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生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間:2022-11-13 12:38:44 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)(集錦15篇)

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1

  1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并且組織貫徹實(shí)話;

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn),文明施工,施工機(jī)械設(shè)備等各項(xiàng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2

  1、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間原材料使用的控制。

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行。

  4、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策,確保安全文明生產(chǎn)。

  5、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

  6、與公司各部門保持緊密且良好的關(guān)系,以便工作順利進(jìn)行。

  7、服從上級(jí)的工作安排。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3

  職位描述

  職責(zé)描述

  1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);

  2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;

  3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,處理各種生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn);

  4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求,組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì),提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;

  5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析,發(fā)掘質(zhì)量隱患,提出改善方案。

  6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況,制定和實(shí)施本部門人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)計(jì)劃;

  7、主導(dǎo)和推動(dòng)車間現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目。

  職位要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6S管理;

  4、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí);

  5、掌握目標(biāo)控制、時(shí)間分配、人員分配等,保證任務(wù)安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率;

  6、溝通表達(dá)能力較好,思路清晰,團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力較好;

  7、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和改善意識(shí)。

  注:此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4

  1、以用戶為中心,保質(zhì)、按時(shí)完成交付工作。

  2、設(shè)定生產(chǎn)目標(biāo)、執(zhí)行策略和目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),細(xì)節(jié)執(zhí)行落地能力強(qiáng);

  3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程,與上下游對(duì)齊目標(biāo),提升交付體驗(yàn);

  4、統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)事宜,降低運(yùn)營(yíng)成本;

  7、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲設(shè)置;

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的區(qū)域規(guī)劃,生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的管理。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5

  1.協(xié)助編制項(xiàng)目策劃書、施工計(jì)劃(設(shè)計(jì)、采購(gòu)、加工、運(yùn)輸、安裝、勞務(wù)、資金)、施工組織設(shè)計(jì)、安全專項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)施工措施方案等文件

  2.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作,關(guān)注工程項(xiàng)目的過程管理與控制

  3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底,辦理設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定

  4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并編制領(lǐng)料單和加工任務(wù)通知單

  5.負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案和各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的編制

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn),制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的安排,提供生產(chǎn)所需的資源,過程質(zhì)量控制;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、生產(chǎn)車間管理和維護(hù),主導(dǎo)貫徹安全生產(chǎn)制度和管理安全生產(chǎn);

  5、全面推行生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,配合內(nèi)外審質(zhì)量管理體系考核。

  6、公司安排的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7

  主要工作職責(zé):

  1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本;

  3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;

  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  主要職位要求:

  1.年齡:28-45歲,身體健康;

  2.知識(shí)技能:本科及以上學(xué)歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)),中級(jí)以上職稱,具有一級(jí)建造師或項(xiàng)目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

  3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目工程量3000萬以上優(yōu)先,具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;

  4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進(jìn)取,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;

  4、主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正,

  參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;

  5、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。

  6、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

  7、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

  職位要求

  1、26-45歲,3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷,從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。

  2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用;懂得休閑食品生產(chǎn)工藝;懂得安全管理;懂得生產(chǎn)計(jì)劃管理;懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理;能夠策劃并實(shí)施不同層面的員工培訓(xùn)。

  3、熟悉食品生產(chǎn)的各項(xiàng)食品安全衛(wèi)生控制要求。

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  工作職責(zé)

  1、主要負(fù)責(zé)訂單從計(jì)劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進(jìn)度追蹤、成品倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送整體流程的主導(dǎo)和協(xié)調(diào);

  2、根據(jù)生產(chǎn)需要,開發(fā)改進(jìn)ERP訂單管理系統(tǒng)操作項(xiàng)目課程及生產(chǎn)流程項(xiàng)目課程,達(dá)到進(jìn)銷存控制,及時(shí)完成交貨目標(biāo)。

  3、供應(yīng)鏈管理,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估把控,進(jìn)行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨,并最大限度的節(jié)約成本

  4、對(duì)培訓(xùn)發(fā)展和目標(biāo)管理提出可行性建議和措施,不斷完善和提升培訓(xùn)及考核工作。

  職位要求

  1、30-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物控管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理及各類生產(chǎn)基本工藝流程;

  3、能合理運(yùn)作整合各類資源,組織、實(shí)施、完成重大生產(chǎn)項(xiàng)目,統(tǒng)籌制定并審核部門的生產(chǎn)排單計(jì)劃;

