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【精選】工作計劃模板集合九篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
以前總想長大，這樣就可以不受約束、以前總想上大學(xué)，這樣就可以離開家、以前總想畢業(yè)、這樣就可以開始工作。想想一年又要過去，時間就這樣不經(jīng)意不經(jīng)意的一年又一年，這是第一次寫年度總結(jié)，竟然覺得這樣害怕，到不是怕寫東西，是真的看著自己慢慢變“老”。我開始變得不那么羞澀，開始慢慢成熟，開始一個人獨立生活。想想這么久也過去了，我已經(jīng)習(xí)慣，習(xí)慣了這種生活。一個人又能怎么樣？時間照樣依舊，所以我會很努力的珍惜著每一天。我的專業(yè)：物業(yè)管理。終于如自己所愿選擇了和自己專業(yè)有關(guān)的工作，我真的很期待，我也真的很想做好，我告訴自己如果選擇了在這一行里，總有一天我晁心如會很優(yōu)秀會很有成就。
在這兩個月里我學(xué)到了很多，雖然很繁瑣但是很受益。在回顧過去兩個月的奮斗中，覺得每一天都是這樣的充實，而后踏進新的年度，隨著自己經(jīng)驗的累積，我的步伐會更加堅定。作為一名前臺，這一段時間學(xué)到了接電話的技巧、學(xué)到了處理投訴以及接待業(yè)主的方法，總之一天天在進不，雖然每天有許多瑣事但是我從來沒有抱怨過因為我知道這份工作的本質(zhì)就是這樣，有一句話不是這樣說的嗎：“快樂也是一天不快樂也是一天，為什么不讓自己快樂的度過每一天呢？”雖然這句話很俗可是難道不是這樣嗎？所以我會調(diào)節(jié)自己的情緒，遇到不開心的了找小常、小高（前臺同事覺得這樣稱呼好親切）聊兩句當(dāng)然有時候也會抱怨幾句但是都會說完之后忘掉，所以我很充實。這兩個月我很努力記工作中需要用到的動西，因為我想很快的適應(yīng)其中，還好我做到了，對自己的表現(xiàn)我還是很滿意的，所以發(fā)工資了我就會小小的獎勵自己以此來激勵，嘿嘿。當(dāng)然自己也存在很多問題，比如：禮儀禮貌不規(guī)范、有時會對工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念、組織能力不是很強，對工作流程業(yè)務(wù)不夠熟悉、處理事情不夠靈活、等，這些我都會努力克服并加予改正。最主想說說明年的打算與計劃，因為過去了就是過去了，應(yīng)該把明天把握好，同時我也相信我一定會做得更好。
XX年計劃
升職為樓管員。有那么多好的榜樣樹立在我面前我想我會做得很好，因為經(jīng)過大家的努力我們這個部門慢慢成長也慢慢在完善，每個樓管每天奔波在辦公室與每棟樓上，真的很辛苦。冬天從外面回來的時候看著大家被凍得紅紅的臉蛋我真的都好心疼，一年了大家辛苦了。
提高工作主動性，做事要干脆果斷。因為年齡的問題有時候?qū)Υぷ鞑皇呛芗?xì)心，而且總是很拖拖拉拉，以后一定會對接到的投訴以及業(yè)主的維修問題及時處理，存在問題的及時上報各個部門上級領(lǐng)導(dǎo)。爭取避免問題擠壓而導(dǎo)致工作量加大。
做好登記以及回訪工作。感謝這段時間設(shè)備管理部的積極配合，讓我們的工作得以順利開展。做好認(rèn)真總結(jié)和每天的登記內(nèi)容，確保業(yè)主的維修問題及時處理，做好回訪工作，保證各項問題當(dāng)天解決處理。
做好溝通交流。物業(yè)管理屬于服務(wù)性行業(yè)，所提供的商品是無形的“服務(wù)”。它的各項管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。我們必須持續(xù)改進自己的服務(wù)質(zhì)量才能夠始終滿足業(yè)戶的需求�！拔鹨陨菩《粸椤�，改善服務(wù)的每一個可能都要當(dāng)作大事來切實落實；“勿以惡小而為之”，損害形象的每一個細(xì)節(jié)，都不能當(dāng)作小事而置之不理。改善服務(wù)質(zhì)量要從點點滴滴做起，要使每一點改善都能帶給業(yè)戶更大的方便與滿意，這就是物業(yè)管理服務(wù)生命的源泉。所以做好溝通，我們的“服務(wù)”才能做得更好，才能更深入人心，才能得到業(yè)主的肯定。
做好業(yè)戶投訴接待與處理，把業(yè)戶投訴作為寶貴資源。以積極的姿態(tài)正視業(yè)戶的各種投訴，不斷反省自我，把業(yè)戶投訴當(dāng)寶貴的資源，才可以及時發(fā)現(xiàn)管理與服務(wù)中的不足，盡可能的去改進服務(wù)，促進管理服務(wù)質(zhì)量的不斷創(chuàng)新與提高�？傊�，業(yè)戶的不滿就是物業(yè)公司工作改進的方向。發(fā)現(xiàn)問題即使解決問題我們的服務(wù)體系才能更完善。
做好與各部門的配合與協(xié)調(diào)。以便合理的利用最少的人力解決最大的問題，及時翻閱日常維修登記，避免重復(fù)問題重復(fù)解決。
XX年通過工作發(fā)現(xiàn)的問題
c、d區(qū)水壓問題（其中23號樓11層尤為嚴(yán)重），周六周天水壓特別小，嚴(yán)重影響了業(yè)主的生活，因為拖得時間較長所以很多業(yè)主強烈投訴和不滿，站在業(yè)主的角度看待這個問題的確讓人很難接受，一家人就等著周末好好休息下結(jié)果沒水，業(yè)主的心情我們都可以理解，當(dāng)然肯本問題也不是物業(yè)管理處的，但是業(yè)主有問題想到的是我們，所以工作中他們的情緒我們都能理解，希望從根本上協(xié)調(diào)的解決此問題，以便提高業(yè)主的生活用水保障多我們的工作也是也是一大改觀。
寵物亂跑問題。很多人看到狗就會心理反應(yīng)的感到害怕，從而導(dǎo)致憤怒情緒。園區(qū)中有很多小孩，他們的思想沒有達到思考問題的能力，看到了也不會害怕，有時候會去觸摸，大一點的寵物狗稍微一碰都能撞到，現(xiàn)在人們對孩子的關(guān)心尤為突出，所以應(yīng)當(dāng)有待加強與宣傳，避免不必要的沖突與爭執(zhí)。
