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工作責(zé)任追究制度

時間:2022-08-03 09:41:59 工作制度 我要投稿

工作責(zé)任追究制度(11篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的工作責(zé)任追究制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作責(zé)任追究制度(11篇)

工作責(zé)任追究制度1

  一、防控工作必要性及防控目的當(dāng)前,正值傳染病高發(fā)季節(jié),流腦、乙腦、水痘、腮腺炎等傳染病的防控工作已進入關(guān)鍵時期,甲肝等腸道傳染病疫情仍時有發(fā)生,從而使我校傳染病疫情防控工作形式更加的嚴(yán)峻,為有效防止傳染病在我校的發(fā)生與流行,加強傳染病防控工作,特制定此實施方案。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:

  副組長:

  成員:

  三、防控工作安排1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,深入研究防控工作措施,增強做好傳染病防控工作的責(zé)任感和緊迫感,從保護學(xué)生身體健康、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā),切實加強對傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的規(guī)定,加大防治力度,落實綜合措施,依法開展防控。

  全面落實工作責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制,對造成疫情擴散、蔓延的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  2、明確職責(zé),強化措施。一把手親自抓,絕不走過場,聯(lián)合疾病控制機構(gòu)開展疫情主動搜索,進一步加強對不明原因肺炎病例檢測制度和篩查工作,做好疫情報告工作,落實晨檢制度,對因病缺勤、缺課的學(xué)生進行調(diào)查追蹤,落實預(yù)防措施,并做好應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備工作并對發(fā)現(xiàn)的傳染病患者及時采取防控措施,嚴(yán)防疫情擴散蔓延。體衛(wèi)處直接負責(zé)。

  3、強化宣傳,普及防治知識。通過各種媒體廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識,引導(dǎo)學(xué)生加強體育鍛煉,注意室內(nèi)通風(fēng)換氣和保暖,提高廣大學(xué)生的自我保護意識和能力,安全與健康教師在課上積極宣傳傳染病防治知識,確保每個學(xué)生的身體健康。

  4、積極開展疫苗接種工作,提高學(xué)生免疫水平。接種疫苗是預(yù)防控制流腦、水痘、腮腺炎等傳染病流行的最有效措施。我園要根據(jù)衛(wèi)生部門提出的疫苗接種方案,做好針對學(xué)生及家長的宣傳教育工作,大力提倡、鼓勵學(xué)生接受基礎(chǔ)免疫,確保學(xué)生的身體健康。

工作責(zé)任追究制度2

  為了有效預(yù)防、及時控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障師生身體健康與生命安全,維護正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度:

  一、學(xué)校校長一把手為傳染病防控工作第一責(zé)任人,負責(zé)全校傳染病防控的組織和決策。

  如果決策失誤,將追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

  二、校醫(yī)為學(xué)校疫情報告人。

  疫情報告人要依法履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要及時把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛(wèi)藝辦公室,對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報,如因疫情報告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將依法追究法律責(zé)任。

  三、各學(xué)部、各口分管校長為本部門第一責(zé)任人,各年級組長、各班班主任為責(zé)任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規(guī)定工作,按時將表格收齊存檔;在發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時,要及時分管領(lǐng)導(dǎo)報告并及時通知家長;對缺勤的學(xué)生要及時問明情況,如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時,要及時向?qū)W校醫(yī)務(wù)室報告,如知情不報或留學(xué)生繼續(xù)上課,造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  四、學(xué)校的學(xué)生、全體教職員工發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時,要主動向班主任和年級組長報告,班主任和年級組長要及時向“各口疫情聯(lián)絡(luò)人”報告,如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人責(zé)任。

  五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)自己或家人或校內(nèi)疑似傳染病病人要及時報告本口負責(zé)人和疫情報告人。如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人責(zé)任。

  六、食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。如發(fā)生食物中毒,除由上級追究校長的責(zé)任之外,要追究分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

  七、各崗位的責(zé)任人如果不按要求做好預(yù)防工作,造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當(dāng)事人責(zé)任。

