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【熱門】學校工作計劃范文匯總七篇
時間過得飛快,我們的工作又將迎來新的進步,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家收集的學校工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
學校工作計劃 篇1
新的學年,我校將以科學發(fā)展觀為指導,遵循現(xiàn)代教育理念,以學生發(fā)展為本,以隊伍建設(shè)為抓手,不斷改進德育工作,提高課程實施質(zhì)量。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范,落實新要求,推動規(guī)范管理、有效管理。
(一)加強師德教育,促進教師成長。
1.重視師德、師風建設(shè),把它作為培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍、創(chuàng)建和諧文明校園首要任務。本學期我校將組織教師學習《福建省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等,引導教師交流讀后感。扎實開展以“要做教書人,先做讀書人”為主題的“教師讀書工程”活動,樹立廣大教師的職業(yè)光榮感,增強他們的責任感和使命感,使他們自覺做內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的帶頭人。
2.立足課堂教學,加強教師培訓,開展教研活動,將師徒結(jié)對做實,以提高青年教師的教研能力,夯實青年教師教學基本功。激發(fā)青年教師努力進取精神和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高青年教師課堂教學能力20xx--20xx學年小學第一學期學校工作計劃。新學期,我校仍將堅持校長、教導帶頭召開校教研課,帶頭全校教師的教研風氣。同時,盡可能的為青年教師多創(chuàng)造機會參加外出學習培訓。
3.加強常規(guī)檢查,堅持月檢制度。加強備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的規(guī)范、指導與檢查。新學期重點要開展好以有效教學為專題的學習、研討活動,進一步注重教研組與備課組的建設(shè),認真組織好集體備課,堅持骨干引領(lǐng),全員參與的原則,力求實效,避免流于形式。強化有效訓練研究,引導教師精選作業(yè),提高作業(yè)與測試的“質(zhì)”,控制作業(yè)與測試的“量”。實施有效教研,開展“日;钡幕ヂ牷ピu。堅持教學督查制度,強化質(zhì)量監(jiān)控,及時分析、反思、總結(jié)。
(二)以生為本,加強習慣養(yǎng)成教育。
1.以習慣養(yǎng)成教育為重點,切實加強學生思想道德建設(shè)。良好習慣養(yǎng)成教育是我校本學期的德育主題,我校將開展習慣養(yǎng)成訓練活動,結(jié)合各自的特點,抓好日常行為習慣的養(yǎng)成教育,從小事入手,從一點一滴做起,培養(yǎng)良好的行為習慣,注重個性化、人格化的教育。形成一系列看得見,摸得著,做得好的習慣,確實外化在學生的行動上,內(nèi)化到學生的素質(zhì)中。采取多樣化的激勵機制,培養(yǎng)學生良好習慣養(yǎng)成的長效意識。
2、重視學生的全面發(fā)展。新的學期,我們將繼開展各種興趣小組,盡管學校規(guī)模較小,但我們將充分發(fā)揮校內(nèi)外各種資源,全方位發(fā)展學生的素質(zhì),不斷豐富學生課外文體活動的內(nèi)容和形式,為學校培養(yǎng)藝術(shù)人才。
(三)安全工作
建立和健全學校安全、穩(wěn)定工作責任制和責任追究制,明確“一把手”責任制,定期對學校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強安全管理和安全教育。開展安全宣傳教育活動,讓安全宣傳教育進校園、進班級、進家庭,進一步提高師生的安全防范意識。開展學校安全隱患排查治理專項檢查,修訂和完善各項應急預案,應急逃生演練,提高應對突發(fā)事件的處置能力。嚴防重大安全責任事故的發(fā)生,著力建設(shè)“平安校園”。
(四)想方設(shè)法,改善辦學條件。
