工作室規(guī)章制度(通用15篇)
現(xiàn)如今,接觸到制度的地方越來越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的工作室規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。
工作室規(guī)章制度1
一、總則
1、工作室是實(shí)現(xiàn)校園所學(xué)知識與社會企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐無縫連接的平臺,以培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實(shí)、德技雙馨擁有實(shí)踐和知識的高技能人才為宗旨。為保證工作室的高效運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范工作室的管理,創(chuàng)造一個文明、和諧、整潔的辦公環(huán)境,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,利于工作室各項(xiàng)工作的開展,特制訂本制度。
2、工作室是每個成員共同維護(hù)的空間,各成員應(yīng)做到積極配合,嚴(yán)于律己,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)工作室管理制度,并為工作室的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、工作室橫向各部門分支結(jié)構(gòu),藍(lán)色字體為部門部長。
2、工作室縱向現(xiàn)有項(xiàng)目管理層結(jié)構(gòu)圖(會隨著項(xiàng)目的增加或減少進(jìn)行人員的變動)
三、管理制度
。ㄒ唬┲矣诼毷
1、工作室成員嚴(yán)格遵守考勤制度,做到不遲到不早退不曠課,根據(jù)值日排表,按時執(zhí)行。
2、成員之間做好監(jiān)督提醒,使得工作成員遵章守紀(jì),保持良好的工作狀態(tài)。 3、如若特殊情況向相關(guān)工作人員請假。
。ǘ┬袨榕e止
1、工作時間不得在工作室大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆聊天。 2、工作室嚴(yán)禁吸煙、飲酒
。ㄈ┉h(huán)境整潔
1、嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑。
2、個人所屬的桌椅、設(shè)備等由各使用人自行清潔。 3、嚴(yán)格遵守值日表上值日人員對工作室進(jìn)行清潔。
。ㄋ模┌踩貏t
防火宅、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生,是每個成員的義務(wù)。最后離開的成員需及時關(guān)閉電源,鎖好門窗。
除工作室管理人員之外不得私自配取鑰匙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
。ㄎ澹┕ぷ鲿r間安排
周一到周四8:40—11:30;13:30—16:30;19:00—20:30周五8:40—11:30
四、考核
考核分為四個部分:考勤(25%)、值日(5%)、項(xiàng)目評定(50%)、總結(jié)評定(20%),除此之外還有額外獎勵一項(xiàng),此項(xiàng)將直接加在期末總評,但須由本人或者其部門部長向管理層申報。
考勤:每周末將考勤表公布一次,一個月整理一次月總結(jié)?记趯χ芤坏街芪甯鱾時間段進(jìn)行統(tǒng)計(jì),由相應(yīng)的行政部完成。
請假:一學(xué)期可請假四次(上午、下午、晚上)不扣分,超出四次每次扣1分。可提前請假也可以在事后一天之內(nèi)補(bǔ)請假。
早退、遲到:一次扣一分。遲到標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時間的10分鐘內(nèi)未到者屬于遲到;早退標(biāo)準(zhǔn),凡是未按時間提前退離工作室者屬于早退。
曠課:一次扣五分。曠課標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時間的30分鐘內(nèi)未到者并且沒有向行政部負(fù)責(zé)人請假屬于曠課處理。
值日:按照值日表嚴(yán)格遵守:
16:30—17:00值日人員必須完成掃地拖地的值日勞動。 20:30當(dāng)天值日負(fù)責(zé)人檢查每個人是否將自己的桌椅擺好,并做記錄交由次日值日負(fù)責(zé)人。每個人每天結(jié)束后不能將自己的桌椅擺齊累計(jì)一周3次及以上罰掃一周。不執(zhí)行者或不聽從負(fù)責(zé)人合理的安排扣總評分,5分封頂;如若有事可找另外一名同學(xué)頂替或交換并必須向負(fù)責(zé)人報備,無報備則罰掃一周。
若不接受懲罰扣總評分,缺勤一天多加一周,缺勤兩天多加兩周以此類推。
項(xiàng)目評定:一個月一次月總結(jié),得出一個具體分?jǐn)?shù)(滿分100,及格60,不及格59以下),部門部長對其成員進(jìn)行考核(主要以Tower作為參考),考核的內(nèi)容分為工作的質(zhì)、量和時,將于次月10號之前交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人抽查審核。,并作記錄。
總結(jié)評定:在學(xué)期末對整個學(xué)期的工作成果和內(nèi)容、收獲做個三分鐘總結(jié)。形式可以是視頻、PPT、Iebook、H5等不限,上臺展示,并由負(fù)責(zé)人進(jìn)行打分。
額外獎勵:設(shè)置此模塊,為的是鼓勵學(xué)生不斷提升自我,或者為工作室貢獻(xiàn)自己的力量。分為以下三個模塊:
1、積極參加各項(xiàng)比賽
校級比賽可折現(xiàn)成項(xiàng)目分
2、默默貢獻(xiàn)
a)學(xué)期末對于默默付出的各位部門部長或工作人員給予總評2—5分鼓勵。
b)在平時完成任務(wù)之余對工作室建設(shè)做貢獻(xiàn)的或特殊事物值得贊揚(yáng)的,可由他人或者本人申報給負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人將審核后相應(yīng)的總分加1—5分鼓勵。
3、學(xué)業(yè)突出
如若某位成員表現(xiàn)良好(超額完成任務(wù)、任務(wù)質(zhì)量超高、提出可行性建議等)可向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報加分(負(fù)責(zé)人酌情在總分加1—5分)。
五、附件
1、20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作室月考核總匯表
2、20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作室考勤表
工作室規(guī)章制度2
一、每天各值日組組長應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)的衛(wèi)生清理,文件夾的整理,公共設(shè)施的保養(yǎng),上下班門窗,電源開關(guān)要做到人走燈滅。
二、桌面文件夾分類存放,不得隨意將各種雜亂的物品放置其中。
