【精品】工作計(jì)劃范文匯總7篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計(jì)劃 篇1
又逢歲末,展望來(lái)年,又一個(gè)新起點(diǎn),又一輪努力的新開(kāi)始,用新的希望充滿新一年的征程,計(jì)劃也是新的突破,產(chǎn)房工作計(jì)劃包括以下方面:
一、 強(qiáng)化護(hù)士素質(zhì),提高產(chǎn)房管理質(zhì)量
加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的正面教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《醫(yī)院職工行為規(guī)范》等法律法規(guī),做到學(xué)法、懂法、用法。積極開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)和崗位職責(zé)培訓(xùn)。
產(chǎn)房是醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)控的區(qū)域,產(chǎn)房管理質(zhì)量直接關(guān)系到母嬰安全。今年產(chǎn)房?jī)?nèi)嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)控,規(guī)范產(chǎn)房管理,預(yù)防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染控制要求合理規(guī)范分區(qū),清潔污染通道分開(kāi)。產(chǎn)房區(qū)域每周空氣消毒一次,分娩室每天清潔消毒,產(chǎn)婦離室后隨時(shí)消毒。醫(yī)用垃圾按規(guī)定處理。
加強(qiáng)產(chǎn)房消毒監(jiān)測(cè)工作,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng)、消毒液監(jiān)測(cè)、器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強(qiáng)化助產(chǎn)士手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強(qiáng)化無(wú)菌操作規(guī)程,預(yù)防會(huì)陰切口感染及新生兒感染。加強(qiáng)助產(chǎn)士職業(yè)防護(hù),建立助產(chǎn)士職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案,完善相關(guān)的職業(yè)防護(hù)措施,預(yù)防助產(chǎn)士感染。
二、重視產(chǎn)房?jī)?nèi)溝通,預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生
隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,產(chǎn)時(shí)服務(wù)模式的改變,產(chǎn)房溝通尤其顯得重要。產(chǎn)房溝通包括醫(yī)護(hù)人員之間的溝通、助產(chǎn)士與孕產(chǎn)婦及家屬之間的溝通、助產(chǎn)士之間的溝通等。80%的糾紛都是由于溝通不良導(dǎo)致的,所
以我們要重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化溝通禮儀、掌握溝通技巧,教會(huì)每一位醫(yī)護(hù)人員在合適的地點(diǎn)、合適的時(shí)機(jī)說(shuō)合適的話,避免引起不必要的矛盾糾紛。 重視同事之間的溝通,相互尊重,加強(qiáng)協(xié)作,打造團(tuán)隊(duì)精神。科室就是一個(gè)家,每一位醫(yī)護(hù)人員都是大家不可缺少的一分子。同事之間彼此多交流,多溝通,利用休息時(shí)間組織活動(dòng),增加彼此之間的了解。工作中大家相互協(xié)作,爭(zhēng)取人人都為別人多想一點(diǎn),多付出一些,學(xué)會(huì)換位思考,營(yíng)造良好的工作氣氛。
三、重視護(hù)理人員的形象
護(hù)理人員的形象是由其自身素質(zhì)修養(yǎng)、外在表現(xiàn)和扎實(shí)的功底塑造的。南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者王秀瑛這樣說(shuō)過(guò):“沒(méi)有一個(gè)職業(yè)比做護(hù)士更適合婦女的天性,因?yàn)樽o(hù)士是一個(gè)綜合的職業(yè),可以發(fā)揮女人所有的力和美”發(fā)揮好護(hù)士的力與美是塑造護(hù)士形象的內(nèi)涵,也是醫(yī)院對(duì)護(hù)士的職業(yè)要求。我們護(hù)士要和空姐一樣,做到眼觀六路耳聽(tīng)八方,按照護(hù)理部《護(hù)理服務(wù)規(guī)范》的要求,用誠(chéng)心去感動(dòng)、用語(yǔ)言去溝通、用行動(dòng)去為每一個(gè)患者提供個(gè)性化的服務(wù)。提倡“六有六多”服務(wù)。六有:建議有反饋、需求有滿足、事事有人管、服務(wù)有亮點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)有策略、知識(shí)有更新。六多:多一份尊重、多一點(diǎn)換位、多一些理解、多一份耐心、多一份關(guān)愛(ài)、多一些幫助。杜絕冷臉對(duì)待患者及陪護(hù),真誠(chéng)服務(wù)于每一位需要幫助的病人,展示護(hù)士溫柔、耐心、愛(ài)心的職業(yè)魅力。