1、保質(zhì)保量建設(shè)好校園改造工程。水頭小學校園改造建設(shè),已接近尾聲,學校將協(xié)同校董會、老人會,齊抓共管,抓好質(zhì)量。
2、多渠道集資,重建主教學樓。
學校工作計劃 篇2
為確保創(chuàng)建“綠色學校”活動順利展開,現(xiàn)將本學期工作任務分解如下:
一、活動類:
1、 宣傳工作:通過標語、櫥窗、黑板報、廣播、晨會等進行,具體由謝副校長、大隊輔導員負責。
2、3月12日植樹節(jié)、4月第一周愛鳥周、4月22日地球日、6月5日世界環(huán)境日選擇兩個大型環(huán)境日開展全校性活動。具體由政教處周榮主任負責。
二、專用場所類
生物園建設(shè)由總務處和生物教師商量完成;地理園由趙芙強老師負責籌備;環(huán)境專用教室由總務處蔡定文負責籌備。
三、環(huán)保組織類
1、生物小組由學校團委負責人與生物教師共建;
2、地理小組由少先隊負責人與地理教師共建;
3、環(huán)境小組由總務處蔡副主任負責。
四、教學活動類
1、由教務處定時間及人員;
2、語文組要求學生寫一篇與“綠色學校”相關(guān)的作文
3、生物、地理、物理、化學教師要求各上一節(jié)環(huán)保課,要求有課時和教案;
4、美術(shù)教師要求學生畫一幅與“綠色學!毕嚓P(guān)的作品。
五、“綠色學!杯h(huán)境教育內(nèi)容梗概
1、環(huán)境保護是我國的一項基本國策
2、保護環(huán)境,人人有責
3、人類只有一個地球
4、誰污染誰治理,誰開發(fā)誰保護
5、保護環(huán)境,需要人人都獻出一點愛
6、一切單位和個人都有保護環(huán)境的義務
7、《環(huán)境保護法》是保護環(huán)境的基本法
8、桂林,國際旅游明珠
9、漓江是我們的母親河
10、藍天白云,青山綠水,我們共同的向往
11、城市“四害”廢水、廢氣、廢渣、噪聲
12、土地——我們的生命線
13、保護生物多樣性,保護珍稀瀕危生物
14、可持續(xù)發(fā)展,全世界人民的選擇
15、做活水文章——兩江四湖工程
16、21世紀的主人——環(huán)保新人類
17、美麗的桂林是我家
18、節(jié)約水電,節(jié)約資源
19、廢物回收,利國利民
學校工作計劃 篇3
一、堅持“以德立!,創(chuàng)建文明和諧校園
(一)強化師德建設(shè)
師德是教師的靈魂,我們要組織全體教師踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展向全國“最美鄉(xiāng)村教師”學習主題師德教育活動,讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。進一步做好對外來務工人員子女、留守兒童、特困兒童、學困生的幫扶工作,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現(xiàn)象。
(二)強化學生常規(guī)管理
1、抓細節(jié)管理
將開學第一個月定為“行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”, 制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,以養(yǎng)成性教育為主線,培養(yǎng)學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創(chuàng)新,爭當“新時代好少年”。
2、抓文化建設(shè)
我們將以新的起點,提練學校文化,重新規(guī)劃校園文化建設(shè)體系,打造具有鮮明辦學特色的班級文化、墻體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè),營造育人的良好環(huán)境和氛圍。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設(shè),開展“爭創(chuàng)溫馨班級、構(gòu)建和諧校園”活動。
3、抓活動開展
我們將繼續(xù)開展每日十項常規(guī)評比活動,并利用重大節(jié)日、紀念日開展系列的主題教育活動:如開展以“孝敬父母、誠實守信、友愛他人、學會感恩”為主題的班(隊)會活動、開展以“尊師”為主題的教育活動、開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動、開展以“誦讀經(jīng)典”為主題的讀書征文活動,開展以“紅歌大家唱”為主題的藝術(shù)教育活動,豐富學生的校內(nèi)生活,培養(yǎng)學生多方面的興趣,使孩子們在輕松的環(huán)境中陶冶情操,接受體驗,增長才智。
