（優(yōu)）工作制度15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作制度，歡迎大家分享。
工作制度1
1、普通門診病員，應(yīng)先掛號(hào)后診病。
2、掛號(hào)室分科掛號(hào)，于開診前半小時(shí)開始掛號(hào)，停診前半小時(shí)停止掛號(hào)。
3、除門診部辦公室或醫(yī)務(wù)部外，任何人無(wú)權(quán)通知限號(hào)或停止掛號(hào)。遇有臨時(shí)限號(hào)或停止掛號(hào)，均應(yīng)以文字形式公布于眾。
4、初診病歷要填齊首頁(yè)上端各欄，包括姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、住址、就診日期等。
5、同時(shí)就診一科以上，須分別掛號(hào)，會(huì)診例外。
6、掛號(hào)診病當(dāng)日有效，繼續(xù)就診應(yīng)重新掛號(hào)。
7、每班帳目要清楚，現(xiàn)金收費(fèi)應(yīng)依規(guī)定按時(shí)上交。收錢時(shí)要唱收，找錢時(shí)，先給錢后給號(hào)，囑咐病員當(dāng)面點(diǎn)清。
8、掛號(hào)人員要做到文明禮貌、態(tài)度和藹、扶老攜幼，多方照顧老、弱、殘。
門診部主任職責(zé)
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理以及行政管理工作。
2、組織制定門診部的，經(jīng)院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;經(jīng)常檢查考核門診部的工作，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診。
4、定期召開門診例會(huì)，按時(shí)講評(píng)考核結(jié)果，整頓門診秩序，改善服務(wù)態(tài)度，方便病人就醫(yī)。
5、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)門診所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，并定期考核檢查。
7、接待門診方面的來信、來訪，把有關(guān)事情及時(shí)向院長(zhǎng)反饋。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
門診主任醫(yī)師職責(zé)
1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門診醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)和科研工作。
2、參加危重、疑難傷病員的門診、會(huì)診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。
3、雜疑難技術(shù)問題的能力，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
4、掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展科學(xué)研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
門診部副主任醫(yī)師在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
門診主治醫(yī)師職責(zé)
1、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)和正、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔(dān)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。
2、參加專科門診工作及門診科間會(huì)診工作。
3、參加門診、會(huì)診和危重病員的.搶救工作，解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問題;實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，根據(jù)病情，確定病員門診或住院治療。
4、發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)報(bào)告，并妥善處理。
5、擔(dān)任臨床教學(xué)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的工作。
6、指導(dǎo)本科室在門診的下級(jí)醫(yī)師的工作，監(jiān)督檢查門診病歷、處方、檢查申請(qǐng)單的書寫及病員登記工作;檢查本科門診工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、協(xié)助安排好節(jié)假日值班。
8、按時(shí)出席門診部組織的會(huì)議，掌握門診動(dòng)態(tài)，隨時(shí)向科主任匯報(bào)門診工作。
9、學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
門診醫(yī)師職責(zé)
1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加門診、會(huì)診和危重病員的搶救工作，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制;認(rèn)真書寫門診病歷、處方、各種檢查申請(qǐng)單等醫(yī)療文件，及時(shí)做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。
3、及時(shí)掌握病情，對(duì)傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離，填寫傳染病卡片，不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)、不誤報(bào)。
4、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的門診工作。
5、做好防病治病、愛國(guó)衛(wèi)生和計(jì)劃生育等咨詢宣教工作。
門診部掛號(hào)員職責(zé)
1、在門診部主任及組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號(hào)工作。
2、掛號(hào)員在開診前半小時(shí)開始掛號(hào)，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等，做到禮貌熱情，有問必答。
3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁(yè)上姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目，要求字跡清楚，不出差錯(cuò)。
4、掛號(hào)員必須提前做好次日掛號(hào)的準(zhǔn)備工作，如各科掛號(hào)券、初診門診病歷、掛號(hào)收據(jù)等。
5、收款時(shí)唱收唱付，票證收據(jù)當(dāng)面點(diǎn)清，不出差錯(cuò)。
6、掛號(hào)金額每天由掛號(hào)室組長(zhǎng)向財(cái)務(wù)科交清(附有關(guān)票證)，換回掛號(hào)收據(jù)以備次日用。
工作制度2
一、值班人員應(yīng)按時(shí)到崗做好交接班工作。遵守值班紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。值班期間發(fā)生問題應(yīng)及時(shí)處理，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)干部匯報(bào)。
二、加強(qiáng)校內(nèi)巡視，并將巡視的時(shí)間、部位、情況詳細(xì)寫在值班記錄本上。
三、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)外來人員進(jìn)入校區(qū)。
四、值班人員上崗后，按下警報(bào)器的開關(guān)，如遇險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)警。下班后關(guān)閉報(bào)警器開關(guān)。值班時(shí)不能擅離職守，保持電話暢通。
五、如有電傳要詳細(xì)記錄，詢問來電人姓名，并通知本校有關(guān)人員。
六、值班室內(nèi)禁止吸煙，注意保持值班室內(nèi)的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。
七、非值班人員不得使用和在值班室內(nèi)停留。
八、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部要帶班，負(fù)責(zé)值班制度的'落實(shí)及處理可能發(fā)生的一切問題。
九、因疏忽造成的漏查、漏報(bào)行為，扣除相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。
