信息部工作崗位職責(zé)（通用16篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的信息部工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
信息部工作崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與正常使用。熟練操作電腦，熟悉網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護(hù)與開發(fā)升級(jí)的相關(guān)知識(shí)與技能，熟悉網(wǎng)絡(luò)各功能服務(wù)器的配置情況。
2、監(jiān)督各部門規(guī)范使用入網(wǎng)設(shè)備，定期檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，查殺病毒、防止黑客、檢測(cè)相關(guān)設(shè)置及安全性。幫助各部門解決日常電腦應(yīng)用問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的系統(tǒng)維護(hù)、資訊更新、圖片上傳和留言回復(fù)等工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊“車居良品”稿件素材和排版創(chuàng)意的采寫、收集、編輯、定稿、制作和發(fā)行工作。
5、配合電子商務(wù)部商品拍片、圖片修改、廣告創(chuàng)意、網(wǎng)站對(duì)接等整集工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)媒體、網(wǎng)站，協(xié)助開展相關(guān)企劃、營(yíng)銷、采訪、會(huì)展、會(huì)議及廣告投放事宜。
7、負(fù)責(zé)公司廣告欄、信息屏、宣傳櫥窗等廣宣工具的策劃與利用。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)、維修（對(duì)接維修網(wǎng)點(diǎn)）公司所用公共設(shè)備（電器、電路、水暖、門窗、辦公設(shè)備等）。
9、每月底30號(hào)向上級(jí)主管部門提交當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。
信息部工作崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)服務(wù)器的管理與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)基礎(chǔ)信息軟件系統(tǒng)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、管理與維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校各種應(yīng)用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。
5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)建設(shè)平臺(tái)開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究與開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育技術(shù)研究。
信息部工作崗位職責(zé) 篇3
出庫(kù)復(fù)核員工作職責(zé)
一、藥品出庫(kù)必須按配送單進(jìn)行。
二、保證出庫(kù)的藥品的配送單嚴(yán)格一致，包括品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號(hào)、效期都逐一核對(duì)，有一項(xiàng)不對(duì)者不準(zhǔn)出庫(kù)。并在配送單上簽字。
三、復(fù)核完畢的藥品裝箱并封口，各店之間的藥品分開存放，以兔混淆。
四、對(duì)出庫(kù)單進(jìn)行及時(shí)整理并裝訂，保證當(dāng)天藥品必須當(dāng)天發(fā)放到各門店。
五、協(xié)助其他人員做好倉(cāng)庫(kù)中其他方面的工作。
六、對(duì)不合格藥品不準(zhǔn)出庫(kù)，比如：包裝破損、有液體滲漏等。
微機(jī)員工作職責(zé)
一、微機(jī)員應(yīng)分入庫(kù)人員和出庫(kù)人員，并各負(fù)其責(zé)。
二、入庫(kù)人員負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收完畢的藥品及時(shí)入庫(kù)，并保證藥品品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、效期、批號(hào)等內(nèi)容與隨貨同行嚴(yán)格一致。
三、對(duì)新進(jìn)品種做好登記，并通知出庫(kù)人員及時(shí)把新品種發(fā)放到各門店。
四、進(jìn)貨價(jià)格比以前進(jìn)貨價(jià)格高的藥品，及時(shí)告之業(yè)務(wù)科，決定是否調(diào)價(jià)或退貨。
五、出庫(kù)人員負(fù)責(zé)對(duì)各門店缺貨進(jìn)行移庫(kù)，保證庫(kù)存者的藥品及時(shí)出庫(kù)，庫(kù)存中沒(méi)有的藥品報(bào)業(yè)務(wù)科。
六、對(duì)庫(kù)存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫(kù)人員查明原因，進(jìn)行處理。
七、驗(yàn)收入庫(kù)的藥品及時(shí)給所需店移庫(kù)，保證門店不缺貨。
八、負(fù)責(zé)效期藥品的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，能退貨的退貨，不能退的及時(shí)想辦法解決。
九、負(fù)責(zé)各門店之間的藥品調(diào)劑。
十、藥品出庫(kù)時(shí)必須嚴(yán)格按照先進(jìn)先出，效期藥品先出的原則，以預(yù)防庫(kù)存中效期藥品的產(chǎn)生。
十、負(fù)責(zé)各門店及倉(cāng)庫(kù)存盤點(diǎn)表的打印工作。
信息部工作崗位職責(zé) 篇4
1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學(xué)部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導(dǎo)、管理部門。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。
3、貫徹藥學(xué)部的質(zhì)量政策，具體實(shí)施質(zhì)量管理、指導(dǎo)、監(jiān)督藥學(xué)部質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
4、參與藥學(xué)部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規(guī)范性文件的制定，提出本部門文件的修改申請(qǐng)和方案。
5、參加質(zhì)量安全管理小組會(huì)議，就質(zhì)量問(wèn)題提出議題、發(fā)表意見(jiàn)，聽(tīng)取各部門質(zhì)量工作的報(bào)告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問(wèn)題進(jìn)行討論，并作出決議。
6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢，接受藥學(xué)部各級(jí)人員的質(zhì)量查詢，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。
7、對(duì)不合格藥品的審核確認(rèn)，及處理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
8、對(duì)違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對(duì)不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題的`藥品，有權(quán)向相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人建議暫停購(gòu)進(jìn)。
9、收集藥品質(zhì)量信息，并對(duì)收集的各種質(zhì)量信息進(jìn)行分析和利用。
10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和服務(wù)專業(yè)化。
信息部工作崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處方審核、配方、核對(duì)、發(fā)藥以及用藥指導(dǎo)等調(diào)配工作；
2、按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與醫(yī)療器械分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報(bào)藥劑科主任復(fù)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品，無(wú)醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品；
