作。負責收集、整理登記和開具增值稅發(fā)票及增值稅發(fā)票的`購買。

  6、每月按時抄稅后及時通知會計報稅,每月按時完成金稅盤清卡工作。

  7、每月將整理并登記完畢的原始憑證、銀行對賬單及開票清單,按時給到會計做賬。

  8、負責日常收支的管理和核對,公司現(xiàn)金、票據(jù)、單據(jù)的保管。

  9、負責每月工資的正常發(fā)放,以及日常收支的把控。

  10、根據(jù)酒店管理系統(tǒng)做好日常報表。

  11、及時完成上級領導交辦的其他工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇12

  1、清點營業(yè)款,并核對營業(yè)明細表,編制營業(yè)匯總日報表,

  2、登記現(xiàn)金日記賬,銀行日記賬月中編制現(xiàn)金,銀行收支匯總表,

  3、負責其他業(yè)務的現(xiàn)金收入和各類費用的報銷,

  4、負責銀行存款的收入和支出業(yè)務,

  5、編制月終銀行存款調(diào)節(jié)表,

  6、保管好保險箱鑰匙,現(xiàn)金支票部及其他票據(jù),

  7、下班前清點現(xiàn)金,做到賬款相符,

  8、積極參加培訓,遵守酒店規(guī)章制度,搞好員工之間的團結合作,完成上級分配的.其他工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇13

  1、清點江總各收銀點交來的營業(yè)收入款項并填制解款單解交銀行,編制收款日報表。

  2、隨時抽查和收銀點的備用金實存數(shù),審核所有送出納員處理的有關憑證/單據(jù)按費用開支標準,嚴格所關。

  3、及時處理現(xiàn)金收入/支出,銀行存款收入/支出等業(yè)務,并填制記帳憑證,登記現(xiàn)金/銀行存款日記帳。

  4、編制出納報告單。

  5、當天工作結束前,盤點現(xiàn)金,并核對銀行對帳單,做到帳款相符。

  6、妥善保管現(xiàn)金/銀行收付印章及銀行支票印章,銀箱鑰匙及帳單。

  7、積極參加培訓,工作主動,完成上級交辦的`其他任務。

  酒店出納的主要工作職責 篇14

  工作內(nèi)容:

  1、完成酒店現(xiàn)場日常財務基礎工作;

  2、完成酒店現(xiàn)場的發(fā)票申領、核銷工作;

  3、完成各項收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務;

  4、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務;

  5、服從公司各項安排。

  任職要求:

  1、財會專業(yè)?埔陨蠈W歷,具有初級以上的技術職稱;

  2、具有酒店2年以上的出納工作經(jīng)驗;

  3、熟悉酒店的'內(nèi)部運作,熟練操作計算機和財務軟件;

  4、有責任感、嚴守商業(yè)機密。

  酒店出納的主要工作職責 篇15

  1、負責現(xiàn)金、銀行存款的.日常收支及轉(zhuǎn)賬工作;

  2、負責日常費用報銷過程中的單據(jù)審核、現(xiàn)金收支;

  3、負責門店每日營收及賬務核對;

  4、熟練使用開票軟件開具紙質(zhì)發(fā)票機和電子發(fā)票,及日常發(fā)票保管;

  5、合理管理銀行印鑒,現(xiàn)金庫存及銀行支票、匯票;

  6、負責銀行及各種第三方支付平臺業(yè)務,將收付款單據(jù)錄入信息并及時對賬,編制銀行往來調(diào)節(jié)表;

  7、完成公司領導安排的其它工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇16

  1、審核各種帳單及報表,保證酒店收入的準確性、完整性,檢查結帳單是否按照規(guī)定使用,核對酒店每日營業(yè)收入日報表;

  2、核對折扣,沖減是否按相關規(guī)定執(zhí)行;

  3、審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應收賬款;

  4、審核發(fā)票,傭金,是否為正常操作;

  5、依據(jù)客房收入日報表、前臺投款報表、其他收入報表匯編每日收入報表;

  6、編制匯總公司的.每日收入報表;

  7、審核前臺所做各項減帳單、雜項調(diào)整單;對于減帳收入調(diào)整,首先檢查折扣有無相關審批人的簽字批準,審查減帳原因是否清楚、合理,每筆減帳是否準確,如有不符,立即調(diào)整;

  8、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯,所掛住店客賬、應收賬是否錯掛;

  9、每日向公司提供餐廳食品收入、酒水收入明細報告,為成本率的計算提供準確的依據(jù);

  10、根據(jù)房費收入賬目核對預定單與房價是否相符,以及審核低于正常房價的賬單是否有授權人的簽字;

  11、發(fā)現(xiàn)入錯賬時,需調(diào)整的應及時填寫減賬單,報店長審批后進行調(diào)賬;

  12、負責酒店各部門每月固定資產(chǎn)盤點及月底商品盤點表的數(shù)據(jù)工作、銷售部銷售人員業(yè)績統(tǒng)計、發(fā)票領用登記工作;

  13、負責與稅務局的聯(lián)系及發(fā)票的領取工作;

  14、發(fā)現(xiàn)問題要及時上報財務經(jīng)理、店長。

  酒店出納的主要工作職責 篇17

  1、做好交接班工作,審核帳單,復核房租折扣報告、客房狀況報告、公關費報告等,處理審核中發(fā)現(xiàn)的`問題;

  2、審核當日的各種消費帳單,做好帳單的銷號工作;

  3、按要求分發(fā)各種報表和帳單,處理遺留帳務,解決遺留問題;

  4、發(fā)放備用金、發(fā)票;

  5、負責審核樓層狀況表;

  6、完成部門領導安排的其他工作。

  酒店出納的主要工作職責 篇18

  工作內(nèi)容:

  1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

  2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

  3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。

  4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

  5、負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員。

  6、負責代理記賬單位出納工作

  7、審核酒店前臺的房價、營業(yè)額等;

  8、完成部門領導交辦的其他任務。

  任職要求:

  1、會計、財務等相關專業(yè)中專以上學歷,有會計從業(yè)資格證書或初級會計證;

  2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;

  3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的.責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹;

  4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

  5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

  6、從事過酒店和房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先錄取。

  酒店出納的主要工作職責 篇19

  1、負責現(xiàn)金收入管理、當日營業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業(yè)收入。

  2、不允許有白條及預支單抵庫現(xiàn)象。

  3、檢查一切收、付繳收業(yè)務憑證,做到有憑證有審批手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全,大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務。

  4、負責管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結算付款的管理規(guī)定。

  5、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。

  6、每日上班打開保險柜,由主管監(jiān)督(或由二人互相監(jiān)督)取出各收款員交來的`收款袋與交款簽名單,核對是否相符,如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象應立即查找原因。

  7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下,將每個交款袋逐一打開,不能與其他相混,清點現(xiàn)金及支票與交款袋上無填要現(xiàn)金數(shù)字核對是否正確相符,如不相符應及時讓有關人員查找,并查清情況直到相符為止。

  8、采用不定期的抽查方法檢查庫存現(xiàn)金情況。

  9、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳款相符確,F(xiàn)金的安全。

  10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔,做到有條不紊。

  酒店出納的主要工作職責 篇20

  1、制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告;

  2、建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  3、對公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范;

  4、建立健全公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;

  6、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的'經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;

  7、確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

  8、根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司資本結構;

  9、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;

  10、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作,管控酒店財務數(shù)據(jù)。

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