  八、學(xué)校的有關(guān)防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在學(xué)生、教師、家長和新聞媒體發(fā)布,注意正確宣傳,防止師生恐慌,以維護學(xué)校穩(wěn)定。任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責(zé)任。

工作責(zé)任追究制度3

  近年來,為了全面落實群眾公認“五條”要求,開嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度,收到明顯效果。

  一是嚴(yán)把條件資格關(guān),把知情權(quán)交給群眾。

  新提拔的局科級干部必須具備《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,在干部推薦前,組織部把推薦的職位、條件、資格進行公布,讓干部群眾提前知曉。

  二是嚴(yán)把民主推薦關(guān),把選擇權(quán)交給群眾。

  在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時,我們采取召開推薦會、填寫推薦表、個別談話等方式進行推薦。參加推薦會的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)全體干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負責(zé)人、村支部書記。并有意識地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機關(guān)黨員干部、村支部書記中的代表,進行個別談話,了解他們對推薦人選的意見。在推薦縣級工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時,由機關(guān)全體干部、下屬單位負責(zé)人參與推薦。對個人向組織推薦的人選,仍要在黨員、干部和職工中進行民意測驗和民主推薦,對多數(shù)人不擁護的,不能作為考察對象。

  三是嚴(yán)把考察關(guān),把責(zé)任交給考察組。

  縣委制定了推薦考察干部錯失追究制度,實行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察責(zé)任制和考察保密責(zé)任制,實施“誰推薦、誰考察誰簽名誰負責(zé)”的制度。對擬確定為考察對象的人選,先在一定的范圍內(nèi)公示,而后在發(fā)布考察預(yù)告,公布考察對象、考察方式、考察組人員、考察紀(jì)律、舉報電話。在考察中做到考察的范圍要寬,考察的內(nèi)容要全,考察的方式要活,考察的責(zé)任要嚴(yán)。在20xx年縣級部門換屆中,公開了3個舉報電話,接受廣大干部群眾的監(jiān)督,考察派出了5個考察組,從3月7日開始至3月底對機關(guān)班子進行了全面考察,共有1600多人參加了本屆班子的測評和下屆班子的推薦,其中:座談走訪班子成員達到100,基層單位負責(zé)人60余名,機關(guān)干部100余名,還有部分人大代表、政協(xié)委員和退休干部等。

  四是嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)關(guān),把職權(quán)還給組織部門。

  在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和縣級部門機構(gòu)改革班子調(diào)整以及平常的干部調(diào)整中,嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中,減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)31名。在縣級機構(gòu)改革中,減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)40名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中,采取“轉(zhuǎn)、退、調(diào)”等辦法,減少領(lǐng)導(dǎo)干部29人。去年以來,機關(guān)沒有違規(guī)調(diào)入一個人,財政供給人員第一次出現(xiàn)負增長。

  五是嚴(yán)把討論決定關(guān),把決定權(quán)交給常委。

  嚴(yán)格程序,按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定這個基本程序,做到“四聽取”和“四不”。

  即認真聽取考察人員的考察意見、認真聽取組織部門的使用意見、認真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見、認真聽取紀(jì)檢、監(jiān)察部門的意見;沒有經(jīng)過組織部門民主推薦程序和材料不齊全的人選,不上會討論;多數(shù)群眾不贊成的人選,不提拔任用;多數(shù)常委對任免對象情況不了解的,不上會表決。對上級管理的干部不符合程序的不上報,對本級管理的干部不符合程序的不上會,對下級報來的干部不符合程序的不審批。沒有出現(xiàn)減少程序的現(xiàn)象。

  嚴(yán)格紀(jì)律,堅持常委會票決制,集體民主決策,不搞“一言堂”和“家長制”。

工作責(zé)任追究制度4

  為加強我校的安全保衛(wèi)工作,保障師生的生命安全,根據(jù)上級對學(xué)校安全管理工作的意見,制定本制度。

  一、各學(xué)區(qū)校長、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤,需要追究責(zé)任者,均適用于本制度。