電梯問題。據(jù)我統(tǒng)計平均每天都有四個左右是電梯故障問題，記得一次特別清楚一位老人在前臺報電梯故障，一直在顫抖，老人說自己嚇的都沒緩過神。也有很多業(yè)主對電梯提出不滿，隨著人們對生活水平的提高以及人們對生命的重視，電梯問題顯得尤為重要，希望各級領(lǐng)導(dǎo)與電梯貴公司協(xié)商處理解決肯本問題，以避免不必要的事情發(fā)生。
隨著工作的開展每一天遇到的問題肯定都不一樣，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一個問題，及時追蹤確保做到每一項工作都得以順利開展。我相信新的一年我會更出色，業(yè)務(wù)也會更加熟練，晁心如：加油。
最后感謝這兩個月每位同事對我的幫助與關(guān)心。隨著南區(qū)的成立我們的隊伍會越來越壯大，人才也會越來越多，我們的口碑也會越來越好，當(dāng)然我們的公司也會更加完善更加輝煌。最后：祝愿各部門工作都能順利開展并且得以順利完成，祝愿各個領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利，祝愿每一位員工在富力城的每一天都能開心快樂、都能充實自己、都能學(xué)到知識。雖然沒有多么華麗的語言但是每一句都是我用心寫的，讓我們一起加油吧！
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以“做好學(xué)校品牌宣傳，逐步擴大學(xué)校影響度”為宗旨，以打造一批高素質(zhì)的宣傳隊伍為重點，以校刊、校報、網(wǎng)站、工作簡報等為平臺，以國家及省市主流媒體為著力點，認(rèn)真搞好典型經(jīng)驗的總結(jié)與宣傳。
二、工作目標(biāo)
1、策劃、落實在《山東教育》、《中小學(xué)管理》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》的宣傳工作。
2、進一步做好學(xué)校宣傳媒體的協(xié)調(diào)，力爭形成良性互動。
3、加強宣傳隊伍建設(shè)，進一步提升宣傳人員的素質(zhì)。
三、主要工作安排
一月份
1、制定《二〇xx年宣傳工作計劃》
2、統(tǒng)計、公布冬學(xué)段各科室、年級部及宣傳人員的考核情況，并落實獎懲。
二月份
1、做好“在家做個好孩子”活動的宣傳
2、召開宣傳工作會議，研究部署春學(xué)段宣傳工作。
3、策劃在《山東教育》的發(fā)稿事宜。
三月份
1、召開宣傳員會議，協(xié)調(diào)宣傳工作。
2、落《中小學(xué)管理》《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》的相關(guān)宣傳事宜。
3、編輯、出版�？缎强铡返诹�。
四月份
1、邀請宣傳部或教育局有關(guān)人員對宣傳員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、組織學(xué)校各宣傳媒體負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會。
五月份
1、策劃搞好學(xué)校課堂教學(xué)改革的宣傳事宜。
2、召開《春筍》編輯部座談會。
六月份
1、與語文中心教研組聯(lián)合，開展“快樂童年”網(wǎng)絡(luò)作文大賽。
2、開展師生評刊、評報活動。
七月份
1、修改學(xué)校彩頁
2、統(tǒng)計春學(xué)段各科室、年級部及宣傳員的工作情況，并落實獎懲。
3、布置暑假工作。
八月份
1、評選新聞宣傳先進工作者。
2、落實《山東教育》的宣傳事宜。
工作計劃 篇3
xx年12月17日我加入xx，負(fù)責(zé)績效方面的工作。雖然到現(xiàn)在才十來天的時間，但在經(jīng)理的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我已基本把本職工作理順，知道什么時間應(yīng)該做什么事情，應(yīng)如何去做。在這段時間里，我學(xué)到了很多知識，包括工作上的和心態(tài)上的。但我知道自己還有很多方面存在不足，不僅是在專業(yè)知識上，還有在工作的方式方法上，我都還沒有完全達到這個崗位的要求。在xx年，我需要保持高度的熱情和耐心，不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，不僅要爭取早日勝任績效模塊的工作，還要有所完善和進步，同時協(xié)助部門其他同事把人力資源工作做好。
xx年主要工作安排
1、績效考核指標(biāo)庫的建立和完善。根據(jù)確定的績效考核指標(biāo)，建立各部門績效指標(biāo)庫。同時，及時了解各部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和崗位職責(zé)的變動，不斷修改和完善績效考核指標(biāo)，并協(xié)助部門經(jīng)理，就績效考核指標(biāo)的調(diào)整與員工進行溝通。
2、績效考核工作的開展。根據(jù)公司績效考核管理辦法規(guī)定的考核周期，定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作，及時收集并匯總績效考核成績及下一考核周期的績效考核計劃。同時，組織召開每月的經(jīng)理績效會并發(fā)布通知，將總經(jīng)理確定的績效考核結(jié)果反饋至各部門經(jīng)理。
3、績效溝通與申訴。協(xié)助各部門經(jīng)理開展績效溝通工作，幫助員工改進績效。在考核過程中，員工若認(rèn)為受不公平對待或?qū)荚u結(jié)果不滿意向人力資源部提出申訴，將員工申訴統(tǒng)一備案后開展申訴報告審核等后續(xù)相關(guān)工作。
4、績效管理制度的改進和完善。在完全熟悉公司績效考核管理制度及績效工作開展的實際情況后，不斷學(xué)習(xí)和思考，向經(jīng)理提出合理化建議，不斷完善公司績效考核流程及績效管理制度。
5、協(xié)助做好年度績效考評及先進評選工作。結(jié)合日�？冃Э己私Y(jié)果，做好員工年度績效考評，組織年度先進評選活動及榮譽稱號授予等相關(guān)工作。
