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工作室工作計劃

時間:2022-12-20 17:11:20 工作計劃 我要投稿

工作室工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的工作室工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作室工作計劃

工作室工作計劃1

  一、指導思想

  ××名師工作室將根據(jù)成華區(qū)教育局關于名師工作任務的文件精神和要求針對美術學科的具體情況,結合即將成立的美術工作室和自身教學專業(yè)優(yōu)勢,以及我區(qū)中小學美術美術教師現(xiàn)狀與實際情況,積極發(fā)揮名師的示范帶頭和引領輻射作用,努力提升自身的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平和教育能力,立足本區(qū)教師應有的各項專業(yè)特長,以點帶面的輻射于全區(qū)的美術教學,讓課題與教學、課題與學生的繪畫活動相輔相成,使整個成華的美術教學上個嶄新的臺階。

  二、成員構成

  本工作室由以下成員組成:

  周××、歐××、蒲××、張××、許××、李××、包××、湯××、張××、舒××、沈××、龐××、郭××、楊××

  三、主要工作

 。ㄒ唬、師德方面

  全面貫徹黨的教育方針,遵紀守法,加強自身師德師風建設,認真履行教師職責和教師職業(yè)道德,進一步提高自身師德修養(yǎng);教書育人,關愛學生,熱愛教育事業(yè)。

  (二)、培養(yǎng)指導、輻射引領

  工作室在區(qū)教育局和區(qū)名師工作站的帶領下,每學期指導骨干教師或青年教師。包括教材研讀、聽課、評課、指導上課和賽課等。建名師博客,把指導名師后備人選工作中的議課評課、教育科研、教育教學反思、書目推薦等均通過名師博客實現(xiàn)網(wǎng)絡共享,更進一步發(fā)揮名師引領作用。

  1、課題研究

  提高美術教師“研”與“寫”的能力,爭取區(qū)一級的課題研究、立項,F(xiàn)有全國課題兩個,市級一個,以名師負責的課題研究為主,以兩人小組合作的形式展開研究與實踐活動,并及時溝通和交流。

  推廣自己致力于二十多年的教學研究如:剪紙、版畫、線藝等教學藝術形式創(chuàng)作,與學員交流再創(chuàng)新高。

  名師與每位研修教師之間進行做到相互了解、相互學習,在名師的引領下,每位研修教師須根據(jù)自身特點制定出相應的發(fā)展規(guī)劃和具體措施,并在工作室的統(tǒng)一協(xié)調和管理下展開工作。

  積極完成好區(qū)課題《巖彩畫的實踐與研究》相關工作。

  2、課堂教學

  以工作室為龍頭,以優(yōu)質學校為資源,一幫一接對子。

  每學期指定工作室成員進行專題培訓講座一次,開設優(yōu)質課一節(jié),觀摩省內外教師講課不少于兩節(jié)。

  校本、培訓、遠程有機結合。

  工作室成員之間經(jīng)常性地開展聽課、評課等互動交流活動。

  3、學科競賽

  充分利用我省名優(yōu)教師、專家資源,提升工作室研修教師素養(yǎng)。

  本年度工作重心仍然是指導工作室研修教師認真參加各級藝術節(jié)、論文及賽課比賽活動,積極抓好培訓,爭取工作室研修教師人人取得好成績。

  4、教師基本功

  美術教師的基本技能就是戰(zhàn)士的武器。在平日里,我們就要求教師經(jīng)常做到練筆練手,每期有計劃有組織、開展教師專業(yè)技能練兵活動,常抓不懈。

  調動優(yōu)質資源,聘請專家指導。并形成有固定時間、固定地點的良好學習氛圍。

  每期組織安排一次外出采風,充分提高美術教師的審美水平。

  四、本學年主要工作安排

  (一)、常規(guī)活動

  工作室常規(guī)活動時間為星期三下午2點至5點,間周一次。

  工作室嚴格活動考勤。

  (二)、時間、內容安排

  xxxx年9月

  9月23日:認真制定本工作室工作計劃,準確定位,明晰目標,討論工作室活動計劃,制定工作室管理制度。

  xxxx年10月

  10月14日:聘請知名畫家到工作室進行專題指導。

  10月22日:承擔“國培計劃”任務,對來訪的教師進行課堂展示與巖彩畫教學指導。

  10月底:組織工作室成員外出采風學習。

  xxxx年11月

  邀請有關領導、專家對工作室工作開展情況進行全面指導。

  xxxx年12月

  檢查課題研究、課堂教學、教師個人創(chuàng)作的落實情況。

  結合成員個人學習情況,寫質量分析報告和總結今后的改進意見。

  召開名師工作室全體成員座談會,暢談投身工作室的收獲與感悟。

  制定假期學習計劃。

工作室工作計劃2

  XX年是xx工作室進入第三個年頭,也是十二五收官之年,如果說前兩年是摸著石頭過河,那么本學期就已經(jīng)有制度可循,有章法可依據(jù)。XX年,要按照工作室三年規(guī)劃,完成剩下的任務。時間緊迫,責任重大,希望所有工作室成員一起努力,用自己的汗水和辛勤勞動,開創(chuàng)【xx工作室】新局面,如果本學期工作室能夠完成既定目標,必將為十三五的開局打下堅實的基礎,全面實現(xiàn)小體工作室職能,把體育教學工作帶入良性循環(huán)的快車道。xx工作室已經(jīng)成為xx區(qū)小學體育工作不可缺少的重要因素,并正在走向核心地位,它聯(lián)系著三分之一的體育教師的血脈,為xx教師提供了豐富的精神食糧,所以必須全力以赴做好。

  1、聘請指導專家進行業(yè)務提升,準備聘請哈師大體育科學院副院長和哈爾濱教研院體育教研員作為【xx工作室】的指導專家,對小體教研和培訓工作進行專業(yè)的高端引領和帶動。

  2、結成友好工作室,開展一次全國性研討,廣開思路,計劃和南方開展體育教研成熟的體育團隊,結成友好工作室,并圍繞《中國學校體育》草根論壇聯(lián)合開展一次專題研討。計劃把此次研討作為一次網(wǎng)上培訓活動進行。

  4、課題牽動。十三五即將開啟,圍繞校園足球活動和低年級體育教學教法兩大主題,擬定課題主題,以工作室成員為主要力量,進行前期資料檢索,查閱,制定研究方案和實驗學校。

  5、發(fā)表文章。結合《中國學校體育》、《體育教學》、《校園足球》的征稿范圍,積極投稿,鍛煉提升反思總結能力。

  6、展開星級成員評比活動,爭創(chuàng)卓越教師。出臺工作室星級成員評比細則,定期進行檢查督促與評比,形成教師自我學習,自我超越的工作習慣。

  7、工作室成員請嚴格遵照“xx區(qū)小學體育教研工作室成員星級標準量化考核(討論稿)完成相應任務”

工作室工作計劃3

  一、指導思想

  嚴格執(zhí)行**市名師工作室章程,以人為本,遵循教師成長的規(guī)律,突出針對性、實效性、實踐性,按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室成員的教學工作中,讓名師工作室真正成為培養(yǎng)優(yōu)秀教師的基地,促進青年教師的專業(yè)化成長。

  二、工作室成員發(fā)展目標

  工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平,教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高,成為高素質、高水平,具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師。工作室將努力為老師們搭建成長、鍛煉的平臺,并將有針對性地進行把脈、指導,促進教師的快速成長。

  三、工作室成員工作要求

  1、學習有關教育學、心理學的理論,自覺更新教育觀念,樹立適應時代發(fā)展的教育觀、質量觀和人才觀。

  2、在課堂教學實踐中自覺改進方法,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,經(jīng)常性地寫一寫教育教學隨筆、反思、案例、論文等。

  3、開展課堂教學研討活動,每人每學期執(zhí)教一節(jié)教學研討課。

  4、每位工作室成員積極撰寫論文及教學案例等,積極參加各級各類評選。每年至少在市級以上刊物發(fā)表一篇文章或參加區(qū)級以上論文評選一次。

  5、工作室成員根據(jù)學情和自己的研究興趣,自主選擇研究方向和重點,進行小課題研究。

  四、本學期工作安排

  1、常規(guī)活動

  1)工作室常規(guī)活動時間一般安排在星期二下午,每月1—2次;

