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保密工作制度

時間:2024-09-02 14:55:13 工作制度 我要投稿

保密工作制度(推薦)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的保密工作制度,希望能夠幫助到大家。

保密工作制度(推薦)

保密工作制度1

  一、保密守則。

  二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

  三、專(兼)職保密干部的`職責(zé)。

  四、保密室管理制度。

  五、保密工作制度。

  六、文件的保密管理制度。

  七、檔案保密工作制度。

  八、要害部門保密制度。

  九、計算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。

  十、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、通信及辦公自動化設(shè)備使用管理規(guī)定。

  十一、計算機(jī)保密及操作守則。

  十二、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度。

  十三、新聞報道的保密審查制度。

  十四、失泄密事故處理制度。

  十五、保密工作檢查評比制度。

  十六、保密干部培訓(xùn)制度。

  十七、閱文保密制度。

  十八、信息公開保密審查制度。

保密工作制度2

  一、本制度適用于全系統(tǒng)各單位、各部門。

  二、工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,自覺遵守《保密守則》。

  三、各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其直屬單位應(yīng)在本單位設(shè)立本級保密工作管理委員會,由本單位一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,主管本單位和下屬機(jī)構(gòu)的保密工作。保密委員會受同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上受上級保密委員會的指導(dǎo)。

  四、保密委員會應(yīng)根據(jù)需要配備專職(兼職)保密干部。

  五、保密委員會負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策;遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督各單位的涉密工作;組織制定本單位保密工作制度及具體措施;負(fù)責(zé)涉密文件、計算機(jī)、通信設(shè)備的管理;開展保密宣傳教育、獎勵和處分。

  六、密件經(jīng)辦、保管部門(單位),應(yīng)設(shè)立專門的機(jī)要(保密)室(柜),密級文件應(yīng)單獨保存在密件專夾、專卷、專柜或密件庫中,確定專門機(jī)要人員集中保管。機(jī)要(保密)室內(nèi)嚴(yán)禁會客,無關(guān)人員不得入內(nèi)。

  七、凡機(jī)關(guān)收到密級文件(含密碼電報、內(nèi)部資料、刊物等),統(tǒng)一由機(jī)要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據(jù)密級歸檔立卷,絕密級密件必須單獨立卷保存,機(jī)密(含)以下密件,可按檔案分類歸檔立卷,每卷密級,依卷內(nèi)最高密級的密件定密。

  八、涉密文件運行的每個環(huán)節(jié),都必須在規(guī)范的文件登記薄上進(jìn)行登記,必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機(jī)關(guān)(單位)、發(fā)件機(jī)關(guān)(單位)、密件的名稱或主要內(nèi)容,收、發(fā)時間及密件的編號、頁、份數(shù)等,經(jīng)辦人員在對實件驗證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導(dǎo)同志親啟件,要送領(lǐng)導(dǎo)同志或其指定的專人代收、代拆。

  九、不準(zhǔn)將密級文件隨意亂放和擅自外借。機(jī)關(guān)工作人員每日下班前,應(yīng)將密級文件妥善存放,未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準(zhǔn)在家屬、親友、熟人和無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機(jī)密,不準(zhǔn)攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準(zhǔn)在公共場所翻閱密級文件和談?wù)撚嘘P(guān)內(nèi)容。

  十、局機(jī)關(guān)的機(jī)密事項(包括違法、違紀(jì)案件的查處情況),在未正式公開之前,不準(zhǔn)外傳。個人記載的有關(guān)機(jī)密內(nèi)容的筆記本,應(yīng)妥善保管。黨組會、局長辦公會的記錄按密件要求,由專人保管。對已定密的文件材料,由專人專管,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得調(diào)閱。

  十一、未經(jīng)允許,不準(zhǔn)擅自抄錄、打印或復(fù)印密級文件。經(jīng)批準(zhǔn)打印或復(fù)印的`密級文件由機(jī)要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復(fù)印。參加有關(guān)會議帶用的文件和會議印發(fā)的文件,必須及時交機(jī)要室登記處理,個人不得保管。

  十二、嚴(yán)格按照擬定的范圍傳閱、傳達(dá)密級文、電。不得自行擴(kuò)大密級文、電的閱讀范圍,避免在閱、辦密級文、電的同時接待外部人員來訪。下班時應(yīng)檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結(jié)束后,應(yīng)及時退交機(jī)要人員保管。

  十三、查閱密級檔案,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許,不準(zhǔn)帶出檔案室。

  十四、嚴(yán)禁濫印、亂發(fā)會議秘密文件、資料。會議期間印發(fā)的秘密文件一律標(biāo)明密級,統(tǒng)一編號,登記分發(fā)。會上的講話未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便整理記錄轉(zhuǎn)發(fā)。會議結(jié)束后,要對會議住址進(jìn)行保密檢查,查看有無遺失文件、筆記本等。

  十五、嚴(yán)格執(zhí)行稿件送審制度。對各類信息、稿件都要進(jìn)行保密審查,界限不清的,要及時向局保密委員會請示、報批。未經(jīng)批準(zhǔn),機(jī)關(guān)全體工作人員不得私自接受境內(nèi)外記者采訪,經(jīng)批準(zhǔn)后,在接受采訪過程中,不得涉及國家秘密。

  十六、涉密計算機(jī)及系統(tǒng)不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng),涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離,絕密級國家秘密信息不得在計算機(jī)及系統(tǒng)中存儲和傳輸。

  十七、嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過信息提供單位的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn),對是否涉及國家秘密不清楚的,應(yīng)由局保密委員會進(jìn)行保密審查,經(jīng)保密組織負(fù)責(zé)人審批。

