IT工作職責(zé)(合集15篇)
IT工作職責(zé)1
1、檢查生產(chǎn)前生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。包括：
�、派a(chǎn)現(xiàn)場與生產(chǎn)指令一致。
�、莆锪贤庥^、標(biāo)志、放置。
�、浅椴榉Q量的復(fù)核。
�、扰柕墓芾�。
�、少|(zhì)量監(jiān)控點的檢查和文件執(zhí)行情況。
�、饰锪掀胶�。
�、思庸げ僮鞣蠘�(biāo)準(zhǔn)操作法。
�、绦l(wèi)生(人員、環(huán)境、工藝衛(wèi)生)。
�、陀嬃科骶叩男Ｕ�，核對合格證。⑽狀態(tài)標(biāo)記正確。
3、和車間管理人員一道調(diào)查偏差原因，提出處理建議。
4、參與車間月、季、上半年、全年的質(zhì)量總結(jié)分析，形成車間月、季、上半年、全年的質(zhì)量總結(jié)報告，上交質(zhì)管部。
5、做好生產(chǎn)過程(工序)質(zhì)量監(jiān)測檢查記錄。
6、參與質(zhì)量事故原因分析與技術(shù)鑒定。
7、完成質(zhì)管部交給的其他任務(wù)。
IT工作職責(zé)2
1、學(xué)習(xí)和宣傳憲法、法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會決議、決定的實施情況；
2、就地進行視察和調(diào)查研究活動，協(xié)助本級人民政府推進工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見和要求；
3、交流代表工作經(jīng)驗，提出加強和改進人大工作的建議。
4、代表小組實行組長負(fù)責(zé)制，堅持月工作日制度。
5、積極參加本級人大主席團組織開展的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查和評議等活動。開展活動的前三天要將活動的有關(guān)事項通知本組全體代表，每位代表必須按時參加，無特殊情況不得請假。
6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對他們提出的正確意見和合理要求，要及時向政府和有關(guān)部門反映，并積極協(xié)助督促落實。
IT工作職責(zé)3
一、物品的入庫和出庫
1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應(yīng)廠商，確定貨物名稱和貨物品質(zhì)，清點數(shù)量，簽字確認(rèn)送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。
2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領(lǐng)物人和發(fā)貨人簽字確認(rèn)；凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應(yīng)當(dāng)全面檢查完好程度，如有損壞，應(yīng)說明損壞原因，以便處理。
3、物品出入時的注意事項：
A、嚴(yán)格執(zhí)行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間；
B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時，無特殊批準(zhǔn)，嚴(yán)禁收發(fā)物品；
C、嚴(yán)禁收發(fā)已經(jīng)確認(rèn)的不合格產(chǎn)品；
D、遵守物品收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁私自收發(fā)物品；
E、嚴(yán)禁私自使用倉庫物品。
二、倉庫物品保管規(guī)定
1、物品保管工作內(nèi)容
A、科學(xué)分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學(xué)分類、記帳、編號、上架、定點定位存放等管理工作。
B、定期檢查，科學(xué)保養(yǎng)。進庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防電、防腐、防蛀、防銹、防磨、防爆、防盜、防曬、防倒塌、防變形等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現(xiàn)變形、變質(zhì)、損壞和影響使用的情況。在保管過程中，應(yīng)加強對倉庫的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
2、物品保管的原則
A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應(yīng)采用集中管理的'辦法。
B、分類保管原則：為方便管理和發(fā)放，進庫的各種物品，應(yīng)按其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細周到，防止出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生。
D、三遠離一嚴(yán)禁原則：即“遠離火源，遠離水源，遠離電源，嚴(yán)禁混合堆放”。
3、物品保管的帳目和報表
A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符；
B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式；
C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領(lǐng)導(dǎo)；
D、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點，盤點工作具體由倉庫主管組織落實，由上級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
三、倉庫安全管理規(guī)定
1、危險化學(xué)物品和易燃易爆物品應(yīng)放在危險品指定存放區(qū)。
2、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁做與本職工作無關(guān)的事情。
3、定期檢查電線絕緣是否良好。
4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。
5、每月底對倉庫消防設(shè)備、門窗等設(shè)備進行安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)立即解決，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
IT工作職責(zé)4
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1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓(xùn)人才——培養(yǎng)人才——留住人才的良性循環(huán)機制。
