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2025大學新媒體部門工作計劃（通用11篇）
光陰迅速，一眨眼就過去了，又解鎖了新的工作，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編收集整理的2025大學新媒體部門工作計劃，希望對大家有所幫助。
大學新媒體部門工作計劃 1
一、工作目標
1、加強校園媒體中心的宣傳配合作用加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點；
2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入新鮮血液；
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作；
4、改革校園媒體中心內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
5、把校園媒體中心建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設(shè)和部門間的交流
1、進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2、細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設(shè)計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、校園媒體中心應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦的豐富多彩的`文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：
�。�1）做好關(guān)于中國發(fā)展歷史階段的展板。
�。�2）做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。
�。�3）做好關(guān)于紅色經(jīng)典詩歌朗誦大賽的策劃。
�。�4）做好籃球賽的準備和報道工作。
�。�5）做好五四晚會的宣傳報道工作。
�。�6）做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。
大學新媒體部門工作計劃 2
一、部門內(nèi)部建設(shè)
�。ㄒ唬┎块T職能劃分
1、美工設(shè)計組：主要負責各類平面設(shè)計，例如活動所需要海報、PPT以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組：主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3、宣傳方案設(shè)計組：主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設(shè)計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結(jié)組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結(jié)，方便各部進行活動回顧和學生會總結(jié)，同時負責新媒體部的考核。
�。ǘ┎块T人材培育
由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設(shè)計技能進行培訓(xùn)和提高，從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓(xùn)方法：
1）在納新完成后，舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。
2）運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、PS、海報設(shè)計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應(yīng)的主題培訓(xùn)，部員全員參加，并在培訓(xùn)后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。
3）定期選定相關(guān)技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術(shù)。
�。ㄈ┎块T定期考核
部門內(nèi)部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術(shù)進步等各個方面進行總結(jié)。同時，選取在活動中較為好的設(shè)計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。
�。ㄋ模┗顒淤Y料總結(jié)
在部門內(nèi)部由活動資料總結(jié)小組負責構(gòu)建學生會所有活動的.資料。
總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結(jié)使用。
二、部門主要工作
新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時，充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《xx報》合作，轉(zhuǎn)換輔助性活動宣傳職能，變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。
�。ㄒ唬┌盐諅鹘y(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道
在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎(chǔ)上，跟緊時代步伐，注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及BBS、學生會網(wǎng)站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關(guān)注學生會各項活動的開展。
�。ǘ┳⒅亟M織內(nèi)部交流，加強院級機構(gòu)聯(lián)系
為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應(yīng)關(guān)注學生會內(nèi)部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應(yīng)該加強與各院學生會新媒體部間的交流，可適當與其新媒體部進項技術(shù)交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設(shè)計
