駐村干部扶貧工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的駐村干部扶貧工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

駐村干部扶貧工作計劃1

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實，以國務(wù)院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進(jìn)我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。

　　二、目的意義

　　此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。

　　三、基本原則

　　(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于17.2%，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。

　　(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機(jī)結(jié)合，整合全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

　　(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。

　　(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強(qiáng);村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強(qiáng)。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。

　　四、總體安排

　　(一)幫扶對象。從20xx年到20xx年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達(dá)標(biāo)，工作組不撤出。

　　(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機(jī)關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。

　　各區(qū)級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。

　　五、駐村干部選派條件及職務(wù)

　　(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)�業(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。

　　(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。

　　(二)建立幫扶臺帳，確保精準(zhǔn)扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。

　　(三)指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點村立足當(dāng)?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。

　　(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

　　(五)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益，幫助培育致富帶頭人。

　　(六)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

　　七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)

　　派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強(qiáng)對幫扶工作的'領(lǐng)導(dǎo)，落實干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強(qiáng)與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標(biāo)，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強(qiáng)與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補(bǔ)助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。

　　八、保障措施

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負(fù)責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。

　　(二)強(qiáng)化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標(biāo)，每年進(jìn)行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進(jìn)行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進(jìn)行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強(qiáng)培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進(jìn)行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進(jìn)行通報批評。區(qū)目標(biāo)辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機(jī)關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。

駐村干部扶貧工作計劃2

　　為扎實深入開展20xx年度扶貧工作，確保我局全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，確保結(jié)對幫扶干部、第一書記、駐村工作組成員認(rèn)真履職，特制定扶貧工作方案如下。

　　一、前鋒區(qū)觀閣鎮(zhèn)埝口村

　　(一)梳理特困戶進(jìn)行重點幫扶。在多次走訪的基礎(chǔ)上確定重點幫扶特困戶，精心建立幫扶臺賬，明確了扶措施、責(zé)任人、落實時限等內(nèi)容。深化結(jié)親結(jié)對幫扶工作，全面走訪慰問82貧困戶，鞏固脫貧基礎(chǔ);要采取“精細(xì)工作法”，加大走訪力度，征求多方意見，根據(jù)實際情況再次確定一批人員進(jìn)行重點幫扶，確保沒有“返貧”情況出現(xiàn)。

　　(二)開展“紅盾金秋助學(xué)”工作。要繼續(xù)開展“紅盾金秋助學(xué)”工作。要在前期精準(zhǔn)摸排的基礎(chǔ)上，明確一批特困學(xué)生進(jìn)行持續(xù)性幫扶，確保沒有因貧失學(xué)的學(xué)生。

　　(三)發(fā)動社會力量參與扶貧。協(xié)調(diào)中脈科技公司等愛心企業(yè)參與扶貧工作，協(xié)調(diào)其為觀閣鎮(zhèn)學(xué)校捐贈電教設(shè)備。同時，積極宣傳動員，引導(dǎo)更多的愛心企業(yè)參與到“紅盾金秋助學(xué)”等活動中來。

　　(四)開展走訪慰問活動。繼續(xù)在兒童節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶，看望慰問留守兒童、留守老人，為他們送去黨委政府的關(guān)懷關(guān)心。

　　(五)開展政策宣傳、咨詢活動。以及重大會議召開后，及時深入聯(lián)系村，把黨的基本理論，黨和國家在農(nóng)村的路線方針政策送到黨員群眾中去。同時，認(rèn)真宣傳好富民、惠民政策。

　　(六)結(jié)合職能開展幫扶活動。繼續(xù)開展“商標(biāo)進(jìn)村、產(chǎn)品進(jìn)城”活動，推介優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品走進(jìn)城區(qū)大型商場、超市，幫助解決銷售問題。同時，發(fā)動全局干部職工采取多種方式推薦產(chǎn)品，幫助其擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)影響力，助推該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　二、武勝縣樂善鎮(zhèn)棕柿橋村

　　(一)提供注冊登記服務(wù)。為養(yǎng)兔專業(yè)合作社在注冊登記等方面開辟綠色通道，幫助發(fā)展電商銷售等，推動其做大做強(qiáng)。幫助培育發(fā)展肉兔養(yǎng)殖下游產(chǎn)業(yè)，如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪?yōu)檎信撇说霓r(nóng)家樂等，在農(nóng)家樂登記注冊方面予以支持。

