第一學期工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編精心整理的第一學期工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一學期工作計劃1
初一年級是起始年級，我們初一語文備課組將認真學習和貫徹學校一系列提高教學質量的指示精神，切實轉變教育教學觀念，以全面推進素質教育、創(chuàng)新教育、大面積提高語文教學質量為目標，結合學科自身的特點，扎實有效地開展工作，用最有成效的工作順利完成教學質量年的各項工作，爭取在各項考試和競賽中取得最好成績。
一、加強教研活動，形成濃厚的教研氛圍。
組織備課組老師學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》，圍繞“新課程標準”“創(chuàng)新教育”、“人文教育”等熱點問題，結合初一語文教學實踐，通過專題學習和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學觀念，樹立正確的教學觀和學生觀。
二、充分發(fā)揮備課小組團結協(xié)作的力量，加強集體備課。
每周集體備課一次，討論教材及教學中發(fā)現(xiàn)的問題，交流教學心得。統(tǒng)一教學進度和教學重點、難點；統(tǒng)一各種資料；統(tǒng)一大小考試；發(fā)揮集體備課的力量，力爭使我們的老師授課能力在同一起跑線上，從而提高初一語文教學的整體水平。同組老師互相間聽課，切磋技藝，進一步提高教學水平。落實教務處狠抓教學質量的要求，規(guī)范學生作業(yè)，提高學生作業(yè)質量，用持之以恒的嚴格要求來培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣，提升學習層次。做好月考的分數(shù)統(tǒng)計工作。通過考試分析學生的具體情況，查漏補缺，調整下一步教學。
為能圓滿完成教學任務，我們初一語文備課組具體制定了本學期的教學分工和進度：
一、初一教材分工：
第一單元：孫國平
第二單元：韋黎梅
第三單元：翟桂芳
第四單元：朱珍紅
第五單元：孫艷
第六單元：金芝
二、初一補充內容分工：
1、課外閱讀：趙娟
2、字詞匯總、古詩詞（含成語）：朱曉白
3、作文：孫艷
4、周周清試卷：（兩周一次）翟、金、孫、解
5、仿句、名著：朱鎮(zhèn)紅
6、改病句、擬標題：韋黎梅
三、開課安排：
第一周：
第二周
第三周
第四周：孫國平《端午日》星期五第三節(jié)（姚橋公開課）
第五周：翟桂芳《往事依依》星期二第一節(jié)
金芝星期四（評優(yōu)課時間待定）
解紅明《幼時記趣》星期五第二節(jié)
第六周：
第七周：趙娟《本命年的回想》星期四第二節(jié)
第八周
第九周：孫艷《中秋詠月》星期四第一節(jié)
第十周：朱珍紅《夏》星期二第一節(jié)
第十一周
第十二周：韋黎梅《三峽》星期五第二節(jié)
第十三周：
第十四周：翟桂芳《春》星期二第一節(jié)
解紅明內容待定星期五第二節(jié)
第十五周：孫國平《濟南的冬天》星期三第三節(jié)
第十六周
第十七周朱曉白《正確的答案不止一個》星期四第二節(jié)
第十八周：金芝《天上的街市》星期二第二節(jié)
第十九周：
第二十周：孫艷《七課鉆石》星期四第一節(jié)
第二十一周
第二十二周
第一學期工作計劃2
教學內容
本冊教材一共分為九個單元內容有：時、分、秒，萬以內的加法和減法（一），測量，萬以內的加法和減法（二），倍的認識，多位數(shù)乘一位數(shù)，長方形和正方形，分數(shù)的初步認識，數(shù)學廣角—集合，總復習。
學情分析
1、三（7）班有47人，三（8）班有48人，從上學年考試成績分析，學生的基礎的知識、概念掌握還算牢固，口算及乘法口訣掌握還好。但粗心大意的還比較多，靈活性不夠，應用能力較差。但總的來說大部分學生對數(shù)學比較感興趣，但接受能力不強，學習態(tài)度較端正；也有部分學生自覺性不夠，不能及時完成作業(yè)等，對于學習數(shù)學有一定困難。所以在新的學期里，在端正學生學習態(tài)度的同時，應加強培養(yǎng)他們的各種學習數(shù)學的能力，以提高成績。
2、班級學困生有苗玉然、李雪、王江龍、等學生。這些同學自覺性不夠，缺乏刻苦鉆研的精神，總想偷懶，不做作業(yè)或者抄別人的作業(yè)。今后首先還是加強學習習慣培養(yǎng)，如學前的預習、課后的復習等。在書寫上還要繼續(xù)提高要求，只有讓學生在認真書寫的基礎上才有可能認真思考。因此要在本學期的教育教學中培養(yǎng)孩子的良好學習習慣，增強孩子的自信心，探尋良好的學習方法，采用各種激勵機制，讓孩子迎頭趕上。
教材簡析
這學期本冊教材的重點教學內容是萬以內的加法和減法筆算、多位數(shù)乘一位數(shù)以及四邊形，所以培養(yǎng)他們的計算能力及空間思維能力是關鍵。在教學中加強數(shù)學數(shù)量關系的分析，讓學生學會分析，學會審題，提高解題能力。最后在激發(fā)學生學習興趣方面多尋找方法，使他們樂學，愿學。
1、改進筆算教學的編排，體現(xiàn)計算教學改革的理念，重視培養(yǎng)學生的數(shù)感。
2、量與計量的教學聯(lián)系生活實際，重視學生的感受和體驗
3、空間與圖形的教學，強調實際操作與自主探索，加強估測意識和能力的培養(yǎng)
4、提供豐富的現(xiàn)實學習素材，體現(xiàn)知識的形成過程。
5、逐步發(fā)展學生綜合運用知識的能力，注重情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)。
教學工作
預期目標
（一）知識和技能方面
1、會正確筆算三位數(shù)的加、減法，會進行相應的估算和驗算。
2、會口算一位數(shù)乘整十、整百數(shù)；會筆算一位數(shù)乘二、三位數(shù)，并會進行估算。
3、初步認識簡單的分數(shù)（分母小于10），會讀、寫分數(shù)并知道各部分的名稱，初步認識分數(shù)的大小，會計算簡單的同分母分數(shù)的加減法，會解決簡單的有關分數(shù)的實際問題。
4、會區(qū)分和辨認四邊形，掌握長方形和正方形的特征，會在方格紙上畫長方形、正方形；知道周長的含義，會計算長方形、正方形的周長；能估計一些物體的長度，并會進行測量。
5、認識長度單位毫米、分米和千米，初步建立1毫米、1分米和1千米的長度觀念，知道1厘米=10毫米、1分米=10厘米、1千米=1000米；認識質量單位噸初步建立噸的質量觀念，知道1噸=1000千克，會進行簡單的換算，會恰當?shù)剡x擇單位；識時間單位秒，初步建立分、秒的時間觀念，知道1分=60秒，會進行一些有關時間的簡單算
6、理解“倍”的意義，掌握“求一個數(shù)是另一個數(shù)的幾倍”和“求一個數(shù)的幾倍”的實際
問題的方法。
7．學生會借助直觀圖，利用集合的思維方法解決簡單的實際問題。
（二）數(shù)學思考方面
1、體會數(shù)學知識之間的內在聯(lián)系，感受數(shù)學與生活的聯(lián)系，初步體會集合思維，逐步形成
空間的觀念。
2、結合生活中的實際問題，靈活運用所學的數(shù)學知識解決生活中的問題。
3、結合具體情境，通過直觀操作，初步理解分數(shù)的意義，體會學習分數(shù)的必要性。
�。ㄈ┙鉀Q問題方面
1、經(jīng)歷從生活中發(fā)現(xiàn)并提出問題、解決問題的過程，體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系，感
受數(shù)學在日常生活中的作用。
2、了解同一問題可以有不同的解決辦法。
3、有與同學合作解決問題的經(jīng)驗。
4、初步學會表達解決問題的大致過程和結果。
（四）情感與態(tài)度方面
1、在他人的鼓勵和幫助下，對身邊與數(shù)學有關的某些事物有好奇心，能積極參與生動、直
觀的教學活動。
2、在他人的鼓勵和幫助下，能克服在數(shù)學活動中遇到的某些困難，獲得成功的體驗，有學
好數(shù)學的信心。
3、經(jīng)歷觀察、操作、歸納等學習數(shù)學的過程，感受數(shù)學思考過程的合理性。
4、在他人的指導下，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)學活動中的錯誤，并及時改正。
5、體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。
6、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。
教學重點工作
思路（措施）
1、從學生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學，引導學生樂于參與數(shù)學學習活動。
2、在課堂教學中，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難、廣。應該考慮學生實際的思維水平，多照顧中等生以及思維偏慢的學生。
3、盡量布置一些比較有趣的作業(yè)，比如動手的作業(yè)，少一些呆板的練習；另外，對于不同層次的學生，布置難易程度不同的作業(yè)。
4、加強家庭教育與學校教育的聯(lián)系，適當教給家長一些正確的指導孩子學習的方法。
5．設計安排符合學生年齡特點的實踐活動，注意應用意識和實踐能力的培養(yǎng)，使學生體驗數(shù)學與日常生活的密切關系。
6．充分利用教材資源，教學方法應體現(xiàn)開放性和創(chuàng)造性。組織學生自主探索、合作交流的學習方式。盡量注意使創(chuàng)設的情境為探索數(shù)學問題提供豐富的素材或信息。
7．教學中充分利用直觀教具和學具。
8。利用數(shù)學學科特點創(chuàng)設情境，增強學生的環(huán)保意識。小學數(shù)學是一門宣傳環(huán)保知識、滲透環(huán)境教育的重要學科，不管是介紹環(huán)境知識，還是做出環(huán)境保護的決策，都離不開數(shù)據(jù)的收集、整理和處理。利用數(shù)學學科的特點，有意識的創(chuàng)設環(huán)境教育的情境，增強學生的環(huán)保意識。讓學生發(fā)自內心的感受到必須要熱愛自然，保護環(huán)境。
9。 評價的手段要多樣化，應以鼓勵為主，激發(fā)學生的學習興趣。
全面了解學生的學習狀況，促進學生全面、和諧的發(fā)展。
10。養(yǎng)成良好的觀察、書寫、思考、傾聽、提問等學習習慣。
總之，⑴會看。⑵會聽。⑶會想。⑷會說。⑸會用。⑹會做。⑺能討論。⑻能評價。在合作交流過程中，積極主動地參與數(shù)學活動，積極思考，爭取發(fā)言，尊重別人，認真傾聽他人發(fā)言，有獲得成功的體驗，增強自信心。
培優(yōu)輔差
主要策略
對優(yōu)等生主要是訓練他們的思維，培養(yǎng)他們的探索能力，對后進生主要要采取以下措施：
1。堅持以明確學習目的，端正學習態(tài)度為前提，幫助學生提高學習興趣和學習動機。
2。課堂教學中要有目的地有層次地讓中下等生有發(fā)言的機會。
3。實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。在教師指導下可以組織優(yōu)等生幫助指導后進生，開展“一幫一互助活動”。
4。以平時的作業(yè)為基礎，加強學習方法的輔導。對中下等生的作業(yè)要有計劃地“面批”“面導”。