針對學生會大型的品牌活動，新媒體部應(yīng)該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動方案設(shè)計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構(gòu)思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。
�。ㄋ模┳龊没顒雍笃诳偨Y(jié)，力求創(chuàng)新宣傳模式
在各種活動結(jié)束后，收集活動相關(guān)資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結(jié)，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創(chuàng)新。
�。ㄎ澹┒ㄆ谧龊脤W生會活動回顧，提升學生會凝聚力
新媒體部僅應(yīng)注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結(jié)束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關(guān)活動部門利用總結(jié)資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應(yīng)在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結(jié)，提升學生會整體的凝聚力。
（六）轉(zhuǎn)變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動
新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應(yīng)主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，新媒體部應(yīng)在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“吉祥物”征集大賽（具體策劃見附件），旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。
大學新媒體部門工作計劃 3
我們新媒體部在學生會帶領(lǐng)下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領(lǐng)，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學生會其他部門。
二、工作宗旨
1、積極構(gòu)建新聞特色，形成新聞思想。
2、提高工作效率，合理安排工作任務(wù)，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。
三、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、內(nèi)部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：
1）每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2）每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
3）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分；
4）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加分。
懲罰制度：
1）在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù)；
2）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分；
3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分；
4）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的.例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
四、工作安排
首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質(zhì)出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網(wǎng)站建設(shè)，將學院的特色充分的展現(xiàn)。
常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，一共12名組員，分為4組，每組3人。每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作，充分調(diào)動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
五、具體安排
1、提高新聞采稿量，提高通訊質(zhì)量，本學期將更注重通訊發(fā)布效率，當天的新聞當天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系。活動前后請及時呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關(guān)活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識
7、舉辦院內(nèi)的一次活動（正在設(shè)想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設(shè)施使用規(guī)范化，對于學院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。
9、做好與老師的溝通，及時的匯報工作。
六、新構(gòu)想
（1）關(guān)于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內(nèi)完成，充分展現(xiàn)新生和學院的風采。比如軍訓(xùn)的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學的回憶。
�。�2）內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
�。�3）對于成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談?wù)勗�，讓其與表現(xiàn)好的同學一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。
大學新媒體部門工作計劃 4
