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院衛(wèi)生工作計劃

時間:2021-12-30 18:03:00 工作計劃 我要投稿

【精品】院衛(wèi)生工作計劃四篇

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的院衛(wèi)生工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】院衛(wèi)生工作計劃四篇

院衛(wèi)生工作計劃 篇1

  根據(jù)20xx年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衛(wèi)生工作會議”、20xx年3月26日衛(wèi)生局組織召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議”內(nèi)容和精神,根據(jù)我院實際情況,現(xiàn)將我院20xx年工作計劃安排如下:

  一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、你追我趕、真抓實干

  今年,是醫(yī)改關(guān)鍵的一年,全院職工應(yīng)該清醒地認(rèn)識當(dāng)前的形勢,任務(wù)繁重,競爭激烈,優(yōu)勝劣汰。鄭河鄉(xiāng)是一個偏僻地區(qū),多年來,鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差,職工少,交通不便,工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開展業(yè)務(wù),處于關(guān)閉狀態(tài)。因此,有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上,不思進取。但是,在當(dāng)前新形勢下,特別是在工資全額供給,醫(yī)改政策的推動下,這種“推日下山”的觀念和“懶、渙、散、等、靠、要、推”等舊的不良習(xí)慣必須轉(zhuǎn)變和改變,“鐵飯碗”的時代早已終結(jié)。今年,將真正實行全員聘用上崗制、院長競聘制、績效工資考核制。因此,每一位職工要有緊迫感和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),勤奮苦干,以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否則,可能面臨著被淘汰危機。

  全院職工必須解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,只有你對社會有付出,才能得到社會給你的報酬。從今年開始,我們將對職工半年進行一次考核,到年終,按照考核結(jié)果,對考核不合格、排位靠后的職工除扣發(fā)績效工資外,還將進行待崗培訓(xùn)。希望全院職工能夠真正的動起了,用心去工作,用心去思考,不要有一絲的“私心雜念”,在全院形成一種你追我趕、真抓實干的良好氛圍。

  二、加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度,夯實基礎(chǔ),責(zé)任到人

  1、疾病預(yù)防控制工作:疾病預(yù)防控制工作,并不是防疫專干一個人干的工作,這是全院職工要做的工作,也是每一位職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),大家必須清楚的明確之一點。20xx年的目標(biāo),就是在20xx年成績的基礎(chǔ)上,使疾控工作更上一個臺階:

  (1)對傳染病的報告要及時正確規(guī)范,門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時候,必須如實填寫門診日志、傳染病登記冊和傳染病報告卡。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握傳染病報告流程,傳染病的分類。

 。2)門診日志登記要正確,書寫規(guī)范,接診一例病人登記一例。

 。3)包干到村,責(zé)任到人,從今年開始,我們安排一部分職工包村,每月至少下村一次,除了對慢性病患者隨訪外,還要對村醫(yī)工作進行全面的督導(dǎo)。

 。4)重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件,所有醫(yī)務(wù)工作者,必須熟練掌握應(yīng)對對方公共衛(wèi)生事件的措施,處理和報送流程。

 。5)繼續(xù)做好兒童計劃免疫接種工作,卡、冊、證與網(wǎng)絡(luò)兒童信息必須一致。

  2、婦幼工作:我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后,逐年下降,20xx年已經(jīng)下降到倒數(shù)位數(shù)位置。造成這種局面的原因有兩個:

  (1)一些硬件建設(shè)我們趕不上,這需要我們逐年解決;

  (2)我們的專干對工作不重視,專干對業(yè)務(wù)掌握不夠,加之抱著敷衍了事的心態(tài),致使此項工作停滯不前。20xx年,在婦幼工作上,專干必須熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不恥下問,多請教多思考。按照《20xx年婦幼目標(biāo)責(zé)任書》逐項開展工作,逐項完善。初步計劃,在今年后半年開展一次婦女病普查工作。

  3、居民健康檔案的建立工作:20xx年建檔的總體要求是求質(zhì)量,求效果,高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。

  (1)對已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進行一次認(rèn)真細(xì)致的回頭看,查漏補缺,健康評價必須正確規(guī)范,特別是體格檢查與實驗室檢查結(jié)果要相符。