  十八、機(jī)要交通人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)要交通保密規(guī)定和工作紀(jì)律》,攜帶密級文件,離開本單位進(jìn)行傳遞、會簽、會印時,必須乘本機(jī)關(guān)車輛辦理。

  十九、不準(zhǔn)在無保密措施的郵政和電信設(shè)備上傳輸秘密信息(如寄郵件、打電話、使用手機(jī)、發(fā)電報和傳真等),不準(zhǔn)在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。

  二十、下發(fā)、上報、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)密級文件應(yīng)按規(guī)定在左上角標(biāo)明密級和保密期限,并在郵件上加蓋機(jī)密印戳,由機(jī)要部門掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個人私自攜帶。

  二十一、定期對涉密文件進(jìn)行清查,對保密期限屆滿的文件及時納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長期保存價值或涉外需要的密件,可主動呈請密件產(chǎn)生機(jī)關(guān)作出密級變更的答復(fù)。得到密件密級變更的決定后,應(yīng)及時在相應(yīng)的密件上作出標(biāo)志,并按變更后的密級進(jìn)行管理。

  二十二、需要銷毀的文件、材料、資料和涉密磁盤、計算機(jī)硬盤,要登記造冊,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,須有兩人以上監(jiān)銷,在保密部門指定地點銷毀。

  二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次(有要求的除外),絕密文件每月清查一次。清查文件時要注意檢查文件、附件是否完整,并及時登記。

  二十四、在外事活動中,堅持“內(nèi)外有別”的原則,遵守外事紀(jì)律,不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境,謹(jǐn)防泄密、失密。

  二十五、涉密人員調(diào)動、離職和機(jī)構(gòu)變動時,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)有組織地將原有的全部文件、電報、資料進(jìn)行認(rèn)真清理、登記造冊,對需要移交的文件、資料、應(yīng)全部移交機(jī)要或檔案部門,并嚴(yán)格辦理移交手續(xù)。

  二十六、機(jī)要室、檔案室、打字室、微機(jī)室、閱覽室和各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都要認(rèn)真做好保密工作,加強安全防范。

  二十七、保密委員會要定期研究保密工作,及時糾正存在問題,堵塞漏洞,對造成失泄密的單位和個人,視情況予以批評教育和紀(jì)律處分,并及時向上級報告。

保密工作制度3

  1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益,是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé),各部門工作人員務(wù)必嚴(yán)守黨和國家的.秘密,遵守保密守則,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

  2、機(jī)關(guān)工作人員務(wù)必做到:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

  3、建立健全收發(fā)文制度,各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時,務(wù)必立即報告,及時追查,力挽損失。

  4、各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物,務(wù)必進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚,不得擅自出售?/p>

  5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。

  6、計算機(jī)房要建立健全各項管理制度,進(jìn)入機(jī)房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度,確定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,錄有文件的軟盤信息要妥善保管,嚴(yán)防丟失。

保密工作制度4

  為了保守黨和國家及公司秘密,維護(hù)黨和國家利益,維護(hù)公司利益,制定本制度。

  一、提高對保密工作重要性認(rèn)識

  保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責(zé),關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴(yán)格遵守國家十條保密守則,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

  二、公司保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)

  公司成立保密委員會,負(fù)責(zé)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,成員由各部門負(fù)責(zé)人組成,下設(shè)辦公室;保密委員會辦公室設(shè)在公司辦公室,負(fù)責(zé)公司保密的日常管理工作。

  三、公司保密工作范圍

  1、國家和政府各部門秘密

  包括公司接收的國家、政府各部門機(jī)要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件,內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息,以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。

  2、集團(tuán)公司秘密

  包括公司接收的集團(tuán)公司密級文件,集團(tuán)公司重要會議的內(nèi)部資料、文件,以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。

  3、公司秘密

  公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項:

 。1)公司黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。

 。2)公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項。

 。3)公司對外投資經(jīng)營活動中需要保密的事項。

 。4)公司重要財務(wù)資料。

 。5)公司招標(biāo)項目的.標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件等。

 。6)公司人事決策中的秘密事項。

  (7)公司涉及秘密事項的文件、資料。

 。8)保密委員會確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。

  四、保密工作要求

  1、要切實加強保密工作領(lǐng)導(dǎo),層層落實保密工作責(zé)任。保密工作要層層負(fù)責(zé),“一把手”是第一責(zé)任人。各部門要切實抓好保密工作領(lǐng)導(dǎo),加強保密工作監(jiān)督;公司涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,按照保密法律法規(guī)認(rèn)真履行保密職責(zé)。

  2、建立保密工作長效機(jī)制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報,定期和不定期開展保密學(xué)習(xí)和教育,建立保密工作常態(tài)機(jī)制,把保密工作制度化、程序化。

  3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育,增強全體員工保密和防范意識,提高員工保密工作能力。

  4、公司涉密工作人員要嚴(yán)守國家和公司秘密;非接觸公司秘密的人員,不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密;機(jī)要、檔案等涉密工作人員,要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔(dān)任,并保持相對穩(wěn)定。

  5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定和公司機(jī)要文書管理制度。

  6、絕密級、機(jī)密級文件、資料和其他物品,非原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。

  7、國家密級文件不準(zhǔn)外帶。公司密級文件不準(zhǔn)外帶;確因工作需要必須帶出時,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取必要的保密措施。

  8、公司涉密計算機(jī)、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),其移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動介質(zhì)要專機(jī)專用,不得在非涉密計算機(jī)使用;涉密計算機(jī)、涉密設(shè)備維修、報廢處理要嚴(yán)格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