新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一，是學院學生會的重要組成部分，主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫，它是關(guān)系到我校對外宣傳的部門，也是學生了解學校發(fā)展動態(tài)的窗口，其重要性是不言而喻。年復(fù)一年，新聞部從幼稚走向成熟，有過成功，有過失敗；有過歡喜，有過失落。種種經(jīng)歷告訴我們：隨著新學期的到來，我們的肩膀上又多了一份責任。
新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去，我們將始終堅持以“求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新”為原則，必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。
現(xiàn)將本部xx年工作計劃列舉如下：
1、新聞部制度
�。�1）例會制度
每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄，在例會中安排干事每周的工作，工作要分工明確，責任分配到個人，在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況，必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效的完成。
�。�2）管理方法
對各成員的考察和評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等）及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時，遞交到主席團作為參考。
2、新聞部干事的培養(yǎng)計劃
3、工作理念
新聞部是學生會的重要組成部分，新聞部在學院學生處和學生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務(wù)于廣大。本部開展的.各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。
4、xx年度工作計劃
�。�1）與院學生會各部門保持聯(lián)系，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前安排好人員，準備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責任到人。
�。�2）通過與各分院負責人的聯(lián)系，在第一時間知道校內(nèi)活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時，所寫新聞及時準確，經(jīng)審核后向?qū)W校各個媒體投稿。
�。�3）對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
�。�4）組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽，以鍛煉各成員文筆，同時達到發(fā)現(xiàn)各成員所擅長的文體，達到發(fā)現(xiàn)人才，各司其職，各負其責的目的。
�。�5）近期將舉辦干事培訓(xùn)會，由部長和副部長介紹工作經(jīng)驗，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓(xùn)，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件，由各個部長進行批改，做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。
以上是我部粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢�！毙侣劜恳欢〞䦟γ恳徊焦ぷ髯龊弥苊艿挠媱�，做好合理的安排，讓新聞部越做越好！
大學新媒體部門工作計劃 5
前言
現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時代，各種信息以新媒體的方式快速傳播。新媒體在現(xiàn)在的生活中必不可少，運用新媒體工具，創(chuàng)新學生會工作的思路和實現(xiàn)途徑，迎合廣大同學的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式，達到組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年護法權(quán)益的目的。
一、部門工作職能
1、積極配合其他部門，推出有利于學校，團委，黨的推送，將最好的一面展現(xiàn)給同學們。
2、引導(dǎo)學生，并為學生服務(wù)。反映學生的愿望訴求，努力發(fā)揮對學生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
3、及時準確、鮮明生動地傳播黨的思想主張，宣傳國家大政方針。
二、主要工作
1、加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為學校的宣傳工作再添亮點。
2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體，做好學�；顒拥男麄鞴ぷ鳌�
3、管理和維護各個新媒體平臺。
三、具體工作安排
1、定期更新平臺內(nèi)容，以保證平臺的吸引力。
2、使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于與學生們產(chǎn)生共鳴。
3、在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的'表達方式與同學們互動與交流。
4、繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術(shù)運用，了解新媒體發(fā)展趨勢。
四、工作預(yù)期效果
1、加強與各個部門的合作，加強與校學生會的交流。
2、發(fā)揮新媒體部門干事的個人特長能力。
3、集思廣益，發(fā)揮創(chuàng)新能力，開展更多的線上與線下活動，吸引同學們的關(guān)注。
結(jié)束語
在本學期內(nèi)努力去完成制定的目標，接受每個人的好的意見，去完善各個新媒體平臺。并且可以試圖在新的平臺上扎根立足。
大學新媒體部門工作計劃 6
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，新媒體已成為連接校園內(nèi)外、傳播校園文化、促進師生交流的重要橋梁。作為學校新媒體部門的成員，我們深知肩上的責任與使命，特制定以下年度工作計劃，旨在通過創(chuàng)新、高效、貼近師生的方式，進一步提升學校新媒體平臺的影響力和服務(wù)質(zhì)量。
一、明確目標與定位