4、抓家校聯(lián)系
成立新一屆家長委員會及家長學校,指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質(zhì)量觀,搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念,爭取家長對學校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實處。
二、加強教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
(一)抓教學常規(guī)
1、加強質(zhì)量監(jiān)控,減輕學生負擔
建立教學常規(guī)專項檢查制度,每個月進行一次教學常規(guī)檢查。既看教法設(shè)計,更看學法指導;既重視課前備課,更重視課后反思。兩次作業(yè)集中檢查,從老師作業(yè)的設(shè)計,規(guī)范批改到學生的作業(yè)習慣、作業(yè)質(zhì)量,進行細致地分析并及時反饋,以全面提高教學質(zhì)量。
2、創(chuàng)新備課形式,為教師減負增效
10年以上教齡者可以直接將教學設(shè)計簡要地批注于教本上,批注的內(nèi)容包括:教學目標、教學重難點、主要過程、重要環(huán)節(jié)的處理等,允許對“教本”進行二次修改。5年以下教齡者不僅要寫詳案,更注重課后反思。
3、加強學籍管理,健全學籍檔案
為一年級新生及新插班生編寫各類冊卡,嚴格把好轉(zhuǎn)學、休學、復學、借讀等手續(xù)的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng)。做到各種冊卡與旁證一一對應,并及時進行滾動登4、實行“行政人員巡查制度”
值日行政每日巡查兩次校園,檢查各班安全、紀律、衛(wèi)生實施情況、“晨誦午讀”的落實、課程計劃的執(zhí)行、教師教學行為等,做好巡查記錄,作為教師評優(yōu)評先、外出學習培訓、評選先進班集體重要依據(jù)。
(二)抓校本教研
1、建立校本研修制度
做到定地點、定時間(每周三下午二、三節(jié)課為數(shù)學組教研時間;每周四下午二、三節(jié)課為語文組教研時間)、定內(nèi)容(讀書論壇、外出學習匯報、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等)、定發(fā)言人(全體教師輪流做莊)要求每個教師都要敢說,愛說、會說。
2、推行 “草根研究”制度,即校本教研“自下而上”,教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統(tǒng)一送交給教導處,再由教導處組織骨干教師 、教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題采用“磨課”、“ 辯課”等方式開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。
3、校本教研,課題牽動
語、數(shù)教研組要積極進行新一輪課題申報。并將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展
三、加強安全工作,讓平安永駐校園
(一)開學伊始,召開全校家長會,與全體家長簽定《曹園小學20xx年秋季安全管理責任書》,明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。定期利用短信平臺發(fā)送安全溫馨提示,定期入戶家訪,密切家校聯(lián)系,家校攜手共筑安全防線。
(二)廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法治副校長、消防人員及交警等蒞校開設(shè)講座,定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。
(三)定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設(shè)施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。
