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信息員培訓(xùn)方案

時(shí)間:2022-10-09 20:57:40 工作計(jì)劃 我要投稿

信息員培訓(xùn)方案

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案要怎么制定呢?下面是小編收集整理的信息員培訓(xùn)方案,歡迎閱讀與收藏。

信息員培訓(xùn)方案

  為貫徹落實(shí)《20xx—20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》中關(guān)于實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工程和湖南省委組織部有關(guān)在農(nóng)村黨員干部中開(kāi)展"創(chuàng)業(yè)強(qiáng)基"活動(dòng)要求,大力推進(jìn)基層社會(huì)管理創(chuàng)新,探索基層執(zhí)政方式新模式,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村干部"一人學(xué)一技"等工作,結(jié)合衡陽(yáng)市推行基層黨建網(wǎng)格化管理,擬在全市舉辦農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)班。為切實(shí)做好此次培訓(xùn)工作,特制定本計(jì)劃:

  一、目的和意義

  基層黨建網(wǎng)格化管理是加強(qiáng)社會(huì)管理管理創(chuàng)新、著眼黨在基層執(zhí)政方式創(chuàng)新的有益探索。它通過(guò)整合基層各類(lèi)組織資源,運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)搭建信息化管理服務(wù)平臺(tái),為群眾提供更為直接、高效的服務(wù),提高社會(huì)管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)是推進(jìn)基層黨建網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)性工程,是黨員教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容。通過(guò)組織培訓(xùn),使黨建網(wǎng)格化管理信息員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨建網(wǎng)格化管理基本知識(shí),了解國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的政策法規(guī),掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和適應(yīng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的技能,增強(qiáng)他們聯(lián)系群眾、掌握民情、服務(wù)民生、促進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng),提高農(nóng)村黨員干部的宗旨意識(shí)和黨員意識(shí),提升農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)和致富帶富能力,使農(nóng)村黨員干部成為黨的路線(xiàn)方針政策堅(jiān)定執(zhí)行者、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村脫貧致富引領(lǐng)者、創(chuàng)新基層社會(huì)管理的組織者、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者,有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和再就業(yè),為推進(jìn)"五個(gè)發(fā)展"、建設(shè)"五個(gè)衡陽(yáng)"提供人才資源保障。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  擬培訓(xùn)黨建網(wǎng)格化管理信息員6500人左右,全市每個(gè)行政村(社區(qū))至少培訓(xùn)1名(具體名額分配見(jiàn)附件一)。培訓(xùn)完成后,將推介部分志愿在衡陽(yáng)就業(yè)的學(xué)員,到駐衡企業(yè)就業(yè)。

  三、對(duì)象和范圍

  培訓(xùn)對(duì)象為全市具有農(nóng)村戶(hù)口、年齡在16—50周歲之間的黨員、村干部、村后備干部、入黨積極分子、種養(yǎng)加大戶(hù)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村合作社成員等。同時(shí)各縣市區(qū)要積極宣傳和發(fā)動(dòng)部分農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生、未就業(yè)的青壯年勞動(dòng)力,以及城區(qū)街道、社區(qū)在衡務(wù)工的.農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合我市基層黨建網(wǎng)格化管理現(xiàn)狀和農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)需求,以基層黨建網(wǎng)格化管理知識(shí)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、農(nóng)村政策法規(guī)等內(nèi)容為主。

  基層黨建網(wǎng)格化管理知識(shí)主要包括:

  1、基層黨建網(wǎng)格化管理的概念含義;

  2、基層黨建網(wǎng)格化管理的流程模式與典型案例;

  3、基層黨建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)使用操作。

  農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能主要包括:

  1、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的基本操作;

  2、衡陽(yáng)黨員教育云平臺(tái)操作應(yīng)用;

  3、農(nóng)機(jī)、種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作化經(jīng)營(yíng)知識(shí);

  4、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí))知識(shí);

  5、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè);

  6、信息與標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù);

  7、農(nóng)村安全用電知識(shí);

  8、農(nóng)村衛(wèi)生與醫(yī)療保健知識(shí)。

  政策法規(guī)主要包括:

  1、農(nóng)村國(guó)土法規(guī)知識(shí),如土地管理、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)災(zāi)害、測(cè)繪管理、國(guó)土整治、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等政策法規(guī);