每月5日前，收集專利事業(yè)部、國際事業(yè)部、案件與法律事業(yè)部的培訓(xùn)計劃，確定各部培訓(xùn)時間無沖突后發(fā)總經(jīng)理審批，審批后在oa系統(tǒng)中人力資源公告欄發(fā)布培訓(xùn)通告，并做好培訓(xùn)的提醒等協(xié)調(diào)工作。
1、面試預(yù)約。協(xié)助招聘專員進行日常的電話預(yù)約面試。
2、協(xié)助面試。不斷學(xué)習(xí)面試的方法與技巧，同時了解公司的業(yè)務(wù)流程及崗位要求，協(xié)助進行應(yīng)聘者初試及安排復(fù)試。
3、制訂并完善崗位說明書。通過與任職者及其上級主管溝通，了解其崗位職責(zé)及任職要求，草擬崗位說明書，并通過與招聘模塊的同事溝通，不斷修改和完善崗位說明書。
1、各類通告的發(fā)布及歸檔工作。在oa上接收需要發(fā)布的通告，按照公司的要求調(diào)整格式并編號后發(fā)至總經(jīng)理審批，審批通過后再在oa上正式發(fā)布。
2、協(xié)助部門其他同事的工作。
在這里，結(jié)合自己這段時間的感受，對我部門工作提出以下3點建議，如有不合理的地方，請經(jīng)理見諒！
首先，我認(rèn)為工作計劃應(yīng)有固定的格式，特別是周工作計劃。因為周工作計劃的時間比較短，各項工作預(yù)計的完成時間也可以確定，需要哪些人或部門提供什么支持和幫助也可以寫進去，同時在做計劃時應(yīng)分清楚哪些是計劃期內(nèi)的重點工作，哪些是日常工作，分別列出來。有一個固定的模板后，這些都可以一目了然，而且也會促使大家認(rèn)真去做計劃，而不是流于形式。另一方面，從上級的角度來看，有固定的格式也可以避免個人風(fēng)格造成的混亂，同時，上級對我們的工作了解的更清楚，我們需要什么指導(dǎo)和幫助也很明了，便于有針對性地對我們進行指導(dǎo)。
其次，我認(rèn)為我們的工作總結(jié)太形式化。每周末總結(jié)一下本周都做了那些工作，把這些工作事項一一列出就行了。上級只能了解到我們本周都做了那些工作，具體的工作還存在什么不足、遇到了什么問題或是發(fā)現(xiàn)了更好的工作方法等等都沒辦法了解。我們自己沒有去思考去總結(jié)有哪些地方可以be better，也難以提高。
最后，我認(rèn)為我們應(yīng)加強學(xué)習(xí)。各部門經(jīng)理的考核中都有學(xué)習(xí)成長的指標(biāo)，我們不一定要把這個作為考核的指標(biāo)，但可以借鑒這種學(xué)習(xí)的方式。正如總經(jīng)理所說，我們要走向?qū)I(yè)化，首先人力資源部門的工作就應(yīng)該做到專業(yè)化和系統(tǒng)化。只有通過不斷的學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)，才能讓自己的能力得到進一步的提升，才能把工作做得更好。所以我建議我們部門可以不定期地進行溝通，交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗及進展，大家相互促進相互提高。
新的一年，我要學(xué)習(xí)和改進的地方還有很多。在做好本職工作的同時，要加強學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)和思考，盡快融入團隊，盡快勝任工作。同時，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自己各方面的能力，認(rèn)真、細(xì)致地開展工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，為“超凡”的人力資源工作貢獻自己的力量。
工作計劃 篇4
本學(xué)期，學(xué)校黨政辦公室將圍繞學(xué)校新學(xué)期的各項中心和重點工作，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌管理，內(nèi)部職能等，努力提高綜合管理水平和服務(wù)水平�，F(xiàn)將本學(xué)期工作計劃擬定如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校20xx年總體工作思路，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進學(xué)校各項工作的開展，積極促進學(xué)�？焖侔l(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規(guī)范化建設(shè)，為全面、高效地推動學(xué)校20xx年工作目標(biāo)的順利完成而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
1、按照學(xué)校20xx年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。
2、找準(zhǔn)學(xué)校辦公室工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細(xì)致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務(wù)、職評和年度考核等工作，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4、加強辦公室的組織建設(shè)和制度建設(shè)，進一步增強工作的實效性。
5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。
6、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，積極、認(rèn)真地做好各項創(chuàng)建工作。
7、確保政令暢通，落實好校長指示和校務(wù)辦公會決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作。
8、努力把辦公室建成服務(wù)一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。
三、工作思路
