研發(fā)工作崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的研發(fā)工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

研發(fā)工作崗位職責(zé)1

　　1、研究保險(xiǎn)市場;動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策動(dòng)向,提出相應(yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)對(duì)策略;

　　2、結(jié)合發(fā)展趨勢(shì),研究電銷及互聯(lián)網(wǎng)用戶特點(diǎn)及需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的產(chǎn)品形態(tài);

　　3、制作新產(chǎn)品草案,并完成草案會(huì)簽;負(fù)責(zé)牽頭產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,推進(jìn)產(chǎn)品利益測(cè)算、需求提交、系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試等工作,確保產(chǎn)品如期上線;

　　4、定期進(jìn)行產(chǎn)品銷售回顧,收集各方面的產(chǎn)品問題及反饋,提出產(chǎn)品迭代改進(jìn)方案,并對(duì)產(chǎn)品推廣及營銷策略提出建議;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

研發(fā)工作崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、以無機(jī)物涂層為主體，旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。

　　2、以有機(jī)物涂層為主體，旨在通過各種功能性涂層改善隔膜與電池的界面狀況、吸液保液狀況等。

　　3、以多種材料復(fù)合涂層為主體，旨在結(jié)合各種材料的優(yōu)勢(shì)于一體，全方位提升隔膜-電池的各項(xiàng)性能。

　　3、隔膜應(yīng)用研究，技術(shù)支持;帶領(lǐng)項(xiàng)目組組織展開涂層相關(guān)材料研發(fā)、隔膜產(chǎn)品開發(fā)、制漿涂布工藝開發(fā)等工作，研究成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)制造能力、實(shí)用產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

　　4、基于隔膜在鋰電上的應(yīng)用，對(duì)隔膜進(jìn)行全方位電化學(xué)性能測(cè)試，并反饋協(xié)助基膜、涂層項(xiàng)目組對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善。

　　5、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、競品分析;對(duì)內(nèi)對(duì)外、售前售后技術(shù)支持。

　　任職資格：

　　1、化學(xué)化工、材料學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科不低于5年、碩士不低于3年、博士不低于1年的隔膜企業(yè)或鋰電企業(yè)隔膜部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有陶瓷涂層隔膜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)隔膜及涂層有一定深度的認(rèn)識(shí)，對(duì)鋰離子電池有一定的了解。

　　4、對(duì)無機(jī)分散體系有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較扎實(shí)的材料開發(fā)技術(shù)能力，有一定的組織能力、溝通能力、管理能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

研發(fā)工作崗位職責(zé)3

　　1、與其他互聯(lián)網(wǎng)公司合作,開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品業(yè)務(wù);

　　2、保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、條款研擬、費(fèi)率厘定及報(bào)送等事項(xiàng);

　　3、保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售售前評(píng)估,售后追蹤管理;

　　4、保險(xiǎn)產(chǎn)品市場調(diào)研、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)之可行性評(píng)估。

研發(fā)工作崗位職責(zé)4

　　1、進(jìn)行客戶調(diào)查研究和市場需求分析,結(jié)合公司和渠道特點(diǎn),發(fā)掘市場機(jī)會(huì);

　　2、根據(jù)市場研究分析結(jié)果、業(yè)務(wù)機(jī)遇和需求,提出產(chǎn)品思路和制訂具體產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告;

　　3、進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)意和新產(chǎn)品屬性設(shè)計(jì),組織協(xié)調(diào)跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)并實(shí)施開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求和策略要求;

　　4、提供新產(chǎn)品賣點(diǎn)分析和產(chǎn)品培訓(xùn)等,促進(jìn)產(chǎn)品線發(fā)展和成長;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品回顧分析和管理,持續(xù)改進(jìn)新產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),確保產(chǎn)品不斷完善和盈利目標(biāo)。

研發(fā)工作崗位職責(zé)5

　　為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機(jī)構(gòu),

　　其主要職責(zé)有:

　　一、課程資源建設(shè)

　　1.負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃,制定、實(shí)施課程研發(fā)工作的各項(xiàng)政策和管理辦法。

　　2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實(shí)際的初、高中課程體系。

　　3.建立健全創(chuàng)新教育團(tuán)隊(duì),做好創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班教與學(xué)的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

　　4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會(huì)生活進(jìn)一步整合。

　　5.進(jìn)一步完善初中“2+2項(xiàng)目”、分層教學(xué)實(shí)施及管理模式。

　　6.做好學(xué)校校本課程(初中選修課、高中選修課ⅱ、附中大講堂)管理及建設(shè)。

　　7.會(huì)同信息中心,進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實(shí)施的課程平臺(tái)建設(shè)及管理。

　　二、教育科研

　　1.指導(dǎo)教研組、備課組的工作,認(rèn)真審訂教研組的工作計(jì)劃和總結(jié),教研組開展教學(xué)研究活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)科課程研發(fā)工作。

　　2.組織教科研論壇,校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。通過多種形式的教科研活動(dòng)引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教材,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)行課堂改革試驗(yàn)。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報(bào)的國家級(jí)、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)校申報(bào)課題的各項(xiàng)工作,做好學(xué)校微型課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、結(jié)題等管理工作,做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。

　　4.組織好教師優(yōu)秀論文的評(píng)選及編輯成冊(cè)工作。負(fù)責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎(jiǎng)成果等的登記統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校《科研信息》的編輯,印制等。

　　5.組建團(tuán)隊(duì)以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考。

　　三、師資建設(shè)

