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工作計劃

時間:2021-06-27 09:46:34 工作計劃 我要投稿

【實用】工作計劃模板匯編十篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該好好計劃一下接下來的工作了!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】工作計劃模板匯編十篇

工作計劃 篇1

  為了提高公司的效率,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。經(jīng)過91student設(shè)計小組所有成員的探討總結(jié)制定了網(wǎng)站改版工作計劃。現(xiàn)將網(wǎng)站改版工作分解,具體計劃如下:

  一、 網(wǎng)站各個欄目頁的PSD制作

  1、目標:本周內(nèi)完成所有的欄目頁面的PSD圖片。

  2、設(shè)計標準(規(guī)范):a.所有的欄目頁面必須和首頁的風格色調(diào)相近。d.注意好視覺識別的系統(tǒng)要求,各個欄目要體現(xiàn)本欄目的特色。

  3、流程:首先分析各個欄目的特色,并做好網(wǎng)站的視覺識別系統(tǒng)。再分析好客戶的瀏覽習慣和操作習慣后做出大致的版式框架。其次在版式框架的基礎(chǔ)上做出基本樣式結(jié)構(gòu),然后再對整個樣式做出細節(jié)的美化!在頁面圖案的反復(fù)討論和論證后定稿。

  4、工作計劃和工作安排:欄目頁面一共大致可以分為6大類。ㄆ溉瞬艡谀宽撁、找工作欄目頁面、新聞資訊欄目頁面、官方信息欄目頁面、地區(qū)頻道欄目頁面、搜索信息欄目頁面)其中現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會一定要突出特色!具體時間和進度如下表:

  二、 前臺demo版模型制作

  1、目標:公司網(wǎng)站的demo版在20xx年4月15號前全部完成。

  2、設(shè)計標準(規(guī)范):a.改版的頁面必須要用web應(yīng)用中最優(yōu)的DIV+CSS排版技術(shù),頁面必須符合web標準,靜態(tài)網(wǎng)頁的代碼制作完成后必須要經(jīng)過W3C的驗證,技術(shù)部文件 91student網(wǎng)頁設(shè)計小組不許出現(xiàn)任何技術(shù)錯誤和瀏覽器不兼容的現(xiàn)象。b.改版的風格樣式必須要有一定的體系,改版前要做好視覺識別系統(tǒng)的分析。c.所有的設(shè)計應(yīng)該以客戶體驗和網(wǎng)民的瀏覽習慣為標準。

  3、流程:直接在首頁和各個欄目頁面的PSD文件上面進行切圖,用最簡單的方法制作出演示版本!

  4、工作計劃和工作安排:當各個欄目的PSD文件定稿后必須在1一天內(nèi)做出前臺的DEMO版本!主要由蔣東負責!

  三、 部門的資料庫建設(shè)模板庫建設(shè)(為線上系統(tǒng)做好準備。

  1、目標:完成一個龐大的資料庫,方便以后在設(shè)計工作中的突發(fā)應(yīng)急設(shè)計事件。建設(shè)模板庫可以為將來實現(xiàn)客戶自己選擇不同風格的模板奠定基礎(chǔ)。

  2、設(shè)計標準:a.資料庫里面的東西一定要保證是設(shè)計的精品。b.模板庫里面的網(wǎng)頁模板必須是DIV+CSS排版的網(wǎng)頁而且一定是完全兼容所有瀏覽器的網(wǎng)頁!

  3、工作流程:a.每次設(shè)計完成的后的PSD源文件按照不同風格不同色調(diào)(左右風格、上下風格、冷色調(diào)等)保存到相應(yīng)的文件夾中,并做好記錄。方便日后查找。b.在專題頁面的設(shè)計中將有些通用模板樣式分類保存并做好記錄。

  4、工作安排:資料庫和模板庫是網(wǎng)頁設(shè)計人員長期設(shè)計和整理總結(jié)的一個資源。所以資料庫和模板庫建設(shè)在設(shè)計小組中由蔣東負責分類整理和儲存各種資料和源文件。堅持半年就可以形成一個資料庫和模板庫。

  5、責任人:蔣東 陳凱 責任人:蔣東!