十、火警電話：119匪警電話：110
工作制度3
為保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)行，確保政令暢通及各項(xiàng)工作決策的貫徹落實(shí)，不斷完善機(jī)關(guān)工作秩序，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本制度。
一、督辦工作的原則
堅(jiān)持實(shí)事求是、分工合作、適時(shí)督辦的原則。通過督辦，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作責(zé)任到人，做到事事有人承辦、有人負(fù)責(zé)，提高工作效率。
二、督辦的職責(zé)范圍
〔一〕做好對(duì)上級(jí)的工作部署、重要指示、交辦事項(xiàng)及來文、來電落實(shí)狀況的督促辦理工作
〔二〕做好本局各項(xiàng)工作目標(biāo)、決策、確定和確定的'各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督促辦理工作；
〔三〕做好同級(jí)機(jī)關(guān)來文、來函、來電商辦事項(xiàng)的督促辦理工作；
〔四〕做好外地單位來文、來函、來電協(xié)商事項(xiàng)的督促辦理工作。
三、督促工作程序
〔一〕建立科學(xué)的登記制度
1、對(duì)上級(jí)的工作部署、重要指示及來文、來電交辦事項(xiàng)和同級(jí)機(jī)關(guān)、外地單位來文、來函、來電商辦事項(xiàng)要逐個(gè)進(jìn)展分類登記，并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示狀況準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交承辦部門辦理；
2、對(duì)本局各項(xiàng)工作目標(biāo)、決策、確定和確定的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要進(jìn)展認(rèn)真登記，并依據(jù)本局各部門工作狀況及領(lǐng)導(dǎo)批示準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。
〔二〕完善督辦手續(xù)
1、對(duì)各項(xiàng)工作在交付承辦部門承辦時(shí)應(yīng)完善登記、簽收手續(xù)，文件轉(zhuǎn)到何部門、應(yīng)當(dāng)何時(shí)上報(bào)結(jié)果，應(yīng)有明確記錄；
2、對(duì)轉(zhuǎn)交各部門承辦的事項(xiàng)要分輕重緩急進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)催辦，歷次催辦的過程及狀況，應(yīng)有所記錄；
3、留意反響信息，在督辦中擅長(zhǎng)覺察新閱歷、新狀況、新問題，并準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反映，對(duì)辦事不力，推諉扯皮的個(gè)別現(xiàn)象，在查清狀況時(shí)要準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
4、對(duì)辦結(jié)事項(xiàng)，要準(zhǔn)時(shí)將辦結(jié)狀況向上級(jí)匯報(bào)，并將辦結(jié)事項(xiàng)資料〔文稿〕準(zhǔn)時(shí)移交檔案室歸檔；
工作制度4
1、檢驗(yàn)單山醫(yī)師逐項(xiàng)填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗(yàn)單上注明“急”字。
2、收標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。標(biāo)本不符合要求，應(yīng)重新采集。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)木，要妥善保管。普通檢驗(yàn)，一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報(bào)告。急診檢驗(yàn)標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告。
3、要認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，填寫檢驗(yàn)報(bào)告單，作好登記，簽名后發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。院外檢驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)由主任審簽。
4、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的感染流行、爆發(fā)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。
5、每月對(duì)各科室進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，采集標(biāo)本進(jìn)行檢驗(yàn)，認(rèn)真填寫化驗(yàn)單并及時(shí)下發(fā)給各科室。
6、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬訂合理用藥的規(guī)章制度。
7、對(duì)購(gòu)入消毒器械、一次性醫(yī)療用品進(jìn)行審查，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
8、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的.動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。
9、開展醫(yī)院感染的專題研究。
工作制度5
�。ㄒ唬⿹尵仁覟閾尵炔T設(shè)置，其它任何情景不得占用。
（二）搶救室每一天必須設(shè)立固定值班護(hù)士。
（三）護(hù)士每一天交接班必須清點(diǎn)檢查搶救室各項(xiàng)設(shè)備及用品是否齊全、有效，做到賬物相符。一切搶救藥品、設(shè)備、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標(biāo)記，不準(zhǔn)任意挪用或外借，使用相應(yīng)物品須用登記。
（四）搶救的病員病情平穩(wěn)或死亡后，必須立即移出搶救室，以保證其他病員的搶救。
（五）無(wú)菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時(shí)做好清理、補(bǔ)充、消毒和登記工作。
�。⿹尵仁腋黜�(xiàng)搶救設(shè)備須完善。搶救車物品每日清點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充。每次搶救完畢后，及時(shí)清點(diǎn)藥品及消耗品，補(bǔ)足基數(shù)，放回原處；非一次性使用的.器械用后按規(guī)定進(jìn)行清理，消毒和更換。
（七）每周須徹底清掃，消毒一次。
工作制度6
公司工會(huì)、分工會(huì)干部應(yīng)定期集中學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)的能力。
2、職工班組學(xué)習(xí)制度
班組政治學(xué)習(xí)是職工日常思想教育的一個(gè)重要陣地。工會(huì)要接受黨組織及其宣傳部門的指導(dǎo)，在健全班組學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)制度，提供學(xué)習(xí)材料，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)，以及進(jìn)行學(xué)習(xí)考核等方面做好工作。
3、勞動(dòng)競(jìng)賽制度
勞動(dòng)競(jìng)賽不僅能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，而且還能促使職工增強(qiáng)主義翁責(zé)任感，促使職工之間建立起團(tuán)結(jié)合作的良好關(guān)系，把社會(huì)主義思想教育滲透到生產(chǎn)過程中去的有效形式。
4、合理化建議活動(dòng)制度
開展合理化建議活動(dòng)是調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和吸引職工群眾關(guān)心企業(yè)興衰的好形式，要對(duì)合理化建議的征集、審查、實(shí)施、推廣以及計(jì)算效益，給予獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容在制度或方案中作出規(guī)定。
先進(jìn)集體和個(gè)人的'評(píng)選、表彰及管理制度