工作計(jì)劃 篇2
學(xué)籍管理是學(xué)校重要的日常工作之一,是做好“兩基”工作的基礎(chǔ)性工作,是穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序,實(shí)現(xiàn)學(xué)生有序流動(dòng),有效控制輟學(xué)的必要措施。因此,為了使我校的學(xué)籍管理工作更規(guī)范化、更科學(xué)化、更現(xiàn)代化,現(xiàn)將我國(guó)教育部有關(guān)規(guī)定及我校實(shí)際情況相結(jié)合,制定下列學(xué)籍管理辦法。
一、新生入學(xué):
1、嚴(yán)格按照招生原則進(jìn)行招生。
2、新生入學(xué)時(shí),新生父母或其監(jiān)護(hù)人接到入學(xué)通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶戶口本帶子女到校辦理入學(xué)手續(xù)。
3、新生入學(xué)后一周內(nèi)采集學(xué)生信息。學(xué)生信息采集表由班主任負(fù)責(zé)分發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行填寫(xiě),并由班主任進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與審核,上交教務(wù)處學(xué)籍管理員,建立學(xué)生學(xué)籍。
二、轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出
1、個(gè)別學(xué)生確有特殊情況要求轉(zhuǎn)入我校的,在學(xué)校班額人數(shù)許可的前提下,須由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng),經(jīng)過(guò)教處處審核通過(guò), 憑原所在學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)證”、居民戶口薄等證件到我校報(bào)名,并由我校教務(wù)處開(kāi)具“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”后,才可辦理轉(zhuǎn)入手續(xù),由教務(wù)處統(tǒng)一安排插入指定班級(jí)。
2、學(xué)生因家長(zhǎng)變動(dòng)工作地區(qū)、家庭搬遷(戶籍變更)或有其他特殊原因需要轉(zhuǎn)出的,經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)申請(qǐng),學(xué)校審查后給學(xué)生開(kāi)具“轉(zhuǎn)學(xué)證”,收到接收學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”后, 才能由教務(wù)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),將學(xué)生學(xué)籍一并轉(zhuǎn)出,并報(bào)教育部門(mén)備案。
3、成功轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出的學(xué)生,由教務(wù)處及時(shí)與學(xué)籍管理員溝通,對(duì)該生的學(xué)籍進(jìn)行變動(dòng)。
3、每個(gè)學(xué)年度開(kāi)學(xué)時(shí),將人數(shù)統(tǒng)計(jì)表發(fā)到每位班主任手中,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)每班在校人數(shù),流動(dòng)人數(shù),、清查已有的學(xué)籍。補(bǔ)全學(xué)籍遺留問(wèn)題,整理好學(xué)籍管理檔案。要做好學(xué)籍變動(dòng)表、學(xué)籍變動(dòng)花名冊(cè)一式兩份、一份留在學(xué)校存檔、一份上交當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)。
4、做好各種名冊(cè)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。學(xué)籍變動(dòng)手續(xù)規(guī)范,各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,材料完整。
三、休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)。
1、 有下列情況之一者,準(zhǔn)予休學(xué):
(1) 因傷病需長(zhǎng)期治療,不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者;
。2) 患傳染性疾病未愈,不適宜集體生活者;
(3) 一學(xué)期內(nèi),請(qǐng)病、事假累計(jì)超過(guò)十周,跟班學(xué)習(xí)有困難者。