1.1 目標設(shè)定：本年度，我們致力于將學校新媒體平臺打造成為集信息發(fā)布、文化傳播、互動交流、服務(wù)師生于一體的綜合性平臺。通過高質(zhì)量的內(nèi)容產(chǎn)出，增強師生對學校的歸屬感和認同感，同時提升學校在社會上的知名度和美譽度。
1.2 平臺定位：明確各新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、B站等）的特色與定位，形成差異化發(fā)展策略。微信公眾號側(cè)重于深度報道、校園資訊及生活服務(wù)；微博則注重時效性、熱點話題互動；抖音和B站則聚焦創(chuàng)意短視頻、校園文化展示等內(nèi)容，吸引更多年輕受眾。
二、內(nèi)容創(chuàng)新與優(yōu)化
2.1 內(nèi)容策劃：圍繞學校中心工作、師生關(guān)切、社會熱點，策劃系列專題報道和互動活動。如“校園風采”系列展示、“名師講堂”在線直播、“青春故事”分享會等，豐富內(nèi)容形式，提升內(nèi)容質(zhì)量。
2.2 原創(chuàng)激勵：建立內(nèi)容創(chuàng)作激勵機制，鼓勵師生積極參與內(nèi)容創(chuàng)作，設(shè)立“月度最佳內(nèi)容獎”、“創(chuàng)意之星”等獎項，激發(fā)創(chuàng)作熱情，提升內(nèi)容原創(chuàng)性和多樣性。
三、技術(shù)升級與平臺融合
3.1 技術(shù)應(yīng)用：積極探索新技術(shù)、新工具在新媒體領(lǐng)域的.應(yīng)用，如AI輔助編輯、大數(shù)據(jù)分析用戶偏好、VR/AR技術(shù)增強互動體驗等，提升內(nèi)容制作效率和用戶體驗。
3.2 平臺融合：加強各新媒體平臺之間的互聯(lián)互通，實現(xiàn)內(nèi)容一鍵分發(fā)、數(shù)據(jù)共享，形成合力，擴大傳播效果。同時，探索與校內(nèi)外其他媒體平臺的合作，拓寬傳播渠道。
四、團隊建設(shè)與培訓(xùn)
4.1 團隊建設(shè)：構(gòu)建一支專業(yè)、高效、團結(jié)的新媒體團隊，明確分工，強化協(xié)作。定期召開團隊會議，分享經(jīng)驗，解決問題，不斷提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.2 專業(yè)培訓(xùn)：組織定期的新媒體技能培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家、資深媒體人進行授課，涵蓋內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析、平臺運營等多個方面，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
五、效果評估與反饋
5.1 數(shù)據(jù)監(jiān)測：建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期分析各平臺的數(shù)據(jù)指標（如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、用戶活躍度等），評估內(nèi)容效果和傳播影響力。
5.2 用戶反饋：重視用戶反饋，通過問卷調(diào)查、留言互動等方式收集師生意見，及時調(diào)整內(nèi)容策略和服務(wù)方向，確保新媒體工作始終貼近師生需求。
總之，學校新媒體部門將秉持“服務(wù)師生、傳播文化、引領(lǐng)風尚”的宗旨，不斷創(chuàng)新、勇于實踐，努力將學校新媒體平臺打造成為展示學校形象、傳遞正能量、促進師生交流的重要窗口。我們期待在新的一年里，與全校師生攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
大學新媒體部門工作計劃 7
一、部門內(nèi)部建設(shè)
(一)部門職能劃分
1、藝術(shù)設(shè)計團隊：主要負責各種平面設(shè)計，如活動所需的海報、PPT、文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組：主要負責各類動態(tài)視頻的制作和拍攝。
3、宣傳計劃設(shè)計小組：主要根據(jù)學生會原主要品牌活動的需要，劃分專門的新媒體人員跟蹤了解整個活動，設(shè)計完整的大型宣傳活動計劃，擴大活動的整體影響。
4、活動數(shù)據(jù)總結(jié)小組：主要負責及時總結(jié)各部門活動的照片和影響數(shù)據(jù)，收集總結(jié)活動數(shù)據(jù)，方便各部門進行活動復(fù)習和學生會總結(jié)，負責新媒體部門的考核。
(二)部門人才培養(yǎng)
由于宣傳工作的獨特技能需要，需要培訓(xùn)和提高新媒體部成員的設(shè)計技能，以確保宣傳工作的完成質(zhì)量，提高成員的個人技能，繼承部門傳統(tǒng)。
培訓(xùn)方法：
1)納新完成后，將召開上屆與現(xiàn)屆新媒體部成員的交流會，新媒體部將推薦現(xiàn)屆成員的技術(shù)書目，以及操作軟件的推薦和安裝，有利于充分發(fā)揮部成員的自主學習能力。
2)以講座、討論會等形式聘請高手繪、PS、具有海報設(shè)計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才分別進行相應(yīng)的主題培訓(xùn)。所有成員都參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，他們根據(jù)自己的專業(yè)知識，根據(jù)自己的專業(yè)知識分組職能。
3)定期選擇相關(guān)技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享，方便部員利用業(yè)余時間學習技術(shù)。
(3)部門定期考核
部門定期召開例會，總結(jié)近期宣傳工作的完成情況、各部門成員的表現(xiàn)和技術(shù)進步。同時，在活動中選擇更好的設(shè)計成果進行展示和討論，實現(xiàn)明確的獎懲，鼓勵部門成員努力工作。
(4)活動資料總結(jié)
在部門內(nèi)部，活動數(shù)據(jù)總結(jié)小組負責學生會所有活動的建設(shè)
總庫按部門、時間分類，有序及時收集各項活動資料，方便各項總結(jié)使用。
二、部門主要工作
新媒體部主要通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)的各種活動，實現(xiàn)宣傳報道的及時性和創(chuàng)造性。同時，與網(wǎng)絡(luò)宣傳資源網(wǎng)絡(luò)部和紙質(zhì)宣傳渠道報紙充分合作，轉(zhuǎn)變輔助活動宣傳功能，積極行使宣傳功能，全面高效宣傳學生會各方面。
�。�1）把握傳統(tǒng)宣傳方式，整合新的.宣傳渠道
