- 安全工作例會(huì)制度 推薦度：
- 工作例會(huì)制度 推薦度：
- 工作例會(huì)制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
工作例會(huì)制度（精選20篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的工作例會(huì)制度，歡迎大家分享。
工作例會(huì)制度 1
一、安全工作例會(huì)職責(zé)：
1、樹立“安全第一”的思想，努力做到“時(shí)時(shí)、處處、人人”講安全、抓安全。
2、加強(qiáng)信息的收集與處理，如實(shí)匯報(bào)相關(guān)情況，不瞞報(bào)、不夸大。
3、利用墻報(bào)、校內(nèi)廣播、周朝會(huì)等積極做好相關(guān)宣傳教育工作。
4、加強(qiáng)衛(wèi)生工作，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，做好流行病的.預(yù)防和防治工作，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
5、建立安全例檢制度，督促相關(guān)人員進(jìn)行安全例檢，及時(shí)掌握情況，努力做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早預(yù)防，早處理。
二、安全例會(huì)制度：
1、堅(jiān)持定期和不定期召開安全工作會(huì)制度。
2、堅(jiān)持定期和不定期安全工作匯報(bào)制度。
3、堅(jiān)持安全工作定期和不定期例檢制度。
4、堅(jiān)持安全工作發(fā)現(xiàn)與處理結(jié)合制度。
5、堅(jiān)持安全工作第一知情人責(zé)任追究制度。
6、堅(jiān)持安全工作記錄制度。
工作例會(huì)制度 2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我系學(xué)生工作管理制度，增進(jìn)工作交流，提高工作效率，規(guī)范行政管理，強(qiáng)化制度體制，使學(xué)生工作制度更加完美，做到科學(xué)化、規(guī)范化，現(xiàn)制定學(xué)生工作例會(huì)制度：
一、學(xué)生常規(guī)工作例會(huì)
會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書記召集主持。
參與人員：學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。
會(huì)議時(shí)間：每周一下午2：30準(zhǔn)時(shí)到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開。
會(huì)議內(nèi)容：
學(xué)生干事通報(bào)院職能部門對(duì)我系檢查、考核、評(píng)比情況，及系部、學(xué)生會(huì)對(duì)各班級(jí)日常工作檢查、考核、評(píng)比情況。
輔導(dǎo)員交換意見，互通情況，總結(jié)工作，提出所管班級(jí)存在的問題等等。
學(xué)工部張就我系上周情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法。并部署下一階段的.工作。
二、落實(shí)我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書記召開。
與會(huì)人員：學(xué)工部長、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員，必要時(shí)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。
會(huì)議時(shí)間：每學(xué)期召開兩次，具體時(shí)間另行通知。
會(huì)議內(nèi)容：
各輔導(dǎo)員匯報(bào)近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。
探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問題，以及提出相應(yīng)的對(duì)策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。
學(xué)工部長總體評(píng)價(jià)前期工作，提出對(duì)策，并部署下一個(gè)階段工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話。
三、會(huì)議要求：
各輔導(dǎo)員會(huì)前要調(diào)查取證，做好充分準(zhǔn)備。
會(huì)議目的要明確，會(huì)后要認(rèn)真落實(shí)，真正起到推動(dòng)工作的作用。
工作例會(huì)制度 3
為加強(qiáng)我社區(qū)消防安全委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的管理工作，使我社區(qū)的消防安全工作的基礎(chǔ)更加牢固、安全事故得到遏制，最大限度的保護(hù)居民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，能及時(shí)傳達(dá)上級(jí)主管部門對(duì)安全工作的指示，安排、布置和協(xié)調(diào)全社區(qū)的安全工作，做到強(qiáng)化安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。特制定東門社區(qū)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)制度：
一、每星期一下午召開消防安全工作例會(huì)，時(shí)間為一小時(shí)左右，分析討論上周消防安全工作排查中出現(xiàn)的問題，傳達(dá)上級(jí)對(duì)消防安全整治工作精神，布置消防安全工作要求，力求做到有安全隱患及時(shí)排除、安全措施及早落實(shí)、安全工作警鐘長鳴。
二、對(duì)上周出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施，責(zé)成專人具體落實(shí)；對(duì)本周及未來的安全工作部署，做到責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)，提前布置，督促落實(shí)，事后監(jiān)督檢查。
三、每個(gè)月初召開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論本月消防安全工作計(jì)劃，研究解決消防安全教育和消防安全管理的重大問題，分析轄區(qū)內(nèi)消防安全工作形勢(shì)，布置本月消防安全工作任務(wù)，討論重大隱患整改方案。
四、對(duì)例會(huì)部署的.工作，責(zé)任人必須保質(zhì)保量完成。
五、消防安全生產(chǎn)例會(huì)不流于形式，人人都能發(fā)現(xiàn)社區(qū)的消防安全隱患，每周工作例會(huì)記錄有存在的消防安全隱患并要有相應(yīng)的整改辦法，做到消防安全生產(chǎn)工作例會(huì)的實(shí)效性。
工作例會(huì)制度 4
一、會(huì)議召開時(shí)間
每月召開一次，具體時(shí)間另行通知。如有需要根據(jù)學(xué)校情況而定，加開會(huì)議。
二、會(huì)議主要任務(wù)
提高班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)縣有關(guān)文件的精神和相關(guān)的教育理論。研討交流學(xué)生思想教育中共同關(guān)注的問題，提高班主任的`工作能力。
三、會(huì)議主要內(nèi)容
1、對(duì)學(xué)校近階段的工作（班主任工作）進(jìn)行回顧、小結(jié)。
2、布置學(xué)校在不同階段的班主任工作任務(wù)。
3、交流各班在班規(guī)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等個(gè)方面的情況。
4、分析、了解學(xué)生思想狀況，研究解決學(xué)生在行規(guī)教育與紀(jì)律管理方面的問題，提出建議，形成措施。
5、學(xué)習(xí)班主任工作的理論，努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。
6、學(xué)習(xí)縣下發(fā)的有關(guān)文件精神；學(xué)習(xí)其他學(xué)校、地區(qū)的老師在班主任工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
四、會(huì)議主持人：
德育主任
五、會(huì)議參加人員
一般例會(huì)由各班班主任準(zhǔn)時(shí)參加，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。如重要會(huì)議可邀請(qǐng)校長、學(xué)生代表、家長代表、團(tuán)委書記共同參加。
工作例會(huì)制度 5
一、目的
1、實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)公司上下的溝通與合作。
2、提高公司各部門執(zhí)行工作效率，追蹤各部門工作進(jìn)度。
3、集思廣益，提出改進(jìn)性及開展性的工作方案。
4、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度及人員的調(diào)配。
二、會(huì)議分類
1、周例會(huì)
1）會(huì)議時(shí)間：時(shí)間為每周一（上午9：20）。