  二、根據(jù)安全工作管理制度,如出現(xiàn)安全事故,不報、漏報及報告不及時造成惡劣后果的,要追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

  三、各學(xué)校要認真進行安全知識的教育,采取切實可行的防范措施,認真組織開展各項安全活動,如因工作不力造成安全事故的,追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

  四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對直接責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給行政處分。

  1、學(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施,以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或者有明顯不安全因素的。

  2、學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏,或管理混亂,存有安全隱患,而末及時采取措施的。

  3、向?qū)W生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的。

  4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生,或者在覆行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的。

  五、有下列行為之一的單位和個人,對單位予以通報批評,對主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

  1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或校外活動,末對學(xué)生進行相應(yīng)的安全教育,并末在可予見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

  2、學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定,組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。

  3、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病,不宜參加某種教育教學(xué)活動,學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道,但末予以必要的注意的。

  4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害,學(xué)校發(fā)現(xiàn),但末根據(jù)實際情況及時采取措施,導(dǎo)致不良后果加重的。

  5、教師或其他工作人員在負有組織、管理末成年學(xué)生的職責(zé)期間,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性,但末進行必要的管理、告誡或者制止的。

  6、對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息,教師發(fā)現(xiàn)或知道,末及時告知學(xué)生監(jiān)護人,導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的。

  六、對違反以上規(guī)定,造成特別嚴(yán)重的安全事故,由有關(guān)行政執(zhí)法部門進行黨紀(jì)、政紀(jì)處理和行政處罰;觸犯刑律的,移交司法機關(guān)處理。

工作責(zé)任追究制度5

  為做好學(xué)校安全工作,認真學(xué)習(xí),貫徹教育局安全工作會議精神,全力以赴保障師生的健康安全。團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、上下一致、齊心協(xié)力,努力做好安全工作。結(jié)合學(xué)校具體情況,本著“加強管理、完善機制、沉著應(yīng)對、有效預(yù)防、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作,建立和實施安全工作責(zé)任追究與獎懲制度。

  第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的模范帶頭作用。堅持“以人為本、預(yù)防為主”的安全工作思路,形成事事講安全、人人抓安全的安全網(wǎng)絡(luò)意識。、

  第二、居安思危、警鐘長鳴,從思想上從分認識安全工作的重要性、緊迫性。發(fā)揚求真務(wù)實、嚴(yán)抓落實的工作作風(fēng),把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓。

  第三、堅持校長負責(zé)制,部門責(zé)任首問制,明確責(zé)任、完善機構(gòu)、建立應(yīng)急機制。

  第四、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工:

  組 長:孫志良(校長);(負責(zé)日常安全工作督促、檢查和指導(dǎo))

  組 員:耿忠仁(總務(wù)主任)(負責(zé)保障設(shè)施、設(shè)備安全隱患排查和安全使用,督促課堂安全、衛(wèi)生安全),王 巖(大隊輔導(dǎo)員)(負責(zé)教師和學(xué)生的安全教育,組織學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規(guī),檢查整改存在于學(xué)校的安全隱患、負責(zé)安全知識宣傳普及);學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 在工作中做到“五個必須”即①必須宣傳到位。②必須強化制度。③必須措施到位。④必須保證信息的及時交流與暢通。⑤必須認真執(zhí)行上級安全工作精神和學(xué)校安全工作各項規(guī)定。

  第五、全體教師要與學(xué)校簽訂《安全工作責(zé)任狀》,對所教學(xué)生有安全教育的責(zé)任和義務(wù),主動排查隱患,做到下情上通,保障安全。

  第六、班主任對本班學(xué)生負有安全教育管理責(zé)任義務(wù)。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動負有安全教育的責(zé)任和義務(wù)。每位教職工對校園中自己見到或知道的安全事件負有及時處理的責(zé)任義務(wù)。相應(yīng)專用教室負責(zé)所使用教室的設(shè)施和課堂安全。

  第七、全體教職工必須認真學(xué)習(xí)和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規(guī),