先進(jìn)人物和集體所表現(xiàn)出的崇高的思想境界，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忘我勞動(dòng)的奉獻(xiàn)精神，是對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育的活生生的教材。要將一些常規(guī)性的綜合評(píng)比和單項(xiàng)評(píng)比逐步規(guī)范化。
5、讀書活動(dòng)制度
讀書活動(dòng)是職工自我教育的一種好的途徑，要通過建立讀書指導(dǎo)小組，推薦優(yōu)秀圖書、幫助制定讀書計(jì)劃，組織讀書輔導(dǎo)，開展評(píng)讀書征文及演講、知識(shí)競(jìng)賽等工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)讀書活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
6、文體活動(dòng)制度
健康有益的文體活動(dòng)，可以增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)集體主義精神，文體活動(dòng)形式要多樣化，可以滿足不同年齡，不同文化程度職工的需要。
7、家訪制度
家庭訪問是開展深入細(xì)致的個(gè)別教育的有效形式，一般有“五個(gè)必訪”，職工有傷病時(shí)必訪、職工婚姻生育后必訪、職工家庭嚴(yán)重不和和需要調(diào)解時(shí)必訪、職工家庭有喪事或發(fā)生意外事件時(shí)必訪、職工家庭有突出困難時(shí)必訪。
8、后進(jìn)職工幫教制度
對(duì)于有這樣那樣缺點(diǎn)，錯(cuò)誤的后進(jìn)職工要落實(shí)專人聯(lián)系幫教，經(jīng)常個(gè)別談心，必要時(shí)還要保持與其家庭的聯(lián)系，從思想、工作、生活上予以關(guān)心，并為他們創(chuàng)造必要的條件和輿論環(huán)境，促使他們盡快轉(zhuǎn)化。
工作制度7
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政管理和綜合協(xié)調(diào)工作。
2、起草全院行政工作計(jì)劃、總結(jié)和報(bào)告。
3、做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時(shí)，擬辦意見要恰當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)閱批后的文件，要認(rèn)真落實(shí)和催辦；處理后要及時(shí)將結(jié)果、情況向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)要向來文的.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
4、起草、審核、打印和分發(fā)醫(yī)院行政文件，對(duì)各職能部門和業(yè)務(wù)部門以醫(yī)院名義起草的正式文件進(jìn)行具體審核，所有醫(yī)院文件必須經(jīng)醫(yī)院辦公室批準(zhǔn)，由院長(zhǎng)簽發(fā)。
5、經(jīng)常深入科室，了解各項(xiàng)工作的情況，進(jìn)行綜合分析，向院長(zhǎng)匯報(bào)，提出意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。起草和印刷情況報(bào)告和調(diào)查報(bào)告等材料。
6、具體安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。及時(shí)傳達(dá)院長(zhǎng)及各種行政會(huì)議做出的決定，并對(duì)具體執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。做到上情下達(dá)和下情上達(dá)，溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。
7、嚴(yán)格按照印章和介紹信管理制度，做好醫(yī)院印章和介紹信的使用和管理工作。
8、做好醫(yī)院的宣傳報(bào)道工作。采寫、審核、編發(fā)院宣傳報(bào)道稿，編印醫(yī)院院訊及其他宣傳資料。與各新聞媒體聯(lián)系，并處理各種有關(guān)醫(yī)院公眾形象方面的事務(wù)。
9、安排行政總值班和節(jié)假日行政值班，及時(shí)檢查值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)牽頭處理。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院文印、內(nèi)外服務(wù)、郵電、信訪接待等工作。
11、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執(zhí)行保密制度。
12、承辦日常行政事務(wù)和院長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
工作制度8
1、定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)，提高其搶救意識(shí)和搶救水平，搶救患者示做到人員到位、行動(dòng)敏捷，有條不紊，分秒必爭(zhēng)。
2、搶救時(shí)做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅(jiān)守崗位。
3、每日核對(duì)搶救物品，班班交接，做到賬物相符。各種急救物品、器材做到五定：定數(shù)量品種，定點(diǎn)放置，定專人管理，定期消毒，滅菌，定期檢查維修。搶救物品不準(zhǔn)挪用或外借，必須處于應(yīng)急狀態(tài)。無(wú)菌物品須注明滅菌時(shí)間，保證在有效期使用。
4、參加搶救人員必須掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī)，確保搶救順利進(jìn)行。
5、嚴(yán)密觀察病情變化，準(zhǔn)確及時(shí)填寫患者護(hù)理記錄單，記錄內(nèi)容完整。
6、嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度，在搶救患者的'過程中，正確執(zhí)行醫(yī)囑�？陬^醫(yī)囑要求準(zhǔn)確清楚，護(hù)士執(zhí)行前必須復(fù)述一遍，確認(rèn)無(wú)誤后再執(zhí)行；及時(shí)記錄護(hù)理記錄單，來不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以說明。
7、搶救結(jié)束后及時(shí)清理各種物品并進(jìn)行初步處理，登記。
8、認(rèn)真做好搶救患者的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護(hù)性約束，確保患者安全。預(yù)防和減少并發(fā)癥的發(fā)生。
工作制度9
為向急危重癥患者提供快捷、安全、有效的診療服務(wù)，提高搶救成功率，制定本預(yù)案。
一 、要求
3. 門急診醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，值班確實(shí)保證在崗在位，不準(zhǔn)串崗，干私事。
4. 確保搶救室醫(yī)療設(shè)備及藥品狀態(tài)良好，處于備用狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備投入使用。
5. 不準(zhǔn)以任何理由推諉、拒絕搶救處理急危重患者。
二、 逐級(jí)報(bào)告程序
1. 值班醫(yī)師在接診危重患者后，要立即詢問病史和查體，做出初步診斷，快速完成生命體征的測(cè)量和記錄。醫(yī)師迅速開出醫(yī)囑交待護(hù)士執(zhí)行。病情緊急可先下口頭遺囑，由護(hù)士復(fù)述后執(zhí)行，搶救結(jié)束后立即據(jù)實(shí)補(bǔ)記。在緊急處理后盡快完成門診病歷，搶救記錄等資料。并向患者家屬詳細(xì)告知病情，初步診斷，治療方案和風(fēng)險(xiǎn)程度等，聽取患者家屬對(duì)搶救治療的意見，取得合作。
2. 如值班醫(yī)師處理有困難時(shí)，應(yīng)在進(jìn)行緊急搶救的.同時(shí)，迅速報(bào)告本科上級(jí)醫(yī)師到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加搶救。如上級(jí)醫(yī)師處理有仍困難，要迅速向科主任報(bào)告，科主任要立即調(diào)動(dòng)本科人員，并與相關(guān)科室聯(lián)系參與搶救。緊急情況下可口頭或電話請(qǐng)會(huì)診，但應(yīng)據(jù)實(shí)補(bǔ)記會(huì)診記錄。
3. 遇2人以上嚴(yán)重中毒等突發(fā)事件時(shí)，白班值班醫(yī)師要立即向科主任報(bào)告，夜班要向總值班報(bào)告。由科主任或總值班負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織人員參加搶救，科主任或總值班處理有困難時(shí)要向醫(yī)務(wù)科請(qǐng)求支持。特別嚴(yán)重事件值班醫(yī)師可直接向醫(yī)務(wù)科或分管院長(zhǎng)報(bào)告請(qǐng)求支援。