三、電腦使用過程中,各位使用人員要定期將自己的文件夾歸納,整理,刪除,保持計(jì)算機(jī)的正常使用。
四、使用紙張一定要填寫“職工領(lǐng)紙單”不得隨意取紙以亂寫亂畫。
五、要自覺的時常將稍亂的桌椅擺正復(fù)位,桌面不得放水杯,煙灰缸,背包和其他無用的廢紙。
六、客戶進(jìn)門后,要主動上前迎接,落座后,首先要為其端上加滿水的一次性紙杯,客戶起身走后,要立即將紙杯撤離桌面,保持桌面的整潔。
七、一次性紙杯只為客戶來訪時使用,各位職員,請自備水杯,并自己妥善保管。
八、如果在與客戶交談中,客戶有吸煙的習(xí)慣,設(shè)計(jì)人員要提醒客戶禁止吸煙。
九、在設(shè)計(jì)室中,禁止不邊吃東西邊操作計(jì)算機(jī),如需進(jìn)食請到二樓,以免造成不良的公司形象,或?qū)⑹澄锏乃槟瓋何廴镜接?jì)算機(jī)及鍵盤上。
工作室規(guī)章制度3
為了確保工作室各項(xiàng)工作有效開展,工作室成員須遵守下列制度。
一、工作室例會制度:
各工作室每學(xué)期召開一次計(jì)劃會,討論本學(xué)期計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及專題講座內(nèi)容;每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會議,督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn);每學(xué)期召開一次總結(jié)會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,梳理存在的問題,研究解決的辦法。
二、工作室學(xué)習(xí)制度:
一要按時學(xué)習(xí)。工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,同時要根據(jù)研究方向,確定主題,每學(xué)期至少集中學(xué)習(xí)一次,并利用工作平臺交流學(xué)習(xí)心得。
二要按需學(xué)習(xí)。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三、研討制度:
1、工作室成員積極參加各級各類教學(xué)研討活動。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次。
四、工作室工作制度:
1.名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》,在完成工作室研究項(xiàng)目和個人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評價辦法。
2.工作室領(lǐng)銜人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作,完成相關(guān)工作任務(wù),并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究,將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
3.工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時更新,開通評論、留言服務(wù),公布成員電子郵箱等方式,確保交流效果。工作室要及時通過網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。
五、工作室考核制度:
工作室領(lǐng)銜人由“名師工作室’’工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。
工作室成員的考核由其領(lǐng)銜人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?己酥饕獜乃枷肫返隆⒗碚撎岣、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者調(diào)整出名師工作室;同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
六、檔案管理制度:
建立工作室檔案制度,并由領(lǐng)銜人兼管。工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔,為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
七、獎懲制度:
1、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果可作為教師評優(yōu)評先依據(jù)。
2、對于不求進(jìn)取,不能按時完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規(guī)章制度4
為了規(guī)范工作室所有工作人員能積極工作,全面、有效進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,不斷提升個人業(yè)務(wù)知識及綜合能力素質(zhì),特制定以下規(guī)章制度:
一、值班制度(值日表續(xù)后)
實(shí)行簽到值班制度,既按照值日排序表,當(dāng)日值班人員應(yīng)按時到工作室并簽到,對當(dāng)日值日情況進(jìn)行全面、完整的簽記,并有效進(jìn)行邀約,值日人員如有特殊情況(不能值日),應(yīng)提前一日知會工作室負(fù)責(zé)人,并自己安排好替班人員。
二、清潔衛(wèi)生制度
清潔衛(wèi)生由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé),包括辦公桌椅、物品展示柜、門窗、沙發(fā)等的擺放及清潔。
三、學(xué)習(xí)制度
按每周
二、
四、六,三日為工作室所有工作人員集中學(xué)習(xí)時間,集中學(xué)習(xí)由負(fù)責(zé)人召集由值班人員主持,學(xué)習(xí)時間為每晚7點(diǎn)到9點(diǎn)半,學(xué)習(xí)內(nèi)容為:最新聯(lián)眾商務(wù)模式(公司制度)、六大密碼、八大心態(tài)、九大優(yōu)勢、產(chǎn)品知識等。
課程安排由主持人結(jié)合網(wǎng)絡(luò)會議作全面規(guī)劃,成員課前做好課前提問及課后分享準(zhǔn)備,以使學(xué)習(xí)達(dá)到最佳效果。
四、課堂紀(jì)律
進(jìn)入課堂會場所有成員必須將電話調(diào)為靜音或者是關(guān)閉狀態(tài),對于所安排的學(xué)習(xí)課程,任何人不得無姑缺席或遲到早退。
五、獎懲制度
對違反工作室任何一條規(guī)定的給予“樂捐”的懲罰,由主持人帶領(lǐng)所有成員齊喊:”樂捐X元”。優(yōu)秀的成員由團(tuán)隊(duì)人員共同推舉并給予相應(yīng)的表彰嘉獎。
工作室規(guī)章制度5
為了規(guī)范管理,給大家提供一個舒適、安全、整潔的實(shí)驗(yàn)環(huán)境、進(jìn)入電子工作室的學(xué)生有如下職責(zé)
1、自覺維護(hù)電子設(shè)計(jì)工作室的所有儀器設(shè)備,除了管理學(xué)生外,其他人員不得擅自拆裝儀器,有意損壞設(shè)備按原價賠償。愛護(hù)儀器設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,定期對儀器、設(shè)備進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)故障及時安排維修,提高設(shè)備完好率。