工作計劃 篇2

  一.前期準備工作:

  1.認真閱讀設(shè)計任務(wù),詳細了解整個課題背景及項目的概況。

  2.基地實地踏勘,分析基地的情況及基地周邊的區(qū)位條件。

  3.上位規(guī)劃的解讀,包括蘇州歷史文化名稱保護規(guī)劃,蘇州歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃,蘇州總體規(guī)劃等。

  4.查找相關(guān)案例舉一反三,繼續(xù)以調(diào)查問卷、訪談等,進行項目的總體定位,提出對基地的初步構(gòu)思(以手繪草圖形式交流討論)。

  二.中期工作:

  1.對基地未來發(fā)展進行準確的定位功能研究和項目策劃,并提出規(guī)劃設(shè)計策

  略,并以手繪草圖形式交流討論。

  2. 分析基地發(fā)展的困境和問題,解決方向,并進行設(shè)計研究。

  3.提出規(guī)劃設(shè)計方案并給予闡述分析。

  4.結(jié)合設(shè)計方案進行理論提煉與總結(jié)。

  5.以PPT形式向各個領(lǐng)導(dǎo)匯報,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  三.后期工作——針對中期中出現(xiàn)的問題進行修改完善:

  1.圖紙的細化。

  2.規(guī)劃文本的書寫。

  3.PPT的制作。

工作計劃 篇3

  時光飛逝,一年已經(jīng)過去。在文藝部工作一年,自我發(fā)現(xiàn)不少問題,從中也學(xué)到不少經(jīng)驗,對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學(xué)習工作中,我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。

  應(yīng)對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又充滿了*與信心,同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學(xué)期工作的順利進行,我擬定了如下計劃:

  一、文藝部納新工作

  1、納新工作與學(xué)生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學(xué),為藝術(shù)團招新做好準備。

  2、透過對申請加入文藝部的同學(xué)以實際的考察,選取踏實、有職責心的同學(xué)留在文藝部。

  二、迎新晚會

  1、透過對大一新生的歡迎,并對已留在學(xué)生會同學(xué)的考驗,增強新生對工作的熟悉適應(yīng)潛力以及增強新生的凝聚力和團結(jié)力。

  2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節(jié)目資料務(wù)必健康用心向上,能夠充分活躍氣氛,節(jié)目形式能夠多樣,有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可透過在大一挑選有才藝的同學(xué)一齊上臺表演,但必須要保證節(jié)目質(zhì)量。

  3、在晚會著手舉辦同時,與組宣一齊商討對海報及展板的設(shè)計,使得宣傳力度到位。

  三、藝術(shù)團納新

  1、透過宣傳,調(diào)動大家的用心性,參加藝術(shù)團的選拔活動。

  2、藝術(shù)團設(shè)有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術(shù)團成員對參加面試同學(xué)的個人才藝展示,選取有才藝的同學(xué)留在藝術(shù)團,使藝術(shù)團發(fā)展越來越壯大。

  四、元旦晚會

  1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅僅要高,宣傳力度要更高。

  2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排,每次都是對學(xué)生會成員的考驗。自我在以前出現(xiàn)過的失誤,今年要對成員做個性提醒,不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。

  五、根據(jù)實際狀況,部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

  以上是我對下半年的工作計劃思路,我會按照計劃有條不紊的進行,期望在各同學(xué)的配合下,今年的文藝部能成為學(xué)生會思維最活躍、最個性的部門。并且期望所有成員能夠了解彼此,工作上共同商量,生活上相互幫忙,使大家的課余生活更加豐富多彩。