4. 在發(fā)生醫(yī)療糾紛或可能發(fā)生醫(yī)療糾紛前兆時(shí)，要迅速報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和科主任到場(chǎng)處理做好病歷記錄等文書工作，聽取患者及其家屬的意見和要求。然后組織本科有關(guān)人員進(jìn)行討論，寫出書面意見向醫(yī)務(wù)科匯報(bào)。
工作制度10
一、基本醫(yī)療服務(wù)保障制度
1、為保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療保障管理，健全醫(yī)療保障險(xiǎn)管理制度，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督制度落實(shí)。
2、醫(yī)院應(yīng)在顯著位置公示定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格證書（正本）、對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民措施、常用藥品及收費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格進(jìn)行公示，為就醫(yī)人員提供清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境。
3、科室應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的學(xué)習(xí)和宣傳，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)準(zhǔn)則，熱心為參保人員服務(wù)，在診療過程中嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和因病施治的原則，合理檢查，合理用藥，合理治療，合理控制醫(yī)療費(fèi)用。
4、科室在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)時(shí)應(yīng)認(rèn)真核驗(yàn)就診人員的醫(yī)療保險(xiǎn)（離休干部）病歷、社會(huì)保險(xiǎn)卡及醫(yī)療保險(xiǎn)證（以下統(tǒng)稱“證、卡”），為保證參保人員治療的連續(xù)性和用藥的安全性，接診醫(yī)師應(yīng)查閱門診病歷上的前次就醫(yī)配藥記錄，對(duì)本次患者的檢查、治療、用藥等醫(yī)療行為應(yīng)在病歷上明確記錄。參保人員因行動(dòng)不便委托他人代配藥的，由被委托人在專用病歷上簽字。
5、科室嚴(yán)格遵守藥品處方限量管理的規(guī)定：急性病3—5天、慢性病7—10天、需長(zhǎng)期服藥的慢性病30天、同類藥品不超過2種；住院病人出院時(shí)不得帶與本次住院病情無(wú)關(guān)的藥品。
6、嚴(yán)格掌握參保人員出入院標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)辦理出入院手續(xù)。不得將不符合住院標(biāo)準(zhǔn)者收治入院，嚴(yán)禁分解住院和掛床住院。
7、醫(yī)護(hù)人員要核對(duì)參保病人診療手冊(cè)，如發(fā)現(xiàn)住院者與所持證件不相符合時(shí)，應(yīng)及時(shí)扣留相關(guān)證件并及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科，嚴(yán)禁冒名頂替住院。
8、做好醫(yī)保病人入院宣教和醫(yī)保政策的宣傳工作，按要求簽定醫(yī)保病人自費(fèi)項(xiàng)目同意書，因自費(fèi)藥品或檢查未簽字造成病人的費(fèi)用拒付，則由主管醫(yī)師負(fù)責(zé)賠償。
9、嚴(yán)格控制藥品比例，科室要按照醫(yī)院制定各科藥品比例指標(biāo)進(jìn)行控制；嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品比例，原則上不使用自費(fèi)藥品；超標(biāo)藥品比例也將納入當(dāng)月院考評(píng)。
10、嚴(yán)格內(nèi)置材料及特檢、特治（包括價(jià)格在500元以上醫(yī)用材料）審批工作，要求盡可能使用國(guó)產(chǎn)、進(jìn)口價(jià)格低廉的產(chǎn)品。各醫(yī)保中心（包括外地醫(yī)保）要求醫(yī)師填寫內(nèi)置材料審批表到醫(yī)保辦審批后才能使用，急癥病人可以先使用后審批（術(shù)后3天內(nèi)）。
11、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)政策，不能分解收費(fèi)、多收費(fèi)、漏收費(fèi)、套用收費(fèi)，因亂收費(fèi)造成的拒付費(fèi)用由科室承擔(dān)。
12、以下不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的疾病均不能納入醫(yī)保：美容、非功能障礙性整容及矯形術(shù)、交通事故、自殺、他殺、誤服、職業(yè)病、性病等。
二、腫瘤科醫(yī)療安全管理制度
1遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退。早晨提前十分鐘到崗，根據(jù)值日表自覺打掃辦公室衛(wèi)生。值夜班期間，要堅(jiān)守工作崗位，絕對(duì)不允許脫崗，串崗。下夜班的大夫須處理完病人，安排好自己的工作，上午十點(diǎn)半以后休班。有特殊事情要向科主任請(qǐng)假。
2愛崗敬業(yè)，一定要珍惜自己的工作機(jī)會(huì)。今天工作不努力，明天努力找工作。
3每周排班表由科主任簽字后按時(shí)送醫(yī)務(wù)處，便于安排下一周工作。定于每周四為科會(huì)時(shí)間，主要是對(duì)上一周的工作情況做一下總結(jié)，找出問題，提出改正問題的方法。同時(shí)完成醫(yī)療質(zhì)量自查情況和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4堅(jiān)持各項(xiàng)醫(yī)療核心制度，包括交接班制度，新入院病人集體討論制度，疑難危重病例討論制度，查房制度，住院醫(yī)師24小時(shí)負(fù)責(zé)制度，病歷書寫制度
新入院病人集體討論制度：
對(duì)新入院的病人，要熟悉該病種的'相關(guān)知識(shí)，由主管醫(yī)師匯報(bào)病歷，并提出自己的診治方案，集體發(fā)言討論。
查房制度：
大查房前將自己分管的病例準(zhǔn)備好，粘貼好化驗(yàn)單及各項(xiàng)輔助檢查單，查房時(shí)要帶好聽診器等必需器械，要主動(dòng)準(zhǔn)確的匯報(bào)病情變化。大查房期間盡量減少外出。對(duì)于一般病人，主管大夫至少要上、下午各查一次房。對(duì)于重癥病人，要隨時(shí)觀察病情變化，及時(shí)向上級(jí)大夫匯報(bào)，及時(shí)作出處理。
疑難危重病例討論制度：
對(duì)于分管疑難危重病例，要及時(shí)提出申請(qǐng)，組織科內(nèi)討論或者科室會(huì)診，并做好詳細(xì)的書面記錄。
住院醫(yī)師24小時(shí)負(fù)責(zé)制度：
分管病人的大夫原則上都要遵守住院醫(yī)師24小時(shí)負(fù)責(zé)制，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，不論什么時(shí)候，絕對(duì)不能耽誤工作，全程負(fù)責(zé)分管病人的診療計(jì)劃實(shí)施，了解每個(gè)病人的心理情緒變化，經(jīng)常和病人及家屬溝通，用“心”去服務(wù)好每一個(gè)病人。對(duì)每個(gè)病人要做好隨訪工作，要重視病人之間的宣傳。
病歷書寫制度
按時(shí)正規(guī)地書寫病歷，做到內(nèi)容充實(shí)，字跡清楚，不能涂改，不缺項(xiàng)，不漏項(xiàng)。按時(shí)記病程記錄，上級(jí)醫(yī)師查房記錄，階段小結(jié)。有病情變化及醫(yī)囑更改，要及時(shí)記錄。要及時(shí)完成出院病歷的整理。要及時(shí)完成各項(xiàng)醫(yī)患溝通及協(xié)議書的簽字，確保醫(yī)療質(zhì)量安全！同時(shí)，在醫(yī)患溝通時(shí)一定要講究藝術(shù)溝通，讓病人及家屬要充分理解并接受我們的治療方案。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
堅(jiān)持每周科室集中學(xué)習(xí)，同時(shí)利用大查房，交班時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、腫瘤科查房制度
1科主任、高級(jí)職稱醫(yī)師查房每周1—2次主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)和有關(guān)人員參加。主治醫(yī)師查房每天1次查房一般在上午進(jìn)行。住院醫(yī)師對(duì)所管病員每日至少查房2次。
2對(duì)危重病員住院醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病情變化并及時(shí)處理必