4、審核處方，逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對(duì)處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對(duì)有配伍禁忌或者超劑量的處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配，必要時(shí)，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標(biāo)簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者發(fā)藥時(shí)，按照藥品說(shuō)明書或者處方用法，進(jìn)行用藥交待與指導(dǎo)，包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等；。
5、對(duì)處方用藥適宜性進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括：
�。�1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過(guò)敏試驗(yàn)及結(jié)果的判定；
�。�2）處方用藥與臨床診斷的相符性；
�。�3）劑量、用法的正確性；
�。�4）選用劑型與給藥途徑的合理性；
（5）是否有重復(fù)給藥現(xiàn)象；
（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；
�。�7）其它用藥不適宜情況；
6、調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”：查處方，對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，對(duì)藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對(duì)臨床診斷；
7、對(duì)特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供；
8、對(duì)調(diào)配過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)藥劑科主任處理。
9、完成處方調(diào)配后，應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章；
10、對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄；
11、對(duì)患者反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，詳細(xì)記錄，及時(shí)報(bào)藥劑科主任處理。
12、定期或不定期咨詢患者對(duì)藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，以改進(jìn)自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
信息部工作崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)信息部的全面工作，制定信息部年度及月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。。
2.負(fù)責(zé)組織公司信息部管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。
3.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
4.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行管理。
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)及推廣。
7.控制信息設(shè)備預(yù)算，組織公司相關(guān)IT設(shè)備的維護(hù)、添加，驗(yàn)收，發(fā)放登記歸檔。
8.負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作。
9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。
10.協(xié)助其它部門管理，實(shí)施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理。
11.負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣，賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
13、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作。
14、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。
15、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略。
16.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核，以便調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
17.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律；維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益。
18.積極進(jìn)取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。
19.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
信息部工作崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),配合領(lǐng)導(dǎo)與各部門協(xié)調(diào),為各部門提供信息技術(shù)支持并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制;
2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的管理制度的需要,對(duì)公司的oa進(jìn)行表單制作和流程梳理;
3、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、郵箱、oa等系統(tǒng)的維護(hù)和服務(wù)器合作方的對(duì)接工作
4、負(fù)責(zé)公司it資產(chǎn)的管理、優(yōu)化和維護(hù),包括各種計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作;
5、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總,包括oa中的數(shù)據(jù)的匯總,定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門針對(duì)oa使用中遇到的問(wèn)題及時(shí)解決,并根據(jù)需求制定oa的操作進(jìn)行培訓(xùn);
6、參與公司管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定工作。
任職要求
1、具備oa的表單制作和操作流程經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉html語(yǔ)言;
3、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上;
信息部工作崗位職責(zé) 篇8
1、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部人員的考核和規(guī)范化管理工作；
3、負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督信息部人員完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；
4、根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書，
5、指揮信息部共同完成系統(tǒng)的升級(jí)、調(diào)整、清理工作；
6、負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見(jiàn)、建議；
7、負(fù)責(zé)制定新開門店的計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作；
8、負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng)，門店系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)行情況，并將運(yùn)行問(wèn)題以及改進(jìn)意見(jiàn)提交公司領(lǐng)導(dǎo)。
9、監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)地區(qū)總部服務(wù)器，財(cái)務(wù)服務(wù)器，門店服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝；
