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生產(chǎn)主管工作職責(zé)

時間:2022-05-09 12:02:36 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)主管工作職責(zé)

生產(chǎn)主管工作職責(zé)1

  1、根據(jù)公司訂單合理編制生產(chǎn)作業(yè)計劃生和產(chǎn)任務(wù);

  2、組織落實檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施;

  3、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度調(diào)度人員調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);

  4、根據(jù)生產(chǎn)流程合理安排配置作業(yè)人員;

  5、組織有關(guān)人員定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)及檢修;

  6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;

  7、本部門日常工作的安排檢查獎評;

  8、安排生產(chǎn)每月5S,配合行政部門落實安全生產(chǎn)職責(zé);

  9、負責(zé)制定生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計劃和落實培訓(xùn)。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)2

  1,收集好審核各班組長的生產(chǎn)日報表并加以總結(jié);

  2,倡導(dǎo)安全生產(chǎn),落實部門的安全責(zé)任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

  3,催促班組按圖紙標(biāo)準(zhǔn)工藝準(zhǔn)時保質(zhì)按量完成訂單數(shù)量;

  4,協(xié)助好技術(shù)部門進行新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化;

  5,對品質(zhì)部門檢測或發(fā)貨時發(fā)明產(chǎn)品問題要及時處理(不能因此影響相關(guān)部門工作);

  6,按標(biāo)準(zhǔn)提高人均產(chǎn)量,有效操縱物料損耗確保產(chǎn)品合格率;

  7,完善本部門工作流程和工藝操作程序,認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執(zhí)行;

  8,協(xié)調(diào)PMC按訂單打算生產(chǎn)需要的物料,有序地安排生產(chǎn);

  9,協(xié)助好銷售部門準(zhǔn)時發(fā)貨;

  10,接受相關(guān)部門的監(jiān)督和建議;

  11,匯報部門工作,保證上下級的有效溝通;

  12,完成好上級交付的臨時工作任務(wù)、

生產(chǎn)主管工作職責(zé)3

  1、按照部門年度工作目標(biāo)和工作計劃,具體分解到車間和人員,并跟蹤考核具體實施情況。

  2、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的部門及各項安排,確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。及時處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)正常運行。

  3、監(jiān)督生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行,確保生產(chǎn)安全。

  4、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)。

  5、監(jiān)督生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,及時匯總統(tǒng)計分析。

  6、協(xié)調(diào)各項資源,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  7、對生產(chǎn)過程持續(xù)改進,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)4

  1全面操縱協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

  2下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和操縱生產(chǎn)作業(yè)進度;

  3跟蹤生產(chǎn)情況產(chǎn)品需求生產(chǎn)過程產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

  4及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)明問題及時追蹤,并提出合理化建議;

  5參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

  6監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

  7負責(zé)員工的管理培訓(xùn)和培養(yǎng)。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)5

  1、有效地計劃、組織、控制生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)運作中各項指標(biāo)的完成和團隊管理的有效運作。

  2、確保完成生產(chǎn)計劃,確保領(lǐng)用的原材料、產(chǎn)出的半成品和成品賬實相符。

  3、生產(chǎn)人員的安排,崗位培訓(xùn)考核。

  4、生產(chǎn)每日報表匯總跟進,現(xiàn)場生產(chǎn)進度、質(zhì)量、人員的監(jiān)管。

  5、成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)6

  職位描述

  崗位工作職責(zé)及內(nèi)容:

  1.依照生產(chǎn)計劃,合理組織安排生產(chǎn),保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),

  2.對生產(chǎn)工藝、流程、作業(yè)工具等影響生產(chǎn)因素,提出改善、改進,不斷完善提高產(chǎn)品作業(yè)方式,

  3.參與工藝、治夾具及機器設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率、控制物料損耗、降低生產(chǎn)成本,

  4.加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,審核和督導(dǎo)各管理報表的正確、真實性,建立安全、文明、有序的生產(chǎn)秩序,

  5.公司制定的各項規(guī)章制度在本課內(nèi)貫徹執(zhí)行并落實線材部的相關(guān)管理規(guī)定。

  崗位資歷要求:

  1.大專以上學(xué)歷,

  2.機械或電子相關(guān)專業(yè),

  3.具有生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗,

  4.溝通、協(xié)調(diào)能力強,

  5.電源開關(guān)廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  該崗位工作地點為越南,不能接受者勿投。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)7

  職位描述

  工作地點:

  該職位前期工作地點在上海,后期為浙江紹興。

  職責(zé)描述

  1.通過完善管理制度,提高生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)目標(biāo);

  2.做好下屬員工培訓(xùn),開展多能化,幫助下屬員工能力提升,不斷成長;

  3.確定班內(nèi)人員責(zé)任分擔(dān)、工作職責(zé)及人員調(diào)整和增補;

  4.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理措施,對生產(chǎn)中的品質(zhì)問題進行監(jiān)督和控制;

  5.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和設(shè)備的安全;

  6.及時處理制品和設(shè)備異常、資材短缺,確保生產(chǎn)線連續(xù)平順運轉(zhuǎn);

