“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃通用
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃通用，希望對大家有所幫助。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃通用1
一、活動目的和好處
“巾幗文明崗”建立活動以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號，以“奉獻于事業(yè)，服務于社會”為宗旨，以“創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明新風”為主題，深入貫徹執(zhí)行黨的方針政策，用心組織引導女職工立足本職崗位，團結拼搏，勤奮工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，在活動過程中要力求展現(xiàn)女職工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，為推動我段四個文明建設作出貢獻。
二、活動資料
1、要圍繞公路養(yǎng)護中心工作，努力完成今年的公路養(yǎng)護等各項目標任務；
2、加強公路養(yǎng)護，提高公路的服務品質，體現(xiàn)愛崗敬業(yè)精神；
3、為提高“巾幗文明崗”活動的示范作用而努力。
三、具體活動措施
加強“巾幗建功”組織領導的建設。我們確定了建立領導小組。領導小組成員要認真研究新狀況、發(fā)現(xiàn)新問題、探索新路子，努力提高“巾幗建功”活動示范作用，使子曲河工區(qū)的“巾幗建功”建立活動在資料上有新發(fā)展、在領域上有新開拓、在方式上有新創(chuàng)造。
1、提高子曲河賬房工區(qū)“巾幗文明崗”的整體素質。組織全工區(qū)女職工認真開展學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想及學習實踐科學發(fā)展觀，自覺與黨持續(xù)一致，激勵和引導女職工提高思想覺悟和政治素質，立足于培養(yǎng)新型的'先進女工作者，不斷適應現(xiàn)代社會對養(yǎng)路職工的要求，從根本上提高女職工的自身素質。
2、練內功爭做示范標兵。配合正在開展的學習科學發(fā)展觀活動，抓好女職工隊伍的服務素質，用心開展“六個一”（既：工區(qū)安全生產(chǎn)工作抓的好抓的實；定額任務完成的好；工區(qū)職工團結協(xié)作配合的好；段部業(yè)務人員業(yè)務完成的質量高；處理病害返工率低；奪得流動紅旗次數(shù)多）活動，以優(yōu)質、高效服務為資料的示范崗活動，進一步推動“巾幗建功”活動的開展，結合公路養(yǎng)護實際，組織開展崗位技術練兵，提高優(yōu)質高效服務的潛力。使活動成為女職工自我教育、自我提高的過程，全面提高子曲河賬房工區(qū)“巾幗文明崗”的整體水平，使示范崗再創(chuàng)新佳績。
3、講奉獻盡現(xiàn)巾幗愛心。要用心開展“四講四比”活動，構成一套完整的制度。一是講熱愛公路養(yǎng)護，比崗位奉獻；二是講優(yōu)質服務，比文明養(yǎng)護；三是講鉆研業(yè)務，比工作效率；四是講團結友愛，比互幫互助。熱心參與社會公益事業(yè)，盡現(xiàn)巾幗愛心。
4、建功立業(yè)展現(xiàn)巾幗風采。在全體女職工中要大力倡導公路養(yǎng)護“服務于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局、服務于社會主義新農村建設、服務于人民群眾安全便捷出行”的三個服務，提高婦女職工的自身素質，努力營造溫馨的工作和生活氛圍，組織開展文明共建活動，展示巾幗風采。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃通用2
一、圍繞創(chuàng)建抓思想，確保素質重教育
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、科學發(fā)展觀的學習放在首要位置，積極參加市公司組織的各類理論學習和各種培訓，同時組織各種自發(fā)的理論學習活動。用先進的思想武裝全體員工頭腦，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位，把立足點放在本職工作上，使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致，作風上跟上時間的步伐。利用“三。八”、“七。一”、“十。一”五。一七電信日等重大節(jié)日，組織員工進行愛國知識、文明禮儀知識競賽，并對員工進行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團結宣傳教育。
二、圍繞創(chuàng)建抓組織，確保實效重規(guī)范
創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質文明、精神文明和政治文明建設成果的重要標準，分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視，創(chuàng)建之初，就制定了明確的實施方案，從調動積極性、培養(yǎng)責任感、提高自覺性出發(fā)，建立了長效機制。明確了工作職責及工作任務，形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度，做到勤檢查，公布了服務監(jiān)督電話、意見本，接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強化內部約束、加強外部監(jiān)督為著力點，形成了完善的監(jiān)督約束機制，有效推動了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。
三、圍繞創(chuàng)建樹形象，優(yōu)化服務重內涵
為深入推進創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建水平和質量。我們把增強員工的文明意識，樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動的重點來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務意識、創(chuàng)新意識和主人翁意識。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門，是企業(yè)的服務窗口，根據(jù)“巾幗文明崗”服務規(guī)范要求，以“便捷服務、滿意100”活動為載體，并將服務宗旨、服務承諾、服務范圍等內容公諸于眾；意見本供用戶提出建議，接受廣大用戶的監(jiān)督，并對提出意見的.用戶進行回復；提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機等設施方便群眾。結合本崗位的工作性質，員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間，及時解決疑難問題，及時準確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策，一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務，始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯、熱情、周到的服務�！坝脩糁辽�，用心服務”的企業(yè)服務理念在他們發(fā)展業(yè)務的過程中，得到了真真切切的詮釋。
四、圍繞創(chuàng)建抓創(chuàng)新，提高意識重效果