  2)建立業(yè)務學習、工作交流制度;

  3)活動由工作室成員輪流主持,主題、內容、形式等由擔班活動主持人負責策劃實施。

  4)工作室嚴格活動考勤。

  2、重點工作

  1)進行大閱讀的工作研究,確定各自研究的小課題內容和形式。

  2)進行課堂教學研討。

  3)進行“微教學”研討

  4)進行教學論文、教學案例、隨筆的交流。

  月工作在這里不再贅述,將掛到我們工作室的群里。

  3、月工作安排:

  9月:籌備階段:

  宣布工作室活動計劃,制定工作室成員職責;

  建設學員業(yè)務檔案,全面記錄學習、培養(yǎng)過程情況;

  修訂工作室活動計劃;

  開首次工作室全體學員會議,明確各自職責、任務。

  工作室主持人作相關講座。

  10月:

  “微教學”研討及評比

  課外閱讀研討

  工作室成員選定小課題研究方向。

  11月:聚焦課堂教學組織

  工作室成員互相聽課、說課、評課

  12月:聚焦小課題研究

  交流各自小課題研究進展

  檢查科研課題研究的落實情況

  xxxx年1月:

  收集學員讀書筆記,開展理論研究

  制定假期學習計劃

  五、工作方法

  1、集中與分散相結合

  2、名師對學員的指導與學員自我實踐相結合

  3、采取本地觀摩與外地學習相結合

  4、注重過程性的研討及相關資料的收集。

工作室工作計劃4

  一、工作目標:

  明確工作室的研究方案,鑒于我園在自主性游戲方面比較薄弱的現(xiàn)狀,工作室本學期將繼續(xù)以此作為教研基點,根據(jù)各年齡段幼兒的特點與班級的實際情況制定相應的游戲規(guī)劃,有效設置區(qū)角,合理投放適當?shù)挠螒虿牧吓c半成品材料。積極關注在自主性游戲活中教師對材料的有效投放與幼兒對材料的有效運用,不斷提升教師在指導自主性游戲中的能力與水平,使幼兒在輕松、愉快的游戲環(huán)境中健康成長。

  二、工作思路與措施

  1、確立教研主題,明確奮斗目標。

  工作室以“自主性游戲中區(qū)角的合理布置、材料的有效投放”為研究重點,我們將分批對小、中、大班的自主性游戲進行巡視,研討。堅持以服務幼兒園課程改革,服務基層教師為先導的方針,堅持刻苦鉆研業(yè)務與發(fā)揮骨干教師的示范作用相結合的原則,吸引和帶動一線教師,提高幼兒園的整體游戲水平。

  2、加強理論學習,立足教改前沿

 。1)學習理論

  A、角色游戲的特點與功能。

  B、角色游戲的教育目標與環(huán)境創(chuàng)設。

  C、角色游戲中的教師指導。

 。2)同伴交流、互相學習

  以課堂教學為載體,有計劃地進行各年齡段自主游戲活動的巡視。讓教師在平行班游戲的觀察中自覺反思和調整自己的教學行為和教學策略。在共同的討論中,通過集體智慧的碰撞,分析教育問題,澄清教育理念,取長補短,提升游戲教育能力,促進教師專業(yè)化成長。

  三、活動時間安排表

  時間 具體內容

  第二周 課程審議(對語言領域的內容進行審議)

  第四周 各班合理布置區(qū)角,美化區(qū)角,添置相應的材料。

  第六周 巡視大班自主性游戲情況(區(qū)角設置的合理性、材料投放的有效性等)

  第八周 針對巡視情況,提出合理的建議,進行適當?shù)恼{整。

  第十周 巡視中班自主性游戲情況(區(qū)角設置的合理性、材料投放的有效性等)

  第十二周 針對巡視情況,提出合理的建議,進行適當?shù)恼{整。

  第十四周 巡視小班自主性游戲情況(區(qū)角設置的合理性、材料投放的有效性等)

  第十六周 針對巡視情況,提出合理的建議,進行適當?shù)恼{整。

  第十八周 總結沙龍,優(yōu)秀教研組評比

工作室工作計劃5

  第一部分、概況

  一、項目名稱:出色色彩設計、形象咨詢工作室。

  二、 經(jīng)營范圍:個人整體形象咨詢、特色服裝設計及制造、商場導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)。

  三、 項目投資:約十八萬元。

  四、 場地設置:廣州市中山三路中華廣場六樓約80M2。

  五、 項目概況:為顧客提供自我形象設計(包括個人色彩分析、著裝款式風格指導、個人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設計及制造,)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓與指導。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質服務。

  六、 回報期:約一年左右。

  第二部分、市場分析

  該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。(大學生蛋糕店創(chuàng)業(yè)計劃書范文)世界最權威色彩咨詢機構--美國CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨詢公司,期分支機構已遍布30多個國家和地區(qū),顯示出色彩市場的強大的生命力。

  1998年,中國第一色彩大師于西蔓女士將CMB色彩季節(jié)理論帶入了中國,創(chuàng)辦了中國第一家色彩工作室,經(jīng)過4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個人形象設計指導,培訓了近300名專業(yè)色彩顧問,成為我國色彩市場的傳播種子。

  目前,在我國色彩咨詢還處于初始階段,人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認識,國內的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài),這在日益激烈的國際國內市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢,減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產品的吸引力,因此,將色彩設計快速推開,不僅使眾多的國內企業(yè)可以有效提高品牌的影響力,而且,使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項目帶來美好社會環(huán)境的同時,對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

  所以,色彩咨詢的發(fā)展,將有具大的潛力。如:企業(yè)產品色彩設計,服裝色彩搭配,美容美發(fā)系列,色彩裝璜設計等。更重要的是廣州目前商場導購咨詢職業(yè)尚處于空缺,因此,可以通過自身的專業(yè)知識,培訓有就業(yè)需求的失業(yè)人員,幫助開發(fā)職業(yè)崗位,使該項目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)同時滿足現(xiàn)階段人們對高層次精神文明享受的追求。

  第三部分、成本預算

  一、一次性固定投資:125000元,其中包括:

  (一)房租首付 20000元

  (二)裝修費 30000元

  (三)開辦費用 5000元

  (四)雜項支出 20000元

  (五)設備用具購置 50000元

  二、流動資金及原材料備用金 55000元

  第四部分、盈利情況

  咨詢服務業(yè)的毛利較高,達50%-60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業(yè),開業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務,所以,毛利率初步計算為 30%-40%。項目分別定價為:全套設計服務為2880元。單項設計指導為500元。如果每天有10-15人進入咨詢,月咨詢人數(shù)約為300-450 人,按咨詢后,以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計算。預計:

  營業(yè)收入:全套服務10人

  10人*2880=28800元

  單項指導15人

  15人*500=7500元

  月營業(yè)收入為36300元。

  減:原材料等 8300元

  房租、水電費 12000元

  實得利潤:16000元

  投資回報期:18萬/1.6萬=11個月

  第五部分、市場風險預測

  一、營收風險

  在現(xiàn)階段,盡管色彩工作室的經(jīng)營模式在歐美地區(qū)及我國北京等城市的營運已取得成功,但廣東地區(qū)的開展會有一定的風險,其一,廣東地區(qū)的消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習慣歷來是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務的內容較為抽象,屬于無形商品,體現(xiàn)的是無形資產,其價值難以量化,顧客還需有一個認識和接受的過程。

  二、技術風險

  色彩顧問是引領新時尚的職業(yè),隨著日益增長的物質和文化需要,技術要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識,為各種不同需求群體提供服務,為了防范技術風險,必須在原有的基礎上,通過工作實踐提高,創(chuàng)新品牌,獨樹一格,做出自有的特色。否則技術滯后于社會發(fā)展,必然受到社會淘汰。

  三、管理風險

  由于本行業(yè)技術要求,人員素質要求,服務水平要求都相對較高,所以,管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業(yè)的體制,運用中外結合的管理模式,在嚴格各種管理制度中去體現(xiàn)經(jīng)濟收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設計,完善各項規(guī)章制度,體現(xiàn)責、權、利對等的原則,創(chuàng)造良好的團隊合作精神,發(fā)揮精干人員的戰(zhàn)斗力,減少內耗造成的損失。