  7.根據(jù)生產(chǎn)提出改善措施,推進線上提案,優(yōu)良事跡活動,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;

  8.公平公正對下屬員工進行績效考評,提高員工積極性,提高單位人均生產(chǎn)效率;

  9.按照組織機構(gòu)的職責(zé)分擔(dān)、分解本部門的職業(yè)健康安全/環(huán)境管理目標(biāo),通過分配適當(dāng)?shù)馁Y源和有效的溝通,促進本班職業(yè)健康安全/環(huán)境管理的持續(xù)改善;

  10.按照安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理體系的要求,遵守相關(guān)管理規(guī)定,保守公司企業(yè)秘密,對本崗位的安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理負責(zé)。

  職位要求

  1·本科以上學(xué)歷;

  2.微電子、電子、材料、物理、化學(xué)等專業(yè);

  3.年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4.熟悉半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)

  5.生產(chǎn)質(zhì)量把控與提升能力

  6.下屬生產(chǎn)技能提升培訓(xùn)能力;

  7.具有耐心和責(zé)任心,工作認真仔細;

  8.良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)8

  1、堅決執(zhí)行公司生產(chǎn)指令,以結(jié)果為導(dǎo)向。

  2、有生產(chǎn)全局觀念,積極協(xié)同技術(shù)和維修部門,消除生產(chǎn)瓶頸,并不斷提高整體效率。

  3、每周生產(chǎn)計劃的落實與安排,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本,監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。

  4、參與制定生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求,確定所需人員的資格條件、工作步驟,并分配工作任務(wù)

  5、生產(chǎn)車間現(xiàn)場的人員配置與協(xié)調(diào)以及生產(chǎn)進度的控制和管理。

  6、現(xiàn)場管理和6S管理實施與監(jiān)督。

  7、員工的安排培訓(xùn)及對生產(chǎn)員工做KPI考核。

  8、生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)監(jiān)督。

  9、負責(zé)各工段的協(xié)調(diào)溝通。

  10、對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件進行判斷和解決。

  11、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

  12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)9

  職責(zé)描述

  1、負責(zé)無菌車間的配液,罐裝生產(chǎn)和人員的管理工作;

  2、制定編寫無菌車間的GMP,SOP操作和人員管理制度,對違反GMP和SOP的操作行為進行糾正;

  3、負責(zé)灌裝原材料的選型,驗證工作,控制車間物料的使用,避免物料的浪費,以降低生產(chǎn)成本;

  4、對各工序進行工藝技術(shù)摸索,完善各工序工藝操作控制點,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作收率;

  5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差及異常情況,及時上報負責(zé)人,并組織相應(yīng)人員對應(yīng)急措施的處理;

  6、負責(zé)組織各工序人員定期對潔凈區(qū)相關(guān)崗位進行GMP和SOP執(zhí)行情況的自查,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和培訓(xùn)。

  職位要求

  1、制藥、生物等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以無菌制劑車間灌裝崗位工作經(jīng)驗,有GMP認證經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通能力和判斷能力,工作態(tài)度端正,誠實,有高度的責(zé)任心;

  4、熟悉灌裝機和隔離器的操作和維護。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)10

  1. 直接對經(jīng)理或廠長負責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

  2. 全面負責(zé)生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù)。

  3. 根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定工作目標(biāo),并組織實施。

  4. 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。

  5. 根據(jù)實際需要提出新增人員的招聘申請,按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工,并搞好人力資源管理工作。

  6. 根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃,合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的'執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

  7. 依照iso9001品質(zhì)管理體系要求,建立生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和帝制體系,按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量,堅持“三不”原則,確保質(zhì)量滿足客戶的需要。

  8. 組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定,結(jié)合實際運作特點,制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施。

  9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓(xùn),提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識,并落實與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。

  10. 制訂機器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度,并組織/落實/執(zhí)行。做好設(shè)備、模具、工裝夾具的報修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命。

  11. 制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

  12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度,嚴(yán)格控制“料、工、費”及各種物料的損耗,提高節(jié)約意識,增強成本觀念,不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。

  13. 積極推行“5s”目視管理活動,搞好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

  14. 貫徹落實公司有關(guān)管理體系和管理制度,并組織制訂各項管理制度/運作流程等,加大其執(zhí)行力度,督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  15. 制訂各級員工的崗位工作職責(zé),并監(jiān)督其履行職責(zé)。

  16. 做好本部門員工的考勤工作,科學(xué)合理地制訂開機員工的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對各級員工進行公正考評,并建立績效考核和激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

  17. 做好試產(chǎn)過程中的的工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品工藝參數(shù)的合理性,合理地設(shè)定生產(chǎn)條件,并對不合理提出改良建議。

  18. 組織召開 “每周生產(chǎn)例會”及相關(guān)工作會議,堅持“三不放過”的原則,及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題,并提出糾正、預(yù)防和改善措施。

  19. 做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)/溝通,樹立“內(nèi)部客戶”的思想,配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作,讓內(nèi)部客戶滿意。