  4、善于分析總結(jié),具有較強(qiáng)的邏輯思考能力,原則性強(qiáng)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10

  1、參與生產(chǎn)建設(shè)中產(chǎn)線規(guī)劃和提高生產(chǎn)效率及改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

  2、根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程控制等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

  3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

  4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

  6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)已有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、管理等工作評(píng)判,并提出完善建議或方案;

  2、能夠確定新改擴(kuò)廢物焚燒項(xiàng)目建設(shè)、工藝設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作要求,參與項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案的論證評(píng)審,并作出技術(shù)判斷與改進(jìn)建議;

  3、負(fù)責(zé)廢物焚燒新建項(xiàng)目中設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購(gòu)、安裝調(diào)試、項(xiàng)目調(diào)試生產(chǎn)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)及工藝相關(guān)工作的推動(dòng)與跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)擬制設(shè)施所需程序文件、操作規(guī)程,編制、審核(權(quán)限內(nèi))本設(shè)施所需的工作指引;

  5、對(duì)控制生產(chǎn)成本及各類損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案,并進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂;

  6、制訂、調(diào)整及落實(shí)預(yù)防性維修計(jì)劃,監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行,對(duì)設(shè)備管理質(zhì)量負(fù)責(zé);

  7、督導(dǎo)焚燒設(shè)施的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少車間的各種成本,確保在提高處理量、保證達(dá)標(biāo)排放的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  9、是焚燒設(shè)施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,定期進(jìn)行EHS培訓(xùn)、檢查,保證生產(chǎn)安全,切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件;

  10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)士氣及工作效率。

  職位要求:

  1.教育背景:大專及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷),熱能動(dòng)力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

  2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn): 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上焚燒運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.專業(yè)知識(shí)、技能與基本素質(zhì)要求:具備基礎(chǔ)的焚燒專業(yè)知識(shí),熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理;能夠提出中型(2萬噸/年)廢物焚燒項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、改擴(kuò)建等要求,并獨(dú)立進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際溝通能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12

  在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責(zé)如下:

  1、根據(jù)銷售計(jì)劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷售的需要,保證市場(chǎng)供給。

  2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。

  3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

  4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵(lì)并組織機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

  6、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進(jìn)公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

  7、鼓勵(lì)節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實(shí)。

  8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫(kù)關(guān),維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

  9、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處,不斷深化、提高,并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。

  10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門。

  11、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。

  12、加強(qiáng)員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長(zhǎng)的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動(dòng)或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對(duì)本部門的開支費(fèi)用進(jìn)行初審;有權(quán)對(duì)本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰,并對(duì)本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細(xì)記錄,備案待查(罰款一律交財(cái)務(wù)部)。

  13、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13

  1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,努力提高管理水平、提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);

  2、組織工廠生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  3、負(fù)責(zé)組織建立工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及車間各項(xiàng)制度流程;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、工藝規(guī)范和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作;

  5、根據(jù)設(shè)備管理要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

  6、嚴(yán)格實(shí)施5S現(xiàn)場(chǎng)管理,定編、定崗、定設(shè)備、做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、車間生產(chǎn)條理清楚,井然有序;

  7、對(duì)生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14

  職位描述

  職位要求

  1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、管理類相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝;對(duì)生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

  3、受過團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn);

  4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的執(zhí)行能力;

  5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類能力40%。

  工作職責(zé)

  1、建立和完善生產(chǎn)管理體系,對(duì)生產(chǎn)總計(jì)劃進(jìn)行審核、監(jiān)督、指引及落實(shí)跟進(jìn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,有效進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理; 定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的辦法與措施;

  3、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改改善點(diǎn),

  4、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng), 提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率,

  5、健全生產(chǎn)各項(xiàng)操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全手冊(cè)的擬定工作,并對(duì)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 擬定下屬的績(jī)效考核細(xì)則,季度完善修改,督導(dǎo)下屬并進(jìn)行考核;

  6、營(yíng)造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境, 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場(chǎng)所整潔,一切井然有序作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15

  1、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商,制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴(kuò)充供應(yīng)鏈條來滿足公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需要。有較強(qiáng)的溝通能力和供應(yīng)商管理能力;

  2、管理供應(yīng)鏈的現(xiàn)有供應(yīng)商。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、改善及結(jié)果跟蹤,使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

  3、負(fù)責(zé)公司各類包裝盒的生產(chǎn)計(jì)劃安排,現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指導(dǎo);

  4、針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行日常溝通、協(xié)調(diào)和處理;

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