工作計劃 篇4

  在公司高速發(fā)展的情況下,辦公室工作將以“一個理念,兩個要求,三本賬務(wù)”為主要工作思路。

  一、辦公室工作理念:打造高效執(zhí)行的服務(wù)型團隊,以提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度為辦公室的唯一宗旨。

  二、辦公室工作口號:團結(jié)合作 服務(wù)至上

  三、辦公室工作要求主要為:服務(wù)工作、安全保障工作。

  四、辦公室在工作的同時,必須做好行政費用、后勤費用、其他費用三方面的成本記錄與控制工作。此項費用控制工作貫穿于辦公室日常工作中。(三個賬本:禮品管理賬本、后勤、其他行政費用賬本)

  五、服務(wù)工作可從以下幾個方面入手:

  1、行政方面:

  1.1確定辦公室內(nèi)部組織架構(gòu)和分工;

  1.2規(guī)范辦公室各項工作流程(支撐:辦公室服務(wù)流程手冊,提高服務(wù)效率);

  1.3制定辦公室管理規(guī)定。(待制定)

  1.4規(guī)范辦公室行政費用使用(針對各項費用制定相應(yīng)的控制規(guī)范)。

  1.5規(guī)范行政監(jiān)督機制。(發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題)

  1.6 規(guī)范公司檔案管理。(制度已定,執(zhí)行以及改進)

  1.7規(guī)范公司重要資質(zhì)文件的管理。(待落實)

  1.8加強文印的管理。(待落實)

  2、后勤方面:

  主要是根據(jù)后勤各個方面制定對應(yīng)的規(guī)范,并嚴格按照要求執(zhí)行。

  2.1制定接待管理規(guī)定。(配套需要接待申請表,訂餐定宿登記表,票務(wù)申請表等)

  2.2制定辦公用品管理規(guī)定。(辦公用品申購表,領(lǐng)料單等)

  2.3制定固定資產(chǎn)管理規(guī)定。(建立臺賬,定期的監(jiān)督檢查,申購、領(lǐng)用、維修、保費流程等)

  2.4制定特殊用品管理規(guī)定。(如禮品管理規(guī)定,計算機及相關(guān)設(shè)施管理辦法)

  2.5食堂管理規(guī)定。(規(guī)范后勤費用審批,規(guī)范后勤采購,確保安全節(jié)約)

  2.6進一步規(guī)范車輛管理規(guī)定。(配套的有實施細則,出車單,車輛相關(guān)信息登記表)

  2.7規(guī)范公司保潔管理,確保公司環(huán)境良好。(配套:保潔日常記錄表,監(jiān)督改進措施)。

  2.8規(guī)范門衛(wèi)管理,加強出門管理(配套:出門證、日常巡視登記表等)。

  2.9規(guī)范公司水電設(shè)施的管理(使用、保修、維護,配套有維護登記表)。

  六、安全保障工作:

  1、制定公司安全保衛(wèi)制度。(日常巡視表)

  2、公司消防設(shè)施的管理。(配套有定期的維護登記表等)

  3、組織開展消防安全的培訓(xùn)。

  4、監(jiān)督公司各職能部門關(guān)于本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的安全知識培訓(xùn)工作。(安全監(jiān)督登記表等)

  5、制定安全事故處理應(yīng)急方案。

工作計劃 篇5

  一、強化網(wǎng)吧監(jiān)管,嚴查網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人行為,網(wǎng)吧監(jiān)控軟件在線率達到90%以上。

  1.采取錯時執(zhí)法、交差執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法,強化日常監(jiān)管,做到每月對全市網(wǎng)吧巡查1遍。

  2.對全市網(wǎng)絡(luò)文化市場監(jiān)控情況每月進行通報。5月開展網(wǎng)吧監(jiān)控軟件專項檢查行動,嚴厲查處擅自卸載或安裝監(jiān)控軟件不完整等行為。