 。2)65歲以上老年人,去年為完成建檔的,今年必須完成;今年達到65歲的老年人,繼續(xù)體檢建檔。

 。3)正常門診病人建立健康檔案。

 。4)門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人,優(yōu)先建立健康檔案。

  (5)慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成。

 。6)在核定檔案準(zhǔn)確無誤的情況下,再建立電子檔案,電子檔案重點有何永庚和李艷,以及其他人員協(xié)助完成。

 。7)包村人員對本村人員的檔案進行認(rèn)真細(xì)致的核查,去年有個別65歲以上老人的檔案,沒有體檢,保存人員把沒有體檢的人員挑出來,待體檢后在進行電子檔案錄入。

  (8)0—3歲兒童的檔案,今年必須修改完善,接種卡、紙質(zhì)檔案、電子檔案必須相符。名字不符的,最起碼家長姓名應(yīng)該相符。

 。9)結(jié)核病人、重癥精神病人、高血壓、糖尿病人、癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。

 。10)完善孕產(chǎn)婦的健康檔案。

  4、健康教育宣傳工作:按照上面的要求,每一月在每一個村進行一次巡回健康宣傳工作,這項工作,是今年我們必須落實的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料、健康咨詢以及免費義診等。

  5、合作醫(yī)療工作:合作醫(yī)療工作重點做好住院病人的資格審查,特別是省外住院患者的資格審查,需要入戶的必須入戶調(diào)查。合管科人員必須負(fù)起責(zé)任,讀懂政策,吃透政策,資料裝訂歸檔。衛(wèi)生院每月進行一次公示,村級每季度公示一次,并公布舉報電話。

  三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進基本醫(yī)療工作順利開展

  1、20xx年1—3月份,基本醫(yī)療工作開展情況,包括診療人次,住院人次,業(yè)務(wù)收入等,均比往年下降明顯。令人吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有:

  (1)我們的臨床醫(yī)護人員診療水平太差,甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上。

  (2)職業(yè)道德觀念淡薄,缺乏做醫(yī)護工作者的最起碼職責(zé),“人浮于事,混日子推日下山,做一天和尚撞一天鐘"的思想已經(jīng)在我們整個衛(wèi)生院蔓延。

 。3)對國家的惠民政策宣傳不夠,藥物零差率銷售、門診統(tǒng)籌報銷每人每年提高到80元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳。

 。4)藥房人員責(zé)任心不高,突出的表現(xiàn)是:患者拿著處方找不見藥房取藥人員,藥品擺放混亂,有無藥物,藥房人員不知道嗎,對即將過期的藥品不理不睬,對即將用完的藥品沒有及時登記和報送訂購。

 。5)臨床醫(yī)護人員對新藥品了解甚微,更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類,還停留在原來用藥的習(xí)慣上。有的人,把藥房有的藥品不開,偏要開藥房沒有的藥品。多少年來,我們沒有購進過“耳聾左慈丸”,偏偏要開個“耳聾左慈丸”。針對以上問題 ,今年,我們制定以下整改措施:

 。1)加強理論學(xué)習(xí),通過自學(xué),集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,包括聽講座,演講等多種形式,切實提高醫(yī)務(wù)工作者的治療水平。

 。2)加強對政策性、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)。

 。3)加大對國家惠民政策的宣傳力度,每一位職工有義務(wù)有責(zé)任向每一位就診的患者宣傳國家的惠民政策,包括藥品零差率、合作醫(yī)療政策、健康教育等內(nèi)容。合管科人員更要加大對合作醫(yī)療政策的宣傳。

  (4)藥房人員要提高自己的責(zé)任心,隨時擺放好藥品,隨時查看藥品的期限,對接近過期的藥品,及時通知臨床醫(yī)生。

  (5)臨床醫(yī)護人員必須熟練掌握新進藥品的名字、主治、功效、禁忌癥及不良反應(yīng)等,改變以往的用藥習(xí)慣,不能以沒有藥為借口。目錄內(nèi)藥品是經(jīng)過專家論證的,有其合理性。因此,我們必須改變用藥習(xí)慣,用新的藥品替代以往的藥品。