  9、不得使用計算機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、移動介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息;未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

  10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴(yán)格管理,重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時封存或存檔,不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人,文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀,不得當(dāng)作垃圾倒掉。

  11、財務(wù)部必須嚴(yán)格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料,保證其安全性和保密性;財務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份,確保財務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。

  12、檔案工作人員要嚴(yán)格遵守保密守則,不許對外泄露機(jī)密文件和資料,不準(zhǔn)將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

  13、打字、復(fù)印人員按涉密人員嚴(yán)格管理,做到不該說的絕對不說,不該看的絕對不看;未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄密級文件、資料。

  14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀(jì)律,勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。

  15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密,如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  五、公司保密工作要害部位

  1、要害部位范圍:機(jī)要文書室、財務(wù)室、檔案室。

  2、保密安全管理要求:

  (1)切實落實保密要害部位工作責(zé)任。要害部位所在部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;要害部位工作人員對保密工作具體負(fù)責(zé)。

 。2)要加強保密要害部位管理。要害部門負(fù)責(zé)人要切實加強保密管理,開展經(jīng)常性安全保密檢查,切實落實各項保密措施;要害部位工作人員要切實履行保密責(zé)任,按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

 。3)保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施,確保安全;嚴(yán)禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關(guān)的活動;嚴(yán)禁非本部位人員長時間滯留。

 。4)保密要害部門工作人員必須嚴(yán)格管理和使用好涉密設(shè)備,按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送,確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整,工作人員離開時,要隨時將門鎖好,每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設(shè)備、門窗等進(jìn)行安全檢查,確保保密安全工作無遺漏。

保密工作制度5

  一、辦文擬稿

 。ㄒ唬┪募鸩菀宦捎沙修k科室負(fù)責(zé)辦理

 。ǘ┢鸩菸募、信息、總結(jié)、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙,正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機(jī)關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

 。ㄈ┢鸩菸募舟E清楚,文理通順,正確使用標(biāo)點符號,引用有關(guān)文件、規(guī)定,必須要準(zhǔn)確、完整,起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

  (四)擬文由科室負(fù)責(zé)人審核(規(guī)范性文件在科室審核后,再由辦公室和法規(guī)科共同審核)后,交分管領(lǐng)導(dǎo)審核,局長簽發(fā)。

  二、打印、核校、裝訂

 。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷、標(biāo)題、標(biāo)點符號等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。

 。ǘ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系,須先打報告經(jīng)局長批準(zhǔn)后,一律由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷,承辦科室提供清樣、負(fù)責(zé)校對。

 。ㄈ┐蛴⊥瓿傻'文件材料一般由打字員負(fù)責(zé)裝訂,裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔,格式美觀,無殘次漏頁、空頁。

  機(jī)關(guān)保密制度

  三、分送、存檔

  文件、資料打印裝訂完成后,由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)單位、科室,存檔。

  1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的規(guī)定,牢固樹立保密觀念,嚴(yán)守黨和國家機(jī)密。

  2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況,文件不出室;離開辦公室時,桌上不得存放文件;下班后,文件柜和辦公桌要上鎖;不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

  3、嚴(yán)禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

  4、加強信息傳輸?shù)谋C芄芾,計算機(jī)嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng),嚴(yán)禁在使用普通電話時談?wù)搰颐孛苁马,?yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

  5、有關(guān)科室對重要會議和重大活動要明確保密范圍,妥善保管相關(guān)資料,并做到在任何場合不談?wù)撌马棥?/p>

保密工作制度6

  一、為加強學(xué)校保密工作,防止失、泄密事件發(fā)生,根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際,制定本制度。

  二、學(xué)校的保密范圍主要包括:

  1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;

  2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

  3)校長辦公會議記錄、黨委會議記錄、黨委民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

  4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過并封存的試卷;

  5)教職工的人事檔案和政審材料,未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定,黨員組織發(fā)展計劃;

  6)校領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

  7)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

  8)未公開的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案;

  9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料;

  10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案;

  11)學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、重要教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;

  12)重要的基建圖紙、資料;

  13)學(xué)校節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;

  14)其他需保密的事項。

  三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門,辦公室指定專人負(fù)責(zé)保密工作。

  四、實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,各科室、各部門的主要負(fù)責(zé)人是該科室(部門)保密工作的.第一責(zé)任人。

  五、學(xué)校全體教工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和學(xué)校保密工作制度,克服麻痹思想,防止失、泄密事件發(fā)生。

  六、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,全體教工必須做到:

  1、不該說的機(jī)密不說,不該問的機(jī)密不問,不該看的機(jī)密不看,不該記的機(jī)密不記;

  2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件,不把密件帶回家中或帶到公共場所,不私自抄錄、保存秘密材料,不把秘密材料給不該看的人閱看,私人通信不涉及秘密。

  3、未經(jīng)辦公室許可,不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。

  4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達(dá)、發(fā)送秘密事項。

  七、學(xué)校各科室、各部門或教工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,防止秘密資料遺失。

  八、機(jī)密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理,確保安全。

  九、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場所。

  十、加強保密教育,增強保密觀念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育,定期進(jìn)行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查,年終搞好保密大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,堵塞漏洞。

  十二、嚴(yán)格保密紀(jì)律,建立相應(yīng)獎懲制度,對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,對違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律,造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