2、同學(xué)們在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前,務(wù)必搞好個人衛(wèi)生,不得將臟物帶入室內(nèi),進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持安靜,不得高聲喧嘩或打鬧,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂拋紙屑雜物,每組人員每天安排人員打掃衛(wèi)生,同學(xué)們應(yīng)自覺維護(hù)衛(wèi)生。要保持實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的整齊清潔。
3、每組隊(duì)員要按照老師規(guī)定的時間來完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),在每周五交實(shí)驗(yàn)耗材,周六將每組的問題上傳群共享,由指導(dǎo)老師周一老師相關(guān)老師來進(jìn)行指導(dǎo),周三將實(shí)驗(yàn)報告及實(shí)驗(yàn)成果展示給指導(dǎo)老師。
4、在集訓(xùn)期間每天培訓(xùn)時間從6月16日—8月18日結(jié)束,每天作息時間是早點(diǎn)8點(diǎn)—12點(diǎn),下午2點(diǎn)—6點(diǎn),晚上7點(diǎn)—10點(diǎn)。每天按時到電子工作室準(zhǔn)備比賽并簽到。
5、學(xué)生進(jìn)入電子設(shè)計(jì)工作室需要填寫“電子設(shè)計(jì)工作室簽到表”。負(fù)責(zé)“電子設(shè)計(jì)工作室”的同學(xué)離開時需要把電源總開關(guān)關(guān)掉,并鎖好門,注意防火防盜。
工作室規(guī)章制度6
1、會議制度
。1)每學(xué)期召開一次工作室計(jì)劃會議,討論本學(xué)期“工作室”計(jì)劃,確定工作室成員的階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。
。2)每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會議,安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。
(3)每兩周一次主題研討活動會議,由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題。
2、學(xué)習(xí)制度
(1)按時學(xué)習(xí):工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,另就某一研究方向的主題定期集中學(xué)習(xí)一次。
。2)按需學(xué)習(xí):工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。
。3)及時反思:圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)、交流活動,堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)和自覺反思,并做好學(xué)習(xí)活動記錄。每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會;每學(xué)期提交培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動專題報告。
3、工作制度
。1)工作室主持人為工作室制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。
。2)工作室成員制定一年規(guī)劃和本學(xué)期工作計(jì)劃以及學(xué)期底工作總結(jié)。
。3)主持人、成員和學(xué)員之間每星期要通過網(wǎng)頁、電子郵箱、Q群等途徑互通信息,交流教學(xué)教研開展情況,分享教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。
。4)工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓(xùn)工作,完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。 (5)工作室成員積極參加各級各類教學(xué)研討活動。工作室定期建立“主題”研討制度。由工作室負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究一次。將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
(6)工作室網(wǎng)站、及電子檔案袋資料須及時更新,開通評論、留言等服務(wù),以取得更好的交流效果。
。7)工作室通過網(wǎng)站發(fā)布工作室工作動態(tài)、工作室成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。
4、考核制度
(1)工作室由區(qū)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤考核。
。2)工作室成員的考核由工作室領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。
。3)工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎項(xiàng)并每期評出,以獎為主。
。4)根據(jù)工作方案制定工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果可作為教師評優(yōu)評先依據(jù)。
5、檔案管理制度
⑴ 建立工作室檔案制度,并由專職教師兼管。
、 工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔,為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
6、經(jīng)費(fèi)使用制度
工作室所有經(jīng)費(fèi)由區(qū)教育局和工作室成員所在學(xué)校提供并監(jiān)督管理。
7、獎懲制度
。1)工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”等獎項(xiàng)并每期評出,以獎為主。
。2)根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果可作為教師評優(yōu)評先依據(jù)。
。3)對于不求進(jìn)取,不能按時完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規(guī)章制度7
一、總則
1、為保證柚子團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范工作室的管理,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,維護(hù)正常的辦公秩序,樹立良好的公司形象,提高辦公效率,利于公司各項(xiàng)工作的開展,特制定本制度。
