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工作年限證明

時(shí)間:2022-05-28 09:37:22 工作證明 我要投稿

工作年限證明精選15篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家一定都接觸過(guò)證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的工作年限證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作年限證明精選15篇

工作年限證明1

  茲有我校教師 ,自聘任為 職稱(或 自 年 月畢業(yè))以來(lái),擔(dān)任班主任工作情況如下:

  1、20 -20 學(xué)年,擔(dān)任 年級(jí) 班班主任。

  2、20 -20 學(xué)年,擔(dān)任 年級(jí) 班班主任。

  3、20 -20 學(xué)年,擔(dān)任 年級(jí) 班班主任。

  4、20 -20 學(xué)年,擔(dān)任 年級(jí) 班班主任。

  5、20 -20 學(xué)年,擔(dān)任 年級(jí) 班班主任。

  6、視同班主任年限情況:

  累計(jì)擔(dān)任班主任 年。

  特此證明!

  單位(公章):

  年 月 日

工作年限證明2

  茲證明________同志自____年____月至今在我單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

 。ù俗C明作為_(kāi)___會(huì)計(jì)師報(bào)名證明文件使用)

  特此證明。

  單位名稱:____有限公司

  20____年____月____日

工作年限證明3

  茲證明__________現(xiàn)從事________________工作,累計(jì)滿______年。

  特此證明

  單位人事部門(檔案代理單位)蓋章

  經(jīng)辦人:____________

  ________年____月____日

工作年限證明4

  有我單位職工同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作年,其主要工作經(jīng)歷如下:

  1、起止年月:xx。

  2、在何崗位:xx。

  3、從事何專業(yè)工作:xx。

  4、獲何專業(yè):xx。

  5、技術(shù)資格:xx。

  經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  特此證明!

  單位(蓋章):_______________________

  人事檔案管理部門(蓋章):____________

工作年限證明5

  xxx(男),身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx,年齡xx歲,大學(xué)本科文化程度。該同志1998年開(kāi)始在本單位工作,至工作已滿20xx年。自20xx年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作,現(xiàn)履職xx年。工作期間,該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),無(wú)違反職業(yè)道德的行為。特推薦參加安全生產(chǎn)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

  特此證明。

  單位名稱(加蓋公章)

  年 月 日

工作年限證明6

  茲有我單位xx,至20xx年底已累計(jì)從事xx工作共xx年。

  xx年xx月-xx年xx月

  xx年xx月-xx年xx月

  xx年xx月-xx年xx月

  在我單位工作期間,該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),無(wú)任何違反職業(yè)道德的行為。我單位對(duì)證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  特此證明。

  xxx

  20xx年x月x日

工作年限證明7

  工作年限證明

  茲有我單位同志(身份證號(hào):),自 20xx 年 6 月至 20xx 年 6 月在我單位累計(jì)從事中藥學(xué)專業(yè)工作滿 3 年。

  在我單位工作期間,該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),無(wú)違反職業(yè)道德的.行為。同意報(bào)名參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  年 月 日

工作年限證明8

  我單位鄧天雄同志,身份證號(hào):5134341986061xxxxx,該同志從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作已滿7年,同意報(bào)名參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試,特此證明。

  成都永享建筑勞務(wù)有限公司

  二零一x年六月三十日

工作年限證明9

  茲有我單位職工XXX同志,從事__相關(guān)工作6年,其主要工作經(jīng)歷如下:

  20xx年6月至20xx年6月在景鷹高速公路公司余江管理處收費(fèi)監(jiān)控部,從事收費(fèi)方面的工作,現(xiàn)辦事員崗位。經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  特此證明!