2、符合休學(xué)條件的學(xué)生(病休學(xué)生須持三級(jí)甲等醫(yī)療單位證明),由學(xué)生家長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后,報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn),準(zhǔn)其休學(xué),由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證明書(shū)。
3、學(xué)生休學(xué)以一年為限,期滿不能復(fù)學(xué)的,可申請(qǐng)延長(zhǎng)。學(xué)生休學(xué)期間,學(xué)籍仍然保留。學(xué)生休學(xué)期滿,應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時(shí),應(yīng)憑休學(xué)證明書(shū)和有關(guān)材料提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,即可到校復(fù)學(xué)。
4、學(xué)生休學(xué)期未滿,休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的,可向?qū)W校提出申請(qǐng)?zhí)崆皬?fù)學(xué)。經(jīng)學(xué)校審核同意后,可提前復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時(shí),學(xué)?梢暺鋵W(xué)力程度和個(gè)人志愿安排到合適的年級(jí)學(xué)習(xí)。
5、在學(xué)校無(wú)故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天者,視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué),班主任應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告,并進(jìn)行家訪,查明原因,敦促其到校,校長(zhǎng)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貓?bào)告。針對(duì)學(xué)生輟學(xué)的原因,當(dāng)?shù)匾婪ㄘ?fù)責(zé)對(duì)其父母或監(jiān)護(hù)人采取教育的或行政的措施,強(qiáng)制其送子女或其被監(jiān)護(hù)人復(fù)學(xué)。
四、畢業(yè)
1、對(duì)國(guó)家規(guī)定年限的義務(wù)教育的兒童、少年,經(jīng)考察達(dá)到小學(xué)畢業(yè)程度的,由學(xué)校發(fā)給義務(wù)教育證書(shū)。
2、學(xué)籍管理員認(rèn)真核對(duì)畢業(yè)生信息(與戶口信息一致),做好畢業(yè)班工作,對(duì)畢業(yè)生信息進(jìn)行存檔。
五、日常工作
每天由值周教師對(duì)各班學(xué)生到校情況準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)填報(bào),及時(shí)反饋于教務(wù)處學(xué)籍管理員處,由學(xué)籍管理員將每日學(xué)生到校情況錄入于學(xué)籍系統(tǒng)中。
工作計(jì)劃 篇3
社區(qū)戒毒就是指吸毒成癮人員在社區(qū)的牽頭、監(jiān)管下,整合家庭、社區(qū)、公安以及衛(wèi)生、民政等力量和資源,使吸毒人員在社區(qū)里實(shí)現(xiàn)戒毒。
一、例會(huì)制度:定期召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)有關(guān)文件、會(huì)議和上級(jí)指示的精神,制定社區(qū)戒毒的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作,研究解決工作中遇到的問(wèn)題。
二、請(qǐng)示報(bào)告制度:對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和突發(fā)事件,要及時(shí)地請(qǐng)示報(bào)告,不得瞞報(bào)、漏報(bào)或遲報(bào),遇到緊急情況要一邊處置一邊報(bào)告。
三、建檔統(tǒng)計(jì)制度:對(duì)社區(qū)戒毒對(duì)象要逐人建檔,要有統(tǒng)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行情況分析,要保證真實(shí)、準(zhǔn)確,不得拒保、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。
四、培訓(xùn)工作制度:采取多種形式,對(duì)社區(qū)戒毒工作者和社會(huì)志愿者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保社區(qū)戒毒工作的質(zhì)量。
五、信息報(bào)送制度:社區(qū)戒毒組織要加強(qiáng)信息報(bào)送工作,堅(jiān)持客觀性和時(shí)效性的原則,收集、整理本社區(qū)戒毒工作的經(jīng)驗(yàn)、做法、重要活動(dòng)及典型案例等社區(qū)戒毒工作的各種信息,并及時(shí)上傳下達(dá)。
六、監(jiān)督檢查制度:社區(qū)戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室自覺(jué)接受上街組織的監(jiān)督,并在工作上予以配合。
