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畢業(yè)生就業(yè)見習計劃

時間:2021-09-26 15:40:28 工作計劃 我要投稿

畢業(yè)生就業(yè)見習計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)見習計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

畢業(yè)生就業(yè)見習計劃

  為進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)見習工作,幫助我市離校未就業(yè)的大中專畢業(yè)生通過就業(yè)見習提升就業(yè)能力、盡快實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)福建省人民政府《關于做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(閩政[20xx]3號)精神,結合我市實際,制定如下實施意見。

  一、目的意義

  大中專畢業(yè)生就業(yè)見習,是指由政府部門牽頭,發(fā)動用人單位提供實際工作崗位,組織離校未就業(yè)的大中專畢業(yè)生在實際工作崗位上進行見習的實踐性活動。其目的是為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓和實踐的機會,幫助畢業(yè)生提升工作技能和就業(yè)競爭力,促進畢業(yè)生充分就業(yè);同時,為用人單位深入考察畢業(yè)生的綜合素質、擴大選人視野創(chuàng)造條件,促進人才資源的優(yōu)化配置。做好這項工作,對于我市構建和諧社會,推動科學發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。

  二、組織管理

  市人事局牽頭負責畢業(yè)生就業(yè)見習的組織、管理和協(xié)調,包括制定見習計劃、確定見習崗位、認定見習單位、審定見習學員、協(xié)調見習補貼發(fā)放以及見習過程的跟蹤管理和服務等。具體工作由市人才交流服務中心負責組織實施。

  三、見習單位與見習崗位

  見習單位一般為本市具備一定規(guī)模和良好的社會信譽、管理規(guī)范、能為見習對象提供相應見習條件的企業(yè)。見習崗位一般為本市企業(yè)中適合畢業(yè)生工作、有一定技術含量和業(yè)務內容的崗位。見習崗位由見習單位自愿申報,經市人事局認定后,統(tǒng)一納入全市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習計劃。對提供崗位數(shù)量多、崗位質量高、見習條件好的見習單位,市人事局將向上推薦、申報省級就業(yè)見習基地。

  四、見習對象

  參加見習的對象(以下簡稱見習學員)必須同時具備以下條件:

  1、普通高等、中等院校離校未就業(yè)的大中專畢業(yè)生;

  2、xx戶籍或入校前具有xx市常住戶口;

  3、符合見習崗位所需的專業(yè)、學歷等條件;

  4、自愿提出見習申請;

  5、身體健康,遵紀守法,能夠履行見習協(xié)議各項約定。

  五、見習待遇

  見習學員見習期間由市政府和見習單位共同提供見習生活補貼。補貼標準不低于800元/月·人。其中,市財政承擔400元/月·人,其余部分由見習單位承擔。同時,統(tǒng)一為見習學員辦理見習期間的簡易人身意外傷害保險,由市財政承擔。

  六、見習期限

  見習期限一般為3至6個月。有特殊需要的由見習學員提出申請,經見習單位同意,報市人才交流服務中心批準后,可適當延長,但累計見習期最長不超過12個月。見習學員應按見習期限的要求進行見習。見習期內,見習學員與見習單位不建立勞動關系。見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的,見習單位應及時與畢業(yè)生簽訂勞動合同,繳納社會保險。

  七、實施辦法

  1、征集見習單位及見習崗位

  市人才交流服務中心通過走訪聯(lián)系我市企業(yè)及在網絡、媒體上刊發(fā)信息等方式,廣泛進行宣傳發(fā)動,在全市范圍內征集見習單位及見習崗位。

  2、見習信息發(fā)布

  市人才交流服務中心根據(jù)各單位報送的`《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習崗位申報表》(附件1),經匯總、確認后,在xx人事網、僑鄉(xiāng)人才網及高校網站上發(fā)布見習崗位信息。

  3、畢業(yè)生報名

  符合條件的畢業(yè)生根據(jù)自愿的原則,向市人才交流服務中心提交《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習申請表》(附件2)和身份證(或戶口簿)、報到證、畢業(yè)證書等有關材料,辦理報名手續(xù)。應屆畢業(yè)生可以通過提交《見習申請表》、身份證(或戶口簿)、就業(yè)推薦表等材料進行預報名。市人才交流服務中心組織對畢業(yè)生報名條件進行審核、確認。

  4、供需對接

  市人才交流服務中心建立見習供需信息庫,通過畢業(yè)生自薦、見習單位自行聯(lián)系、市人才交流服務中心推薦或依托人才市場進行供需見面等方式,按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則,經雙方達成意向,實現(xiàn)供需對接。

  5、簽訂《見習協(xié)議書》

  見習單位和見習學員雙方簽訂《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》(附件3),報市人才交流服務中心鑒證,并由市人才交流服務中心為見習學員辦理簡易人身意外傷害保險!兑娏晠f(xié)議書》應明確:見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排,以及見習單位和見習學員的權利義務。見習開始時間以鑒證后第二天起計。

  6、實施見習

  見習學員根據(jù)《見習協(xié)議書》到見習單位進行見習。見習結束時,見習單位應根據(jù)畢業(yè)生的工作能力和實際表現(xiàn),對畢業(yè)生見習情況進行考核鑒定,出具《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習考核鑒定表》(附件4),作為今后用人單位招聘和選用見習畢業(yè)生的依據(jù)。

  7、見習補貼的發(fā)放和撥付

  見習學員的見習生活補貼由見習單位按月先行墊付。市財政承擔的見習生活補貼費用在見習期滿后撥付,由見習單位填寫《xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習生活補貼申報表》(附件5),經市人才交流服務中心審核后,將補貼費用直接撥入見習單位賬戶。

  八、見習管理與服務

  1、見習單位和見習學員應按照協(xié)議約定,認真履行各自職責。見習單位應加強對見習學員的工作指導,努力提高見習質量;加強對見習學員的管理,維護見習學員的合法權益,妥善處理見習期間產生的問題。見習單位不得隨意提前解除與見習學員的見習關系,見習學員出現(xiàn)違約并拒不改正者,見習單位與市人才交流服務中心經核實后,可取消其參與見習計劃的資格。見習學員無正當理由不得提前終止見習。

  2、市人才交流服務中心負責對見習過程進行跟蹤指導、協(xié)調和服務。見習單位、見習學員如遇到雙方難以協(xié)商解決的問題,請及時與市人才交流服務中心溝通聯(lián)系。

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