  單位(蓋章)

  經(jīng)辦人簽字:

  ______年______月______日

工作年限證明10

  現(xiàn)證明xx老師任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作共xx年,具體情況如下:

  時(shí)間(學(xué)年度)xx工作單位xx年段或班級(jí)或?qū)W科xx擔(dān)任何職(含團(tuán)委正副書記,少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,年段長(zhǎng)、班主任、教研組長(zhǎng)、生管員、體美音、電教、實(shí)驗(yàn)、勞技、信息、心理教育、小學(xué)科學(xué))xx年段班級(jí)數(shù)xx教研組人數(shù)xx寄宿生人數(shù)xx。

xxx

  20xx年x月x日

工作年限證明11

  我單位_______同志(身份證號(hào):___________ ),已累計(jì)從事______________工作共 ___________年。在我單位工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)道德的行為。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  _________年_________月_________日

工作年限證明12

  我單位鄧天雄同志,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx ,該同志從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作已滿7年,同意報(bào)名參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試,特此證明。

  單位(蓋章)

  人事檔案管理部門(蓋章)

經(jīng)辦人簽字:

  年 月 日

工作年限證明13

  專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為,在要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者需要證明自已有加班的事實(shí)存在。關(guān)于證明工作年限的問(wèn)題,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》明確了計(jì)算勞動(dòng)者工作年限由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,因此對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)只需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)如實(shí)陳述自己人職單位的時(shí)間即可。 當(dāng)然,如果勞動(dòng)者手中有相關(guān)的證據(jù),如勞動(dòng)合同書、人職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)記錄等,也可以作為證據(jù)向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)提交。關(guān)于證明工作時(shí)間問(wèn)題,在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)中,一般會(huì)將考勤記錄作為認(rèn)定勞動(dòng)者是否存在加班的事實(shí)。

  在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之前,加班事實(shí)的舉證責(zé)任在勞動(dòng)者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中,勞動(dòng)者很難得到這份證據(jù),而只能采取當(dāng)事人陳述和證人證言的方式證明工作時(shí)間。然而當(dāng)事人陳述的證據(jù)證明力非常低,證人證言又容易被對(duì)方當(dāng)事人抓住漏洞和否認(rèn),因此勞動(dòng)者證明自己工作時(shí)間的難度相當(dāng)大。在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之后,法律明確規(guī)定了當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù):勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。

  用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。這樣,勞動(dòng)者可以向仲裁庭提出申請(qǐng),由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實(shí)踐中適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的這一條款時(shí)還是會(huì)存在如下的幾個(gè)問(wèn)題:

  第一,雖然法律規(guī)定提供考勤記錄的舉證責(zé)任在單位,但是對(duì)工作時(shí)間的事實(shí)的舉證責(zé)任仍然在勞動(dòng)者一方,勞動(dòng)者并不是不承擔(dān)任何的舉證責(zé)任,這一點(diǎn)勞動(dòng)者需要認(rèn)識(shí)清楚。

  第二,法律明確了在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁階段用人單位的舉證責(zé)任和舉證不能的后果,但是在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟階段是否仍然適用這一規(guī)則,法律沒(méi)有明確,實(shí)踐中各地人民法院也有不同的操作方式。因此,建議勞動(dòng)者在證明工作時(shí)間的問(wèn)題上,還是要盡可能收集一些初步的證據(jù),如上文提到的證人證言,或者部分的考勤記錄、打卡記錄,等等。在這樣的情況下,勞動(dòng)者首先有證據(jù)證明自己存在加班的事實(shí),但是由于最主要的證據(jù)掌握在用人單位手中,造成了勞動(dòng)者無(wú)法完全舉證,進(jìn)雨提出要求由用人單位提供完整的證據(jù),否則用人單位承擔(dān)舉證不能的后果。

工作年限證明14

  茲有我單位xxxx同志,至今年x月已累計(jì)從事xxxx專業(yè)相關(guān)工作共4年。

  經(jīng)查該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),無(wú)任何違反職業(yè)道德的行為。我單位對(duì)本證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  特此證明。

  單位(公章)

  經(jīng)辦人(簽名):xxxx年xx月xx日

工作年限證明15

  現(xiàn)有______同志(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為:______)于 20___ 年 ___月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自 20___年 ___月起在我單位 _________ 崗位從事會(huì)計(jì)工作。

 。▎挝唤M織機(jī)構(gòu)代碼為:______)。

  特此證明。

  證明單位(章):______

  二〇___年___月___日

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