【精華】優(yōu)秀工作計(jì)劃集合五篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),做好計(jì)劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀工作計(jì)劃5篇,希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀工作計(jì)劃 篇1
xx是一家方便面企業(yè)的銷售經(jīng)理,自他擔(dān)任該職務(wù)3年以來,每年的銷售工作計(jì)劃便成為了他的“必修課”,他的銷售計(jì)劃不僅文筆生動,描述具體,而且還往往理論聯(lián)系實(shí)際,策略與實(shí)戰(zhàn)并舉,數(shù)字與表格齊下,很好地指導(dǎo)了他的營銷團(tuán)隊(duì),使其按照年度計(jì)劃有條不紊地開展市場推廣工作,在不斷修訂和檢核的過程中,取得了較好的引領(lǐng)效果,那么,李經(jīng)理的年度銷售計(jì)劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?
一、市場分析,保健品銷售工作計(jì)劃。年度銷售計(jì)劃制定的依據(jù),便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析,而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的SWOT分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機(jī)會,通過SWOT分析,李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢,并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會,整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢:產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點(diǎn)等等。
二、營銷思路。營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計(jì)劃的“精神”綱領(lǐng),是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點(diǎn),李經(jīng)理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:1、樹立全員營銷觀念,真正體現(xiàn)“營銷生活化,生活營銷化”。2、實(shí)施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場。3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略,形成強(qiáng)大的營銷合力。4、在市場操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化,高價(jià)位、高促銷”的原則,揚(yáng)長避短,體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計(jì)劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
三、銷售目標(biāo)。銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,科學(xué)、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。那么,李經(jīng)理是如何制定銷售目標(biāo)的呢?1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量。2、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到具體市場。3、權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo)的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比如,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品ABC分類,將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在A(高價(jià)、形象利潤產(chǎn)品):B(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品):C(低價(jià):戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標(biāo)的確認(rèn),使李經(jīng)理有了沖刺的對象,也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
四、營銷策略。營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運(yùn)作形勢,結(jié)合自己多年的市場運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),制定了如下的營銷策略:1、產(chǎn)品策略,堅(jiān)持差異化,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場,要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力,形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn),銷售工作計(jì)劃《保健品銷售工作計(jì)劃》。2、價(jià)格策略,高質(zhì)、高價(jià),產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時(shí),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,以600公里為限,實(shí)行“一套價(jià)格體系,兩種返利模式”,即價(jià)格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略。3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng)、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財(cái)力、人力、運(yùn)力等企業(yè)資源,大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團(tuán)購等一些特殊通路,實(shí)施全方位、立體式的突破。