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業(yè)務年終工作計劃

時間:2023-05-16 19:59:45 工作計劃 我要投稿

業(yè)務年終工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的業(yè)務年終工作計劃,歡迎大家分享。

業(yè)務年終工作計劃

業(yè)務年終工作計劃1

  我叫×××,性別男,現(xiàn)年××歲,初中文化程度,×××年在××××××專賣,店名為《××××》開店四年以來一直是由妻子和一個店員經(jīng)營,由于我的店面處于縣商業(yè)繁華階段人流量很大,所以生意一直很好,在開店以前,我兩口做曾經(jīng)做過服裝展銷會,每年能賺三至五萬元。經(jīng)過多年以來的經(jīng)營與考察自認為建材這個行業(yè)在未來我們縣的發(fā)展前景很為廣闊,于是與20xx年在縣城東關冠森建材市場租了兩間66.12平方米的門面房,做起水暖建材生意,店面為《紅祥水暖管材》今年剛一年時間。

  13號、18號,我的企業(yè)主要以經(jīng)營:上水管(TVC管、附件、管件、配件)下水管(PPR管、附件、管件、配件)電線、線管、線槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件,花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以:工程建筑、民房建筑、材料設計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區(qū)建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。

  我的店面在縣城東關冠森家具建材市場四號樓13號、18號,主要是以經(jīng)銷批發(fā)、零售、安裝建材等業(yè)務。對于現(xiàn)在的城市、農(nóng)村來說、隨著城市居民樓大量崛起,以及新農(nóng)村的建

  設規(guī)劃都離不開建材,所以建材這個行業(yè)也就有很大的發(fā)展空間,例如居民區(qū)衛(wèi)生間,潔具,座便器,管道、洗手盆太陽能熱水器、室內暖氣等設施都需要購買和安裝,以及樓房的地暖配套安裝等都離不開建材,所以說商機非常大。我準備在不影響妻子服裝店的生意下,把我的生意發(fā)展更強更大。

  2、我的技術已經(jīng)得到很多顧客的滿意,服務質量也得到了顧客的信耐。

  自己對經(jīng)營這個方面還沒有達到最精,由于是跨行營業(yè),商品種類太多,店面經(jīng)營時間不是太長,所銷出的`商品質量自己沒有很大的自信,對產(chǎn)品顧客服務還沒有達到盡善盡美,還不能達到所有顧客的需求,但我很有信心,我相信通過我的努力和堅持不懈一定可以克服這些困難,把我的生意做好。

  擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用,確保合理的價格。

  1、價格適宜,以優(yōu)惠的價格占領市場拉住顧客。

  2、利用銷售地的氛圍營造,使現(xiàn)實和潛在商品選購者在銷售地停留時問增多。?

  4、宣傳?售后服務專用車輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關的宣傳品(冊)。

  5.面向產(chǎn)品合作,房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品,產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料,家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。

  我的企業(yè)固定資產(chǎn)有25萬元,流動資金有10萬元,可容納就業(yè)人員4人(含自己人員)。

  通過創(chuàng)業(yè)培訓,使我學會如何經(jīng)營和管理企業(yè),我相信通過我的不斷努力,以及政府的扶持幫助,我的企業(yè)會越來越好,越做越強越大。我決定自己籌備一點再向政府貸款×××萬元,來擴大和改善我的企業(yè)。

  我所經(jīng)營的企業(yè)位于×××冠森家具建材市場四號樓13號、18號,我的企業(yè)主要以經(jīng)營:上水管(TVC管、附件、管件、配件)下水管(PPR管、附件、管件、配件)電線、線管、線槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件,花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以:工程建筑、民房建筑、材料設計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區(qū)建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。俗話說要想企業(yè)更好的發(fā)展首先自己要具備市場分析和判斷能力,只有具備了這個能力才能更好的發(fā)展。為了后面企業(yè)更好的發(fā)展特制定增長計劃如下:

  1、我有經(jīng)營的能力,要想發(fā)展自己的企業(yè)站住市場舍得投資,投資社會圈,自己的經(jīng)營圈,建立良好的信譽,為顧客多著想。

  2、對市場分析能力要強,有自己的見解能力,對突發(fā)事件要有預見性,能迅速正確的做出判斷。

  通過這次學習,我學習到了很多知識加深自己的定位:

  擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用,確保合理的價格。

  1、價格適宜,以優(yōu)惠的價格占領市場拉住顧客。

  2、利用銷售地的氛圍營造,使現(xiàn)實和潛在商品選購者在銷售地停留時問增多。

  4、宣傳?售后服務專用車輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關的宣傳品(冊)。

  5.面向產(chǎn)品合作,房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品,產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料,家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。

  我相信通過我的堅持我的企業(yè)一定會越來越好越做越大越強。

業(yè)務年終工作計劃2

  ◆主目標:

  2、借助“金師傅”品牌的塑造,擦亮鼎盛裝飾材料公司,打造高品質形象。并完成“金師傅”品牌初期的“4S”運作,形成初期品牌效應。共分三個階段進行建設。(1、市場預熱階段2、市場培育階段3、市場推廣階段)

  3、通過開發(fā)、縫補、調整、優(yōu)化等手段整合現(xiàn)有渠道資源,形成穩(wěn)定的優(yōu)質客戶網(wǎng)絡。

  4、建立合理的績效薪酬管理體系、科學的日報管理制度、實行經(jīng)理獎金責任制。運用P、D、C、A循環(huán)管理系統(tǒng),力求打造一支專業(yè)性強、市場反應快速、執(zhí)行力高、責任心強的高效銷售團隊。

  ◆輔目標:

  1、從技術、包裝、VI形象層面對專賣店推廣產(chǎn)品系列進行全面的從新定位,提升品牌形象和附加值。

  2、加強營銷服務體系建設,采用推式+拉式營銷相結合的促銷方式,來刺激市場,形成銷售造勢。

  3、規(guī)范起草“金師傅”品牌連鎖專業(yè)加盟合同,將產(chǎn)品進行細分。分為普通產(chǎn)

  品和形象產(chǎn)品,采用不同的返利模式操作及終端推廣扶持。

  4、內務管理:建立快速的市場反應及物流配送機制,調整不良庫存產(chǎn)品進行及

  時消化及安排合理生產(chǎn)庫存。

  5、建立各部門的協(xié)調及橫縱向聯(lián)系,完成向銷售終端的精細化運作。

  ◆市場發(fā)展核心:

  受金融影響、整體裝修市場容量有限。與其把力氣花在銷量的突破上不如將力氣花在:1、產(chǎn)品細化、深加工提升產(chǎn)品附加值2、提升品牌價值,創(chuàng)造更高利潤空間、形成深遠影響。

  ◆重點市場運營核心:

  外圍重點市場:安徽、浙江、上海、武漢、云南運營核心:重點市場設立臨時辦事處建立根據(jù)地,實現(xiàn)精細化耕種。延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  ◆產(chǎn)品策略核心:

  1、將產(chǎn)品進行細分,分為走量產(chǎn)品、普通產(chǎn)品、形象產(chǎn)品三類進行不同的返利和促銷政策

  2、從新設計塑造“金師傅”品牌形象(包括:產(chǎn)品包裝、技術改良、VI形象推廣手冊等)支撐玉龍建材產(chǎn)品高品質形象,拉動其他品牌系列銷售

  3、將部分產(chǎn)品分等定級,分別控制供應不同的銷售渠道。

  ◆價格策略核心:

  1、定價:一線品牌品質、二線品牌價格。比金頂、王牌要略有價格優(yōu)勢。

  2、將渠道銷售供價與裝修公司、網(wǎng)絡團購價格區(qū)分定價供應3、有鋪底的與沒有鋪底的客戶在促銷價格及年終返利上做少量區(qū)分。

  ◆渠道策略核心:

  1、重要地區(qū)建議按照設立辦事處或分公司形式進行直控操作,非重要地區(qū)城市以代理制的方式進行運作。省外城市按區(qū)域一級經(jīng)銷制的形式進行代理市場拓展。營銷模式:直供與經(jīng)銷制共存;人員密集全程服務式分銷。