�。ǘ┲饕ぷ饔媱澊胧�
1、保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
2、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
3、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū)；維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
IT工作職責(zé)5
掃黃打非職能：
�。ㄒ唬⿺M訂出版物市場“掃黃打非”的方針、政策和計劃，參與起草出版物市場監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章，并組織實施。
掃黃打非正在加載掃黃打非
�。ǘ┱{(diào)查、研究出版物市場態(tài)勢和制黃販黃、非法出版活動的動向，擬定出版物市場“掃黃打非”的工作方案并組織實施和監(jiān)督檢查。
�。ㄈ﹨⑴c制訂出版物市場的宏觀調(diào)控政策和重要管理措施。參與規(guī)劃出版、印刷、復(fù)制、發(fā)行單位的總量、結(jié)構(gòu)和布局。
�。ㄋ模⿲Τ霭婊顒訉嵤┍O(jiān)督管理，參與查處出版、印刷、復(fù)制、發(fā)行單位的違規(guī)行為。
�。ㄎ澹⿲Τ霭嫖锸袌鰧嵤┍O(jiān)督管理，依法查處或組織查處非法出版活動，查繳或組織查繳非法出版物。
�。┙M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“掃黃打非”集中行動和專項治理，督辦大案要案的查處工作。
�。ㄆ撸┙M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各有關(guān)部門和地方的“掃黃打非”和出版物市場監(jiān)管工作。
IT工作職責(zé)6
為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害，特制定保衛(wèi)科崗位職責(zé)：
1、堅持預(yù)防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。
2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施
按規(guī)定進行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負(fù)責(zé)對職工進行消防知識培訓(xùn)，提高職工消防意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。
4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。
5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。
6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置，按晝夜變化情況隨時開關(guān)，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。
7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導(dǎo)存放。
8、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進行處理。
9、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。
10、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工穿工作服情況按規(guī)定進行檢查處理。
11、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進行查處。
12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。
13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。
14、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與
他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
15、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。
16、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價值的100對當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。
17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛(wèi)組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。
18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，不準(zhǔn)徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對職工進行報復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。
20、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。
21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細，執(zhí)行不嚴(yán)，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對當(dāng)班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）。
IT工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)前臺接待訪客登記及電話、信函信息轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)發(fā)等；
2、配合重要接待、大型活動和會議組織，包括準(zhǔn)備、過程和收尾；
3、協(xié)助公司檔案管理等工作；
4、負(fù)責(zé)前臺人事行政表格管理，比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等；
5、快遞接發(fā)、名片制作、綠植等行政日常事務(wù)管理；
6、完成公司上級安排的其他工作。
IT工作職責(zé)8
一、行政出納，負(fù)責(zé)學(xué)校的現(xiàn)金、銀行存款單的收付業(yè)務(wù)。
二、后勤出納負(fù)責(zé)食堂、銀行以及餐票的收付業(yè)務(wù)。
