經理助理工作職責

經理助理工作職責1

　　1、參與研究公司經營發(fā)展策略、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

　　2、協(xié)助總經理處理物業(yè)合作方、經銷商、涉外事務的公共關系及相關聯(lián)信息；

　　3、經總經理授權，代表總經理處理重大項目內外協(xié)調工作，負責總經理對重大項目信息的獲取和指令上傳下達；

　　4、參與新的計劃、項目或管理制度的制定，協(xié)助總經理推行實施，并跟蹤其實施情況；

　　5、完成總經理安排的其他督辦、協(xié)調、落實事宜。

經理助理工作職責2

　　1、協(xié)助客戶經理進行項目的投標資料準備，完成投標工作。

　　2、協(xié)助客戶經理進行合同簽訂期間的各項工作。

　　3、協(xié)助客戶經理進行執(zhí)行階段的內部管理工作。

　　4、協(xié)助客戶經理進行執(zhí)行階段的外部溝通工作。

經理助理工作職責3

　　1、在工地工作過，熟悉工地的工序劃分與作業(yè)流程；

　　2、做過工地分包及材料采購招投標事宜；

　　3、能夠按要求進行分包招標清單編制；

　　4、分包招標文件編寫；

　　5、發(fā)出招標文件、招標問題收集及答疑、投標文件收集、開標、評標、約談、定標；

　　6、解決分包在施工過程中有關商務的相關事宜；

　　7、領導交待的其他工作事宜。

經理助理工作職責4

　　1、協(xié)助主管根據(jù)市場需求進行分析、制訂產品推廣的市場計劃，以及相應的市場活動方案和推廣資料；

　　2、及時了解行業(yè)動態(tài)，根據(jù)市場反饋信息及時調整產品策略，并解決產品相關問題；

　　3、根據(jù)需要為信息聯(lián)絡員提供產品咨詢以及相關技能培訓；

　　4、參與規(guī)劃臨床科研課題并及時跟進試驗進度和結果反饋；

　　5、協(xié)助及支持區(qū)域市場學術活動的開展；

　　6、跟蹤產品相關醫(yī)學、藥學領域的最新研究進展，協(xié)助領導對相關部門提供學術咨詢；

　　7、及時關注醫(yī)療行業(yè)改革相關政策，按要求匯總信息上報主管領導。

經理助理工作職責5

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，

　　2、負責公司各種文件（PPT/PDF/WORD等）的起草、修改、審核，整理各類文書、合同、報告、總結及其他材料

　　3、協(xié)助總經理安排和出席會議、會談，及時記錄、傳達記錄和紀要；

　　4、負責公司具體管理工作的布置、檢查、督促、反饋落實執(zhí)行情況；

　　5、負責內外的來訪事宜，及時處理、匯報，負責總經理日常安排

　　6、完成總經理交辦的其它工作或任務

　　7。協(xié)助總經理跟進維護客戶開發(fā)客戶

經理助理工作職責6

　　1、關注研究宏觀經濟走勢和資金供求變化，對宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺進行分析解讀，提供有價值的投資策略，定期撰寫宏觀經濟及政策研究報告;

　　2、了解宏觀經濟運行特點和規(guī)律，建立適合的研究體系。結合市場特點，形成有針對性的研究方法;

　　3、熟悉大資管行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)中的新產品新趨勢有一定的敏感度及同業(yè)人脈，開發(fā)新的產品類型，豐富團隊產品線的設置;負責部門產品成立前的合同審閱、法審跟進及其他溝通協(xié)調工作，協(xié)助新產品落地等;

　　4、協(xié)助相關同事進行各賬戶的日常輔助管理，如投資指令的下達流轉、賬戶頭寸管理、開放期流動性安排等;

　　5、協(xié)助相關同事進行賬戶運作報告等定期報告的`撰寫。

經理助理工作職責7

　　計劃：協(xié)助總經理進行公司年度經營計劃的制定和各項目經營目標的分解與確定；

　　監(jiān)督：協(xié)助總經理監(jiān)督各部門、各項目對經營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結和分析，提出經營目標與管理目標的修訂意見，報總經理審批；

　　企業(yè)管理：協(xié)助總經理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復核品質督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經理審批；