增強服務(wù)意識，強化工作職責(zé)，落實細(xì)節(jié)管理，發(fā)揮組織效能，提升運作效率，加強規(guī)范建設(shè)。
四、具體措施
�。ㄒ唬Ⅻh務(wù)工作：
1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。在具體工作中，做到多關(guān)心、多了解、多幫助，堅持按程序工作，做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
2、做好黨員干部教師的理論學(xué)習(xí)，組織參加上級組織的培訓(xùn)班、論壇等活動，制訂相關(guān)計劃，利用組織生活、政治學(xué)習(xí)時間，通過多種形式加強黨員干部教師的政治理論學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真做好為離退休干部教師的服務(wù)工作，為退休教職工群體做好事、辦實事。
4、進一步為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作而努力。加強與學(xué)校黨外成員的聯(lián)系溝通。
�。ǘ�、行政工作：
1、進一步做好辦公室隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
A、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平。
B、大力倡導(dǎo)奉獻和團隊精神進一步強化了全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識；
C、鼓勵參加各項繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。
2、樹立精品意識，進一步提高文字工作質(zhì)量。
A、進一步提高公文質(zhì)量，繼續(xù)加強公文的審核、校對、印刷和裝訂程序，努力消除公文差錯；
B、進一步加大對外宣傳的力度，提高學(xué)校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數(shù)量和質(zhì)量。
3、加大信息調(diào)研工作力度，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，力爭使信息工作成為校辦20xx年工作的增長點。
A、提高信息上報質(zhì)量，向上級部門更多更好地宣傳學(xué)校；
B、重視對學(xué)校綜合信息的統(tǒng)籌分析工作；
C、根據(jù)學(xué)校中心工作和重點難點，有計劃地開展工作調(diào)研。
4、繼續(xù)加強規(guī)范化建設(shè)，進一步提高辦公室各項工作水平。
A、大力推進學(xué)校各項制度的執(zhí)行，加大執(zhí)行力度；
B、進一步規(guī)范和加強學(xué)校各項管理制度的執(zhí)行，如值班考勤、會議考勤等，完善相關(guān)制度的修訂和執(zhí)行。
C、進一步加強對學(xué)校會議室、辦公室等公共設(shè)施的管理和使用，做到即時檢查，定期維護，進一步加強會議統(tǒng)籌管理，提高會議服務(wù)水平，確保學(xué)校各項活動的順利進行。
D、繼續(xù)提高學(xué)校檔案工作管理力度，逐步完善和規(guī)范歷年來的檔案資料，建立健全新的檔案管理制度，學(xué)習(xí)先進管理技術(shù)和手段，
E、做好學(xué)校人事工作。包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽等，繼續(xù)學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
5、加強各部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保學(xué)校各項工作的正常開展。
A、進一步加強和各部門的交流和溝通，互相支持，保證學(xué)校整體工作不出現(xiàn)紕漏；
B、加強與友鄰單位的協(xié)調(diào)和溝通，擴大學(xué)校知名度，樹立學(xué)校良好形象。
總之，隨著基礎(chǔ)教育改革的進一步深化和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)向更高層次的不斷提升，辦公室所面臨的任務(wù)更加艱巨，也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標(biāo)準(zhǔn)，我們將緊緊圍繞學(xué)校新一屆教代會和學(xué)校工作計劃提出的總體工作目標(biāo)和思路，抓住機遇，振奮精神，真抓實干，發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的團隊精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，富有主動性和創(chuàng)造性開展工作，為推動我校全面、和諧和可持續(xù)發(fā)展，順利實現(xiàn)第二個三年發(fā)展規(guī)劃做出新的不懈的努力。
工作計劃 篇5
為進一步提升各部門、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對完善部門及分公司計劃工作及總結(jié)制度進行了再強調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對月度工作及時進行總結(jié)檢查，并對下月工作進行規(guī)劃，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責(zé)任人。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報，對上月度的工作完成情況進行檢查并通報，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。