保密工作制度7

  1、工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,自覺保守黨和國家秘密,保守工作機(jī)密。

  2、明確保密主要事項和范圍。實驗局機(jī)關(guān)涉密事項主要是:中央、省、市和本局具有保密內(nèi)容的文件、文稿及領(lǐng)導(dǎo)同志不宜公開的講話和指示;尚未公開的干部調(diào)配和推薦名單,以及考核、審查情況;局黨組會議、局務(wù)會議、辦公會議、民主生活會、各科室會議記錄及暫不能公開的會議內(nèi)容;來信來訪和案件方面不宜擴(kuò)散的內(nèi)容;各類干部(職工)名冊、各種印信、證件、內(nèi)部電話記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。

  3、樹立經(jīng)常性保密意識。自覺做到不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說的絕對不說。不得在私人通信、電話中涉及工作機(jī)密,不得在公共場所和子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密,不得在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項。

  4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷毀等,都要嚴(yán)格履行登記簽字手續(xù),防止丟失。不得翻印、復(fù)印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方,平時工作使用的,要注意隨時入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機(jī)或其他存儲介質(zhì)時,應(yīng)采取有效措施防止失密、泄密。

  5、嚴(yán)格控制涉密文件的傳閱范圍,不得隨意擴(kuò)大。秘密性會議,不得讓無關(guān)人員參加。

  6、外出工作或開會,一般不得攜帶密級文件,必須攜帶的'要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取嚴(yán)密措施保管,用畢及時歸還。

  7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件,不得將不宜向社會公開的事項提供給媒體,一時難以把握的,應(yīng)交分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

  8、涉密計算機(jī)實行專人專用,堅持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,做到定機(jī)定人定號,做好登錄口令設(shè)置,并登記備案。

  9、嚴(yán)格保密獎懲制度。對保密工作成績突出的人員要予以表揚或獎勵;對違反保密制度,造成失、泄密事件的,視其情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處分。

保密工作制度8

  一、涉密人員保密管理制度

  1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全,又便利各項工作的原則。

  2.部保密委員會每年將根據(jù)各部門涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時調(diào)整涉密人員的等級。

  3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任,以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利;熟悉基本的保密法規(guī)制度;掌握與其工作相關(guān)的.保密知識和技能。

  4.各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況,進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。

  5.涉密人員在參加軍品秘密項目開發(fā)、研制、試驗、會議,記錄秘密事項內(nèi)容時,須使用部保密室登記、編號、標(biāo)密的保密本。

  6.涉密人員使用保密本應(yīng)妥善保管,用后退回部保密室統(tǒng)一銷毀。

  7.實行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書等制度。

  二、涉密載體攜帶出差保密管理規(guī)定

  1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表(見附錄A、B)

  2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施,兩人以上同行的要明確主次責(zé)任。

  3.攜帶涉密載體出差應(yīng)用專車到機(jī)場、車站、碼頭接送。

  4.攜帶數(shù)量較多的機(jī)密級涉密載體,乘火車可軟臥席,乘飛機(jī)輪船可相當(dāng)于火車軟臥的同等艙位。

  5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場所,(如醫(yī)院、列車、飛機(jī)、輪船等處)閱辦;禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪友、參加外事活動和雙邊或多邊談判場所。

  三、涉密通信、計算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度

  1.涉密通信、計算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化的保密必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

  2.涉密通信、計算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度包括:

  2.1有線和無線通訊保密管理規(guī)定;

  2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò)通信保密管理規(guī)定;

  2.3計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定;

  2.4辦公自動化計算機(jī)設(shè)備使用保密管理規(guī)定;

  2.5絕密級涉密通信、計算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理執(zhí)行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。

保密工作制度9

  為更好地貫徹市委、市政府的工作要求,結(jié)合管委會的實際情況,特制定如下保密工作制度,以全面規(guī)范管委會的保密工作。

  一、文書保密制度

  1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊,不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。

  2、凡有密級的文件、資料原則上不能復(fù)印,確因工作需要復(fù)印的,須嚴(yán)格遵照市有關(guān)文件規(guī)定,辦理報批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

  3、復(fù)印后的密級文件、資料必須嚴(yán)格登記,按原件的同等要求嚴(yán)格管理。

  4、黨、政會議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能查閱。

  5、絕密級文件、資料等,必須嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定,定期回收、上繳,確保國家秘密的安全。

  6、每年清理一次文件、資料,清理時必須履行登記審批手續(xù)。

  二、會議保密制度

  1、召開各種帶有保密內(nèi)容的會議不得使用無線話筒。

  2、凡帶有保密內(nèi)容的會議,要嚴(yán)格控制參加會議人員的范圍,并要對與會人員進(jìn)行保密教育,提出要求,嚴(yán)守保密紀(jì)律。

  3、要嚴(yán)格管理帶有秘密內(nèi)容的會議記錄,凡有規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容,與會人員一律不得記錄,也不得錄音。

  4、印制會議秘密文件、資料,必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。

  三、宣傳、出版保密制度

  1、一切秘密以上的文件、資料,不得在任何媒體上公開或張貼。

  2、一切秘密以上的文件、資料的內(nèi)容,不得在刊物中刊登。

  3、管委會內(nèi)各種出版物要嚴(yán)格把關(guān),出版主編要負(fù)責(zé)出版物的保密審查工作。

  四、涉外保密制度

  1、涉外工作人員必須嚴(yán)格遵守國家各項保密法規(guī)和管委會的各項保密制度。

  2、凡向外籍人士提供帶有密級的`文件、資料等,必須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)以及上級保密部門的批準(zhǔn),并辦理有關(guān)手續(xù)。

  3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設(shè)備等,必須嚴(yán)格管理,不得隨意讓外籍人士接觸。

  4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動。

  五、電子信息保密制度

  1、凡帶有秘密信息及保密內(nèi)容的計算機(jī)、軟盤、u盤等移動儲存介質(zhì),必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管,各項管理要符合保密要求。