工作責(zé)任追究制度6

  為進一步強化工作責(zé)任,提高辦事效率,按照“求實、務(wù)實、抓落實”的要求,制定本工作責(zé)任追究制度

  一、責(zé)任追究的原則

  誰負責(zé)的工作誰落實并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  一級抓一級,一級帶一級,一級向一級負責(zé),層層抓落實。

  二、責(zé)任追究的范圍

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

  三、責(zé)任追究的內(nèi)容

  1、對縣委、政府安排的工作認識不到位,思想不重視,對工作只作表面上的部署,不動腦子,不認真進行分析研究,敷衍了事,消極應(yīng)付者。

  2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責(zé)任狀中目標(biāo)責(zé)任沒有完成的。

  3、搞形式主義甚至弄虛作假,欺騙組織,造成工作嚴(yán)重失誤的。

  4、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo),對平級或下級不能聽取不同意見,不愿接受監(jiān)督,且工作中不能科學(xué)決策,工作隨意性大的。

  5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措施落實不力的。

  6、因工作不力,群眾意見大,造成上訪或出現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的。

  四、責(zé)任追究的措施

  1、責(zé)令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決,落實工作不到位,由上級分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

  2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題,連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo),群眾反映較大者,由組織上進行誡勉談話。

  3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導(dǎo)的批評指正:工作中對政策把握不準(zhǔn),又不能科學(xué)、民主決策,造成較大工作失誤的,要在干部大會上通報批評,給予黃牌警告。

  4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力,在各個業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅決調(diào)整其工作崗位。

  5、降職、免職或責(zé)令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的單位領(lǐng)導(dǎo),要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施。

  五、工作程序:

  1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤,落實以上措施,一般應(yīng)該遵循下列程序。

  2、對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績進行全面考核評價,依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對象。

  3、聽取被追究對象的申辯

  4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后,按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

  5、由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀(jì)檢部門負責(zé)與被追究對象進行談話。

  6、履行相關(guān)的手續(xù)。

  六、安排與使用:

  1、對調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。

  2、調(diào)整后的干部,如果工作成績突出、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的,可以建議縣委重新提拔使用。

  七、本制度自XXXX年X月X日起執(zhí)行。

工作責(zé)任追究制度7

  為強化學(xué)校安全工作進一步明確安全責(zé)任做到責(zé)任事故處理有制可依有章可循特制定本制度。

  1、全體教職工應(yīng)自覺保護自己和學(xué)生的人身安全維護學(xué)校的安全穩(wěn)定發(fā)現(xiàn)有損害學(xué);驇熒松碡斘镄袨槎患皶r報告、制止或逃離現(xiàn)場造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。

  2、崗位責(zé)任人,班主任、上課老師、梯間負責(zé)人、校門責(zé)任人等,擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。

  3、教職工對學(xué)生進行體罰或變相體罰造成學(xué)生不同程度傷害的。

  4、水電管理負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全對有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時維修被檢查到或造成安全事故的。

  5、實驗室所用的危險物品保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。

  6、教職工尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴大的。

  7、體育課、課外活動、學(xué)生實驗等實踐強的各類活動,有關(guān)老師不事先向?qū)W生進行安全教育,活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。

  8、各班或教職工在保管、使用學(xué)校物品、設(shè)備,如借閱圖書使用錄音機、信息技術(shù)設(shè)備等,時均應(yīng)確保財產(chǎn)安全因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起的財產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊或損壞。

  9、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的'視其情節(jié)輕重經(jīng)行政研究給予通報批評、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟責(zé)任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級、學(xué)區(qū)內(nèi)實行工作崗位調(diào)整,報上級給予行政處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

工作責(zé)任追究制度8

  為了進一步規(guī)范我校辦學(xué)行為,落實“減負增效”工作,根據(jù)《樂清市教育局關(guān)于進一步規(guī)范辦學(xué)行為促進“減負增效”的通知(樂教普〔20xx〕32號)精神,特制訂本制度。

