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工作年限證明匯編15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是可供核驗事實的憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,以下是小編收集整理的工作年限證明,歡迎閱讀與收藏。
工作年限證明1
茲有我單位職工____________同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作_________年,其主要工作經(jīng)歷如下:
起止年月
在何崗位
從事何專業(yè)工作
獲何專業(yè)技術(shù)資格
年月—年月
年月—年月
年月—年月
年月—年月
年月—年月
經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為,我單位對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此證明
單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)
經(jīng)辦人簽字: 經(jīng)辦人簽字:
______年______月______日______年______月______日
注:本證明須由報考人員現(xiàn)工作單位出具,如因調(diào)動工作現(xiàn)單位專業(yè)工作年限不夠的,須由人事檔案管理部門同時證明。單位蓋章、經(jīng)辦人簽名方有效,每人一份。
工作年限證明2
茲證明,x先生/小姐,身份證字號:xxxxxxxx,出生年月日:。于xxxx年xx月xx日起任職xxxxxx公司,擔(dān)任xxxxx一職。
每月薪資:xxxx元,單位主管姓名:xxx
特此證明
負(fù)責(zé)人簽名(手簽):
20xx年xx月xx日
工作年限證明3
工作證明格式
茲證明____________________先生/女士系我司員工,職務(wù)______________,從事工作年限證明。
xx-xx年年收入為:
xx-xx年年收入為:
年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補(bǔ)貼,個人所得稅已由單位代扣代繳。
某某單位(公章)
年 月 日
工作年限證明4
茲有我單位職工______,從事__________________相關(guān)工作__年,其主要工作經(jīng)歷如下:
________年__月至________年__月在___高速公路公司余江管理處收費監(jiān)控部,從事收費方面的工作,現(xiàn)辦事員崗位。經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為。我單位對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此證明!
單位(蓋章)
20____________年______月______日
工作年限證明5
專業(yè)勞動糾紛律師認(rèn)為,在要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動爭議中,勞動者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動爭議中,勞動者需要證明自已有加班的事實存在。關(guān)于證明工作年限的問題,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》明確了計算勞動者工作年限由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,因此對于勞動者來說只需要向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)如實陳述自己人職單位的時間即可。 當(dāng)然,如果勞動者手中有相關(guān)的證據(jù),如勞動合同書、人職登記表、社會保險記錄等,也可以作為證據(jù)向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)提交。關(guān)于證明工作時間問題,在勞動爭議處理實務(wù)中,一般會將考勤記錄作為認(rèn)定勞動者是否存在加班的事實。
在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布實施之前,加班事實的舉證責(zé)任在勞動者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中,勞動者很難得到這份證據(jù),而只能采取當(dāng)事人陳述和證人證言的方式證明工作時間。然而當(dāng)事人陳述的證據(jù)證明力非常低,證人證言又容易被對方當(dāng)事人抓住漏洞和否認(rèn),因此勞動者證明自己工作時間的難度相當(dāng)大。在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布實施之后,法律明確規(guī)定了當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實的根據(jù):勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。
用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。這樣,勞動者可以向仲裁庭提出申請,由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實踐中適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的這一條款時還是會存在如下的幾個問題:
第一,雖然法律規(guī)定提供考勤記錄的舉證責(zé)任在單位,但是對工作時間的事實的舉證責(zé)任仍然在勞動者一方,勞動者并不是不承擔(dān)任何的舉證責(zé)任,這一點勞動者需要認(rèn)識清楚。
第二,法律明確了在勞動爭議仲裁階段用人單位的舉證責(zé)任和舉證不能的后果,但是在勞動爭議訴訟階段是否仍然適用這一規(guī)則,法律沒有明確,實踐中各地人民法院也有不同的'操作方式。因此,建議勞動者在證明工作時間的問題上,還是要盡可能收集一些初步的證據(jù),如上文提到的證人證言,或者部分的考勤記錄、打卡記錄,等等。在這樣的情況下,勞動者首先有證據(jù)證明自己存在加班的事實,但是由于最主要的證據(jù)掌握在用人單位手中,造成了勞動者無法完全舉證,進(jìn)雨提出要求由用人單位提供完整的證據(jù),否則用人單位承擔(dān)舉證不能的后果。
工作年限證明6
xx中心學(xué)校:
申請人基本信息及簡明情況介紹:姓名:何秀,性別:女,族別:漢族,出生年月:xxxxx,生分證編號:532123 xx,家庭住址:巧家縣xxxx村大壩社。現(xiàn)外出務(wù)工。