  四、政策風險

  黨的十六大提出全面建設小康水平的社會主義,全國就業(yè)工作會議后,政府相繼推出各種促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,結合廣州進入全面的環(huán)境整治,本項目的政策風險會很低。

  第六部分、行業(yè)相關法律法規(guī)

  1.按照開業(yè)有關的法律法規(guī)向相關的政府部門:工商、稅務、消防、勞動和社會保障部門辦理有關的開業(yè)手續(xù)。

  2.按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《勞動法》等,鑒定各種相應的合同。

  第七部分、人員機構配置

  一、 本項目所聘人員以本市失業(yè)人員為主,初步擬定為7人。設有:經(jīng)理兼色彩顧問1人,色彩指導1人,創(chuàng)意策劃1人。色彩專業(yè)知識培訓人員2人,文秘兼財會2人。

  二、崗位設計原則:以崗設人,用其所長,不求最優(yōu)秀的但求最適合的,用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發(fā)揮合造的作用。做到人盡器材,物盡其用。

工作室工作計劃6

  一.前言

  現(xiàn)代社會是一個物質和精神同步飛速發(fā)展的社會,但在有人物質上滿足了時候,他就向往精神生活的樂園。那么家園會成為他們主要的棲息場所。簡約時尚淺談現(xiàn)代室內設計的風格傾向以簡潔的表現(xiàn)形式來滿足人們對空間環(huán)境那種感性的、本能的和理性的需求,這是當今國際社會流行的設計風格——簡潔明快的簡約主義。而現(xiàn)代人快節(jié)奏、高頻率、滿負荷,已讓人到了無可復加的接受地步。人們在這日趨繁忙的生活中,渴望得到一種能徹底放松、以簡潔和純凈來調節(jié)轉換精神的空間,這是人們在互補意識支配下,所產生的亟欲擺脫繁瑣、復雜、追求簡單和自然的心理。

  二.工作室簡介

  本工作室將于20xx年2月正式成立。并且將之命名為某某裝飾公司。公司主要服務有室內裝飾、室內設計等一系列裝飾服務。本公司由我們三人一起成立。公司執(zhí)行:周某某,林某某,李某某

  創(chuàng)立原由:根據(jù)我們的專長,創(chuàng)業(yè)的項目涉及的是設計類,包含有廣告策劃與制作,繪畫與噴繪,室內裝飾設計,家居設計,攝影攝像,人物形象設計,AI設計、動漫設計等項目的開設。例如服裝設計與制作,我們制作的環(huán)保服裝及心理工作室的設計。我們企業(yè)的人員具有較高的文化素質和藝術設計創(chuàng)作能力,熟練各項設計專長和工藝制作技能,是創(chuàng)作設計的高技術應用型人才。

  所以我決定創(chuàng)力屬于我們自己的裝飾公司。

  三、目標市場分析

  一、回顧歷史我國的裝飾設計遠遠落后于形勢,20世紀80年代初,隨著改革開放,國內大量興建星級酒店,裝飾工程大部分被香港承包商獨攬,他們帶來了濃郁、豪華、累贅的商業(yè)風格,讓剛接觸到裝飾的國人大開眼界,于是,國內的裝飾市場、裝飾理念、裝飾風格被這“酒店”風格所壟斷。無論是賓館、酒店、寫字樓或家居、商場,統(tǒng)統(tǒng)以此風格包貼著建筑本體。材料商更是抓住機會,將各地的材料市場填滿他們的“星級”產品。讓本來就被動毫無個性的室內設計被廠家主導著潮流,加之業(yè)主們的眼低手高、參照攀比,設計者們缺乏底氣、生搬硬套,使堆砌、繁瑣、庸俗的裝飾工程大量花費著懵懂投資者的金錢。一項項豪華濃重的裝修,一個個“五星級”裝飾的家,為滿足“暴發(fā)戶”式的虛榮心,浪費了多少國人錢財,造成了幾多精神垃圾。因此,正確可取的室內裝飾風格,應是引導進入了21世紀的人們,把握對與否并清楚熟悉的時候。讓室內裝飾朝著簡潔的風格發(fā)展,把“輕裝修重裝飾”到“輕裝飾重空間”這一逐漸感悟到的概念,作為我們同時代共發(fā)展的設計要素、成為我們的裝飾理念。

  二、簡潔的設計特征簡潔并不是簡單,簡潔是優(yōu)良品質經(jīng)不斷組合并篩選出來的精華,是將物體形態(tài)的通俗表象,提升凝練為一種高度濃縮、高度概括的抽象形式。簡練出的新概念,摒棄傳統(tǒng)的陳俗與浮華,它多半運用新材料、新技術、新手法,與人們的新思想、新觀念相統(tǒng)一,達到天人合一,以人為本的境界。簡潔,是一種自然規(guī)律,是文化提煉,是大家手筆!凹鹊窦茸粒瑥蜌w于樸!保ㄇf子語)“藝術創(chuàng)作宜簡不宜繁,宜藏不宜露!保R白石語)這些都是對簡潔最精辟的闡述。

  三、簡潔的設計手法簡潔并不是缺乏設計要素,它是一種更高層次的創(chuàng)作境界。在室內設計方面,不是要放棄原有建筑空間的規(guī)矩和樸實,去對建筑載體進行任意裝飾。而是在設計上更加強調功能,強調結構和形式的完整,更追求材料、技術、空間的表現(xiàn)深度與精確。用簡潔的手法進行室內創(chuàng)造,它更需要設計師具有較高的設計素養(yǎng)與實踐經(jīng)驗。需要設計師深入生活、反復思考、仔細推敲、精心提煉,運用最少的設計語言,表達出最深的設計內含。刪繁就簡,去偽存真,以色彩的高度凝練和造型的極度簡潔,在滿足功能需要的前提下,將空間、人及物進行合理精致的組合,用最洗練的筆觸,描繪出最豐富動人的空間效果,這是設計藝術的最高境界。簡潔就是線條簡練、造型整潔,同時也是浪漫的懷舊氣息與前衛(wèi)風格的完美結合。試想,清雅、自然的設計作品通過幾個塊面的穿插組合,幾個點線就與其概括了一切復雜的形式,一氣呵成,生動簡明。將實用而又時尚的簡約風格與獨立、自我的個性融合在一起,讓洋溢著溫馨的生動和流淌著漂亮的質感借著裝飾材料的襯托演繹著各自的風韻。這樣,我們才能在簡明輕快的現(xiàn)代生活環(huán)境中彰顯出時尚個性,才能品味出優(yōu)雅的生活。

  四、簡潔的認知簡潔構成的審美性,因人而異,人們的年齡、見識、素養(yǎng)、生活背景的不同,產生的品味要求也就不同。設計師有責任把人們引進一個簡潔、含蓄布滿個性的非常世界,有義務提升人們的審美意識,并讓這一國際風格隨著加入WTO的到來,緩和著審美觀。

工作室工作計劃7

  一、總體目標:

  圍繞主題,開展全年工作,繼續(xù)在提升中學語文教師閱讀和寫作能力上著力。

  從成員構成來看,需要做到四個方面的提升:

 、俟歉山處煹奶嵘

 、谇嗄杲處煹奶嵘

 、鄹咧薪處煹奶嵘

 、艹踔薪處煹奶嵘

  綜合去年工作情況來看,骨干教師在經(jīng)典理論的厚度,文化積累的廣度,文學寫作的深度,帶頭示范、工作室各項活動的完成度上表現(xiàn)出了較高的水準,體現(xiàn)了良好的素養(yǎng)。青年教師則在新事物的接納,觀察世界的角度,創(chuàng)意構思方面表現(xiàn)突出。兩部分成員是互助共進的關系,是示范引領與助推反哺合二為一的關系。而高中語文與初中語文之間既存在著差異性,又具有一定的連續(xù)性,二者之間是一種對立統(tǒng)一的關系。

  所以,新學年工作室計劃繼續(xù)打造平臺,通過開展系列活動助推四類成員的成長與發(fā)展。

  二、具體措施:

  通過讀名著、觀好影、賞美景、精業(yè)務、做科研等方式來提升中學語文教師的閱讀與寫作能力。

  1、基于大語文閱讀觀,將讀名著分為三類:

  ①讀經(jīng)典文學作品

  如,矛盾文學獎作品:熊召政的《張居正》,格非的《江南三部曲》,李佩甫的《生命冊》,劉震云《一句頂一萬句》,莫言系列作品等。

  ②讀語文教學專業(yè)經(jīng)典作品

  如,黃厚江《語文的原點》,王榮生《聽王榮生教授評課》,董一菲《千江有水千江月》,吳非《課堂上究竟發(fā)生了什么》,王尚文《走進語文教學之門》,孫紹振《名作細讀》《審美閱讀十五講》等。

 、垩凶x新課標及考綱、xx省中招說明與檢測,把握高中、初中語文教學的脈搏。

  如:初中新課標新增了16篇必背篇目,這也是高考要考的。

  2、觀好影,主要分兩類

 、俜从辰逃砟畹挠捌

  如:《放牛班的春天》、《死亡詩社》、《看上去很美》、《熱血教師》、《地球上的星星》等。

 、诜从橙诵悦赖木哂衅帐纼r值的影片

  如:《小鞋子》、《老男孩》、《美麗人生》、《高山上的花環(huán)》、《孔雀》、《阿甘正傳》、《狗鎮(zhèn)》、《忠犬八公的故事》等。

  3、賞美景(是研學活動的形象表達)

  二月之時,正是外出踏青的好時候。

  ①用相機拍下美景,并配以古詩詞,要求圖文意境相諧,目的在于用詩心練就美眼。下一步,則是拍下美景,自己寫一段優(yōu)美的或富有哲理的話配圖。

 、趯懗錾剿斡,小品文。

  目的在于從自然中尋找審美感覺,培育審美情趣,并從體驗中得出在人性、人情、人道方面的反思。

  4、精業(yè)務。

  提升閱讀、寫作能力,目的是服務于教學。我們還要促進成員在高效課堂、教師專業(yè)成長方面的思考,并要求定期形成論文。

  5、做科研

  提倡成員積極承擔課題,做研究。變感性經(jīng)驗為理性真理,變直觀認知為抽象思考。

  三、流程安排:

  工作室多人承擔高三、初三教學工作,任務較為繁重,但力爭做到月月有主題,天天有發(fā)現(xiàn),時時有提高。

工作室工作計劃8

  20xx年9月到20xx年7月我有幸成為袁優(yōu)紅名師工作室第一期的學員,在2年時間里我虛心請教導師,刻苦鉆研,終于使自己在科學教學上有所獲。為了使自己在原有基礎上繼續(xù)得到發(fā)展,更好地為定海教育貢獻自己的力量,我決定繼續(xù)參加袁老師的第二期工作室。下面就結合自己的實際情況,擬定個人發(fā)展規(guī)劃:

  一、指導思想

  依據(jù)袁優(yōu)紅名師工作室實施方案相關精神為總的指導思想,進一步落實和貫徹工作室發(fā)展目標,認真履行工作室學員的義務,并以各級各類活動為契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身能力和專業(yè)素養(yǎng)。

  二、發(fā)展狀況自我分析

  從事科學教育工作已有14個年頭了,作為一名中青年教師,有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習接受新事物的能力,更容易接近學生;有一些課堂教學心得的積累,對科學教學有一定的見解,掌握了激發(fā)學生興趣、引導學生合作探究學習的初淺教學方法。弱勢是缺乏耐心,容易將情緒帶入到工作中;對于課堂教學缺乏經(jīng)驗,如何使教學效果最優(yōu)化、最大化,這還是一個不斷學習和摸索的過程。有些理論與實際操作脫節(jié),要加強理念與實踐相結合的探索。作為一名科學教師,文學素養(yǎng)的積淀有待加強,教學風格尚待形成。總而言之,以上幾方面是迫在眉睫的,是當務之急解決的問題。

  三、發(fā)展具體規(guī)劃

  1、端正態(tài)度。態(tài)度決定一切。我要發(fā)揚自身的優(yōu)點,對待學習、工作諸多方面都要端正態(tài)度、認真嚴謹、求真求實。每一次的學員活動和學習培訓力爭做到積極參加,不遲到不早退,有事有病不能參加,要及時做好請假工作。認真完成每一次工作室學員的作業(yè)和任務。

  2、加強學習。有這樣一句話:“活到老,學到老”。告誡人們活著就要學習,它不論在任何時候,任何地方。而我選擇最為方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統(tǒng)的閱讀學習,對書中的建議,想法,案例,方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。

  3、注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累,經(jīng)驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤為重要。我要努力做到:每天進步一點點。每天想到一點點;每天學到一點點;每天領悟一點點;每天反思一點點;每天寫下一點點。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永恒。從現(xiàn)在開始準備一本筆記本,隨身攜帶,隨時隨刻地記錄,使其成為一種習慣。

  4、課題研究。提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究,以研促教,使教學和科研更有機的結合,做到相輔相成。上學年我撰寫的“科學前概念在科學課堂教學中的實踐與研究”的課題已在區(qū)立項。我將按照課題計劃進行研究,及時高質量的完成結題,力爭在區(qū)級比賽獲獎。

  5、撰寫論文。通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養(yǎng),提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,尤其是教學中精彩的片段,有趣的活動,新穎的設計,巧妙的安排,有效的方法,合理的組織等等,將每一個素材進行分析與總結。每學年完成一篇高質量的論文。

  四、預期發(fā)展目標達成:

  1、力爭在校、區(qū)課堂教學評比活動中獲獎,提高自己的知名度。

  2、教學設計在區(qū)評比中獲獎。

  3、撰寫的論文在區(qū)論文評比中獲獎。

  4、順利完成區(qū)立項課題的各項工作。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我要朝著自己的目標去努力,去付出,去奉獻,讓自己在蔚藍而廣寬的天空中自由翱翔,為定海教育事業(yè)添磚加瓦。

工作室工作計劃9

  一、 項目和公司簡介

  項目各稱:藝剪坊美容美發(fā)沙龍

  項目地址:xx青林新村89號

  項目類型:服務業(yè)

  主要經(jīng)營范圍:美發(fā)剪發(fā)美容服務及美容美發(fā)產品銷售

  二、 服務介紹

  主要經(jīng)營范圍:美發(fā)剪發(fā)美容美容服務

  兼營:美容美發(fā)產品銷售

  本店聘講了從事15年多美發(fā)行業(yè)的專業(yè)美發(fā)師傅,本人是從來了美容行業(yè)5年多美容行業(yè)的專業(yè)美容顧問,本企業(yè)設施齊全,并引進了潮彩、圣薇娜專業(yè)大品牌美發(fā)產品,有我們專業(yè)的服務及優(yōu)質的產品,來到本企業(yè)美麗將定格在你頭上!