七、聯(lián)席會(huì)議制度:社區(qū)警務(wù)室、綜治站等只能機(jī)構(gòu)每季度至少召開(kāi)一次會(huì)議,研究社區(qū)戒毒工作,落實(shí)社區(qū)戒毒措施。
八、考核獎(jiǎng)懲制度:為了激勵(lì)社區(qū)戒毒工作人員和戒毒對(duì)象,建立日常考核制度,按時(shí)召開(kāi)季度評(píng)議會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議和書(shū)面鑒定,充分調(diào)動(dòng)積極因素,年終對(duì)工作成績(jī)好的社區(qū)戒毒工作人員和改造表現(xiàn)突出的戒毒對(duì)象要給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。反之,對(duì)嚴(yán)重違反紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)的規(guī)定給予處分,對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的社區(qū)戒毒對(duì)象要依法懲處。
工作計(jì)劃 篇4
女生部作為一個(gè)面向全校女生,為廣大女生提供各個(gè)方面服務(wù)的綜合性部門(mén),是院學(xué)生會(huì)的重要組成部分。我們女生部的宗旨是“關(guān)注女生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓女生在無(wú)限的關(guān)懷和幫助下成為有魅力,有素養(yǎng)的新時(shí)代女性”。我們的主要任務(wù)是加強(qiáng)男女生之間的了解,促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間、學(xué)生會(huì)內(nèi)部及外部之間的交流,組織開(kāi)展健康、積極、向上的活動(dòng),豐富大家課余文化生活,以及進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女生宿舍衛(wèi)生檢查工作。
一、工作計(jì)劃
1、本學(xué)期計(jì)劃舉辦一個(gè)“女生節(jié)”的活動(dòng),在“女生節(jié)”期間,可組織交誼舞等活動(dòng),以加強(qiáng)校內(nèi)男女生之間的聯(lián)系和溝通,豐富廣大同學(xué)的文娛生活,提高同學(xué)們文藝素質(zhì)。除此外,還可舉辦“女生風(fēng)采大賽”,如器樂(lè)、朗誦、主持、舞蹈等。????
2、學(xué)生在校期間可以為他們播放廣播或舉辦一些講座,教給在校學(xué)生各方面的一些知識(shí)。例如:公共禮儀知識(shí)、服飾色彩搭配技巧、護(hù)膚知識(shí)、溝通藝術(shù)、成功學(xué)培訓(xùn)等,從而對(duì)女生從內(nèi)心世界到外表形象,從個(gè)人體態(tài)鍛煉到個(gè)人智慧、修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面指導(dǎo)。
3、設(shè)立女生意見(jiàn)信箱,針對(duì)女生進(jìn)行“交心活動(dòng)”,深入了解女生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)她們出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和解決,從而使她們?cè)趯W(xué)習(xí)工作中更自信、自立、自強(qiáng)、自尊,也促進(jìn)女生部自身的進(jìn)步。
4、在活動(dòng)策劃前期我們部門(mén)將做好各種活動(dòng)的問(wèn)卷調(diào)查,主要目的是為了更深刻真實(shí)地掌握我們女生對(duì)哪些活動(dòng)比較感興趣,依照調(diào)查結(jié)果選擇適合大多數(shù)女生口味的活動(dòng)具體展開(kāi)。我覺(jué)得這樣做可以使部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展更具有群眾基礎(chǔ),同學(xué)們參與活動(dòng)的熱情將更高。我們?cè)号肯蚋飨档呐拷榻B我們將要舉辦的候選活動(dòng),由她們到各班上去問(wèn)卷。
二、日常工作
1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、為了較好地配合院領(lǐng)導(dǎo)工作,女生部將一如既往進(jìn)行女生宿舍檢查工作,要求大家能形成良好的生活習(xí)慣,提高文明意識(shí),共創(chuàng)健康、和諧、文明的校園宿舍文化。
3、院里有活動(dòng)需要女生部干事參加,一定到位。
以上是對(duì)今年工作的初步計(jì)劃,其中的構(gòu)思與策劃還有不足,我們將在實(shí)踐過(guò)程中完善之,不僅要管理好部門(mén)內(nèi)部的事務(wù),做好自己的日常工作,同時(shí)也要與各部門(mén)之間進(jìn)行交流合作,配合好院校工作需求,勇于創(chuàng)新,追求完美,爭(zhēng)取將女生部的工作狀態(tài)推向一個(gè)新的高峰,為學(xué)生會(huì)的整合做出自己的一份努力,總之我們會(huì)在新的崗位上認(rèn)真工作,為組織的成長(zhǎng)盡自己最大的努力!