2）會(huì)議主持人：公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公出差無法主持時(shí)，則由副總經(jīng)理或指定人員代行主持。
3）會(huì)議參加人：副總經(jīng)理、行政經(jīng)理、各部門經(jīng)理。
4）列席人員：視需要可讓其他有關(guān)人員出席。
5）會(huì)議內(nèi)容：
①各部門經(jīng)理分別向總經(jīng)理提交上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。
�、诟鞑块T負(fù)責(zé)人對(duì)上周工作計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)，行政經(jīng)理針對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。未完成計(jì)劃任務(wù)的詳細(xì)說明原因，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；對(duì)完成有困難的工作集體協(xié)商，并尋找具體解決辦法�？偨�(jīng)理根據(jù)部門提報(bào)計(jì)劃，安排、布置本周工作任務(wù)，明確各項(xiàng)工作的具體承辦人、完成時(shí)間及指導(dǎo)部門間相互配合。
�、蹖�(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對(duì)工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié)。
6）會(huì)議記錄人：行政經(jīng)理。
2、部門溝通協(xié)調(diào)會(huì)
1）會(huì)議時(shí)間：時(shí)間由各部門自行安排。
2）會(huì)議主持人：部門經(jīng)理主持。
3）會(huì)議參加人：各部門成員。
4）會(huì)議內(nèi)容：
�、俾鋵�(shí)部門成員每周工作計(jì)劃與上周總結(jié)，督促工作按時(shí)完成，并布置下步工作任務(wù)。
�、诓块T工作有進(jìn)展難度時(shí)，向相關(guān)配合部門提出協(xié)助請(qǐng)求，并集體討論解決，使各項(xiàng)活動(dòng)按照預(yù)期目標(biāo)有序進(jìn)行。
�、蹖�(duì)涉及部門配合、支持，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有一定影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達(dá)成共識(shí)時(shí)，由總經(jīng)理裁決。
④追蹤并改進(jìn)日常管理工作。
5）會(huì)議記錄人：部門經(jīng)理或指定人員
周工作計(jì)劃的.實(shí)行，可以增強(qiáng)各部門工作計(jì)劃性。各部門要在每周五詳實(shí)的匯報(bào)本周工作總結(jié)，周密地編制好下周的“周工作計(jì)劃”，由部門經(jīng)理總結(jié)后于每周一例會(huì)公布。
注：例會(huì)應(yīng)本著簡(jiǎn)短務(wù)實(shí)，解決實(shí)際問題為原則。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)：
1）考核以周計(jì)劃完成情況為標(biāo)準(zhǔn)，由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)匯總報(bào)告。每周按時(shí)完成計(jì)劃者予以表揚(yáng)，連續(xù)一個(gè)月完成任務(wù)者給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
2）每周未完成任務(wù)者視情況處以罰款，考核實(shí)行連帶責(zé)任制，即責(zé)任人無故未完成任務(wù)，由部門經(jīng)理及責(zé)任人共同承擔(dān)責(zé)任，按照責(zé)任大小處以20—100元罰款，由部門經(jīng)理及責(zé)任人共同承擔(dān)，以此激勵(lì)員工按時(shí)完成任務(wù)，發(fā)揮積極性。
3）公司整體員工要接受考核通報(bào)工作情況，力求公平公正。
四、本制度由綜合辦公室制定，解釋權(quán)歸綜合辦公室，自頒布之日起生效。
工作例會(huì)制度 6
為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，不斷推進(jìn)村級(jí)行為規(guī)范化、決策民主化、管理科學(xué)化，逐步提高村級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)村支兩委會(huì)議研究決定，特制訂本制度：
一、例會(huì)時(shí)間：
每周二上午召開
二、參會(huì)對(duì)象：
村“兩委”全體干部、計(jì)生信息員及鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)
三、例會(huì)議程：
1、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)會(huì)議精神和工作部署。
2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件精神。
3、每位村干部匯報(bào)上周的工作情況（包括存在的問題和隱患，提出解決問題的想法和措施）。
4、研究部署當(dāng)前有關(guān)工作，把任務(wù)落實(shí)到人（其中土地確權(quán)、森林防火、一事一議、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃生育、安全信訪穩(wěn)定等重要工作每周必須研究布置）。
5、駐村領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)并提出有關(guān)要求。
四、例會(huì)要求
1、村干部例會(huì)制度，所有村干部要高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，以飽滿的政治熱情，積極主動(dòng)參加會(huì)議，不得敷衍了事、馬虎應(yīng)對(duì)、流于形式。
2、每位村干部在會(huì)前必須認(rèn)真做好調(diào)查研究，掌握一手材料，認(rèn)真做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并提出有關(guān)建設(shè)性意見。
3、較大事項(xiàng)、較大財(cái)務(wù)支出等影響較大的工作必須經(jīng)過例會(huì)討論通過后方可執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
1、按時(shí)參加會(huì)議，不得隨意缺席，實(shí)行簽到制度，無故不參加例會(huì)者按缺勤處理，每次扣20元。特殊情況需請(qǐng)假的`，須經(jīng)村支書或村主任批準(zhǔn)，并報(bào)請(qǐng)駐村領(lǐng)導(dǎo)同意方可；年度內(nèi)無故缺勤10次以上，視自動(dòng)離職。例會(huì)制度列入年度考核主要內(nèi)容，直接與新關(guān)村所有村干部工資掛鉤。
2、每周例會(huì)制度必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，特殊情況需改期，必須經(jīng)駐村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可。
3、會(huì)議期間，應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)保持會(huì)場(chǎng)安靜，做好記錄，不做與會(huì)議無關(guān)的事情，手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)位置，不得在會(huì)場(chǎng)接聽、撥打電話。大家可暢所欲言，實(shí)行民主集中制，一切從工作出發(fā)，一切有利于工作。
六、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
工作例會(huì)制度 7
例會(huì)是研究和布署教學(xué)工作的例行會(huì)議，是常規(guī)教學(xué)管理的一種形式。為保證學(xué)校教學(xué)工作的正常秩序，建立科學(xué)、有效的管理機(jī)制，特制定本制度。
一、學(xué)校教學(xué)辦公例會(huì)是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會(huì)議，由分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開，教務(wù)處和各教研組組長參加。
二、會(huì)議主要內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)教學(xué)問題的重要精神。
2、貫徹落實(shí)學(xué)校黨委會(huì)議、校長辦公會(huì)有關(guān)教學(xué)方面的`議決事項(xiàng)。
3、匯報(bào)教學(xué)工作的落實(shí)情況。
4、安排近期教學(xué)中心工作。
5、研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。
6、通報(bào)、交流教學(xué)情況，研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題。
7、研究科研問題。
8、研究擬定教學(xué)計(jì)劃方案，提交校務(wù)會(huì)議通過。
三、教學(xué)例會(huì)議題由教務(wù)處收集并報(bào)主持人審定。
四、會(huì)議原則上每周召開一次，周一下午進(jìn)行。