5。對差生要了解情況，分析原因，尤其是他們的不同心理因素。重視并加強其意志、情感、價值觀等非智力因素心理品質的培養(yǎng)，促進智力的發(fā)展。對學習態(tài)度、家庭教育等方面因素造成的中下等生，要開展“走入學生家庭，走入學生心靈”活動，采取學生、教師、家庭相結合的辦法，統(tǒng)一要求，檢查督促，使之提高。
第一學期工作計劃3
一、指導思想 以上級教育行政部門工作意見為指導，以立德樹人，質量第一為目標，以一流農(nóng)村學校為標桿，持續(xù)推進三自雙導激勵教學法的課堂
一、指導思想
以上級教育行政部門工作意見為指導，以“立德樹人，質量第一”為目標，以“一流農(nóng)村學�！睘闃藯U，持續(xù)推進“三自雙導激勵教學法”的課堂教學模式，凝心聚力，全面深化教育教學改革，全面提升教師隊伍素質，全面提高教育教學質量，進一步提升我校的辦學水平，辦人民滿意的教育。
二、主要工作
�。ㄒ唬┘訌姷掠犖榻ㄔO，提高德育工作水平
1．發(fā)揮榜樣力量,深化班主任隊伍建設。
每學期定時召開班主任工作培訓會和交流會，加強教師之間的相互學習和交流，不斷提升班主任管理藝術水平，以營造優(yōu)良班風、建設淳正校風。在引領班主任工作專業(yè)化的道路上，繼續(xù)以我校鎮(zhèn)江市“十佳班主任”洪良老師為楷模，以各項培訓活動為主線，切實抓好青年班主任的培訓工作，采取同年級一帶一，老帶新的方法，發(fā)揮優(yōu)秀班主任的傳幫帶作用，使班主任隊伍不斷充實、壯大、提高，從而加強德育隊伍建設。鼓勵班主任參加市教育局組織的班主任培訓班、市班主任基本功大賽，鼓勵全體教師撰寫“我和里中的故事”“我的教育故事”等校內外主題征文。
2．加強班干部、共青團員培訓。
在班級管理中，及時發(fā)現(xiàn)、教育和培養(yǎng)好班干部，做好管好班級的第一步。通過對學生干部的培訓，使他們明確班干部的作用、要求、職責和分工，使他們掌握一定的工作技巧，樹立他們勇于擔當意識，自我要求意識，提高他們的工作能力，增強他們的信心，使他們真正成為教師的得力助手，成為學生中的領頭人，從而促進班級向良性、健康、向上的方向發(fā)展。團委定期召開團干部及團員培訓會，及時聽取他們的思想?yún)R報，樹立他們正確的人生觀、價值觀，從而發(fā)揮其在學校中的榜樣輻射力量。
3．以各類主題活動為載體提高德育成效。
充分利用每周“國旗下講話”這一陣地，持續(xù)推進學生的愛國主義教育、生命教育、安全法制教育、心理健康教育、青春期教育、養(yǎng)成教育等，完善學生的情操，提升綜合素養(yǎng)。繼續(xù)開展籃球、足球、舞蹈、詩詞、書法等豐富的社團活動，以強健學生的體魄，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，陶冶學生積極健康向上的情操。定期召開共青團員會議，樹立團員的責任意識、模范帶頭意識，開展豐富有益的志愿服務活動，增強團在學校中的向心力和影響力。完善班級文化建設，推進班級文化與學生價值觀教育、班級日常管理的有效銜接。
4．加強家校溝通力度，實現(xiàn)家校共育。
各年級班主任和任課教師分工協(xié)作，在假期走進學生家中了解學生的作業(yè)情況和生活情況。開好一學期一次的家長會，每個班級建立班級微信群，日常就學生個體的情況與家長交流并反饋。政教處摸底掌握貧困生的信息，及時合理發(fā)放補助款。
5．爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市心理健康教育標準化學校。
明確組織領導，完善心理健康咨詢室的硬件設施，美化咨詢室環(huán)境，定期向學生開放心理輔導室，開設專門的心理健康教育課程并列入課程表，確保每班每兩周1課時。各學科教師堅持以人為本，在學科教學中滲透心理健康教育。
6.扎實推進關心下一代工作。
我校關工委在工作中做到“三個到位”：一是領導到位，政教主任把關心下一代工作列入本部門議事日程，確定一名領導分管。二是人員到位，選用有較高政治理論水平和工作能力并熱愛關心下一代工作的同志從事關心下一代工作。三是硬件到位，學校建有圖書室、閱覽室，均配有電教設備、活動器材，做到活動室按時開放。主動征訂《關心下一代周報》等教育報刊，利用班會課組織學生定期學習，并進行宣傳。邀請市關工委老同志、退休教師來校為廣大學生做各類主題教育宣講。充分利用學校宣傳欄，廣泛宣傳關心下一代工作的目的和意義。
�。ǘ┚o抓隊伍促質量，依托管理求發(fā)展
1．借助隊伍建設聚實力，提升課堂教學質量潛能。
（1）以率先垂范為引領，打造協(xié)作化的教師團隊。
努力營造良好的育人環(huán)境，狠抓校風教風建設。學校行政團隊率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。行政深入教研組、班集體、深入老師和學生中間，察覺并了解情況、發(fā)現(xiàn)并解決問題、深入并參與教學教研活動，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮旗手應有的表率作用，努力形成一支愛崗敬業(yè)、坦誠相待、樂于奉獻，滿懷農(nóng)村教育夢的專業(yè)教師隊伍；形成一支校長用心，行政有為、上下團結一心、積極向上的隊伍；形成一支教師有勁，坦誠相待、通力合作、互相幫襯的隊伍。
（2）以文件規(guī)范為先導，打造學習型教師團隊。
組織全體教師認真學習我市教學工作會議精神，學習《關于進一步加強學校教學工作的意見》，學習《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》，學習下發(fā)的《教學工作先進人先進事匯編》材料，選出杰出教師代表制作成宣傳展板“先進人，先進事”，公布在學校大廳，供全體教師學習。
（3）以績效考核為導向，打造競爭型的教師團隊。
牢固樹立質量意識，狠抓教學質量，咬定目標不放松。秋季開學，將畢業(yè)班工作放在學校工作的重要議事日程上，組織召開畢業(yè)班工作會議，定目標、壓任務、加擔子，向中考要質量。為激發(fā)責任意識和教師的教學積極性，制定《里莊中學2019年中考目標及獎勵方案》，讓所有教師明確自己本學年所肩負的責任和需要完成的目標任務，督促各班主任和任課教師有效制定自己的教學年度計劃及工作措施，形成一種你追我趕、互相攀高的競爭氛圍。
�。�4）以校本教研為依托，打造專業(yè)化教師團隊。
開學伊始召開專門會議，認真深入地分析和反思上學期期末考試總體教學情況，及時發(fā)現(xiàn)教學閃光點和留存問題，查找原因，適時探討，探索適合我校學情的教學方法，進一步提高教學效率和質量。九月教師節(jié)前夕召開全校質量分析及表彰大會，表彰上一年度教育教學質量突出的團隊和個人，邀請教學成果突出的教師上臺現(xiàn)身說法。年級組堅持開好一月一總結的教師會，總結當月成績和通報學生的情況，提出問題，共同研討，同時布置下階段工作任務。
2．憑依教學管理提效能，建立質量責任制度。
�。�1）以建章立制為先。著眼一個“實”字，突出一個“嚴”字，逐步建立健全一系列規(guī)章制度。一切從教學實際出發(fā)，保證每條內容實在管用，便于操作。對照我�！兜り柺兄行W“教學五認真”實施意見》，制定《里莊中學教學“五認真”實施方案》和《里莊中學教學“五認真”考核表》，并細分為備課、上課、作業(yè)、輔導和考核五大塊20個具體指標。制度出臺后，全體教師嚴格按規(guī)矩辦事，用制度自覺約束自己的教學行為，管理人員在執(zhí)行過程中做到秉公辦事、嚴格把關。教務處不定期檢查教師“教學五認真”情況，在教師會上反饋，對不合要求的教師提出整改意見并進行追蹤。
（2）以全面落實為主。教學常規(guī)，是加強教學過程管理、提高教學質量的前提和基礎。在做好日常教學常規(guī)管理各項工作的同時，加大檢查力度，以保證教學質量的提高。繼續(xù)深化“校長室—教務處—教研組—教師”四級一線的教學常規(guī)管理檢查系統(tǒng)，結合《里莊中學教學常規(guī)及“五認真”管理辦法》進一步規(guī)范學校教學管理和教師教學行為，加強常規(guī)教研工作，重點檢查教師的“教學五認真”行為，在“實用”上下功夫，做文章。
計劃有“實效”。計劃不貪多求全，要有重點，具體到每一周、每個人。工作時要嚴格按計劃執(zhí)行，定下來的事一定要做到，做不到就要追查原因，形成好的工作紀律和作風。
備課要“有效”。加強集體備課研究，建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學設計的整體水平。
上課講“高效”。加強課堂教學監(jiān)管，嚴格推門聽課、隨堂聽課制度，最大限度發(fā)掘教師智慧和學生潛能，充分利用好課堂的每一分鐘，不浪費一分一秒，使廣大教師深入課堂，樂于參加聽評課活動。
作業(yè)出“成效”。要科學、合理布置作業(yè)，提倡布置探究性、實踐性、階段性的家庭作業(yè)；雙休日、節(jié)假日布置適量的作業(yè)，每次作業(yè)做到精選、精練、精批、精改。
檢查重“時效”。注重檢查的時效性，再針對常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并隨時反饋給教師，及時拿出有指導性和針對性的意見，切實提高檢查質量。
�。�3）以公平賞罰為本。對照《里莊中學教學“五認真”實施方案》和《里莊中學教學“五認真”考核表》，對“五認真”馬虎或者沒及時按要求認真完成的教師，第一次學校大會通報批評，第二次按照《里莊中學績效考核方案》扣除相應績效工資。同時，該教師年度的評優(yōu)評先和各類考核實行一票否決制。
對一些平時工作踏實認真，教學成績顯著，不善言語交際的教師，也時刻關注他們，評優(yōu)評先想著他們。對教學質量過硬，目標完成較好的教師在績效里體現(xiàn)并適當獎勵；對完不成目標、教學質量下滑的學科和個人，將進行領導談話、不斷聽課等措施進行整改追責，幫助教師提高自己。
3．緊抓教研培訓促教風，引領教學效率高效化。
�。�1）抓教研促教風
積極組織教師參加丹陽市教研活動，組織安排好在我校舉行的學科研討活動。邀請市教師發(fā)展中心教研員對相關學科教師進行面對面指導，為教師的教研活動注入新的活力，深入了解兄弟學校在課堂教學改革、創(chuàng)新上的新舉措，將教研活動推向新的高度。
開展復合型教研活動，繼續(xù)推進備課組教研、年級組教研、校級教研，開設校級展示觀摩和專題研討課，打破教師教研的單一性，讓教研向教學縱深推進。
抓實階段性測試后的研討分析教研，將各班級學生作為研討主體，師生互動，生生互動，找出差距制定目標，交流經(jīng)驗，分享方法，讓教研落實到學生的基層，落實到教師的日常課堂教學關注對象上。
（2）借師訓提師能
借助骨干教師培訓，推進學校骨干教師的培養(yǎng)工作，爭取丹陽市學科帶頭人、丹陽市級教學骨干人數(shù)有所增加。定期組織專題交流培訓會，由學科帶頭人和骨干教師作為主講人對全校教師進行培訓，讓骨干教師的學習分享作為全校教師共同上進的契機。定期安排骨干教師上示范課，及時組織研討，讓大家共同見證骨干教師的成長，共同反思課堂教學該如何尋求創(chuàng)新出路、優(yōu)質發(fā)展之路，讓部分進步慢的教師感受到壓力，迫使他們自我加壓，鼓勵他們向骨干教師學習，進而進行幫扶。
�。�3）深入開展課題研究，促進內涵創(chuàng)新發(fā)展
鎮(zhèn)江市級課題《籃球精神引領下的三自雙導育人模式探究》經(jīng)過備案考察已經(jīng)成功立項，本學期學校繼續(xù)深入研究籃球精神引領下的“三自雙導”的育人模式；進一步科學界定和完善“三自雙導”育人模式的內涵，使其更科學、更深入；形成長效機制，把課題分化到德育、教務、教科各個科室，分條線制定“三自雙導”育人模式的實施方案、操作方式、活動內容以及制定系列評價體系和考核量表，細化管理過程，從學校到班級再到個人，有目標、有行動、有考核、有評價；個人反思、小組評價、班級交流、學校展示相結合；周評、月測、年度展示滾動進行，不斷促進，最終使其提升為師生的自覺行為。