在充分利用傳統(tǒng)海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎(chǔ)上，緊跟時代步伐，注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳。融入易班、人人網(wǎng)、微博、BBS等社交網(wǎng)絡(luò)、通過學生會網(wǎng)站等渠道進行宣傳，及時更新和反饋，方便全校師生快速關(guān)注學生會各項活動的開展。
�。�2）注重組織內(nèi)部溝通，加強院級機構(gòu)聯(lián)系
為了更好地做好宣傳工作，新媒體部成員應(yīng)注意學生會各部門的主要品牌活動，注意與各部門成員的溝通，便于了解活動主題和所需的宣傳方式，更好地完成宣傳工作。同時，要加強與高校學生會新媒體部門的溝通，與新媒體部門進項技術(shù)或宣傳方法和方法進行適當?shù)臏贤�，開展高校大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動的影響力。
�。�3）轉(zhuǎn)變單一宣傳模式，注重綜合宣傳方案設(shè)計
針對學生會的大型品牌活動，新媒體部門應(yīng)跳出原有的輔助宣傳角色，不再簡單地采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動計劃設(shè)計小組，融入活動組織部門的計劃規(guī)劃，構(gòu)思整體宣傳計劃，形成綜合宣傳計劃，擴大觀眾，增加活動參與。
�。�4）做好活動后期總結(jié)，努力創(chuàng)新宣傳模式
各種活動結(jié)束后，收集活動相關(guān)信息，評價總結(jié)整體活動宣傳，改進不良地方，討論是否能做得更好，以彌補未來宣傳的不足，進行創(chuàng)新。
�。�5）定期回顧學生會活動，增強學生會凝聚力
新媒體部門只應(yīng)注意活動的早期階段。同時，根據(jù)部門要求，活動結(jié)束后，為部門整理活動數(shù)據(jù)，形成視頻等圖像集，方便相關(guān)活動部門利用總結(jié)數(shù)據(jù)回顧和交流活動，提高部門成員的整體凝聚力。此外，每學期末，總結(jié)各部門的活動，提高學生會的整體凝聚力。
�。�6）轉(zhuǎn)變輔助功能觀念，積極開展自主品牌活動
新媒體部的職能不僅是協(xié)助其他部門開展宣傳活動，還要積極宣傳學生會和學校，開展有利于樹立學生會和學校良好形象的活動。因此，新媒體部應(yīng)在本學年開始策劃自己的品牌活動，如“xx大學吉祥物”征集大賽（具體規(guī)劃見附件），旨在選擇符合學校形象的吉祥物，將學校理念融入學生生活，凝聚學生力量。
大學新媒體部門工作計劃 8
一、工作目標
1. 提升學校官方新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音等）的粉絲數(shù)量與活躍度，本學期末粉絲總量增長xx%，互動率提升xx%。
2. 制作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的新媒體內(nèi)容，包括但不限于圖文消息、短視頻、直播等，每月發(fā)布不少于xx條優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，且內(nèi)容閱讀量平均增長xx%。
3. 加強與校內(nèi)各部門、學生社團以及校外媒體的合作與交流，本學期合作開展活動不少于xx次，擴大學校新媒體的影響力與知名度。
二、工作內(nèi)容與安排
（一）內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1. 選題策劃
建立定期的選題策劃會議制度，每周召開一次，由部門成員共同參與討論。結(jié)合學校的教學安排、校園活動、社會熱點以及學生關(guān)注的話題，制定每月的內(nèi)容選題計劃。例如，在開學季策劃新生入學指南系列內(nèi)容；在考試周推出復(fù)習備考技巧分享；針對重大節(jié)日和紀念日制作相關(guān)專題等。確保選題既符合學校宣傳需求，又能吸引學生興趣。
設(shè)立選題庫，鼓勵部門成員隨時收集和提交選題靈感，經(jīng)篩選后納入選題庫，以便在合適的時機進行創(chuàng)作。
2. 內(nèi)容制作
圖文內(nèi)容：安排專人負責微信公眾號圖文消息的編輯與排版，確保文字簡潔明了、生動有趣，圖片清晰精美、與主題契合。每月制作至少xx篇深度報道類圖文，對學校的優(yōu)秀教師、科研成果、學生榜樣等進行詳細介紹；同時，根據(jù)熱點話題和校園趣事，每周制作xx篇輕松幽默的資訊類圖文。
短視頻制作：組建短視頻制作小組，配備專業(yè)拍攝設(shè)備和剪輯軟件。每周拍攝并制作至少xx條短視頻，內(nèi)容涵蓋校園風景、學生活動、社團風采等。注重視頻的創(chuàng)意性和趣味性，運用特效、音樂等元素增強視頻的吸引力。例如，制作“校園美食探店”短視頻，介紹學校食堂的特色美食；拍攝“校園達人秀”短視頻，展示學生的才藝特長。
直播活動：策劃每月至少xx次的直播活動，如校園文藝晚會直播、學術(shù)講座直播、校園運動會直播等。提前做好直播設(shè)備調(diào)試、宣傳推廣以及主播培訓(xùn)等工作，確保直播過程流暢、互動良好，為無法現(xiàn)場參與的師生和校友提供實時觀看的渠道。
3. 內(nèi)容審核與發(fā)布
建立嚴格的內(nèi)容審核機制，所有擬發(fā)布的內(nèi)容需經(jīng)過初審、復(fù)審和終審三個環(huán)節(jié)。初審由內(nèi)容創(chuàng)作者自行檢查，確保內(nèi)容無錯別字、語法錯誤、事實性錯誤等；復(fù)審由部門小組組長負責，對內(nèi)容的主題、風格、格式等進行審核；終審由部門負責人把關(guān)，從整體上評估內(nèi)容是否符合學校形象和宣傳要求，是否存在潛在風險。
根據(jù)不同新媒體平臺的特點和用戶活躍時間，合理安排內(nèi)容發(fā)布時間。例如，微信公眾號圖文消息一般在晚上 7 - 9 點發(fā)布，此時學生課余時間較多，閱讀量相對較高；抖音短視頻則根據(jù)數(shù)據(jù)分析，選擇在用戶流量高峰時段發(fā)布，如中午 12 - 1 點、晚上 8 - 10 點等。
�。ǘ┢脚_運營與推廣
1. 日常運營維護
安排專人每天定時查看微信公眾號、微博、抖音等平臺的后臺數(shù)據(jù)，包括粉絲增長情況、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，及時了解用戶反饋和平臺運行狀態(tài)。對用戶的評論和私信進行回復(fù)，回復(fù)時間不超過xx小時，建立良好的互動關(guān)系，提高用戶滿意度和忠誠度。
定期對新媒體平臺的界面進行優(yōu)化和更新，確保頁面簡潔美觀、操作便捷。例如，根據(jù)學校的視覺識別系統(tǒng)，調(diào)整微信公眾號的菜單設(shè)置、頭像和封面圖；在抖音平臺上制作精美的個人主頁，展示學校的特色和亮點。
2. 粉絲增長與互動活動
