【精品】工作計劃模板匯編八篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，為此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
今年6月是第十三個全國“安全生產(chǎn)宣傳月”。為扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)委員會轉(zhuǎn)發(fā)國務院安委辦關(guān)于開展20xx全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》（浙安委〔20xx〕9號）精神，結(jié)合蘭溪實際，制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設“平安蘭溪”，牢固樹立“安全發(fā)展”的科學理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“立體式、全方位”的要求，以強化安全意識、提高安全素質(zhì)為著眼點，采用群眾喜聞樂見的形式，貼近實際、內(nèi)容具體，面向基層、面向企業(yè)，大力開展安全生產(chǎn)宣傳活動，積極推進安全文化建設，努力營造全社會“珍愛生命，重視安全”的氛圍，為推進全市安全發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
二、活動時間和主題
活動時間：6月1日至30日，6月16日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?/p>
活動主題：強化紅線意識，促進安全發(fā)展。
三、整體活動安排
1、媒體宣傳：蘭溪電視臺主要頻道以滾動字幕的形式播出安全生產(chǎn)月主題標語，插播安全生產(chǎn)公益廣告，錄播市領導安全生產(chǎn)月電視講話；蘭江導報刊登安全生產(chǎn)公益廣告，專題欄目宣傳安全常識，進行有關(guān)安全生產(chǎn)專題新聞報道等。
2、電子屏幕宣傳：在市區(qū)主要賓館（飯店）、旅游景區(qū)、大中型商場、文化娛樂場所、報刊亭及銀行營業(yè)場所進行電子屏幕滾動宣傳。
3、手機短信宣傳：利用移動運營商及市級有關(guān)部門的手機信息平臺群發(fā)安全提示語。
4、廣告宣傳：在市區(qū)主要道路懸掛橫幅、設置安全宣傳廣告牌。
5、中小學宣傳：組織中小學開展安全征文比賽、中小學安全主題班會以及開展防災應急演練。
6、用電安全宣傳：以“關(guān)機斷電源、省電保安全”為主題，面向社會公眾宣傳用電安全知識。
7、社區(qū)宣傳：組織開展安全知識進社區(qū)活動，落實各社區(qū)在安全月期間懸掛安全月主題橫幅、張貼主題招貼畫、宣傳掛圖，設置安全主題科普宣傳櫥窗、黑板報等。
市安委辦將根據(jù)全省統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)單位積極參與省安委辦組織的“安全生產(chǎn)月”系列宣傳活動。組織開展安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全文化周、應急預案演練周、“安康杯”競賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動。期間，市級有關(guān)部門還要認真組織本系統(tǒng)“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，并對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道進行指導和情況匯總。
四、“安全生產(chǎn)宣傳月”咨詢?nèi)栈顒?/strong>
1、時間：6月16日。
2、地點：和平公園。
3、參加單位：市安全監(jiān)管局、市文廣新局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市建設局、市經(jīng)信局、市交通運輸局、市人力社保局、市教育局、市衛(wèi)生局、市國土局、市質(zhì)監(jiān)局、市供電局、市科技局、市藥監(jiān)局、市氣象局、市交警大隊、市消防大隊。
4、環(huán)境布置：懸掛安全月主題橫幅，懸掛彩旗、氣球，張貼“安全生產(chǎn)宣傳月”主題招貼畫、宣傳掛圖、展板等，烘托咨詢?nèi)栈顒託夥铡?/p>
5、宣傳報道：市級主要新聞媒體對安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒舆M行宣傳報道。
6、現(xiàn)場活動內(nèi)容：各有關(guān)單位開展面向市民群眾的各種安全生產(chǎn)知識咨詢，展出宣傳圖板，發(fā)放宣傳資料，播放教育警示片等。具體內(nèi)容為：