要時(shí)可請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師臨時(shí)檢查病員。
3查房時(shí)要逐級(jí)嚴(yán)格要求。查房前醫(yī)護(hù)人員要做好準(zhǔn)備工作。如病歷、X光片、各項(xiàng)有關(guān)檢查報(bào)告單及所需用的檢查器材等。主管醫(yī)師要簡(jiǎn)要報(bào)告病歷、當(dāng)前病情并提出需要解決的問題。上級(jí)查房醫(yī)師可根據(jù)情況做必要的檢查和病情分析，并做出肯定性的指示。
4護(hù)士長(zhǎng)每周組織一次護(hù)理查房，主要檢查護(hù)理質(zhì)量，研究解決疑難問題等。
5查房?jī)?nèi)容
1）科主任、高級(jí)職稱醫(yī)師查房，解決疑難病例的診治，審查新入院、危重病員的診斷、治療計(jì)劃，決定特殊檢查治療。抽查醫(yī)囑、病歷、護(hù)理質(zhì)量，聽取醫(yī)師、護(hù)士對(duì)診療護(hù)理的意見，進(jìn)行相應(yīng)的臨床新技術(shù)和新進(jìn)展的介紹及必要的教學(xué)工作。 2）主治醫(yī)生查房對(duì)所管病員進(jìn)行系統(tǒng)查房，尤其對(duì)新入院、
危重、診斷未明、治療效果不好的病員進(jìn)行重點(diǎn)檢查與討論，聽取主管醫(yī)師和護(hù)士的診療護(hù)理意見，了解病員病情變化傾聽病員陳述并征求病員的意見，檢查病歷并糾正存在問題，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果，決定轉(zhuǎn)科、出轉(zhuǎn)院?jiǎn)栴}等。
3）住院醫(yī)師查房巡視所管病員，重點(diǎn)巡視危重、疑難、新入
院、手術(shù)后的病員，檢查化驗(yàn)報(bào)告單，分析檢查結(jié)果，提出進(jìn)一步檢查或治療意見，檢查當(dāng)天醫(yī)囑執(zhí)行情況，開具臨時(shí)醫(yī)囑，了解病員飲食情況，主動(dòng)征求病員對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見。
四、腫瘤科醫(yī)療會(huì)診制度
（一）科內(nèi)會(huì)診制度：
科內(nèi)會(huì)診應(yīng)每周舉行一次，全科人員參加。主要對(duì)本科的疑難病例、危重病例、出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥病例或具有科研教學(xué)價(jià)值的病例等進(jìn)行全科會(huì)診。會(huì)診由科主任或總住院醫(yī)師負(fù)責(zé)組織和召集。會(huì)診時(shí)由主管醫(yī)師報(bào)告病歷、診治情況以及要求會(huì)診的目的。通過廣泛討論，明確診斷治療意見，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┛崎g會(huì)診制度：
患者病情超出本科專業(yè)范圍，需要其他專科協(xié)助診療者，需行科間會(huì)診�？崎g會(huì)診由主管醫(yī)師提出，填寫會(huì)診單，寫明會(huì)診要求和目的，送交被邀請(qǐng)科室。應(yīng)邀科室應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)派主治醫(yī)師以上人員進(jìn)行會(huì)診。會(huì)診時(shí)主管醫(yī)師應(yīng)在場(chǎng)陪同，介紹病情，聽取會(huì)診意見。會(huì)診后要填寫會(huì)診記錄
（三）全院會(huì)診：
病情疑難復(fù)雜且需要多科共同協(xié)作者、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療糾紛或某些特殊患者等應(yīng)進(jìn)行全院會(huì)診。全院會(huì)診由科室主任提出，報(bào)醫(yī)務(wù)處同意或由醫(yī)務(wù)處指定并決定會(huì)診日期。會(huì)診科室應(yīng)提前將會(huì)診病例的病情摘要、會(huì)診目的和擬邀請(qǐng)人員報(bào)醫(yī)療服務(wù)部，由其通知有關(guān)科室人員參加。會(huì)診時(shí)由醫(yī)務(wù)處或申請(qǐng)會(huì)診科室主任主持召開，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)處原則上應(yīng)該參加并作總結(jié)歸納，應(yīng)力求統(tǒng)一明確診治意見。主管醫(yī)師認(rèn)真做好會(huì)診記錄，并將會(huì)診意見摘要記入病程記錄。
應(yīng)有選擇性地對(duì)全院死亡病例、糾紛病例等進(jìn)行學(xué)術(shù)性、回顧性、借鑒性的總結(jié)分析和討論，原則一年舉行≥2次，由醫(yī)療服務(wù)部主持，參加人員為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制與管理委員會(huì)成員和相關(guān)科室人員。
（四）院外會(huì)診：
邀請(qǐng)外院醫(yī)師會(huì)診或派本院醫(yī)師到外院會(huì)診，須按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》（衛(wèi)生部42號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、腫瘤多學(xué)科聯(lián)合會(huì)診制度
為加強(qiáng)腫瘤診治的科學(xué)化和規(guī)范化，提高腫瘤治愈率和生存質(zhì)量，
減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我院實(shí)行腫瘤多學(xué)科專家聯(lián)合會(huì)診制度。聯(lián)合會(huì)診是由專病診治科室和腫瘤內(nèi)科、影像診斷科、病理科的多科專家組成，根據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的市、縣級(jí)醫(yī)院常見腫瘤規(guī)范化診療指南（試行）對(duì)腫瘤患者根據(jù)疾病的分期、腫瘤病理類型和病人的機(jī)體狀況制定合理的診療方案和最佳優(yōu)化治療流程，并解決晚期和臨床疑難病例的診斷與治療問題。
一）腫瘤多學(xué)科協(xié)作小組成員
組長(zhǎng)：腫瘤科主任
秘書：腫瘤科副主任
組員：全院臨床、醫(yī)技科室主任。
二）職責(zé)
組長(zhǎng)對(duì)患者的綜合診治方案有最終決定權(quán)并對(duì)治療方案負(fù)責(zé)；定期召集召開小組會(huì)議，研究改進(jìn)工作中存在的問題；向醫(yī)療處提出需醫(yī)院協(xié)調(diào)的建議；對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。秘書負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和檔案的保存。組員對(duì)患者本專業(yè)診治方案有最終決定權(quán)。定期參加小組會(huì)議，組織本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，自查本科室工作流程的執(zhí)行情況。
三）工作流程
1、各內(nèi)科醫(yī)師發(fā)現(xiàn)門診腫瘤患者時(shí)，首診醫(yī)師完成病歷，引導(dǎo)病人到腫瘤內(nèi)科就診。腫瘤內(nèi)科醫(yī)師請(qǐng)相關(guān)外科專業(yè)醫(yī)師會(huì)診，共同對(duì)患者病情進(jìn)行綜合評(píng)估，以確定最佳的治療方法。各外科醫(yī)師發(fā)現(xiàn)門診腫瘤患者時(shí)，首診醫(yī)師完成病歷，請(qǐng)腫瘤內(nèi)科醫(yī)師會(huì)診，共同對(duì)患者病情進(jìn)行綜合評(píng)估，以確定最佳的治療方法。病人如需手術(shù)治療，則收住外科系列相關(guān)科室。病人如需化放療，則收住腫瘤科。各科室將會(huì)診情況在門診病人登記本中登記，并請(qǐng)會(huì)診醫(yī)師簽全名。
2、住院過程中發(fā)現(xiàn)的腫瘤患者或腫瘤患者入院完成各項(xiàng)常規(guī)檢查及針對(duì)性檢查之后，及時(shí)請(qǐng)相關(guān)科室交叉會(huì)診，外科系列科室請(qǐng)腫瘤科會(huì)診、腫瘤科請(qǐng)外科系列專業(yè)科室會(huì)診，對(duì)患者病情進(jìn)行綜合評(píng)估，以確定最佳的治療方法，填寫會(huì)診單和病例討論記錄。優(yōu)先手術(shù)治療的安排手術(shù)，優(yōu)先化療的安排化療，優(yōu)先放射治療的安排放射治療，確保患者能夠得到科學(xué)合理及時(shí)有效的治療。
3、腫瘤患者外科手術(shù)后，一旦度過術(shù)后早期康復(fù)階段立即請(qǐng)腫瘤科會(huì)診，將病人轉(zhuǎn)至腫瘤科進(jìn)行術(shù)后輔助治療