制定粉絲增長策略，通過多種渠道吸引新用戶關(guān)注。例如，在學校官網(wǎng)、宣傳欄、校報等平臺設(shè)置新媒體平臺的二維碼，引導(dǎo)師生和校友關(guān)注；與校內(nèi)各部門、學生社團合作，開展聯(lián)合推廣活動，互相推薦關(guān)注；利用抖音的熱門話題和挑戰(zhàn)，制作相關(guān)視頻并帶上話題標簽，提高視頻的曝光度和傳播范圍。
開展線上互動活動，增加粉絲粘性。每月舉辦至少xx次互動抽獎活動，如微信公眾號留言點贊抽獎、微博轉(zhuǎn)發(fā)抽獎、抖音合拍挑戰(zhàn)抽獎等，獎品可以是學校定制的文創(chuàng)產(chǎn)品、書籍、學習用品等；定期開展線上投票活動，如“校園十大歌手”投票、“最美校園一角”攝影作品投票等，激發(fā)用戶參與熱情，提高平臺活躍度。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
建立完善的數(shù)據(jù)分析體系，每周對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進行深入分析。通過分析用戶的`地域分布、年齡層次、性別比例、閱讀習慣等，了解目標用戶群體的特征和需求，為內(nèi)容創(chuàng)作和平臺運營提供依據(jù)。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個地區(qū)的粉絲數(shù)量較多，可以針對該地區(qū)的文化特色和關(guān)注點，制作相關(guān)內(nèi)容，進一步提高用戶粘性。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對內(nèi)容創(chuàng)作和平臺運營策略進行優(yōu)化調(diào)整。例如，如果某類內(nèi)容的閱讀量和互動率較低，可以分析原因，調(diào)整選題方向或制作方式；如果某個平臺的粉絲增長緩慢，可以嘗試新的推廣渠道或互動活動形式。
�。ㄈ﹫F隊建設(shè)與培訓(xùn)
1. 部門內(nèi)部培訓(xùn)
每月組織至少xx次內(nèi)部培訓(xùn)活動，邀請學校宣傳部老師、校外新媒體專家或本部門優(yōu)秀成員擔任講師，培訓(xùn)內(nèi)容包括新聞寫作、攝影攝像技巧、短視頻制作、圖像處理、新媒體運營策略等。通過培訓(xùn)，提高部門成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
建立內(nèi)部學習交流機制，鼓勵部門成員之間分享工作經(jīng)驗和學習心得。例如，每周安排一次部門成員的作品展示與交流活動，讓大家相互學習、相互啟發(fā)，共同進步。
2. 團隊協(xié)作與溝通
明確部門成員的分工與職責，制定詳細的工作流程和協(xié)作機制，確保各項工作有序開展。例如，設(shè)立內(nèi)容創(chuàng)作組、平臺運營組、技術(shù)支持組等，每個小組負責相應(yīng)的工作任務(wù)，同時加強小組之間的協(xié)作與配合。
定期召開部門會議，每周一次例會，每月一次總結(jié)會。例會主要用于安排本周工作任務(wù)、溝通工作進展情況、解決工作中遇到的問題；總結(jié)會則對本月的工作進行全面回顧和總結(jié)，分析工作中的亮點與不足，制定下月的工作計劃和改進措施。通過會議，加強團隊成員之間的溝通與交流，提高團隊協(xié)作效率。
三、資源需求
1. 人力資源：根據(jù)工作需要，招聘和選拔一批具有新媒體專業(yè)知識和技能、熱愛宣傳工作、富有創(chuàng)新精神的學生加入新媒體部門，充實團隊力量。同時，合理安排現(xiàn)有部門成員的工作崗位和任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和特長。
2. 物力資源：配備必要的新媒體工作設(shè)備，如專業(yè)相機、攝像機、錄音設(shè)備、電腦、手機穩(wěn)定器等，以滿足內(nèi)容創(chuàng)作和制作的需求；申請專門的新媒體工作室，為部門成員提供良好的工作環(huán)境和創(chuàng)作空間；購置相關(guān)的軟件和工具，如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件、數(shù)據(jù)分析工具等，提高工作效率和質(zhì)量。
3. 財力資源：申請學校專項經(jīng)費，用于新媒體平臺的推廣宣傳、互動活動獎品購買、設(shè)備維護與更新、培訓(xùn)費用支出等。合理規(guī)劃經(jīng)費預(yù)算，確保每一筆資金都能得到有效利用。
四、評估與考核
1. 建立評估指標體系：制定詳細的新媒體工作評估指標體系，包括粉絲增長數(shù)量、粉絲活躍度、內(nèi)容閱讀量、內(nèi)容互動率、平臺影響力等方面的指標。每月對各項指標進行統(tǒng)計和分析，評估工作進展情況和目標完成程度。
2. 定期考核與反饋：每季度對部門成員進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、專業(yè)技能提升等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵，對存在不足的成員進行批評和指導(dǎo)，幫助其改進工作方法和提高工作效率。同時，將考核結(jié)果作為部門成員評優(yōu)評先、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
3. 總結(jié)經(jīng)驗與改進：定期對新媒體工作進行總結(jié)和反思，分析工作中存在的問題和不足之處，及時調(diào)整工作策略和方法。積極借鑒其他高校新媒體部門的成功經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化學校新媒體工作，提高工作質(zhì)量和水平。
大學新媒體部門工作計劃 9
一、工作背景
隨著新媒體技術(shù)的飛速發(fā)展，其在大學教育、校園文化傳播以及學生生活中的作用日益凸顯。大學新媒體部門作為學校與師生、校友及社會各界溝通交流的重要橋梁，承擔著宣傳學校形象、傳遞校園資訊、服務(wù)廣大師生的重要使命。為了更好地適應(yīng)新媒體時代的發(fā)展需求，充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，特制定本部門工作計劃。
二、工作目標
1. 品牌建設(shè)目標：通過一系列有針對性的品牌推廣活動，在本學期末使學校新媒體平臺在同類高校新媒體中的知名度排名提升xx位，樹立起具有本校特色、積極向上、富有活力的品牌形象，增強師生及校友對學校的認同感和歸屬感。
2. 內(nèi)容傳播目標：在保證內(nèi)容質(zhì)量的前提下，優(yōu)化內(nèi)容傳播策略，使微信公眾號的月均閱讀量達到xx次以上，微博的月均話題閱讀量增長xx%，抖音視頻的月均播放量突破xx萬次，且內(nèi)容的傳播范圍覆蓋到更多的潛在受眾群體，如學生家長、教育行業(yè)從業(yè)者、社會關(guān)注教育的人士等。