(四)繼續(xù)抓好防疫防控工作,強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內(nèi)進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。
(五)嚴把“入門關(guān)”,實行保安人員24小時值班制度,每天安排2名教師協(xié)助值勤。
四.加強后勤服務,改善辦學條件
(一)嚴肅財務紀律,杜絕一切亂收費現(xiàn)象,認真執(zhí)行財務預決算制度,精打細算,開源節(jié)流,節(jié)約開支,堅持校務公開,提高學校經(jīng)費的使用效益,將有限的資金投入教育教學之中。
(二)繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發(fā)揮應有的功能,最大限度為教育教學服務。
學校工作計劃 篇4
綿綿秋雨驅(qū)走了夏日的炎熱,陣陣秋風帶來了稻谷的芳香。從暑假的酣夢中醒來,我們即將開始新學期的跋涉。在過去的的工作中,共榮中學在上級的正確領(lǐng)導下,在全體教職員工的共同努力下,各方面工作有序開展:教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,教學改革不斷推進,學校管理井然有序,師生面貌煥然一新,辦學條件繼續(xù)改善,辦學環(huán)境日趨良好。學校在穩(wěn)步發(fā)展的軌道上良好運行。進入新學年,我們雖然還要面對師資力量不足帶來的的巨大壓力,但同時也有良好的校風學風所提供的強大動力,我們既要冷靜對待現(xiàn)有困難,跟要樂觀迎接未來的挑戰(zhàn)。新學期伊始,為扎實有效地開展各項工作,營造和諧的教育發(fā)展環(huán)境,推進素質(zhì)教育的健康發(fā)展,創(chuàng)建共榮特色的農(nóng)村一流學校,特制定本學期工作計劃。
一、指導思想
以和諧發(fā)展的理念為統(tǒng)領(lǐng),以更新教育理念為先導,以提高育人質(zhì)量為核心,以學校安全為基石,以學校發(fā)展為方向,全面貫徹教育方針,堅持質(zhì)量立校、以德興校、科研強校、管理治校的辦學宗旨,全力改善辦學條件,全面改變學生風貌,多渠道提升教師素質(zhì),全方位提高學校質(zhì)量。以注重細節(jié)管理,過程管理為主線,抓住現(xiàn)時發(fā)展機遇,全面加大工作落實和檢查力度,促進學校各項工作健康和諧發(fā)展,繼續(xù)堅持“質(zhì)量第一、管理第一、環(huán)境第一、師資第一、服務第一”的五個一的奮斗目標,為創(chuàng)建有共榮特色的農(nóng)村初中名校而不斷努力。
二、任務目標
。ㄒ唬⑷嫣岣呓逃虒W質(zhì)量,堅定質(zhì)量立校原則。
①質(zhì)量是學校的根基,成績才是硬道理。本學期我們要以提高教育教學質(zhì)量為重心,通過加強課堂管理,學生管理,制度管理,考核管理確保教育教學成績的優(yōu)先地位,加快優(yōu)勢學科的經(jīng)驗總結(jié),加強弱勢學科的師資力量,力爭全校所有學科的成績都名列前茅。
、趶娀n程管理,按要求開齊開全學科,加快校本課程研發(fā)工作,立足書法藝術(shù)、生活常識、寫作嘗試、弟子規(guī)踐行、全面提升學生素質(zhì)。班主任和語文教師要充分利用好每周一節(jié)單設(shè)的寫字課,努力提高學生書寫漢字的能力。
③每周每班至少上三節(jié)綜合實踐活動課,任課教師要結(jié)合自己學科的特點自行設(shè)計,做好計劃,寫好記錄,并如實記載學生在綜合實踐課活動中的表現(xiàn),為學生綜合素質(zhì)評價提供依據(jù)(語、數(shù)、外每周一節(jié),其他學科可間周一節(jié))。
、芤簟Ⅲw、美教師要正確認識自己在素質(zhì)教育改革中的份量和價值,增強責任意識,努力培養(yǎng)學生廣泛的興趣與愛好,為展示學生特長,發(fā)展學生個性,活躍校園文化生活奉獻一片熱心。
⑤英語要加強口語、聽力訓練。理、化、生要加強演示實驗的授課力度,如實記錄學生在實驗室的表現(xiàn);心理健康教師、班主任要體會自己神圣的使命,正視自己工作的重要性,體育教師要組織學生上好課間操和眼保健操,開展豐富多彩的校園文化生活,促進學生的全面健康發(fā)展。
學校工作計劃 篇5