  2、福建省內市場的老客戶重點在于維護及調整,并逐步引導優(yōu)質客戶加盟“金師傅”品牌專賣,并協(xié)助這部分人先富起來,作為推廣樣板和宣傳窗口、帶動和滲透其他市場。

  3、輔助開發(fā)填補空白區(qū)域,并引導客戶走向公司規(guī)范化管理。

  4、建立終端工程銷售部,由公司化工城店鋪垂直管理(主要開發(fā)福州市場裝修公司、獵房網(wǎng)定期團購項目推廣、與其他涂料公司配套合作、裝飾工程、師傅的配合項目等)

  5、省外市場的重點開發(fā)及人才培養(yǎng)并形成一套有效的駐點銷售人員的管理辦法。

  ◆促銷策略核心:

  2、贊助或與其他知名涂料廠商及經(jīng)銷商合作進行聯(lián)動買贈活動促銷(買油漆送輔料)

  3、利用節(jié)慶日、周年慶或特殊節(jié)日根據(jù)競爭對手動態(tài)進行適度的優(yōu)惠捆綁式促銷。

  4、商超類型客戶或專賣類型客戶可考慮加大促銷力度和頻率。

  5、“315質量萬里行---品質見證-推廣活動”

  ◆產(chǎn)品延伸增加技術含量、創(chuàng)造附加值、形成完整的產(chǎn)品體系。

  2、體現(xiàn)高品質、高檔次“金師傅”形象3、l0ugou設計成卡通動漫的金色師傅形象

  5、色彩設計主要根據(jù)產(chǎn)品系列分為:淺粉紅通用系列、淺藍色全功能系列、淺紫色5合一系列、純金色尊貴系列。

  ◆設計VI形象推廣手冊:

  (含公司金師傅品牌的文化底蘊策劃、產(chǎn)品體系展示、質量體系及榮譽認證、專賣店形象展示、示范工程應用展示、物料廣告展示、金師傅俱樂部推廣等)

  ◆建立樣板專賣:

  在福州建立公司金師傅系列輔材直營專賣店3-5家(可考慮:金山、五里亭、達道、化工城、倉山、黎明等區(qū)域),并成功運營,作為外圍加盟商參觀樣板和推廣借鑒,以點帶面向全省、全國推廣。

  ◆起草專業(yè)的專賣店加盟合同政策:

  1、產(chǎn)品返利:產(chǎn)品細分為普通產(chǎn)品(輔助小工具)、形象產(chǎn)品(主打利潤產(chǎn)品)采用不同的首批、季度、年終返利支持。完成銷量越高的公司取利越少為原則。

  2、店租補貼:根據(jù)合同銷量完成情況、有無競爭對手產(chǎn)品陳列等情況按季度給予專賣店店租補貼

  ◆加盟店運營:

  直營專賣成功運營后,挑選省內部分優(yōu)質的'渠道加盟商談判,引導和扶持其加盟“金師傅”,前期并給予大力的終端及促銷支持,務必先讓部分的專賣加盟商先富起來。實現(xiàn)前期利益上的雙贏:“加盟商賺錢,公司賺品牌效應”實現(xiàn)擴充省內專賣店數(shù)量。重點市場必須建立專賣,戰(zhàn)略布局核心地區(qū)采用公司垂直管理直接設立辦事點進行駐點管理。其他的外圍市場可考慮設立總代理制并給予發(fā)展分銷授權和協(xié)助。并根據(jù)實際考核受信鋪貨額度。

  ◆重點開發(fā)、全面招商:

  通過制作詳細的招商計劃書及流程、全面開發(fā)動員會、合理網(wǎng)絡戰(zhàn)略布局、有條理的開展開發(fā)工作。實現(xiàn)專賣數(shù)量的最大化。

  1、市場宣傳時機:

  在省內專賣體系基礎建立基本成型后,先以福州為中心開始全面宣傳拉動市場。

  2、以小額度、見效快、影響周期長為選擇原則。

  備注:除空中宣傳以外,地面的開發(fā)招商宣傳、終端促銷、專賣產(chǎn)品堆頭全面啟動配合

業(yè)務年終工作計劃3

  隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及公司規(guī)模的日益壯大,新的開始。增強公司市場競爭力和業(yè)內影響力,最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標(萬工程簽約額)今年業(yè)務部工作的主要指導思想,因此,作為業(yè)務部門的主要負責人,如何順應公司的發(fā)展潮流?如何完成今年的任務?如何制度化經(jīng)營管理業(yè)務部門?實現(xiàn)這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。