  2、醫(yī)療文書書寫潦草、混亂、不規(guī)范,這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量方面存在的一個突出問題。今后,我們必須在這方面改進。處方書寫要認(rèn)真,藥品的規(guī)格、劑量、用法用量要書寫清楚。門診日志書寫認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確。病歷書寫認(rèn)真、規(guī)范、病名證名準(zhǔn)確。

  3、醫(yī)療安全隱患不宜忽視。護理人員對病房、治療室的消毒工作開展不力,病房、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年,我們加大力度在這方面整改,病房、治療室每周消毒一次,醫(yī)療廢物每天按照相關(guān)程序及時處理,及時書寫消毒記錄、醫(yī)療廢物處理記錄。

  4、每月開展一次醫(yī)療質(zhì)量評議會,評議會要求每位職工發(fā)言,提出醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題,并討論制定整改方案,并做好評議記錄。具體工作由陳玉和何永庚組織開展。

  5、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作,臨床醫(yī)師“四排隊”和“八排隊”工作,具體由何永庚、陳玉、陳昊組織開展。同時,按照去年開展的自查工作,每月進行一次傳染病報告自查工作,并及時書寫“自查報告”,此工作由陳昊組織開展。

  6、開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作,針灸、推拿、按摩。這些技術(shù)任何人都能學(xué)會,任何人都可以運用,這些技術(shù)特別對一些慢性病效果明顯,真正的'把中醫(yī)藥技術(shù)運用到實處。

  四、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),在全院開展“三好一滿意”活動

  按照縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的會議精神,今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓工作,要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想、作風(fēng)、醫(yī)德、技術(shù)、服務(wù)上取得新突破,打造民本衛(wèi)生、滿意衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生!叭靡粷M意”就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo),具體就是質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)得好、群眾滿意。要達到這個目標(biāo),就要做到:

  1、改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到服務(wù)好;

  2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范治療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到治療好;

  3、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到醫(yī)德好;

  4、深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到群眾滿意。

  五、加強醫(yī)院管理,改善就醫(yī)環(huán)境,開展禁煙活動

  1、今年,在醫(yī)院管理上,要狠抓落實,不再是空話和套話。特別是在出勤考核上狠抓落實。30%績效考核工資要落到實處,一視同仁。對于遲到、早退、脫崗、曠工的現(xiàn)象堅決加以制止。半年一次考核,從出勤、工作業(yè)績、思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)諸方面對每一位職工進行公平公正考核,按照考核結(jié)果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績效工資,并落實好獎罰政策。

  2、 做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作,各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外,還要自覺搞好公共場合衛(wèi)生,積極參加集體勞動,盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

  3、今年,在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙活動,關(guān)于禁煙的方案和措施我們已經(jīng)從前年出臺了,但沒有落實。今年,按照縣政府、衛(wèi)生局的要求,我們將禁煙這項工作落到實處。醫(yī)院公共場合,全院職工不準(zhǔn)吸煙。就診的患者及其家屬,我們每一位職工有義務(wù)有責(zé)任勸阻其吸煙,并嚴(yán)禁其在醫(yī)院,特別是病房、門診等公共場合吸煙。我院確立了禁煙監(jiān)督人員,組成人員有潘巧霞、李亞亞、柳榮、陳永留、李艷、柳紅艷。禁煙監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場合吸煙,負(fù)責(zé)勸阻外來人員在醫(yī)院公共場合吸煙,及時清理煙把、煙盒。對經(jīng)勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員,及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映并作相關(guān)處理。除此之外,接診醫(yī)生負(fù)責(zé)勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中,對禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予獎勵。

  4、根據(jù)季節(jié)變化,我們對作息時間進行了調(diào)整。上班時間:早上8:30—12:00;下午1:00—5:00。每天早上8:30在門診集中點名。

  六、包干到村,分工明確,責(zé)任到人

  為了加強對村醫(yī)的監(jiān)管,促進鄉(xiāng)村一體化管理的進程,我們確立了六名保存人員。

  1、總體目標(biāo):促進鄉(xiāng)村一體化管理,促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