  一、建立簽訂責(zé)任書制度

  校長每學(xué)年與有關(guān)處室、教師簽訂“減負”工作責(zé)任書。將教師的“減負”工作情況列入考核內(nèi)容。

  二、建立“減負”工作通報制度

  學(xué)校每學(xué)期分期中、期末兩次對各班學(xué)生課業(yè)負擔(dān)情況進行通報。通報內(nèi)容為:學(xué)生晚上睡覺的時間、早上起床的時間、班主任要求到校的時間、完成不同學(xué)科家庭作業(yè)分別需要的時間等等。

  辦公室不定期編印“減負”工作簡報。

  三、強化“減負”工作在各類考核中的作用

  把學(xué)生課業(yè)負擔(dān)情況列入學(xué)校師德考核、績效考核、評優(yōu)評先的內(nèi)容。

  四、配合上級部門嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為

  接受并配合上級有關(guān)部門嚴(yán)肅查出有違背“六個嚴(yán)格”規(guī)定的行為,一方面要立即糾正,另一方面要根據(jù)行為性質(zhì)和造成的后果影響,依法依規(guī)接受處理。學(xué)校對教師個人違規(guī)行為嚴(yán)查不怠。

工作責(zé)任追究制度9

  依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況,特制訂泥小安全文明工作責(zé)任追究制度。

  1、學(xué)校校長為第一責(zé)任人,全面負責(zé)學(xué)校的校園安全文明工作。

  應(yīng)該做到:工作思路清晰,各部門分工明確,責(zé)任落實,定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議,商討布置相關(guān)工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應(yīng)擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的,由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分;校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

  2、學(xué)校到校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo),具體負責(zé)全校的校園安全文明工作。

  應(yīng)該做到:工作重視,管理規(guī)范,督促各部分負責(zé)人做好相關(guān)工作,定期檢查反饋、整改,并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

  3、學(xué)校德育處負責(zé)同志,具體負責(zé)學(xué)生的行為規(guī)范教育,行偏生幫差工作,校內(nèi)傷害事故預(yù)防,安全文明教育宣傳,常見病和其它傳染病的防治工作等。

  應(yīng)該做到:思路清晰,責(zé)任明確,定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

  4、學(xué)?倓(wù)處負責(zé)同志,具體負責(zé)學(xué)生的食品,飲水衛(wèi)生,學(xué)校體育設(shè)施和其它硬件的安全,學(xué)校危險品的保管和使用,校辦廠的安全等相關(guān)工作。

  應(yīng)該做到:工作重視,思路清晰,責(zé)任明確,定期進行檢查,反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

  5、學(xué)校相關(guān)崗位如門衛(wèi)、食堂負責(zé)人、設(shè)施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務(wù)處負責(zé)青保的同志等,應(yīng)該嚴(yán)格遵照自己的崗位職責(zé),做好相應(yīng)的安全文明工作。

  經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施,操作流程,學(xué)生身體情況等,及時向主管部門反映情況,上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故,確應(yīng)擔(dān)負管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)

工作責(zé)任追究制度10

  學(xué)校疾病預(yù)防控制工作維系著師生健康,是教育教學(xué)工作有序開展的保證,事關(guān)校園穩(wěn)定和學(xué)校安全。為切實履行好疾控中心工作職責(zé),結(jié)合我校實際,特制定傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度。

  一、責(zé)任目標(biāo)在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,學(xué)校要在第一時間啟動傳染病防控預(yù)案,全體職工全力參與應(yīng)急處置,及時把患者送到醫(yī)院接受治療,班主任通知到家長配合治療,確保疫情得到有效控制,把危害降到最小。

  二、實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)制和崗位責(zé)任制校長是履行疾控工作職責(zé)的第一責(zé)任人,具體負責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署、應(yīng)急處置工作方案的制定,應(yīng)急工作人員的調(diào)度和隊伍組建,資金與應(yīng)急物資保障,部門協(xié)調(diào)等方面工作。分管安全的副校長是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作職責(zé)的具體責(zé)任人,參與防控工作方案的制定并具體組織實施,指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置、現(xiàn)場調(diào)查、提出控制策略與措施等工作,隨時把握工作動態(tài),及時整理報告工作信息,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改落實到位,校醫(yī)負責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中的紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究工作,積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查防控方案的落實,參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。