�。�1）《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)，《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》、《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、省委、省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》、市委、市政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》以及市政府“兩個規(guī)定”等政策文件宣傳，工礦企業(yè)安全生產(chǎn)知識咨詢和圖片展，安全生產(chǎn)應急救援知識宣傳咨詢（市安全監(jiān)管局、市應急辦、市安全生產(chǎn)協(xié)會）。
�。�2）《道路交通安全法》等法律法規(guī)和道路交通安全知識宣傳咨詢，事故案例圖片展（市交通局、市農(nóng)業(yè)局、市公安局交警大隊）。
�。�3）消防及森林防火法律法規(guī)、安全知識宣傳咨詢（市林業(yè)局、市消防支隊）。
�。�4）《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)病預防知識宣傳咨詢（市衛(wèi)生局）。
�。�5）校車安全管理條例》宣傳咨詢（市教育局、市公安局及交警大隊、市交通局）
�。�6）《工傷保險條例》等法律法規(guī)、工傷認定和工傷保險知識宣傳咨詢（市人力社保局、市總工會）。
�。�7）建設工程施工、燃氣使用（市建設局、市建設安監(jiān)站、市液化氣公司、市新奧燃氣有限公司）。
（8）《特種設備安全管理條例》法律法規(guī)和安全知識宣傳咨詢（市質(zhì)監(jiān)局）。
�。�9）用電安全知識宣傳咨詢、發(fā)放電力設施保護宣傳資料等（蘭溪電業(yè)局、市電工協(xié)會）。
�。�10）雷電災害防御知識宣傳咨詢（市氣象局）。
（11）防震救災和地質(zhì)災害預防科普知識宣傳（市科技局、市國土資源局、市科協(xié)）。
�。�12）大中型商場安全常識宣傳（市商務局）。
�。�13）人身、財產(chǎn)保險知識宣傳咨詢及有獎答題（人保財險、人壽保險、太平洋財險蘭溪分公司）。
�。�14）有關(guān)安全生產(chǎn)具體問題咨詢（市安委辦）。
�。�15）特種作業(yè)操作資格培訓咨詢（宣教中心）。
�。�16）“安全生產(chǎn)宣傳月”咨詢?nèi)蘸灻顒樱涸诤推焦珗@開展“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”民眾簽名活動（市安全監(jiān)管局）。
市區(qū)其他活動地點布置和活動形式主要由各有關(guān)部門及街道（社區(qū)）負責組織，市級有關(guān)部門要布置好本行業(yè)、本區(qū)域的橫幅、標語、掛圖、彩旗等，烘托整體宣傳氛圍，同時積極參與市區(qū)“安全生產(chǎn)宣傳月”咨詢?nèi)栈顒印Ｆ渌l(xiāng)鎮(zhèn)街道也要結(jié)合本地特點，圍繞活動主題，認真組織開展咨詢?nèi)占行麄骰顒印?/p>
五、經(jīng)費落實
各單位自行安排的活動經(jīng)費自籌，全市性統(tǒng)一活動經(jīng)費由市安委辦向市財政申請專項經(jīng)費。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎嵩绨才�，周密部署。按照省、市的統(tǒng)一部署，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各有關(guān)部門和單位要切實加強組織領導，成立相應的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動領導小組和活動組織機構(gòu)，召開專題會議研究部署，認真組織實施。要圍繞活動主題，結(jié)合實際制定切實可行的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動方案，并落實相關(guān)部門和人員，安排必要經(jīng)費，確保活動正常、有序、順利進行。
（二）創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)容，注重實效。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各有關(guān)部門和單位要在總結(jié)歷年“安全生產(chǎn)宣傳月”活動經(jīng)驗基礎上，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，通過開展“立體式、全方位”的活動，宣傳安全生產(chǎn)方針政策，營造良好安全生產(chǎn)氛圍；要把增強全員安全意識，提升安全管理水平作為工作的切入點和落腳點；增強“安全生產(chǎn)宣傳月”活動的實效性，真正達到以月促年的目的。