五、會(huì)務(wù)工作由副校長室處負(fù)責(zé)。
工作例會(huì)制度 8
為保障酒店各部門、各崗位工作的銜接與信息的暢通，保證問題的及時(shí)解決，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的'執(zhí)行力度，統(tǒng)一思路、規(guī)范流程，特制定恒發(fā)國際大酒店。
一、行政例會(huì)次數(shù)：
1次/周（暫定周五）。
二、行政例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)：
16:00，商務(wù)中心會(huì)議室。
三、參加例會(huì)人員：
總經(jīng)理/副總經(jīng)理，行政辦主任、一級(jí)部門和二級(jí)部門負(fù)責(zé)人（無經(jīng)理或經(jīng)理因公事無法參加的，由主管代理，暫無主管的，由領(lǐng)班代理；必須做到每部門都有人員參會(huì)）。不能參會(huì)的人員應(yīng)提前半小時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)假。未經(jīng)允許不參加例會(huì)的，按100元/次在工資中扣罰，并計(jì)入其月末績效考核。
四、座位安排：
酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理座位右邊開始，依次是營銷部、客房部、餐飲部、前廳部、工程部、安保部、財(cái)務(wù)部、娛樂部、行政人事部、培訓(xùn)質(zhì)檢部、信息部、采購部、后廚。
五、例會(huì)主持：
行政辦統(tǒng)籌，各部門經(jīng)理級(jí)輪流組織與主持，順序同“座位安排”順序。
六、發(fā)言次序：
由總經(jīng)理/副總經(jīng)理位置右邊的營銷部開始發(fā)言。每部門發(fā)言完畢后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理點(diǎn)評(píng)、指示。最后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理歸納。
七、發(fā)言內(nèi)容：
圍繞例會(huì)主題和議程，做到語言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容明了。
1、本周工作總結(jié)、分析。
2、下周工作計(jì)劃和部署。
3、本周未完成的事項(xiàng)及原因。
4、需要橫向縱向部門協(xié)調(diào)、支持、配合、幫助的事宜。
5、對(duì)酒店發(fā)展和管理方面的建議。
6、主題性工作的計(jì)劃、部署及完成情況。
八、遞交文本：
各參會(huì)部門負(fù)責(zé)人提前將《周工作匯報(bào)》發(fā)送到總經(jīng)辦郵箱，由綜合辦整理打印一份給總經(jīng)理/副總經(jīng)理，用以對(duì)各部門匯報(bào)內(nèi)容的查閱。
九、發(fā)言匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：
以“XX部工作匯報(bào)”開始，以“XX部匯報(bào)完畢”結(jié)束。
十、會(huì)議記錄：
行政辦安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄，并在會(huì)后進(jìn)行整理，經(jīng)總經(jīng)理簽字后于次日下發(fā)，并做好歸檔工作，以便隨時(shí)查閱。
十一、會(huì)議紀(jì)律：
1、坐姿端正，不得仰靠，不得東張西望、交頭接耳、嘻皮笑臉等。
2、例會(huì)中途若需接聽電話或上洗手間等，需舉手示意，總經(jīng)理/副總經(jīng)理同意后方可，不得在會(huì)場(chǎng)上接聽電話，違者扣罰50元/次。
3、會(huì)場(chǎng)上禁止吸煙。
4、不得打斷發(fā)言人的正常工作匯報(bào)，若有問題，在發(fā)言人發(fā)言完畢后再詢問。
5、除正常協(xié)商交流外，不得在會(huì)場(chǎng)上斗氣、謾罵、吵鬧、高聲喧嘩，違者當(dāng)事雙方各扣罰200元/次。
6、在會(huì)上允許有不同的意見，但一旦形成共識(shí)或者默許，必須無條件執(zhí)行。
十二、會(huì)議結(jié)束：
總經(jīng)理/副總經(jīng)理宣布散會(huì)，待總經(jīng)理/副總經(jīng)理先離開會(huì)場(chǎng)后其他人員方可離開。
工作例會(huì)制度 9
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)土地綜合開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范土地綜合開發(fā)項(xiàng)目管理，加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，加強(qiáng)各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)解決重點(diǎn)項(xiàng)目存在的困難和問題，確保土地項(xiàng)目效益最大化，經(jīng)集團(tuán)研究土地綜合開發(fā)工作聯(lián)席例會(huì)制度�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
聯(lián)席例會(huì)由分管土地、房建的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)召集，或由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托開發(fā)部召集。成員單位由經(jīng)營管理處、法律事務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合部等部門組成（根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要可邀請(qǐng)其他部門參加會(huì)議，各成員單位及其他部門的參會(huì)范圍依據(jù)問題性質(zhì)和相關(guān)性原則確定）。
二、研究事項(xiàng)
1．提出推進(jìn)土地綜合開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)性意見，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中需集團(tuán)解決的問題，督促實(shí)現(xiàn)計(jì)劃進(jìn)度。
2、加快解決重點(diǎn)項(xiàng)目綜合規(guī)劃、土地來源、經(jīng)營開發(fā)、收益管理等方面的.實(shí)際問題和困難，排除影響重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的各種障礙。
3、準(zhǔn)確把握和落實(shí)集團(tuán)關(guān)于加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定，妥善處理重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。
4、分析土地綜合開發(fā)總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)，研究制定盤活存量土地資源、用好增量資源的總體安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土地綜合開發(fā)資源配置，促進(jìn)各部門共同推動(dòng)土地綜合開發(fā)工作的順利健康發(fā)展。
三、會(huì)議制度
1、聯(lián)席例會(huì)原則上每兩個(gè)月召開一次，會(huì)議時(shí)間及會(huì)議地點(diǎn)另行通知。根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示、重點(diǎn)項(xiàng)目情況，可召開臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議后形成會(huì)議紀(jì)要（項(xiàng)目進(jìn)展情況一覽表）。
2、各成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)涉及本單位的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)，認(rèn)真籌劃，扎實(shí)推進(jìn)。各成員單位要加強(qiáng)溝通，密切配合，建立健全工作信息溝通通報(bào)機(jī)制。
3、本通知自印發(fā)之日起施行。
工作例會(huì)制度 10
1、部門工作例會(huì)
�。�1）主持人：部門總監(jiān)，部門總監(jiān)缺勤時(shí)由部門經(jīng)理主持。
�。�2）出席人員：各部位經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及部門文員。
�。�3）時(shí)間：每周一次。
�。�4）主要內(nèi)容：
a、各部位簡(jiǎn)明扼要匯報(bào)上周工作落實(shí)情況和存在問題。
b、部門總監(jiān)對(duì)上周經(jīng)營情況和成本費(fèi)用、質(zhì)量管理等情況進(jìn)行分析評(píng)估。
c、傳達(dá)酒店總經(jīng)理對(duì)部門工作的指令，布置下周工作和要求。會(huì)議
紀(jì)要分發(fā)至各部門。
2、班前和班后例會(huì)
�。�1）主持人：部門經(jīng)理、主管或領(lǐng)班。
�。�2）出席人員：當(dāng)班員工。
�。�3）時(shí)間：上崗前或下班后。
�。�4）主要內(nèi)容：