  2、包村人員任務(wù):(1)下村督導(dǎo);(2)督導(dǎo)檢查內(nèi)容:防疫、婦幼、合作醫(yī)療、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳、基本醫(yī)療等六個方面;(3)督導(dǎo)完畢,當(dāng)場寫出督導(dǎo)記錄,一式兩份,并附上影像資料(照片),上交院辦。

  3、下村督導(dǎo)時間:每村每月至少一次。

院衛(wèi)生工作計劃 篇2

  為進一步做好我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦保健工作,加強孕產(chǎn)婦管理,提高住院分娩率,為廣大婦女提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的孕產(chǎn)婦保健服務(wù),保障廣大婦女的身體健康,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本工作計劃。

  一、總體目標(biāo)和具體工作指標(biāo)

 。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

  降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消除新生兒破傷風(fēng)。

  (二)具體工作指標(biāo)

  1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

 。1)早孕建卡率達85%以上

 。2)孕產(chǎn)婦保健建冊(卡)率達85%以上

  (3)產(chǎn)前健康管理率達90%以上

 。4)高危妊娠管理率達100%以上

  (5)產(chǎn)后訪視率達85%以上

  2、重大公共衛(wèi)生項目

 。1)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%;本院農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現(xiàn)率達100%;轄區(qū)內(nèi)縣外農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現(xiàn)率達95%以上。

 。2)完成農(nóng)村育齡待孕婦女增補葉酸380人;目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率達到90%,葉酸服用率達90%,葉酸服用依從率達70%。

  (3)完成孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測275人。轄區(qū)內(nèi)育齡婦女預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。轄區(qū)內(nèi)提供母嬰阻斷服務(wù)人員培訓(xùn)覆蓋率達90%以上。

  二、采取有力措施,做好孕產(chǎn)婦保健管理工作,嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡率.

 。ㄒ唬┘訌姼呶T挟a(chǎn)婦的管理

  按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健管理

  工作,在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要實施專案管理,要及時跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

 。ǘ┙⒈憬、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道 加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在12年基礎(chǔ)上,要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時可取得聯(lián)系,做好搶救準(zhǔn)備。

 。ㄈ┘訌姰a(chǎn)科質(zhì)量管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡報告制度。

  加強醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理,強化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),嚴(yán)格無菌操作,增強風(fēng)險意識,加強醫(yī)療文書檔案的書寫和管理,嚴(yán)格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理,加強督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。強化孕產(chǎn)婦報告制度。

  (四)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

  三、做好重大公工衛(wèi)生服務(wù)項目,努力完成項目任務(wù) 全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢與檢測,為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產(chǎn)婦提供綜合的干預(yù)服務(wù)。加強農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目和增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的宣傳,做好本院住院分娩和轄區(qū)內(nèi)住院分娩農(nóng)村孕產(chǎn)婦的補助兌現(xiàn)工作,做好轄區(qū)內(nèi)育齡待孕婦女的葉酸增補工作。

  四、加強村級指導(dǎo)與管理

  每季度召開一次村級婦幼例會,通報上一季度的工作進展,安排布置下一季度的工作,以會代訓(xùn)對村級婦幼保健人員進行婦幼保健業(yè)務(wù)技能與健康教育工作的培訓(xùn),不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質(zhì)。

  每季度對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生站進行一次婦幼保健工作開展情況的指導(dǎo)與督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)工作亮點,查找存在的問題,提出書面的整改意見。

  每月24日各村上報婦幼報表及相關(guān)資料,核對鎮(zhèn)、村兩級婦幼臺賬。

  五、加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)與管理

 。ㄒ唬、憑本院產(chǎn)科醫(yī)生簽發(fā)的《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)登記表為本院住院分娩的兒童簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》,做好相關(guān)資料的收集并規(guī)范歸檔保存;《出生醫(yī)學(xué)證明》實行證章分離管理管理。

 。ǘ┴(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非醫(yī)學(xué)助產(chǎn)兒童出生醫(yī)學(xué)證明申請表的審核。

  六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

  制定孕產(chǎn)婦保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進孕產(chǎn)婦保健健康教育事業(yè)。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節(jié)日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動,要求鎮(zhèn)、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄,主要宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的政策、孕產(chǎn)期保健、住院分娩的好處、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷等相關(guān)知識,提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識,變被動接受服務(wù)為主動接受服務(wù)。