2、工作室由全公司成員共享,各成員應(yīng)積極配合,遵守各項(xiàng)工作室管理制度,并為制度的完善及工作室充分使用貢獻(xiàn)力量。
二、工作室管理制度
(一)盡職盡責(zé)
1.公司成員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,按時上下班,準(zhǔn)時值班,值班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。
2.值班后非特殊情況,不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須向負(fù)責(zé)人報備,無課時間應(yīng)準(zhǔn)時值班。
3.不得將影響辦公環(huán)境且與工作無關(guān)的物品帶入工作室。
4.辦公時間因私會客需和負(fù)責(zé)人報備,說明情況。盡量節(jié)短時間,以免耽誤工作。
。ǘ﹥x容儀表
5.員工上班時必須著裝整潔、得體,不得穿棉拖、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準(zhǔn)佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象符合《基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》中的儀容儀表要求。
。ㄈ﹪(yán)肅有序
6.值班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站;任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。
7.工作時間內(nèi)不得用餐、吃零食。
8.工作室嚴(yán)禁吸游煙,禁止使用大功率等違規(guī)電器。
9.工作期間和午休(餐)時間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;
(四)環(huán)境整潔
10.工作室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時歸位;工作室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場所);嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過3/4滿
11.個人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。
12.辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。
。ㄎ澹┌踩貏t
13.值班結(jié)束、離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;貴重物品等須放入抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門后方可離開。
14.遵守保密紀(jì)律,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。
15.愛護(hù)工作室財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修,無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。
三、工作室鑰匙管理制度
1、現(xiàn)有三把鑰匙,分別由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、辦公室主任、辦公室秘書保管。
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)各經(jīng)理各負(fù)責(zé)人的鑰匙,辦公室主任負(fù)責(zé)公司男成員的鑰匙,辦公室秘書負(fù)責(zé)公司女成員的鑰匙。
3、各成員使用鑰匙須向各鑰匙負(fù)責(zé)人索取,用完須及時歸還,不得轉(zhuǎn)借給他人,如有特殊情況且方便執(zhí)行,須向鑰匙負(fù)責(zé)人說明。
4、若鑰匙不慎丟失,應(yīng)及時向鑰匙負(fù)責(zé)人報告,說明情況,并盡快配好鑰匙。
四、本制度自公式三日后正式開始實(shí)施,公示期內(nèi)如果有疑問或者更好的意見和建議向辦公室主任反饋。
工作室規(guī)章制度8
為保證工作有序開展,特制訂七項(xiàng)工作制度:
例會制度:
工作室每月召開一次例會,(包括)每學(xué)期召開一次計(jì)劃會,討論本學(xué)期計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及送教或?qū)n}講座內(nèi)容;每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會議,督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn);每學(xué)期其中召開一次總結(jié)會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,梳理存在的問題,研究解決的辦法。
學(xué)習(xí)制度:
一要按時學(xué)習(xí)。工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,同時要根據(jù)研究方向,確定主題,每學(xué)期至少集中學(xué)習(xí)一次,并利用工作平臺交流學(xué)習(xí)心得。
二要按需學(xué)習(xí)。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論,不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,成員每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)專著,撰寫讀書 筆記。
研討制度:
1、工作室成員定期在本園開展研討,并積極參加各級各類教學(xué)研討活動。
2、指導(dǎo)幫扶青年教師2—3名,每學(xué)期園內(nèi)聽課評課不少于8節(jié)。
3、工作室建立“每學(xué)期一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次。
工作制度:
1.名師工作室主持人與工作室每個成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》,在完成工作室研究項(xiàng)目和個人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評價辦法。
2.工作室主持人審核工作室成員三年規(guī)劃和年度計(jì)劃。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)等工作,完成相關(guān)工作任務(wù),并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究,將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