各部門及分公司負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促，要求工作任務(wù)分解到人、明確量化。部門員工的月度工作計劃、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核，并于每月月底報管理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執(zhí)行情況
為加強部門月度工作計劃與總結(jié)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議的精神，特作如下規(guī)定：
1、編制要求：
�。�1）“月度工作計劃/總結(jié)表”格式見附件一；其中表中“實際完成時間”項為月末總結(jié)時填報。
�。�2）為便于檢查、考核，各部門在填報時應(yīng)注意：
a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將計劃完成時間予以明確至當(dāng)月某日；
b、對于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容，請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度；
c、在月度總結(jié)時，對于實際與計劃目標(biāo)有差距的，要在備注中予以明確實際執(zhí)行情況，并注明主要原因。
�。�3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴大會議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當(dāng)期的重點工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補充工作計劃，并予以重點關(guān)注和落實。每月在制定工作總結(jié)時，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確。
2、時間要求：
�。�1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部，由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實施。
�。�2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結(jié)及x月工作計劃進行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。
�。�1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部，由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實施。
�。�2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結(jié)及x月工作計劃進行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。
工作計劃 篇6
一、培優(yōu)補差對象：
二、主要措施：
1、課外輔導(dǎo)，利用課余時間，組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3、請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗，差生加以學(xué)習(xí)。
4、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。
5、對差生實施多做多練措施，優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度。
6、根據(jù)學(xué)生的個體差異，安排不同的作業(yè)。
7、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。
8、充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績。
9、重視中等成績學(xué)生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
我一定努力把這項工作制定的措施落到實處，抓好落實，充分發(fā)揮各種積極因素，一定要把此項工作做好，爭取做出好的成績。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
20xx年的暑假即將到來，為了引導(dǎo)我校學(xué)生度過一個“安全、健康、有益、充實、愉快”的暑假生活，進一步貫徹落實中共中央關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)的文件精神，深入推進“兩綱”的教育，不斷提高我校學(xué)生思想道德水平，根據(jù)教育局有關(guān)要求，圍繞“責(zé)任、感恩、關(guān)愛”等內(nèi)容組織開展本區(qū)未成年人暑假主題教育活動結(jié)合學(xué)校工作實際情況，制定了本年度的暑假工作計劃。
二、主要工作：
1、教師暑期專題活動
2、學(xué)生暑期菜單活動
三、成立暑假領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：胡銀弟、項曉鳳
副組長：顧蘭娣、朱宏、
組員：李敬仁、顧建平、吳繼中、王萍、宋歡婕、各班班主任老師
四、時間安排：
1、休業(yè)式：6月30日（周四）上午8：30——10：40
2、社區(qū)報到：6月30日下午1：00三至五年級學(xué)生持“青少年學(xué)生暑假活動記錄卡”去居住地居委會報到。
3、開學(xué)注冊：8月28日（周日）8：00——16：00（學(xué)生報到時請上交暑假作業(yè)、社區(qū)活動卡、學(xué)生成長手冊、菜單式活動自評表等資料。9月1日上課）
五、活動安排
l 專題活動
1、家訪活動。開展“百名教師訪千名學(xué)生”的走訪活動和特殊學(xué)生的慰問活動。（另見方案，集中家訪時間：6月25、26日）
