倉庫管理員的工作職責15篇
倉庫管理員的工作職責1
1. 負責采購物料及產成品的入庫驗收;
2. 負責按規(guī)定要求做好倉庫內物料的搬運防護、儲存防護及標識;
3. 負責對倉庫內物料的儲存狀態(tài)進行監(jiān)控，并嚴格遵守先進先出的原則;
4. 負責監(jiān)控庫存數(shù)量，對接近安全庫存的及時向采購物流報警;
5. 負責倉庫帳目的管理，及時對所發(fā)生的業(yè)務登記入賬，做到賬、卡、物一致;
6. 對所轄工作范圍內的環(huán)境.安全負責，認真學習、落實安全生產的相關制度;
7. 負責及時向相關人員提供倉庫的庫存數(shù)據;
倉庫管理員的工作職責2
職責：
1.收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統(tǒng)入庫的工作;
2.發(fā)貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作
3.庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;
4.異常處理：對發(fā)貨、盤點等工作過程中出現(xiàn)的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案.
任職要求：
1.高中及以上學歷，有制造行業(yè)相關工作經驗，電子、印刷行業(yè)相關經驗優(yōu)先考慮;
2.具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;
3.掌握倉儲貨品收、發(fā)、存管理技能;
4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。
倉庫管理員的工作職責3
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調與各部門之間的溝通工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、倉儲要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
倉庫管理員的工作職責4
1.目的
2.1為明確倉儲部各職能管理及職責權限，確保倉儲部有規(guī)有效的進行。
2.適用范圍適用于公司倉儲部的內部管理要求。
3.職責與權限
3.2參與公司宏觀管理與策略制定。
3.1倉儲部：負責公司生產訂單所需原物料、銷售訂單成品的管理，本部各倉運作及重要事務的處理，裁決。
4.內容
4.1本職責范圍匯編說明：
4.1.1本職責范圍匯編中組織機構圖為本部門設計，本部門職責范圍的定義由本部門管理人編寫，以適應公司的發(fā)展。
4.1.2本職責范圍匯編中職責涵蓋了本部門的基本業(yè)務及可能涉及的委外業(yè)務。
倉庫管理員的工作職責5
1、負責物品的收貨，驗貨，入庫、出庫等工作；
2、倉庫產品的保管、整理、盤點，出入庫臺賬的記錄，保證帳、卡、單、物一致；
3、倉庫現(xiàn)場管理，貨物分類標識及擺放；
4、負責每月物品盤點，倉庫7S管理；
5、上級交辦的其他事項。
倉庫管理員的工作職責6
一、崗位名稱：
倉管員
二、直接上司：
生產廠長、副廠長
三、橫向聯(lián)系：
車間主管、物控員、發(fā)貨員、品管員、采購員等職員。
四、崗位性質：
負責倉庫原材料、輔材、半成品、成品數(shù)據的管理，科學有序的保管好倉庫內物料、產品，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉效率，及時收發(fā)物料及盤點庫存原材料、輔材、半成品、成品。五、管理權限：對工廠原材料倉、半成品倉、輔材倉、成品倉的工作籌劃與控制，審核和修改倉庫進出庫程序與管理制度，檢查和跟催生產物料及時入庫的工作進度，并及時解決物料流通不暢問題監(jiān)督權力。
六、管理職責：
根據生產訂單需求，定期收發(fā)原材料、半成品、輔材、成品工作；保證倉庫貨物的堆放整齊有序；做好倉庫的防火防盜工作；做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況；認真審核入庫單、出庫單、帳物卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表工作。
七、工作職責：
1、負責倉庫的日常管理事務，按規(guī)定工作流程進行物料的出入庫清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；
2、供應商送貨到工廠時，倉管員先對數(shù)量行初檢，初檢完成后，第一時間將送貨單交送于IQC進行物料檢驗，IQC驗收合格后，按物料指定位置予以存放；
3、負責確認供應商對送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨；
4、負責對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質量確認標識，確認后方可入倉；
5、負責所有來料必須在數(shù)量清點完成后,與供應商共同確認數(shù)量準確后方可簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨；
6、負責對入庫物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明訂單號、品名、規(guī)格、料號、入庫日期及供應商和實際入倉數(shù)量，物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數(shù)據易讀取易記錄；
7、負責對檢驗不合格的物料必須跟進處理結果，如須馬上退貨由物控員開出退貨單,并通知采購部退貨處理結果，倉管員和物控員跟蹤；
8、負責依據《生產訂單》配備物料和發(fā)放物料，并認真核對領料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認后方可發(fā)料；
9、發(fā)料時必須有領料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤,共同在領料單上簽字確認；
10、發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料；
11、負責每日物料卡賬進出明細的'記錄與定期盤存，出入日報表、入庫單、領料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、退貨單等單據的填寫和報送；
12、負責不良物料及呆廢料的定期上報處理；
13、負責所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡；