（三）面向基層，針對員工，落實責任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各有關(guān)部門要督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位積極組織好全員參與的各項宣傳活動，并結(jié)合“打非治違”專項行動，開展“找隱患、反違章、杜事故”自查自糾活動，通過普法和教育，查擺差距和不足，確保從業(yè)人員在思想認識上有提升、在落實責任上有進步、在操作技能上有提高，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
請各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各有關(guān)部門和單位將20xx年全國“安全生產(chǎn)宣傳月”活動方案和總結(jié)，于5月30日前和6月30日前以傳真和電子版形式上報市安委辦。
工作計劃 篇2
一、全科醫(yī)師團隊工作制度
1、由全科醫(yī)師、社區(qū)護士、預防保健醫(yī)師及婦幼保健醫(yī)師組成社區(qū)衛(wèi)生服務全科醫(yī)師團隊。按照所轄區(qū)域、常住人口、服務功能與任務等情況，分片包干，落實管理責任制。
2、制定全科團隊年度工作計劃、月工作安排。形成團隊工作例會制，落實并量化當月工作，做好月工作小結(jié)和工作量統(tǒng)計。
3、建立全科團隊工作日志，每周下社區(qū)2-4個半天，下社區(qū)日期相對固定。
4、積極開展社區(qū)衛(wèi)生診斷，確定社區(qū)主要健康問題及影響因素，采取干預措施，并對干預效果進行評價。
5、建立家庭及個人健康檔案，開展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育，提供主動上門服務、追蹤隨訪。
6、全科團隊應實行五個統(tǒng)一：文明用語、著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備（出診箱）統(tǒng)一。
7、向社區(qū)居民公示全科團隊人員的姓名、照片、服務項目、服務時間、聯(lián)系方式等，接受監(jiān)督。
8、對全科團隊工作進行定期考核，結(jié)合管理人數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對象的滿意度進行綜合評測。
二、全科醫(yī)師團隊成員職責
1、隊長職責：進行團隊的日常管理和考核，定期召開例會,組織團隊成員完成社區(qū)健康教育和促進、慢病管理、傳染病管理、計劃免疫、兒童保健、婦女保健、衛(wèi)生應急、死因調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督等13項工作任務。與居委會（村）部門協(xié)調(diào)，為責任醫(yī)生下社區(qū)提供便利條件，協(xié)助團隊成員開展各項工作。
2、全科醫(yī)生和社區(qū)護士職責：在社區(qū)開展常見病、多發(fā)病的基本診療及康復指導。重點完成家庭健康教育、慢病病人的隨訪管理、60歲以上老人和高危人群隨訪管理和干預、家庭醫(yī)生式服務、指導精神病人、殘疾人康復和心理疏導和開展家庭病床服務等內(nèi)容，并將隨訪干預資料及時錄入計算機進行管理。
3、公衛(wèi)醫(yī)師職責：團隊公衛(wèi)人員主要由中心的預防保健人員承擔。主要負責在責任區(qū)內(nèi)建立居民健康檔案，承擔衛(wèi)生應急宣傳、突發(fā)信息收集、突發(fā)疫情處理、死因調(diào)查、指導三大傳染病防治、預防接種的通知等。
4、婦幼保健醫(yī)師職責：開展孕產(chǎn)婦和新生兒訪視、0—6歲兒童系統(tǒng)管理情況；做好轄區(qū)內(nèi)新婚夫婦調(diào)查；為育齡婦女提供計劃生育技術(shù)咨詢和指導服務等。
5、在社區(qū)開展基線調(diào)查、健康教育講座、義診、咨詢、慢性病篩查、免費體檢和一些突擊性任務則由團隊共同完成。
附件3：
閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)師團隊考核細則
備注：序號4“團隊服務工作落實”依據(jù)《省衛(wèi)生廳關(guān)于規(guī)范全科團隊服務的通知》和《市衛(wèi)生局關(guān)于加強社區(qū)衛(wèi)生全科團隊服務的指導意見》考核。
工作計劃 篇3
一、指導思想：
以全面提高學生綜合素質(zhì)為宗旨，堅持以人為本的理念，進一步加強體衛(wèi)藝工作。根據(jù)我校的實際情況，加強體育、藝術(shù)教育課程的管理與建設、努力優(yōu)化課堂教學并加大體育藝術(shù)活動的創(chuàng)新與改革，切實提高教師的業(yè)務素質(zhì)，促進青少年的身心健康發(fā)展，使體質(zhì)健康水平、藝術(shù)修養(yǎng)水平不斷提高。充分發(fā)揮體育藝術(shù)教育的重要作用。
二、工作目標與具體措施
�。ㄒ唬┳嶓w育藝術(shù)常規(guī)管理，提升課堂教學質(zhì)量，增大學生的受益水平。