2、法制、安全教育活動。利用年級活動和《致學(xué)生家長的一封信》開展法制、禁毒、反邪教教育，提高學(xué)生法律道德素質(zhì)。加強學(xué)生交通安全、家庭用電用氣安全、食品衛(wèi)生安全、防火防盜、預(yù)防傳染病等方面的教育，引導(dǎo)學(xué)生掌握自護自救系列知識，增加自我防范能力。
3、綜合素質(zhì)大獎賽。（另見方案）
3、科藝活動�？萍枷牧顮I參觀考察活動、科技藝術(shù)大獎賽。（另見方案）
4、體育比賽。體育教研組組織學(xué)生參加體育大聯(lián)賽系列活動。（另見方案）
5、家庭教育指導(dǎo)活動。區(qū)教育局開通“松江區(qū)青少年學(xué)生成長與家庭教育指導(dǎo)熱線”，電話：57838849（每周六下午14：00—16：00家庭教育指導(dǎo)，每周日下午14：00—16：00青少年學(xué)生心理輔導(dǎo)）。
6、暑期社區(qū)志愿者活動。志愿者教師進社區(qū)活動：朱騁、徐峰蓮、吳凌瀅、仇巍巍、費超（另見方案）
7、暑期學(xué)校資源開放安排
l 主題活動——“重溫紅色經(jīng)典 共享快樂假期”
1、活動宗旨：
針對不同年段學(xué)生需求，我校推出了“重溫紅色經(jīng)典 共享快樂假期”菜單式活動方案，旨在通過社區(qū)、學(xué)校、家庭三方面形成合力，為學(xué)生提供更多鍛煉機會，豐富學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)生能力。
2、活動說明：
1）必參類是指必須要參加的活動、選參類是指選擇性的參加適合的活動。
2）以下活動由班主任老師根據(jù)班級情況，進行合理的活動分配和指導(dǎo)。
工作計劃 篇8
華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會生活部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門。本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的'宗旨，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道，營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年里，生活部將繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，進一步明確“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以“服務(wù)”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優(yōu)秀的精神文化，完善部門工作制度，體現(xiàn)生活系統(tǒng)作為同學(xué)和學(xué)校飲食服務(wù)中心、飯?zhí)弥g的橋梁作用。并積極響應(yīng)今年校學(xué)生會的倡導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型部門，把學(xué)習(xí)的理念滲透在工作細(xì)節(jié)中。
生活部應(yīng)名符其實地成為能夠在同學(xué)們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現(xiàn)在架起同學(xué)與飯?zhí)弥g的橋梁及豐富同學(xué)的課余生活上。生活部是同學(xué)們生活上的一個服務(wù)者，當(dāng)同學(xué)反映問題，即使不在我們的工作范圍之內(nèi)，我們也有義務(wù)聯(lián)系其他的社團、部門，解決同學(xué)的問題。
新學(xué)年新氣象，校學(xué)生會生活部在新的部長層領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)繼往開來，在繼承和發(fā)揚過往務(wù)實肯干的作風(fēng)做好常規(guī)工作的同時，更應(yīng)針對存在的問題及弊病探討解決辦法，并應(yīng)鼓勵創(chuàng)新，給常規(guī)工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。
工作計劃如下：
一、招新：
第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據(jù)職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調(diào)換，使得人盡其才，以便在往后的工作中充分發(fā)揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓(xùn)期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認(rèn)識生活部。在新生軍訓(xùn)后，生活部將在學(xué)生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有：
�、� “迎新日大學(xué)生之家”活動
② 學(xué)四、學(xué)五膳委會特色活動
�、� “大學(xué)生之家”示范周
④ 開放日
二、干培
招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，生活部將進行獨立的干部培訓(xùn)。以部長層每人帶幾名的方式長期關(guān)注干事的情況。
上學(xué)期的工作主要以部長層帶干事的形式完成，主要讓干事熟悉生活部的運作，并提高干事的工作能力。生活部內(nèi)部會以任務(wù)的形式鍛煉干事的團隊協(xié)作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能通過培訓(xùn)掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。