14、負責物料出入庫后須進行整倉、歸位整理、減卡，必須按先進先出的原則發(fā)放物料；
15、負責對所有物料必須做到安全維護和保管，必須保持通風，做好防火、防盜、防潮、防曬、防水工作；
16、負責對于在倉庫存放一年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計,上報處理；
17、負責下班離開前應確保倉庫的安全，即完成上級領導交辦的其它任務。
八、工作權限：
1、具有自覺遵守公司各項規(guī)章制度的責任和義務；
2、對不符合質量標準的原材料有停用的建議權；
3、對不符合質量標準的材料有停止入庫的建議權；
4、庫存準確性改進計劃及庫位優(yōu)化建議權。
倉庫管理員的工作職責7
崗位名稱：倉庫員
直接上級：財務主管
負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發(fā)放工作全權負責。
工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發(fā)放，確保帳目相符。
權力與責任：
1、 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。
2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
3、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
4、每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
5、每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
6、每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
7、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
9、 倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單 ，運費聯(lián)與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財務門衛(wèi)寫清數(shù)量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執(zhí)給會計，倉庫每日與各部門協(xié)調好做到及時發(fā)貨、 補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發(fā)生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。
10、 熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。
11、 一切物資入庫做好驗收，核對品種，數(shù)量，開單（三聯(lián)入庫單）底根一聯(lián)，財務一聯(lián)，（隨附運費單，及時報予財務），門衛(wèi)一聯(lián)。
12、 貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”: 勤檢查，勤翻曬，勤盤點，
13、 商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發(fā)完貨要及時通知客服部門。
14、 參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。
15、分貨按程序嚴格執(zhí)行標準統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計數(shù)。
16、出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經核實屬實，倉庫負責。
倉庫管理員的工作職責8
1，負責城市倉庫人員招聘與培訓，梯隊建設，運營體系搭建與管理。
2，負責城市倉庫運營質量和數(shù)據監(jiān)控，運營成本管理，人力管理，生產管理，制度落地與執(zhí)行。
3，負責城市倉庫物料管理，調配，物流車隊管理。
倉庫管理員的工作職責9
1、推進倉庫收貨日�，F(xiàn)場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執(zhí)行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題；
2、規(guī)劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規(guī)范，及時處理工作現(xiàn)場異常突發(fā)事件。提高效率減少差異；
3、區(qū)域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃（貨物數(shù)量、效期、屬性等盤點任務），處理異常貨物（貨物破損殘次、存儲丟貨等）同時做好叉車上下架的監(jiān)督，規(guī)范作業(yè)。
4、實時監(jiān)控生產現(xiàn)場，協(xié)調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確；
5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率；
6、制定及優(yōu)化創(chuàng)新收貨、上架、補貨等環(huán)節(jié)的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本；
7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性；配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，并給出相關盤點結果報告；
8、在工作中不斷創(chuàng)新、完善崗位標準操作流程并監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行；
9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓；
10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩(wěn)定性、合理性；
11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S'避免發(fā)生安全事故；
12、嚴格執(zhí)行公司庫存管理政策，保證庫存準確；