  各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作的直接責(zé)任人,在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實,熟悉掌握傳染病疫情防控策略,開展疫情及衛(wèi)生事件風(fēng)險因素評估,加強疫情監(jiān)測檢驗,及時反饋報告疫情信息。要在傳染病防治,特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置上給中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,給科學(xué)決策提供依據(jù)。

  三、責(zé)任追究嚴(yán)明紀(jì)律,確保各項工作落到實處,無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,影響防控工作開展的,或在工作中造成惡劣影響的,將按照《傳染病防治法》和嚴(yán)肅處理。

  凡責(zé)任不落實,工作懈怠,處置不力、不服從安排者,嚴(yán)肅處理外,給予經(jīng)濟處罰。

  1、遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調(diào)遣,或到崗不盡責(zé)的教職工,扣發(fā)當(dāng)月津補貼(績效工資)的50%,并責(zé)其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。

  2、各崗位人員要認真解答群眾咨詢,服務(wù)不到位導(dǎo)致群眾投訴的,每人次扣發(fā)當(dāng)月津補貼(績效工資) 20元,當(dāng)月被投訴3人次者,扣除當(dāng)月津補貼(績效工資) 50%,年度被投訴5人次以上者取消當(dāng)年評獎資格,作待崗半年處理。 3、嚴(yán)格執(zhí)行報告制度,班主任要及時向校領(lǐng)導(dǎo)上報本班學(xué)生疫情情況,疫情報告人王志穩(wěn)要及時上級主管部門報告。做到上情下傳、下情上報及時準(zhǔn)確。對于上個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯誤和延誤的責(zé)任人要取消當(dāng)年評優(yōu)資格,并給與經(jīng)濟處罰。

工作責(zé)任追究制度11

  一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)學(xué)校校舍安全、校園消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。對于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、校長對學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人,負總責(zé)。

  三、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守,嚴(yán)格入門登記制度,不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,外來人員一律不得入內(nèi)。對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責(zé)任。

  四、值班人員要認真履行職責(zé),按時到崗,維護好學(xué)校秩序,保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全,對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責(zé)任,必要時,要負責(zé)賠償相應(yīng)的損失。

  五、?倓(wù)處要負責(zé)檢查全校的公物設(shè)施、定期排查水、電、暖、氣中的安全隱患,并及時處理,負責(zé)學(xué)校食堂、學(xué)生影響加餐的安全管理和監(jiān)督工作,保證學(xué)生的飲食安全,做好相關(guān)的安全記錄,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣,負責(zé)作好安全防范工作,盡量減少損失,對于工作不利造成的重大損失,要追究其賠付責(zé)任。對于因責(zé)任心不強造成的安全事故負有直接責(zé)任。

  六、政教工作人員,要經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育,全面增強學(xué)生的安全意識,對于工作疏忽,教育不力造成的安全事故,要追究其連帶責(zé)任。

  七、班主任和任課教師負有對學(xué)生經(jīng)常進行安全教育的責(zé)任,教育的內(nèi)容要記錄在案,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異,F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告,特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員,以便及時掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作,并讓家長簽字。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責(zé)任。

  八、制定安全應(yīng)急預(yù)案,舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實,誰主管、誰負責(zé)。否則,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  九、學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負起監(jiān)護責(zé)任,對于監(jiān)護不利造成的安全事故,學(xué)生家長要負起全部責(zé)任。

  十、師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定,切實增強安全意識,保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定,造成安全事故的,要嚴(yán)格追究其責(zé)任。

  十一、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重,給予記過、賠償、暫緩進職、不進職、職稱緩聘、不聘、報上級批準(zhǔn)撤職或者開除公職的行政處分,構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任,造成各類安全責(zé)任事故的,學(xué)?己艘黄狈駴Q。

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