�。ㄈ├喂谭⻊找庾R，優(yōu)化后勤保障。
1．加強職工常規(guī)學習。根據(jù)后勤工作特點，定期開好食堂員工、生活老師的各種交流會、培訓會，明確工作職責，端正工作態(tài)度，傳授工作方法，提高員工服務管理能力。改進、完善相應的獎懲制度，調動職工工作積極性，優(yōu)化服務質量。
2．辦好學校食堂。抓好食品衛(wèi)生和質量，認真執(zhí)行食品采購、驗收、儲存和留樣制度。加大對食堂工作人員的培訓和管理力度，使他們全心全意做好崗位工作。規(guī)范食堂財務收支行為。經(jīng)常深入到學生和教師中，認真傾聽他們對食堂管理的建議，不斷提高服務質量。
3．加強學校安全管理。牢固樹立“安全無小事”的思想，落實安全責任制，健全學校安全工作管理制度。定期舉行消防、地震等緊急疏散演練。提高校園安全重點崗位人員、特別是門衛(wèi)保安、班主任、生活老師的安全教育意識和能力。組織開展消防宣傳月活動，組織開展冬季防火防盜安全大檢查，提高廣大師生的消防安全意識和自防自救能力。做好雨季洪澇、冬季道路結冰等惡劣天氣的安全防范工作。加強校園安全管理專項培訓，加強學校食堂、宿舍值班的管理。排除校舍存在的安全隱患，加強公物檢查和維修，扎實做好保障工作。
4．完善教育資產(chǎn)管理和裝備使用。做好教育裝備信息系統(tǒng)的使用工作，組織開展各類人員實驗操作培訓，規(guī)范對實驗器材的使用。嚴格執(zhí)行財務制度，重視教育經(jīng)費的管理使用，規(guī)范預決算行為；嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格收費公示制度;加強學校食堂財務管理，加大對食堂的人工成本、運行成本等的核算，努力為師生提供優(yōu)質服務；落實公用經(jīng)費使用管理要求，繼續(xù)控制“三公”經(jīng)費開支，勤儉節(jié)約，努力提高經(jīng)費使用管理水平。
5．優(yōu)化校園環(huán)境管理。強化保潔意識，加大檢查與考核力度，杜絕亂扔亂拋現(xiàn)象。定期做好綠化養(yǎng)護工作，精心布置文化墻，保持校園整潔衛(wèi)生，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶師生情操。繼續(xù)做好開源節(jié)流工作，在管好、用好、維護好公共設施的基礎上，營造良好的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙張、節(jié)約糧食的校園風氣。
新學期，我校全體教職工將以“立德樹人，質量第一”的目標為指引，牢固樹立服務意識，凝心聚力，扎實工作，使我校的教育教學質量穩(wěn)居農(nóng)村初中第一方陣。
第一學期工作計劃4
一、指導思想
堅持以全面實施素質教育為宗旨，全面育人，執(zhí)行黨和國家的教育方針，加強作風建設，按新一輪現(xiàn)代化達標驗收標準，提升教育水平，提高教學質量，辦人民滿意的學校。
二、隊伍建設
（一）班子建設
加強廉政建設，提高執(zhí)行力，加強思想道德修養(yǎng)，強化政風行風建設，做到三個不為：1、不為私心移節(jié)，要有大局意識，公平公正。2、不為名利失德。3、不為權力做物。確立管理即服務的理念，增強團隊意識，團結協(xié)作，互相補臺，做到布置及時，執(zhí)行到位。
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建設責任型隊伍，加強師德建設，引導教師淡泊名利，愛崗敬業(yè)，樹立“以人為本，服務學生”的理念，杜絕體罰學生、有償家教等現(xiàn)象。增強團隊意識，培養(yǎng)團隊精神。樹立全局觀念和合作意識，將個人追求融入團隊目標，增強合力，達到最佳整體效益。
三、德育工作
�。ㄒ唬﹫猿至⒌聵淙耍`行“全面發(fā)展，發(fā)展個性”“一切為了學生，為了學生一切”的辦學理念，緊緊圍繞“提升育人水平”這一核心，進一步增強德育工作的針對性和實效性。
�。ǘ﹪@社會主義核心價值觀全面提升學生綜合素養(yǎng)。強化養(yǎng)成教育，在細節(jié)上落實可行的活動，如每日幾問等。
（三）德育隊伍建設
1、完善制度。
2、發(fā)揮骨干輻射作用，做好優(yōu)秀班主任傳幫帶、老帶新。
3、加強學生干部工作。
�。ㄋ模┑掠Ｒ�(guī)管理
1、做好考評，班主任、學生、副班主任明確職責。
2、做好德育宣傳工作，創(chuàng)設良好氛圍，充分利用各種陣地。
3、加強學生自我管理的工作。
4、落實活動管理。如心理教育活動、健康教育和青春期教育等。
5、重視校園文化提升德育特色，圍繞三園軸心凸顯藝體特色。校園文化是學校的靈魂，以豐富多彩健康向上的活動為載體，強化深化傳統(tǒng)文化和孝心教育。
�。�1）班級文化，引導學生產(chǎn)生強烈的集體認同感，讓班級文化成為凝聚班心的核心要素。
�。�2）榜樣文化，樹立各種榜樣，如孝敬、衛(wèi)生、助人、勤儉、刻苦等。
�。�3）社團文化，提供學生展示平臺，提升自信心和綜合素養(yǎng)，讓社團文化成為展示學校形象的窗口。
四、教學工作
1、教學常規(guī)管理工作的落實。加強課堂教學常規(guī)檢查督促工作，完善教學常規(guī)管理機制。
2、強化課改，提升質量。充分利用互聯(lián)網(wǎng)+及四中網(wǎng)校平臺的資源，提高課堂效率提高教學質量。
3、做好畢業(yè)班工作，各抓共管，早入手。
4、凸顯藝體特色，提升辦學品味。
5、加大教科研工作力度，豐富教研形式。
6、加強備課組管理工作，作業(yè)、進度要統(tǒng)一。嚴格落實聽評課制度。
7、做好圖書、閱覽室管理，形成讀書氛圍。結合天津市新一輪現(xiàn)代化達標驗收，進一步規(guī)范功能教室的管理使用工作，信息技術的深化工作。
五、安全工作
1、平安校園，安全第一。法制教育，加強守法、遵規(guī)、守紀的教育。
2、開展交通、網(wǎng)絡等安全教育活動，落實安全責任制。
3、建立安全應急預案，定期進行安全排查，進行疏散演習訓練，增強安全責任意識，
4、強化巡查，做好巡課以及課間的巡查。
5、門衛(wèi)管理，做好第一道防線的工作，特別是校門三所學校集中的上下學時段和易發(fā)事地帶，建立臺賬，防患于未然，努力打造平安校園。
六、體衛(wèi)工作
貫徹落實體育工作、衛(wèi)生工作條例，加強體育教學管理，提高體育教學質量。抓好畢業(yè)班中考體育項目的針對性訓練。規(guī)范體育課、兩操活動，大力開展陽光體育運動，落實大課間活動。開好運動會，提高運動成績。做好健全疫情報告制度、晨檢制度，落實健康知識普及、傳染病防控工作。
七、后勤工作
貫徹“為教育教學服務，為全校教師服務”，做好保潔、綠化、財務、財產(chǎn)管理工作，提高工作效率。堅持勤儉辦學，抓好水電管理，做好日常維護、維修工作。
八、黨群工作
1、加強學習，自覺廉潔自律，率先垂范。
2、增強黨員的服務、奉獻意識，為營造良好的教育教學氛圍提供組織保證。
3、工會、共青團緊緊圍繞中心工作，堅持深化民主管理。
九、檔案工作
學校各部門要做好檔案管理工作，完善電子檔案和紙質檔案的整理,并及時做好年度檔案存檔等工作。
第一學期工作計劃5
指導思想
本學期我校少先隊工作以****中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以少年兒童思想道德建設和行為習慣養(yǎng)成教育為宗旨。不斷提高我校少先隊工作的品位和特色，增強隊組織的凝聚力和影響力，促使我校少先隊工作再上一個新臺階。
工作目標
1、以弘揚和培育民族精神教育為主旋律，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。
2、結合節(jié)日、紀念日，如：教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等開展豐富多彩的實踐活動，讓學生在活動中學會感恩，增強安國主義情操和民族自豪感。
3、抓好學生的文明習慣養(yǎng)成教育、誠信教育、遵紀守法教育、安全教育等。
4、加強學生心理健康教育，正確對待困難和挫折。
5、組織和開展�？萍脊�(jié)、體育節(jié)以及元旦文藝匯演等活動。
6、結合本校實際，創(chuàng)德育特色學校和瑞安市綠色學校。
工作重點
一、抓好兩支隊伍建設
1、輔導員隊伍建設
�。�1）大隊部每月定期召開一次中隊輔導員會議，落實本月工作主題。
�。�2）加強對新輔導員的培訓，讓他們盡快適應輔導員崗位。
（3）開好校級主題隊會研討課（每學期三次），不斷提高輔導員的專業(yè)知識，（4）鼓勵輔導員撰寫少先隊論文或心得，積極參賽或投稿。
2、加強小干部隊伍建設。
（1）推行小干部競選、輪換制。推行大隊委、中隊委干部競選制，輪換制，為每個學生的發(fā)展提供鍛煉的崗位和機會，以增強學生民主參與意識和管理意識。
（2）建立小干部例會制。各中隊每個月要組織召開一次中隊委例會。大隊部定期舉行大隊委員、紅領巾監(jiān)督員工作經(jīng)驗交流會和培訓會，不斷提高他們的管理能力，力爭五星循環(huán)競賽量分做到公平、公正。
二、開展主題教育活動
1、愛國、愛鄉(xiāng)教育
（1）規(guī)范每周一的升國旗儀式。國旗下講話內容，做到學期有計劃，周周有主題。充分發(fā)揮紅領巾廣播臺、黑板報、宣傳櫥窗、隊室等陣地的宣傳教育作用，利用德育陣地以及學校豐富的人文資源，進行愛國主義、集體主義教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
�。�2）今年是建國六十周年和建隊六十周年。根據(jù)共青團中央對開展“民族精神月“活動要求，我校將組織學生通過看電影、講故事等形式，了解新中國建立歷程，感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化；以作文、書畫、大合唱等方式抒發(fā)愛國之情；以參與社區(qū)服務等社會實踐活動，培養(yǎng)學生服務家鄉(xiāng)、服務社會的責任感。
2、傳統(tǒng)節(jié)日教育
一年中有許多傳統(tǒng)節(jié)日，是向學生教育的絕好機會，各中隊要充分利用這些資源，結合重大節(jié)日、紀念日（教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等）適時地組織活動，對學生進行教育。
在教師節(jié)開展感謝恩師“五個一”活動：召開一次以“獻給教師的歌”為主題的中隊會；制作一張“感謝師恩”賀卡；舉行一次有隊員代表發(fā)言的國旗下講話；號召隊員真誠地向老師問好；中隊出好一期板報。
“年年過中秋，今夕月更明”。開展“團團圓圓過中秋”的主題教育活動。隊員們要以小主人、小幫手、小當家的姿態(tài)，參與家庭的中秋團圓活動，準備好對老人、父母的祝福語，增添晚宴的詩情畫意。各中隊輔導員要引導隊員了解中秋節(jié)的來歷，收集相關詩詞、圖片等，高年級同學可收集整理成冊。在賞月中體驗合家團圓的濃濃氛圍。
3、行規(guī)養(yǎng)成教育
抓好學生的日常行為規(guī)范教育是加強校風建設的重要抓手，養(yǎng)成教育也是學校德育工作的重要內容。本學期將繼續(xù)抓好以《小學生日常行為規(guī)范》和《錦湖實驗小學一日行規(guī)》為主要內容的養(yǎng)成教育。