  2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內(nèi)容的計算機(jī),必須嚴(yán)格檢查該計算機(jī)的安全情況。

  3、對電子信息人員要加強保密意識教育,并要落實崗位責(zé)任制。

  六、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度

  1、嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)有關(guān)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密規(guī)定,接受各級保密機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查。

  2、建立計算機(jī)信息系統(tǒng)崗位責(zé)任制,指定安全保密責(zé)任人。網(wǎng)絡(luò)主機(jī)管理必須專人負(fù)責(zé)。

  3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料,不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

  4、網(wǎng)上如有發(fā)現(xiàn)信息,應(yīng)及時向上級保密工作部門和管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取有效措施,不得擴(kuò)散。

  5、建立檢查監(jiān)督制度,定期對管委會網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,嚴(yán)格堵塞泄密漏洞。

  七、科技保密制度

  1、凡含有保密內(nèi)容的科技科研產(chǎn)品、設(shè)備、資料、著作,必須登記造冊,嚴(yán)密管理。

  2、未經(jīng)辦理審批手續(xù),不得擅自公開或泄露任何科技秘密。

  3、凡屬國家秘密的科技成果和產(chǎn)品,必須專人保管,嚴(yán)格管理。

  八、通信通訊保密制度

  1、嚴(yán)格執(zhí)行密級文件、資料等的傳遞保密制度,必須專人負(fù)責(zé),并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。

  2、機(jī)要通訊員傳遞文件時,不得進(jìn)入公共場所。

  3、傳遞機(jī)密級以上文件、資料時,必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的,必須加派一人伴送。

  4、不得用普通電話(含手提電話)、明碼電報傳送密級文件的內(nèi)容,也不得密電明復(fù)。

  九、查閱文件、資料保密制度

  1、非閱文范圍內(nèi)的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)的同意,并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴(yán)格遵守國家的保密法規(guī),嚴(yán)守國家秘密。

  2、查閱密級文件、資料時,只準(zhǔn)在保密室(或檔案室)內(nèi)查閱。

  3、查閱密級文件、資料時,不得摘抄、復(fù)印,確需摘抄、復(fù)印的,必須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理有關(guān)審批手續(xù)。

  十、復(fù)印保密制度

  1、必須建立復(fù)印機(jī)專人管理與使用制度。

  2、負(fù)責(zé)復(fù)印的工作人員不準(zhǔn)承接復(fù)印標(biāo)有密級標(biāo)志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù),對要求復(fù)印上述內(nèi)容的有關(guān)人員,應(yīng)予以拒絕。

  3、凡復(fù)印內(nèi)部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù),并一律由保密室人員負(fù)責(zé)復(fù)印。

保密工作制度10

  一、保密守則

 。ㄒ唬┎辉撜f的秘密,絕對不說;

 。ǘ┎辉搯柕拿孛,絕對不問;

 。ㄈ┎辉摽吹拿孛,絕對不看;

 。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛,絕對不記;

 。ㄎ澹┎辉诜潜C鼙旧嫌涗浢孛;

 。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛埽

 。ㄆ撸┎辉诠矆鏊?wù)撁孛埽?/p>

 。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料;

 。ň牛┎辉谄胀娫、普通郵局傳遞秘密文件;

 。ㄊ┎粩y帶秘密材料外出參觀、游覽。

  二、文書保密制度

 。ㄒ唬┙邮瘴募

  1、收到文件和信件啟封后,當(dāng)天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號,貼上文件呈批傳閱箋,于當(dāng)天或第二天送辦公室主任閱批,然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見,分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室。

  2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件,必須隨收隨送,盡快送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。其他文件亦要抓緊傳閱,一般不超過一星期傳閱完。

  3、凡是秘密以上的文件,必須在當(dāng)天內(nèi)閱讀,下班前交回文件保管處,以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管,與一般文件分開存放。

  4、認(rèn)真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護(hù)工作。一切文件和檔案應(yīng)放在指定的`保密柜和保密室。

  5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷,有關(guān)部門或個人需查閱時,需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意,才能準(zhǔn)予查閱。

  6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯漏,不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。

 。ǘ┪募蛴

  1、凡打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批。

  2、秘密文件應(yīng)按規(guī)定標(biāo)明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機(jī)碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應(yīng)及時銷毀,不得任意堆放。

  3、文件的原稿及打印好的文件、資料應(yīng)放入抽屜內(nèi),不得讓無關(guān)人員翻閱。

  4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。

  5、打字員應(yīng)嚴(yán)格保守國家秘密,不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。

  (三)發(fā)出文件

  1、文件印好分發(fā)前,要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符,發(fā)文范圍是否確切,文件格式是否符合要求,如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商,處理后方可分發(fā)。

  2、秘密、機(jī)密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標(biāo)明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件,必須在信封上標(biāo)明。

  3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前,要再次清點核對,收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符,收文單位是否準(zhǔn)確。

  4、收發(fā)文均要辦好簽收。

  三、電腦管理保密制度

  1、各科室使用的電腦日常維護(hù)由各科室派專人負(fù)責(zé),如使用中遇本科室不能修復(fù)的故障,須向辦公室通報情況,由辦公室負(fù)責(zé)落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進(jìn)行修理。辦公室負(fù)責(zé)保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導(dǎo)各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。

  2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門認(rèn)可的防電腦病毒軟件,并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復(fù)制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的,應(yīng)立即停止使用,并迅速向辦公室報告,采取適當(dāng)措施防止電腦病毒的擴(kuò)散,待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

  3、必須嚴(yán)格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定,加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理,按保密要求進(jìn)行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時,要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進(jìn)行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