下學(xué)期工作以干事自行設(shè)工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象，培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外，部長層還應(yīng)積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導(dǎo)師，生活上的朋友。
三、部門內(nèi)部建設(shè)
本年度，生活部在繼承與發(fā)展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構(gòu)，加強生活部的特色機構(gòu)學(xué)四膳委會、學(xué)五膳委會以及外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的交流與合作。強化各機構(gòu)對生活部的歸屬感。發(fā)展方面是在內(nèi)部進行改革，精簡機構(gòu)。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。干事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網(wǎng)絡(luò)組和外事組，明確各組職能。膳委會采取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續(xù)完善部門博客并及時更新，鼓勵生活部成員在博客里留下成長足跡，加強互相的交流。
在制度方面，繼承上一屆強調(diào)考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關(guān)于部門的文化建設(shè)，生活部將繼續(xù)以“微笑，陽光，貼心，服務(wù)”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務(wù)）。生活系統(tǒng)全體成員將牢記“TACS”概念，并在新學(xué)年的工作中實踐、強化這一概念，務(wù)求使到“TACS”概念在生活系統(tǒng)內(nèi)扎根，并最終形成部門文化沉淀、部門的精神體現(xiàn)。
四、學(xué)年工作一覽表
周次
具體工作
說明事項
上
學(xué)
期
8月
�。� 前期準(zhǔn)備）
確定部門架構(gòu)，明確分工
著手準(zhǔn)備招新與干培工作
部門口號文化的建設(shè)
部門口號在確定部長層之間征求靈感，追求輕松活潑，體現(xiàn)生活部特色。
9月1~4號
準(zhǔn)備迎新的事項，安排好當(dāng)天“大學(xué)生之家”的順利開展
與飯?zhí)媒?jīng)理見面并商量迎新事項及接下來的特色活動
第二、第三周
“大學(xué)生之家”優(yōu)秀學(xué)院示范周
聯(lián)系上學(xué)期“大學(xué)生之家”評比前三名的學(xué)院進行示范
第四周
軍訓(xùn)期間膳委會特色活動
通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學(xué)生與飯?zhí)弥g的聯(lián)系。
第五至七周
招新并籌備生活部部長與干事第一次見面會
膳委會月份宣傳
生活系統(tǒng)擴大會議
明確部長層個人的分工即整體的合作
第一次見面會重在互相認(rèn)識及交流感情
討論主要內(nèi)容為下學(xué)年工作計劃
第九周至十周
部門內(nèi)部干培
1.策劃特色活動
2.“HR”測試
準(zhǔn)備華工美食節(jié)
主要形式為給干事隨機分組，以進行頭腦風(fēng)暴及培養(yǎng)他們合作能力
“HR”測試可以根據(jù)干事特點能更好體現(xiàn)其才能
第十一至十二周
膳委會月份宣傳
膳委會特色活動
制作月份宣傳海報，加強飯?zhí)门c學(xué)生之間的聯(lián)系
部長層帶領(lǐng)干事。主要鍛煉干事的組織策劃能力
第十四周
茶話會
第十五周
三校區(qū)生活部聯(lián)誼
寒假期間
對美食節(jié)進行構(gòu)思
要求干事對其所在組別技能進行加強
主要是進行方案的構(gòu)思，形式等等
如宣傳組可學(xué)習(xí)下PS技術(shù)及手繪海報技術(shù)
下
學(xué)
期
第一周
生活系統(tǒng)擴大會議
各學(xué)院總結(jié)匯報上學(xué)期工作及討論下學(xué)期工作計劃
第二至四周
美食節(jié)方案設(shè)計
具體敲定美食節(jié)方案細(xì)節(jié)并上交審批
第六周
生活系統(tǒng)評優(yōu)
開始生活系統(tǒng)的評優(yōu)工作，主要注重公平、公正、公開
第七至十周
學(xué)四學(xué)五聯(lián)合特色活動
延續(xù)上屆聯(lián)合特色活動，讓生活部真正走近同學(xué)
第十二至十三周
總結(jié)及鼓勵競選下一任生活部部長層
鼓勵干事們爭取留任，漸漸讓他們主導(dǎo)，體驗部長層工作
第十五周
生活系統(tǒng)擴大會議
總結(jié)這一學(xué)期工作，系統(tǒng)評優(yōu)
五、《飲食天地》雜志社工作
在本年度，生活部也將加強對外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的管理。
1. 在學(xué)生會統(tǒng)一的招新中招募合適人選加入雜志社。招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會和生活部統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，雜志社將進行獨立的培訓(xùn)，使新成員熟悉雜志社的運作流程及每個組別的工作，促進雜志社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜志的出版和宣傳以及電子雜志的完善。本學(xué)期飲食天地將繼續(xù)開展出版和宣傳這兩項常規(guī)工作。
3. 對外交流。雜志社將加強與廣東新浪等事業(yè)單位、個大高校的報刊社的聯(lián)系與合作，逐步擴大雜志社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。
六、配合校會工作
此外，生活部屬于校學(xué)生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供后勤保障。