3.工作室網(wǎng)站、成員博客及檔案資料要及時更新,建立工作群、開通評論、留言服務(wù),公布成員電子郵箱等方式,確保交流效果。工作室要及時通過網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。
考核制度:
工作室主持人由“市教育局名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。
工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?己酥饕獜乃枷肫返、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者調(diào)整出名師工作室;同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
檔案管理制度:
建立工作室檔案制度,并由專人管理。工作室成員的`計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔(能以電子存檔的不使用紙質(zhì)),為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
獎懲制度:
1、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),每年通過考核確定優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,考核結(jié)果由教育局發(fā)證、可作為教師評優(yōu)評先依據(jù)。
2、對于不求進(jìn)取、不能按時完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規(guī)章制度9
為了確保工作室各項(xiàng)工作有序開展,工作室成員除遵守學(xué)校一切規(guī)章制度外,須遵守下列制度。
一、學(xué)習(xí)制度
1、工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論,研究新課標(biāo)、新課程、新教法,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)交流教研活動經(jīng)驗(yàn),不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)、交流活動,堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)和自覺反思,并做好學(xué)習(xí)活動記錄。
2、工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。
二、研討制度
1、工作室成員積極參加各級各類教學(xué)研討活動。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次。
三、交流制度
1、名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動。
2、建立名師工作室網(wǎng)頁,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。開辟名師對話、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目,提高工作室知名度和輻射效應(yīng)。
3、工作室成員不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭出研究課、觀摩課、示范課。
4、認(rèn)真做好“傳幫帶”活動,積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),定向結(jié)對培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)過程規(guī)范,培養(yǎng)效果明顯。
四、課題管理制度
1、工作室成員要積極開展課題研究工作。根據(jù)課題研究方案,在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計(jì)劃,及時作出階段總結(jié)。
2、課題必須做到有方案、有措施、有活動記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實(shí)驗(yàn)報告和實(shí)驗(yàn)鑒定。
3、每個成員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事課題研究工作,多出科研成果。
4、帶動更多的青年教師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題研究。
五、經(jīng)費(fèi)制度
1、學(xué)校一次性投資給工作室提供辦公場地及辦公配套設(shè)施。并按一定比例每期劃撥辦公經(jīng)費(fèi)。
2、工作室成員個人開展與工作室相關(guān)活動需使用經(jīng)費(fèi)的需書面向名師工作室負(fù)責(zé)人提出申請,并報學(xué)校校長審核。
六、獎懲制度
1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎項(xiàng)并每期評出,以獎為主。
2、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果可作為教師評優(yōu)評先依據(jù)。
3、對于不求進(jìn)取,不能按時完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作室規(guī)章制度10
為了確保工作室各項(xiàng)工作有序開展,工作室成員除遵守學(xué)校一切規(guī)章制度外,須遵守下列制度。
一、管理制度
1、管理自律制度。每位工作室成員都是工作室的管理主體,應(yīng)承擔(dān)管理與自我管理的職責(zé),主動參與工作室的各項(xiàng)活動,確保工作室以良好姿態(tài)運(yùn)行。
2、傳幫帶制度。積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師及弱師的任務(wù),團(tuán)隊(duì)成員每人定向結(jié)對培養(yǎng)5名青年教師或弱師。
3、自覺實(shí)踐制度。工作室成員深入實(shí)踐,開設(shè)研究課、實(shí)驗(yàn)課,每學(xué)年不少于一次,發(fā)現(xiàn)和分析教學(xué)問題,提高教學(xué)實(shí)踐能力,為研究提供線索和素材。
4、自主學(xué)習(xí)制度。工作室成員每學(xué)期至少閱讀兩本教育專著,征訂并認(rèn)真閱讀兩種以上教育研究雜志,并撰寫讀書筆記。
5、網(wǎng)上互動制度。建立名師QQ群,工作室成員應(yīng)隨時關(guān)注工作室動態(tài),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實(shí)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、教學(xué)交流與研討,使網(wǎng)絡(luò)成為工作室的動態(tài)工作站、資源生成場和成果輻射源。