3. 粉絲互動目標：建立活躍的.粉絲社群，提高粉絲參與度。每月組織至少xx次線上粉絲互動活動，如話題討論、線上問答、粉絲作品征集等，將粉絲的月均互動率提升至xx%以上，增強粉絲與新媒體平臺之間的粘性和忠誠度。
4. 團隊成長目標：通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流學習以及實踐鍛煉等多種方式，全面提升部門成員的新媒體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在本學期內(nèi)，使部門成員熟練掌握至少xx種新媒體工具或技術(shù)，如視頻特效制作軟件、新媒體數(shù)據(jù)分析平臺等，并培養(yǎng)出xx名在新媒體內(nèi)容創(chuàng)作、運營推廣等方面具有突出能力的骨干成員，為部門的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
三、工作內(nèi)容與策略
�。ㄒ唬┢放菩蜗笏茉炫c推廣
1. 視覺形象優(yōu)化
重新設(shè)計學校新媒體平臺的視覺標識，包括頭像、封面圖、海報模板、圖文排版風格等，使其更符合學校的文化特色和品牌定位。例如，融入學校的�；赵�、標志性建筑或特色風景等，打造統(tǒng)一且具有辨識度的視覺形象系統(tǒng)。
制定視覺形象使用規(guī)范手冊，明確各平臺在不同場景下的視覺形象應(yīng)用標準，確保品牌形象的一致性和規(guī)范性傳播。
2. 品牌故事挖掘與傳播
深入挖掘?qū)W校的歷史文化底蘊、優(yōu)秀校友事跡、教學科研成果等方面的素材，策劃并制作一系列品牌故事內(nèi)容，如“校史傳奇”“校友風采錄”“科研之光”等專題報道或短視頻。通過這些品牌故事的傳播，展現(xiàn)學校的獨特魅力和深厚內(nèi)涵，提升學校的品牌美譽度。
利用新媒體平臺的互動功能，開展品牌故事征集活動，鼓勵師生、校友分享自己與學校之間的難忘故事，進一步豐富品牌故事素材庫，并增強師生校友對學校品牌建設(shè)的參與感。
（二）內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化
1. 內(nèi)容多元化拓展
在現(xiàn)有圖文、短視頻內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加音頻內(nèi)容的創(chuàng)作與發(fā)布，如校園廣播劇、有聲讀物、音頻新聞等，滿足不同用戶在不同場景下的信息獲取需求。
探索長視頻內(nèi)容的制作，如制作校園紀錄片、大型活動直播回放剪輯版等，深度展現(xiàn)校園生活和學校發(fā)展的各個方面，提升內(nèi)容的深度和廣度。
結(jié)合虛擬現(xiàn)實（VR）、增強現(xiàn)實（AR）等新興技術(shù)，開發(fā)沉浸式的新媒體內(nèi)容體驗，如制作校園 VR 全景漫游、AR 互動式校史展覽等，為用戶帶來全新的感受和體驗。
2. 內(nèi)容質(zhì)量提升
建立內(nèi)容質(zhì)量評估標準體系，從內(nèi)容的準確性、深度、創(chuàng)新性、可讀性、視覺效果等多個維度對每一篇擬發(fā)布的內(nèi)容進行評估打分，確保只有高質(zhì)量的內(nèi)容才能在新媒體平臺上發(fā)布。
加強內(nèi)容創(chuàng)作團隊的專業(yè)培訓(xùn)和學習交流，定期邀請行業(yè)專家、資深媒體人進行講座和培訓(xùn)，組織團隊成員參加新媒體內(nèi)容創(chuàng)作大賽、研討會等活動，不斷提高團隊成員的創(chuàng)作水平和審美能力。
�。ㄈ┓劢z社群運營與互動
1. 社群平臺搭建與整合
整合學�，F(xiàn)有的微信公眾號粉絲群、微博超話、抖音粉絲團等粉絲社群資源，建立統(tǒng)一的粉絲社群管理平臺，實現(xiàn)對粉絲數(shù)據(jù)的集中管理和分析，提高社群運營效率。
開發(fā)專屬的粉絲社群 APP 或小程序，為粉絲提供更加便捷、豐富的互動功能，如在線交流、活動報名、積分兌換、個性化推薦等，增強粉絲對社群的歸屬感和依賴感。
2. 社群活動策劃與執(zhí)行
根據(jù)不同的粉絲群體特點和興趣愛好，策劃多樣化的社群活動。例如，針對新生群體開展“新生入學百問百答”線上答疑活動、“我的大學初印象”攝影比賽等；針對校友群體舉辦“校友職業(yè)發(fā)展分享會”“校友企業(yè)風采展示”等活動；針對全校師生組織“校園文化知識競賽”“新媒體創(chuàng)意作品大賽”等活動。通過這些活動，提高粉絲的參與度和活躍度，促進粉絲之間的交流與合作。
�。ㄋ模┖献髋c交流拓展
1. 校內(nèi)合作深化
加強與學校各教學單位、行政部門、學生社團等的合作與溝通，建立常態(tài)化的合作機制。例如，與教務(wù)處合作推出“教學風采展示”系列內(nèi)容，與學生處合作開展“學生心理健康教育宣傳周”活動，與社團聯(lián)合會合作打造“社團文化節(jié)”新媒體專題報道等，整合校內(nèi)各方資源，形成新媒體宣傳合力。
協(xié)助各部門、社團建立和運營自己的新媒體賬號，提供技術(shù)支持、培訓(xùn)指導(dǎo)和內(nèi)容審核等服務(wù)，規(guī)范校內(nèi)新媒體賬號的管理，提升學校整體新媒體運營水平。
2. 校外合作拓展
與其他高校新媒體部門建立友好合作關(guān)系，開展新媒體內(nèi)容互推、經(jīng)驗交流分享會、聯(lián)合舉辦線上活動等合作項目，拓寬視野，學習借鑒其他高校的先進經(jīng)驗和做法，共同提升高校新媒體行業(yè)的整體水平。
積極與社會媒體機構(gòu)、企業(yè)新媒體部門等開展合作，探索校企合作新模式。例如，與當?shù)孛襟w合作開展“高校新媒體助力城市文化傳播”項目，與企業(yè)合作開展新媒體營銷實踐活動，為學生提供更多的實踐機會和平臺，同時也提升學校新媒體部門在社會各界的知名度和影響力。
�。ㄎ澹⿺�(shù)據(jù)分析與精準營銷
1. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系建設(shè)
完善新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測工具和分析系統(tǒng)，全面收集和分析用戶數(shù)據(jù)，包括用戶基本信息、行為數(shù)據(jù)、興趣愛好、地域分布等。通過數(shù)據(jù)分析，深入了解用戶需求和行為習慣，為內(nèi)容創(chuàng)作、運營推廣、粉絲社群運營等工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
建立數(shù)據(jù)可視化報告制度，定期生成新媒體數(shù)據(jù)分析報告，以直觀的圖表形式展示平臺的運營狀況、用戶畫像、內(nèi)容傳播效果等數(shù)據(jù)信息，便于部門成員和學校領(lǐng)導(dǎo)及時了解新媒體工作的進展情況和存在的問題。
2. 精準營銷策略制定與實施