4、校園文化建設
大隊部將以《了解瑞安歷史，弘揚家鄉(xiāng)文化》課題為主題，努力創(chuàng)建有特色的校園文化、有特色的課間活動、有特色的文明禮儀等。
各中隊要結合本班的特點，開展相應的活動，并在此基礎上確定班風和學風，通過努力營造良好的班級氛圍，逐漸內化為學生的日常行為。本學期，大隊部將舉行特色中隊授牌儀式。
繼續(xù)開展中隊黑板報刊出制度。三至六年級由學生自己組稿、版面設計、書寫，堅持每兩周刊出一次；一、二年級則在教師引導下，每月刊出一次。以起到宣傳教育效果，同時培養(yǎng)學生的能力。
5、安全、法制、禁毒以及心理健康教育
通過紅領巾廣播臺、宣傳窗、晨會、講座等少先隊陣地對學生進行法制、交通、消防、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育；舉辦一次消防演練，開展一次以安全為主題的中隊會，以幫助學生了解和掌握的安全常識、學習自護本領、提高安全防范意識和自護自救能力，全力打造“平安校園”。
6、做好第十二屆全國推廣普通話宣傳周活動。
7、開展校園“科技節(jié)“活動。
8、繼續(xù)實行讀書卡激勵機制，讓讀書成為習慣。
9、開展紅領巾護綠行動。各中隊成立“環(huán)保小衛(wèi)士”小組，結合學校創(chuàng)建市綠色學校，開展一系列的環(huán)保護綠行動。并制定本班的環(huán)保公約，讓隊員注重環(huán)保和節(jié)約教育，讓隊員從關注身邊事做起，從自己做起。
各月活動主題和內容
九月：主題：新學期、新目標，安全及行規(guī)養(yǎng)成教育。
1、制定少先隊工作計劃，布置班容。
2、安全及行規(guī)教育。
3、慶祝教師節(jié)活動。
4、大、中隊干部競選，組建紅領巾監(jiān)督崗。
5、弘揚和培育民族精神月活動開始。
6、一年級新生入隊前教育，組織新學生參觀隊室，了解少先隊歷史。
第一學期工作計劃6
一、主要工作
1.積極開展集體調研工作，推動我市小學音樂教育教學改革深入開展。根據(jù)本學期部門集體調研工作計劃，深入學院附小開展為期一個月的集體教研，對實驗小學開展為期一周的教研反饋活動。在蹲點調研和教研反饋期間，認真了解和掌握制約基層學校在教育教學過程中較為突出的難點、熱點問題，與學校一道加以分析，提出切實可行的解決辦法，促進學校音樂教育教學的健康發(fā)展；全過程全方位地參與學校的教學各項活動，突出以提高課堂教學有效性為重點，以構建符合學校與學科實際的教研方式為突破口，與一線教師同行共同實踐，研究，切實發(fā)揮學科教研員在學科教育教學中的研究、合作、引領、服務的作用，有效指導學校和教師的.教學、教研工作，解決教學工作的難題，從根本上促進學校教育教學質量的提高，同時，實現(xiàn)教研員業(yè)務能力的提升。
2.依照骨干教師培訓計劃，做好骨干教師培訓工作。本學期骨干教師培訓工作全面進入到學科教育教學評價和學科專業(yè)技能培訓階段，完成對教學設計專題培訓成果匯總，適時召開學段跨學科教學設計成果觀摩，開闊學科教師的教學視野，實現(xiàn)培訓成果的轉化與推廣；二是加大對學科教育教學評價專題研究培訓力度，教研員與骨干教師一道共同探究適合我市小學音樂教學發(fā)展的教學評價體系，具體采取以課題研究為主線，理論先行，實踐研究跟進的培訓策略，開展深入的行動研究，力求實現(xiàn)音樂教學評價上新突破，進以推動小學音樂課程改革。
3.深入城市中薄弱學校和農(nóng)村學校，加強服務指導。根據(jù)學院的工作思路和部門工作計劃安排，小學音樂學科在市區(qū)精選兩所薄弱學校，進行跟蹤式教研指導。采取了解現(xiàn)狀，幫助學校查找制約學校藝體教育教學發(fā)展主要問題，并加以分析，與學校共同確定指導方案，分階段進行研究、指導和服務，從根本上解決學校教學實際問題。針對農(nóng)村學校實際，有計劃開展送訓下鄉(xiāng)、送課到校、送“研”到校、校際交流，結對幫扶活動，促進農(nóng)村學校和城市薄弱學校藝體教育教學的發(fā)展。
二、主要工作
1.期初教材輔導和教學觀摩活動。其一：教材輔導做到主題明確，發(fā)現(xiàn)問題準確，分析問題透徹，解決問題辦法具有實效，引導一線教師在研究和解決實際問題中，會用教材，用好教材，提高教師使用好新教材及駕馭課堂教學的能力，從而提高音樂課堂教學效率。其二：通過教學引路和觀摩課研討活動，促進教師們逐漸樹立了正確的教育觀，提高對音樂教學工作的重視程度，也就是說，從思想上重視了，老師們才有勇于拼博的干勁，才能激活課堂教學，從而提高教師的理論素質及課堂教學能力。
2.新任教師培訓工作。20xx新任教師培訓，提前做好學科新任教師培訓計劃，按時下發(fā)給每一名新任教師手中，讓每一名新任教師明確具體的學習任務。按計劃完成實踐指導、教學觀摩研討、說課并上實踐課，切實有效地提高新任教師教學能力。
3.科研工作。做好“十一五”期間實驗課題的指導工作，重視科研成果的積累，通過科研課題研究解決音樂教育中的重點問題，以點帶面促進校本研訓和校本課程開發(fā)的科學發(fā)展。同時，牢固樹立“問題即課題意識”，鼓勵教師進行專題研究，積極開展行動研究，切實解決教育教學中的實際問題，提升育人質量。
4.研訓教師上研究課。依照學院研訓教師培訓考核要求，為了提高研訓人員自身教學研究能力和實踐能力，在部門統(tǒng)一安排下上好研究課。
5.兼職教研員和學科中心教研組工作。凝聚教研力量，落實兼職教研員和學科中心教研組工作職責，發(fā)揮組織成員的示范和引領作用。小學體育學科要制定切實可行的學科中心組計劃，定期召開兼職教研員和學科中心教研組會議，定期開展活動，發(fā)揮他們在評優(yōu)、教材輔導、教師培訓等工作中的骨干作用。加強學習管理，強化職責教育，提高認識，統(tǒng)一步調，積極組織研討，集思廣益，形成集體研究的運作機制，保障小學體育教研工作的順利推進。
三、其他工作
1.完成省基礎教育教研中心藝術教育研訓部安排的相關工作，配合市教育局做好相關藝術工作。
2.完成部門布置的其它工作任務。
附：計劃月程表
二00九年七月十六日
附：
計劃月程表
月份
工作內容
8月
1.小學音樂學科教材輔導
2.召開各縣區(qū)小學音樂教研員及中心組成員會，貫徹落實新學期教研工作計劃
9月
3.組織參加國家級唱歌教學觀摩活動
4.召開期初新教材引路課觀摩活動
5.參加學院組織的小學集體蹲點調研
6.骨干教師培訓、新任教師培訓
10月
7.骨干教師培訓、新教師培訓
8.學段骨干教師教學設計專題成果觀摩交流
9.研訓教師上研究課
10.開展全市小學器樂教學省評優(yōu)選拔活動
11月
11.骨干教師培訓，新教師培訓
12.小學器樂教學省評優(yōu)錄像課選送上級部門
13.組織召開全市小學音樂教學觀摩活動
12月
14.骨干教師培訓，新教師培訓
15.開展“送訓下鄉(xiāng)”教研活動
16.集體調研
1月
17.小學音樂學科中心教研組工作會議
18.撰寫調研報告，整理學科業(yè)務檔案、學期工作總結、下學期工作計劃制定
第一學期工作計劃7
指導思想：
本學期，我校英語教研工作將以學校工作計劃和教導處工作計劃為指導，結合市教研室工作計劃，繼續(xù)認真貫徹落實課改精神，以新課程標準為教研導向，進一步探索新時期的英語教學，積極開發(fā)多種語用渠道，促進和發(fā)展學生學習英語的興趣和能力，提高整體教學質量，提高業(yè)務學習的實效， 營造和諧的英語教科研氛圍，蘊積一定的英語教學文化，同時注重教師專業(yè)性發(fā)展，提高各個不同梯隊的教師自身業(yè)務能力。#此前在首頁部分顯示#
工作目標：
優(yōu)化學生學習過程，促進教師成長，促進學生發(fā)展，教學質量力爭逐年有提高。
工作理念：
讓學習成為我們的生活方式，讓研究成為我們的工作方式。
具體工作：
（一） 學習教育教學理論，轉變教育觀念
繼續(xù)組織教師對教育教學理論的學習，系統(tǒng)學習一本理論書籍《教師最需要什么》以及雜志上有關教學改革的經(jīng)驗文章，探尋以先進的、正確的教育教學思想，切切實實地改革課堂教學，提高教學效益的途徑和方法，將素質教育的要求真正落實到英語教學中。
繼續(xù)認真學習《教育部關于積極推進小學開設英語課程的指導意見》，明確小學階段英語課程的目的，堅持“以人為本”，重視每一位學生，關愛學生中的弱勢群體，耐心輔導學困生，讓具有不同學力的學生得到發(fā)展。
加強英語學科教學業(yè)務進修，努力提高小學英語教師的整體素質，特別是英語語言專業(yè)素質，為提高英語教學質量奠定基礎。
（二）夯實教學研究，提升課堂教學
在新一輪的課改實踐中，我校要求老師更新教學觀念，要在“注重基礎、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、著眼素質、關注發(fā)展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著力：
1、加強課題研究，提升反思能力
教導處要從提升學校品牌，解決教育教學問題入手，積極開展課題研究。學校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作，在工作中研究，以研究推動工作，把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題，結合日常的課堂教學和教育工作，進行教育教學反思，堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆，并開展教育研究沙龍活動。
2、加強常規(guī)管理，提高備課質量
本學期大多數(shù)英語老師跨年級，更要求精心備課，優(yōu)化課堂教學，努力提升教學質量，同時以課堂為契機，努力提高自身的課堂教學，教材把握能力。
�。�1）要求三年內新教師手寫備課，并寫詳案，要有具體教學環(huán)節(jié)，要有體現(xiàn)突破重點難點的教學過程，教研組會加大檢查頻率和力度，不合格的教案必須及時作出相應調整。
（2）加強對教師教學常規(guī)工作的指導力度，學校領導、教研組長，分層管理，分工明確，責任到人，加強檢查，督促，促使每個教師上好每一節(jié)課。教研組長把關，并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課，提高課堂教學效益。
3、立足教學實踐，提升教學水平
學校注重走內涵化發(fā)展的道路，“創(chuàng)建和諧校園，構建和諧課堂”是學校教育教學管理追求的目標。為了引導青年教師加強課堂教學研討，不斷提升課堂教學水平，關注課堂教學的有效性，注重學生學習方法的轉變和指導，學校在新教師的常規(guī)課的展示、研討的基礎上，利用現(xiàn)有的優(yōu)質教學資源，舉行教研組長的課堂展示活動，使廣大教師一睹校業(yè)務骨干的教學魅力�；顒又荚诖龠M青年教師主動發(fā)展，檢閱我校教師的課堂教學水平，為培養(yǎng)年輕一代教學能手奠定基礎。
本學期我們仍將繼續(xù)實施“隨堂聽課”制度，重點抓好三年內新教師的跟蹤聽課及指導，幫助他們盡快掌握教學常規(guī)，提高駕馭教材及課堂教學的能力。同時加強教師間的相互聽課，取長補短，反思得失。落實和發(fā)揮藍青結對的作用，定期上師徒匯報課，并作教研組考核。行政和教研組長要深入課堂，注重分析導向，做出評價，提出建議。教研活動中，教師要認真作好聽課筆記，寫好聽課評議表。
（三）重視校本教研活動，完善教研質量
本學期我們將繼續(xù)利用校本教研這一陣地，為教師提供交流的平臺，工作重點是：
1.繼續(xù)進行多種形式的業(yè)務學習（觀摩優(yōu)秀教學錄像，學習指定教學文章，聽專家講座，專業(yè)學習和錘煉，組織教師外出聽課），開拓教師視野，促進教師各項業(yè)務能力發(fā)展。