11、協(xié)助部門經(jīng)理完成總部、財(cái)務(wù)、配送中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；
12、制定總部、配送中心作業(yè)指導(dǎo)書和電腦操作規(guī)范；
13、對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查包括：磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用情況、配送中心系統(tǒng)模塊使用情況、財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用情況；
14、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、總部、配送系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進(jìn)行處理，將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問(wèn)題及時(shí)反饋部門經(jīng)理進(jìn)行處理；
15、負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對(duì)公司內(nèi)部使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行上崗前的上機(jī)培訓(xùn)工作，對(duì)中層管理人員進(jìn)行電腦系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)工作；
16、對(duì)門店服務(wù)器的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期對(duì)門店服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)；
17、負(fù)責(zé)公司PC機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)，簡(jiǎn)單維修，并對(duì)提出問(wèn)題部門進(jìn)行及時(shí)的解答和解決問(wèn)題
18、負(fù)責(zé)門店、便利店P(guān)OS機(jī)、電子稱的維護(hù)，簡(jiǎn)單維修工作，對(duì)POS機(jī)和電子稱定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，硬件損壞情況下，與廠家溝通及時(shí)處理；
19、負(fù)責(zé)配送中心的專用設(shè)備的定期檢查和問(wèn)題的處理，并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向前臺(tái)工程師匯報(bào)；
信息部工作崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè);
2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行it項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強(qiáng); 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè);
2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行it項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè);
信息部工作崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)廣告部的統(tǒng)籌管理，承擔(dān)廣播電視臺(tái)廣告信息節(jié)目的策劃、編輯和制作工作。
2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)廣告法》及《廣告管理?xiàng)l例》，認(rèn)真審査廣告內(nèi)容，完成創(chuàng)收任務(wù)。
3.對(duì)于在本臺(tái)發(fā)布廣播電視廣告信息的用戶，必須留存其真實(shí)、準(zhǔn)確證明材料的復(fù)印件。特殊廣告經(jīng)有關(guān)部門審核后方可制作播出。
4.堅(jiān)持廣告信息辦理程序。廣告長(zhǎng)度、時(shí)段、價(jià)格、合同等必須手續(xù)完善后，由主任簽字、臺(tái)長(zhǎng)審核。待播廣告必須附稿件處理表方可進(jìn)入制作程序。
5.自覺(jué)遵守廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)�？h委、縣政府公告、公益廣告無(wú)條件播出。
6.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，發(fā)生廣告費(fèi)用均由計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一收繳，按月向局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7.如實(shí)填寫《XX廣播電視臺(tái)播出登記表》，一式三份，廣告信息部一份、主管臺(tái)長(zhǎng)一份、財(cái)務(wù)部門一份。
8.廣告信息部工作人員不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情廣告”和虛假?gòu)V告。
9.樹立競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)造名優(yōu)廣告，提高廣告的可觀性和影響力，不斷提高經(jīng)營(yíng)策略和水平。
10.團(tuán)結(jié)協(xié)作，聽(tīng)從指揮，完成局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
信息部工作崗位職責(zé) 篇11
1.收集整理政府采購(gòu)相關(guān)信息資料。
2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫(kù)。
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信息部工作崗位職責(zé) 篇12
一、信息部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)，建立企業(yè)信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)的管理和維護(hù)，包括各種計(jì)算機(jī)相關(guān)的軟硬件設(shè)施；負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)的軟件、硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作；
3、與各部門協(xié)調(diào)，為各部門提供信息技術(shù)支持并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、硬件接口及技術(shù)平臺(tái)；
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用；負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定；
5、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作；
二、信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，；制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
3、企業(yè)信息資源開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。 ERP等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施
負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
4、協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
5、日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。
三、信息主管崗位職責(zé)
1、管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；
2、對(duì)于問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和跟蹤是信息主管的一項(xiàng)重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門的溝通，整理和提煉對(duì)系統(tǒng)的需求；
3、保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4、公司辦公自動(dòng)化設(shè)備（計(jì)算機(jī)及其軟件、打印機(jī)）的維護(hù)、管理工作；
5、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；
6、構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢。