三、掌握執(zhí)行各項會計制度，根據(jù)審核無誤的原始憑證辦理收付，并加蓋“收訖”或“會訖”戳記，有權(quán)對不合格規(guī)定的憑證抵退。
四、按會計規(guī)范要求，將收付憑證登記入賬，做到日清月結(jié)。
五、辦理提現(xiàn)和存現(xiàn)業(yè)務(wù)，必須有人陪同，并申請用車。
六、嚴(yán)格執(zhí)行核定的庫存現(xiàn)金限額，超定額的現(xiàn)金要存入銀行，確�，F(xiàn)金的安全。
七、管理好現(xiàn)金，避免坐支，白條抵庫的現(xiàn)象發(fā)生并及時追繳出去的借款。
八、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，要及時去銀行索要收、付交易憑據(jù)和對賬單，并追回發(fā)生使用后的支票單據(jù)，登記入賬，月終銀行帳與對帳單核對，未過帳項要及時查清，以免壞帳、呆帳的發(fā)生。
IT工作職責(zé)9
1、根據(jù)審批后的單據(jù)辦理收付款；
2、負(fù)責(zé)費用報銷，現(xiàn)金日清日結(jié)；
3、根據(jù)回款審核銷售出庫單；
4、負(fù)責(zé)存貨盤點與對賬；
5、編制與銀行、現(xiàn)金相關(guān)的憑證；
6、核對企業(yè)銀行日記賬與銀行明細，解決未達賬；
7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
IT工作職責(zé)10
1 負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)測、食物中毒等突發(fā)事件的微生物、理化檢驗，負(fù)責(zé)菌種、毒株收集、鑒定、保管和危險化學(xué)品的管理;
2 負(fù)責(zé)健康相關(guān)產(chǎn)品的微生物、理化檢驗及專項抽檢、委托檢驗;
3 負(fù)責(zé)HIV初篩檢測和預(yù)防性體檢及門診相關(guān)臨床檢驗;
4 開展實驗室內(nèi)質(zhì)控，按計劃參加實驗室的比對和驗證及新項目預(yù)試驗工作; 5 協(xié)助做好設(shè)備運行檢查和設(shè)備自校工作。
(1) 與各科室密切協(xié)作，積極完成各科提出的檢驗任務(wù)，為社會提供公正、可靠的檢測檢測數(shù)據(jù);
(2) 各種樣品的分析測定，要嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)。遵守操作規(guī)程和程序，保證檢測結(jié)果的可靠性;
(3) 負(fù)責(zé)送檢樣登記工作，并做好檢驗資料收集、整理、歸檔工作;
(4) 嚴(yán)格做好檢驗儀器、設(shè)備的管理與養(yǎng)護、熟練掌握其性能、使用方法，充分發(fā)揮其作用;
(5) 負(fù)責(zé)菌(毒)種、毒品、易燃、易爆品的管理工作，健全登記、保存檔案;
IT工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)總機電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。
2、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、安排等候、引導(dǎo)等工作，及時通報相關(guān)部門或個人。
3、代收文件做好簽收交接記錄。
4、負(fù)責(zé)公司快遞費、水費、電費、物業(yè)費等各項行政辦公相關(guān)費用的核算。
5、組織、協(xié)調(diào)公司會議和活動，根據(jù)工作計劃進行督辦與落實，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息。
6、聯(lián)系物業(yè)，維修損壞設(shè)備;
7、辦公環(huán)境的維護與管理
8、協(xié)助完成其它公司日常行政、人事、后勤工作。
IT工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)員工邀約面試、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)實施及考勤管理等工作。
2、負(fù)責(zé)日常來訪接待工作，協(xié)助主管做好與外聯(lián)單位的溝通對接工作。
3、進行市場調(diào)查，對市場的價格、品質(zhì)進行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格，并進行談判;起草采購合同并上報;開發(fā)新的供應(yīng)商并進行相應(yīng)管理。
5、采購物資的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫。
6、對采購相關(guān)文檔資料進行收集、整理和存檔。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
IT工作職責(zé)13
1、在院領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。
2、參加接診、檢診、急救處置和出診工作，執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，做好各種登記、統(tǒng)計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師或請科間會診，共同完成檢診、救治工作。
4、負(fù)責(zé)分管留觀病房病人，書寫留觀病歷，嚴(yán)密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
5、遇有重大搶救或在搶救中遇到困難時，應(yīng)及時和醫(yī)務(wù)科報告。發(fā)現(xiàn)傳染病時，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)措施。
6、負(fù)責(zé)急診手術(shù)病人的術(shù)前協(xié)助準(zhǔn)備并護送到手術(shù)室。
7、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師的工作，修改和審簽其書寫的醫(yī)療文件。
8、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的科研工作，總結(jié)經(jīng)驗撰寫學(xué)術(shù)論文。
IT工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺淘寶店鋪/天貓商城的整體裝修設(shè)計，并不斷優(yōu)化，提高客戶體驗感;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的每款寶貝圖片的設(shè)計和美化，包括圖片的修改和制作、及動態(tài)廣告條等設(shè)計;
3、對新開發(fā)的產(chǎn)品進行設(shè)計排版，結(jié)合商品特性制作圖文并茂、有美感、有吸引購買力的詳情描述頁面;
4、根據(jù)公司不定期促銷計劃，對公司網(wǎng)絡(luò)平臺店鋪進行頁面美化設(shè)計，配合推廣制作推廣效果圖，并能提供營銷策劃建議;