2.開展扎實有效的英語教學研討活動，做到重參與、重過程、重提高�；顒拥闹攸c圍繞課堂教學探究，要突出活動的設計與展開、教學的評價與實施、資源的利用與開發(fā)。
3.教研組活動要開展地正常有效。教研組除了學習教學理論外，重點工作還是應該放在課堂教學的研討上，把握課堂教學這個中心環(huán)節(jié)，探索新課程理念下的小學英語教學。課堂教學堅持突出學生的主體地位，重點培養(yǎng)學生自主學習和運用語言進行交際的能力；堅持發(fā)揮教師的主導作用，充分調動學生的學習積極性。對于三、四年級初學英語的學生，我們的教學重點是培養(yǎng)學生的學習興趣和養(yǎng)成良好的學習習慣，對于五、六年級的學生來說，我們的教學重點不僅要培養(yǎng)學生積極參與語言交際的能力，同時也要發(fā)展學生的讀寫能力，使學生綜合運用語言知識進行實踐的能力逐步提高。
4.繼續(xù)深入開展信息技術輔助教學研究，提高教師制作和運用教學軟件的能力，并適當?shù)剡\用到英語教學中來，豐富和改進教學內容和方法，使信息技術恰到好處地為教學服務，進一步優(yōu)化課堂教學，達到最佳的教學效果。
（四）加強校際交流，營造教研氛圍
本學期為配合市教研活動順利而有效的開展，擬每月開展一次片級公開課展示活動，同時加強評課活動，充分發(fā)揮公開課的研討示范作用，營造良好的教學研究氛圍。
同時為了便于片內教師間的相互交流與探討，特創(chuàng)建了“青陽片小學英語教師交流”的群。每周將專門安排一次教學討論會，時間為周五晚上19:30-21:30。鼓勵每位英語教師加入該群，積極交流自己教學方面的點滴體會，所思所想，及教學中的問題，困惑等，以促進學校與學校，教師與教師間的交流，啟發(fā)教師多思考，多記錄，相互學習，取長補短，從而獲得共同的進步。
（五）豐富課外活動，激發(fā)學生興趣。
上學期的校園文化藝術節(jié)開展得轟轟烈烈，取得了一定的成效。本學期，擬舉行首屆英語節(jié)活動，包括各年級的學科競賽活動、趣味性活動及英語實踐活動――尋找生活中的英語。通過舉辦校園英語節(jié)，營造濃郁的學英語、愛英語的校園氛圍。激發(fā)學生學習英語的興趣，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，豐富校園文化，建設特色型、學習型校園。讓學生在形式多樣、內容豐富多樣的英語活動中，感受英語的快樂，享受英語的樂趣。
同時，結合少先隊的紅領巾廣播，本學期將繼續(xù)搞好“空中英語”廣播節(jié)目。形式由原來的每周5分鐘，改為一月一次英語專題廣播。內容包括知識百寶箱、校園黃金眼、棒棒學英語、世界真奇妙、卡通故事屋、開心翹翹板和傾情點播臺等子欄目。目的在于激發(fā)學生學習英語的興趣，讓學生在樂中學，學中用。
行 事 歷
九月份：
1、制訂學校英語學科工作計劃
2、制訂各年級英語教學計劃
3、市小學英語專題培訓
4、教研組長課堂教學展示課活動
5、片組長會議
6、無錫市小學英語骨干教師優(yōu)質課展示活動
7、參評教學能手教師材料初審及專業(yè)素養(yǎng)測試
十月份：
1、片暑期輪訓學員匯報課展示
2、省小學英語優(yōu)質課展評觀摩活動
3、參評教學能手教師課堂教學考核
4、無錫市“三立工程”優(yōu)質課評比活動
十一月份：
1、片暑期輪訓學員匯報課展示
2、市小學英語教學設計評比
3、校英語節(jié)活動
4、無錫市小學英語課堂教學研討活動
十二月份：
1、片暑期輪訓學員匯報課展示
2、三年級字母驗收
3、四到六年級詞組競賽
4、學科論文評比
5、小學英語復習課研討活動
一月份：
1、無錫大市六年級質量調研（待定）
2、制定各年級復習計劃，抓好各年級英語復習工作，查漏補缺，迎接期末考試。
3、期末測試及試卷分析。
4、上交有關資料。
第一學期工作計劃8
一、 指導思想：
“十一五”是閔行教育發(fā)展的關鍵時期，新一輪的課程改革也為我校的發(fā)展帶來了契機。在本學期的工作中，我們將認真貫徹上海市教委《關于深化中小學課程管理的若干意見》的通知精神和《閔行區(qū)教育局2010年工作要點》及《下半年工作補充要點》的指示精神，以 “二期課改”的全面深入推進、“新基礎教育”的本土化發(fā)展和“兩綱”的落實為中心，以學校特色課程的建設為抓手，積極推進教育教學改革，促進學校內涵發(fā)展和辦學特色的形成，提高學校辦學質量，全面推進素質教育。
二、工作目標
以課程變革為契機，加強各學科、各年級的特色課程建設，促進學校辦學特色的形成。加強對“新基礎教育”理論的學習和實踐研究，全面推進“新基礎教育”的本土化發(fā)展，提升學校辦學品質。
三、具體工作
(一)、加強管理團隊的學習，在實踐、交流、互動中提高領導素養(yǎng)。
（1）建立理論學習匯報制度。為提高管理者學習的自覺性，建立行政班子學習匯報制度，每次匯報會前發(fā)出通知，要求班子人員把近期來外出學習及報刊、雜志上學習的體會加以整理，在會上進行交流，營造班子成員之間相互促進、彼此學習的氛圍。
�。�2）建立專題活動的策劃制度。在決策過程中，加強調查研究，與教師、各級主管部門的溝通，盡量取得各方的理解和認同，在這樣的前提下再作相關的決策。
�。�3）建立干部述職匯報制度。每學年末，各條線分管領導在教代會上進行工作述職，校長室聽取教師意見并進行無記名評價，把測評結果作為續(xù)聘的重要依據(jù)。
（4）、建立干部成長檔案。每一個學校管理人員都建立一個成長檔案袋。每學期開學的工作計劃，學期結束的工作小結，平時聽課、評課、突發(fā)事件的處理、重大教育教學活動的組織，都要留下痕跡，文字資料、照片或音像資料，都要進入檔案袋，從中可以看到自己的進步，發(fā)現(xiàn)自己的問題。
�。�5）積極推行校務公開，加大教職工關心的重點工作的透明度，建立行政會議情況通報制。
�。ǘ┑掠矫妫杭訌姁蹏髁x和弘揚民族精神教育是學校本學期德育工作的主旋律
以愛國主義和弘揚民族精神為主題，利用北京成功舉辦了2009年奧運會等重大事件，有針對性的開展教育活動。今年又是我國實行改革開放政策30周年，結合這項重大紀念活動，在學生中開展相關的主題教育活動。
以培養(yǎng)學生的公民意識、創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，進一步組織學生學習落實中小學生日常行為規(guī)范，爭創(chuàng)“區(qū)行為規(guī)范示范�！�。圍繞“四個同行”，開展好“日常行為規(guī)范”的養(yǎng)成教育，不斷完善在學生中的文明禮貌、衛(wèi)生習慣、愛護公物的良好品德和責任意識的教育與訓練。提高學生道德行為素質，使校園環(huán)境更美好。
加強班主任隊伍建設。組織班主任老師進行理論學習，提高班主任業(yè)務素質和工作水平。做好新老班主任的師徒結對工作。開展學校獲區(qū)優(yōu)秀班主任的宣傳和主題班隊會的展示。安排好班主任參加區(qū)里組織的班主任培訓工作。
提高學生的安全法制意識，充分利用時間開展對學生外出、國慶長假和寒假前夕的交通法制教育，提高學生學法、守法、用法的自覺性。做好防火、防觸電和交通安全教育工作，課間、午間學生文明休息及活動課活動時段安全工作，使校園安全工作落到實處，確保學校無重大安全事故發(fā)生和在校學生刑事案發(fā)率為零。汶川大地震給我們敲響了警鐘，9月份我校將在小學部進行一次緊急疏散、緊急避險的演習；11月為全校性的消防安全宣傳月，繼續(xù)組織七、八、九年級學生進行消防緊急疏散演習和滅火演習，七年級學生還將參觀上海市公安博物館；結合社會實踐對五年級學生開展交通安全教育、對八年級學生進行“三防”和法制教育等。
團隊、學生大隊部方面：一是深化常規(guī)工作，加大服務青少年健康成長的力度。將召開紀王學校第六屆少先隊代表大會，競選產(chǎn)生新一屆少先隊大隊干部。進行學習園地、爭章園地的評比，美化教室環(huán)境布置，規(guī)范爭章操作程序。完善周一升旗儀式。提高國旗下講話的質量，豐富講話內容；評選周光榮升旗手，樹立學生榜樣。規(guī)范紫竹林廣播形式，提高紫竹林廣播質量，培養(yǎng)一批具有較高播音水平的播音員。聯(lián)系社區(qū)，組織學生進行社會實踐活動，培養(yǎng)學生為社區(qū)服務的意識，鍛煉學生吃苦耐勞的品質
二是抓住《迎世博600天行動計劃》和“喜迎奧運，文明參與”等重要契機，加強少年兒童思想道德建設。通過組織少先隊員學習在汶川大地震中的“抗震救災英雄少年”的感人事跡，大力弘揚萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學的偉大抗震救災精神，在生活和學習中養(yǎng)成自強不息、奮發(fā)進取、關愛他人的良好品格。開展紀念改革開放三十周年活動，以“三十年光輝歷程、三十載鮮紅領巾”為主題，引導少先隊員和兒童團員尋訪上海給個開放三十年來經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大變化和取得的輝煌成就，尋找新變化，感受新氣象。
（三）教學工作：
1、以校本教研為抓手，加強教研組建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
�、抛プ^(qū)“教研組建設伙伴計劃”這一契機，進一步加強與區(qū)研訓員和兄弟學校聯(lián)系、交流、學習，進一步強化教研組各位教師，特別是年輕教師的課堂教學能力和課題研究能力。
�、圃谌嫱七M“二期課改”中抓好教研組、備課組的建設，在認真學習把握閔行區(qū)《合格教研組標準》的同時，針對本年度區(qū)優(yōu)秀教研組的評選，結合評選要求對照標準找差距，并將兩個《標準》同時真正落實到學校日常教學管理、教研、教學活動中，進一步提升學校教學質量；同時，參照標準，進一步完善學校制定的《學習型優(yōu)秀教研組的評估標準及評選方法》。
⑶制定教研組計劃，落實教研組建設目標，各教研組圍繞計劃開展有序、有主題、有特色的學習與研究，進一步改變教研組長“一言堂”的局面，要做到“教研活動”是組內教師共同“研究、交流、碰撞、收獲、提高”的活動，對于部分教研組則要求“以課題研究引領教研組活動的專題化”、“以課題研究帶動、提升教研組活動質量”。
�、茸ブ贫嚷鋵崳�(guī)范教研行為。細化、實化、固化日常教研組常規(guī)制度，首先要求并組織教研組長對相關制度進行經(jīng)常性學習，增強教研組長的責任意識和管理意識，并從自身做起規(guī)范教研行為，從而在日常教學管理中更好的幫助組內教師規(guī)范教研行為。
�、沙浞职l(fā)揮備課組的作用，提倡集體研究教材、分析教材，集體備課，收集、引用、制作多媒體資料，并做到資源共享、優(yōu)勢互補。
�、释诰�、發(fā)揮骨干教師力量，充分體現(xiàn)其在教研組中的引領和指導作用，關注新教師和青年教師的培養(yǎng)，為他們的成長搭建舞臺，促進教師在研究中發(fā)展，在實踐中成長。
�、俗ソ涣�，創(chuàng)造條件鼓勵教師參加各種形式的教研活動，相互學習繼續(xù)執(zhí)行教師參加校外教研活動地匯報交流制度。
�、套プ 岸谡n改”新課程的全面推廣和陶藝校本課程開發(fā)為契機，進一步調整、完善以“基礎課程、拓展課程、研究課程和校本課程”相整合的新型課程設置模式，同時通過不斷調整考核機制，激發(fā)教師潛能的開發(fā)，進一步拓寬“拓展課程、研究課程”的課程開發(fā)思路，提高學校的教學效能。