一、明確工作指導思想:堅持以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)全面發(fā)展、健康快樂的優(yōu)秀學生;堅持依靠教職工發(fā)展學校,加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化成長;堅持辦市內(nèi)知名優(yōu)質(zhì)民辦學校目標,努力提高辦學效益,逐步形成辦學特色及品牌。
二、正確認識基礎(chǔ)條件:建校四年來基本確立了納溪英才一流學校,優(yōu)質(zhì)教育的辦學形象。完成了建制立章、整合資源、培訓隊伍、設(shè)置課程、理順管理、優(yōu)質(zhì)教育、立項科研、宣傳學校、優(yōu)美環(huán)境、和諧校園等工作既定目標任務。學校取得20余塊市、區(qū)級獎牌,連續(xù)三年位居納溪區(qū)素質(zhì)教育年度評估前茅,連續(xù)兩屆中考綜合評估位居納溪第一,升入國家、省級示范性高中學習比率達95%。學生人數(shù)是建校時的4倍有余。
面對學校進一步發(fā)展壯大的目標任務和教育市場不斷競爭的壓力,特別是今年我校教師新老接替現(xiàn)狀,根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃,從實際出發(fā),制約我校健康快速發(fā)展的基礎(chǔ)條件是否還有:教職工對辦學理念的高度認同與內(nèi)化,教師隊伍的相對穩(wěn)定與提高,優(yōu)質(zhì)教育的科研與引領(lǐng),課程體系的完善與優(yōu)化,學校品牌的形成與外宣等。
三、瞄準工作目標任務:1、發(fā)展學校內(nèi)涵,不斷打造學校品牌,年終再獲素質(zhì)教育綜合評估最高獎。要求:反對應試教育,實施素質(zhì)教育,全面發(fā)展學生,讓每一個學生在原有基礎(chǔ)上均有較大發(fā)展與提高,實現(xiàn)各任課教師學生滿意率達98%以上,各部門工作學生滿意率不低于95%。2、鞏固和提高學校知名度,強調(diào)學生自主學習,形成良好學風。要求:各年級統(tǒng)考學科在學年末考核中成績名列區(qū)內(nèi)前茅,力爭第一; 初中畢業(yè)班各項成績達到首屆畢業(yè)班成績,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)第一、市內(nèi)排名靠前之目標;小學畢業(yè)班綜合評估獲區(qū)內(nèi)同類型學校一等獎,升入本校初中部學生不低于70%。3、提高教師對學校大家庭的認同感、歸屬感、安全感,學生愛教師,師生愛學校,教師隊伍團結(jié)拼搏、穩(wěn)定向上。要求:爭取政策,穩(wěn)定隊伍,突出教師發(fā)展,提高教師幸福指數(shù)。4、學校知名度、美譽度進一步提高。要求:狠抓良好校風建設(shè),強化養(yǎng)成教育和安全綜治,加強招生與宣傳工作,吸納優(yōu)質(zhì)生源,實現(xiàn)全校學生總?cè)藬?shù)700人以上。
四、突出工作重點難點: 1、學生養(yǎng)成教育和自我管理工作的有效落實。2、畢業(yè)班教學質(zhì)量的有效提高。3、適應學校發(fā)展需求的教師隊伍建設(shè)。
五、工作主要策略與措施
。ㄒ唬┑掠包h、政、工、團工作 1、教職工要端正教育思想,牢固樹立素質(zhì)教育觀念,全力關(guān)心、培養(yǎng)每一個學生的健康成長。
全員育人,全程育人,全面育人。不能只教書不育人,不能只喜好優(yōu)秀的放棄后進的,不能只見文化成績不見學生其它發(fā)展,不能只顧及自己的感受不體諒學生的難受,不能只看重橫向比較不重視學生縱向發(fā)展,不能只完成自己的工作不講究團結(jié)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一(三全六不)。做“五心”教師:愛心、信心、細心、恒心、耐心。要用真心去關(guān)心愛護每一個學生,特別是后進學生、轉(zhuǎn)學生和留守學生,要善于用不同的尺子去衡量學生,不斷激勵學生樹立信心,多元發(fā)展,不斷進步。
德育處是德育工作責任機構(gòu),但不是德育工作的包攬機構(gòu),重大問題不回避,責任意識不放松。團隊組織、思想品德課教師、班主任等是德育工作的主導力量,要致力于活動的開展而非簡單說教和懲戒。學生會、少先隊文明監(jiān)督崗等學生自治團體是培養(yǎng)學生能力和有效發(fā)揮主觀能動性的必要機構(gòu),要大力輔導,但不能替代教師管理。
2、優(yōu)化育人環(huán)境,形成優(yōu)良、純正的校風。