5、對公司的周邊宣傳資料與產(chǎn)品進行美術(shù)設(shè)計創(chuàng)意。
IT工作職責(zé)15
凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠紀(jì)廠規(guī)”行事，并服從廠部的安排，完全按照 “保安職責(zé)、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應(yīng)迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下:
1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全，維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。
2、 巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。
3、 監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準(zhǔn)有代打卡現(xiàn)象。
4、 來賓時引導(dǎo)來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經(jīng)廠長助理級以上人員批準(zhǔn)方可進入車間），不準(zhǔn)外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴(yán)禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。
5、 監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。
6、 嚴(yán)禁帶食品進入車間。
7、 嚴(yán)禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。
8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。
9、 監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權(quán)拒絕員工進入車間。
10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
11、 必要時協(xié)助廠部領(lǐng)導(dǎo)檢查宿舍。
12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。
13、 禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。
14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準(zhǔn)留胡須，待人接物要文明禮貌。
15、 交班及執(zhí)行任務(wù)時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。
16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應(yīng)隨時出動，協(xié)助當(dāng)值人員。
17、 保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴(yán)肅處理。
18、 要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應(yīng)盡的職責(zé)。
19、 監(jiān)督員工進入一車間必須經(jīng)風(fēng)淋室淋風(fēng)。
20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務(wù)。
21、 在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從工作安排。
22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。
23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯(lián)絡(luò)工作。
24、 做好內(nèi)部人員及其物品之檢查登記。
25、 協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)人員進行查處。
26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。
27、 必要時，協(xié)助來賓與其物品的臨時接送。
28、 協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔(dān)義務(wù)消防與疏散隊員工作。
29、 保安員要文明、嚴(yán)紀(jì)、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。
30、 上班巡邏時嚴(yán)禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。
31、 編排崗位責(zé)任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。 誰負(fù)責(zé)的范圍發(fā)生事故（失竊、等）被隊長或公司負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)，此負(fù)責(zé)人將處以50.00—300.00人民幣以內(nèi)的罰款。
32、 在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如保安本身認(rèn)為不夠力量處理，應(yīng)即刻報告保安隊長或管理部。
33、 發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定并進行處罰，嚴(yán)禁私放或收受利益。
34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
35、 上班時嚴(yán)禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴(yán)守自己的崗位，不得做與本工作無關(guān)的事情。
36、 每天由保安隊長、執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊長負(fù)責(zé)向管理部匯報。
37、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規(guī)定。
38、 對供貨商的來賓違紀(jì)行為，不得有任何打罵行為，應(yīng)寫成報告交由管理部處理。
備注：上述守則由管理部、廠長直接負(fù)責(zé)，由后勤組長、保安隊長執(zhí)行，望各位保安人員嚴(yán)格遵守，若有違者將從嚴(yán)處罰，若有更改將另行通知
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