  4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng),誰負(fù)責(zé)”的原則,不得瀏覽、下載黃色及反動網(wǎng)頁及資料。

  5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用,如確需外借的,必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、復(fù)印機(jī)管理保密制度

  1、復(fù)印秘密級以上文件,必須嚴(yán)格遵守審批登記制度,嚴(yán)禁私自復(fù)印和濫印文件。

  2、復(fù)印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),履行審批、登記手續(xù),并將復(fù)印件按原件要求管理。

  3、復(fù)印機(jī)由部辦公室負(fù)責(zé)管理,外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。

  五、其他

  1、手機(jī)使用要嚴(yán)格按照《關(guān)于加強手機(jī)使用保密管理的通知》規(guī)定,召開重要會議時必須關(guān)閉手機(jī),不得在固定電話、手機(jī)中談?wù)撁孛苁马椈騼?nèi)部事項。

  2、如發(fā)生泄密問題時,要及時、主動向部領(lǐng)導(dǎo)如實報告,并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

保密工作制度11

  保密工作是指國家和組織對于重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作。為了保障國家和組織的安全和穩(wěn)定,保密工作制度需要得到完善和實施。以下是保密工作制度匯編。

  一、保密工作的原則

  1. 保密工作原則是國家和組織在保密工作中應(yīng)遵守的基本原則,包括以下幾點:

  2. 重要性原則:保密工作應(yīng)根據(jù)保密對象的重要性來進(jìn)行不同程度的保密,不同級別的信息應(yīng)有不同的保密處理方式。

  3. 需要知道原則:知道保密信息的人員,應(yīng)確立相應(yīng)的保密責(zé)任,對于不需要知道的人員,應(yīng)保障其不獲取和使用該信息。

  4. 需要保密原則:對于需要保密的信息,應(yīng)嚴(yán)格保守其機(jī)密性,嚴(yán)禁泄露和洩露。

  5. 安全可靠原則:保密工作應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施,確保保密對象的安全穩(wěn)定。

  二、保密工作的分類

  1. 根據(jù)保密對象的不同,保密工作可分為以下幾類。

  2. 信息保密:涉及涉及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、安全等方面的重要信息,都需要經(jīng)過保密處理。

  3. 機(jī)構(gòu)保密:指一些重要的行政、軍事、科研等機(jī)構(gòu)采取秘密組織形式的保密工作。

  4. 人員保密:重要人員的保密管理,應(yīng)該采取相應(yīng)的'安保措施。

  三、保密級別的劃分

  1. 根據(jù)對保密信息的不同保護(hù)程度,保密級別可分為國家秘密、絕密、機(jī)密和秘密四個級別。

  2. 國家秘密是指有關(guān)保衛(wèi)國家安全和利益或進(jìn)行國家工作、涉及國家事務(wù)的信息,一旦泄漏,將會對國家造成重大損失。

  3. 絕密是指具有極高的機(jī)密程度的信息,需采取最高的保密措施進(jìn)行保護(hù)。

  4. 機(jī)密是指涉及國家、軍隊、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會、外交等方面的重要信息。

  5. 秘密是指涉及一些重要的行政、軍事、科研等機(jī)構(gòu),有關(guān)人員、實物資料及其活動的信息。

  四、保密工作管理

  1. 保密工作的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置專門的保密機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)實施保密工作,管理保密人員,組織保密培訓(xùn)和考核。

  2. 現(xiàn)有保密規(guī)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要進(jìn)行完善和更新,以保障重要信息的安全。

  3. 在保密工作實踐中,應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強監(jiān)督,確保保密工作的有效實施。

  五、保密工作培訓(xùn)和考核

  1. 保密工作的人員應(yīng)當(dāng)接受保密知識的培訓(xùn)和考核,掌握相關(guān)的保密法規(guī)和政策。

  2. 保密工作的人員應(yīng)保持警覺狀態(tài),防止各種可能對保密信息造成損害的風(fēng)險。

  3. 保密工作的人員應(yīng)注重技能的提升,提高保密防范技能水平,增強保密工作的針對性和實效性。

  綜上所述,保密工作制度匯編是一個不斷完善和更新的體系,需要各個機(jī)構(gòu)和個人積極實施,以確保國家和組織對重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作能夠順利進(jìn)行。同時,在保密工作中也需要各個機(jī)構(gòu)和個人密切配合,形成一種全社會的保密風(fēng)氣,共同維護(hù)國家和組織的安全穩(wěn)定。

保密工作制度12

  第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密工作的對象為局機(jī)關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

  第二條 局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度,支持、幫助局辦公室解決局機(jī)關(guān)保密工作中存在的問題,接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

  第三條 局辦公室收到國家秘密級文件,應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品,非經(jīng)原定密單位或其上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄,其收發(fā)、傳遞和外出攜帶,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)并采取必要的安全措施。機(jī)密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

  第四條 局機(jī)關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料,其信封(或包裝)上要標(biāo)明密級標(biāo)志,可通過機(jī)要公文交換站交換,嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收,或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

  第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機(jī)傳遞,也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

  第六條 在對外交往與合作中,需提供涉及國家秘密的事項,要事先提出申請,經(jīng)局黨組審查同意后實施。

  第七條 各科(室)經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料,應(yīng)放置在安全的'柜內(nèi),定期進(jìn)行檢查清退、歸檔,做到件件有著落。

  第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的查處:若有失泄密事件發(fā)生,當(dāng)事人和科(室)負(fù)責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報告,局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報,情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報告,局黨組和各科(室)對失泄密事件應(yīng)及時查處并采取防范措施,縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第九條 對離崗人員的要求:

 。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內(nèi)調(diào)整工作崗位,在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記,并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

  (二)調(diào)離本局的所有工作人員,在離崗前,應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù),方可辦理調(diào)離手續(xù)。

 。ㄈ┱{(diào)離本局的所有人員在離崗前,應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的,應(yīng)報局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

保密工作制度13

  為加強我局保密工作的管理,保守國家機(jī)密,維護(hù)國家利益和安全,做到“內(nèi)外有別”、“既便于工作又確保秘密”,現(xiàn)根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律和規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本制度。

  一、人力資源和社會保障工作中的國家秘密,是指關(guān)系國家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

二、人力資源和社會保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍:

 。ㄒ唬┙^密級事項

  1、各類人事錄用考試的試題、試卷(含備用卷)、答案;

  2、專業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷(含備用卷)、標(biāo)準(zhǔn)答案及其評分標(biāo)準(zhǔn);全國技工學(xué)校統(tǒng)一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案;

  3、含有“絕密”內(nèi)容的密碼電報;

  4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。

 。ǘC(jī)密級事項

  1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊;

  2、尚未出臺的工資改革和調(diào)整;

  3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù);

  4、尚未公布的重大社會敏感政策的調(diào)整意見;

  5、全國企業(yè)職工集體上訪和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況;

  6、國務(wù)院各部門及各省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)工資調(diào)整政策、調(diào)整方案;

  7、社會保險基金被擠占挪用和違規(guī)動用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況;

  8、參加國際勞工組織會議及其他重要國際會議的計劃、對策;

  9、非絕密級內(nèi)容的密碼電報;

  10、涉外活動中需要保密的事項。

 。ㄈ┟孛芗壥马

  1、市人民政府管理的干部(公務(wù)員)的考察材料及未公布的任免、調(diào)動事項;

  2、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃;

  3、尚未公布的干部(公務(wù)員)錄用計劃、考試方案及候選人名冊;

  4、尚未公布的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和接收安置計劃;

  5、尚未出臺的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含任職資格)的評審事宜及有關(guān)統(tǒng)計資料;

  6、副科級干部(公務(wù)員)檔案及考察材料,科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料;

  7、干部調(diào)動和錄用的審批材料;

  8、享受國家特殊津貼人員材料,國家和省級突出貢獻(xiàn)專家的推薦選拔材料;

  9、尚未公布的考試成績、統(tǒng)計數(shù)字和分析情況;

  10、尚未出臺的調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案;

  11、尚未公布的失業(yè)率、社會保險基金收支預(yù)測和計劃數(shù)據(jù);

  12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀狀況的調(diào)查資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  三、人力資源和社會保障工作中的下列事項不屬于國家秘密,應(yīng)作為工作秘密管理,不得擅自擴(kuò)散:

 。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案;

 。ǘ┤瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)代管的人事檔案及出境人員的政審材料;

 。ㄈ┤肆Y源和社會保障事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實施的重大政策措施及調(diào)整方案;

 。ㄋ模┤珖案魇、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門的人力資源和社會保障統(tǒng)計資料、改革方案及辦法;

 。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案;

 。┍揪衷诠ぷ髦胁灰斯_的其他工作事項。

  四、人力資源和社會保障工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項,應(yīng)按國家有關(guān)主管部門的保密范圍確定密級。

  五、為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),確定保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。局長任組長,分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,其它局領(lǐng)導(dǎo)及各科室、單位負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

六、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,牢固樹立保密意識,嚴(yán)守黨和國家秘密。

  七、嚴(yán)格有密級的文件、資料(下稱密件)的登記和交接手續(xù),閱后及時退還,不自行在科室、單位間橫傳。

  八、不擅自翻印、復(fù)制密件及內(nèi)容,不自行擴(kuò)大閱讀范圍。確因工作需要復(fù)印密件的,須嚴(yán)格履行審批手續(xù),并對復(fù)印份數(shù)實行保密監(jiān)督和登記備案。查閱密件檔案,須辦理審批和登記手續(xù)。

  九、涉密載體由局辦公室定期統(tǒng)一收取銷毀。

  十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查,總結(jié)經(jīng)驗,堵塞漏洞,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  十一、嚴(yán)格遵守國家工作人員保密“十不”規(guī)定:

  1、不該說的秘密,絕對不說;

  2、不該問的秘密,絕對不問;

  3、不該看的秘密,絕對不看;

  4、不該記錄的`秘密,絕對不記錄;

  5、不在非保密本上記錄秘密;

  6、不在私人通信中涉及秘密;

  7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

  8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料;

  9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項;

  10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

  十二、處理、保存重要信息的計算機(jī),必須采取相應(yīng)的安全保密防護(hù)措施,切實消除泄密隱患,并限專人操作,所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)采取有效的保密措施,配置合格的保密專門設(shè)備,防止泄密、竊密事件的發(fā)生。

  十三、上網(wǎng)信息的保密管理應(yīng)堅持“誰上網(wǎng),誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布信息,必須通過保密審查批準(zhǔn)。涉及國家秘密的信息,不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,必須實行物理隔離,或采取相應(yīng)的防電磁信息泄密的保密措施。

  十四、使用政府協(xié)同辦公系統(tǒng)的計算機(jī)不得處理、保存和傳輸涉密信息。

  十五、嚴(yán)格實行《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制》,發(fā)生失泄密事件,追究相關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

保密工作制度14

  1、要害部位范圍:財務(wù)室、電腦室、檔案室。

  2、保密安全管理要求:

 、俑鶕(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,黨政一把手對本單位要害部位管理負(fù)全面職責(zé)。