1. 調(diào)整體育藝術(shù)課考核評價的內(nèi)容與方式，加強課程內(nèi)容的實施。
深入解讀課標和教材，共同研究討論確定好各年級各學期必學教學內(nèi)容并整理成文本，科任老師要按照文本中的規(guī)定教學內(nèi)容制定教學計劃。期末成績測查采用依據(jù)文本規(guī)定內(nèi)容指定、自選和抽取所學內(nèi)容的方式，改變以往體育藝術(shù)常規(guī)課內(nèi)
容選取范圍過窄和隨意性大的弊端，使體育藝術(shù)課堂隨意性大、內(nèi)容單一、容量小、知識銜接延續(xù)困難的現(xiàn)狀得到徹底的解決。 2.繼續(xù)執(zhí)行常態(tài)課捆綁式考核，堅持一月一檢查一考核一反饋制度，以目標達成度做為常態(tài)課的核心評價標準。
做好備課與上課工作。備課時明確目標，合理選取教學內(nèi)容，把時間花在如何采取措施以達成目標、突破重難點上；把上好課做為工作的重心，重點關(guān)注達成目標有效策略的研究，提高目標意識。
（二）積極推進體育、藝術(shù)教研教改，以提高教師的業(yè)務能力和教學水平為出發(fā)點，全面提升教育教學質(zhì)量。
1.重點做好集備工作，開展有效課堂教學研究。
每學期組織兩次大型集備活動，把教學研究和反思跟進有效結(jié)合。把研讀課標、鉆研教材做為改革的重點和切入點，分科開展教研教改工作，通過典型、重點課型模式的研究和同一教學內(nèi)容在單元內(nèi)不同課時目標、內(nèi)容、策略的推進與研究，開展課堂教學改革。
2.抓實學科研修活動，提升教師的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。 組長根據(jù)實際做好計劃，提前明確活動內(nèi)容和任務分工，爭取按時活動保證質(zhì)量。內(nèi)容可以涉及體育藝術(shù)知識和技術(shù)學習，如體育的足球技術(shù)和美術(shù)的國畫。
3.認真落實好組內(nèi)成員的賽課工作。
引領教師們聚焦課堂、研究學生，改進課堂教學行為。為教師提供展現(xiàn)自我的平臺。
�。ㄈ┮�(guī)范體育藝術(shù)校本課管理和改進質(zhì)量檢測辦法；完善體課程建設，提升校本課質(zhì)量。
解決社團課和訓練隊存在的問題，
1.充實課程內(nèi)容。增加架子鼓、課本劇及軟式排球社團。
2.尊重興趣，加強管理，調(diào)整社團課學生人數(shù)。
（1）限定各課外社團的人數(shù)低線，根據(jù)規(guī)定增減人數(shù)。 舞蹈社團的人數(shù)要減少到30-40人，合唱社團人數(shù)要增加到60人左右。尤克里里人數(shù)要增至12人。毽球社團增加人數(shù)。
�。�2）課內(nèi)社團對興趣不對口的學生做微調(diào)
3.明確要求，嚴格管理，保證質(zhì)量。
對社團課和訓練隊學生和家長本學期統(tǒng)一開會明確要求，確保學生沒有項目沖突和按時上課。老師要嚴格執(zhí)行社團課學生管理辦法，保證上課時間和質(zhì)量。
4.改進校本課考核評價辦法，提升課堂教學的實效性。
�。�1）評價涉及的內(nèi)容有考勤和階段性學習成果評價及綜合評定。
�。�2）把社團課成果展示與藝術(shù)節(jié)比賽相結(jié)合，做到集中對比，面向家長、面向社會。
5.尋找資源結(jié)合實際完成課程綱要的編寫。
6.學校將加大對社團課的深入解、檢查與監(jiān)督。
�。ㄋ模┴S富體育藝術(shù)活動內(nèi)容、優(yōu)化并創(chuàng)新活動形式，提高活動的效果，推動體育、藝術(shù)的'健康發(fā)展。 1．創(chuàng)新與改進藝術(shù)節(jié)活動內(nèi)容與形式。
以藝術(shù)課程展示為主要內(nèi)容，宣傳學校藝術(shù)教育成果為主導思想，激發(fā)學生藝術(shù)的興趣和愛好，培養(yǎng)學生健康的審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng)，展現(xiàn)特長學生的才能，深化學校的藝術(shù)教育工作。
2．小型體育比賽內(nèi)容和形式的確定要科學合理。
有利于調(diào)動學生參與體育活動的積極性，有利于提高學生的運動技術(shù)水平。
提前做好安排，做好宣傳和動員工作。改進比賽的方式，保證頒布獎及時，讓比賽起到激發(fā)全體學生參與體育運動的熱情和提高學生運動技能的目的。
3．積極開展形式多樣、豐富多彩的小型藝術(shù)展演活動。 以此陶冶情操，愉悅身心，培養(yǎng)能力，提升辦學品位，豐富素質(zhì)教育的成果。
�。�1）音樂組組織好達人 才藝擂臺賽。
音樂組要在學期初出達人才藝擂臺賽活動安排表。隔周進行一次，讓簡單易行的擂臺賽成為學生展示藝術(shù)才華的舞臺。 （2）做好美術(shù)作品收集與展評，使學生個人畫展成為常態(tài)。改進展出作品以前存在的小瑕疵。保證展板上的作品更換及時，每幅作品小簽介紹要有獲獎內(nèi)容。
