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活動執(zhí)行主管的基本工作職責

時間:2024-04-01 12:36:49 秀雯 工作職責 我要投稿
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活動執(zhí)行主管的基本工作職責(精選14篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的活動執(zhí)行主管的基本工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 1

  1、負責項目物料的配送、安裝安排;

  2、協(xié)助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備,從執(zhí)行角度為方案的'可實施性提出合理化建議;

  3、協(xié)助項目負責人清點活動搭建所需物料,確保物料、資源全部到位;

  4、根據(jù)現(xiàn)場條件要求,結(jié)合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間,優(yōu)化人員配置,恰當安排各項工作;

  5、對策劃方案進行落實,對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達標執(zhí)行標準及質(zhì)量要求;

  6、負責項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;

  7、負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 2

  1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;

  2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作,為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷,負責聯(lián)絡和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面,落實各項活動的執(zhí)行細節(jié);

  3、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗,能獨立完成項目的.執(zhí)行工作,并妥善處理現(xiàn)場相關事宜及突發(fā)事件。

  4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本,完成公司項目前期預算報價清單等工作;

  5、根據(jù)活動內(nèi)容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內(nèi)容來編寫執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、工作進度表,從而按照進度表來調(diào)配安排工作;

  6、有豐富的供應商資源(演藝供應商、設備供應商),能合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應商資源,完成項目任務;

  7、負責項目進行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔,內(nèi)部資料的整理歸納

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 3

  1、負責市場拓展業(yè)務,配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

  2、參與活動現(xiàn)場的.管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料,在活動過程中完成銷售任務;

  3、負責市場調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析;

  4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動結(jié)案分析;

  5、完成上級交辦的其他工作。

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 4

  1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負責承接活動預絕算與執(zhí)行工作;

  2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

  3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;

  4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;

  5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

  6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標準化的'執(zhí)行手冊;

  7、建立外協(xié)或供應商檔案,并定期給予評估;

  8、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價檔案;

  9、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

  10、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關系。

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 5

  職責:

  1、能獨立帶領工作小組,完成公司承接的各類公關活動項目的執(zhí)行及總結(jié)工作;

  2、活動執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通,及時反饋項目進展參與討論方案,提出建設性意見;

  3、跟進活動現(xiàn)場搭建,協(xié)調(diào)過程中及現(xiàn)場各項事務,控制時間節(jié)點,保證活動正常進行;

  4、熟悉音視頻制作流程,攝像、攝像等等相關要求,掌握活動現(xiàn)場搭建驗收標準;

  5、負責跟進完成項目結(jié)束后的各項收尾工作;

  6、其他與工作相關的或領導安排的其他工作;

  7、客戶事業(yè)部溝通,保證活動方案及現(xiàn)場的'完美效果。

  任職資格:

  1、做事靈活,吃苦耐勞,對工藝及物料有所了解;

  2、大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,至少3年的中高端時尚類公關活動的執(zhí)行工作經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)、應變、團隊領導及資源整合能力;

  4、個性積極主動,責任心強,具備吃苦耐勞的精神,接受項目執(zhí)行時的不定時作息要求,服從公司的統(tǒng)一安排;

  5、具有制定項目計劃,進行成本預估,項目監(jiān)控,現(xiàn)場執(zhí)行等工作,細化、完善執(zhí)行流程;

  6、熟悉各種供應商資源,了解如何尋找供應商,掌握采購技巧;

  7、熟悉所有展覽展示制作物材質(zhì);及AV設備功能;

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 6

  職責:

  1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業(yè)績目標的.達成?己酥笜藶閱螆龌顒赢a(chǎn)出(銷售額、銷售量);

  2.負責區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點,執(zhí)行市場營銷計劃;

  3.對經(jīng)銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經(jīng)銷商主動營銷團隊的建設,團隊成員的能力提升及管理;

  4.負責新店前期管理幫扶指導及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

  5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關策劃會議;

  任職資格:

  1.大專以上學歷,具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

  2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;

  3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 7

  職責:

  1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合所屬市場情況,參與制定市場年度推廣計劃,完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作;

  2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細節(jié)能進行良好有效的溝通,促進活動的落實與推進實施;

  3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判,準備及分發(fā)物料);

  4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化,對重點環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準;

  5、能夠?qū)顒拥恼麄流程進行維護,保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;

  6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行,解決突發(fā)問題;

  7、負責活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告;

  8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源,能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成;

  任職資格:

  1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗;

  2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:

  3、具備良好的.理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關技能,有良好的邏輯性和前瞻性;

  5、目標意識明確,善于靈活處理問題;

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 8

  職責:

  1、負責公司承接的會議會務活動的`組織、實施及效果評估等工作;

  2、制定會展會務服務執(zhí)行標準及服務流程,管理團隊提高業(yè)務執(zhí)行能力,提升客戶滿意度;

  3、帶領團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標

  任職要求:

  1、市場營銷、酒店管理或會展會務等相關專業(yè);

  2、三年以上會展會務相關工作經(jīng)驗;

  3、熟悉會議會務、活動執(zhí)行流程;

  4、有較強的觀察力、應變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 9

  1、負責項目各檔期活動的整體策劃,外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;

  2、負責活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

  3、參與品牌建設管理,協(xié)助制定宣傳推廣計劃;

  4、領導交辦的'其他工作;

  5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗,有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;

  6、全日制本科及以上學歷,具備一定抗壓能力;

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 10

  職責:

  1、協(xié)助市場活動經(jīng)理參與全年線下活動規(guī)劃的制定,以及具體活動的策劃撰寫工作。

  2、負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發(fā)等),與各部門有效良好的`溝通活動項目內(nèi)容和細節(jié)確定,促進項目的落實與推進實施。

  3、負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

  4、負責項目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理,匯報活動效果并撰寫活動報告。

  5、管控市場部全部物料(品牌、禮品),做好物料統(tǒng)計工作,并及時反饋。

  6、完成領導交辦的其他工作

  任職要求:

  1、本科科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

  2、具有一年以上市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗

  3、良好的文字功底,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

  4、思維敏捷、善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。

  5、能承受一定的工作壓力,能接受工作需要的出差安排

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 11

  1、負責協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作,并確保項目正常運行

  2、負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作,如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

  3、負責項目執(zhí)行過程中及活動后的`客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

  4、與銀行維系良好客情關系并推進項目執(zhí)行情況

  5、積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 12

  職責:

  1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務分配及供應商資源管理

  2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目

  3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理

  4.團隊建設

  5.完成上級安排的'其他工作

  崗位要求:

  1.有相關公關活動、快消品工作經(jīng)驗

  2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程

  3.有一定的管理統(tǒng)籌能力

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 13

  職責:

  1、負責活動場地談判與活動推介,活動組織實施,對活動結(jié)果負責。

  2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

  3、參與活動現(xiàn)場的.管理,解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力

  4、完成領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、專科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;

  3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;

  4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

  活動執(zhí)行主管的基本工作職責 14

  職責:

  1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;

  2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;

  3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;

  4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、場地方談判,準備及分發(fā)物料);

  5、參與活動現(xiàn)場的.管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料;

  6、負責項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。

  任職要求:

  1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力,及優(yōu)秀的客戶維護能力;

  2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;

  3、具有誠信的品格,工作細致、認真負責;

  4、熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;

  5、具備良好的文字功底,具備活動方案的撰寫及預算編制能力;

  6、熟悉活動常用搭建材料及常用設備(如燈光音響等)。

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