  三、 市場分析

  1, 目前炎陵的消費水平同廣州上海同一水平線上,而美容 美發(fā)的市場更加不言而喻。

  2, 由于炎陵人口少,而大多數(shù)年輕人外出務工,而在本地工作的人也喜歡到株洲長沙消費。

  3, 由于這行一直來利潤可觀,而目前炎陵中大型的美發(fā)店 業(yè)都紅紅火火,我們企業(yè)又位于東山這邊,這邊目前還沒有中大型美發(fā)店。

  4, 由于許多人看好此行業(yè)的前景,新的美發(fā)店如雨后春筍 不斷出現(xiàn),竟爭也日趨激烈,形勢逼人。

  四、 市場營銷方案

  1 、美發(fā),剪發(fā)、美容服務。

  2、美容美發(fā)產品銷售。

  3、地址:炎陵縣炎陵東路青林新村89號。

  4、促銷方式:廣告、熟人介紹、客人口碑相傳、定期推出各種促銷活動。

  五、經(jīng)營模式

  1、剪發(fā)經(jīng)模式

  沖洗頭發(fā)→剪發(fā)→沖洗頭發(fā)→吹干頭發(fā)→收銀→歡送客人

  2、染、燙頭發(fā)經(jīng)營模式 沖洗頭發(fā)→剪發(fā)型→上定型→加溫→沖洗頭發(fā)→吹干頭發(fā)→ 收銀→歡送客人

  六、企業(yè)管理方案

  制定了人員管理制度、財務管理制度、消防管理制度、衛(wèi)生安全與采購制度、顧客遺失物品保管制度。

  七、創(chuàng)業(yè)團隊

  企業(yè)人員分工 組織形式:個體工商戶

  總經(jīng)理 兼財務 : 做計劃,定目標、監(jiān)督、協(xié)調好內外關系,出納、記賬、收款、管理現(xiàn)金

  店長兼 美發(fā)師: 管理整店人及物、剪發(fā)、染燙發(fā) 業(yè)務能力強、技術高、做事認真細心、責任心強。

  美發(fā)師: 剪發(fā)、染燙發(fā) 技術好、認真細心、責任心強。

  美發(fā)助理: 洗發(fā)、染燙發(fā)時助理 認真、耐心、做 事利落、形象好

  美發(fā)助理: 洗發(fā)、染燙發(fā)時助理 認真、耐心、責 任心

  美發(fā)助理 :洗發(fā)、染燙發(fā)時助理 認真、耐心、服 務態(tài)度好。

  八、投資效益可行性分析

  理發(fā)美發(fā)行業(yè)是一個一次性投入大,物品折舊率高、需要技術水平高服務態(tài)好的行業(yè),一般第四年須進行一次物品大更新和室內裝修、翻新升級,因此要按四年計劃,充分估計好市場,做好成本預算和風險控制,力爭前二年回本,后二年贏利且積累下對企業(yè)改造升級所需的資金。

  九、融資方案與回報

  自有資金,獨立承擔企業(yè)風險與管理,目前欲再完善、升級設施及裝修,做大做強,預算需款20萬,迫切希望能獲得政府的小額貸款支持,以目前的良好經(jīng)營狀況預測,到期一定能按時還款。

  十、 企業(yè)風險與防范

  1、 風險 :產品質量安全、衛(wèi)生安全、偷盜等。

  2、 防范措施:搞好衛(wèi)生安全防范措施,嚴格把好產品購買 質量關,安裝電子攝像頭,搞好門窗防盜措施,告誡員 時時保持警惕之心。

  十一、企業(yè)發(fā)展表述

  炎陵縣處于高消費的縣城,而理發(fā)美發(fā)美容對于每個人來說是一生的追求,我們的企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)有了一定的客戶管礎和管理經(jīng)驗,已有了較穩(wěn)定的優(yōu)良團隊,只要好好把握機,認真、熱情、誠信待客戶,精心經(jīng)營,完善升級設施,不斷提升經(jīng)營管理水平,炎陵縣藝剪坊美容美發(fā)沙龍一定會不斷發(fā)展壯大的。

工作室工作計劃10

  為深入貫徹中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》及《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,全面展示我縣幼兒園素質教育成果,促進幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展,進一步提高全社會對學前教育工作重要性的認識,擬于20xx年“六一”期間舉行全縣慶“六一”幼兒園素質教育成果展評活動。具體實施方案如下:

  一、活動參加范圍、內容及要求

  本次活動共分五類項目:

 。ㄒ唬﹫D板展示

  1、參加范圍:縣直省級實驗(示范)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園

  2、內容:各園分別制作反映本園近3年實施素質教育取得成果的展板。

  3、要求:

 。1)展板自擬題目,要求圖文內容充實,重點突出,富有特色;版面設計新穎,形象色調和諧自然。

 。2)展板面積為2.4米×1.2米。

 。3)展板須于5月20日前設計完成。

 。4)每張展板都要附不少于100字的文字說明。文字說明電子稿(采用word格式文件)與展板電子稿同時報縣基教科。

 。ǘ┳灾仆娼叹哒乖u

  1、參加范圍:全縣經(jīng)審批注冊的各級各類學前教育機構的幼兒教師。

  2、內容:幼兒教師自行設計制作玩教具。

  3、要求:

 。1)凡在幼兒園教育教學、游戲活動中使用的,由教師自己設計制作或對工業(yè)化產品進行改造的,未參加過市級以上評選的自制玩教具均可選送。選送作品要體現(xiàn)創(chuàng)新性、安全性、實用性、藝術性、耐用性、豐富性,適合幼兒年齡特點,有利于促進幼兒發(fā)展。提倡利用廢舊材料設計制作。

 。2)各單位要廣泛征集作品,并組織人員認真進行初審,確保將具有推廣價值的優(yōu)秀作品評選出來。錦秋、湖濱、店子、曹王、興福、陳戶、縣實驗、縣實小、縣一小、縣樂安、縣博奧幼兒園分別推薦自制玩教具5—7件備選;城東、呂藝、喬莊、龐家、純化分別選送3—5件備選;博昌中心園、商業(yè)局幼兒園分別選送2—3件備選。

 。3)每件參展作品必須附作品卡,填寫作品名稱、作者姓名、選送單位、適合幼兒年齡、制作材料及作品說明(限50字以內)。各單位應分別統(tǒng)一設計制作個性化的作品卡(尺寸不大于15厘米×10厘米)。

  (4)參展作品于5月20日前制作完成,填寫幼兒教師自制玩教具優(yōu)秀作品推薦表(見附件1),推薦表報送縣基教科。在本單位布置自制玩教具展評區(qū)。

 。ㄈw育活動展評

  1、參加范圍:省級實驗(示范)幼兒園的大班幼兒。

  2、內容:自行創(chuàng)編體育活動,包括幼兒基本動作和基本體操。可以是單一項目,也可以是項目組合。

  3、要求:

 。1)自編體育活動符合幼兒身體發(fā)育特點和運動規(guī)律。隊形變換合理,動作連接緊湊。

 。2)伴奏音樂自選,應選擇幼兒容易理解的歌曲或音樂,并自備光盤或磁帶。

  (3)全套動作必須在規(guī)定的場地內進行(1.2米×1.2米),開始前和結束后要分別有兩個8拍的入、退場動作。

 。4)隊員必須著運動服或體操服,不得穿生活裝或武術表演服裝,不得佩帶任何金屬飾物。

 。5)每隊的表演過程控制在5分鐘以內。

  (6)每隊16名幼兒,男女各半。

 。ㄋ模┧囆g活動展評

  1、參加范圍:省級實驗(示范)幼兒園的大班幼兒。

  2、內容:歌舞、器樂、曲藝等。

  3、要求:

 。1)內容健康向上,體現(xiàn)時代精神,富有兒童情趣,創(chuàng)意獨特新穎,形式不拘一格。

 。2)參加展評活動的幼兒園分別報1—2個節(jié)目備選。

 。ㄎ澹┯變壕C合素質展示暨第三屆蒲姑新苗評選

  1、參加范圍:全縣經(jīng)審批注冊的各級各類學前教育機構的中大班幼兒。

  參加比例:中大班幼兒分別推薦相應年齡段在園幼兒總數(shù)的2%,以2012年春季園籍數(shù)為準。分大班組(XX年9月1日—XX年8月31日)、中班組(XX年9月1日—XX年8月31日)兩個年齡組。

  2、內容:內容共分兩個部分,一是幼兒生長發(fā)育測評,包括:身高、體重、面色、毛發(fā)、胸和肺、心臟、眼睛、耳朵、牙齒。二是分年齡組從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域進行各種能力的測評,共創(chuàng)設5個區(qū)域:健康領域展評區(qū)、語言領域展評區(qū)、社會與科學領域展評區(qū)、藝術領域展評區(qū)。從不同角度,用不同方法展示幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展情況。

  蒲姑新苗評選活動由各單位結合自身實際,自行制定評選方案并組織評選,5月10日前上報評選方案(含評選細則),5月20日前上報蒲姑新苗名單(含幼兒姓名、性別、出生年月等園籍卡中的相關信息)。

  3、要求:

  (1)各單位要自下而上,層層推選,擇優(yōu)上報,組織開展好本區(qū)域內的新苗評選工作。

  (2)本活動要引導幼兒教育者特別是廣大家長轉變教育觀念,樹立正確的兒童觀、教育觀、人才觀,按照素質教育的要求,培養(yǎng)社會所需人才,為幼兒一生的發(fā)展打好基礎。

  二、組織及報名辦法

  (一)希望各鎮(zhèn)辦教委、縣直有關幼兒園高度重視這項工作,堅持“面向全體幼兒、注重活動過程”的原則,充分發(fā)揮幼兒園的積極性、主動性和創(chuàng)造性,積極組織開展豐富多彩的慶“六一”活動,并在層層開展活動的基礎上,推薦選報代表本鎮(zhèn)辦、本園實施素質教育最佳成果的項目。