4、促銷策略,在“高價(jià)位、高促銷”的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念,它具有如下幾個(gè)特征:一、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”,牽一發(fā)而動全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個(gè)以上,比如銷售累積獎(jiǎng)和箱內(nèi)設(shè)獎(jiǎng)同時(shí)出現(xiàn),以充分吸引分銷商和終端消費(fèi)者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實(shí)現(xiàn)市場“動銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務(wù)策略,細(xì)節(jié)決定成敗,在“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫。提出了“5S”溫情服務(wù)承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念,在售前、售中、售后服務(wù)上,務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定,李經(jīng)理胸有成竹,也為其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做了一個(gè)良好的開端。
五、團(tuán)隊(duì)管理。在這個(gè)模塊,李經(jīng)理主要鎖定了兩個(gè)方面的內(nèi)容:1、人員規(guī)劃,即根據(jù)年度銷售計(jì)劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計(jì)劃,比如,20xx年銷售目標(biāo)5個(gè)億,公司本部的營銷員隊(duì)伍要達(dá)到200人,這些人要在什么時(shí)間內(nèi)到位,落實(shí)責(zé)任人是誰等等,都有一個(gè)具體的規(guī)劃明細(xì)。2、團(tuán)隊(duì)管理,明確提出打造“鐵鷹”團(tuán)隊(duì)的口號,并根據(jù)這個(gè)目標(biāo),采取了如下幾項(xiàng)措施:一、健全和完善規(guī)章制度,從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,都進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。比如,制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個(gè)一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。二、強(qiáng)化培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如,制定了全年的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種,內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實(shí)務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)等等。三、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立良好的激勵(lì)考核機(jī)制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵(lì)競爭上崗、評選營銷標(biāo)兵等形式,激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團(tuán)隊(duì)整合,目地是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強(qiáng)的“鐵血團(tuán)隊(duì)”。
六、費(fèi)用預(yù)算。李經(jīng)理所做銷售計(jì)劃的最后一項(xiàng),就是銷售費(fèi)用的預(yù)算。即在銷售目標(biāo)達(dá)成后,企業(yè)投入費(fèi)用的產(chǎn)出比。比如,李經(jīng)理所在的方便面企業(yè),銷售目標(biāo)5個(gè)億,其中,工資費(fèi)用:500萬,差旅費(fèi)用:300萬,管理費(fèi)用:100萬,培訓(xùn)、招待以及其他雜費(fèi)等費(fèi)用100萬,合計(jì)1000萬元,費(fèi)用占比2%,通過費(fèi)用預(yù)算,李經(jīng)理可以合理地進(jìn)行費(fèi)用控制和調(diào)配,使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業(yè)的資金利用率達(dá)到最大化,從而不偏離市場發(fā)展軌道。
李經(jīng)理在做年度銷售計(jì)劃時(shí),還充分利用了表格這套工具,比如,銷售目標(biāo)的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費(fèi)用預(yù)算等等,都通過表格的形式予以體現(xiàn)。
優(yōu)秀工作計(jì)劃 篇2
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的.努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,充實(shí)自己施工管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用,為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管 理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢。 為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息技術(shù)在工程項(xiàng)目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與 運(yùn)用信息技術(shù),重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進(jìn)傳統(tǒng)的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,逐步實(shí)現(xiàn)施工信息自 動化、施工作業(yè)機(jī)器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益, 增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。
優(yōu)秀工作計(jì)劃 篇3