⑼以區(qū)第二輪青年教師“希望之星”評選活動為契機，結合區(qū)“新基礎教育”本土化推廣及調研和評估工作，開展學校青年教師教學評優(yōu)活動，帶動校內改革“教”與“學”的方式，挖掘發(fā)現(xiàn)一批教育教學上有長足發(fā)展的教師新秀，成為學校進一步發(fā)展的生力軍。
2、加強教學過程管理，切實提高教學有效性，穩(wěn)步提高教學質量。
�、偶哟蠼虒W常規(guī)管理的力度，不斷完善考核制度。教導處將加強對教研組長管理培訓工作，通過定期檢查和不定期抽查相結合方式督促教研組長嚴格規(guī)范落實教學常規(guī)檢查工作，特別要加強對聽課、評課、教后記及學生作業(yè)質與量的管理；同時加強對日常教學的檢測，以常聽課，特別聽隨堂課形式檢測課堂動態(tài)，以日常校內抽測和校際聯(lián)合抽測形式檢測課堂實效，為切實提高學校教學質量打下扎實的基礎。
�、瓶偨Y、吸取上屆經(jīng)驗和教訓，更好抓好新一屆五年級和九年級畢業(yè)班的教學工作，不定期召開畢業(yè)班任課教師、班主任會議，及時了解和監(jiān)控教學質量狀況和教師及學生的思想情況，分析校內外的教學信息和動態(tài)，為明年的畢業(yè)考和升學考作好積極準備。
�、羌訌妼Ρ∪跄昙墶嗉壪嚓P薄弱學科的監(jiān)控和指導。
3、以特色課程建設為引領，進一步探索各類課程的校本化實施。
�、� 組織教師認真學習《市教委關于加強中小學課程管理的若干意見》和《關于改進中小學基礎性課程課堂教學的若干意見》，同時以備課組為單位認真研讀各年級課程標準及教學目標，并能依據(jù)學校和學生特點對課程標準的相應市標進行相應增減，確定適合本校的教學目標和要求，以實現(xiàn)基礎課程在學校內的校本化實施，以實現(xiàn)教學的真正有效。
�、埔罁�(jù)《上海市小學學習準備期教學指導意見》，決定在小學一年級入學初，設置4周的學習準備期。準備期的課程設置主要由學科課程和學校綜合活動兩部分組成：學科課程著重圍繞學科學習興趣的培養(yǎng)和學習習慣的養(yǎng)成；學校綜合活動重點圍繞學習興趣的培養(yǎng)、學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成、師生交往等。
⑶ 作為九年一貫制學校，為了更好協(xié)調和規(guī)范中小學上課時間之間的5分鐘差異，充分發(fā)揮一年級各課教師的力量，創(chuàng)編一年級課中操，調節(jié)學生身心。
⑷抓住“二期課改”新課程的全面推廣和學校陶藝校本系列課程開發(fā)應用為契機，進一步調整、完善以“基礎課程、拓展課程、研究課程和校本課程”相整合的新型課程設置模式，同時通過不斷調整考核機制，激發(fā)教師潛能的開發(fā)，進一步拓寬“拓展課程、研究課程”的課程開發(fā)思路，提高學校的教學效能。
⑸進一步拓寬思路，更好得推進、拓展我校校本課程及相關活動的開發(fā)和開展，充分挖掘陶文化教育活動的教育價值。
4、加強對“新基礎教育”理論的學習和實踐研究，加強“兩綱”教育在教學中的滲透，提升學校的辦學水平。
結合11月中旬區(qū)“新基礎教育”準基地學校建設中期評估，在全校開展新一輪“新基礎教育”理論學習和實踐研討活動，促進我校在學校管理、學科教學、學生工作等領域開展全面、扎實、深入的研究。上半學期學校將學校青年教師課堂教學評優(yōu)活動與“新基礎教育”教學評價研究相結合，幫助青年教師實現(xiàn)對“新基礎教育”理念的新認識；同時依托“紀王片”五所學校聯(lián)動優(yōu)勢與兄弟學校相互學習、交流，進一步提高學校管理、學科教學、學生教育等工作效能，爭創(chuàng)“新基礎教育”優(yōu)秀學校。
作為區(qū)“兩綱”教育示范校，始終以《閔行區(qū)教育局關于進一步推進中小學生民族精神教育和生命教育工作的若干意見》為指引，學習《若干意見》，并以實際行動深入貫徹《意見》要求，要求全校教師在撰寫教案之時要深入挖掘教材的育人價值，將兩綱教育與學科課堂教學有機整合，真正實現(xiàn)智育和德育的高度融合，提升學生的綜合素質，培養(yǎng)學生的完整人格。
（三）教科研方面：在區(qū)現(xiàn)代學校制度建設的背景下，積極開展學校文化建設。團結課題組成員，努力做好“以課程建設為抓手，創(chuàng)建學校文化特色的實踐研究”區(qū)級課題的實踐探索。
積極配合教導處對各教研組加強課堂教學有效性的思考與實踐，積極參與行政聽課，共同探討課堂教學的理念與方法，讓先進的理念扎根于課堂教育實踐中。
�。ㄋ模┢渌Ｒ�(guī)工作：
1. 不斷開發(fā)、加強學校特色自主拓展活動、鼓勵各項學科競賽的開展，激發(fā)學生多方面的興趣，以更好得激活學生學習潛能；
2.加強信息技術與學科教學的整合，加強對網(wǎng)絡資源的應用。
�、懦浞掷谩皡^(qū)教學質量系統(tǒng)”和“區(qū)學業(yè)網(wǎng)”等資源，更好的分析學校整體教學質量，及時調整管理策略。
�、圃诠歉山處熀统墒煨徒處熤型茝V電子化教案，減輕教師負擔，使教師將更多的精力進行教學反思和重建，以便進一步改善教學方式，提高教學效益。
�、浅浞掷脤W校數(shù)字化辦公系統(tǒng)創(chuàng)立學校教師教案和課件的資源庫，為教師間進行無障礙的資源共享提供條件。
3. 建立家�；拥挠行C制，通過多種形式，加強與家長、社區(qū)的聯(lián)系與溝通，提高資源共享的程度。
4.重視體衛(wèi)藝科工作。貫徹“把教育作為素質教育的切入點和突破口”的方針，大力開展陽光體育運動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間，全面推進素質教育；以學校衛(wèi)生標準化工作為重點，利用基礎學科教學和拓展課程教學加強學生的健康教育；在“藝術合格�！钡尿炇蘸细竦那闆r下，針對標準照準差距，切實查漏補缺，同時要充分發(fā)揮學校科技文藝樓的資源為學生服務，更好提升學校藝術品質，爭取向“藝術特色�！卑l(fā)展。
第一學期工作計劃9
本學期，我將加快步伐跟上學校的教學計劃和要求,為使各項工作順利有序地進行，同時也提高自己的教學質量，現(xiàn)計劃如下：
1、認真領會莫校長開學典禮上的講話精神，明確本期工作重點，為全面完成各項工作做好充分準備。
2、認真學習教研組、備課組工作計劃，與同組老師精誠團結做好校本教研，積極參與集體備課，認真上好每一節(jié)課。
⑴課前準備：備好課。
①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
�、诹私鈱W生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，復習過程中可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何教會學生自主學習、自主總結，包括如何利用現(xiàn)有教材、如何組建章節(jié)知識框架、如何利用好每節(jié)課，如何對待每次練習與測試等。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對的穩(wěn)定性的時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合，分層次布置好作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
3、做好課后輔導。
要提高教學質量，還要做好課后的輔導工作，針對所教學中的存在的各種問題，抓好大部分學生的思想教育，樹立信心，提高興趣，增強他們的勝任成就感，將責任心，使命感貫徹到對學生的日常學習中去，還要做好學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從鼓勵著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以和差生交談時，對他的處境，想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
4、提高自身的業(yè)務水平。
積極參與聽課、評課，虛心向優(yōu)秀老師和其他同事學習，學習他們先進的教學理念，靈活的教學方法，精煉的教學語言，精選的典型習題，博采眾長，全面提高自己的教學水平。
5、不斷學習充實自己。
為了更好地充實自己，跟上時代和學科教學的需求，在做好崗位工作的同時，多讀書，讀好書，除了閱讀與教學研究有關的書籍外，我還有計劃地閱讀文學書籍、科技前沿類書籍，認真做好讀書筆記，完成讀書心得，不斷拓寬自己的知識面，為教學工作和內容注入新鮮血液。
總之，在今后的教育教學工作中，我將嚴格地要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力提高自己的教學水平。
第一學期工作計劃10
本學期我班有幼兒27名，其中男生15名，女生12名，剛來的新生5名。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習慣：對人有禮貌，語言表達能力、與人交往的能力、生活自理的能力以及動手操作能力都有較大的進步。本學期將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的基礎上認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī)，努力做好保教工作，進一步培養(yǎng)孩子的自我服務能力、助人為樂、尊敬師長、和同伴友好相處的情感，使他們在自己原有的基礎上都得到很好的發(fā)展。
一、保教工作
1、生活老師每天做好清生活、清潔、通風工作，預防傳染病的發(fā)生，嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度，合理安排好幼兒的一日生活，整理好室外的環(huán)境布置，為幼創(chuàng)設一個清潔、舒適、健康的生活學習的環(huán)境。
2、培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生，不能把臟東西放入口中，以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng)，學習做一些力所能及的事情，如整理自己的床鋪。
二、教育教學工作
1、繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)，常規(guī)的好壞直接影響教學次序，從而影響到孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等，向幼兒講清常規(guī)要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，逐步培養(yǎng)幼兒的自我約束力；
2、在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神，重點培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣與能力，提高幼兒的講述能力，幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁翻讀、學習，訓練幼兒講述故事的能力。
3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的動手操作能力，本班制定了一冊＂手工＂課程，孩子對手工很有興趣，本學期我們還將在折紙的同時家一些撕貼、涂色等。技能訓練；