4、醫(yī)技檢查科室發(fā)現(xiàn)腫瘤病人，電話通知腫瘤科和相關(guān)外科專業(yè)科室醫(yī)師會(huì)診，對(duì)患者病情進(jìn)行綜合評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行醫(yī)患溝通，確定診療科室，對(duì)病人進(jìn)行診療。醫(yī)技科室建立腫瘤患者登記本，對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行登記，請(qǐng)會(huì)診醫(yī)師在登記本中簽名。
四）扣罰
各科室未認(rèn)真遵守本規(guī)定內(nèi)容視為跨專業(yè)收治病人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按醫(yī)院檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核分?jǐn)?shù)扣罰，同時(shí)將該病人的收入劃撥到相應(yīng)科室。造成醫(yī)療糾紛或事故的，按醫(yī)院規(guī)定加倍處理。
六、腫瘤科知情同意制度
1、患者知情同意即是患者對(duì)病情、診療（放療、化療）方案、風(fēng)險(xiǎn)益處、費(fèi)用開支、臨床試驗(yàn)等真實(shí)情況有了解與被告知的權(quán)利，患者在知情的情況下有選擇、接受與拒絕的權(quán)利。
2、履行患者知情同意可根據(jù)操作難易程度、可能發(fā)生并發(fā)癥的風(fēng)險(xiǎn)與后果等情況，決定是口頭告知或是同時(shí)履行書面同意手續(xù)。
3、由患者本人或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人行使知情同意權(quán)，對(duì)不能完全具備自主行為能力的患者，應(yīng)由符合相關(guān)法律規(guī)定的人代為行使知情同意權(quán)。
4、對(duì)知情同意的內(nèi)容，由主管醫(yī)師用以患者易懂的方式和語(yǔ)言充分告知患者，履行簽字同意手續(xù)。
5、對(duì)危重患者，需實(shí)施有創(chuàng)診療、輸血、血液制品、麻醉時(shí)，在患者無(wú)法履行知情同意手續(xù)又無(wú)法與家屬聯(lián)系或無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)到達(dá)，病情可能危及患者生命安全時(shí)，應(yīng)緊急請(qǐng)示報(bào)告科主任、醫(yī)務(wù)處，院總值班批準(zhǔn)。
6、臨床醫(yī)師在對(duì)病人初步診斷后要向病人進(jìn)行告知疾病特點(diǎn)及檢查、治療方法、治療的后果、可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)等，對(duì)于特殊檢查、特殊治療（包括放療及化療）應(yīng)在取得病人的理解同意后，方可實(shí)施。
7、如果病人對(duì)檢查、治療有疑慮，拒絕接受醫(yī)囑或處理，主管醫(yī)師應(yīng)在病程錄中作詳細(xì)記錄，并向病人做出進(jìn)一步的解釋，病人仍拒絕接受處理等情況，也應(yīng)在病程記錄中說明，并向上級(jí)醫(yī)師或科主任報(bào)告。
8、如果病人執(zhí)意不同意接受應(yīng)該施行的檢查或治療，則不可實(shí)行，但應(yīng)告知可能產(chǎn)生的后果，由病人或委托人在知情同意書上簽字。
9、進(jìn)行臨床試驗(yàn)、藥品試驗(yàn)、醫(yī)療器械試驗(yàn)、輸血以及其他特殊檢查或治療前必須簽署特殊檢查、特殊治療知情同意書。主管醫(yī)師應(yīng)向病人及家屬告知特殊檢查、特殊治療的相關(guān)情況，由病人及家屬簽署同意檢查、治療的意見。
工作制度11
為加強(qiáng)我校的婦女組織工作，充分發(fā)揮婦女橋梁紐帶作用，拓寬婦女在管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)及學(xué)校工作中的民主參與、民主監(jiān)督渠道，使婦委會(huì)代表婦女的職能得到更好地發(fā)揮，特制定本制度。
一、議事制度
�。ㄒ唬┟鞔_議事主體。參與議事的婦女包括婦委會(huì)班子成員、婦女后備干部以及下級(jí)婦女小組組長(zhǎng)。
（二）議事內(nèi)容。包括有黨和國(guó)家的法律法規(guī)、方針政策貫徹實(shí)施情況；本單位中心工作涉及到婦女利益部分；婦女群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，以及在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的困難和需要幫助解決的問題等。
�。ㄈ┳h事活動(dòng)原則。實(shí)行一事一議、一季一議、急事急議的靈活多樣、注重實(shí)效的議事原則，切忌流于形式、走過場(chǎng)。
（四）因地制宜地選擇議事形式，要將召集婦女代表議事、身邊事現(xiàn)場(chǎng)議、疑難事上門議、突出事專門議等方式有機(jī)結(jié)合，根據(jù)實(shí)際創(chuàng)新議事途徑和形式，促進(jìn)婦女議事工作務(wù)實(shí)開展、取得成效。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
（一）參加學(xué)習(xí)對(duì)象：某某學(xué)校婦女委員會(huì)成員、婦女小組組長(zhǎng)、婦女群眾。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治和上級(jí)婦女組織工作會(huì)議精神；學(xué)習(xí)和掌握《新婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及《實(shí)施辦法》、《未成年人保護(hù)法》和相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)以及先進(jìn)婦女事跡；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女保健、家庭教育等知識(shí)。
（三）學(xué)習(xí)時(shí)間：婦委會(huì)組織婦女干部至少每季度學(xué)習(xí)一次。
�。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)方式：采用參加縣婦聯(lián)等各部門組織的學(xué)習(xí)，或?qū)W校婦委會(huì)、各婦女小組組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)方法，以自學(xué)為主。形式包括：宣教材料、觀看錄像片、專題講座、交流學(xué)習(xí)等。
三、會(huì)議制度
�。ㄒ唬┤w婦委會(huì)成員會(huì)議（或工作會(huì)議）
1、會(huì)議時(shí)間：婦委會(huì)成員全體會(huì)議一般每年召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。
2、會(huì)議議題：
①傳達(dá)貫徹局黨組及上級(jí)婦女組織的重要部署和指示精神；
②決定婦女發(fā)展中的`重大事項(xiàng)；
③討論審議年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)；
�、軐徸h婦女工作的實(shí)施執(zhí)行情況，討論決定有關(guān)措施和對(duì)策。
3、出席范圍：婦女委員會(huì)全體成員（含小組長(zhǎng)）；根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要，委員會(huì)會(huì)議或工作會(huì)議也可擴(kuò)大范圍。
4、會(huì)議由婦委會(huì)主任召集，主任或副主任主持。
�。ǘ⿱D委會(huì)班子會(huì)議
1、根據(jù)需要不定期地召開班子會(huì)議，由主任召集并主持。
2、主要議題：
�、傺芯恐卮髥栴}和重要事項(xiàng)；
�、趯彾ㄎ瘑T會(huì)對(duì)學(xué)校黨組、上級(jí)婦女組織的重要報(bào)告；
�、垩芯恐攸c(diǎn)工作及需協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。
3、出席范圍：委員會(huì)主任、副主任、委員。
四、檔案制度
�。ㄒ唬w檔范圍：凡是婦女委員會(huì)在各項(xiàng)工作活動(dòng)中直接形成的、已經(jīng)辦理完畢的、具有查考保存價(jià)值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料，均應(yīng)依法歸檔，任何人不得以任何借口拒絕歸檔。
�。ǘw檔要求
1、應(yīng)歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對(duì)準(zhǔn)確，按照文件材料的形成規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)行分類，使其能正確反映出婦委會(huì)工作活動(dòng)的真實(shí)情況，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數(shù)。
3、凡歸檔的文件材料，其制作材料必須利于長(zhǎng)期保存，同時(shí)要保證圖樣清晰，字跡工整耐久，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙制作文件。