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定精準營銷策略。例如，針對不同地域的用戶群體，推送具有當?shù)靥厣蚺c當?shù)叵嚓P(guān)的內(nèi)容；根據(jù)用戶的興趣愛好，進行個性化的內(nèi)容推薦和活動推送；在廣告投放方面，選擇與學校目標受眾群體匹配度高的廣告平臺和投放時段，提高廣告投放的精準度和效果。
利用大數(shù)據(jù)營銷工具，開展精準營銷活動，如微信朋友圈廣告投放、微博粉絲通廣告投放、抖音 Dou+ 推廣等，擴大學校新媒體平臺的影響力和覆蓋面，吸引更多潛在用戶的關(guān)注。
大學新媒體部門工作計劃 10
一、大力提升新媒體平臺的關(guān)注度。
在當前覆蓋全校60%的同學的基礎(chǔ)上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關(guān)注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息，調(diào)研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學生會的活動與服務(wù)”、“希望能在遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設(shè)置幸運抽獎等方式調(diào)動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
三、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
圖文編輯做到既突出內(nèi)容，又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內(nèi)容閱讀人次所占總關(guān)注者比例偏低這一現(xiàn)狀。
第一，根據(jù)廣大同學所熟悉的'語言環(huán)境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”；
第二，在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務(wù)學生，引導(dǎo)學生；
第三，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術(shù)的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術(shù)與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。
針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務(wù)的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
五、“社團之窗”的運營與計劃。
“社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務(wù)號平臺，目前擁有近關(guān)注量。平臺基于網(wǎng)絡(luò)科技公司的技術(shù)支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務(wù)號平臺服務(wù)菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務(wù)號每周會推送社團一周活動精選總結(jié)與下周活動預(yù)告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使xx大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體（雙管齊下）的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設(shè)奠立了成功的基礎(chǔ)，更保證了我校學生組織機構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務(wù)好我校社團享受新媒體的便捷的基礎(chǔ)上，更注重引領(lǐng)我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
大學新媒體部門工作計劃 11
學生會新媒體中心20xx工作計劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學生會和分團委成立。新媒體中心作為學院創(chuàng)新性建立的部門，將會在新學期為同學們帶來不一樣的風景。
一、工作要求
1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學們溝通、聯(lián)系、交流的職責，進一步深入到同學中，擴大影響力。
2.招收新部員，擴充部員人數(shù)，完成技術(shù)組和編輯組的人員組成;邀請相關(guān)指導(dǎo)老師，對部員進行培訓(xùn)，加強部員技能。
3.與團委宣傳部、學生會新聞部合作，定期發(fā)布學院新聞、活動預(yù)告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
二、新媒體中心的管理建設(shè)
1.明確新媒體中心的'工作定位，并具體細分到每一位部員。
2.做好每一次的活動記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3.專門成立外聯(lián)組，主要負責與團委和學生會其他部門之間的聯(lián)系，做到及時交流，溝通無障礙。
4.設(shè)計和完善繼教院微信平臺的功能，及時了解同學們對平臺功能的需求，做出相應(yīng)調(diào)整，在程度上做到學生會需求和同學需求的平衡。
三、具體工作
1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容;并對上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2.部員應(yīng)在做本職工作——學生的基礎(chǔ)上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3.主任和副主任做好帶頭作用，在學習和生活上嚴格要求自己。
4.主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5.結(jié)合其他部門的工作和學院活動，定期發(fā)布對同學們有益的微信推文，引導(dǎo)大家積極主動參與學院活動，及時發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績。
6.盡努力，將微信推文做的吸引同學;豐富同學們的課余生活，為大家留下寶貴的大學回憶。
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