  最終確定總監(jiān)模式,公司業(yè)務部經(jīng)過歷次變化。這使得業(yè)務部業(yè)務能力得以加強,但相對來看開拓力度就有所滯后,這一點應該在業(yè)務工作中需要重點改善,及時掌握第一手信息,決定業(yè)務的成敗的主要因素之一。再者,沒有敏銳的市場洞察力,就容易喪失目標,迷失方向,市場地位也得不到提升,一直是跟隨市場步伐,而不是結合自身實力去引導市場走向。內外結合”改善此現(xiàn)象的一項計劃,所謂“內”一、就是增加信息搜索人員(2人)有一定的市場銷售經(jīng)驗,能作到對公司重點服務的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力。通過建立如金融、外資企業(yè)等系統(tǒng)的工程檔案。從而使業(yè)務部信息真正能作到點到面的控制能力。二、把項目信息分成重點項目及一般項目兩大類,技術部門的配合力度也可由級別的不同而不同,這樣工程項目就可以分主次,以便集中優(yōu)勢爭取重點項目的勝利率。這樣分類首先可以防止由于頻繁的投標,勝利比率不高影響技術部的軍心,其次又可以使業(yè)務部門不至于感到有信息公司不重視,從而喪失搜索信息的信心。業(yè)務大多情況下是廣種薄收的這就開始指“外”一、充分利用網(wǎng)絡,現(xiàn)在已經(jīng)進入信息時代,而公司原本就是從事信息產(chǎn)業(yè),但對網(wǎng)絡重視不夠,甚至發(fā)生了沒有自己的網(wǎng)站導致項目無法跟進的情況。建立公司網(wǎng)站刻不容緩;再有就是利用網(wǎng)絡搜索信息,開拓業(yè)務視角,積極參與,有些網(wǎng)絡招標項目機會是均等的二、利用業(yè)內人士提供的信息,就有一些成功的例子,這種資源是非常珍貴的也是需要重點維系的加強溝通與聯(lián)系,使之成為一種制度一種習慣。這種資源還有很深的拓展空間,一定要加強處理,合作公司、設備公司的銷售人員都是潛在公司業(yè)務人員。這就需要公司在此方面的政策特殊傾斜。

  挖掘工作是一定要作的需要發(fā)掘客戶潛力,要使今年的業(yè)務任務順利完成。同時也要挖掘人員潛力。老客戶的工程延續(xù)以及老客戶介紹的新客戶是當前公司最重要的一種業(yè)務手段,這類業(yè)務是公司的實力的體現(xiàn),也是對公司服務的一種回報,但是此類業(yè)務還是有較深的潛力可挖的換言之,業(yè)務部就應當擔負起延續(xù)關系與挖掘潛在業(yè)務的工作。定期回訪,及時反映,以及配合工程部門做好售后工作。這里還需要工程部門的協(xié)調與合作,業(yè)務部門承諾的事情其實基本上都是工程部門去實現(xiàn)的步伐不一致有些時候可能造成極其嚴重的后果。而人員潛力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升專業(yè)知識的一個培訓學習過程,定期的`公司學習專業(yè)知識,適時的參與社會上的一些專題會議、展覽,以及勤下工地,深入到標書描述的每一個工作環(huán)節(jié)。

  或多或少都會出現(xiàn)部門之間的工作方法不一致現(xiàn)象,公司目前的項目一般時間都是比較緊湊的為了完成任務。如何防止此類現(xiàn)象的呈現(xiàn),和盡量減少因此發(fā)生的不良后果,也是業(yè)務部門今年工作的一個重點。這就包括了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯(lián)系。

  把計劃付諸實施,通過以上四點。業(yè)務開展工作將會有一個全新的面貌,業(yè)務部一定努力完成經(jīng)濟指標。

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