4、檔案材料封面應(yīng)填寫清楚、準(zhǔn)確；文件材料按次序排列、編號(hào)。
5、歸檔材料要按照不同門類和載體分別進(jìn)行編號(hào)保存。
五、活動(dòng)制度
�。ㄒ唬﹪@黨組中心工作和婦女工作任務(wù)，組織開展豐富多彩，富有知識(shí)性、教育性、娛樂性為一體的群體活動(dòng)，豐富廣大婦女干部的精神文化生活。
（二）每年“三八”、“六一”等節(jié)日期間，組織開展各具特色的宣傳教育及慶祝活動(dòng)。
�。ㄈ└鶕�(jù)開展宣傳教育活動(dòng)內(nèi)容的不同，舉辦內(nèi)容豐富，形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如：文藝晚會(huì)、演講會(huì)、座談會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
六、組織制度
（一）健全、完善婦委會(huì)班子，制定各項(xiàng)制度。
�。ǘ⿱D委會(huì)要經(jīng)常聽取下級(jí)婦女小組的意見，及時(shí)解決他們提出的問題。下級(jí)婦女小組既要向婦委會(huì)請(qǐng)示和報(bào)告工作，及時(shí)反映婦女群眾意見，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。上下級(jí)組織之間要互相溝通、互相支持和互相監(jiān)督。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)婦委會(huì)成員的培養(yǎng)學(xué)習(xí)，提高其理論水平和工作能力。
（四）積極做好婦女黨員培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象的推薦工作，健全推薦檔案。
�。ㄎ澹⿱D委會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由委員會(huì)集體討論，作出決定；委員會(huì)成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
七、維權(quán)工作制度
�。ㄒ唬┚S權(quán)登記制度
1、重點(diǎn)解決婦女在男女平等、婚姻家庭、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)合同等方面的合法權(quán)益問題，依法保護(hù)廣大婦女的合法權(quán)益。
2、凡涉及婦女維權(quán)的辦件一律實(shí)行單列登記，由負(fù)責(zé)經(jīng)辦同志填寫，交婦委會(huì)統(tǒng)一整理歸檔。
3、積極配合有關(guān)部門及時(shí)解決處理各類侵害婦女兒童合法權(quán)益的案件。
�。ǘ┚S權(quán)回訪制度
1、回訪工作由承辦維權(quán)的婦女小組負(fù)責(zé)，對(duì)已辦過的維權(quán)案例進(jìn)行回訪。
2、回訪的主要任務(wù)是了解維護(hù)婦女合法權(quán)益的有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)情況，如對(duì)離婚婦女既得利益、男女同工同酬等有關(guān)條款的兌現(xiàn)情況。
工作制度12
中藥庫(kù)工作制度
（一）計(jì)劃采購(gòu)
1．根據(jù)本院的業(yè)務(wù)需要性質(zhì)和工作范圍及不同季節(jié)的發(fā)病情況，請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃及庫(kù)存情況，編造藥品的'年、季、月采購(gòu)計(jì)劃。經(jīng)藥劑科主任審批及報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后采購(gòu)，中西藥品的庫(kù)存定額在供應(yīng)正常情況下一般限定2~4個(gè)月庫(kù)存，特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。
2．采購(gòu)計(jì)劃一式兩份，一份送藥材公司，一份留底備查，外地采購(gòu)藥品需經(jīng)科主任和分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3．按“藥品管理法”規(guī)定進(jìn)行藥品采購(gòu)，不得購(gòu)進(jìn)偽藥劣藥和非藥用品，采購(gòu)人員應(yīng)自覺遵守財(cái)務(wù)管理制度，廉潔自愛，自覺遵守國(guó)家的法律、法令，把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證人民用藥安全。
4．堅(jiān)持按正規(guī)渠道進(jìn)行，嚴(yán)禁由私人手中購(gòu)進(jìn)藥品。
（二）倉(cāng)庫(kù)保管
1.庫(kù)存藥品應(yīng)按藥物性質(zhì)分類保管，要注意室內(nèi)溫度、濕度，通風(fēng)避光及藥品經(jīng)常涼曬和蒸，以防霉變、蟲蛀、鼠咬及化學(xué)污染等。
2.藥庫(kù)必須建立健全各種帳卡，統(tǒng)計(jì)登記和特殊藥品的標(biāo)記做到帳物相符。
3.每月清查核對(duì)帳目一次，年終徹底盤點(diǎn)并核對(duì)帳目做金額核算，以便掌握全年藥品的進(jìn)銷情況和合理庫(kù)存。
4．保管人調(diào)高動(dòng)時(shí)，必須履行交接手續(xù)，并由科主任監(jiān)交，交接雙方和監(jiān)交人均應(yīng)在帳卡上表格上簽字以示負(fù)責(zé)任。
1．各科室應(yīng)有領(lǐng)藥預(yù)領(lǐng)單，定期到藥庫(kù)領(lǐng)取藥品，只要庫(kù)房有的藥品或病房需要，可隨時(shí)領(lǐng)取。
2．實(shí)發(fā)藥品由保管人員填寫出庫(kù)單，一式三聯(lián)，雙方簽字，第一聯(lián)保管記帳，第二聯(lián)藥材會(huì)計(jì)記帳，第三聯(lián)交領(lǐng)藥單位。
3．藥庫(kù)不得配發(fā)處方，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得對(duì)外代收、代購(gòu)、轉(zhuǎn)讓藥品。
4．有關(guān)毒劇藥品的領(lǐng)發(fā)，應(yīng)按毒限劇藥管理制度的規(guī)定執(zhí)行。
工作制度13
一、凡學(xué)生會(huì)干部，必須遵守以下規(guī)章：
1、熱愛學(xué)生會(huì)工作，服從命令，聽從指揮。
2、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛本職工作。
3、維護(hù)學(xué)生利益，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的`順利進(jìn)行。
4、樹立自身形象，在學(xué)生中起模范帶頭作用。
5、堅(jiān)持各級(jí)負(fù)責(zé)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
6、能夠做到隨時(shí)接受并完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。
二、凡學(xué)生會(huì)干部，必須遵守以下制度：
1、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)生會(huì)各項(xiàng)決議，按時(shí)參加學(xué)生會(huì)各種會(huì)議及活動(dòng)。
2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭，不得身著奇裝異服，不得染發(fā)、燙發(fā)，不得隨意佩帶飾物。
3、不無(wú)故曠課，有事必須請(qǐng)假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。
4、上課期間不得無(wú)事在學(xué)生會(huì)辦公室逗留玩耍，不得帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室。
5、做好本職工作，不得徇私包庇，感情用事。
三、凡違反以上規(guī)章制度者，視情節(jié)輕重，學(xué)校將做出相應(yīng)的處理。
工作制度14
一、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育領(lǐng)導(dǎo)的小組，制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，組織開展學(xué)校德育工作。
二、組建以班主任、少先隊(duì)、思品課教師為骨干力量的德育工作隊(duì)伍，在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的管理體制下開展工作。學(xué)校的全體教師職工都是德育工作者。
三、德育處確定學(xué)校德育工作目標(biāo)和任務(wù)，制定德育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)、督導(dǎo)和評(píng)估，組織好升國(guó)旗、時(shí)事教育等德育工作日常性工作，抓好日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
