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文書工作計劃

時間:2022-07-25 10:18:06 工作計劃 我要投稿

關于文書工作計劃4篇

  日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的文書工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于文書工作計劃4篇

文書工作計劃 篇1

  1、辦公室日常公務接待工作。

 。1)、電話接待準確率達到95%以上,公司及院里通知通報準確率達到100%。

  (2)、對基層單位提出的問題及時反饋到相關領導。

  2、文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。

 。1)、對公司各種規(guī)章制度進行發(fā)放、整理和歸檔管理,檔案合格準確。

  (2)、對負責日常行政、公關信息的收發(fā)、傳遞和歸檔做到準確無誤,合格率達到100%。

  (3)、對公司對口要求的相關檔案及時整理、歸檔,公司檢查合格率100%。

  3、文件收發(fā)、電子公文系統(tǒng)的使用。

 。1)、函電、郵件、文件等收發(fā)處理工作準確率達到100%,做到“重大事件當時處理,小事不過天”

  (2)、研究院行政及黨委文件、重要會議會議紀要的.分發(fā)準確率達到100%。

  (3)、上級來文處理后的傳閱、辦理、歸檔工作及時,準確率達到100%。

  4、辦公室相關物資、物品管理工作

  (1)、辦公費用控制在(這個得你自己填)萬元之內,完成公司下達的計劃。

 。2)、辦公附屬設備、事務設備的完好率達到95以上,有問題及時報修。

  (3)、低值易耗品發(fā)放有計劃、有監(jiān)督。在保證使用的前提下,盡量節(jié)約開支。

  5、辦公室及全院辦公系統(tǒng)的日常管理工作

 。1)、合理安排院里值班工作,在重要節(jié)日、重大事件時期按照公司要求強化值班工作。

 。2)、對院領導交辦的工作進行督辦,督辦率達到100%。

  (3)、按照公司管理規(guī)定嚴格管理報銷核銷工作,準確率達到100%。

 。4)、及時準確的完成公司、院里相關會議通知工作。

  6、保密工作

 。1)、對上級保密文件、會議精神,對廠保密委員會的決定及時傳達貫徹。

 。2)、定期組織檢查保密手冊、資料件等使用完成情況。

  (3)、督促基層領導抓好保密教育,督促機要崗位的保密工作情況。

  (4)、管理好保密協議,涉密人員保密協議簽署率達到100%。

  7、車輛管理工作

 。1)、對司機出車、排班、調配進行認真的考核。做到合理調配、車輛合理使用,滿足需求。

 。2)、對車輛保養(yǎng)、維修、油料進行認真管理,建立臺賬。控制車輛維修費用在(這個你自己填)萬元以內,不超過公司制定的指標。

文書工作計劃 篇2

  一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習慣。

  細節(jié)決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,20xx年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

  改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規(guī)范?萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的.規(guī)范性。

  二、加強業(yè)務學習,提高整體專業(yè)水平。

  加強?茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及?谱o理水平。

  三、設計使用?平】到逃謨,加強健康宣教工作。

  設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  四、申請護理科研項目,開展科研工作。

  已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質及專業(yè)水平。

  五、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作。

  產房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,20xx年產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質量控制與管理。

文書工作計劃 篇3

  關于鄰里關系的解決

  社區(qū)簡述:社區(qū)普遍為鄰里關系而感到困惑,更有些人因為鄰里關系而怒不可遏,茶飯不思,部分住戶之間經常因為小事情而發(fā)生口角,譬如樓上漏水,樓下聲音太吵擾亂休息等事情弄得鄰里關系十分緊張,而有些鄰里之間對過居住數年不認識彼此,鄰里關系非常淡漠,居民對社區(qū)問題不聞不問,社區(qū)舉辦活動也沒有人參加,社區(qū)居民雖然居住在一起,但是鋼筋水泥,防盜窗卻早已隔斷了鄰里關系。

  社區(qū)面臨問題

  一、 社區(qū)工作者的準備階段

  心理準備——應社區(qū)居委會邀請,由社區(qū)出面解決社區(qū)鄰里關系,并促進社區(qū)活動的開展。

  實際準備(物質,技巧等)——社區(qū)社會工作專業(yè)理念和工作技巧

  二、社區(qū)分析階段——介入社區(qū)的起點

  由兩名社工對以下內容進行調查訪問

 。ㄒ唬┥鐓^(qū)分析內容之一:社區(qū)基本情況

  1、社區(qū)類型分析——商品住宅區(qū)

  2、社區(qū)的地理區(qū)域、面積及地理環(huán)境資料

  南明區(qū),交通便利

  3、人口資料

  大約一千人

  4、社區(qū)文化的特色

  鄰里之間溝通較少,矛盾較多

  5、社區(qū)內正式結構和組織、社區(qū)直接提供服務的政府組織、非政府組織、駐扎在社區(qū)的政府機構和企事業(yè)單位(轄區(qū)單位)

  居委會

  6、社區(qū)的權力結構——居委會

 。ǘ┥鐓^(qū)分析內容之二:社區(qū)基本情況、社區(qū)資源分析

  社區(qū)資源的類型:

  人力資源——居委會,志愿者,社工

  物力資源(提供公共設施的資源,教育、醫(yī)療機構)——基礎設施完備,由集體活動室供社區(qū)居民活動

  財力資源——居委會、物業(yè)提供資金

  人文資源

  人緣資源

 。ㄈ┥鐓^(qū)分析內容之三:社區(qū)問題/需要分析

  1、社區(qū)問題的分析

  a社區(qū)內共同性問題的分析

  鄰里間或者矛盾沖突不斷,或者彼此互不相識互不溝通,關系默然,社區(qū)活動無人參與,小區(qū)沒有任何活力,社區(qū)居民普遍認為小區(qū)活動不具有吸引力,對小區(qū)沒有信心,這些均不利于居委會小區(qū)工作的開展。

  b社區(qū)內群體性問題的分析

  2、社區(qū)需求的分析

  需求類型:

  感覺性的需求:指社區(qū)居民或服務對象感受到或意識到,并用言語表述出來的需求 表達性的需求:指社區(qū)居民或服務對象把自身的感覺通過行動表達出來的需要

  規(guī)范性的需求:指由專家學者、專業(yè)人士、政府行政官員評估而決定的需要

  比較性的'需求:指社區(qū)居民或服務對象將所得到的服務與其他類型社區(qū)進行比較而認為有所差別的需求

  需求評估

  三、制定計劃階段

  工作目標的確定:促進社區(qū)鄰里間的交流與溝通,改善鄰里關系,促進小區(qū)和諧。 服務對象:社區(qū)居民,暫定三十戶

  服務的形式與手段:小組工作

  財力安排和人力安排

  服務活動時間進度表

  介入策略——個案+小組工作

  協同工作的單位——居委會

  實施計劃地具體行動方案以及資源和資金的使用方案

  工作程序

  訂立工作目標:服務對象、服務(活動)的內容、期望的服務成效

  選擇可行方案:整合不同方案的實際性、可行性、彈性等,確定最終方案。

  四、實施計劃階段

 。ㄒ唬┵Y源準備階段

  1、發(fā)動群眾

  2、挖掘資源

  3、建立新組織

  4、聯系舊組織

 。ㄈ╈柟坛晒A段

  加強組織成員之間的關系

  加強內部的分工合作

  建立穩(wěn)定的資源系統(tǒng)

  對組織成員進行專業(yè)培訓

  a經費報銷

  b對服務資料及時歸檔

  c對專業(yè)社會工作者和志愿者進行表彰

  五、撤離、評估和反思

 。ㄒ唬┏冯x工作現場

 。ǘ┰u估執(zhí)行效果

  方案成效評估和方案過程評估

  評估的過程五步驟:

  a界定評估目標

  b建立成果評估方法定量評估和定性評估

  c選擇適當的研究設計

  d選擇適當的收集資料的方法

  e使用綜合分析方法

  評估的特點:

  a受社區(qū)工作者價值觀和理論框架的影響

  b評估是個相對的、冬天的過程

  c評估是社區(qū)工作者與有關社區(qū)成員和案主一同參與的過程 d評估是個分析和行動并重的過程反思工作得失

文書工作計劃 篇4

  ******二○xx年檔案工作計劃

  一、指導思想:

  以《中華人民共和國檔案法》和《黑龍江省檔案管理條例》為指針,認真貫徹實施《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》,圍繞****工作重點,強化率先、責任、效率、質量意識,運用新的檔案管理軟件加強**檔案工作的管理,力求為民盟工作發(fā)展提供優(yōu)質服務。

  二、工作目標、任務:

  以《中華人民共和國檔案法》頒布為契機,有計劃、有步驟地開展學習、宣傳、貫徹活動,增強***檔案管理人員的法制觀念和檔案意識,提高檔案管理人員自覺性,推動****檔案工作向高標準持續(xù)發(fā)展。

  1.組織檔案管理人員認真學習《中華人民共和國檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》,進行有計劃、有組織地學習和落實。在認真學習、貫徹《中華人民共和國檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》的.基礎上,結合****政治學習,通過做檔案知識測試卷,提高法制意識和檔案意識。

  2.按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》收集好文件、材料,按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合,并在今年9月底,完成20xx年度各種檔案資料的立卷工作。

  3.做好檔案臺帳,對各項內容認真填寫,為迎接一年一度的檔案法規(guī)性檢查作好準備。

  4.及時收取、處理各類文檔資料。

  三、工作安排:

  第一季度:

  1. 制訂***20xx年度檔案工作計劃

  2. 做好***20xx年度的文書處理工作

  第二季度:

  檢查***檔案保管情況,如有不到位之處,及時向領導匯報處理

  第三季度:

  1. 收集***20xx年度所形成的文件、材料

  2. 整理***20xx年文件資料,按《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》規(guī)定做好裝訂、分類、排列、編號、裝合工作,確保門類齊全,完成立卷任務

  3. 做好檔案局年度檢查的準備工作

  4. 做好本年度檔案工作的記錄與統(tǒng)計

  20xx年2月10日

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