  20. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。

  21. 積極推動本部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步,逐步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理,配合公司整體發(fā)展的需要。

  22. 堅持技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,與時俱進,力求持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少料耗和不良率,以降低生產(chǎn)成本。

  23. 做好各類生產(chǎn)報表和文件的審批工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況,并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作,對自己及屬下員工的行為負責(zé)。

  24. 安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好文件資料/生產(chǎn)報表的分類、標(biāo)識、管理和建檔保存工作。

  25. 根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

  26. 積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識,不斷完善和提升自己,適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)11

  1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時反饋生產(chǎn)狀況,提出并實施提高生產(chǎn)效率的方案。

  3、負責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。

  4、負責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題,分析各項問題的根本原因,及時予以解決并確保其可受控,同時制訂出相應(yīng)的預(yù)防機制。

  5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的廢品控制,保證廢品率達到工廠要求,并持續(xù)改進降低廢品率。

  6、負責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績評估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

  7、定期與員工進行溝通交流,傳達和宣傳公司工廠政策。了解、疏導(dǎo)及解決員工問題。

  8、運用持續(xù)改進工具,落實5S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1.熟悉目前的質(zhì)量管理體系中生產(chǎn)相關(guān)的程序文件/工程制度/記錄表單,以確保相關(guān)要求在后續(xù)的生產(chǎn)行為中能貫徹實施。

  2.接受及評審各方的《生產(chǎn)需求訂單》的交付日期,向需求方實時更新訂單完成進度。

  3.綜合5大生產(chǎn)要素輸出《生產(chǎn)排程》,組織生產(chǎn)作業(yè),確保訂單交付率/質(zhì)量合格率/成本控制率/及作業(yè)安全。

  4.跟進生產(chǎn)制程,針對制程中的問題能及時有效主導(dǎo)生產(chǎn)與QA和工藝工程師溝通。

  5.主導(dǎo)下屬生產(chǎn)人員的出勤異常/績效考核/的其它異常反饋。

  6.維護《生產(chǎn)周報》真實客觀的反饋一周的生產(chǎn)信息。

  7.負責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)/車間級安全教育培訓(xùn)及其它類培訓(xùn)

  8.維護及持續(xù)改進車間6S。

  9.主動積極的提出相關(guān)改善措施。

  10.對超出權(quán)責(zé)范圍以外無法處理的問題能及時上報以尋求資源。

  11.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理其它事宜

  職位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2年及其以上生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗,有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2.有精益生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.有正確的思想價值觀;

  4.積極主動;

  5.能承受一定的壓力

  6.有安全員證書優(yōu)先

生產(chǎn)主管工作職責(zé)13

  1、全面負責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門員工的各項生產(chǎn)相關(guān)工作;

  2、會同計劃部門,制定合理的生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進度;

  3、跟進生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時調(diào)整生產(chǎn)安排;

  4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

  5、負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實施和監(jiān)督,組織實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制;

  6、總結(jié)和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率和降低費用的合理化建議,參與相關(guān)項目的計劃和實施;

  7、作為生產(chǎn)部門的總負責(zé),協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系;

  8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S;

  9、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)14

  1,全面負責(zé)生產(chǎn)運作安排組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù);

  2,根據(jù)公司的要求制定品質(zhì)方針和月度工作目標(biāo),并組織實施;

  3,根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。

  4,生產(chǎn)管理:密切配合計劃部完成各項生產(chǎn)計劃,負責(zé)生產(chǎn)制程管理,督導(dǎo)實施工藝要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地(考勤培訓(xùn)班組會議安全培訓(xùn)等),生產(chǎn)異常問題分析處理防范;

  5,成本管理:消除現(xiàn)場浪費,提高生產(chǎn)效率,降低能耗,現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)測定編制督導(dǎo),對生產(chǎn)數(shù)據(jù)(出品率人均產(chǎn)能產(chǎn)品消耗等)進行分析及改善;

  6,安全管理:組織對過程中隱患進行排查,組織生產(chǎn)部管理人員進行安全教育培訓(xùn);

  7、團隊管理:員工績效考核監(jiān)督執(zhí)行團隊凝結(jié)力執(zhí)行力打造。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)15

  職位描述

  工作職責(zé)

  1、貫徹落實公司各項管理制度,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行本部門各項管理制度;

  2、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,合理組織分配人員,確保生產(chǎn)任務(wù)及時完成;

  3、定期進行生產(chǎn)安全檢查,評估生產(chǎn)中存在的隱患并進行整改;

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)物料領(lǐng)用流程,對于過量使用及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良品進行原因分析,及時作出改善措施,減少浪費控制成本;

  5、新員工教育培訓(xùn);

  6、實施上級交辦的其他工作,以確保組織效率的改進與提升;

  7、現(xiàn)場環(huán)境7S之落實和分配以及監(jiān)督。

  職位要求

  1、大專以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化方面專業(yè);

  2、從事2年以上手機結(jié)構(gòu)件組裝經(jīng)驗;

  3、熟練掌握辦公軟件。

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