四、協(xié)助校長(zhǎng)大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，建立教師職業(yè)道德培訓(xùn)制度，貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
五、加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織好學(xué)生校內(nèi)外德育活動(dòng)，包括社會(huì)調(diào)查、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、軍事培訓(xùn)、公益勞動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、科技文化活動(dòng)等多種形式，努力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
六、加強(qiáng)德育科學(xué)研究，經(jīng)常召開德育工作研討會(huì)，組織必要的參觀學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造條件，充分運(yùn)用現(xiàn)代教育手段，開展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)。申報(bào)德育科研課題，積極參與德育教研活動(dòng)，以科研為先導(dǎo)，提高德育的實(shí)效性、針對(duì)性、主動(dòng)性。
七、積極組織校園文化建設(shè)，注重環(huán)境育人和服務(wù)育人，建設(shè)動(dòng)態(tài)(常換常新)的“德育園地”和有感召力的“提醒語(yǔ)”(名人名言等)。負(fù)責(zé)校報(bào)�？ぷ鳎缟锌茖W(xué)，反對(duì)迷信。
八、指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)滲透德育內(nèi)容，參與聽課評(píng)課，督促學(xué)科教學(xué)網(wǎng)德育目標(biāo)的落實(shí)。把思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理教育，有計(jì)劃、由淺入深、循序漸進(jìn)地落實(shí)在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的校園氣氛。
九、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的校外教育工作，動(dòng)員社會(huì)力量積極支持參與青少年的德育工作，特別要加強(qiáng)學(xué)生家長(zhǎng)、居委會(huì)、派出所、媒體等方面的'聯(lián)系，形成學(xué)校為中心，周邊各有關(guān)部門密切配合、齊抓共管的社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。
十、認(rèn)真貫徹獎(jiǎng)懲規(guī)定，負(fù)責(zé)評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”、“文明班級(jí)”。
十一、班主任要認(rèn)真貫徹《小學(xué)德育綱要》、貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定符合班級(jí)實(shí)際的規(guī)章制度。
十二、班主任要認(rèn)真培養(yǎng)班干部，形成強(qiáng)有力的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心，努力營(yíng)造積極向上的班級(jí)風(fēng)貌。
十三、積極開展豐富多彩的班級(jí)文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，寓德育于活動(dòng)之中。
十四、學(xué)校建立家長(zhǎng)委員會(huì)，開辦家長(zhǎng)接待日。班主任老師要經(jīng)常和家長(zhǎng)聯(lián)系，適時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真接待家長(zhǎng)來訪，加強(qiáng)育人的針對(duì)性。
十六、班主任要配合德育處開展工作，組織指導(dǎo)學(xué)生德育考核;組織評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)。
十七、教師是學(xué)校德育工作的直接實(shí)施者，要做到尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，以身作則，為人師表。要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，積極開展德育滲透教育。
十八、思想品德課教師，擔(dān)任著教學(xué)德育工作主渠道的重任，要深入研究當(dāng)前學(xué)生思想品德的特點(diǎn)，積極改進(jìn)教學(xué)方式，采用啟發(fā)式、討論式、開放式研究性地教學(xué)，切實(shí)提高教育教學(xué)的信度和效度。
十九、職工要本著服務(wù)育人的原則，嚴(yán)格要求自己，愛護(hù)公務(wù)，堅(jiān)守崗位，要時(shí)刻牢記學(xué)校無(wú)小事，事事都育人。
二十、以上內(nèi)容納入教師的年終考核。德育工作實(shí)績(jī)將作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。學(xué)校每年評(píng)選一次優(yōu)秀班主任，每年評(píng)選德育先進(jìn)工作者。
工作制度15
為了更好的規(guī)范車間各樓層的正常秩序，我全體勤務(wù)人員在工作中必須依照百延委外保全第八條《車間管理制度》進(jìn)行操作實(shí)施。
一、勤務(wù)人員工作守則：
1、所有勤務(wù)人員在工作中必須以身作則嚴(yán)格要求自己，言談舉止要規(guī)范，文明執(zhí)勤禮貌待人、做到讓員工心悅誠(chéng)服。
2、視員工為親人相互尊重，為了彼此工作更加舒心。遵照公司管理規(guī)定互幫互助共同提高，同心協(xié)力與客戶建造一個(gè)管理人性化、環(huán)境舒心化、效率更高化、質(zhì)量高標(biāo)化的.公司。
3、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高思想覺悟。
4、堅(jiān)決杜絕造謠生事、無(wú)中生有、誹謗他人。事事講證據(jù)，拿事實(shí)說話。
5、禁止談天說笑，做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、禁止將香煙火源帶至樓層工作現(xiàn)場(chǎng)。
7、未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自離崗、串崗、調(diào)動(dòng)崗位人員。
8、發(fā)現(xiàn)問題逐級(jí)匯報(bào)，講清地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項(xiàng)。
9、按規(guī)定著裝配帶使用警用裝備(電警棍、對(duì)講機(jī)、交管棒)。
二、勤務(wù)人員工作明細(xì)：
1、所有人員進(jìn)出車間必需佩戴識(shí)別證，否則禁止進(jìn)出車間。
2、如發(fā)現(xiàn)人員違紀(jì)現(xiàn)象，先請(qǐng)組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)共同處理，并做好記錄如(地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項(xiàng)、處理結(jié)果)。
3、發(fā)現(xiàn)人員離開崗位先問清楚情況，酌情處理。如有違紀(jì)處理方式如上。
4、巡邏當(dāng)中巡視到位，不放過死角和任何和安全隱患。
5、如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施，公共設(shè)備損壞通知廠長(zhǎng)或總務(wù)，并做好登記。
6、如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間使用電話、吃東西請(qǐng)組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)共同處理并做好登記。
7、如發(fā)現(xiàn)男廁抽煙或聞到煙味，通知組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)，并做好登記。
8、車間電梯管制除緊急突發(fā)事件以外，如沒有托運(yùn)貨物人員一律不可以乘坐電梯。
9、具體事項(xiàng)請(qǐng)閱百延委外保全第八條《車間管理制度》。
敬請(qǐng)各位同仁嚴(yán)格配合執(zhí)行，謝謝!!
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