20xx學(xué)校女生部工作計(jì)劃書(shū)(三)
本學(xué)期女生部在團(tuán)委的指導(dǎo)和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,努力開(kāi)展工作。以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,在加強(qiáng)部門(mén)常規(guī)工作的同時(shí),不段加強(qiáng)部門(mén)特色工作的開(kāi)展和部門(mén)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)。同時(shí)工作重心還是在于關(guān)注我校女生生活、思想情況,以主動(dòng)、真誠(chéng)為立足點(diǎn),結(jié)合女大學(xué)生的特點(diǎn),為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開(kāi)展有針對(duì)性地工作。因?yàn)椋贺S富女生生活是我們的目標(biāo),提高女生素質(zhì)是我們的歸屬,展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。與此同時(shí)在參與學(xué)生會(huì)管理、優(yōu)化部門(mén)工作環(huán)境、提高部門(mén)干部綜合素質(zhì)等方面做出了卓有成效的工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)部門(mén)組織建設(shè),提高部門(mén)干部綜合素質(zhì)
1、xx年x月x日18:30在大學(xué)生活動(dòng)中111室召開(kāi)了女生部第一次會(huì)議。會(huì)上強(qiáng)調(diào)部門(mén)規(guī)章制度、考勤制度,并對(duì)新一屆女生部干部進(jìn)行前期培訓(xùn),指導(dǎo)女生部全體干部在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中做一名合格的學(xué)生干部,樹(shù)立“服務(wù)他人、提高自己”的工作思想。會(huì)上對(duì)本學(xué)期的工作計(jì)劃予以安排,要求部門(mén)全體干部盡職盡責(zé)、有始有終,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、參與學(xué)生會(huì)管理工作。每周日晚18:30本部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參加學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上工作例會(huì),匯報(bào)部門(mén)上一周工作總結(jié),聽(tīng)取并傳達(dá)會(huì)工作精神,反映部門(mén)日常工作中遇到的困難。
3、堅(jiān)持部門(mén)理會(huì)制度,本部門(mén)定于每周五12:00在大學(xué)生活動(dòng)中心111室召開(kāi)部門(mén)例會(huì)。例會(huì)采取嚴(yán)格的例會(huì)管理制度,會(huì)上傳達(dá)學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上會(huì)議精神;結(jié)合部門(mén)實(shí)際工作情況討論部門(mén)工作計(jì)劃,聽(tīng)取干部心聲,關(guān)心干部的工作、生活和學(xué)習(xí);培養(yǎng)干部綜合素質(zhì),提高干部表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
4、完善和加強(qiáng)禮儀工作。本部門(mén)負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的管理和日常禮儀工作的安排,在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)
二、常規(guī)工作與特色活動(dòng)相結(jié)合,活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)品牌數(shù)形象,創(chuàng)新工作精神
風(fēng)采女生一直以來(lái)是女生部的傳統(tǒng)活動(dòng),也是女生部的'品牌活動(dòng)。今年,我們?cè)谘匾u傳統(tǒng)的同時(shí),也在不斷創(chuàng)新,增加了網(wǎng)易投票、外景拍攝、晚會(huì)舞臺(tái)的新設(shè)施等等的嘗試,效果是顯著的。
在下學(xué)期中,女生部還在籌備著要針對(duì)我們學(xué)校的眾多的男生舉辦一個(gè)能體現(xiàn)我校男生特色的活動(dòng)。
三、本學(xué)期的工作成績(jī)
1、完善了女生部的聯(lián)系資料,加強(qiáng)了部門(mén)的內(nèi)部建設(shè),出臺(tái)了部門(mén)管理制度與考察制度
2、為校禮儀隊(duì)注入新鮮血液并按時(shí)完成每一次禮儀工作,建立完整的隊(duì)員個(gè)人資料庫(kù)及隊(duì)內(nèi)聯(lián)系方式。
3、成功舉辦南昌航空大學(xué)第三屆風(fēng)采女生大賽,既豐富了校園文化生活,又提高了女生部知名度,使女生部在我們學(xué)校學(xué)生中的影響力增加了很多。
4、協(xié)助校學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的一些日常工作。
四、總結(jié)不足,吸取經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步
本學(xué)期女生部的工作雖然做出了一些工作成績(jī)。但仍存在一些不足和遺憾,主要體現(xiàn)在:
1、工作思想沒(méi)有得以開(kāi)放,創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進(jìn)一步提高。
2、各部門(mén)缺少交流,組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)還需進(jìn)一步積累,各部門(mén)應(yīng)互相學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動(dòng)態(tài)沒(méi)有有效掌握好,個(gè)別干部的工作積極性有所下降。
3、與各學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
在下學(xué)期中,我們將彌補(bǔ)不足,不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法,加強(qiáng)與各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進(jìn)一步!
工作計(jì)劃 篇5
XX年,市行政服務(wù)中心將緊緊圍繞市委“四件大事、九個(gè)關(guān)鍵、一個(gè)保障”的總體工作思路,按照“精力更加集中、工作更加用心、思想更加一致、作風(fēng)更加扎實(shí)”的工作要求,著眼于提高效率、提升質(zhì)量,打造便民扶商的優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新工作措施,狠抓工作落實(shí),推進(jìn)集中辦理工作上一個(gè)更大的臺(tái)階。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)效管理,推進(jìn)工作再提速
認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項(xiàng)目服務(wù)流程和時(shí)效管理及責(zé)任分工〉的通知》(平政發(fā)[XX]19號(hào))精神,對(duì)集中辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的承諾和辦理時(shí)限進(jìn)行梳理,凡材料齊全,手續(xù)合法,能當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天辦結(jié)的事項(xiàng),不再承諾,都要當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天辦結(jié);當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天不能辦結(jié)的事項(xiàng),都要在原來(lái)基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮短,明確承諾時(shí)限。原則上,我市部門(mén)自主審批的事項(xiàng),都要在5個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié);需轉(zhuǎn)報(bào)市委市政府審批的事項(xiàng),相關(guān)窗口都要落實(shí)專(zhuān)人跟蹤協(xié)辦;需青島以上部門(mén)審批決定的事項(xiàng),都要在3個(gè)工作日之內(nèi)報(bào)出,同時(shí)落實(shí)專(zhuān)人跟蹤督辦。所有事項(xiàng)的辦理時(shí)限、期間進(jìn)展情況和辦理結(jié)果,都要在行政服務(wù)中心網(wǎng)站全面公開(kāi),方便業(yè)戶群眾查詢和監(jiān)督。
二、加強(qiáng)并聯(lián)審批管理,進(jìn)一步規(guī)范行政審批程序和環(huán)節(jié)
對(duì)所有集中辦理事項(xiàng)的辦理環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行理順,能減少的減少,能合并的合并,能取消的取消,在此基礎(chǔ)上,依據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市基本建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批暫行辦法〉的通知》(平政發(fā)[XX]20號(hào))要求,對(duì)本市審批權(quán)限范圍內(nèi)的基本建設(shè)項(xiàng)目(含使用政府的財(cái)政性資金進(jìn)行的固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目)及本市審批權(quán)限以上審查轉(zhuǎn)報(bào)階段的基本建設(shè)項(xiàng)目,按照“統(tǒng)一受理、聯(lián)合預(yù)審、集中勘查、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”的審批流程,全面進(jìn)行并聯(lián)辦理。材料齊全,符合條件的,1個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)聯(lián)審會(huì)議;預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的,1個(gè)工作日內(nèi)集中勘驗(yàn)。進(jìn)一步明確牽頭和責(zé)任窗口,理順流轉(zhuǎn)關(guān)系,確保并聯(lián)審批順暢有序進(jìn)行,最大限度地方便業(yè)戶群眾。
三、拓寬“綠色通道”,推進(jìn)全程代辦服務(wù)