 、谂c本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位,因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動。

 、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負(fù)責(zé),職責(zé)人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作,對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施,防范于未然。

 、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫,要害部位安全值班及交接班登記制度,要害部位管理職責(zé)追究制度,并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

 、萁⒏饕徫槐C馨踩氊(zé)制,開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查,針對存在隱患及時整改不留后患。

  ⑥按規(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié),制定嚴(yán)格的.保密防范措施,并組織實施。

 、呒訌娪嬎銠C(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機(jī)予以明確區(qū)分,涉密機(jī)務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接,并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。

  3、職責(zé)追究:

  要害部位管理職責(zé)人或單位因失職或管理不善造成事故的,按照“四不放過”原則進(jìn)行追究,并采取通報批評、黃牌警告,一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對職責(zé)人及單位進(jìn)行處罰,直至追究泄密刑事職責(zé)。

保密工作制度15

  保密工作是一項重要的國家工作,它涉及到國家安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面。因此,建立和完善保密工作制度是非常必要的。本文將從保密工作制度的理論基礎(chǔ)、保密工作制度的構(gòu)成要素、保密工作制度執(zhí)行機(jī)構(gòu)以及保密工作制度的改進(jìn)等幾個方面進(jìn)行討論。

  一、保密工作制度的理論基礎(chǔ)

  制度是對人們思想和行為起著指導(dǎo)和規(guī)范作用的法律、法規(guī)、規(guī)章、制定程序和工作流程等的總稱。保密工作制度是將保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度等上位法與部門內(nèi)部制度相結(jié)合,成為一整套系統(tǒng)性的工作規(guī)范和程序,以確保保密工作的有效實施。

  二、保密工作制度的構(gòu)成要素

  保密工作制度包括管理制度、技術(shù)制度和保密教育等重要方面:

 。ㄒ唬┕芾碇贫

  保密管理制度是指規(guī)范保密工作的法律法規(guī)、政策和制度的總稱。其目的在于強化保密工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,使得保密工作更加有效地落實。管理制度在保密工作中起到極其重要的作用,其中包括:

  1. 保密責(zé)任制度:準(zhǔn)確劃分各級領(lǐng)導(dǎo)、保密負(fù)責(zé)人、保密工作人員的工作職責(zé)和權(quán)責(zé),建立起保密責(zé)任的層層傳遞制度,以保證保密工作逐級執(zhí)行的有效性。

  2. 保密計劃制度:建立科學(xué)、合理的.保密計劃,把保密工作貫徹到單位的各個層面,確保保密信息安全。

  3. 保密監(jiān)督檢查制度:建立相應(yīng)的監(jiān)督檢查體系,加強對保密工作的監(jiān)控、督導(dǎo)和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,提高保密工作質(zhì)量和效益。

 。ǘ┘夹g(shù)制度

  保密技術(shù)制度是指從技術(shù)上保障保密措施的制度。其中主要包括:

  1. 保密技術(shù)設(shè)施制度:確立科學(xué)、嚴(yán)密的技術(shù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),保障保密技術(shù)設(shè)備的良好運轉(zhuǎn),保證信息的機(jī)密性和安全性。

  2. 保密通信制度:建立保密通信規(guī)章制度,使得機(jī)密信息的傳遞過程不被泄露,從而更好地保護(hù)信息的安全性。

 。ㄈ┍C芙逃

  保密教育是指在保密工作中,通過不同形式的教育和培訓(xùn),提高保密意識、增強保密責(zé)任意識和保密素質(zhì)的普及。其中主要包括:

  1. 保密意識教育:加強對保密的宣傳教育,使得保密意識深入人心,確保保密工作的得到廣泛關(guān)注和支持。

  2. 保密教育培訓(xùn):通過針對不同人群、不同職業(yè)的培訓(xùn),提高保密工作的專業(yè)素質(zhì),增強保密員工對信息保護(hù)的認(rèn)識和技能。

  三、保密工作制度執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  建立保密工作制度執(zhí)行機(jī)構(gòu)是保證保密工作高效實施的重要保障。執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的工作機(jī)制,分別從管理、技術(shù)、教育等方面實現(xiàn)保密工作的全面覆蓋和有效操作。主要工作內(nèi)容包含:

  1. 對保密政策法規(guī)制度的研究、制定,保障保密工作的順利運轉(zhuǎn)。

  2. 對單位內(nèi)保密措施的審核和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和整改,有效提升保密工作的質(zhì)量和效益。

  3. 保密教育和技術(shù)培訓(xùn)工作的策劃、組織和實施,提升保密員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  四、保密工作制度的改進(jìn)

  保密工作制度的改進(jìn)是指根據(jù)保密工作的需要,不斷完善和提升保密制度。改進(jìn)的重點在于:

  1. 制度重視科技創(chuàng)新,加強新的技術(shù)手段的研發(fā)和應(yīng)用,提升保密科技水平。

  2. 制度增強突發(fā)事件保密能力,建立完善的保密應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,及時解決各種突發(fā)事件。

  3. 制度鼓勵保密員工積極參與制度建設(shè),充分發(fā)揮保密人員的專業(yè)特長,建設(shè)一支高素質(zhì)的保密隊伍。

  綜上所述,保密工作制度的建立和完善,對保障國家安全,促進(jìn)社會發(fā)展和維護(hù)人民群眾的利益具有重要的意義,需要不斷地更新和完善。各級機(jī)關(guān)和保密工作人員應(yīng)當(dāng)在保密制度建設(shè)中,不斷提高保密意識,加強保密工作的落實和監(jiān)督,確保保密工作制度的有效實施。

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