信息部工作崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行商管公司信息化建設(shè)工作,制定信息部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對(duì)商業(yè)內(nèi)機(jī)房及商管信息系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù),確保商業(yè)內(nèi)信息化各項(xiàng)工作的順利開展,及時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn),參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司購(gòu)物中心項(xiàng)目信息系統(tǒng)智能化的搭建,包括收銀、場(chǎng)內(nèi)導(dǎo)視、停車場(chǎng)、安全布控、網(wǎng)絡(luò)、通信等。
任職要求:
1、全國(guó)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉連鎖商業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)搭建,智能化搭建。
3、出色的技術(shù)及抗壓能力,需要輪班早晚班。每周休假2天。
4、有購(gòu)物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
信息部工作崗位職責(zé) 篇14
1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)技術(shù)要求和相關(guān)工作安排，服從公司行政管理；
2、負(fù)責(zé)信息部現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行及電子設(shè)備的維護(hù)工作，確保公司信息系統(tǒng)保持正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司各部門信息數(shù)據(jù)管理及報(bào)表文件的有效生成，及時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù)；
4、依公司業(yè)務(wù)管理需要，組織開展系統(tǒng)分析工作，向公司提出系統(tǒng)改進(jìn)意見(jiàn)；
5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為經(jīng)營(yíng)管理決策工作提供依據(jù)；
6、做好全系統(tǒng)的安全保密工作，負(fù)責(zé)設(shè)置軟件使用權(quán)限；
7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及場(chǎng)外有關(guān)人員間的關(guān)系，為信息部工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種營(yíng)運(yùn)報(bào)告的打印、分發(fā)及跟進(jìn)工作，
9、組織并負(fù)責(zé)庫(kù)存更正、商品變價(jià)、標(biāo)價(jià)簽打印制作等工作的按時(shí)完成
10、協(xié)助公司商品盤點(diǎn)工作的計(jì)劃、安排、組織、實(shí)施和總結(jié)
11、組織開展電腦設(shè)備、收銀機(jī)、電子秤等設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行
12、監(jiān)督檢查商品資料的錄入、儲(chǔ)存、更新工作的開展
13、組織部門員工做好信息部辦公室的清潔衛(wèi)生工作
14、協(xié)助相關(guān)部門做好顧客服務(wù)工作
15、完成公司交付的其他工作
信息部工作崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作；以及售中實(shí)施交付工作、售后運(yùn)維服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)支持工作；
2、組建高效、高凝聚力的部門團(tuán)隊(duì)，完善部門建設(shè)，形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu)；
3、對(duì)部門工作流程進(jìn)行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)流程，按流程規(guī)范開展項(xiàng)目工作；
4、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實(shí)部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計(jì)劃；
5、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格。
6、按公司要求，落實(shí)部門績(jī)效評(píng)估措施以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立良好的部門績(jī)效意識(shí)；
7、落實(shí)公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行，形成優(yōu)良的部門文化，組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境；
8、負(fù)責(zé)部門的日常工作安排；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、通訊、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先；
2、具有華為存儲(chǔ)hcie或同水平技術(shù)認(rèn)證證書，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決it系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)疑難問(wèn)題；
3、熟悉it項(xiàng)目開展的流程和步驟，熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測(cè)試方法，熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求；
4、5年以上的it系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
5、善于進(jìn)行工作計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、有較強(qiáng)的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識(shí)。
信息部工作崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化項(xiàng)目管理體系建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化應(yīng)用運(yùn)維管理體系建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。
任職要求：
1、參與制定建設(shè)it戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)it戰(zhàn)略規(guī)劃、建設(shè)公司發(fā)展需求以及全集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，制訂具體制度及措施，推進(jìn)部門發(fā)展，滿足公司現(xiàn)狀及未來(lái)運(yùn)營(yíng)；
2、參與全集團(tuán)范圍內(nèi)項(xiàng)目群的資源、進(jìn)度等管理，負(fù)責(zé)建設(shè)公司各業(yè)務(wù)管理部門it需求收集、設(shè)計(jì)、落地；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)的流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，包括：流程績(jī)效管理方法設(shè)計(jì)、流程績(jī)效考核執(zhí)行、出具績(jī)效報(bào)表、提出流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告、數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)方案等；
4、負(fù)責(zé)尋找業(yè)界優(yōu)秀解決方案或應(yīng)用，并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、推廣和應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維等工作；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制訂組員績(jī)效、培養(yǎng)、發(fā)展計(jì)劃，開展例行績(jī)效評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)溝通，有效溝通業(yè)務(wù)與職能部門。
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