認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項(xiàng)目審批全程代辦服務(wù)暫行辦法〉的通知》(平政發(fā)[XX]21號(hào))精神,在中心綜合窗口建立和完善全市大項(xiàng)目服務(wù)工作臺(tái)帳,凡進(jìn)入我市的大項(xiàng)目,特別是重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目,都登記造冊(cè),進(jìn)入“綠色通道”,開(kāi)通審批“直通車(chē)”,全面實(shí)行無(wú)限時(shí)預(yù)約服務(wù)。對(duì)全市項(xiàng)目審批代辦員進(jìn)行集中培訓(xùn),進(jìn)一步把握政策,熟悉工作對(duì)接和協(xié)調(diào)技巧,提高服務(wù)本領(lǐng),落實(shí)好對(duì)大項(xiàng)目的全程代辦服務(wù)。同時(shí),落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員,結(jié)合實(shí)際,采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的多種形式,與項(xiàng)目申辦人及時(shí)溝通和聯(lián)系、交流,隨時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目申辦過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,切實(shí)為項(xiàng)目建設(shè)搞好事前、事中和事后服務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目的落戶落地、開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
四、嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)(稅)行為,杜絕稅費(fèi)漏洞
全面落實(shí)好《**市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政服務(wù)中心稅費(fèi)征管的通知》(平政發(fā)[XX]25號(hào))精神,對(duì)有行政事業(yè)性收費(fèi)(稅)事項(xiàng)的窗口,不斷理順和梳理,明確收費(fèi)事項(xiàng)名稱、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),多種形式進(jìn)行公開(kāi),提高收費(fèi)透明度,接受群眾和業(yè)戶監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“先稅(費(fèi))后證”制度,各窗口一律按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法收取,不得隨意減免。落實(shí)好《關(guān)于做好部門(mén)涉稅信息報(bào)送和利用工作的通知》(平政辦字[XX]29號(hào))精神,充分發(fā)揮中心的服務(wù)平臺(tái)作用,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)涉稅部門(mén)的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)對(duì)涉稅信息進(jìn)行集中、分析、分解和督辦落實(shí)。對(duì)稅費(fèi)征收情況每周一匯總,每月一審核,做到應(yīng)收盡收,全部進(jìn)入市財(cái)政。同時(shí),協(xié)助財(cái)政、監(jiān)察部門(mén)盡快設(shè)立收費(fèi)監(jiān)督監(jiān)察窗口,對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)逐筆審核,確保國(guó)家規(guī)定稅費(fèi)的依法和足額征收。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集中辦理工作的監(jiān)督和管理
堅(jiān)持以制度管理人、引導(dǎo)人和規(guī)范行為,在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)中心《文明服務(wù)規(guī)范》、《日常行為規(guī)范》、《工作考核辦法》等工作制度進(jìn)行全面修訂完善,從出勤執(zhí)勤到服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行細(xì)化、量化,提出更加明確和嚴(yán)格的要求,績(jī)效掛鉤,獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)先進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)近兩年品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),以打造青島市乃至全省優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)品牌為目標(biāo),多種形式加強(qiáng)對(duì)工作人員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),廣泛開(kāi)展服務(wù)技能比賽活動(dòng),著力提高中心規(guī)范化工作水平。同時(shí),將日常管理與社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,加大對(duì)窗口日常工作行為和辦理程序、辦事結(jié)果的不定期抽查力度,促進(jìn)文明服務(wù)和踐諾誠(chéng)信,為全面提升整體服務(wù)工作水平提供有力保證,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇6