 。ǘ┩豁椖勘仨毷峭挥變簣@的幼兒參加。

 。ㄈ┍敬位顒佑煽h基教科具體組織并負責宣傳報道。請各鎮(zhèn)辦教委、縣直有關幼兒園務必于5月10日前將擬參加的活動項目(項目申報表見附件2)及各單位擬定的慶六一幼兒園活動方案報縣基教科?h教育局將于5月下旬組織對展評的項目進行評選。

  三、獎勵辦法

  本次活動設項目單項獎、教師指導獎和組織獎,表彰獎勵在活動中組織得力、總體成績突出的單位,對評選出的.“蒲姑新苗”與中小學“新三好學生”在六一期間隆重表彰。

  四、其他事宜

  由于5月份還是手足口病流行季節(jié),全縣慶“六一”幼兒園素質教育成果展評活動由縣教育局組織評委到有關學前教育機構進行。當?shù)貙W前教育機構若有疫情發(fā)生時,暫不參加本次展評活動。

工作室工作計劃11

  一、指導思想

  以教育局關于名師工作室的工作精神和要求為指導,積極投身課程改革實踐,努力提升自身的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平和教育能力,并在我縣高中語文師資培養(yǎng)工作中發(fā)揮積極作用,特制定賈曉艷工作室年度工作計劃。

  二、人員組成

  主持人:王國倫

  成員:

  黃燕吳丹吳佃香王平家張德歡王余高吳萬美王啟梅

  三、工作目標

  1、以開課、研課、組織外出聽課、學習等形式,塑造工作室成員鮮明的教學風格和特點。

  2、以課題研究為載體,培育工作室成員獨立開展教學研究,熟練撰寫教學反思的能力。

  3、發(fā)揮工作室成員在教學及研究上的示范、引領和輻射作用。

  4、以激發(fā)工作室成員自身潛力為目的,參加縣級示范展示或教學評比活動。

  5、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧(成果)為宗旨,建設好工作室網(wǎng)頁。

  四、主要工作及措施

  1、聚焦課堂教學,塑造個性特質

  課堂是教師的職業(yè)場所,教學是教師的第一要務。名師之“名”,首先在于課堂教學,本室的工作重點之一,就是進一步提升名師工作室成員的課堂教學能力,這也是本室開展其他各項活動的基礎。為此,本年度,要求工作室成員在校內進行2次以上教學展示,并撰寫出教學反思稿,全面提升工作室成員的課堂教學能力,促使形成自身鮮明的教學個性和特色,力爭在同行中有一定的影響。

  2、開展教學研究,提升科研水平

  教科研是軟實力,是教育教學的第一生產力。本學度要求各成員在原有研究的基礎上,對問題進行更深入持久地關注,以進一步提升科研水平,工作室也將營造濃郁的教科研氛圍,人人參與其中,以科研促教學,提升專業(yè)能力,并爭取成員有更多研究成果在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎。

  3、做好幫扶引領,追求輻射效應

  工作室成員一方面在導師的引領下,實現(xiàn)各方面的自我成長,另一方面,工作室成員還要成為學科教學的示范者和青年教師成長的幫扶者,在教學風格和特色上下功夫,能靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。積極指導學生參加教育主管或業(yè)務部門組織的各級各類競賽活動。

  開展讀書交流、課件展示、公開課大賽,然后選出幾節(jié)優(yōu)秀課作為研討,撰寫教學反思、讀書筆記等。本工作室將用實實在在的行動,進一步加大對本學科及其他學科的輻射功能,進一步體現(xiàn)出名教師工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。

  4、搭建交流平臺,共享教育智慧

  工作室在時常開展小組沙龍的同時,建設和利用好“名師工作室博客”,積極開展網(wǎng)絡在線互動式研討,為工作室網(wǎng)頁提供動態(tài)的教育教學信息、教育教學資源。

  五、本學年工作室人員分工

  1、首席名師:負責工作室計劃、方案制訂;合理確定成員培養(yǎng)目標;定期召開工作室成員工作例會;積極開展交流、研討活動;督促落實各項活動的開展和成果總結推廣,規(guī)劃課題開展,撰寫工作室工作報告;負責年終考核評價等。(張德歡)

  2、檔案負責人:負責名師工作室的所有資料、檔案管理,分網(wǎng)上管理和辦公室管理,協(xié)助首席名師進行業(yè)務管理,負責一切活動策劃及協(xié)調組織等。(王平家)

  3、教學負責人:主要負責課堂調研、課堂展示,參與課堂觀摩、課堂教學的一些組織安排活動,收集該活動的教學設計等。(吳丹)

  4、學習負責人:理論學習的計劃實施及考評工作,負責一切學習培訓活動以及培訓活動的資料整理收集工作。(王平家)

  5、網(wǎng)站負責人:負責工作室的網(wǎng)站建設與管理工作:博客、QQ群的建立、管理,及時更新相關內容,組織網(wǎng)絡研討,網(wǎng)上交流等。統(tǒng)計工作室成員上傳共享資料、博文數(shù)據(jù),供年終考核評價參考;幫助解答成員對博客、信息技術上的疑問;收集優(yōu)質教學資源并上傳至博客中的“教學資源”(黃燕、吳佃香)。

  6、宣傳負責人:及時記錄工作室活動,通訊報道本室各項工作、活動動態(tài)、成員先進事跡、研究成果等宣傳工作,及時進行專家學者的文章推薦或收集先進的教學理念。(陳良禾)

  7、科研課題負責人:負責課題研究材料的收集與整理:并上傳至博客中的“課題中心”。(王余高)

  以上分工只是相對并非絕對,以后就哪個組在忙的時候,其他活動沒開展的時候,我們都要進行協(xié)助。另外為了更好地準備本年度課題研究,各小組不僅要收集有關論文,也應關注優(yōu)秀教學案例、教學設計、教學反思、課件等的收集與整理,更要進行網(wǎng)站的宣傳工作,盡可能地充實網(wǎng)站,爭取盡快擴大知名度。

  六、活動安排

  九月:

  組建工作室、制定工作規(guī)劃以及人員分工;

  十月:

  撰寫個人成長規(guī)劃或個人年度計劃;

  十一月:

  搜集有關“有效教學”材料,交流如何開展“有序、高效”課堂;

  十二月:

  組織工作室成員互相聽課、說課、評課,開展課后研討活動;

  一月月:

  組織開展名師讀書沙龍活動,必讀《賞識你的孩子》并撰寫讀書筆記;

  二月:

  結合成員平時教學和學習情況,寫出質量分析報告和今后的改進意見;

  三月:

  參加省、市教育學會論文競賽;每人制作“示范課”課件一個;

  四月:

  開展暑期讀書活動,觀看其他名師工作室優(yōu)質視頻教學,撰寫教學反思;

  六月:

  收集成員讀書筆記,開展理論研究;

  十月:

  參加市教研室每年進行的“三種課型”觀摩活動;并撰寫一篇評課記錄;

  十一月:

  讀蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》,讀書隨筆交流;

  十二月:

  撰寫工作室年度總結以及個人年度總結;整理檔案,隊成員進行考核。

  在短期內我們研究的腳步不會停歇,定下了目標與方向;我們也將豪情滿懷,但是由于經(jīng)驗缺乏,工作室人員分散,班主任工作繁忙,活動方案與進修學;顒咏(jīng)常沖突等諸多因素,工作室活動室始終未開展起來,我們希望能夠更多的借鑒、吸收、學習一些名校工作室的先進的管理經(jīng)驗和做法,能夠更多的聆聽一些名師的展示課,能夠有更多的外出學習的機會,也希望進修校領導能夠給我們更多的鍛煉的機會,讓我們自身變得更加充實,希望能夠得到進修學校老師和領導的支持與鼓勵,我們工作室成員將全力以赴,我們堅信前進的道路一定會灑滿陽光!