  七、加強信息管理,按時上報各種孕產(chǎn)婦保健報表及資料

  按時參加旗衛(wèi)生局和旗婦幼保健院組織的各種會議、培訓(xùn),按照婦幼衛(wèi)生信息管理要求按時上報各種報表和資料,積極配合接受自治區(qū)、盟、旗各種婦幼保健工作督導(dǎo)和檢查。

  八、做好旗衛(wèi)生局、旗婦幼保健院和醫(yī)院交辦的其他工作。

院衛(wèi)生工作計劃 篇3

  20xx年,根據(jù)我院目前具體存在的情況,有針對性地制定年初工作計劃,如下:

  1、完善各項工作,提升醫(yī)院綜合素質(zhì),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  2、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,加強宣傳,改變醫(yī)務(wù)人員觀念,主動參與健康管理團隊下鄉(xiāng),增加服務(wù)次數(shù),保證服務(wù)內(nèi)涵。年內(nèi)完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費體檢,完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監(jiān)管,落實考核制度,定期組織培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識及服務(wù)能力。

  3、進一步推進突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作,做好宣傳培訓(xùn),提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應(yīng)急的認(rèn)識。

  4、與政府加強溝通聯(lián)系,取得資金支持,逐步完善硬件建設(shè),以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求。

  5、引進大中專、本科畢業(yè)生,重視崗前培訓(xùn);尤其要確保護理人員的招收,以保障護理工作的正常開展;培養(yǎng)年輕骨干力量,有針對性地派送上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

  6、努力開展新技術(shù)或有專科特色的醫(yī)療項目。

  7、新的績效分配方案出臺后,進一步完善激勵機制,合理制定分配制度。

  8、加強法律知識學(xué)習(xí),增強自我保護意識,時刻提高警惕,把醫(yī)療安全放在首位,嚴(yán)防差錯事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開展職工思想政治教育活動,結(jié)合黨的群眾教育路線實施方案,定期進行政風(fēng)、黨風(fēng)、行風(fēng)教育,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  9、繼續(xù)加強醫(yī)療護理質(zhì)量考核,質(zhì)控小組每月開展考核1-2次,及時反饋信息,加以整改。

  10、按照衛(wèi)生局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,分解每一項任務(wù)到各科室,院部定期督查。

  11、改善服務(wù)態(tài)度,加強與患者有效溝通,提升醫(yī)療技術(shù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,謹(jǐn)防差錯事故。

  12、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排醫(yī)務(wù)人員赴上級醫(yī)院進修,鼓勵職工在職繼續(xù)教育,更新醫(yī)療知識,更好為患者服務(wù)。

院衛(wèi)生工作計劃 篇4

  為了貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的實施意見》,進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進衛(wèi)生監(jiān)督進社區(qū)、進鄉(xiāng)村,夯實衛(wèi)生監(jiān)督工作基礎(chǔ),規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,保障人民群眾身體健康,特制定以下計劃:

  一、工作目標(biāo)

  以規(guī)范和指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作為核心,因地制宜,充分利用現(xiàn)有公共衛(wèi)生資源,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生監(jiān)管水平。

  二、設(shè)置

  在衛(wèi)生院公共衛(wèi)生中設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

  (一)具體職責(zé):

  1、及時掌握協(xié)管范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治。

  2、開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作。

  3、實施日常性衛(wèi)生檢查。

  4、各衛(wèi)生室要積極配合監(jiān)督協(xié)管人員工作。

  5、對轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報,并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  6、受理轄區(qū)內(nèi)相關(guān)案件的投訴、舉報,經(jīng)調(diào)查核實后,及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

  7、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件,及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。

  8、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務(wù)。

 。ǘ┬l(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督具體職責(zé):

  1.、依法及時報告?zhèn)魅静∫咔榈韧话l(fā)公共衛(wèi)生事件。

  2、做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作。

  今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的一年,工作艱巨,任重道遠(yuǎn)。我們將嚴(yán)格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;力爭在20xx年把衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做好。

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