4、注重對幼兒傾聽習慣的培養(yǎng)，傾聽就是細心地聽取別人說話，善于傾聽是一個人不可缺少的一種修養(yǎng)。學會傾聽不但是能正確完整地聽取所需的信息，而且會給人留下認真、踏實、尊重他人的印象，因此，良好的傾聽習慣很重要。我們采取以下措施：
（1）多與幼兒進行有效交談，在談話的過程中讓幼兒學會如何去聽懂對方的話，弄清要了解的情況，清楚自己說話的時機，用自己的傾聽行為去影響、引導幼兒；
�。�2）提供傾聽的機會，播放音像作品，讓幼兒安靜地傾聽；
（3）在活動中開展形式多樣的表演、看圖講述、小新聞發(fā)布會等活動，引導幼兒認真聽同伴講述，鼓勵他們大膽參加表演；
�。�4）提高幼兒合作意識和交往能力，通過交換玩具、分享食物、合作游戲，一同完成一件事情，建立朋友情誼促進幼兒的交往，注重引導幼兒能夠自律、能夠遵守游戲規(guī)則，與人相處時能表現(xiàn)出有禮貌，會向周圍的人問好、聊天，并且有一位非常要好的朋友。
第一學期工作計劃11
一、指導思想：
遵循教育教學規(guī)律和中學生成長規(guī)律，堅持以人為本，以科研為先導，認真落實新《義務教育法》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。以連云港市“課程實施發(fā)展年”及灌南縣“全優(yōu)工程”活動為契機，力促教師專業(yè)成長，深化課堂教學改革，減輕學生學習負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和“全優(yōu)課堂”活動，努力提高教育教學質量，實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展，從而推動學校辦學品位的再提升。
二、工作思路：
1、在實現(xiàn)科學發(fā)展上下功夫。更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量。
2、堅持以人為本理念，在實現(xiàn)和諧發(fā)展上下功夫。關注教師、學生的成長，促進學校的和諧發(fā)展。
3、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，在實現(xiàn)率先發(fā)展上下功夫。以實踐為基礎，以科研為先導，緊抓學生的思想道德和習慣養(yǎng)成教育、“全優(yōu)工程”等中心工作，強化教學常規(guī)管理，尋求突破，實現(xiàn)率先發(fā)展，推動整體工作水平和質量的進一步提升。
三、工作目標：
教學目標：
2、大力實施課堂教學全優(yōu)工程，積極開展振興閱讀行動，優(yōu)課率達40%以上。
3、加強教師校本培訓，精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。
4、積極開展“課程實施發(fā)展年”活動，促進教學質量全面提升。
管理目標：
1、認真貫徹省《中小學管理規(guī)范》，無違規(guī)行為。
2、加強校園安全工作管理，建設平安校園。
3、學習落實省《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。
4、重視校園文化建設。
創(chuàng)建工作：
1、創(chuàng)建課外閱讀特色。
2、創(chuàng)建市一星級心理咨詢室。
3、創(chuàng)建市合格教科室。
4、創(chuàng)建縣星級平安校園。
5、創(chuàng)建合格保健室。
6、創(chuàng)建合格檔案室。
四、工作措施：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新學校管理機制
1、完善干部隊伍管理制度，提高班子成員的責任意識、目標達成意識，建立自我約束和目標管理機制，提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”，強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點，提升為教育教學服務的工作品質。
2、開辟有效途徑，通過家長學校委員會，增強家長評校、學生評教的權能，廣泛聽取校內外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成合力辦好學校。
3、加強民主管理和民主監(jiān)督，利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式，吸納社會群眾的意見和建議，增強學校辦學實力。
4、完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高，從基礎看進步，以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價、日常評價，實施年度考核制度，把評價作為獎勵的重要依據(jù)。
（二）加強師資隊伍建設
1、以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線，創(chuàng)新師德建設的方式方法，在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。
2、開展多種形式的師德建設活動，做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動，調動教師的積極性，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力，為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺，提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設，總結出有特色的教師文化，為學校文化建設作出應有的貢獻。
3、通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng)，使5——7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度，完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。
4、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。
第一學期工作計劃12
一、指導思想：有信心有耐心有愛心
在德育工作中，班主任要尊重并相信學生的力量，要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能限度的發(fā)揮學生的潛能。關愛學生是班主任開展工作的前提，只有關注學生才能了解學生，才能順利、有效地開展德育工作。
二、工作目標：
學會做人學會學習學會生活。
三、具體措施
1、加強校規(guī)、校史教育
讓學生全面地了解學校的各項規(guī)章制度，行為規(guī)范各個方面都符合我校學生行為規(guī)范的要求，盡快完成從一個初中生到高中生的轉變，成為一名真正的高中生。同時，有必要進行校史教育，使學生全面地了解鎮(zhèn)賚一中，了解一中的發(fā)展歷史，為自己成為鎮(zhèn)賚一中的學子而感到自豪。
2、加強班干部隊伍建設
�、拧⒔⒁恢Чぷ髂芰�、實踐經(jīng)驗足的常務班干部隊伍。開學初，進行班干部民主選舉，選出新一屆班委，確立以班長和團支書為核心的班級領導核心。
�、�、每個月召開一次班干部工作會議，并不定期對班干部進行工作能力培訓。
⑶、為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制。
3、增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體
通過軍訓、班會、團活動等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發(fā)進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力為班爭光，使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
4、抓好學生的學習
�、�、在班上樹立正面、積極的學習榜樣，發(fā)揮榜樣作用。
⑵、要求每位學生每月都要制定出自己的學習計劃和學習目標。
�、�、每學段進行班級排名，表揚班級前4名以及有進步的學生，并按班規(guī)進行加分獎勵。
�、取⒍嗯c每位課任老師、學習委員、課代表溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強學法指導，解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。
�、�、協(xié)調各科目的學習。整體上，幫助學生調節(jié)各個科目的學習時間，使各個科目協(xié)調發(fā)展。關注每一個同學每一科目的學習情況，針對個別同學的偏科現(xiàn)象，與其耐心交流，幫助其找出學習中的不足，努力使其在所有學科上得到均衡的發(fā)展。
5、加強師生對話，與家長共同完善對孩子的教育
對學生進行一對一的學習和心理輔導，爭取一個學期每個學生談話兩次以上；建立師生結對活動，讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。
由于學生除了學校之外，最直接的教育就是來自于家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況，家長也需要通過老師了解孩子在家庭以外表現(xiàn)出來的另一面。只有學校和家庭共同努力，才能給予孩子更完善、更成功的教育。
6、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而我從以下幾點入手：
�、拧⒄n堂紀律。首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法，這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是學生自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。
⑵、課間紀律。課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。建議同學們課間不做劇烈的體育運動，鼓勵同學課間走出教室，接近大自然，放松自己。
⑶、宿舍紀律。為了讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生，生活習慣，適應集體生活，對宿舍就寢紀律進行要求，并制定相應的獎懲制度，各宿舍采用舍長負責制，舍長每天定時向班主任匯報宿舍就寢、衛(wèi)生等情況，及時監(jiān)督，及時管理。
7、加強學生心理教育，促進健康成長
對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理健康成長，對心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，以此更好的促進學習。采取多種方式與學生溝通交流，幫助他們盡快走出心理陰影，更好更快樂的學習與生活。
第一學期工作計劃13
一、系室工作
1．配合主任制定好本學期經(jīng)濟管理系的整體工作計劃
2．重點抓好專業(yè)建設和課程建設。積極落實各學科推進課改的教研培訓計劃，做好服務保障工作，并在期末進行總結和反思。
3．抓好本系部教師科研工作，配合科研處開展切實有效的教研活動。
4．配合主任搞好本系部各教研室的各項自身建設工作和常規(guī)業(yè)務學習，切實提高研訓員的自身素質。