  3.7-9月開展全市暑期網(wǎng)絡(luò)文化市場綜合整治行動,部署網(wǎng)絡(luò)文化市場創(chuàng)建全國文明城市活動,嚴厲查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人,嚴格落實上網(wǎng)登記制度,確保創(chuàng)城工作取得優(yōu)異成績。

  二、加強娛樂市場監(jiān)管,嚴厲查處娛樂場所違規(guī)接納未成年人、娛樂活動中宣揚淫穢、、暴力等禁止內(nèi)容的行為。

  1.6月開展歌舞娛樂市場專項整治活動,打擊歌舞娛樂場所播放不健康曲目、侵權(quán)盜版等問題,凈化娛樂市場。

  2.11月開展游藝市場專項整治活動,重拳整治電子游戲場所在非國家法定節(jié)假日接納未成年人,規(guī)范電子游戲市場經(jīng)營秩序。

  3.按照全市旅游標準化試點和創(chuàng)建工作的要求,做好文化娛樂業(yè)態(tài)的標準化創(chuàng)建工作。

  三、加強營業(yè)性演出市場的監(jiān)管,對營業(yè)性演出活動的檢查不少于70%,涉外演出做到每場必到,全程監(jiān)督。

  1.11月組織營業(yè)性演出單位進行《營業(yè)性演出管理條例》及實施細則培訓(xùn),強化經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識。

  2.在圣誕、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展營業(yè)性演出專項檢查行動,嚴厲查處各類無證演出、低俗演出等行為,確保節(jié)日演出市場健康發(fā)展。

  四、規(guī)范藝術(shù)品市場交易秩序,落實藝術(shù)品經(jīng)營單位備案制度。

  1.4月舉辦藝術(shù)品市場管理座談會,強化經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識。

  2.5月開展藝術(shù)品法制宣傳周活動,增進社會公眾對藝術(shù)品行業(yè)的了解。

  五、加大出版物市場整治力度,打擊各類侵權(quán)盜版行為。

  1.每季度對學(xué)校周邊、城郊集市、車站、電子商場等重點區(qū)域出版物市場檢查1遍,取締無證游商、地攤,收繳各類非法出版物。

  2.1-2月開展出版物批銷市場專項檢查行動,清查書刊、軟件、音像制品市場和物流單位,遏制侵權(quán)盜版出版物在市場上的流通。

  3.4月開展“劍網(wǎng)行動”,對本地注冊網(wǎng)站實施主動監(jiān)管,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,打擊網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版行為。

  六、開展印刷企業(yè)集中執(zhí)法行動,規(guī)范印刷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  1.3月份開展落實印刷企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和安全生產(chǎn)要求檢查,整改印刷企業(yè)存在的問題。

  2.第3季度開展集中執(zhí)法行動,查處非法印刷、復(fù)制和違規(guī)加印、出售標識標簽等違法行為,查處和打擊地下印刷、復(fù)制窩點。

  七、開展報刊專項整治行動,遏制各類非法報刊亂發(fā)亂投現(xiàn)象。

  1.開展全市報刊出版單位排查行動,督導(dǎo)正規(guī)報刊出版單位加強管理,整改違規(guī)問題。

  2.5—6月聯(lián)合相關(guān)部門開展打擊非法報刊專項行動,查處非報刊出版單位擅自出版報刊和印刷企業(yè)擅自印刷報刊行為,遏制各類非法報刊亂發(fā)亂投現(xiàn)象。

  八、加強廣播電視傳播秩序整治,進一步規(guī)范廣播電視節(jié)目的接收和傳播秩序。

  1.4月開展網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目專項整治行動,對違規(guī)網(wǎng)站進行整改。

  2.第4季度聯(lián)合相關(guān)部門開展打擊擅自安裝和使用衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施專項整治行動,對違法接收廣播電視節(jié)目行為進行查處。

  分管領(lǐng)導(dǎo):責任科室:稽查二隊

  九、深入開展“掃黃打非”斗爭。

  1.召開全市“掃黃打非”工作會議,制定“掃黃打非”年度工作方案,協(xié)調(diào)召開“掃黃打非”聯(lián)席會議,認真組織開展好整治互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體傳播淫穢色情及低俗信息等專項行動。