一、 樓面公主服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)
1、 新入職公主必須參加崗前的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為1—8天;
2、 對現(xiàn)有樓面公主進(jìn)行前全面考核,不合格的均按剛?cè)肼毜囊筮M(jìn)行崗前培訓(xùn);
3、 經(jīng)過崗前培訓(xùn)的公主,實(shí)行跟房服務(wù)(實(shí)習(xí)),跟房時(shí)間為3—5天;
4、 對違規(guī)操作或違反公司規(guī)章制度的公主,實(shí)行停崗或再培訓(xùn)直至完全達(dá)標(biāo);
5、 每月對樓面公主進(jìn)行整體考核制度,考核內(nèi)容包括:
。1) 禮節(jié)禮貌與儀容儀表;
。2) 服務(wù)技能技巧;
。3) 包廂整體衛(wèi)生;
。4) 營業(yè)中臺面衛(wèi)生與舒適感;
。5) 月訂房情況;
(6) 受獎(jiǎng)或受罰情況;
(7) 與同事的配合情況;
二、 樓面少爺?shù)姆⻊?wù)質(zhì)量培訓(xùn)
1、 新入職少爺?shù)膷徢芭嘤?xùn);
2、 樓面少爺?shù)膷徢奥氊?zé)與工作流程的認(rèn)識;
3、 樓面少爺如何充當(dāng)監(jiān)督員或樓面部長的角色;
4、 樓面少爺與公主的有機(jī)配合,如何協(xié)助包廂公主的服務(wù)工
作;
三、 基層管理人員,管理技能培訓(xùn),提高執(zhí)行度,做到執(zhí)行與管理
得到公平、公正以自身素養(yǎng)教育屬下。高要求高標(biāo)準(zhǔn),樹立管理現(xiàn)象。
四、 所有樓面管理人員全面分工,進(jìn)行工作明細(xì)分化,責(zé)任到人。
1、 工程維修方面;
2、 員工入職培訓(xùn)方面;
3、 物料申購和領(lǐng)取方面;
4、 區(qū)域管理的分工;
5、 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)監(jiān)督小組;
6、 員工后勤保障工作方面(包括員工宿舍的管理);
五、 樓面公主由三月份開始施行訂房任務(wù),同時(shí)完善訂房制度和獎(jiǎng)
勵(lì)機(jī)制;
六、 配合兄弟部門的工作,對節(jié)日或重大活動做到提前策劃,有條
不紊高效率完成上級各項(xiàng)指令;
七、 完善酒吧工程遺留問題以及樓面相關(guān)工作時(shí)間的設(shè)置;
八、 招聘納才、協(xié)助總辦完成相關(guān)招聘工作;
九、 開源節(jié)流,控制成本,對出品部把好質(zhì)量關(guān)。
附:相關(guān)樓面培訓(xùn)時(shí)間,分工明細(xì),以及公主的訂房任務(wù)與制度。
xx部樓面部
附一:
一、 樓面公主的培訓(xùn)計(jì)劃已出臺:
時(shí)間:20xx年2月22日開始
培訓(xùn)對象:生手公主和違規(guī)違犯公主 授課人:(樓面副主任)
二、 樓面少爺?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃出臺
時(shí)間:20xx年2月22日開始 培訓(xùn)對象:全部樓面少爺
授課人:(樓面主任)
三、 基層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃出臺
時(shí)間:20xx年2月22日開始 培訓(xùn)對象:樓面部長
授課人:(樓面經(jīng)理)
優(yōu)秀工作計(jì)劃 篇4
為更好的開展這個(gè)學(xué)期的各項(xiàng)工作,明確工作目標(biāo),提高工作效率,現(xiàn)將本學(xué)期的工作做如下計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期的班主任工作內(nèi)容將堅(jiān)持以學(xué)院及教務(wù)處的工作計(jì)劃為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)學(xué)院的各項(xiàng)方針政策,完成學(xué)院的各項(xiàng)工作安排。確立“德育為先”的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步完善常規(guī)管理,努力根據(jù)不同個(gè)性的學(xué)生去因材施教,去處理各種問題,為學(xué)校的正常運(yùn)行和進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、基本情況
本學(xué)期我擔(dān)任學(xué)院車輛工程系汽車檢測11.1班及汽車檢測11.2班的班主任工作。目前汽車檢測11.1班共有學(xué)生28人,其中男生25人,女生3人;汽車檢測11.2班共有學(xué)生28人,其中男生23人,女生5人。經(jīng)過新生軍訓(xùn)這段時(shí)期,學(xué)生已經(jīng)基本適應(yīng)了學(xué)校的管理方法與規(guī)章制度,班級學(xué)生也基本穩(wěn)定了,班上大部分學(xué)生表現(xiàn)良好,無特殊情況出現(xiàn)。但是部分學(xué)生在一些日常行為規(guī)范上仍然做的不夠好,沒有養(yǎng)成良好的行為學(xué)習(xí)習(xí)慣,需要進(jìn)行引導(dǎo)和糾正。
三、具體內(nèi)容
1.思想品德教育
本學(xué)期的德育教育計(jì)劃將以《高等職業(yè)教育德育大綱》、《愛國主義教育實(shí)施綱要》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院及教務(wù)處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,對學(xué)生開展全面的思想品德教育。結(jié)合學(xué)校的指導(dǎo)思想,抓住培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人”的主線,認(rèn)真貫徹學(xué)院的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),并努力將考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到學(xué)生的日常管理當(dāng)中。并通過學(xué)院開展的各項(xiàng)組織活動,如升旗儀式、班會、早操、建設(shè)書香校園等活動,將愛國主義教育、將德育教育融入到學(xué)生的日常生活當(dāng)中,最終促進(jìn)不同層次的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、思想品德和健康人格。
2.安排班級活動
活動之前要制定好計(jì)劃,明確活動要求,設(shè)計(jì)好活動并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動。
3.營造積極向上的氛圍