6、自我展示制度。工作室成員隨時可上傳教學(xué)論文、教育敘事、教學(xué)反思、理論導(dǎo)讀、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、課例視頻、學(xué)生活動、圖片照片等。
7、專題研究制度。工作室成員圍繞研究專題每學(xué)年撰寫兩篇以上教學(xué)案例、教學(xué)反思(或教育隨筆)和一篇具有較高質(zhì)量的教學(xué)研究論文。
8、建立檔案制度。成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、存檔,及時記錄教師專業(yè)成長軌跡。
9、自動退出制度。對連續(xù)兩次無故缺席工作室活動的成員或?qū)Ρ緫?yīng)履行的研究任務(wù)推諉、敷衍的成員啟動自動退出機(jī)制,同時根據(jù)需要及時增補(bǔ)人員。
二、工作職責(zé)
(一)主持人職責(zé):
1、制訂每學(xué)年工作室培養(yǎng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)對象制訂自我發(fā)展計(jì)劃;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作室人員設(shè)立工作室網(wǎng)站或博客。
2、負(fù)責(zé)聘請導(dǎo)師,組織外出學(xué)習(xí)和交流。學(xué)習(xí)結(jié)束一周內(nèi)上報學(xué)習(xí)交流總結(jié)材料。
3、制定本工作室日常管理制度,負(fù)責(zé)業(yè)績考核評價;總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),傳播推廣先進(jìn)教育理念和方法。
。ǘ┏蓡T職責(zé)
1.協(xié)助工作室主持人開展各項(xiàng)工作,積極參與工作室相關(guān)活動。
2.關(guān)注工作室的發(fā)展。積極為工作室提建設(shè)性建議和意見。
3.參與工作室課題研究,每學(xué)年撰寫至少一篇教育教學(xué)論文或研究報告。
4.認(rèn)真完成教師跟崗學(xué)習(xí)的專題培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)、引領(lǐng)學(xué)員的專業(yè)發(fā)展。
工作室規(guī)章制度11
一、工作制度
。ㄒ唬、工作室的任務(wù)是:負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、日常組織管理等,負(fù)責(zé)創(chuàng)新活動的組織、實(shí)施、總結(jié)工作。
。ǘ、工作室的開放時間:每周一、三、四下午第七、八節(jié)。
(三)、工作室的年度活動安排
1、2月至3月
。1)召開學(xué)校科協(xié)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會議。做好上年度學(xué)?萍冀逃顒映晒麍@地制作和學(xué)校研究性學(xué)習(xí)成果展。
。2)采購機(jī)器人競賽所需設(shè)備,組織校機(jī)器人興趣小組培訓(xùn)。
(3)3月底組織校部分科技輔導(dǎo)員參加并觀摩福建省青少年科技創(chuàng)新大賽復(fù)賽。
2、4月至5月
(1)4月組織學(xué)生參加福建省青少年機(jī)器人競賽的申報和競賽。
。2)4月26日世界知識產(chǎn)權(quán)日期間舉辦知識產(chǎn)權(quán)教育系列活動。
。3)舉辦學(xué)校讀書節(jié),開展豐富多彩的科技教育活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手實(shí)踐能力;開展科技輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導(dǎo)能力,加強(qiáng)科技教育理論研究和交流,組織優(yōu)秀論文參加泉州市青少年科技教育論壇。
3、6月至7月
(1)組織學(xué)生參加科學(xué)影像節(jié)活動。
。2)6月中旬召開?萍紖f(xié)會理事成員和創(chuàng)新工作室工作會議,協(xié)調(diào)和布置暑假及下半年工作。
4、7月至8月
(1)組織開展全國青少年科技傳播行動。
(2)組織學(xué)生開展科技項(xiàng)目創(chuàng)新和實(shí)踐活動。
5、9月至10月
(1)9月初召開?萍紖f(xié)會理事成員會議和創(chuàng)新工作室工作會議。
。2)組織參加惠安縣青少年科技創(chuàng)新大賽和泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。
6、11月至12月
(1)組織學(xué)生參加第十二屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。
。2)召開校科技協(xié)會理事成員會議和創(chuàng)新工作室工作會議。
。3)認(rèn)真組織開展校園科技文化藝術(shù)節(jié)并收集活動成果進(jìn)行展示。
二、工作室的安全制度
1、遵守科創(chuàng)室紀(jì)律,禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動。
2、在工作室開展活動必須做到有輔導(dǎo)教師在場管理和組織,下班前要關(guān)好水電和門窗。
3、做好安全防范工作,定期檢查安全設(shè)備,注意用電和使用器材的安全,做到誰組織、誰負(fù)責(zé)。
三、工作室的日常管理要求
1、做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。
2、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備。故意損壞,照價賠償。
工作室規(guī)章制度12
為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理,促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:
第一條、工作時間:由于我們也不是專門的游戲工作室,所以工作時間也沒必要按照游戲工作室的兩班倒。我們自己都是老板,所以希望自己合理安排工作時間,前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時間。
第二條、本工作室人員大家都是朋友,所以應(yīng)該認(rèn)真工作,愛惜公物,減少損耗,發(fā)揮個人所長,相互學(xué)習(xí)。
第三條、工作室內(nèi)的衛(wèi)生輪流清掃(包括衛(wèi)生間,廚房,工作室。寢室個人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃)。
第四條、工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開展,若是中間有人家因?yàn)榻疱X的原因鬧矛盾,工作室一律開除處理,不管那個人的能力有多強(qiáng),功勞有多大,拿著屬于自己的錢走人,大家有著共同的理想和夢想,有著共同的一腔熱血,不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。
目前由于工作室還未開始正式運(yùn)作,具體細(xì)節(jié)有待完善。希望大家精誠合作開創(chuàng)自己一份美好的明天!