學校的核心競爭力是學校文化的競爭。我們必須努力構(gòu)建良好的物質(zhì)環(huán)境和人文環(huán)境,突出學校精神文化的育人作用。要以敬業(yè)、務實、科學、高效的教風,勤奮、刻苦、自主的學風和和諧、友愛、共進、向上師生關(guān)系以及良好的班風為基礎(chǔ)促進和保障學校優(yōu)良、純正校風的形成。
3、抓好主題教育德育與實踐活動,寓教于樂,著力解決德育針對性與實效性問題。
德育處、團隊室牽頭與教研組聯(lián)手舉辦好校園古詩文誦讀、藝術(shù)節(jié)(青年節(jié)、兒童節(jié))、運動會、教師節(jié)、國慶節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)等大型活動。各班主任要積極支持團隊室工作,加強督導管理國旗下演講和隔周一次的班團隊活動,做到期初有計劃、提前有方案、過程有督導、結(jié)果有考核,演講要脫稿且主題鮮明,倡導學生每周才藝展示和英語口語水平展示,讓旗臺和講臺成為德育的陣地和學生的展示舞臺。
4、支持學生組織建設(shè),發(fā)揮學生自我管理作用。
要樹立學生是學校的主人,是可以自我管理的觀念,認真學習陶行知先生的生活教育思想與實踐理論,將學校看成一個小社會來鍛煉學生。要加強領(lǐng)導和培訓學生會、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、廣播室等學生組織,支持他們開展有益的活動,培養(yǎng)學生的實踐能力,展現(xiàn)學生富有生氣的個性,豐富校園文化生活。德育處、團隊室和各班級每期應不少于兩次召開學生干部例會,收集學生意見,培訓學生干部,協(xié)調(diào)管理工作,表彰總結(jié)先進典型。
5、依靠工會組織開展教職工民主管理,有效吸收群眾意見,吸納群眾智慧,促進學校發(fā)展。成立第三屆教職工代表大會,改選工會組織,舉辦各種形式的活動,豐富教職工文化生活,提升教職工幸福指數(shù)。
6、努力創(chuàng)建全國優(yōu)秀家長學校,探索三結(jié)合育人新方法。成立創(chuàng)建領(lǐng)導組,認真開展“單親家庭子女養(yǎng)成教育現(xiàn)狀調(diào)查及對策”實踐研究活動,開展月假放假之日(開放日)家長學校系列講座活動,逐步引導家長樹立正確的成才觀,努力配合學校教育好孩子。
7、黨、政組織發(fā)揮模范帶頭作用,戰(zhàn)斗堡壘作用,努力領(lǐng)導全校師生員工堅定不移地完成各項發(fā)展任務。行政一班人首先要明確自己崗位的基本職責,通過調(diào)查研究和學習先進經(jīng)驗與理論,尋找有效的工作方法,其次是團結(jié)廣大師生員工并求真務實地開展工作。各部門工作必須高度統(tǒng)一到學校工作的宏觀計劃上來,細化工作步驟,出臺工作方案,遵循計劃性、規(guī)范性、科學性、有效性原則。學校對條塊部門工作實行崗位目標績效管理,對工作不利和違背方向、原則者要給予逐月考核。
8、德育處牽頭修訂《班主任工作考核方案》,突出班級常規(guī)紀律安全、衛(wèi)生、班容考核,提出班主任工作“六認真”制度:(認真貫徹德育大綱;認真抓好班級常規(guī)管理,做好學生操行評定工作;認真設(shè)計和組織好班級活動;認真組織好班課和主題班會;認真指導好學生的學習生活和課余生活;認真做好與家長的聯(lián)系工作)。狠抓學習環(huán)境“十無要求”:地面無垃圾、墻面無污垢、廁所無異味、校內(nèi)無喧嘩、上課無遲到、作業(yè)無抄襲、考試無作弊、儀容無怪異、言語無粗俗、行為無越軌。
(二)教學、校本研學及技裝工作
1、教導處組織教研組長修訂教學“六認真”工作制度,每位教師要清楚明白自己的教學工作任務與職責,嚴格按照要求有計劃、有步驟地開展教學工作,過程優(yōu)秀才能保證結(jié)果突出。
2、教導處領(lǐng)導教研組、年級組或優(yōu)秀教師的每月教學過程管理與考核是學校教學管理的主要任務,是學校的基本管理制度,也是每位教師評優(yōu)晉級和績效工資發(fā)放的主要發(fā)放依據(jù),每位教師必須主動配合、理解支持,不能敷衍塞責,蒙混過關(guān)。
3、堅持課堂教學“一二三四五”運行策略(開課須“一個良好導入”;指導要“二個放手”:放手讓學生探究、放手讓學生合作;結(jié)果必“三清要求”:堂堂清、日日清、月月清,今日事今日畢;培養(yǎng)要不忘“四個訓練”:質(zhì)疑發(fā)問和積極回答問題訓練,先預習后聽講訓練,先思考后行動訓練和先復習后作業(yè)訓練;教學當堅持“五項要求”:教學目的要明確,教學方法要恰當,教學結(jié)構(gòu)要嚴緊,學生學得要主動,教師教得有活力)。