　　1.制定、實(shí)施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機(jī)制。

　　2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動(dòng),實(shí)施教研組考核。

　　3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。

　　4.會(huì)同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評(píng)課、反思課制度,參與組織新教師匯報(bào)課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

　　5.定期舉辦“教師教育沙龍”。

　　四、其他工作

　　1.校史建設(shè)。

　　2.配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學(xué)校幫扶等工程及項(xiàng)目。

研發(fā)工作崗位職責(zé)6

　　1、參與公司項(xiàng)目前期的需求討論和分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫工作;

　　2、管理項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定合理的工作計(jì)劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、分解和分配開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,保持團(tuán)隊(duì)高效地交付;

　　4、分析和解決項(xiàng)目中遇到的問題。

研發(fā)工作崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜;

　　2.協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤;

　　3.協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作;

　　4.協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜;

　　5.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;

　　6.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;

　　7.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等等;

　　8.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的'日常工作。

研發(fā)工作崗位職責(zé)8

　　1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學(xué)歷。

　　2.有機(jī)合成基礎(chǔ)好,動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉各種有機(jī)合成反應(yīng)和機(jī)理。

　　3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室常用制劑和分析的設(shè)備儀器,熟悉大生產(chǎn)設(shè)備、hplc、紫外、紅外等測(cè)定儀器的使用、熟悉報(bào)批流程及相關(guān)法規(guī)。

　　4.英文良好,能閱讀英文文獻(xiàn)。

　　5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性;性格開朗,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

研發(fā)工作崗位職責(zé)9

　　1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;

　　2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;

　　3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加以完善;

　　4、根據(jù)各店及新開店面實(shí)際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營產(chǎn)品手冊(cè)(品種,成本,營養(yǎng)價(jià)值,食用、加工方法等);

　　5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);

　　6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;

　　7、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神;

　　8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用,并對(duì)營養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;

　　9、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時(shí)通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對(duì)菜品的認(rèn)可度;

　　10、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào);

　　11、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)廚師長及主要制作廚師進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

　　12、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)剔除非優(yōu)勢(shì)菜品;

　　14、負(fù)責(zé)制定、審核新菜品的成本價(jià)格和銷售價(jià)格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達(dá)到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　15、負(fù)責(zé)廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā),組織廚師隊(duì)伍定期的技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和評(píng)估,組織對(duì)關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;

　　16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領(lǐng)創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學(xué)習(xí)。

研發(fā)工作崗位職責(zé)10

　　1研制和開發(fā)新產(chǎn)品應(yīng)作出安全預(yù)評(píng)價(jià),提出安全措施,并審核技術(shù)的安全可靠性。

　　2編制和修訂小試轉(zhuǎn)生產(chǎn)項(xiàng)目的工藝、操作、安全規(guī)程,各項(xiàng)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)要求。

　　3提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì)及安全防護(hù)方法(安全技術(shù)說明書)。

　　4在企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí),應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

　　5負(fù)責(zé)開發(fā)中心所用原料和化學(xué)藥品的保管工作。

　　6組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全設(shè)備。

　　7負(fù)責(zé)對(duì)工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)作業(yè)技術(shù)中存在的安全問題。

　　8對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的安全性負(fù)責(zé)。

　　9當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)工藝、設(shè)施設(shè)備等的變更時(shí),負(fù)責(zé)組織對(duì)安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂工作。

　　10對(duì)本部門所發(fā)生的事故,要及時(shí)查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定寫出事故報(bào)告報(bào)事故主管部門。

研發(fā)工作崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.全程參與，組織并制定研發(fā)計(jì)劃、預(yù)算的編制;

　　2.全程參與并對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行整體負(fù)責(zé);

　　3.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與溝通，組織協(xié)調(diào)評(píng)審工作;

　　4.監(jiān)督研發(fā)進(jìn)展各階段文件歸檔，保證文檔的完整和規(guī)范;

　　5.完成CTO交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1.碩士以上學(xué)歷有限;

　　2.熟練掌握項(xiàng)目管理流程;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

　　3.具有電子、微電子、光電領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

研發(fā)工作崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求及推動(dòng)上線;

　　2、協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,跨多個(gè)部門協(xié)同工作;

　　3、對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力,控制成本、提升利潤;

　　4、與市場、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成產(chǎn)品推廣與運(yùn)營工作;

　　5、關(guān)注行業(yè)最新趨勢(shì)、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進(jìn)行分析,提供應(yīng)對(duì)方案改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn),提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率。

研發(fā)工作崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)塑料生產(chǎn)所需原材料的測(cè)試與開發(fā),并對(duì)塑料生產(chǎn)所需的原材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　2.了解最新市場需求,進(jìn)行可行性研究,確立塑料及其產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目。

　　3.引進(jìn)新技術(shù)以改良塑料及其產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,并對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關(guān)產(chǎn)品投訴。

研發(fā)工作崗位職責(zé)14

　　1.軸承新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和老產(chǎn)品的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。

　　2.產(chǎn)品應(yīng)用研究和試驗(yàn)。

　　3.產(chǎn)品信息的收集、分析和處理。

　　4.參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證。

　　5.參與新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣。

　　6.為采購、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗(yàn)提供標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.確保使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行有效版本。

　　8.對(duì)全體員工進(jìn)行軸承基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。

研發(fā)工作崗位職責(zé)15

　　1)負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務(wù)和客戶培訓(xùn)工作需提供的技術(shù)支持

　　2)制定研發(fā)中心本年度財(cái)務(wù)預(yù)算,審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、辦公物

　　資購買申請(qǐng)單等

　　3)負(fù)責(zé)研發(fā)中心人員的績效考核