環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的基本國(guó)策,在小學(xué)教育中滲透環(huán)保教育是當(dāng)前教育改革的重要課題,其關(guān)鍵是要從小增強(qiáng)國(guó)民環(huán)境保護(hù)意識(shí),從而為實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)示精神,本學(xué)期工作補(bǔ)充意見(jiàn)中關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)教育的意見(jiàn),制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想:
通過(guò)學(xué)校教育教學(xué)工作,切實(shí)提高全校師生環(huán)境保護(hù)環(huán)境,關(guān)愛(ài)自然,積極參與環(huán)境保護(hù)的習(xí)慣,將我校"校園環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位"工作及花園式學(xué)校的發(fā)展落到實(shí)處。
二、成立環(huán)境保護(hù)工作指導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)環(huán)境保護(hù)教育,成員如下;
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
三、主要工作:
1、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)教育活動(dòng),依托環(huán)保工作網(wǎng)絡(luò)骨干,以“爭(zhēng)做‘環(huán)境小衛(wèi)士’”為抓手,統(tǒng)籌安排好學(xué)校環(huán)境保護(hù)教育活動(dòng),主要內(nèi)容
繼續(xù)抓好清潔衛(wèi)生打掃與保潔,落實(shí)好一日衛(wèi)生和大掃除為主要內(nèi)容的檢查評(píng)比,執(zhí)行好“星級(jí)班級(jí)”評(píng)比。
繼續(xù)實(shí)施以綠化區(qū)為主要內(nèi)容的護(hù)綠小隊(duì)活動(dòng),抓好美化校園活動(dòng)。
利用社會(huì)環(huán)境資源,繼續(xù)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與環(huán)境保護(hù)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生從小關(guān)心環(huán)保,樹(shù)立環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
2、加強(qiáng)校園環(huán)境美化工作,后勤部門(mén)要特別注意抓好下列工作:
抓好校園綠化工作,作好花草樹(shù)木病蟲(chóng)害防治工作的物質(zhì)準(zhǔn)備,為花工美美化綠化校園的操作提供方便。
協(xié)助班級(jí)、少先隊(duì)搞好校園班級(jí)環(huán)境,為校園干凈,教室整潔,提供適時(shí)的必須的物質(zhì)條件。
認(rèn)真按上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求抓好小賣(mài)部、食堂等環(huán)境衛(wèi)生,防止老鼠防蠅等各方面工作,做到從業(yè)人員體驗(yàn)合格,具有合格的衛(wèi)生許可證等,為師生提供安全衛(wèi)生的食品飲水。
配合安全檢查,防止校內(nèi)環(huán)境污染源,做到校內(nèi)無(wú)污染。同時(shí),學(xué)校室內(nèi)和室外廣播要合理交叉使用,避免噪音擾民。
3、抓好校園環(huán)境改造工作,為師生創(chuàng)造健康的環(huán)境。
工作計(jì)劃 篇7
第一個(gè)月 了解情況
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況,包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,管理架構(gòu),部門(mén)結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問(wèn)題
經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月
收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個(gè)月 中期總結(jié)
針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究,并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個(gè)月 勞資法律培訓(xùn)
針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月 協(xié)助完善規(guī)章制度
通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益最大化。
第十個(gè)月 一線人員法律培訓(xùn)
對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
第十一個(gè)月 稅務(wù)建議
針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題,指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
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