工作室工作計劃12

  一、指導思想:

  根據(jù)貴陽市教育局筑教發(fā)【20xx】103號文件關于《貴陽市教育局關于印發(fā)的通知》的整體目標和要求,突出德育核心,著力提升班主任素質,促進班主任專業(yè)化發(fā)展,打造幸福班集體。接受新理念,點燃新創(chuàng)意,進行新嘗試,打造一支有師德、有思想、有能力、有創(chuàng)意的幸福班主任隊伍,為全面推進素質教育,全面建設和諧幸福校園服務。力爭實踐工作室“研修的平臺、成長的階梯”工作宗旨。

  二、工作目標:

  1、加強理論學習,規(guī)范班主任工作教育行為,促進班主任專業(yè)化成長和發(fā)展,建立一支有“三心意識”(事業(yè)心、博愛心、進取心)和幸福感受的班主任隊伍。

  2、理論與實踐相結合,腳踏實地,樹立良好的教師社會形象。

  3、充分調動班主任自我的積極性,切實提高班主任的師德修養(yǎng)、學習能力、專業(yè)素養(yǎng)。

  三、工作設想:

  1、 加強常規(guī)活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響

  (1)、全面制定并健全各項工作室管理制度,學習、探索并完善本工作室的運作模式。

  (2)、最大限度地凝聚隊伍,調動工作室成員的學習、工作熱情, 注重開掘成員的職業(yè)崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業(yè)使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。

  (3)、充分利用已有專家資源,提升工作室成員自身的理論學養(yǎng)層次;在與工作室成員充分交流的前提下,確定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

  (4)、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規(guī)劃”,并完成初步成長計劃以及相關研究課題。

  (5、)常規(guī)例會,明確中心。

  工作室堅持每月一次業(yè)務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經(jīng)驗和體會,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。每次的例會上都有一個中心話題,并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發(fā),并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發(fā)展的“家園”。

  (6)、學習研修,有序進行。

  工作室積極創(chuàng)造條件,為成員提供廣闊的展示與交流的舞臺。讓“名師”與“名師”,“名師”與學員互相交流、取長補短、共同進步。工作室組織成員開展系列培訓研討活動:

  ①有專家引領的。如參加“班主任工作論壇”等。并初步擬定由主持人潘珍老師召開一次關于“主題班會的開展與實施”的專題講座。

 、谟型榻涣鞯。本學期擬定由工作室成員召開兩次主題班會觀摩課,并計劃邀請其他成員和學員及兄弟學校班主任參加,會后進行交流研討。

  (7)名師網(wǎng)站,擴大交流。

  名師工作室網(wǎng)站,既是工作室展示名師風采和成果的一扇窗口,又是一個學習交流的平臺,通過這個平臺起到發(fā)揮輻射和交流的功能。工作室將繼續(xù)充分利用網(wǎng)站容量大、空間大、信息快的特點,將工作室活動公告及時上傳,將名師工作室成員精品設計的教育論文、隨筆等通過網(wǎng)站進行交流。同時,工作室亦不忽略傳統(tǒng)的交流工具,本學期將出版一份工作室簡報,主題為班干部培養(yǎng)的智慧。

  2、 加強學習科研,提高業(yè)務素質,加快成員專業(yè)成長

  (1)、加強學習,提高理論素養(yǎng)。

  先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養(yǎng),始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員和學員的專業(yè)素養(yǎng)。

  本階段學習主題:主題班會、班集體活動設計的智慧

  理論學習推薦書目:

  《班主任一定要面對的9個問題》【英】麥克馬蘭、里克羅杰斯著

  《班主任基本功——班級管理的基本技能》 韓東才主編

  《班主任工作漫談》 魏書生著

  王穎《廣東省中小學優(yōu)秀班會課案例選》,廣東高教出版社,20xx

  丁如許《班會課100問》,華東師范大學出版社20xx年6月出版

  李季《小活動大德育:活動體驗型主題班會的設計與實施》, 暨南大學出版社; 20xx年7月出版

  (2)、積極科研,提高自身品位。

  反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業(yè)提升的有效途徑,通過審察實踐經(jīng)驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福!敖潭谎袆t淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室主持人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續(xù)帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。同時工作室以課題研究為抓手,積極探索當前班主任有效的德育途徑。要求成員在主課題研究范圍內,選擇一項研究內容,申報子課題,并在所在學校組織實施研究。

  3、 積極配合學校思政處和年級組開展德育工作。

  (1)、作為學校的一個部門,工作室的資源優(yōu)先向校內班主任開放。

  (2)、工作室主持人常駐工作室,以方便校內班主任隨時交流溝通

  (3)、協(xié)助學校班主任培訓工作,積極承擔培養(yǎng)青年班主任專業(yè)成才的任務。擬在12月中下旬組織青年班主任進行“無主論壇”式的討論,了解其的工作困惑,分享其工作快樂。

  4、擬聘專家團隊

  張廷均 (中學高級教師,開陽縣教培中心副主任)

  廖楨勇 (中學高級教師,開陽縣教培中心副主任)

  蒲 毅 (網(wǎng)絡技術支持)

工作室工作計劃13

  20xx年3月,隨著我縣學前教育名師工作室的成立,我非常有幸的成為了其中的一員,借助名師工作室這個平臺,我將不斷的提升個人專業(yè)理論素養(yǎng),進行教育教學研討活動,促進自己全面發(fā)展。為了更好的實現(xiàn)自身專業(yè)成長,根據(jù)學前教育工作室關于“名師工作室建設”的具體要求以及本人所承擔的任務,特制定以下三年計劃:

  一、指導思想

  以參加名師工作室為契機,認真學習先進的學前教育理論知識,學習同伴的先進教學經(jīng)驗,不斷提高自己的專業(yè)技能水平,爭做研究型教師,創(chuàng)新型教師;進一步加強師德修養(yǎng)建設,積極參與課題研究,堅持理論與實踐相結合,不斷完善自己,為工作室的發(fā)展、工作室成員的成長和自身的專業(yè)發(fā)展努力奮斗。

  二、具體措施

  1、定期參加名師工作室例會。在坊主牽頭引領下,做到每個月參加一次研討活動,交流工作室工作開展情況,與工作室成員認真分析、交流研討、解決實際工作中遇到的問題。

  2、主動承擔名師培訓輔導講座。作為名師工作室的指導教師,主動承擔培訓輔導講座,以《綱要》、《指南》精神為引領,開展幼兒園教師理念提升、有效教學、教學經(jīng)驗撰寫、科研論文寫作等專題講座。

  3、精心組織專題講座、示范教學、送培送課活動。根據(jù)名師工作室要求,在做好園內每學年開展1節(jié)個人公開示范教學的同時,每學期還面向全縣精心組織示范教學展示活動,根據(jù)對方需求,落實送教下鄉(xiāng)任務,積極開展各類專題講座或示范教學活動。

  4、認真撰寫讀書心得交流體會、教學隨筆、教研論文。每學期均閱讀相關專業(yè)雜志、書目,認真撰寫讀書筆記并協(xié)助工作室承辦讀書交流報告會等活動,為活動獻計獻策;在積極配合名師工作室活動的同時,還不忘加強自身科研能力的提升,圍繞課題研究做好小組的子課題研討。

  5、積極配合工作室開展各類教育教學研討活動。結合有效教學、游戲活動、一日生活、家長工作、個案研究等方面,定期或不定期組織小組成員開展研討活動,加強教師的反思和總結能力,探索增強教學有效性的新路徑,在各類研討活動中提高工作室成員以及廣大教師的研究能力和水平。

  6、積極參加學校聽課評課活動。積極參加園內、園外聽課評課活動,活動中結合,做到每年不少于15節(jié)教學活動,每年向工作室提供2篇高質量的評課交流研討記錄

工作室工作計劃14

  作為一個踏入小學教育領域三年半,各方面還不成熟的小學英語教師,能夠有幸加入這個名師工作室,成為一名學員,我覺得萬分榮幸!首先,我要感謝街道和學校對我們年輕老師的關心和幫助,也非常感謝我們的師傅——名師們對我們的細心和辛勤的輔導,我一定要努力學習、不斷成長,早日成為一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。在此,我對我的職業(yè)個人近三年的發(fā)展進行了一次成長規(guī)劃設計。

  一、近三年的發(fā)展目標:

  1、每年閱讀教育理論書刊或教育專著(3—5本),撰寫讀書筆記3000字以上,撰寫心得體會2篇以上。

  2、認真聽取(協(xié)助)名師組織教改科研講座或主題教研活動,積極參加街道級及以上教研活動。

  3、每年聽名師上課10節(jié),聽常規(guī)課、公開課40節(jié),主持、參與校級及以上教研活動20次。

  4、積極撰寫教學后記、案例評析等10篇以上,并發(fā)布到名師工作室網(wǎng)頁。

  5、每學期向名師匯報工作2次。

  6、承擔校級及以上的示范課或研究課。

  7、每年撰寫1-2篇論文。

  8、積極參加街道和學校的各種比賽。

  9、主研和參研課題研究。

  10、協(xié)助導師建設網(wǎng)站,及時發(fā)布校本、課改、教研等活動信息,上傳資料。

  11、參與工作室各類主題論壇,積極跟帖。

  12、積極、主動參與相關活動,集體活動無缺席。

  13、及時完成各項臨時工作任務,按時保質保量完成導師布置的任務。

  14、能積極、主動協(xié)助導師各項工作,參與工作室建設。

  15、教學業(yè)績突出,效果好。

  16、支持學校工作,積極參與各項活動。

  二、分階段目標:

  第一年:

  加強自身專業(yè)知識的學習,同時學習有關教育教學信息,以教改理論為指導,在小組經(jīng)驗豐富的教師的引領幫助下,提高現(xiàn)有的教學水平,提高英語課堂的質量。

  第二年:

  學習計算機方面的《Flash》等軟件的應用,以幫助優(yōu)化課堂教學;提高課堂教學質量,并能予以展示;收集好自己在教學中的資料,如:評課,反思,案例,多做理論方面的學習。

  第三年:

  對平時的教學實踐多作總結與積累,配合完成各類英語課題研究;提高自身的理論水平,對自己撰寫的案例、小論文等爭取獲獎。

  三、達到三年發(fā)展目標的具體措施:

  1、內涵發(fā)展方面:

  注重個人素質的培養(yǎng),切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。做個富有責任心的優(yōu)秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提高自身的政治理論素養(yǎng)。

  2、課堂教學方面:

  (1)多學習教育類雜志或書籍,收集相關教育信息資料,留意教改動態(tài)。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

 。2)樹立現(xiàn)代學生觀,學習《小學教育學》,《心理學》等書籍,一位好的教師不僅有好的教學方法,更要了解學生的內心世界,尤其對于那些行為有偏差的學生,更要從他們的心理出發(fā),端正其學習態(tài)度。學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。激發(fā)學生學習英語的興趣,因材施教,尤其要根據(jù)本學校本班學生的特點,做好抓差補缺工作。

  (4)認真參與聽課、評課活動,通過相互聽課,取長補短,交流反思,討論方法,優(yōu)化課堂教學策略,提高教學水平。以反思、案例等不同形式作好資料的總結與積累,完成自身的英語課題研究。

 。3)課前充分備課,盡量做到每課都準備詳案,發(fā)揮自己的特長,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和生活的實際需要,課堂上有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

 。5)在信息技術方面要,學習計算機的相關知識,尤其要學會《Flash》等軟件的應用,以達到學科教學與信息技術很好整合的目的。

 。6)自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德帶動了我,因此當身邊的老師有困難或需要幫助時,我定會竭盡所能,在幫助別人的同時提高自己的水平。

  對于現(xiàn)實而言,規(guī)劃永遠只是一個發(fā)展方向,我還必須根據(jù)現(xiàn)實的情況進行一系列的調整。但是,我會努力朝著不斷完善自我的方向前進下去。

  目標達成所需要的幫助:

  1、目前的課堂還不成熟,希望老師們給予指導,讓自己的課堂成熟、豐富起來,提高課堂的效率和質量。

  2、在科研方面還需向老師們多多請教,尋求幫助。

  3、所教班級比較多,抓差生的工作不易開展。

  4、加強對英語學科的重視程度,多參加類似英語培訓的活動,吸收外來資源,充實自身,提高自己的教學水平。

工作室工作計劃15

  一、指導思想

  圍繞我校的教學工作重點,一新課程教育理念為主,堅持教育創(chuàng)新,更新教學方法,,加大教學研究研力度,緊跟教育信息化步伐,與時俱進,促進教育教學新發(fā)展。樹立"以人為本"的教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展,尋求語文教學發(fā)展的新突破。

  二、工作目標

  1、加強對文本的研究力度。以新課程理念為先導,以教學案例和教學反思為切入點,以課堂教改為重點,進一步學習新課程, 探索新課程,解讀新課程。

  2、加強教學研究,穩(wěn)步提高教學質量。從每一次教學活動入手,提高自身的教學技能。從學生學習活動入手,組織不同層次、不同形式的語文學習競賽活動。認真做好學生的學習效果檢測工作,全面提高學生綜合素質。

  5、制定完善教學工作計劃和學生評價標準,增強管理的實效性、科學性、可操作性。

  三、實施策略

  1、積極推進新課程的改革實驗,創(chuàng)造新型的"自主"教育模式,提高課堂教學質量。認真探索研究"速讀"滲透的思想;注重培養(yǎng)學生的學習興趣,用新理念武裝自己,提高質量。

  2、以課程為載體,以科研為手段,以活動為紐帶,以規(guī)范的工作制度為保證。有計劃地組織學生開展讀書活動,參與寫作評比。要求圖書室、閱覽室全天開放,為提供學習的條件和場所,組織學生開展好讀書報告會等活動,提倡 "師生共寫日記",形成熱愛、崇尚書籍的氛圍。

  3、重視研究,不斷積累經(jīng)驗。進行新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,力求將課改精神與教學實踐相結合,既有理性思考,又有實踐探索,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決課程改革實驗過程中出現(xiàn)的各種問題。把"十五"課題的研究內容作為文本研究的基本內容。圍繞學校研究課題,開展課堂教學觀摩研討活動,使新教材實驗研究工作落到實處,力爭通過工作實踐得出豐富經(jīng)驗、形成鮮明獨到的教學特色。

  4、繼續(xù)把書寫、表達、積累作為奠定學生文化修養(yǎng),夯實基礎的重要任務來抓,監(jiān)控每個班的整體發(fā)展軌跡,建立發(fā)展軌跡監(jiān)控表,總結培養(yǎng)方法,提高整體水平。

  (1)營造寫字的文化氛圍。寫字是一種最簡潔易行而又最有效的素質教育形式之一,學校良好的自然環(huán)境配以書畫特色的藝術氛圍則更有利于學生身心健康的發(fā)展。學校走廊、展覽櫥窗、黑板報都創(chuàng)建出書畫作品展覽園地,步入學校就仿佛跨進藝術的殿堂。每天下午安排15分鐘的寫字課時間,讓學生在輕松愉快的環(huán)境中練習寫字。營造這樣一種氛圍,既增強了學生的審美能力與表現(xiàn)美的能力,又培養(yǎng)了學生的書法興趣愛好,陶冶了情操,豐富了學生的課外生活。

  (2)每天要有10分鐘的口語交際時間,引導學生關心天下事、國家事、身邊事,培養(yǎng)學生的觀察能力,培養(yǎng)學生的認識水準,樹立正確的道德觀。

  (3)要重視日常積累。要求從以下幾個方面入手:

  ①、平時教學課文,及時梳理積累。教學每一篇課文時,指導學生將必須積累的知識從課文以及課文的"預習提示"、"自讀提示"、"注解"、"思考和練習"中挑出來,在每一個教學單元結束之后,進行歸納和整理。

 、凇U大課外閱讀,做好知識延伸積累。教師要組織學生利用課余時間閱讀訂閱的報紙刊物,并把有關知識整理出來。也可以利用雙休日,要求學生閱讀與課文有關的名著。為防止盲目和消極閱讀,老師要指導學生訂出閱讀計劃,擬訂讀書目的,并要求他們做好摘記,寫好讀后感,還要定期進行檢查。

 、、精選傳授,搞好針對性積累。幫助學生選擇積累與課文內容有關的詩歌、對聯(lián),典故、名言警句、中外國重要作家作品簡介等等。結合學習課文,在分析課文的過程中介紹給學生;利用語文早讀自習,一天學一點,長時期積累,積少成多。

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