�。ㄎ澹┨崆爸\劃，認真準備，積極參加上級舉行的各類競賽，爭取獲得優(yōu)異成績。
1．積極組織備戰(zhàn)旗級田徑運動會、藝術(shù)節(jié)和小型體育競賽。提前選隊員、定輔導老師，合理劃分訓練任務，做好訓練工作。爭取在參賽中保原有名次的基礎能晉級更高的名次。
2．做好布置、監(jiān)督與檢查工作。
�。┏鋵嵈笳n間活動內(nèi)容，構(gòu)思改進大課間活動形式，增強大課間活動的趣味性與健身性。
1．在實踐中繼續(xù)創(chuàng)新大課間活動形式與內(nèi)容。
將大課間打造成學校品牌課程，使大課間活動成為孩子一天中最快樂的時刻，成為提高身體素質(zhì)和展現(xiàn)我校學生精神風貌的窗口。
工作計劃 篇4
本學期16計算機二班共有55名同學，其中男生46人，女生9人。從上學期的表現(xiàn)看，總體上是在進步的，但是也存在很多的問題，部分學生不求上進，行為習慣有偏差。本學期還需要大力培養(yǎng)學生的行為習慣，幫助學生找目標，定計劃。爭取能幫助學生健康成長，形成守紀、進取、勤奮的班風。
1、重新學習班級積分考核方案，做到以法治班。
2、通過和學生一一約談，和學生共同記錄學生情況整體分析，并對學生進行跟蹤記錄。到學期末總結(jié)每人情況。對學生作出后續(xù)指導。
3、針對班級積分考核的落后情況，對班級一日常規(guī)要抓緊。每周要做到3次以上關(guān)注。
4、改變懶散，多去宿舍，保衛(wèi)走走，了解學生生活動態(tài)。
5、抽班會、晚自習時間給學生開微班會，每周2次以上。
6、抓課前10分鐘學生的傳統(tǒng)文化學習。
7、根據(jù)政教科安排，自己組織開展活動，至少每月一次。
8、每周一次的安全教育要做到有記載。
9、計劃開展《老田故事匯》，預計兩周一次吧。
以上是這個學期準備開展的一些工作，工欲善其事 必先利其器，這些工作不是班主任一個人的事。必須充分調(diào)動學生的參與，尤其是班干部對工作的幫助。上學期，班干部培養(yǎng)還是差強人意，主要是思想上還沒有認識到，其實他們才是班級的主題。而我又對他們期望過高，造成不能形成以班委為中心的班級自主管理。
這學期對班委的建設有一些改變：
1、班主任做好表率，什么工作怎么做？手把手教。
2、參加班干部會議。
3、建立班干部評價機制。
4、約談班委成員，了解班干部心里動態(tài)。
總之，計劃在高一的第二個學期，形成優(yōu)良班風，搞出班級特色，盡力向班級自主管理努力。
工作計劃 篇5
第一條為提高基礎管理水平，確保商用空調(diào)各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展，加強工作計劃管理，通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率，特制定本辦法。
第二條本辦法所指工作計劃包括年度工作計劃、月度工作計劃、階段性工作計劃、員工周工作計劃。
第三條本辦法適用于商用空調(diào)公司各部門（以下稱各部門）。事業(yè)部總經(jīng)理辦公會與商用空調(diào)公司管理協(xié)調(diào)會議中下發(fā)的工作執(zhí)行單將納入各部門的工作計劃中，并對其按時反饋與完成情況進行通報與考核。
第二章管理職責
第四條管理部職責
商用空調(diào)公司管理部是項目工作計劃的歸口管理部門，負責項目小組及商用空調(diào)公司工作計劃的協(xié)調(diào)、管理和評價。管理部設工作計劃主管，其主要職責為：
1．負責組織編制、跟進和落實項目工作計劃，負責跟進、落實項目小組會議、總經(jīng)理辦公會議和工作任務單中的各項重點工作，并指引各單位編制部門工作計劃。
2．負責督促實施、跟進各部門重點工作，及時分析、總結(jié)、反饋各項管理信息。
工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期根據(jù)校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家教育方針，學習、宣傳并重點實施新的《義務教育法》，以提高教育教學質(zhì)量為首要任務,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體應用多媒體教學手段為中心,充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”功能，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務處工作。努力實現(xiàn)教學爭一流，發(fā)展求和諧的奮斗目標。
二、主要工作目標