4、優(yōu)化課程體系,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和必修課課程設(shè)置計劃。優(yōu)化形體訓練、綜合實踐活動、劍橋英語和其它選修課程設(shè)置和實施與考核。落實和研究選修課有效開設(shè)問題,做到保證師資、保證時間、保證陣地、保證質(zhì)量,公開內(nèi)容、公開考核。
5、根據(jù)“五點考核法”,修訂教學績效考核方案,科學導向教學工作!拔妩c考核法”即看教學常規(guī)履職情況、看學生變化情況(平均分、合格率、優(yōu)生率變化)、看負擔輕重情況(給學生的`學習負擔和占用學生的時間)、看反映情況(學生、家長和同行及領(lǐng)導對教學活動的評價反映)和看業(yè)績情況(重大考試、科研論文水平、各種比賽成績等)。
6、建立導師制,重點轉(zhuǎn)化后進學生。實施分層輔導教學,不斷總結(jié)經(jīng)驗改進方法,確保學生學習質(zhì)量提高。重點落實好初中藝體特長學生訓練工作,為優(yōu)秀藝體特長生升入高一級學校創(chuàng)造必備基礎(chǔ)條件。
7、高度重視中小學畢業(yè)班工作,認真開展每一項工作。堅持年級組長和班主任負責制,支持合理要求,修訂出臺激勵方案。總結(jié)20NN級中小學畢業(yè)班成功得失,吸取經(jīng)驗教訓,制定新一屆畢業(yè)班工作計劃。要著力抓好專題復習,分層教學,臨界生和藝體特長生提高與培養(yǎng)。
8、探索以“教師專業(yè)化成長”為核心內(nèi)容的教師隊伍建設(shè)途徑,優(yōu)化師資力量,適應發(fā)展需求。在鞏固提高“六個一”自修制度基礎(chǔ)上,探索以下工作:每位教師明白“為什么這樣教和還可以怎樣教”(提出自己最信奉的教育理念);制定并公開自己的專業(yè)階梯發(fā)展規(guī)劃;成立“青荷苑研習組”,建立 “教師專業(yè)發(fā)展檔案袋”;用好“英才講壇”,展現(xiàn)學習或?qū)嵺`研究成果;小黑板匯報讀書報告等。
9、教科室高度重視三個立項課題研究工作,制定切實可行的課題研究管理方案,兌現(xiàn)獎懲制度,認真展開實踐研究工作,接受上級督查,展示階段成果。
10、加強現(xiàn)代教育設(shè)備管理和投入使用工作。充分發(fā)揮“班班通”設(shè)備作用,充分使用好各功能教室、實驗室,探索運用好學校網(wǎng)站家校互動、信息交換、宣傳學校、資源學習、通知公示等作用,逐步減少紙質(zhì)閱讀,邁向數(shù)字化辦公。
。ㄈ后勤、安全綜治、招生及體衛(wèi)工作
1、繼續(xù)強化德育處與后勤處配合管理學生宿舍工作制度,確保財產(chǎn)和安全管理不出問題,培養(yǎng)學生學會生活,著力提高學生獨立生活的能力和正確處理人際關(guān)系的能力。樹立生活老師是學生的生活指導老師的觀念,加強生活老師工作方法的指導與培養(yǎng),嚴格考核評價,充分發(fā)揮生活老師在學生良好生活習慣與養(yǎng)成等方面的積極作用。管理上要做到目標明確、措施具體、考核落實、效果明顯、激勵到位。
2、加強后勤管理制度及隊伍建設(shè),加強學習與總結(jié),提高后勤工作服務質(zhì)量,有效保障教育教學工作正常開展。堅持每日食譜公示制度,堅持各項有效的管理制度,將食品衛(wèi)生、傳染病防治管理工作作為衛(wèi)生工作重點,加強食堂工作人員培訓與管理,努力提高飯菜質(zhì)量。
3、搞好學生體檢,專人負責醫(yī)療保險投保及報銷工作,建立學生健康檔案;配合“創(chuàng)建”工作,高度重視環(huán)境衛(wèi)生、校園美化和健康教育工作;堅持晨檢報告制度,預防疾病。
4、安全綜治工作常抓不懈,堅持課內(nèi)課外一起抓,校外校內(nèi)都要抓,師生員工共同抓,薄弱環(huán)節(jié)重點抓,每周小結(jié)、每月總結(jié)報告制度。要進一步爭取社區(qū)和安富派出所的支持與配合,細化管理制度,加強考核督查,開展演練活動,建立健全安全預案,確保校園平安和諧。