　　(二)幫助發(fā)展創(chuàng)建。引導(dǎo)肉兔業(yè)主樹立品牌意識，幫助其注冊商標(biāo)，適當(dāng)解決創(chuàng)牌費用。創(chuàng)建成功后，幫助進(jìn)行推廣，提升產(chǎn)品知名度，擴(kuò)大銷路，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

　　(三)開展“走基層”活動。為該村勞動力協(xié)調(diào)勞動技能培訓(xùn)，幫助聯(lián)系就業(yè)渠道，實現(xiàn)務(wù)工脫貧。會同牽頭部門開展重大節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等活動，為村民謀實惠，加深群眾感情。

　　(四)積極爭取項目資金。會同牽頭部門積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施購置、風(fēng)貌整治項目、農(nóng)村電力改造項目資金，力爭更多幫扶資金投入。

　　三、岳池縣北城鄉(xiāng)高木橋村

　　(一)扶持農(nóng)民專業(yè)合作社。為高木橋農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社提供注冊、商標(biāo)、業(yè)務(wù)信息等方面支持，幫助合作社做大做強(qiáng)。

　　(二)開展登記服務(wù)。為高木橋村業(yè)主提供注冊登記、商標(biāo)注冊、銷售渠道等方面的支持。

　　(三)開展消費x服務(wù)。建立消費x點，宣傳消費x知識以及識假辯假知識，增強(qiáng)x意識和能力。

　　(四)提供就業(yè)信息。為有用工需求的企業(yè)和務(wù)工能力的貧困戶搭建對接平臺，讓貧困戶通過務(wù)工獲得穩(wěn)定收入。

　　四、明確職責(zé)

　　(一)局黨組。統(tǒng)籌安排全局精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對幫扶工作;開展全局性幫扶活動;協(xié)調(diào)解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結(jié)親結(jié)對幫扶人員無法解決的重大事項;督促相關(guān)主體認(rèn)真落實幫扶措施;其他相關(guān)工作。

　　(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員。要加強(qiáng)與各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通，在當(dāng)?shù)攸h委政府統(tǒng)一指揮、調(diào)度下開展各項工作，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建，加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保各村順利脫貧。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實局內(nèi)重大幫扶措施等。

　　(三)幫扶干部。各幫扶干部是結(jié)親結(jié)對幫扶工作的主體，以個人身份參與幫扶活動。要切實深入各自對口聯(lián)系的貧困戶家中，幫助分析致貧原因，制定差異化的幫扶措施，幫助脫貧致富。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)市局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集分管科室干部職工下村開展結(jié)親結(jié)對幫扶，督促分管科室干部職工按時足額投入幫扶資金。

　　(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格考勤。

　　(三)結(jié)親結(jié)對幫扶人員要主動作為，積極開動腦筋幫助貧困戶解決實際問題;對于個人無法解決的問題，要作好匯報，以便及時召開專門會議會商解決。

駐村干部扶貧工作計劃3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅計劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的一項重要任務(wù)，扶貧開發(fā)的總體目標(biāo)是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎(chǔ)、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標(biāo)實現(xiàn)，開展定點扶貧工作的目標(biāo)任務(wù)是：

　　1、核準(zhǔn)貧困群體、針對性幫扶

　　激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部扶貧濟(jì)困的熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結(jié)成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟(jì)和救助，加強(qiáng)扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。

　　2、協(xié)助搞好規(guī)劃，實施扶貧開發(fā)

　　按照縣整村扶貧五年推進(jìn)計劃，大力協(xié)助定點村抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學(xué)校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。

　　3、發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入

　　大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。

　　4、)加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)

　　積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術(shù)人員到村開展培訓(xùn)，送技術(shù)下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實用技術(shù)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移外出務(wù)工，提供就業(yè)和x服務(wù)，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓(xùn)工作，實現(xiàn)培訓(xùn)一人，脫貧一家，培訓(xùn)一方，致富一方。

　　5、加強(qiáng)組織建設(shè)

　　不斷推進(jìn)民主政治建設(shè)和以村黨支部建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設(shè)，提高貧困人口在公共事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)。

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