扎實提高課堂教育教學質(zhì)量，加強理論學習，轉(zhuǎn)變思想觀念，深化教研工作，大力推崇開放式，適應新教材及不同教育對象的新型課，強化教師崗位培訓及崗位檢查力度，隨時抽查課堂教學工作，提高教師的整體素質(zhì)，促進青年教師真正從學習型到創(chuàng)新型，老教師從經(jīng)驗型到科研型轉(zhuǎn)變，扎扎實實備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批改好每一本作業(yè)，做好中考備考工作，牢記教師職業(yè)道德，身體力行，努力提升整體形象，從而提升個體地位，真正體現(xiàn)出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”，全面提升學生身體素質(zhì)，落實我校訓練任務，并對初中生進行體能測試，及時上傳。
三、主要工作任務與措施
（一）強化教學紀律；
紀律不僅是一切工作的保障，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式，為此，本學期教務處將加強以下督查、檢查事項。
1、檢查坐班，做到一日一檢查，一日一公布，結(jié)果與績效工資掛鉤。
2、課堂教學紀律檢查，所有教師應該提前到崗，必須準時進行課堂教學，不得中途離崗，一旦發(fā)現(xiàn)，以曠工處治。
3、課堂教學必須嚴格遵守教師職業(yè)道德，上課不能接聽手機，不準抽煙，不能酒后上課，切實注意教師個人形象及職業(yè)操守！
（二）規(guī)范教學行為，加強常規(guī)教學管理力度。
1、進一步完善《教師日常工作管理細則》，提高教師責任意識，明確工作重點，重視常規(guī)教學工作的落實，教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理，教學過程能否體現(xiàn)師生互動，教務處將隨機抽查教師備課情況，備課情況應與教學計劃及上課進度相一致，杜絕無教案上課情況，若發(fā)現(xiàn)無教案上課將責令老師停課檢查。
2、教師備課情況每月一檢查，并及時反饋，切實提高教師備課水平及質(zhì)量要求各年級同學科教師成立備課小組，可集體備課，集體備課做到五定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定計劃、定主備課人。保證上課進度適當，單元測試一致，必須自行命題，不可全部借用資料，學期結(jié)束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教務處，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步濃厚，提升各學科整體教學水平，教師批改輔導評價學生作業(yè)要到位，根據(jù)學科特點布置適當作業(yè)，并及時批改，了解每一個階段學生的學習情況，一有異常，任課教師要迅速作出反應，該輔導的就輔導，該加強的就加強，切實提高教師服務意識，為學生創(chuàng)就優(yōu)良學習環(huán)境，使優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。
(三)促進教師專業(yè)的發(fā)展
1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt制作學習及其它教研形式，促進全體教師教學思想的轉(zhuǎn)變，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性，青年教師要向有經(jīng)驗的老教師學習，同時，全體老師也應共同相互學習，共同提高，要求老師養(yǎng)成自覺聽課習慣，取人之長，補己之短。每學期學校行政領導聽課不少于20節(jié)，其它老師聽課不少于15節(jié)。教務處將對新進老師進行聽課抽查。
2、進一步完善教師工作考核、評價、獎懲體系，通過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調(diào)查等形式幫助教師了解自己，調(diào)節(jié)自己的教學行為，不斷改進完善教育教學方法，提高教師的教學質(zhì)量意識和教學工作的積極性。
（四）完善教研管理，促進教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能，強化教研工作。
1、努力提高教師參加教研活動，承擔教研任務的積極性。本學期每位教師必須寫2篇較高質(zhì)量的教學敘事，期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務處將進行評選，并給予適當獎勵，較好作品將交教研室在神農(nóng)架教研上或神農(nóng)架教育信息網(wǎng)上發(fā)表。
3、各教研組要認真貫徹落實教學計劃，各教師要嚴格按教學計劃進行教學，各班班主任要上好健康教育課，上課要有教案，教學內(nèi)容包括心理健康教育和身理健康教育，還要注重學生非智力因素的培養(yǎng)，學生人際關(guān)系和諧教育及人格健康的教育，努力提高學生綜合素質(zhì)，促進學科教學改革，培養(yǎng)學生的探索創(chuàng)新意識，提倡開放式教學，教師應切實心系教學，以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對待本職工作，實現(xiàn)個人價值與集體價值的和諧統(tǒng)一。