申請事由:本人1997年7月高中畢業(yè),因為xx村完小師資緊缺,學(xué)校教學(xué)工作無法正常開展,當(dāng)時的村負(fù)責(zé)人:老師找到我,希望我在學(xué)校代課,我考慮再三,接受了學(xué)校的邀請,于是,從xx年xx月至xx年xx月我一直在xx村完小代課,參與語文學(xué)科教學(xué)工作,為家鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作添磚加瓦,盡職盡責(zé)。教學(xué)能力和教學(xué)效果一度得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評,中途沒有間斷過。代課期間與我一起工作的同事有:等(填3個人);代課期間,我教過的.學(xué)生有:xxxx等(填3個人)。
我在xx鄉(xiāng)xx村完小代課一事屬實,代課時限累計xx年
月(附有xx鄉(xiāng)中心學(xué)校財務(wù)室編制的代課教師工資發(fā)放花名冊和代課教師聘任證書為憑據(jù))。特申請教育主管部門和學(xué)校給予統(tǒng)計上報。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年4月26日
工作年限證明7
原任教學(xué)校
審核意見
同意認(rèn)定同志為身份,認(rèn)定其工作年限為年。
校長(簽字):單位(蓋章):
年月日
原任教學(xué)校
審核意見
同意認(rèn)定同志為身份,認(rèn)定其工作年限為年。
校長(簽字):單位(蓋章):
年月日
村委(街道)
審核意見
同意認(rèn)定同志為身份,認(rèn)定其工作年限為年。
審核人(簽字):
單位(蓋章):
年月日
工作年限證明8
茲有我單位王希(同志)在我公司從事工程預(yù)算工作。工作年限為2年,現(xiàn)申請參加全國建設(shè)工程造價員職業(yè)資格考試。
特此證明
備注:此證明僅作報考職業(yè)資格考試憑據(jù),不做其他用途,本單位對此證明真實性負(fù)責(zé)。
單位名稱:宜昌市華康建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
20xx年6月15日
工作年限證明9
我單位______(身份證號:__________ ),已累計從事工作共___年___月(其中:在______單位工作計___年,在前一個單位工作的工作年限證明附后;在我單位工作____年)。工作期間,該遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位(蓋章)
_______年_____月_____日
工作年限證明10
茲有我單位________,至今年__月已累計從事________專業(yè)相關(guān)工作共4年。
經(jīng)查該同事遵守國家和地方的法律、法規(guī),無任何違反職業(yè)道德的`行為。我單位對本證明的真實性負(fù)責(zé)。
特此證明。
________單位(公章)
經(jīng)辦人(簽名):________年____月____日
工作年限證明11
茲有我公司職工同事,性別:,身份證號,自年月日始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今,累計從事專業(yè)工作滿志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為,我公司對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位(蓋章)
經(jīng)辦人(簽名):
工作年限證明12
茲有我公司職工______同事,性別:男,身份證號碼:_________,自______年____月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今,累計從事專業(yè)工作滿___年。經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為,我公司對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位(蓋章)
經(jīng)辦人(簽名):
________年_____月_____日
工作年限證明13
茲有我單位職工(身份證號:)申請杭州市區(qū)公共租賃住房,現(xiàn)提供該職工的詳細(xì)收入情況,我單位承諾為所提供信息的真實性負(fù)責(zé),愿意承擔(dān)一切責(zé)任,并同意授權(quán)委托住房保障管理部門到相關(guān)單位進(jìn)行核實審查。
一、我單位為□機(jī)關(guān)事業(yè)單位□國有(包括集體)、外資、民營企業(yè)□其他性質(zhì)單位。
二、該職工為我單位□正式(在編)□臨時(編外)□合同制職工,具體工作崗位為。
三、該職工年月至月在我單位任職期間,我單位每月已為其繳納以下相關(guān)社會保險。
□養(yǎng)老保險金:單位平均每月繳納金額為元
□住房公積金:單位平均每月繳納金額為元
□醫(yī)療保險金:單位平均每月繳納金額為元
□其他:如單位平均每月繳納金額為元
四、該職工年月至月總收入為元,詳細(xì)清單附后。
五、申請人承諾:除本人單位提供的`收入來源外,本人無其他經(jīng)濟(jì)收入來源,如有虛假,愿承擔(dān)一切后果。
申請人(簽名)____
單位負(fù)責(zé)人(簽名)____
。▎挝粍趧尤耸虏块T蓋章)(單位蓋章)
日期:____年____月____日
工作年限證明14
公證處:
茲有我單位xxx在xxxxxx部門,從事xxxxxxx工作,工作年限為x年,現(xiàn)申請參加xxxxxxx特此證明。 xxxxxx職業(yè)資格考試,備注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實性負(fù)責(zé)。
武漢xxx工程有限公司
年月日
工作年限證明15
茲有我單位職工____________同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作_________年,經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為,我單位對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此證明
人事檔案管理部門(蓋章)
經(jīng)辦人簽字:
______年______月______日
注:本證明須由報考人員現(xiàn)工作單位出具,如因調(diào)動工作現(xiàn)單位專業(yè)工作年限不夠的,須由人事檔案管理部門同時證明。單位蓋章、經(jīng)辦人簽名方有效,每人一份。
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