5．配合主任抓好本系部新制定的規(guī)章制度的落實和檢查工作。
6．配合學管主任搞好學生日常管理和德育培養(yǎng)工作。
二、重點工作
�。ㄒ唬⿲I(yè)建設和課程建設
目標：1、優(yōu)化原有專業(yè)，爭取開辟新專業(yè)；
2、重點課程提升建設水平。
任務：1、整合人才培養(yǎng)方案；（本學期底）
2、按高職理念建設三門重點課程，迎接中期檢查。（12 月上旬）
措施：
1、設置合理的專業(yè)。從市場出發(fā)，依據(jù)人才市場和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求，適時開發(fā)新專業(yè)，并對可行性進行論證。
2、優(yōu)化老專業(yè)。目前我系現(xiàn)有三個專業(yè)，部分為傳統(tǒng)的老專業(yè)，本學期我們將從課程改革著手，加大調研力度，根據(jù)社會的新變化對之進行優(yōu)化，以課程的優(yōu)化促進專業(yè)的優(yōu)化，使老專業(yè)更加適應人才市場的新需求。
3、召開各專業(yè)建設研討會。邀請專業(yè)指導委員會及相關人士，結合高職教育發(fā)展新形勢和我系學生的特點，修改和完善各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
4、構建“平臺”＋“模塊（項目）”的課程體系。在平臺基礎上針對不同專業(yè)開設突出專業(yè)特 色的課程，強化專業(yè)特色，進行專業(yè)細分。
5、做好《旅行社經(jīng)營與管理》、《前廳客房服務與管理》和《推銷與談判》三門重點課程的后期建設、檢查、驗收工作。
�。ǘ�、加強師資隊伍建設
目標：提高教師業(yè)務水平和“雙師素質”。
任務：1、開展優(yōu)質觀摩課，并進行集體研討總結；（10月下旬）
2、派遣老師到兄弟學校聽課學習；
3、派遣老師帶隊頂崗或寒假頂崗。
措施：1、制訂計劃，對照落實；
2、督促鼓勵老師頂崗實習。
三、常規(guī)工作
�。ㄒ唬┙萄泄ぷ�
目標和任務：
1、每一位教師本期要申報一項校級課題；
2、明年準備參加職稱評定的老師至少要申請一項省級課題；
3、鼓勵教師爭取在省市級期刊上發(fā)表一篇學術論文。
措施： 1、由教研室主任負責，落實到人；
2、加強教研室團隊研討。
�。ǘ┱n程教學工作
目標和任務：承擔級市場營銷專業(yè)101班和102班的《個人理財》課程教學。
措施：
1、準備采用理論教學與實踐教學相結合的任務驅動教學模式，輔以制作的課件和收集的音、視頻教學資源，采用多種教學方法：講授法、情景法、互動法、直觀感受法、討論法、案例教學法等方法來保證和提高在課堂中學生學習到相關知識和技能的積極性。
2、聽系內、系外的教師公開課，通過對比，發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點，加以吸收融入到自己的教學中；同時也通過集體備課、交流學習等形式，來提高自己的業(yè)務水平。
�。ㄈ┌嗉壒芾砉ぷ�
目標和任務：
搞好班風學風建設，力爭再上新臺階。
力爭評上校級以上優(yōu)秀班集體。
措施：
1、對學生思想工作和日常工作要熱心，掌握學生的思想動向，并對問題進行及時有效解決；
2、協(xié)助輔導員搞好班級各項日常管理；
3、與各位老師交流溝通班級治理的經(jīng)驗，掌握作為班級導師的各種方法，做一個稱職的班級導師。
四、個人學習進修工作
1.讀兩本專業(yè)書
2.考取經(jīng)濟師職稱
第一學期工作計劃14
一、學情分析：
高二上學期是學生三年高中生活的承上啟下學期，隨著教學深度的增加，學生課程學習的難度、深度、廣度都在不斷增加；同時隨著學生進入高二，學生的思想、認知、學習品質、學業(yè)素養(yǎng)在不斷增強的同時也逐步的出現(xiàn)分化。
二、工作思路和重點
根據(jù)學校辦公會學期工作部署，嚴格落實學校教學常規(guī)、管理常規(guī)，分階段、分層次抓實抓嚴教學、管理、奧賽等工作，年級將緊抓教學組長、班主任、奧賽自招工作組三支隊伍建設，緊抓學科組、班級教學單元、奧賽自招班的管理和教學，突出重點，面向全體師生開展工作。
三、工作措施：
�。ㄒ唬┘訌妼W生常規(guī)管理。
1、充分利用德育量化系統(tǒng)，把學生的常規(guī)管理進行量化排名，并作為班主任月考核與學期考核的主要指標之一。
2、年級部采用學生常規(guī)管理和評價工作組制度。
3、根堅持評選每周星級班級，每月再評出五星級、四星級、三星級班級在電子班牌進行播放表彰。
4、實行班長月例會制度。
�、磐▓螽斣掳嗉壴驴己饲闆r。
�、票碚脙�(yōu)秀班級，頒發(fā)流動錦旗，安排優(yōu)秀班級的班長做交流報告。一是宣傳優(yōu)秀班級的管理，和班主任論壇遙相呼應。二是培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學生干部，大家相互學習，相互促進，共同進步。
�、峭▓螽斣略趦尚�，跑操，餐廳和紀律比較突出的問題及德育月排名。
�、认略聦W生工作的相關安排以及班長回到班級需要給同學們傳達強調的問題。
5、聯(lián)合學管處把年級學期各班級量化考核情況跟班級學生評優(yōu)數(shù)量掛鉤。
�。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO
1、加強教學組長隊伍建設
�、疟緦W期舉行兩次教學組長工作心得座談會。
�、平Y合學科組考核情況安排優(yōu)秀學科組組長定期做報告。
�、前才乓淮螌W科教研相互觀摩會。
�、葼幦「嗤獬鰧W習交流培訓的機會
�、杉訌娕c兄弟年級組長的交流。
2、加強班主任隊伍建設
�、偶訌娔昙壈嘀魅喂ぷ魇�。蔡龍崗擔任工作室主持，李興民主任分管。
�、崎_展系列主題班會。
⑶繼續(xù)實施班主任論壇制度
�、葍�(yōu)化考評機制。
3、加強學科任課教師隊伍建設
�、虐呀處煶銮�、三餐兩休值班、周末值班、監(jiān)考等方面的檢查記錄、教學成績等方面的表現(xiàn)記入學科組考核。
⑵發(fā)揮好考核評價激勵功能。
�、沁M行學生問卷調查加強師生溝通。
4、以課促教，開展同課異構公開課。
5.繼續(xù)堅持不定期開展名師論壇
�。ㄈ┞鋵嵑媒虒W常規(guī)
1、落實《年級部教研會方案》。
2、做好常規(guī)教學資料檢查、抽查。
3、抓好老師之間互相聽評課每周兩節(jié)的要求。
�。ㄋ模┳ズ脢W賽自招生培養(yǎng)
1、圈定培養(yǎng)目標。
2、制定培養(yǎng)措施和過程追蹤。
3、開發(fā)支持課程。
4、適量參加培訓
�。ㄎ澹┳龊眯麄鞴ぷ�
1、結合高二特點布置好班級墻。
2、系統(tǒng)使用好電子班牌。
3、系統(tǒng)規(guī)劃教學樓宣傳欄。
第一學期工作計劃15
XX學年，是xx第二中學跨入建校的第三個年頭。本學期，學校高舉“立德樹人”這面大旗，把“以德為先，育人為本”作為學校發(fā)展的指導思想，認真貫徹落實市教委、區(qū)教育局關于教育綜合改革和依法治校精神，以xx第二中學創(chuàng)建市“安全文明”校園為載體，堅守“以人的發(fā)展為本，為生命出彩奠基”的辦學理念，積極培育與踐行社會主義核心價值觀，進一步推進學校三風建設，朝著辦人民滿意學校邁進。
一、樹立依法治校意識，提高管理育人水平
1、堅持校長責任制，發(fā)揮黨支部監(jiān)督和教代會民主管理作用。堅持市教委頒布“1+3”文件精神，推進現(xiàn)代學校管理制度的健全與落實，修改完善學校章程，不斷建立適應新規(guī)劃下的制度，執(zhí)行好“三重一大”制度，“兩個責任制”制度和學校的教育教學規(guī)章制度。根據(jù)教育綜合改革精神和形勢，學校要經(jīng)常性組織全體師生學法、普法，尤其重點是社會主義核心價值觀教育、教師職業(yè)道德和中小學守則的學習，全面提高依法治校、依法治教的水平。繼續(xù)加強婦委會、團支部、少先隊等群團組織的建設，發(fā)揮好各自職能；繼續(xù)支持黨支部的政治核心作用，下半年建立學校工會組織和教代會制度，發(fā)揮其民主管理的作用。
2、加強干部隊伍建設，貫徹落實教育局制定的中層干部選拔任用、管理的實施辦法，選好、用好、培養(yǎng)好各類干部，打造一支勤政、廉政、優(yōu)政的管理隊伍。落實“三嚴三實”教育，各部門切實加強政風行風建設，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風；行政干部要帶頭認真履行崗位職責，以身作則，在實踐中不斷提高管理水平和服務能力。學期初，根據(jù)學校發(fā)展需要，按照程序，從一線教師中，挑選優(yōu)秀教師，充實到中層管理崗位。繼續(xù)探索“扁平化”管理模式，激發(fā)年級組長、教研組長、條線負責人等人員的事業(yè)心和責任感，帶動全體教師以學校為榮的意識，努力工作，奮發(fā)有為。
3、建立、健全學校人事工作制度，逐步規(guī)范建立學校人事檔案。科學、規(guī)范執(zhí)行各項教師考核制度、職稱晉升、考勤管理、績效考核等一系列制度，加強過程管理，激發(fā)、傳遞正能量。在局人事科的關心指導下，完成新教師的入編、入戶、工資調整、人生檔案專項整理、審核等各項工作；爭取在XX學年度完成學校崗位設置工作，通過教代會的審核。
二、以創(chuàng)建市“安全文明校園”為契機，科學管理、齊抓共管，營造和諧校園氛圍
4、積極樹立“安全工作人人有責”、“安全工作重于泰山”的意識。積極貫徹執(zhí)行“一崗雙責”、“黨政同責”、“責任追責”等指示精神，樹立學校安全無小事的意識，采取多種形式加強學校師生、家長安全教育和宣傳，健全安全管理體系。
5、在總結過往安全工作的基礎上，根據(jù)“安全文明校園”的高標準要求和上學期“安全風險勘察”中存在的問題，制定學校下半年“安全文明校園”創(chuàng)建要求，建立安全工作管理機制，落實安全工作目標責任人和責任書；要落實晨檢制度，對特異體質學生和特殊學生要關心、愛護；要加強各種應急預案的培訓和演練，確保學校安全有序。
6、以“基于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隨遷子女品行教育研究”這一校本德育課題實踐為抓手，根據(jù)我校特點，加強德育工作有效性的實踐探索。
7、學校認真堅持“立德樹人，培育與踐行社會主義核心價值觀”為核心，貫徹落實市、區(qū)德育工作會議精神，以課堂為主陣地，構建有效學科德育課程。以提高育德能力為目標、以創(chuàng)建“溫馨教室”、“和諧校園”為載體，抓住各個教育時機，加強傳統(tǒng)美德教育、時代素養(yǎng)與精神教育、行為規(guī)范教育、文明禮儀教育、法制教育、時政教育、心理衛(wèi)生、青春健康等教育，抓住校內外社會實踐活動，培養(yǎng)學生知行統(tǒng)一、自我管理與自我發(fā)展的能力。
8、加強差異性德育的實踐研究，實施個性化評價。對四個年級學生的思想品德、行為習慣、心理素質等方面的調查研究，制定出分層次的年級發(fā)展計劃和學生發(fā)展要求，積極發(fā)揮年級組、團隊、心理輔導室等積極作用。從低年級入手、特殊學生入手，建立每個學生的成長軌跡，對學生的每天成長進行積極的引導和評價，科學探索育人的規(guī)律。
9、加強校園環(huán)境的管理與整治和安全衛(wèi)生的防疫，逐步形成美化、綠化、凈化的和諧育人環(huán)境。
xx第二中學
XX年9月14日
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