  2.每季度對全市組織1次暗訪工作,組織開展“掃黃打非”年度考核工作。

  3.建立規(guī)范的舉報電話接聽、受理、轉(zhuǎn)辦、督查制度,確保12318舉報電話24小時暢通,確保舉報件件有回音、事事有著落。

  十、深入實施文化市場規(guī)范化建設(shè)工程,健全文化市場綜合管理機制。

  1.全年組織機關(guān)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次,6月對各市區(qū)業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)1次,提升全市文化市場綜合執(zhí)法能力和水平。

  2.7月組織開展“全市文化市場綜合行政執(zhí)法崗位大練兵與技能大比武”活動,選拔骨干參加全省“崗位大練兵與技能大比武”。

  3.9月開展文化市場綜合執(zhí)法案卷評查活動,提高執(zhí)法檔案管理水平。

工作計劃 篇6

  學(xué)校安全工作是保證學(xué)校財產(chǎn)不受損失和師生人身安全,使學(xué)校各方面工作得以順利進行的重要工作。按照縣教育局《關(guān)于加強中小學(xué)安全工作的通知》的精神要求,結(jié)合我鄉(xiāng)校實際制定如下計劃:

  一、提高認識,把安全工作納入學(xué)校工作的議事日程。要對學(xué)校的安全工作做重要部署,制定安全工作制度,成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實責任。

  1、組織師生認真學(xué)習上級有關(guān)學(xué)校安全工作的文件精神并制定安全工作的實施方案,統(tǒng)一思想認識,增強做好學(xué)校安全工作的責任感和防范意識。

  2、建立安全工作組織和崗位責任制,制定學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案,簽訂安全工作責任書,層層分解,層層負責,形成齊抓共管的運行機制。

  二、定期檢查,實行月檢月報告制度,定期召開安全工作會議,研究學(xué)校的安全工作,把安全隱患消滅在蒙芽之中。

  1、值日值宿人員嚴格遵守崗位職責,忠于職守,不擅離崗位。

  2、加強門衛(wèi)的工作職責,嚴控校門,按要求準時接交班,確保24小時不空崗,禁止外人及車輛隨意進入校園。

  3、經(jīng)常檢查校舍、廁所、教學(xué)設(shè)施是否存在安全隱患,放學(xué)后門窗是否關(guān)鎖。

  4、做好學(xué)校用電安全工作,及時檢修電路,開關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。

  5、各班級要開展對學(xué)生的安全教育活動,并堅持經(jīng)常。

  6、加強食品衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫工作,保證師生飲用水和食品安全。

  7、加強對校車和住宿學(xué)生的檢查監(jiān)督工作,保證學(xué)生安全。

  8、做好學(xué)生上下樓行走規(guī)則的訓(xùn)練,調(diào)動學(xué)生監(jiān)督檢查上下樓亂跑亂跳,做好防震演練,以備特殊情況發(fā)生時有序撤出綜合樓。

  總之,校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學(xué)校的頭等大事,只有起點,沒有終點。我校繼續(xù)堅持以學(xué)生安全為本的思想,想學(xué)生所想,急家長所急,集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題,安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理?焖賾(yīng)對和處理來自學(xué)生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故,以有效的工作和科學(xué)的處置,贏得問題解決的最佳時機。讓我們?nèi)w教職工積極行動起來,人人講安全,人人關(guān)心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學(xué)習環(huán)境而努力。

工作計劃 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好!

  伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的到來,**年的鐘聲即將敲響。首先,我預(yù)祝大家身體健康,工作順利;仡**年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下,我由一名基層晉升為十一分店風味餐廳的。在這里,我借此機會感謝常總、陳總和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,F(xiàn)在我將一年的'工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營狀況

  十一風味餐廳9月1號試營業(yè),3號正式營業(yè)。

  二、經(jīng)營方面

  我們風味餐廳有一個檔口是韓餐獨立運營窗口,兩個是績效窗口(米線和鐵板)。營業(yè)額穩(wěn)定,成本合理,效果很好。另有一個飲料窗口,成本占75%以上,作為輔助。在葛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,9月下旬、10月初其他檔口有所調(diào)整:1檔營業(yè)額偏低,由我協(xié)助改為零點小炒,現(xiàn)炒現(xiàn)賣,起到了很好的效果。1檔調(diào)往4檔。1檔調(diào)進了新廚師,能力馬上提高。營業(yè)額有了200----300元的提升。之后把1檔的廚師調(diào)到5檔,把5檔的廚師調(diào)到1檔,營業(yè)額由9月初的1100----1200元升到1500---20xx元。4檔調(diào)整后,營業(yè)額由1600元上升到了20xx元左右。

  為了解決配菜員工不足的問題,把6檔員工調(diào)整到切配間,主盯配菜。為支持唐山店的發(fā)展,我店在對現(xiàn)有員工做出合理分工的前提下,把9檔廚師調(diào)往了唐山店。9檔由我協(xié)助出品工作,營業(yè)額基本穩(wěn)定。

  小時工代替普通工種,把有能力的廚師調(diào)去加工新出品,另設(shè)餅類窗口,由廚師帶領(lǐng)服務(wù)員制作,逐步推出了三明治、蛋撻等一系列新品。把技術(shù)力量發(fā)展最大化,人員利用最大化。

  調(diào)整后,充分調(diào)動了員工的主觀能動性,提高了其積極性和創(chuàng)造性,增加了我店菜品品種8種,提高了員工的售賣水平,增加了員工的競爭意識,起到了良好的效果。

  三、質(zhì)量方面

  作為廚師長,我嚴格把關(guān),對每個檔口的出品按照標準嚴格執(zhí)行。期間,我認真聽取了各方面的意見和建議,總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,并及時改進,確保就餐師生的飯菜質(zhì)量。

  四、衛(wèi)生安全方面

  嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,杜絕了生熟不分的情況。確保水、電、氣安全使用,同時,每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全憂患意識警鐘長鳴。

  五、成本方面

  由于剛做團餐廚師長,在成本以及一些細節(jié)方面做的還不夠好,有待進一步的改進,在以后的工作中,我積極的向各店廚師長學(xué)習,爭取做到讓公司效益最大化,共同雙贏。 在以后的工作中,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多提寶貴意見和建議,大家共同進步、共同發(fā)展!

  1、展望**年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,我將以身作則,高度嚴格要求自己,帶領(lǐng)員工為我校師生提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡自己最大的努力,勤勤懇懇、盡職盡責做事,爭取營業(yè)額再上一個新的臺階。

  2、多關(guān)心員工生活,多溝通交流,在技術(shù)方面多做些培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)有用的人才。積極的宣傳公司文化,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的溫暖。

  3、嚴格控制菜品成本,做到物料合理化使用,把好進、收、驗貨關(guān),樹立少要貨、勤要貨、不積壓、不浪費的理念。做好每個檔口的成本,幫助員工樹立節(jié)約意識。如果公司能實行績效工資制更好。

  以上是我在新的一年里的工作計劃,如有不妥之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多多提出寶貴的意見,謝謝大家!

