人事科工作職責(zé)

人事科工作職責(zé)1

　　1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

　　5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

　　6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

人事科工作職責(zé)2

　　1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù);

　　3、監(jiān)督各部門人員出勤情況，完成考勤報(bào)表，做工資;

　　4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

人事科工作職責(zé)3

　　1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時(shí)根據(jù)我院人事管理的實(shí)際，擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。

　　2、歸口管理全員的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。

　　3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定和實(shí)施各類人員培養(yǎng)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。

　　5、負(fù)責(zé)全院長期（半年以上）公派出國管理工作。

　　6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。

　　7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。

　　8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，努力吸引高層次人才。擬定和實(shí)施接受畢業(yè)生年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國留學(xué)、因私出境等的管理工作。

　　9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎(jiǎng)金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。

　　11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。

　　12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

　　13、完成干部、勞動(dòng)工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。

人事科工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、維護(hù)和儲(chǔ)備人才庫的建立，并按照規(guī)劃和需求，執(zhí)行招聘工作;

　　2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及人數(shù)匯總表月、年度的統(tǒng)計(jì);

　　3、跟進(jìn)新員工試用期培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)轉(zhuǎn)正考核工作;

　　4、參與公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，并按計(jì)劃組織內(nèi)、外培訓(xùn)工作，建立培訓(xùn)檔案，協(xié)助完成培訓(xùn)效果評(píng)估;

　　5、按時(shí)收集招聘、培訓(xùn)等方面的信息，為公司人事決策提供意見及信息依據(jù);執(zhí)行公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人員資質(zhì)建設(shè)的具體工作;

　　6、配合進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)、宣貫活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工讀書會(huì)活動(dòng);

人事科工作職責(zé)5

　　1.了解掌握各部門的用人需求，制定招聘計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試等工作;

　　3.管理、開拓招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;

　　4.協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)等工作;

　　5.入離職、轉(zhuǎn)正、辦理、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;

　　6.完成上級(jí)交代的其他工作。

人事科工作職責(zé)6

　　師資科工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)擬定全校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施；

　　二、負(fù)責(zé)全校師資的培訓(xùn)與管理，做好高層次人才的引進(jìn)工作；

　　三、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍中各類人才的選拔、培養(yǎng)與考核工作；

　　四、負(fù)責(zé)名譽(yù)教授、客座教授的管理工作；

　　五、協(xié)助做好教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與聘任工作；

　　六、協(xié)助做好教師公派出國留學(xué)、進(jìn)修的選派和外語培訓(xùn)工作；

　　七、負(fù)責(zé)校內(nèi)高校教師資格認(rèn)定的相關(guān)工作；

　　八、負(fù)責(zé)師資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，相關(guān)業(yè)務(wù)材料的收集與管理工作；

　　九、負(fù)責(zé)教師經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與使用管理；

　　十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人事科工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)管理全校機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；

　　二、負(fù)責(zé)人事調(diào)配計(jì)劃；

　　三、負(fù)責(zé)各類畢業(yè)生的選留與接收工作；

　　四、負(fù)責(zé)科級(jí)以下（含科級(jí)）黨政干部的考核、聘任工作；

　　五、負(fù)責(zé)干部、教師和其它專業(yè)技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲，負(fù)責(zé)管理范圍以及黨政管理干部的培訓(xùn)工作；

　　六、負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)支教青年教師、干部的選派和管理工作；

　　七、負(fù)責(zé)校內(nèi)教職工出國（境）的政審工作；

　　八、負(fù)責(zé)全校教職工人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

　　九、負(fù)責(zé)全校教職工工作證、校微的發(fā)放工作；

　　十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　勞動(dòng)工資科工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全校固定工人（含全同制工人）的調(diào)配工作；

　　二、負(fù)責(zé)全校教職工工資、福利的'管理和校內(nèi)津貼的審核工作；

　　三、負(fù)責(zé)管理全校教職工考勤情況宜；

　　四、負(fù)責(zé)工人技術(shù)等級(jí)考試的組織申報(bào)工作；

　　五、負(fù)責(zé)教職工探親報(bào)銷路費(fèi)和發(fā)放各種補(bǔ)貼、津貼的審批工作；

　　六、負(fù)責(zé)辦理教職工退休、退職和延退手續(xù)；

　　七、負(fù)責(zé)辦理傷、殘、亡教職工善后及遺屬撫恤和遺屬生活補(bǔ)助等工作；

　　八、負(fù)責(zé)全校勞動(dòng)監(jiān)察工作，

　　九、辦理職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)和有關(guān)勞資福利的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　　十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事科工作職責(zé)7

　　1. 負(fù)責(zé)公司基層人才的招聘工作;

　　2. 協(xié)助形體教練完成工作，形象打造，形體禮儀，舞蹈塑性等

　　3. 有無經(jīng)驗(yàn)均可

　　4. 形象好氣質(zhì)佳

　　5. 建立、完善、維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫;

　　6.協(xié)助導(dǎo)師上課，無需文化要求

人事科工作職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作。

　　2.負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、背級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。

　　3.負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制訂和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。

　　4.負(fù)責(zé)全院干部的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

　　5.負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。

　　6.負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

　　7.協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

　　8.按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

　　9.負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)人調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

　　10.負(fù)責(zé)臨時(shí)工的計(jì)劃管理和清理、清退工作。

　　11.負(fù)責(zé)待業(yè)青年的管理和安置工作。

　　12.負(fù)責(zé)全院干部、職工人事檔案管理工作。

　　13.負(fù)責(zé)人事工作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

　　14.定期不定期地會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

　　15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動(dòng)考勤工作。

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