（五）抓好初三教育工作
1、指導思想：以堅定提高教育教學質(zhì)量為信念，在教學上要爭創(chuàng)拔尖，不甘平庸，不甘落后，不滿足于過去，不滿足于一般化，同心同結(jié)，群策群力，爭創(chuàng)輝煌
2、奮斗目標，升學率全區(qū)第一。
3 、總原則：向態(tài)度要質(zhì)量，保形象；向?qū)嵏梢|(zhì)量，保目標；向教研要質(zhì)量，保成績；向管理要質(zhì)量，保紀律。
4、具體措施
（1）領導到位：成立初三畢業(yè)班工作領導小組，組長—高開華，副組長—黃順平、楊漢先，成員—余行平、趙世玉、王先印、況雪洪，主要做好學校各職能部門、各教研組的工作，使其有機配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，監(jiān)督檢查各班各方面的工作，準確決策。實行年級主任負責制。
�。�2）教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學，研究大綱，研究教法，深入學生，了解學情，及時解決教學中存在的問題。
�。�3）德育工作到位，工作重點是抓初三學生的思想工作和紀律教育，領導班主任協(xié)調(diào)任課教師負責學生管理。
�。�4）搞好五種教育：希望教育、苦樂觀教育、理想和現(xiàn)實教育、學知識長才干的智育教育、一顆紅心兩種準備的升學與就業(yè)觀教育。
�。�5）加強班主任工作，首先要細致入微地搞好初三學生思想工作，要做到以班主任為核心，根據(jù)學�？傮w部署，結(jié)合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動，上好主題班會，充分調(diào)動學生學習的積極性，增強學生向心力。其次要主動聯(lián)系任課教師，增強以班主任為核心的任課教師的凝聚力，防止學生偏科，由班主任牽頭，密切聯(lián)系任課教師，調(diào)動學生學好各門功課的興趣和積極性，使學生學習平衡發(fā)展。第三，班主任要摸清學生六個底：思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關(guān)系底碼、人格健康底碼。因材施教，分類推進。第四，班主任要密切關(guān)注班級學生動向，深入研究學生情況，對個別問題做好預測，進行超前教育。
（6）強化初三“校紀、校規(guī)管理”。班主任要教育學生嚴格遵守學校各項制度，對嚴重違反校紀校規(guī)的要求要嚴肅教育,該處分的就處分,減少對其他同學的干擾,畢業(yè)班要充分發(fā)揮全面的良好的帶頭作用。
�。�7）扎實上好新課，初三畢業(yè)班要進行月考制度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，杜絕一切開始無計劃無目的，后來趕進度的錯誤教學過程。
�。�8）加強輔導，做到整體輔導與個別輔導的相結(jié)合，對目標生采取面對面的輔導，把輔導重點放在學生薄弱的學科上。
�。�9）全員參與，齊抓共管，發(fā)揮好整體功能，個人奮斗要與集體奮斗相結(jié)合，全體老師對目標生要全面負責，形成合力，保證升學率，消際弱科爭全優(yōu)。
（六）建好教師業(yè)務檔案，做到有檔必存，有存必依，有依必用，樹立起良好的人才觀。
新學期，新起點，教務處一定努力做好本質(zhì)工作，用先進的教育教學理念武裝頭腦，為老師服務好，為學校盡好職責，為實現(xiàn)學校的一流教育、創(chuàng)建和諧校園而不懈奮斗。
工作計劃 篇7
新的學期，為了使學生在新的學期里取得更好的成績，針對實際情況特制定數(shù)學培優(yōu)轉(zhuǎn)差的教學計劃：
一、指導思想：
“勇于克服困難”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求，本著“讓每個學生都進步，沒有差生，只有差異”的原則，從后進生抓起，課內(nèi)探究與課外輔導相結(jié)合，讓學生克
服自卑的心理，樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍，使每個學生學有所長，學有所用，全面提高教學質(zhì)量。
二、基本情況分析：
經(jīng)過上學期的接觸了解，全班學生的數(shù)學成績有了不同程度的進步。總體來看，這個班的知識基礎處于明顯的兩級分化，優(yōu)生太優(yōu)，但數(shù)量較少，處于中間位置的學生較多，有近十名學生基礎知識不太樂觀，歷次考試考試分數(shù)不到30分。班上的部分男生還沒有形成良好的學習習慣，平時放松自己，懶惰成性，學習上和生活上皆如此，各方面表現(xiàn)要相對落后�；厩闆r如下：
上課時善于動腦，積極發(fā)言，平時又樂于幫助同學，學習成績優(yōu)秀的占班級總?cè)藬?shù)的20%。他們學習態(tài)度端正，學習習慣較好，團結(jié)同學，不僅能較好地完成老師布置的任務，還能和后進生結(jié)對，解決他們在學習上的困難，但自身的學習主動性還有待加強，競爭意識還有待進一步激發(fā)�；A較差由不求上進的學生有十幾名，他們上課不能積極發(fā)言，完成作業(yè)較慢，缺乏一定的學習方法及學習毅力，不能夠嚴格要求自己。