工作計劃 篇8

  根據(jù)上學(xué)年我校骨干教師幫扶青年教師實際,學(xué)校另確定了我的新的幫扶對象,二年級語文教師王洪,本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“幫扶”工作,為更好地工作,現(xiàn)制定計劃如下:

  一、本年度的工作目標

  1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學(xué)校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。

  2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

  二、幫扶對象

  二年級語文教師王洪

  三、本年度重點工作。

  1、學(xué)年初制定幫扶工作計劃,召開幫扶工作會,確定師徒對子,制定出切實可行的幫扶措施。

  2、本年度我將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂展示、同課異構(gòu)、反思交流、等活動。

  3、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,組織他們上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。

  四、具體措施

  1.以課堂為主陣地,課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,主要開展以下一些

  活動:

  (1)青年教師基本功訓(xùn)練。

  本學(xué)期中,每周校本教研時間。和青年教師一起講自己的教育故事。

  (2)做好日常的師徒互聽、評課,自己寫好幫扶筆記,然后幫扶對象寫好聽課反思。

  (3)課堂展示。

  本學(xué)期,我將每月進行一節(jié)課堂教學(xué)展示課活動。聽評幫扶對象課兩節(jié),并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學(xué)實施情況。

  2、狠抓教科研課題研究。

  要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,每期至少寫一至二篇教學(xué)論文,并上傳至學(xué)校博客,供教師研究探討。

工作計劃 篇9

  在即將迎來的20xx公司營銷年,市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構(gòu),使其不斷深化、細化,在找準自身定位的基礎(chǔ)上切實發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  本人20xx年上半年工作設(shè)想主要基于以下幾方面:

  (一)完善豐富市場部市場研究已有工作內(nèi)容及架構(gòu)

  目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調(diào)工作報告外,主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業(yè)專題研究報告等方面。今后可適時拓展研究層面及研究范圍。增加全國房地產(chǎn)定期研究報告、特定產(chǎn)品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理范圍從項目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、宏觀市場拓展至產(chǎn)品、營銷推廣等層面。

  (二)擴大專題研究內(nèi)容及層次

  目前市場研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市場、土地市場等層面。未來應(yīng)向產(chǎn)品、營銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發(fā)展。

  (三)拓展咨詢顧問工作范圍

  除進行專業(yè)市場研究工作為領(lǐng)導(dǎo)提供參考建議外,同時也應(yīng)從本職工作及專業(yè)角度出發(fā),積極參與到新項目前期市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃、項目營銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專業(yè)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的前瞻性意見,減輕后期銷售壓力,盡量避免重復(fù)性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項及規(guī)劃設(shè)計——中期開工至開盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產(chǎn)品可行性研究、市場預(yù)測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

  (四)完善公司企業(yè)品牌

  通過在公司內(nèi)刊<<角度>>設(shè)立市場專欄;钴S公司企業(yè)文化,提升公司員工專業(yè)能力及市場敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1-2篇專業(yè)市場分析文章,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對市場動態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。

工作計劃 篇10

  1、抓好骨干力量:

  抓好骨干力量,創(chuàng)造研究氛圍。在繼續(xù)組織課題研究小組的基礎(chǔ)上,讓更多的教師在課題研討中、在現(xiàn)場教學(xué)展示中,既能充分體現(xiàn)自我的存在價值,又能在認真研究的過程中,成為教育教學(xué)改革的帶頭人。通過發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,由點帶線,由線及面,從而帶動全校的思品教研氛圍。

  2、形成教研氛圍:

 。1)積極開展聽課、評課活動,鼓勵教師在教學(xué)中注重信息技術(shù)的運用,結(jié)合我校實際,開展豐富多彩的課內(nèi)向課外延伸活動,提高教育教學(xué)的實效。

 。2)鼓勵教師積極參與校園網(wǎng)建設(shè),主動提供思品、社會、品德與社會信息,并充分運用現(xiàn)代技術(shù)進行網(wǎng)上學(xué)習、交流等。

 。3)重視聽課學(xué)習,打破了學(xué)科的界限,不能像傳統(tǒng)的思想品德課一樣把新課程作為學(xué)科課程來上,教師要學(xué)習美術(shù)課上的色彩形象、數(shù)學(xué)課上的統(tǒng)計方法、常識課上的試驗對照法、英語課上的任務(wù)驅(qū)動模式等等,使品德教學(xué)更具有生命力。

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