班前會(huì)：檢查員工儀容儀表，布置當(dāng)班任務(wù)和分工，交待工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)和要求。
班后會(huì)：對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行講評(píng)，表揚(yáng)先進(jìn)，提出問題，激勵(lì)員工進(jìn)一步做好工作。
工作例會(huì)制度 11
一、村社區(qū)各級(jí)消防組織應(yīng)定期召開工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)的指示精神，研究解決社區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件，各級(jí)消防組織應(yīng)立即召開會(huì)議，研究對(duì)策和措施。
二、村社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開由成員單位參加的.聯(lián)席會(huì)議，制定社區(qū)消防計(jì)劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。
三、村社區(qū)消防工作組每月召開一次例會(huì)，落實(shí)上級(jí)工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。
四、每半年召開一次村社區(qū)消防工作會(huì)議，向社區(qū)居民代表、消防志愿者、村社區(qū)單位等通報(bào)社區(qū)消防建設(shè)情況，征求村社區(qū)居民的意見和要求，不斷完善村社區(qū)的消防自我管理體系。
五、每次消防會(huì)議都要做好會(huì)議記錄，遇重大問題可發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
工作例會(huì)制度 12
教學(xué)工作例會(huì)是研究和布置教學(xué)工作的例行會(huì)議，是常規(guī)教學(xué)管理的一種重要形式。為保證我校教學(xué)工作的正常秩序，建立科學(xué)、有效的管理機(jī)制，特制定本制度。
一、教學(xué)工作例會(huì)的內(nèi)容
1、傳達(dá)上級(jí)單位和學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的文件精神、決定和指示；
2、討論確定學(xué)年、學(xué)期或階段性教學(xué)工作計(jì)劃及教學(xué)管理、教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng)；
3、討論教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行情況，教學(xué)中出現(xiàn)的問題、難題的'解決措施及職責(zé)范圍內(nèi)的局部工作調(diào)整等；
4、總結(jié)近期工作并布置下階段工作任務(wù)，通過教學(xué)管理、教學(xué)紀(jì)律等方面的補(bǔ)充制度和方法；
5、聽取各教研組工作匯報(bào)。交流信息，溝通各教學(xué)部門間的關(guān)系，解決各教學(xué)部門之間協(xié)調(diào)問題；
6、發(fā)放教學(xué)工作有關(guān)文件、通知和材料；
二、教學(xué)工作例會(huì)的組織管理
1、教學(xué)工作例會(huì)由分管學(xué)校教學(xué)工作的副校長或教導(dǎo)主任主持。
2、例會(huì)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)召集、考勤、記錄，并做好會(huì)議記錄。
3、教學(xué)工作例會(huì)每兩周一次，一般為雙周周四下午3：30（可根據(jù)學(xué)校具體工作統(tǒng)籌安排進(jìn)行調(diào)整）。
4、為提高會(huì)議效率，要求做到：會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備議題，要有解決議題粗略的思路；屬于部門職責(zé)范圍有權(quán)解決的問題不上會(huì)。
5、為達(dá)到會(huì)議效果各教研組會(huì)后要抓緊落實(shí)教學(xué)例會(huì)布置的工作，相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。各教研組可比照學(xué)校教學(xué)工作例會(huì)，召開教學(xué)會(huì)議。
6、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)催辦和檢查工作落實(shí)情況。
7、與會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律按時(shí)到會(huì)，不得任意遲到早退。
三、教學(xué)工作例會(huì)參與人員
1、校長、副校長。
2、教導(dǎo)處人員
3、學(xué)校教學(xué)研究室人員（各學(xué)科教研組組長）。
4、根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要，通知參加的有關(guān)人員。
四、會(huì)議要求
1、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)例會(huì)是保證教學(xué)工作有序開展的重要環(huán)節(jié)。全體教學(xué)管理人員必須提高認(rèn)識(shí)，積極參與。
2、精心組織，周密安排。每次例會(huì)必須做到有內(nèi)容、有效果、有促進(jìn)，不能流于形式。
3、遵守紀(jì)律，服從安排。沒有特殊情況，不能無故取消例會(huì)，參會(huì)人員必須全部與會(huì)，并按照會(huì)議的統(tǒng)一安排，明確各自任務(wù)，負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。
工作例會(huì)制度 13
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作有關(guān)問題，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，制定本制度。
第二條區(qū)政府安全生產(chǎn)工作例會(huì)（以下簡(jiǎn)稱例會(huì)）包括以下形式：
�。ㄒ唬﹨^(qū)政府常務(wù)會(huì)議（列議題）。
�。ǘ┯蓞^(qū)長、副區(qū)長主持或區(qū)長、副區(qū)長委托召開的研究安全生產(chǎn)工作的專題會(huì)議（包括現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等）。
會(huì)議主持人可以根據(jù)需要確定與會(huì)單位和人員。
第三條例會(huì)每月至少召開1次，原則上定于每月上旬召開，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際確定。
第四條會(huì)議內(nèi)容主要包括以下方面：
�。ㄒ唬┩▓�(bào)、分析安全生產(chǎn)形勢(shì)；
�。ǘ﹤鬟_(dá)貫徹中央、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的'重要指示，研究落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府部署的工作；
�。ㄈ┭芯坎渴鸺訌�(qiáng)安全生產(chǎn)工作的措施；
（四）研究制定區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要政策、工作制度；
�。ㄎ澹┭芯糠治霭踩a(chǎn)工作出現(xiàn)的問題，制定整改措施；
�。┢渌踩a(chǎn)工作重要事項(xiàng)。
第五條以區(qū)政府常務(wù)會(huì)議形式召開的例會(huì)由區(qū)政府辦公室組織；以其他形式召開的例會(huì)由區(qū)政府安委會(huì)辦公室或相關(guān)部門（單位）組織。
第六條要做好例會(huì)會(huì)議記錄，研究重大事項(xiàng)的要形成會(huì)議紀(jì)要。區(qū)政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要由區(qū)政府辦公室起草，經(jīng)會(huì)議主持人簽發(fā)；以其他形式召開的例會(huì)，由區(qū)政府安委會(huì)辦公室或會(huì)議組織部門（單位）起草，經(jīng)區(qū)長、副區(qū)長簽發(fā)，報(bào)區(qū)政府安委會(huì)辦公室備案存檔。
第七條區(qū)政府常務(wù)會(huì)議確定的安全生產(chǎn)方面的重要事項(xiàng)，由區(qū)政府主管部門按各自職責(zé)組織落實(shí)；以其他形式召開例會(huì)確定的安全生產(chǎn)方面的重要事項(xiàng)，由區(qū)政府安委會(huì)辦公室或會(huì)議組織部門（單位）牽頭組織落實(shí)。
第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、兩園區(qū)、負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的區(qū)直有關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作情況，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度。
工作例會(huì)制度 14
一、校“德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”例會(huì)制度：學(xué)校德育工作小組由校長任組長，副校長、教導(dǎo)、大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任、任課教師代表共同組成，每周召開一次會(huì)議，針對(duì)學(xué)生思想狀況和存在的問題，討論落實(shí)學(xué)校德育工作；具體布置本月工作內(nèi)容。實(shí)施全方位，全過程，全員參與的德育教育管理。