三、任務目標：
1、認真落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計劃，做好參加對象的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進行。
2、積極組織相關(guān)學生參與活動，力爭家長的大力配合。
3、通過“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”活動，力爭使班級所有的學生都能認識到學習數(shù)學的重要性，激發(fā)學習數(shù)學的興趣。
4、輔差對象：李思蕊、周怡笑、陶新、李麗、尹章騫、李想等。
四、方法措施：
1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異，其實并不是以消滅差異為目的，而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上，通過分層教學目標的設計和實施，使優(yōu)生“吃得飽”，后進生“吃得了”，快者快學，慢者慢學，先慢后快，全面提升。
2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，體現(xiàn)層次性，既有“雙基”知識，也有拓展訓練，保證后進生學有所獲，優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。
3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視，多鼓勵；不粗暴，多寬容。耐心細致地幫助，上課時多留意，多體貼，下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。
4、加強對家庭教育的指導，引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人；引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者。
5、在日常工作中，教師要對后進生的學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。
6、轉(zhuǎn)變教學方法，在教學中，將“重視結(jié)果”的教學盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學，注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程，引導學生去探究、去發(fā)現(xiàn)。
7、在課堂上開展小組合作學習，讓學生在一起動動手、動動腦、動動嘴，讓學生暢所欲言，互相交流，減少學生的心理壓力，充分發(fā)揮學生的主體性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。
工作計劃 篇8
一、加強班組建設和管理
1、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此，在09年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了09年的安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強
積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
四、現(xiàn)場管理得到改善
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
五、對設備進行技術(shù)改造
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、通過公司組織處出學習，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。
六、存在著很多問題和不足
總之，20xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象，并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的，嚴肅處理整改責任人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。現(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
4、安全標志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立，準備限期解決。
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