招生主管工作職責15篇

招生主管工作職責1

　　1、負責制定前端招生主要目標；

　　2、根據(jù)市場節(jié)點制定業(yè)務節(jié)奏和規(guī)劃，有序推進工作，達成團隊業(yè)績指標；

　　3、根據(jù)業(yè)務節(jié)點，統(tǒng)籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

　　4、對教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應變能力；

　　5、擅長數(shù)據(jù)分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

招生主管工作職責2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成所轄區(qū)域的院校合作、銷售渠道拓展等工作；

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系；

　　3、培訓并管理渠道招生顧問，使其協(xié)助院校合作經(jīng)理完成區(qū)域銷售業(yè)績。

招生主管工作職責3

　　1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，完善和規(guī)范招生咨詢的流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據(jù)中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

招生主管工作職責4

　　1.通過多種渠道收集客戶信息，提供專業(yè)的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續(xù)報和轉介紹;

　　3.協(xié)助教務部門建立良好的服務品質;

　　4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。

　　5. 學習和更新相關知識，提升個人技能;

　　6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。

招生主管工作職責5

　　1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業(yè)績；

　　2、領導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效提高新簽率；

　　3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關政策和制度；

　　4、領導安排的其他工作；

招生主管工作職責6

　　1、組織貫徹執(zhí)行集團及校區(qū)事業(yè)部下發(fā)的各項規(guī)章制度及相關工作要求；

　　2、負責公司的招生運作，包括計劃、組織、進度控制；

　　3、協(xié)助招生業(yè)務條線的隊伍建立和人員管理；

　　4、協(xié)助校長制定招生計劃、招生政策；

　　5、負責轄區(qū)市場年度和階段性規(guī)劃制定，交校長審定后執(zhí)行；

　　6、完成上級領導交辦的任務。

招生主管工作職責7

　　1帶杭州區(qū)域團隊發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

招生主管工作職責8

　　1、根據(jù)每月的業(yè)績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業(yè)績指標；

　　2、深度挖掘客戶資源；

　　3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源，根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及會員服務；

　　4、對中心的.招生政策高度配合，積極調動團隊的主動銷售意識；

招生主管工作職責9

　　1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標;

　　2.具備制定招生計劃及指標分解能力;

　　3.完成個人招生指標;

　　4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;

　　5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;

　　7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

招生主管工作職責10

　　1、全面負責民辦學校的招生工作；

　　2、管理招生及學生檔案資料，

　　3、開拓新的招生渠道和方法；

　　4、以刊物、網(wǎng)絡或其他渠道拓展市場；

　　5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；

　　6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；

　　7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。

招生主管工作職責11

　　1.根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求；

　　2.有針對性的向其介紹招生院校優(yōu)勢、準確推薦符合的專業(yè)課程，最終達到成交目的；

　　3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；

　　4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。

招生主管工作職責12

　　1.指導帶領下屬達成招生目標，積極拓展市場，提升業(yè)績；

　　2.能夠在現(xiàn)有的招生渠道上新增更多的推廣推銷渠道，獲得有意向的客戶資源；

　　3.對招生業(yè)績數(shù)據(jù)及異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決；

　　4.完善招生咨詢的流程，統(tǒng)計招生團隊的客戶跟蹤、簽約情況，并及時做好總結；

　　5.定期進行市場推廣，策劃和組織招生推廣活動，完成宣傳文稿的撰寫。

招生主管工作職責13

　　1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；

　　2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；

　　3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；

　　4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業(yè)績目標；

　　6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態(tài)，為招生策略提供支持；

　　7、統(tǒng)計每月招生數(shù)據(jù)，并按規(guī)定完成信息的流轉；

　　8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。

招生主管工作職責14

　　1、負責學員的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務咨詢

　　2、負責公司熱線電話的接聽及客戶回訪、客服接待咨詢及協(xié)議談判簽署

　　3、根據(jù)業(yè)務流程對學生的學習狀況作出分析與診斷，制定初步輔導計劃與方案

　　4、跟蹤學生輔導項目實施及維護、協(xié)調教務工作晉級方向

　　5、管理現(xiàn)有的招生咨詢師

招生主管工作職責15

　　1、通過電話、網(wǎng)絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；

　　2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員，提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；

　　3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。

　　4、團隊管理

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