工作室規(guī)章制度13
為了確保工作室各項(xiàng)工作有效開展,工作室成員須遵守下列制度:
一、工作室例會制度:
各工作室每學(xué)期召開一次計(jì)劃會,討論本學(xué)期計(jì)劃,確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及專題講座內(nèi)容;每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會議,督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn);每學(xué)期召開一次主題研討會,總結(jié)階段學(xué)習(xí)成果,梳理存在的問題,研究解決的辦法。
二、工作室學(xué)習(xí)制度:
1、按時學(xué)習(xí)。工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,同時要根據(jù)研究方向,確定主題,每月至少集中學(xué)習(xí)一次,并利用工作平臺交流學(xué)習(xí)心得。
2、按需學(xué)習(xí)。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三、工作室研討制度:
1、工作室成員積極參加各級各類班主任研討活動。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次。
四、工作室工作制度:
1、名班主任工作室主持人在完成工作室研究項(xiàng)目和個人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評價辦法。
2、工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作,完成相關(guān)工作任務(wù),并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究,將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。
3、工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時更新,開通評論、留言服務(wù),公布成員電子郵箱等方式,確保交流效果。工作室要及時通過網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。
五、工作室考核制度:
工作室主持人由“名班主任工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。
工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?己酥饕獜乃枷肫返、理論提高、管理能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者調(diào)整出名班主任工作室;同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
六、工作室檔案管理制度:
建立工作室檔案制度,并由主持人兼管。工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔,為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
七、工作室獎懲制度:
1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎項(xiàng),每學(xué)期進(jìn)行一次評選,評選名額占工作室成員總數(shù)的1/5。
2、根據(jù)工作方案制定名班主任工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果作為教師年終考核、績效考核、評優(yōu)評先、職稱晉升的依據(jù)。
工作室規(guī)章制度14
1、上課前請到前臺登記處刷卡登記,詳細(xì)記錄個人上課情況,會員卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人,街舞舞蹈室管理制度范文。
2、工作室所有類型的會員卡的持卡人不得因任何個人原因請假。
3、工作室不提供試課,如有特殊情況請事先與老師聯(lián)系。
課堂紀(jì)律規(guī)定:
4、嚴(yán)禁遲到,遲到不僅是對老師的不尊重,也是對其他同學(xué)的不禮貌,更是對自己的不尊重。
5、老師上課期間,須跟隨老師練習(xí)。當(dāng)老師在說話時,請不要與其他人交談,否則會錯過老師的講解,也會妨礙其他學(xué)員上課。
6、若您來時,工作室有別的課程在進(jìn)行中,請勿大聲喧嘩,影響他人上課。
7、上課期間請把會發(fā)聲的裝置調(diào)至靜音或者振動,接電話或做其他任何會影響其
他學(xué)員上課的事情,請到休息區(qū)。
8、上課期間嚴(yán)禁吃零食,禁止隨地丟垃圾。請愛護(hù)工作室環(huán)境。工作室內(nèi)任何時段嚴(yán)禁抽煙,吐痰,亂扔雜物。
9、任課老師若犯重大過失,學(xué)生有權(quán)向工作室投訴。查明屬實(shí)會對老師進(jìn)行處理。
安全及衛(wèi)生規(guī)則:
10、為了您的身體健康與安全,進(jìn)入工作室前請先換上干凈的運(yùn)動鞋或者軟底鞋, 請自備好方便運(yùn)動的衣物。
11、 請每次使用完工作室的相關(guān)設(shè)備后,整理好放回原處。
12、 嚴(yán)禁惹事生非,無理取鬧,起哄,散布謠言,消極怠課。