5、招生宣傳工作首先要有明確的工作思路,改進招生辦法,投入必要的財力與人力。要用優(yōu)良的師資隊伍和突出的教育質(zhì)量吸納生源,在不斷吸收普通生源的基礎(chǔ)上要逐步吸納優(yōu)質(zhì)生源,在常規(guī)宣傳基礎(chǔ)上提升宣傳檔次、擴大宣傳范圍,應建立良好的校際關(guān)系,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)生源基地。
6、體育工作首先要上好體育課,每日考核督查課間操和眼保健操,堅持晨跑鍛煉,保證體育活動時間。藝體組要高度重視市、區(qū)級各項體育比賽活動,成立體育特長訓練隊伍,精心組隊參加,達到不棄權(quán)、能得獎。
學校工作計劃 篇6
校長室
1. 修改完善學校章程,做好教代會相關(guān)準備工作。
2. 做好20xx年度學校行風測評工作。
3. 做好學校省級課題開題論證會相關(guān)準備工作。
教導處
1. 做好裝備資產(chǎn)網(wǎng)各專用教室數(shù)據(jù)更新與統(tǒng)計。
2. 組織小學數(shù)學課堂改進優(yōu)秀課例征集。
3. 承辦太倉市科學工作組(第四、五組)區(qū)域教研活動
4. 組織全體語文教師觀看小學語文學科工作組、課題組視頻直播。
5. 外出:
。1)小學品德骨干教師培訓班活動暨結(jié)業(yè)典禮
(2)小學語文課題組與質(zhì)量分析會
。3)小學英語課堂主題教學研修活動
。4)“改進教學行為 塑造‘簡約 開放’課堂”研討活動
(5)小學語文學科工作組、課題組視頻直播
教科室
1. 公布教師讀書心得評比結(jié)果并上傳。
2. 核準本校教師校本研修課時并與外調(diào)學校溝通銜接。
3. 課題管理、科研管理考核和校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺自我檢查。
4. 與中心科研部門和有關(guān)專家商討開題論證事宜。
德育辦
1. 本周主題教育:大課間我參與、繩毽運動我練習。
2. 組織參加青少年學生法治知識網(wǎng)絡(luò)大賽。
3. 做好《德育工作手冊》的記錄工作。
總務處
1. 完成今年學校安全工作總結(jié)和2106年安全工作設(shè)想。
2. 準備學校安全工作和后勤工作臺賬資料。
3. 做好年末學校財務結(jié)賬工作。
人事處
1. 做好部分教師的《干部履歷表》、《三齡核查表》等相關(guān)表格的填寫上報工作。
2. 繼續(xù)做好教師信息庫的相關(guān)信息維護工作。
3. 做好20xx年學籍相關(guān)檔案資料整理。
4. 做好20xx年度中小學繼續(xù)教育工作考核準備工作。
學校工作計劃 篇7
20xx年已經(jīng)過完,08年失敗的教訓與收獲的喜悅依然在身邊圍繞。過去一年的成功與否,都已成為一段美好的回憶。記得08年所做年度工作計劃中有許多漏洞,所以為了今年的工作做得更好,新學年在在學生會主席和老師的指導下,各部門的工作調(diào)整基本完成。新的力量,為新學期的工作增添了新的活力,我們女生部一定會本著全心全力為廣大同學服務的宗旨,以最飽滿的熱情投入新學期的工作,現(xiàn)將就女生部在20xx年學校工作計劃簡列如下、
第一、組織建設(shè)
1、為了保證女生部干部的素質(zhì),我部門加大力度完善各種規(guī)章制度,并嚴格遵守。
2、認真做好每次工作記錄,整理好所以資料,方便日后工作以及供下一屆參考學習之用。
3、通過培訓以及舉辦各種活動,提高各干部的素質(zhì)和工作能力。并在適當時候引導干是門常識動手策劃,有意識、有目的地培養(yǎng)下一任的女生部接班人。
第二、常規(guī)工作
1、通過展開各項培訓活動,提供更多工作機會,讓每個干事更好的投入學生會工作。
2、加強各學院女生部的溝通,指導鼓勵她們做哈哦各項工作,為了機械女生的生活姿彩。
第三、活動安排
1、3月份“春之聲”朗誦比賽
2、五月份“女生文化藝術(shù)節(jié)”的策劃書以及活動的舉行。
下學期,本部門將繼續(xù)舉辦“女生節(jié)”。這將是機械學院第四屆女生節(jié),我們將總結(jié)過去一年的種種不足之處以及各樣優(yōu)點,揚長避短不斷突破創(chuàng)新,組織開展一系列多彩的系列活動,使其成為機械學院特色活動之一。
以下三點是我校女生部的新學期工作計劃,提高我院女生綜合素質(zhì),展現(xiàn)我院女生的風采。搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平臺。集中解決女生關(guān)注的焦點問題。我們將會盡最大的努力做好本學期的女生部工作。