二、班主任是德育工作的`基礎(chǔ)隊(duì)伍，是德育工作的主要渠道，例會(huì)制度是實(shí)施德育工作的保障，班主任例會(huì)每月召開一次；例會(huì)由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，總結(jié)德育工作安排下階段德育任務(wù)，學(xué)習(xí)校外德育經(jīng)驗(yàn)和德育理論，研究解決德育工作中的具體問題。
三、班（隊(duì)）會(huì)例會(huì)制度：
班會(huì)間周召開一次，結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃針對(duì)本班具情況，切實(shí)有效地開展本班的班（隊(duì)）會(huì)活動(dòng)。
四、德育工作例會(huì)內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)有關(guān)德育文件、材料，貫徹區(qū)教委有關(guān)德育工作的指示。
2、研究制訂每學(xué)期或每月的德育工作計(jì)劃，以及學(xué)校重大活動(dòng)方案。
3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，定期分析全校學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及班集體建設(shè)達(dá)標(biāo)情況，制定相關(guān)工作措施。
4、制定德育科研實(shí)施方案，研究落實(shí)方案的措施。
5、推薦班集體建設(shè)的先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面。
6、匯報(bào)德育工作的開展情況。
7、擬定、布署期中和期末學(xué)校德育工作的總結(jié)提綱。
工作例會(huì)制度 15
根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的要求，校車安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析工作安全形勢(shì)，總結(jié)部署安全工作；定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，研究安全工作獎(jiǎng)罰事宜，參與或配合安全事故的調(diào)查處理。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握實(shí)際情況，做到有針對(duì)性的開展安全工作，特制定本制度。
一、參會(huì)人員
安全生產(chǎn)例會(huì)由幼兒園園長、主管安全副園長，校車司機(jī)、跟車?yán)蠋�、其他相關(guān)班級(jí)老師參加，安全副園長負(fù)責(zé)主持會(huì)議。
二、會(huì)議制度
安全生產(chǎn)例會(huì)每周召開一次，召開時(shí)間為每周五。
三、主要職責(zé)
1.學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定本園安全規(guī)范。
2.分析安全工作情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全工作隱患，制定超前性對(duì)策措施和解決方案，確定安全工作。
3.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作會(huì)議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。
4、匯報(bào)本周安全工作情況；通報(bào)本周安全檢查情況及事故情況；分析存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點(diǎn)；安排下周安全工作計(jì)劃。
5、針對(duì)存在的問題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對(duì)策，確保安全施工。
6、征求各部門建議，持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)實(shí)際，達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。
四、會(huì)議程序
1.會(huì)議準(zhǔn)備
校車安全小組將本周安全檢查情況、檢查的'問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)，形成書面材料報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。
2.會(huì)議程序
�。�1）首先，負(fù)責(zé)安全的副園長組織學(xué)習(xí)上級(jí)近期安全工作的有關(guān)文件；
（2）校車安全工作小組匯報(bào)本周安全工作情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)與安排；
�。�4）園長聽取發(fā)言后，主持分析、研究當(dāng)前傾向性、關(guān)鍵性問題和安全隱患，確定整治項(xiàng)目，制定對(duì)策措施，明確實(shí)施的責(zé)任部門或責(zé)任人、完成期限；
（5）每次會(huì)后，校車安全工作小組根據(jù)安例會(huì)記錄，及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要，并整理存檔。
工作例會(huì)制度 16
第一章總則
第一條為全面加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理，預(yù)防和減少師生校園安全事故，保護(hù)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本制度。
第二條本制度所指的學(xué)生為我校在讀學(xué)生，不包括已畢業(yè)的學(xué)生。
第三條學(xué)校是學(xué)生安全教育的主要陣地，學(xué)生安全教育是學(xué)校教育管理的一個(gè)重要組成部門，應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、積極施教、服務(wù)學(xué)生的方針。樹立安全工作無小事的管理理念。
第四條學(xué)校安全工作例會(huì)制度主要包括：
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_安全工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立學(xué)校安全工作同教育主管部門、公安部門、司法部門的指導(dǎo)、管理關(guān)系；
�。ǘ┒ㄆ谡匍_學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)、保障機(jī)構(gòu)任免會(huì)議，提高安全工作管理水平；
�。ㄈ┒ㄆ谡匍_學(xué)校安全工作監(jiān)控、排查工作會(huì)議，通過會(huì)議制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時(shí)排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作管理水平；
�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_學(xué)校安全工作信息收集、分析、研判和匯報(bào)工作會(huì)議，對(duì)學(xué)校安全工作提出遠(yuǎn)景規(guī)劃，對(duì)近期安全工作提出建議，做出決策；
�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_安全工作培訓(xùn)會(huì)議。提高師生員工的安全防范意識(shí)；
�。┤绨l(fā)生特殊安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)臨時(shí)召開特別的安全工作會(huì)議。
第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，按時(shí)定期召開相關(guān)安全工作會(huì)議。
第六條學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，由院辦公室具體負(fù)責(zé)籌備，院長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會(huì)議；
分管副院長具體負(fù)責(zé)，相關(guān)人員配合，責(zé)任落實(shí)到位，并配備專職或者兼職安全工作人員，具體落實(shí)安全工作決策。
第七條安全工作會(huì)議落實(shí)情況納入工作考核的內(nèi)容。
第二章聯(lián)席會(huì)議
第八條學(xué)校聯(lián)席會(huì)議為了貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，把法制教育、素質(zhì)教育、紀(jì)律教育納入教學(xué)規(guī)劃，弘揚(yáng)依法治國和以德治國方略，加強(qiáng)校園民主與法制建設(shè)。
第九條學(xué)校聯(lián)席會(huì)議目的在于強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，深入校園及周邊治安環(huán)境治理工作，努力為學(xué)校師生營造健康、和諧的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。