　　市場開發(fā)：協(xié)助總經理根據(jù)公司經營計劃，做好經營性項目市場開發(fā)的協(xié)調管理工作，為經營性項目市場運作提供支持和引導；

　　關系維護：協(xié)助總經理根據(jù)公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關系的維護，保證各項業(yè)務的順利進展。

經理助理工作職責8

　　1. 做好總經理的參謀助手，起到承上啟下、上傳下達的作用，認真做到全方位服務;

　　2. 負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉有關部門處理和執(zhí)行;

　　3. 協(xié)助總經理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;

　　4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經理進行決策;

　　5. 協(xié)助總經理其他日常事務的處理，商務接待等;

　　6. 負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍;

　　7. 定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的完成;

　　8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率;

　　9. 協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長;

　　10. 整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理;

　　11. 組織協(xié)調業(yè)務會議的召開。

經理助理工作職責9

　　1、全面負責公司內部人才的招聘工作；

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

　　3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；

　　4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

經理助理工作職責10

　　1、負責數(shù)據(jù)中心來訪參觀的接待工作；

　　2、負責日常會議組織及項目推進的工作；

　　3、負責數(shù)據(jù)中心維護建設及日常協(xié)調工作；

　　4、負責政府項目申報及協(xié)調工作；

　　5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作；

　　6、組織公司各類團建活動，做好協(xié)調和溝通工作；

　　7、配合深圳總部做好企業(yè)文化的制定和宣傳工作；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

經理助理工作職責11

　　輔佐總經理或董事長完成各項工作，作為總經理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢？以下為某企業(yè)總經理助理工作職責的詳細資料，可供參考。

　　一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風險。

　　四、對總經理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。

　　五、在經過研究的基礎上，就改善企業(yè)的經營管理提出建議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業(yè)務發(fā)展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批準后，組織實施。

　　七、做好市場調研，進行產品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導，對實施的結果進行考核上報。

　　十、建立健全生產作業(yè)，業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現(xiàn)生產、經營效果與人的協(xié)調發(fā)展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產、經營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

　　十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協(xié)同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務。

經理助理工作職責12

　　1、協(xié)助經理對日常工作進行合理安排，注重細節(jié)的處理；

　　2、協(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

　　3、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

　　4、處理客戶問題，協(xié)調上下級關系以及各部門關系；

　　5、適應力強，快速融入公司企業(yè)文化；

　　6、提升自己，管理團隊，幫助新人快速成長；

　　7、在崗接受完整的市場、人事、行政的綜合管理技能的培訓。

經理助理工作職責13

　　1、公文管理：組織營銷中心層級公文編寫工作;負責營銷中心管理層批閱公文的流轉、催辦，落實文件收集、整理、報送工作;

　　2、考勤管理：負責營銷中心管理班子成員考勤(營銷總、專業(yè)部門總監(jiān));

　　3、秘書服務：負責營銷中心總經理辦公室管理、出行管理等;

　　4、會議管理：負責宣貫或細化總部和區(qū)域會議管理制度，協(xié)助開展會務住宿、用餐統(tǒng)計及場地預定，做好會務預算結算工作;

　　5、行政接待：負責落實所屬營銷中心對內、對外等行政接待工作，負責所屬營銷中心各部門招待費使用的審核、檢查。

經理助理工作職責14

　　1、負責總經理的日常行程安排;

　　2、負責總經理重要文件及講話的起草、審核，文件的督辦、處理與反饋;

　　3、協(xié)助建立和完善公司經營管理體系，協(xié)調內部各部門關系及業(yè)務運作流程等，維護和保障經營體系有效、平穩(wěn)運作;

　　4、協(xié)助總經理進行公共關系(政府、科研機構、重要客戶等)的開拓、維護及外聯(lián)接待工作。

經理助理工作職責15

　　1、獨立操作阿里巴巴外貿平臺，包括產品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復詢盤等;

　　2、協(xié)助外貿經理運營阿里店鋪，提升曝光率及轉化率;

　　3、協(xié)助外貿經理跟進訂單事務，如跟蹤內部生產、訂單協(xié)調、報關出口、聯(lián)系物流、售后處理等;

　　4、參加國內外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);

　　5、協(xié)助外貿經理管理本部門事務，如新員工培訓、銷售方案擬訂、展會預定、補貼申報、出口退稅等;

　　6、做好市場信息的收集、統(tǒng)計、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿經理提供各類銷售參考數(shù)據(jù)。

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