13、協(xié)助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。
倉庫管理員的工作職責10
一、崗位職責
1、認真學習倉庫保管的基本知識和有關材料、設備的保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。
2、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。
3、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。
4、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領導匯報。
5、建立領料臺帳，對周轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。
6、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領導匯報。
二、崗位權限
1、有權對不符合入庫要求的材料、產品拒收。
2、有權對領用手續(xù)不全的人員拒發(fā)材料。
倉庫管理員的工作職責11
1、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫管理員的工作職責12
職責：
1、按我司采購指令收貨，核實無誤后送檢，入庫完成后打印入庫單簽字存檔;
2、按照出庫單揀貨，備好料后發(fā)給外協(xié)廠，出庫完成后出庫單簽字存檔;
3、每周做好兩次日常盤點、每月做好兩次產品線盤點，每半年做一次大盤點;確保帳物一致;
4、協(xié)助模塊倉庫收發(fā)貨核對;
5、快遞單打印、外箱標示及倉庫日常5S整頓等事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，國際貿易、物流類相關專業(yè)優(yōu)先，年齡30歲以下;
2、有駕駛執(zhí)照、報關員證、代理報檢資格證優(yōu)先;
3、有3年以上大型企業(yè)或貿易公司的電子元器件產品倉管工作經驗;
4、熟悉各類電子元器件及存儲條件，熟悉貨運流程;
5、能熟練運用K3系統(tǒng)、掌握辦公軟件、函數(shù)計算;
6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，團隊意識強;
倉庫管理員的工作職責13
1、服從并執(zhí)行公司各項管理和規(guī)章制度
2、加強消防意識，確保公司財產安全
3、努力提高工作效率
4、高效、高質量的保證所有店鋪的貨品、櫥窗材料的及時供應，保障店鋪銷售進度
5、確保庫房貨品的安全、整潔
6、保持庫房的日常環(huán)境及衛(wèi)生
7、安全工作，避免各種類型的事故發(fā)生
8、做好庫房的正常盤點和月末盤點工作
9、領導交辦的其他任務
10、遵守公司的各項管理規(guī)章和制度，立足本職工作，堅守各自工作崗位，具備高度的責任感，使命感，本著對公司財產的高度負責精神，保護好倉庫一切物品
11、保持倉庫的日常環(huán)境及衛(wèi)生，做好防火、防盜、防破壞工作
12、確認整理所有到貨服裝及櫥窗材料的拆箱理貨工作，嚴格檢查，正確操作
13、負責管理倉庫服裝的進倉和出倉，對進出貨品的數(shù)量必須做到準確無誤，做好貨品的簽收、簽發(fā)等各項工作
14、對出庫快遞貨品需及時記錄，并每天與數(shù)據人員核對
15、負責庫房、各店鋪櫥窗材料及其它材料的出入管理、操作
16、所有發(fā)往外埠的貨品及櫥窗材料需加包裝，包裝結實牢固，確保貨品不丟失、不損壞
17、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作，并做到及時匯報、反饋信息
倉庫管理員的工作職責14
1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督；
3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料
的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
倉庫管理員的工作職責15
1.服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據審批流程和采購時間及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內購買還是進口等項目，請部門主管、財務經理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。
2．經常與使用部門溝通協(xié)調，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3.監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關，無論是進口還是國內貨物，都必須嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務聯(lián)傳遞至成本會計審核。
4.貨物入庫必須按程序標準驗貨，根據經審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5.貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。
6.貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。
7.執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
8.要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。
9.發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關賬卡；根據記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務內容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。
10.配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11.加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質期內用完，出具滯留商品報告上交財務；對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
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