第十條要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)。各成員部門要建立健全工作制度，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，校園周邊治安環(huán)境治理工作要有分管領(lǐng)導(dǎo)，有專人負(fù)責(zé)，部門間要互相支持，密切配合，齊抓共管，形成合力。
第十一條實(shí)行準(zhǔn)會(huì)制度。凡是牽頭單位組織召開的聯(lián)席會(huì)議，各成員單位必須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得遲到、早退、缺席或頂替，并做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)上積極發(fā)言，會(huì)后落實(shí)有力。
第十二條加強(qiáng)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流。各成員單位要注重調(diào)查研究，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)區(qū)域間、成員單位間、部門間的合作，相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互交流，取長補(bǔ)短，不斷完善工作措施。
第十三條積極參加專項(xiàng)整治行動(dòng)。各成員單位要加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段，特別是假期、雙休日的監(jiān)督管理，定期和不定期地對(duì)校園周邊治安環(huán)境進(jìn)行排查，認(rèn)真梳理存在的主要問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，并積極參加職能部門組織開展的專項(xiàng)整治行動(dòng)，確保本轄區(qū)安全穩(wěn)定。
第十四條堅(jiān)持信息報(bào)送制度。凡是組織開展的專項(xiàng)整治和排查活動(dòng)都要作好相關(guān)記錄，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息，并積極向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送好的做法和工作經(jīng)驗(yàn)。
第十五條聯(lián)席會(huì)議的時(shí)間一般安排在三、六、九、十二月份，即學(xué)校的開學(xué)初和學(xué)期末，特殊情況或有重點(diǎn)整治任務(wù)需要召開工作會(huì)議，將另行通知。
第三章安全工作機(jī)構(gòu)會(huì)議
第十六條安全工作機(jī)構(gòu)會(huì)議要深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，堅(jiān)持依法治校，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的`指示、決定，以及教育教學(xué)、行政工作的決議。
第十七條安全工作領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議
（一）會(huì)議召開時(shí)間：每周召開一次，特殊情況隨時(shí)召開，由院長主持。
�。ǘ⿻�(huì)議內(nèi)容：
1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的會(huì)議精神或者文件精神，聽取安全分管副院長工作匯報(bào)；
2、院長匯報(bào)上周安全工作情況，布置安全工作任務(wù)；
3、研究決定學(xué)校安全工作重大事宜。
第十八條安全工作中層干部會(huì)議
�。ㄒ唬⿻�(huì)議召開時(shí)間：每半個(gè)月一次，特殊情況隨時(shí)召開，由分管安全工作的副院長主持、院辦公室負(fù)責(zé)召集，并記錄。
�。ǘ⿻�(huì)議內(nèi)容：
1、傳達(dá)上級(jí)安全工作會(huì)議精神和文件精神；
2、聽取學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)工作匯報(bào)；
3、院長和安全工作分管副院長布置下一步工作和落實(shí)臨時(shí)性工作。
第十九條安全工作管理部門工作會(huì)議
�。ㄒ唬⿻r(shí)間：每周召開一次。
�。ǘ┓止馨踩ぷ鞯母痹洪L主持。
�。ㄈ⿻�(huì)議內(nèi)容：
1、聽取安全工作執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人和安全工作專職干事工作匯報(bào)；
2、總結(jié)階段性工作；
3、安全工作的分管副院長布置工作。
第二十條安全工作教職工大會(huì)
（一）每半年召開三次：期初、期中、期末各一次。特殊情況隨時(shí)召開，由負(fù)責(zé)安全工作的部門或者院辦公室負(fù)責(zé)記錄。
�。ǘ┌踩ぷ鲀�(nèi)容傳達(dá)可以和其他學(xué)校工作并列傳達(dá)。
�。ㄈ⿻�(huì)議由院長或者分管安全工作的副院長主持。
�。ㄋ模⿻�(huì)議內(nèi)容：
1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件及有關(guān)安全工作的會(huì)議精神；
2、聽取安全工作部門學(xué)期末或?qū)W年末安全工作匯報(bào)；
3、通報(bào)學(xué)校安全工作的預(yù)算決算費(fèi)用情況；
4、分析當(dāng)前學(xué)校安全工作的形勢(shì)，布置學(xué)校安全工作的臨時(shí)性和階段性工作；
5、總結(jié)學(xué)校學(xué)期末或?qū)W年末安全工作，公布下年安全工作計(jì)劃。
第二十一條安全工作部辦會(huì)議
（一）時(shí)間：安全工作部辦負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校和安全工作分管副院長的安排或者根據(jù)部辦的工作需要可隨時(shí)召開。
（二）內(nèi)容：貫徹落實(shí)學(xué)校和分管副原子的安全工作，總結(jié)階段性安全工作。
�。ㄈ┟總�(gè)具體執(zhí)行安全管理的部門均要匯報(bào)本部門安全工作情況，并提出工作意見或者建議。
�。ㄋ模┟看螘�(huì)議都要有記錄。
第二十二條安全工作基層執(zhí)行工作會(huì)議
�。ㄒ唬⿻�(huì)議組織
安全工作基層執(zhí)行工作會(huì)議，分別有學(xué)校、安全部辦、法制副校長或者安全專干組織召開。
�。ǘ⿻�(huì)議內(nèi)容
總結(jié)（表彰）階段性安全工作；
安全工作部辦布置階段性安全工作；
安全工作專干工作任務(wù)落實(shí)等。
�。ㄈ⿻�(huì)議要求
1、履行會(huì)議審批程序，會(huì)議召開前，會(huì)議承辦人，提出計(jì)劃，擬寫召開會(huì)議目的、內(nèi)容、時(shí)間安排，經(jīng)院長同意，即可召開，安全工作部辦要經(jīng)分管副院長導(dǎo)同意，報(bào)院長審批；
2、部門之間應(yīng)當(dāng)在安全工作會(huì)議召開前相互交流，避免會(huì)議內(nèi)容重復(fù)，提高會(huì)議效率；
3、安全工作部辦和專干組織召開的會(huì)議必須有分管副院長參加。
4、安全工作會(huì)議材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸檔；
5、每次會(huì)議都要有記錄。
第二十三條其他安全工作會(huì)議
�。ㄒ唬﹨⒓由霞�(jí)安全工作業(yè)務(wù)部門召開的會(huì)議
1、參加上級(jí)安全工作業(yè)務(wù)部門的會(huì)議，與會(huì)者要憑上級(jí)安全工作業(yè)務(wù)部門的通知，經(jīng)院長或者分管副院長的審批，方可參加；
2、安全工作會(huì)議結(jié)束后要及時(shí)向安全工作分管副院長匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議材料交學(xué)校存檔。
�。ǘ﹨⒓油獾貙W(xué)術(shù)交流、經(jīng)驗(yàn)介紹等安全工作會(huì)議
1、參加外地安全工作會(huì)議，與會(huì)者必須持有關(guān)通知，經(jīng)院長或者分管安全工作的副院長審批后方可參加；
2、需要發(fā)言的材料要經(jīng)安全分管副院長審核；
3、會(huì)議結(jié)束后將安全會(huì)議情況及時(shí)向分管副院長匯報(bào)，安全會(huì)議材料交學(xué)校存檔。
第四章常規(guī)安全工作管理會(huì)議
第二十四條結(jié)合學(xué)校實(shí)際，根據(jù)國家安全法律法規(guī)，召開安全專門會(huì)議，認(rèn)真審查安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員的任職資格，決定安全工作領(lǐng)導(dǎo)的任免。
第二十五條根據(jù)國家安全法律法規(guī)，根據(jù)縣（市、區(qū)）依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同綜治辦組織政法各部門按照任職條件推薦法制副校長人選和教育主管部門教育建議，召開安全專門會(huì)議，確認(rèn)法制副校長的聘任。
第二十六條學(xué)校安全信息收集、分析、研判、報(bào)告的會(huì)議內(nèi)容
（一）學(xué)校安全信息工作由學(xué)校辦公室統(tǒng)一管理。各部門處室、系（部）為學(xué)校安全信息工作的二級(jí)單位；