努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。(1)布置教室環(huán)境。(2)讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
4.指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生干部
班級學(xué)生干部是班主任的左右手,認(rèn)真選拔并精心培養(yǎng)干部。
第一,幫助干部樹立威信;
第二,鼓勵(lì)小干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法,嚴(yán)格要求學(xué)生干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;
第三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個(gè)班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即以面帶面。
5.健康衛(wèi)生
增強(qiáng)秋冬兩季的傳染病預(yù)防工作,堅(jiān)持做好對流感的預(yù)防工作。結(jié)合學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對學(xué)生的健康衛(wèi)生監(jiān)督。督促學(xué)生,特別是住校生做好衛(wèi)生保潔工作,培養(yǎng)學(xué)生樹立“校園是我家,美化靠大家”的意識。為學(xué)校的衛(wèi)生創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)自己的力量。
四、活動計(jì)劃
第一周
1.根據(jù)院系要求做好迎新工作。
第二至四周
1.抓好新生入學(xué)教育,確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行。
2.進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習(xí)慣。
第五周
1.進(jìn)行愛國主義勞動教育。
2.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
第六至九周 1.安全教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念
2.培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和集體主義精神。
第十至十二周
1.準(zhǔn)備期中考試 ,總結(jié)期中考試,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
第十九二十周
1.準(zhǔn)備期末考試
2.制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
3.做好放假前的準(zhǔn)備工作
以上就是我本學(xué)期的班主任工作計(jì)劃,有不足的地方還請大家及時(shí)指出,以便我進(jìn)一步完善自己的工作計(jì)劃,指導(dǎo)本學(xué)期工作。
優(yōu)秀工作計(jì)劃 篇5
一、班級基本情況 以及預(yù)期目標(biāo)
我?guī)У膶?shí)習(xí)班XX班一共有XX人,其中男生XX人,女生XX人,男女比較平衡。5班的學(xué)生下課的時(shí)候很活躍,尤其是男生,即使是只有短短的十分鐘,他們也會充分利用時(shí)間 打乒乓球。但是,他們上課時(shí)氣氛不是很活躍,感覺不是很配合教師,回答問題的積極性不是很高。另外,男女生之間不是很團(tuán)結(jié) ,總體感覺班級凝聚力不是很強(qiáng)。從總體上看,班風(fēng)還算不錯(cuò),學(xué)風(fēng)不是特別濃。
實(shí)習(xí)階段我的目標(biāo)是希望可以提高XX班同學(xué)的班級凝聚力,提高他們學(xué)習(xí) 的積極性,創(chuàng)積極向上的班風(fēng),加強(qiáng)班級常規(guī)建設(shè),建設(shè)良好的班級秩序。最重要的是,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)目標(biāo)。
二、今后的計(jì)劃與措施
1、加強(qiáng)班級常規(guī)管理。
首先是要以身作則,堅(jiān)持 每天晨晚讀按時(shí)甚至是提前到教室督促學(xué)生進(jìn)行晨晚讀。對于不開聲讀書的學(xué)生要加以提醒與督促。另外,還要督促搞好每天的衛(wèi)生,包括教室與公共區(qū),督促學(xué)生要時(shí)刻保持教室的整潔與干凈。還要管理好學(xué)生晚自修的紀(jì)律。
2、充分發(fā)揮班干部作用。
XX班的班干部作用發(fā)揮得不是很好,在接下來的工作中,我將會充分調(diào)動班干部的作用。具體措施是對于做得不夠的班干部要進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)向班干部了解班級情況并且指出他們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),充分鍛煉 班干部的能力。通過學(xué)生的自我 管理、自我服務(wù)來創(chuàng)建良好的班級。
3、加強(qiáng)后進(jìn)生的管理。
5班學(xué)生的成績比較特別,尖子生比較多,后進(jìn)生也比較多。班中有幾名學(xué)生學(xué)習(xí)成績不是很好,而且自律 性也不是很強(qiáng),學(xué)習(xí)積極性不夠。以后轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作重點(diǎn)是提高他們學(xué)習(xí)的積極性與主動性,爭取把成績提上去。
4、組織一些有利于增強(qiáng)班級凝聚力的活動。
具體的措施是開展一些有意義的主題班會,例如關(guān)于理想、教育、奮斗等內(nèi)容的班會;組織一些班級友誼比賽,像籃球 比賽、乒乓球比賽等。
5、繼續(xù)重視關(guān)懷教育。
目前的教育都提倡以生為本,以德育、愛心教育學(xué)生,所以,以后得工作我會堅(jiān)持做學(xué)生的良師益友,在課后做他們的知心朋友,傾聽他們的心聲,以便更好地了解他們心里所想的東西。
我的實(shí)習(xí)班主任工作計(jì)劃簡略如上,自知有很多做的不夠的地方,所以在計(jì)劃實(shí)施過程中我會虛心向現(xiàn)任的班主任以及學(xué)校 的老師、實(shí)習(xí)隊(duì)友學(xué)習(xí)。聽取他們的建議,及時(shí)改正工作中的錯(cuò)誤,完善班主任工作。
【【精華】優(yōu)秀工作計(jì)劃集合五篇】相關(guān)文章:
【精華】信息工作計(jì)劃集合九篇05-17
【精華】體育工作計(jì)劃集合五篇05-15
【精華】工作計(jì)劃模板集合5篇05-14
【精華】綜合工作計(jì)劃集合10篇05-13
【精華】健康工作計(jì)劃集合6篇05-11