  2、農(nóng)村強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,如糧食生產(chǎn)、退耕還林、農(nóng)田水利、農(nóng)村養(yǎng)老、農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)政策;

  3、中央和地方有關(guān)農(nóng)村生產(chǎn)、生活的最新政策和法律法規(guī)知識(shí)。

  五、方式和方法

  培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  集中培訓(xùn):主要把各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一組織到衡陽(yáng)技師學(xué)院,采取集中授課、參觀見(jiàn)學(xué)、討論交流、結(jié)業(yè)考核等方式進(jìn)行。授課教師由市委組織部、市人社局、市國(guó)土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司、衡陽(yáng)技師學(xué)院及相關(guān)涉農(nóng)部門(mén)負(fù)責(zé)選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干力量組成。

  遠(yuǎn)程培訓(xùn):集中培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員主要通過(guò)衡陽(yáng)黨員教育云平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn),利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備、電視、3G手機(jī)上網(wǎng)等方式遠(yuǎn)程登錄,進(jìn)行網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習(xí)。期間,市委組織部選派有關(guān)專(zhuān)家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)輔導(dǎo)。

  整個(gè)培訓(xùn)工作結(jié)束后,市委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行回訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)組織勞動(dòng)技能鑒定考核,對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查評(píng)估。

  六、時(shí)間和地點(diǎn)

  集中培訓(xùn)時(shí)間總體安排在5月底至8月底,每期集中培訓(xùn)時(shí)間為4天,每期培訓(xùn)300人左右,共22期(具體時(shí)間安排見(jiàn)附件二)。地點(diǎn)設(shè)在衡陽(yáng)技師學(xué)院東院(白沙分院)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)時(shí)間約為56天,地點(diǎn)為學(xué)員所在村的遠(yuǎn)教站點(diǎn)或家里。

  七、組織管理

  培訓(xùn)由市委組織部負(fù)責(zé)牽頭,市人力資源和社會(huì)保障局、市國(guó)土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司等單位共同主辦,衡陽(yáng)技師學(xué)院具體承辦。各單位抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員成立培訓(xùn)工作組,協(xié)調(diào)完成相關(guān)工作。

 。ㄒ唬┦形M織部主要負(fù)責(zé):

  1、與相關(guān)單位協(xié)調(diào);

  2、擬定培訓(xùn)計(jì)劃、下發(fā)培訓(xùn)通知、收集學(xué)員資料、編排班次,組織學(xué)員報(bào)到;

  3、安排協(xié)調(diào)授課時(shí)間、地點(diǎn)、人員;

  4、對(duì)學(xué)員培訓(xùn)進(jìn)行管理考核,對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)和后勤管理進(jìn)行考核。

  (二)衡陽(yáng)技師學(xué)院主要負(fù)責(zé):

  1、準(zhǔn)備多媒體教室,配備相關(guān)教學(xué)設(shè)施;

  2、精心挑選授課老師、培訓(xùn)管理人員和工作人員;

  3、做好培訓(xùn)后勤保障和安全保衛(wèi)等工作;

  4、培訓(xùn)工作申報(bào)、資料發(fā)放,學(xué)員資料收集、整理、歸檔、裝訂,結(jié)業(yè)考試,教學(xué)輔導(dǎo)等。

  (三)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)培訓(xùn)申報(bào)審核和培訓(xùn)券發(fā)放、學(xué)員資料審核、勞動(dòng)技能職業(yè)資格鑒定等工作。

 。ㄋ模┢渌嚓P(guān)單位負(fù)責(zé)授課教師的選派、提供相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容及資料,配合做好培訓(xùn)工作。

  八、經(jīng)費(fèi)保障

  此次培訓(xùn)不向?qū)W員收取任何費(fèi)用。學(xué)員交通費(fèi)用根據(jù)以往標(biāo)準(zhǔn),各縣市區(qū)憑票到市委組織部黨員教育中心核報(bào)。培訓(xùn)前期資金由衡陽(yáng)技師學(xué)院先行墊付,待培訓(xùn)結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處根據(jù)國(guó)家農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策,嚴(yán)格審核把關(guān),并及時(shí)與市財(cái)政局銜接確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位。

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