13、 請愛護(hù)更衣室環(huán)境,并請妥善保管好個人物品,如有損失,恕不負(fù)責(zé)。
14、 自覺維護(hù)工作室整體形象和信譽(yù)。愛護(hù)公共設(shè)施,損壞物品照價賠償。
15、 在沒有老師的指導(dǎo)下,禁止學(xué)員私自練習(xí)高難度危險動作,如發(fā)生任何意外后果自負(fù),特別是鋼管舞技巧等。
16、 身體有嚴(yán)重疾病不能過度運(yùn)動者請自覺說明情況,否則后果自負(fù)。
17、 因工作室環(huán)境特殊,請帶小孩來的學(xué)員看管好自己的孩子,如發(fā)生意外,恕不負(fù)責(zé)。
以上章程請各會員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴(yán)重給予警告及開除處理,
不退取任何費(fèi)用。 未盡事宜,另作規(guī)定。
工作室規(guī)章制度15
為規(guī)范模型制作工作室管理,實(shí)現(xiàn)工作室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,并營造一個長期安全有效的教學(xué)秩序和環(huán)境,特制定如下規(guī)章制度,要求所有師生嚴(yán)格遵守。
一、工作室只提供教學(xué)科研、創(chuàng)作實(shí)踐及對外服務(wù)使用,上課時間開放,由專業(yè)教師、技術(shù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo),學(xué)生管理助理員協(xié)助管理。非本工作室上課學(xué)生不得進(jìn)入工作室。
二、進(jìn)入工作室應(yīng)保持安靜,禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧;嚴(yán)禁吸煙及吃零食,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。
三、工作室設(shè)備必須在輔導(dǎo)教師或技術(shù)人員的指導(dǎo)下按操作規(guī)范正確使用,出現(xiàn)問題應(yīng)立即向管理人員求助。嚴(yán)禁不規(guī)范、超負(fù)荷、違規(guī)操作或私自使用,出現(xiàn)安全事故或損壞問題將由本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任并且按損壞程度輕重給予相應(yīng)賠償。
四、師生必須愛護(hù)工作室內(nèi)的教學(xué)用具及設(shè)施,不得隨意拆裝、搬動或取走工作室的工具設(shè)備及其配件等物品。對違反規(guī)定,損壞教學(xué)用具、工具設(shè)備或其他公共財(cái)物者,將視情節(jié)輕重,按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰并且承擔(dān)其引發(fā)的后果。
五、任何人不得隨便在產(chǎn)品工作室內(nèi)堆放雜物,保持室內(nèi)通道及空間暢通,堵截火災(zāi)隱患。如果在使用過程中發(fā)生火情等意外情況,應(yīng)保持鎮(zhèn)定,正確使用滅火器或采取其他相關(guān)應(yīng)對措施,疏散室內(nèi)人員迅速撤離并及時報警
六、由于陶藝工作室使用的陶泥比
較容易干燥,學(xué)生取完材料后一定要將原材料保護(hù)好,學(xué)生應(yīng)該愛惜教學(xué)耗材,禁止浪費(fèi)。工作室器材需要用高壓電,學(xué)生不能隨意動機(jī)器電源,如需啟動機(jī)器要經(jīng)過專業(yè)要是允許方可使用。
七、工作室上課過程中陶泥材料,雕刻工具,水桶,臉盆等應(yīng)及時清理、保持地面整潔干凈。工作室使用完畢后,要按操作規(guī)范切斷電源、歸還工具設(shè)備、清理使用工具和創(chuàng)作環(huán)境并關(guān)好門窗,通知管理人員檢查無誤后上好門鎖方可離開。
八、應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)范使用、管理好工作室的材料、工具、儀器設(shè)備等公共資源;做好實(shí)驗(yàn)文檔保存,開放時間、人員入室登記、工具領(lǐng)取歸還等相關(guān)記錄;負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室物品、設(shè)備登記入庫管理制度的執(zhí)行,登記或管理不清造成損失的,由學(xué)生助理管理員負(fù)責(zé)賠賞;嚴(yán)禁本工作室設(shè)備分散他處,學(xué)生助理管理員須分類管理,重要設(shè)備需入柜加鎖。由于管理不力,造成使用障礙的由
學(xué)生助理管理員承擔(dān)責(zé)任。
九、防盜是全工作室成員的責(zé)任和義務(wù),人人必須提高警惕性,克服麻痹思想,重視做好安全防范工作。愛護(hù)公共財(cái)務(wù)并妥善保管好私人物品,勿將貴重物品放置在工作室內(nèi),離開前請一并帶走,如若遺失不予承擔(dān)任何后果。
十、全體人員應(yīng)自覺遵守以上各項(xiàng)規(guī)定,管理人員要切實(shí)負(fù)責(zé),管理部門應(yīng)做好檢查和監(jiān)督工作,確保模型制作工作室的安全運(yùn)行以提供教學(xué)與科研的正常使用。
十一、實(shí)驗(yàn)中如發(fā)生事故,應(yīng)有急救措施,同時保護(hù)現(xiàn)場,并立即報告有關(guān)部門。
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