工作計劃 篇9
一、指導(dǎo)思想
為進一步貫徹魅力教育精神，落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，所以本學(xué)期我班將全面推進素質(zhì)教育，深入開展各種活動，來提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、班級基本情況：
三、工作目標(biāo)及措施：
�。�、德育為重，狠抓紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生“自律”能力。
①以�！敝等赵u比”為杠桿，繼續(xù)抓好日常行為教育，根據(jù)我班特點，積極開展評優(yōu)爭優(yōu)活動，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣．
�、诖罅﹂_展愛國主義為主題的體驗教育活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和審美情趣．
�、蹖W(xué)生加強紀(jì)律教育，每星期制定一個重點訓(xùn)練項目，動員全體學(xué)生監(jiān)督，并且規(guī)范班級的處罰制度。
�、芤ズ眉o(jì)律關(guān)鍵在教育好后進生。所以，轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要；針對已有的差生，積極取得家庭的配合，發(fā)動各方面的力量，利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經(jīng)有的壞習(xí)慣。
�、莘e極取得任課教師的配合，從課堂紀(jì)律入手，特別要關(guān)注副課的表現(xiàn)，及時了解情況，及時處理，讓遵守紀(jì)律意識深入學(xué)生，漸漸養(yǎng)成自我控制，自我管理的品質(zhì)。
２、加強對學(xué)生的安全教育
�、倮贸繒�、集會、黑板報、圖片等形式，開展安全教育。
�、谟^察細(xì)致，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，特別是注重課間，以及回家途中的安全教育。
�、坶_展進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，例如走廊行走、上下樓梯等，以求杜絕危險事故的發(fā)生。
�、芗訌娦l(wèi)生教育，預(yù)防流感，注意飲食的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生．
�。�、狠抓教學(xué)質(zhì)量，迎接畢業(yè)會考
�、僮龊眉以L工作，做到及時聯(lián)系，取得家長的配合。
②發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的力量，帶動學(xué)差生的進步。做好弱勢學(xué)生工作。主要對象是對學(xué)習(xí)不重視和有智力障礙的學(xué)生，在這方面我準(zhǔn)備多與他們的家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)差生的自尊心和自信心。
③關(guān)心學(xué)生的身心健康。
四、班級主要活動安排：
每月工作安排
9月份
1．做好學(xué)生報名工作。班級學(xué)生情況了解（到原來執(zhí)教老師處），事先安排座位、31日適當(dāng)調(diào)整。
2．抓好班級一日常規(guī)，杜絕作業(yè)拖拉現(xiàn)象，抓好早讀午讀課紀(jì)律，提高效率。
3。評選魅力男孩、魅力女孩。
4。教室的布置。
a、買幾盆清新的花卉（要容易活的），擺在圖書角的柜子上，增加美的氣氛。
b、教室內(nèi)墻：
①班訓(xùn)
�、诎嗉壒s
�、壅n程表
�、苤等丈麊�
�、莨紮冢簩⒚刻斓淖⒁馐马棧谕瑢W(xué)完成的事項。
⑥懺悔區(qū)：供學(xué)生對自己今天的不對和錯誤的地方進行懺悔或?qū)δ承┩瑢W(xué)的道歉。
�、邩s譽榜：將學(xué)生的優(yōu)良表現(xiàn)及進步幅度頗大的表現(xiàn)，公告于此榜。
�、鄨D書角：倡議每個學(xué)生至少兩本書（至少有一本新書），設(shè)專人管理或輪流管理，借閱制度要清楚，嚴(yán)格執(zhí)行。
�、嵝l(wèi)生角：擺放掃除用具，整齊有序，設(shè)專人管理或輪流管理。⑩板報
c、教室外墻：前：魅力x孩xxx
后：班級名片
行動口號：共筑美麗新家
5、主題班會：共筑美麗新家
（1）自我介紹：
a、老師
b、學(xué)生
注：在自我介紹中選出魅力學(xué)生、班干部。
（2）圍繞主題“共筑美麗新家”，在教師倡議下，學(xué)生提出方案并修改，充分調(diào)動學(xué)生的主體積極性。在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有"你追我趕"的學(xué)習(xí)風(fēng)格。
6、挑選班干部，制訂班活動計劃，強化常規(guī)管理條例。
7、班級魅力學(xué)生評選。
10月份
1．行為規(guī)范教育：講文明，講禮貌，講衛(wèi)生。
2。 秋游綜合實踐活動
3．號召班級學(xué)生爭做魅力學(xué)生。
4．班級魅力學(xué)生評選。
5．班級象棋比賽。
11月份
1．召開班干部會議。魅力班干部評選。
2。 為參加冬季三項運動作準(zhǔn)備。
3。 班級魅力學(xué)生評選。
12月份
1．常規(guī)行為規(guī)范教育。
2．迎元旦班級唱歌比賽。
3．舉行辭舊迎新的表演活動。
4。 班級魅力學(xué)生評選。
1月份
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)迎考工作。做好期末評比工作，評出“三好學(xué)生”、“東小好學(xué)生”。
2．學(xué)生思想品德考評．
3、學(xué)期結(jié)束工作，假期前的安全教育。
4、布置寒假作業(yè)。
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