�。ǘ┥钊肼鋵�(shí)學(xué)校安全信息收集工作兩級(jí)責(zé)任制，采取分級(jí)負(fù)責(zé)制度，部門、處室、系（部）主管信息工作的負(fù)責(zé)人為一級(jí)責(zé)任人，信息員為二級(jí)責(zé)任人。各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的信息收集工作要精準(zhǔn)核實(shí)、加強(qiáng)督促；
�。ㄈ└餍畔⑹占瘑挝灰e極、及時(shí)地通過合法渠道搜集具有閱讀、參考價(jià)值的信息，要確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性和全面性；
（四）要有計(jì)劃、有組織地搞好安全信息的整體開發(fā)、綜合利用和調(diào)研工作。要在廣泛收集信息的基礎(chǔ)上對(duì)信息進(jìn)行篩選、綜合分析、處理，為有關(guān)單位和院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的高層次信息；
�。ㄎ澹┌踩畔⑹占朴趶拇罅康男畔⒅羞x擇學(xué)校最為關(guān)注的和需要解決的問題進(jìn)行信息調(diào)研并整理，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況、有分析、有建設(shè)的調(diào)研報(bào)告；
�。⿲W(xué)校重大信息由院黨委辦公室、宣傳部等部門負(fù)責(zé)整理并及時(shí)上報(bào)；
�。ㄆ撸┬�(nèi)一些業(yè)務(wù)部門圍繞不部門工作自辦的信息期刊，應(yīng)及時(shí)收集。各業(yè)務(wù)部門的工作信息期刊應(yīng)服務(wù)于全校綜合信息期刊，業(yè)務(wù)信息期刊每期最少收集兩分；
（八）學(xué)校在開展和抓好安全穩(wěn)定工作的同時(shí)，建立健全和完善安全穩(wěn)定工作檔案，由安全職能部門指定專人管理；
�。ň牛⿲W(xué)校安全信息收集結(jié)束后信息資料必須按學(xué)期及時(shí)歸檔；
�。ㄊ⿲�(duì)消防、食品衛(wèi)生、踩踏等各類突發(fā)安全事故，應(yīng)同步介入收集相關(guān)材料信息歸檔；
�。ㄊ唬⿲W(xué)校安全信息收集實(shí)行借還登記制度，嚴(yán)格按收集管理?xiàng)l例進(jìn)行管理；
�。ㄊ⿲W(xué)校安全信息收集管理人員隨時(shí)搞好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮、防遺失，若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的責(zé)任；
�。ㄊ┕芾砣藛T有義務(wù)向安全事故處理小組提供有關(guān)方面的材料依據(jù)和被認(rèn)可的證明材料；
�。ㄊ模┙⒚刻彀踩ぷ魇占贫�；
（十五）建立各年級(jí)各班發(fā)生重大事故信息記錄制度；
�。ㄊ┙踩ぷ鞫讲樾〗M，每月督查學(xué)校各年級(jí)安全工作，有什么問題及時(shí)向?qū)W校反映；
�。ㄊ撸⿲W(xué)校各年級(jí)班主任要有安全工作記錄，發(fā)生時(shí)間及時(shí)收集并上報(bào)；
�。ㄊ耍⿲W(xué)校各有關(guān)部門都要落實(shí)安全信息的收集和整理，形成制度，長期堅(jiān)持，確保原始資料準(zhǔn)確、完整、可靠。實(shí)驗(yàn)室工作的檔案要及時(shí)立卷歸檔，妥善保存；
（十九）安全基本信息收集整理后，按《學(xué)校安全信息工作檔案管理制度》的要求進(jìn)行歸檔；
（二十）信息記錄極為重要，檔案管理人員要管理好檔案記錄，防止記錄遺失。
第二十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善安全信息收集、分析、研判、報(bào)告工作的考核
（一）信息收集工作作為部門、處室、系（部）學(xué)年工作考核指標(biāo)之一。
�。ǘ┓策t收集、漏收集、緊急信息或未按規(guī)定要求收集上級(jí)索要的重要信息的，對(duì)信息單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任。
�。ㄈ┰恨k公室每季度將各收集信息及采用情況向全校通報(bào)。
（四）學(xué)校黨委根據(jù)年終考核結(jié)果，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
第五章安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議
第二十八條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步打牢思想基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家各種法律、法規(guī)和上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)及周邊治安秩序管理的有關(guān)規(guī)定。
第二十九條安全培訓(xùn)會(huì)議必須讓師生從思想高度重視，突出培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高水平的安全防范隊(duì)伍，確保校園平安。
（一）學(xué)校黨政一把手必須時(shí)刻緊繃“安全重于泰山”這根弦，認(rèn)真貫徹關(guān)于“安全防范”的有關(guān)文件精神。部署落實(shí)有關(guān)工作，每學(xué)期開學(xué)初制定好安全工作培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)有序地開展工作；
�。ǘ⿲�(duì)在校師生員工每學(xué)期集中培訓(xùn)三次，（開學(xué)初、期中和期末）使安全防范工作在全校人人清楚要點(diǎn)，個(gè)個(gè)明白職責(zé)；
（三）安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每月培訓(xùn)一次，以作報(bào)告，看圖片錄像，外出參觀，實(shí)際操作演練，請(qǐng)專家開講座等形式，使所有成員既是安全工作戰(zhàn)斗員又是技術(shù)員；
�。ㄋ模⿲W(xué)校每學(xué)期要適當(dāng)?shù)亻_展所有安全保衛(wèi)人員進(jìn)行一次安全知識(shí)活動(dòng)，努力提高安全保衛(wèi)人員專業(yè)素質(zhì)；
�。ㄎ澹⿲W(xué)生的安全教育要采取多種形式開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。如利用主題班會(huì)，消防演練活動(dòng)，安全知識(shí)競(jìng)賽等；
�。┙M織全校師生員工進(jìn)行二次安全防范（實(shí)發(fā)事故）模擬演練；
（七）安全培訓(xùn)會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)成員及班主任每月寫好自己的工作總結(jié)或心得體會(huì)一份交學(xué)校存檔。
第三十條安全培訓(xùn)工作會(huì)議應(yīng)有參加會(huì)議人員簽名，完整的記錄，并立卷存檔。
第三十一條臨時(shí)應(yīng)急安全會(huì)議參照安全預(yù)案制度執(zhí)行。
第六章附則
第三十二條本制度由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條本制度自公布之日起實(shí)施。
工作例會(huì)制度 17
為加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施管理，做到定期與客戶的溝通交流，及時(shí)處理、反饋項(xiàng)目實(shí)施中遇到的問題，促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，特規(guī)定如下：
一、例會(huì)管理管理制度
�。ㄒ唬┤绽龝�(huì)
1、要求項(xiàng)目經(jīng)理每日組織、召開項(xiàng)目日例會(huì)；
2、參加人員：項(xiàng)目組全體成員、客戶相關(guān)業(yè)務(wù)人員；
3、會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)前一天工作情況、安排后一天的工作任務(wù)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題；
�。ǘ┲芾龝�(huì)
1、要求項(xiàng)目組每周組織召開項(xiàng)目周例會(huì)；條件不具備的至少兩周組織一次項(xiàng)目例會(huì)；
2、要求參加人員：客戶項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、主要業(yè)務(wù)人員、項(xiàng)目組全體成員；
3、會(huì)議主要內(nèi)容：項(xiàng)目階段工作總結(jié)匯報(bào)、目前項(xiàng)目實(shí)施存在的`問題以及建議采取措施、下階段計(jì)劃等等；
�。ㄈ┮�
1、每次例會(huì)都必須有會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議簽到記錄；
2、如客戶已組織項(xiàng)目例會(huì)，則項(xiàng)目經(jīng)理只需要整理會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要即可；
3、項(xiàng)目經(jīng)理需在周例會(huì)次日12時(shí)前，將周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要發(fā)送客戶相關(guān)人員（視項(xiàng)目情況請(qǐng)與銷售商定）、項(xiàng)目組成員及公司以下人員、PMO、事業(yè)部長、相關(guān)銷售；如例會(huì)內(nèi)容涉及工程施工的需抄送工程部主管；