“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動以“愛心100貧困大學生助學活動”、“綠色行動計劃”、“星光大道卓越班組建設”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體，引導女員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗，促進服務水平不斷提高”的良好局面；巾幗文明崗還采取“請進來走出去”的辦法，邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場指導、交流座談，并主動到外單位參觀學習，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過巾幗文明崗聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用，滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的求，產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
學習是巾幗們追求更多、更好的基礎。因此，我們積極建立學習培訓制度，通過“周四學習日”、“讀書月”活動開展多種學習形式，讓全體員工參與進來，通過學習不斷走向卓越，如公司十分注重學習與日常工作的結合，堅持學習形式的多樣化，公司繼續(xù)推出“服務業(yè)務大比拼”、“營業(yè)標準大比武”、“活力團隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動，將學習的過程轉變?yōu)橐粋�趣味的過程，受到了員工的普遍歡迎。
生命在于運動，在緊張的工作之余，公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動，組織帶領巾幗參與精神文明建設，是促進企業(yè)文化建設的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎上力推新項目，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學生助學行動，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動、趣味運動會、聯(lián)歡晚會和知識競賽等活動，滿足業(yè)務大客戶單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求，為企業(yè)內部巾幗員工強身健體、增進友誼創(chuàng)造條件。為帶領廣大巾幗團員強身健體，以良好的精神面貌投身工作。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃通用3
一、情況簡介:
我園教師共有26位，其中女教師100%。其中具有大專及以上學歷的占93%，中學高級職稱2名，幼兒園高級職稱11名，幼兒園一級教師11名。
本崗位各層次教師能積極主動鉆研業(yè)務，有著比較豐富的教育教學經(jīng)驗，專業(yè)成長迅猛，涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師，浙江省教壇新秀3名，嘉興市名師1人，嘉興市學科帶頭人2人，嘉興市教壇新秀3人，嘉興市教改之星6人，海寧市名師3人，海寧市學科帶頭人5人，海寧市骨干教師8人。
二、指導思想:
在“三個代表”重要思想指導下，以《浙江省學前教育保教管理指南》為行動準繩，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用，提升教學實效，促進內涵發(fā)展。
三、創(chuàng)建宗旨
組織和引導全體教師愛崗敬業(yè)、開拓進取。以深化探究性課程為中心，以細化過程管理為抓手，關注教師發(fā)展，塑造良好教師形象。
四、創(chuàng)建口號
敬業(yè)加進取，實干加巧干
五、創(chuàng)建目標
立足教師崗位，爭創(chuàng)一流佳績。造就一支高素質高水平的教師隊伍。
具體可分為六項:
1、創(chuàng)“三個一流”，即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務、樹立一流形象。
2、樹立“敬業(yè)奉獻、務實高效、改革創(chuàng)新”的教師女性形象。
3、愛崗敬業(yè)、增強創(chuàng)新意識。樹立職業(yè)榮譽感、責任感和事業(yè)心。
4、樹巾幗形象，展巾幗風采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，激發(fā)女教師的工作熱忱，開拓進取，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。
六、創(chuàng)建內容
1、加強政治學習。認真學習貫徹“三個代表”重要思想，聯(lián)系實際，進一步樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步樹立以人為本的觀念。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想，樹立“敬業(yè)奉獻、務實高效、改革創(chuàng)新”的教師形象。
2、加強教育理論學習。關注教育改革發(fā)展前言，學習理解課改意義，積極探索課程改革，努力深化園本健康課程，做好原創(chuàng)主題和經(jīng)典教材的研究，提高主題實施成效，深化特色項目，形成較為穩(wěn)定、成熟的課程方案。
3、注重業(yè)務提高。加強教育科學研究，開展教育教學方法改革，定期開展內部教學公開課活動，積極參加各級各類競賽。重視自身文化修養(yǎng)，積極參加各類業(yè)務進修，及時充電，努力使本崗成員綜合素質再上一個臺階。
4、愛園如家。做到工作有愛心，有責任心，具有主動性、創(chuàng)造性，關心愛護每一位幼兒，密切家園聯(lián)系，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。
七、組織領導
為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立專門組織機構，對創(chuàng)建活動進行計劃、指導、組織、實施和監(jiān)督。
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx
創(chuàng)建領導小組加強創(chuàng)建活動的領導和指導，充分發(fā)揮領導人員的先鋒模范作用，促進創(chuàng)建活動積極、健康地開展。
八、創(chuàng)建措施
（一）加強領導，落實工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組組長的`正確指導下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標準和我教師組實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施計劃，做到分工明確，責任到人。
（二）加強宣傳，以點帶面
通過宣傳欄、動員會議等宣傳途徑，使每個教師都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。通過多種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的形象，達到以點帶面的目的。
（三）開展活動，凝聚人心
根據(jù)女教師的特點，充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動中的主體和模范作用。開展各類適合實際要求的活動如爬山活動、園本課程展示活動等，豐富業(yè)余文化生活，提高教學技能，增強集體凝聚力。
�。ㄋ模┘訌娬�、科學文化、業(yè)務知識的學習，提高自身素質。
大力開展崗位培訓和教育，每星期組織教師進行有主題的學習一次，并選派教師參與外出聽課等活動，鼓勵教師積極自學，提高業(yè)務素質。
（五）創(chuàng)新工作機制。建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。
對在工作中被評為先進個人的給予獎勵，期末開展“夸夸身邊的好員工”大會，激勵大家學習先進；在原有考核的基礎上細化考核內容，更加有效地進行考核。
�。┘皶r總結，查找不足
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經(jīng)驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。
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