高中部學生會組織機構(gòu)及工作職責

　高中部學生會是在高中部政教處、校團委指導(dǎo)下的學生組織，是老師與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執(zhí)行機構(gòu)，學生會設(shè)主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團。

　　一、學生會的基本任務(wù)

　�、遄裱�和貫徹高中部的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進同學全面發(fā)展。

　　㈡維護校規(guī)校紀，倡導(dǎo)良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結(jié)，協(xié)助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　�、缃M織同學開展公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

　�、铚贤▽W部與同學的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務(wù)的民主管理，維護同學的正當權(quán)益。

　　二、學生會工作職責

　�、逶谛�團委、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學生參與學生管理；開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

　�、嫱晟茖W生會的自身建設(shè)，提高學生干部的自身素質(zhì)；促進同學之間，同學與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學部創(chuàng)造良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　�、鐓f(xié)助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學生法制觀念，形成良好的行為習慣。

　�、杞M織學生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。

　�、榻M織學生開展文娛體育活動，關(guān)心學生生活，促進學生的身心健康。

　�、昙皶r向有關(guān)部門反映學生情況，維護學生正當利益，幫助學部解決學生的實際問題。

　�、爰皶r向各班主任匯報其班學生的有關(guān)情況，幫助班主任做好對其班班委會工作的指導(dǎo)。

　　三、學生會組織機構(gòu)

　　1、學生會主席、副主席的職責

　　主席

　�、咆撠煂W生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結(jié)。

　�、浦鞒终匍_學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學生會成員的思想動態(tài)。

　�、侵笇�(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。

　�、韧扑]學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

　�、擅恐芤恢鞒謱W生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才；

　　⑹負責主持制定學生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作；

　�、藥ьI(lǐng)學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務(wù)。

　　副主席

　�、艆f(xié)助主席做好工作，根據(jù)學生會主席決定安排落實各項工作。

　�、剖苤飨�委托行使各職責：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。

　�、峭瓿芍飨�交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　2、秘書處的工作職責

　�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。

　�、茖�學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結(jié)監(jiān)督及評估。

　�、浅浞职l(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò)。

　�、扰浜细鞑拷M織大型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。

　�、杀O(jiān)督考核學生會各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。

　　3、紀檢部的工作職責

　�、偶o檢部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、贫ㄆ谡匍_紀律委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。協(xié)助學校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習與生活環(huán)境。

　�、蔷S持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持，協(xié)助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學部有關(guān)的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。

　�、让刻鞂�教學區(qū)進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進行清場。協(xié)助學部抓好日常紀律和集會紀律。

　　4、宣傳部的工作職責

　�、判麄鞑繉嵭胁块L負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、浦笇�(dǎo)各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

　�、墙M織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

　�、蓉撠煂W生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。

　　5、文藝部的工作職責

　�、盼乃嚥繉嵭胁块L負責制，副部長協(xié)助部長的工作；

　�、婆浜蠈W校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

　�、亲龊萌�操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。

　�、冉M織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。

　　6、衛(wèi)生部的工作職責

　�、判l(wèi)生部部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　⑵對教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監(jiān)督考核，要求嚴格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。

　�、窃O(shè)立監(jiān)督崗，在教學區(qū)進行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

　�、榷ㄆ诮M織學部各班衛(wèi)生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

　　⑸組織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學環(huán)境保護意識。

　　7、學習部的工作職責

　�、艑W習部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)學習委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時反饋給教務(wù)處。

　�、情_展學習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　�、燃皶r總結(jié)交流學習經(jīng)驗，推薦先進的學習方法，引導(dǎo)同學端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法，培養(yǎng)同學嚴謹求實的作風。

　�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

　�、蕦嵭型碜粤暫蠹罢n余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。

　�、私M織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導(dǎo)學校優(yōu)良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　　8、體育部的工作職責

　　⑴體育部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作；

　�、祁I(lǐng)導(dǎo)各級體育委員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并幫助他們開展工作。

　�、钦匍_運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)

　　⑷組織各類體育運動比賽，倡導(dǎo)良好的賽風，豐富同學課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。

　�、山M織廣大學生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，幫助同學活躍身心，增強體質(zhì)。

　�、守撠煾咧胁繉W生路隊管理及考核記錄

　　附錄：

　　一、學生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團提議應(yīng)免去干部職務(wù)。

　　A、違反學校的有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學生，造成不良影響者。

　　B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。

　　C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。

　　D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。

　　E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。

　　F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較大損失者。

　　G、工作問題較多，干部及成員反映較大者。

　　H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。

　　二、學生會會議制度

　　1、學生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班委成員會議；各部可召開相應(yīng)的班委會議。

　　2、學生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準時參加，會議由主席主持。

　　3、根據(jù)工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常委或?qū)W生會全體會議。

　　4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。

　　三、學生會內(nèi)部人員制度

　　1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關(guān)制度。

　　2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應(yīng)加分 5-10分每人。

　　3、學生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。

　　4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準方能正式退出。

　　5、 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開除并公布。

　　6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。

　　高中部學生會

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