4、會(huì)議紀(jì)要要真實(shí)反映項(xiàng)目實(shí)際狀況，不得弄虛作假。
二、考核
1、無故而不召開項(xiàng)目組每日例會(huì)的或無每日例會(huì)記錄的，每出現(xiàn)一次考核項(xiàng)目組100元；
2、未按時(shí)組織召開項(xiàng)目周例會(huì)或按時(shí)按要求發(fā)送會(huì)議紀(jì)要的，考核項(xiàng)目組100元；
3、對(duì)瞞報(bào)、虛報(bào)會(huì)議紀(jì)要的項(xiàng)目組，將在公司通報(bào)批評(píng)。
三、其它
1、本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行；
2、周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要模板：見附件；
3、本制度解釋權(quán)歸公司PMO、PMO
說明：
1、發(fā)送客戶相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，需與銷售協(xié)商；
2、發(fā)送項(xiàng)目組全體成員及公司事業(yè)部長、PMO、相關(guān)銷售；
3、如內(nèi)容涉及工程施工，則需要抄送工程部主管。
工作例會(huì)制度 18
工作例會(huì)制度為保障酒店各部門、各崗位工作的銜接與信息的暢通，保證問題的及時(shí)解決，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的`執(zhí)行力度，統(tǒng)一思路、規(guī)范流程，特制定恒發(fā)國際大酒店。
一、行政例會(huì)次數(shù)
1次/周（暫定周五）。
二、行政例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
16:00，商務(wù)中心會(huì)議室。
三、參加例會(huì)人員
總經(jīng)理/副總經(jīng)理，行政辦主任、一級(jí)部門和二級(jí)部門負(fù)責(zé)人（無經(jīng)理或經(jīng)理因公事無法參加的，由主管代理，暫無主管的，由領(lǐng)班代理；必須做到每部門都有人員參會(huì)）。不能參會(huì)的人員應(yīng)提前半小時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)假。未經(jīng)允許不參加例會(huì)的，按100元/次在工資中扣罰，并計(jì)入其月末績效考核。
四、座位安排
酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理座位右邊開始，依次是營銷部、客房部、餐飲部、前廳部、工程部、安保部、財(cái)務(wù)部、娛樂部、行政人事部、培訓(xùn)質(zhì)檢部、信息部、采購部、后廚。
五、例會(huì)主持
行政辦統(tǒng)籌，各部門經(jīng)理級(jí)輪流組織與主持，順序同“座位安排”順序。
六、發(fā)言次序
由總經(jīng)理/副總經(jīng)理位置右邊的營銷部開始發(fā)言。每部門發(fā)言完畢后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理點(diǎn)評(píng)、指示。最后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理歸納。
七、發(fā)言內(nèi)容
圍繞例會(huì)主題和議程，做到語言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容明了。
1、本周工作總結(jié)、分析。
2、下周工作計(jì)劃和部署。
3、本周未完成的事項(xiàng)及原因。
4、需要橫向縱向部門協(xié)調(diào)、支持、配合、幫助的事宜。
5、對(duì)酒店發(fā)展和管理方面的建議。
6、主題性工作的計(jì)劃、部署及完成情況。
八、遞交文本
各參會(huì)部門負(fù)責(zé)人提前將《周工作匯報(bào)》發(fā)送到總經(jīng)辦郵箱，由綜合辦整理打印一份給總經(jīng)理/副總經(jīng)理，用以對(duì)各部門匯報(bào)內(nèi)容的查閱。
九、發(fā)言匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)
以“XX部工作匯報(bào)”開始，以“XX部匯報(bào)完畢”結(jié)束。
十、會(huì)議記錄
行政辦安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄，并在會(huì)后進(jìn)行整理，經(jīng)總經(jīng)理簽字后于次日下發(fā)，并做好歸檔工作，以便隨時(shí)查閱。
十一、會(huì)議紀(jì)律
1、坐姿端正，不得仰靠，不得東張西望、交頭接耳、嘻皮笑臉等。
2、例會(huì)中途若需接聽電話或上洗手間等，需舉手示意，總經(jīng)理/副總經(jīng)理同意后方可，不得在會(huì)場(chǎng)上接聽電話，違者扣罰50元/次。
3、會(huì)場(chǎng)上禁止吸煙。
4、不得打斷發(fā)言人的正常工作匯報(bào)，若有問題，在發(fā)言人發(fā)言完畢后再詢問。
5、除正常協(xié)商交流外，不得在會(huì)場(chǎng)上斗氣、謾罵、吵鬧、高聲喧嘩，違者當(dāng)事雙方各扣罰200元/次。
6、在會(huì)上允許有不同的意見，但一旦形成共識(shí)或者默許，必須無條件執(zhí)行。
十二、會(huì)議結(jié)束
總經(jīng)理/副總經(jīng)理宣布散會(huì)，待總經(jīng)理/副總經(jīng)理先離開會(huì)場(chǎng)后其他人員方可離開。
工作例會(huì)制度 19
一、處務(wù)會(huì)：教務(wù)處全體人員參加。
內(nèi)容：討論制定學(xué)期工作計(jì)劃，布置總結(jié)工作，評(píng)選各類先模人物、政治學(xué)習(xí)等。
時(shí)間：每學(xué)期2—3次。
召集人：教務(wù)主任
二、教務(wù)主任協(xié)調(diào)會(huì)
人員：教務(wù)主任（包括副主任）
內(nèi)容：討論部門事務(wù)，提出問題，解決問題
時(shí)間：每兩周一次。
召集人：教務(wù)主任
三、教務(wù)處負(fù)責(zé)人例會(huì)
人員：分管校長及教務(wù)主任、教務(wù)處下屬部門負(fù)責(zé)人。
內(nèi)容：小結(jié)教學(xué)工作，交流管理工作得失，提出新思路，溝通信息，集中問題通報(bào)學(xué)校。
時(shí)間：每月下旬
召集人：教務(wù)主任
四、教學(xué)專題研究會(huì)
人員：分管校長及教研室主任、教研組長。
內(nèi)容：聽取教研組長意見，研究教學(xué)存在問題，提出解決辦法。
時(shí)間：開學(xué)前一周，期中考試后。
召集人：分管校長。
五、畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作研究會(huì)
人員：校長、所有副校長、教務(wù)主任、高三年級(jí)主任、級(jí)主任及科備課組長。
內(nèi)容：了解高三年級(jí)師生思想、教學(xué)情況，解決高三年級(jí)提出問題，確定高三復(fù)習(xí)思路，復(fù)習(xí)方向。
時(shí)間：開學(xué)前，學(xué)期中、學(xué)期末；第二學(xué)期初，一次練兵后，二次練兵后；高考前。
召集人：教學(xué)副校長。
工作例會(huì)制度 20
為對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作進(jìn)行布置檢查和協(xié)調(diào)管理，保證企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實(shí)，特制定本制度。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)每季度召開一次，由企業(yè)總經(jīng)理主持，會(huì)議內(nèi)容：
1、傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進(jìn)行工作布置。
2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。
3、表彰安全生產(chǎn)工作部門及個(gè)人。
4、聽取有關(guān)事故隱患情況的匯報(bào)。
5、制定下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)措施。
6、學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級(jí)安全主管部門以布的文件。
二、會(huì)議參加人員：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人、班組長等。
三、例會(huì)時(shí)均應(yīng)確定會(huì)議記錄人員，使用專用會(huì)議記錄本進(jìn)行會(huì)議記錄，必要時(shí)，應(yīng)形成會(huì)議記要，會(huì)議記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，內(nèi)容完整。
【工作例會(huì)制度】相關(guān)文章：
工作例會(huì)制度08-10
安全工作例會(huì)制度12-27
工作例會(huì)制度（精選20篇）08-18
工作例會(huì)制度(15篇)08-10
工作例會(huì)制度（精選21篇）12-02
公司周工作例會(huì)制度11-10
工作例會(huì)制度(精選15篇)11-12
工作例會(huì)制度15篇11-12
例會(huì)制度范文09-25