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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-28 14:09:49 工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】工作計(jì)劃模板集合九篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的工作計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】工作計(jì)劃模板集合九篇

工作計(jì)劃 篇1

  (一)以人為本,加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“校長負(fù)責(zé)、支部保證監(jiān)督、教職工參與民主管理”的要求,全面落實(shí)中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)校長隊(duì)伍素質(zhì)教育和現(xiàn)代教育管理知識(shí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育觀念,改革創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制,不斷提高新形勢(shì)下中小學(xué)校長的教育管理水平,努力鍛造一支高素質(zhì)的“專家型”校長隊(duì)伍。

  2.進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。深化人事制度改革,增強(qiáng)發(fā)展活力,著力創(chuàng)造“人員能進(jìn)能出,職務(wù)能上能下,待遇能高能低”的用人機(jī)制。鼓勵(lì)教師以“在職研修”、“自主學(xué)習(xí)”為基本方式,以校本培訓(xùn)為主渠道,通過多種途徑,在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷提升師德修養(yǎng)、理論和業(yè)務(wù)水平。要求每位教師每年至少讀一本教學(xué)理論專著,寫一篇有價(jià)值的心得體會(huì)或論文,使其由“教學(xué)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。組織開展多種形式的教師技能競(jìng)賽活動(dòng),積極組織教師參加各種觀摩、研修、競(jìng)賽等活動(dòng),努力造就一批“名教師”、“特長教師”和“專家教師”。在近幾年組織城區(qū)教師到農(nóng)村支教的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理,繼續(xù)推行城區(qū)教師到農(nóng)村支教服務(wù)制度。著力加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作,引導(dǎo)教師把愛與責(zé)任放在師德建設(shè)的首位,建立民主、平等、和諧、尊重的師生關(guān)系。廣大教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,敬業(yè)愛崗,扎實(shí)工作,勤奮探索,不體罰和變相體罰學(xué)生,做到關(guān)愛每一位學(xué)生,尊重每一位學(xué)生,信任每一位學(xué)生,用涓涓愛心滋潤學(xué)生的心田,塑造良好的職業(yè)形象。

  3.建立健全教師評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,培育學(xué)校公正公平的管理文化。從現(xiàn)實(shí)角度講,教師的工作樂趣多數(shù)注重于教學(xué)的創(chuàng)見和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等內(nèi)在方面,因此要建立發(fā)展性的教師評(píng)價(jià)機(jī)制,健全“外在驅(qū)使”與“內(nèi)在發(fā)展”相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,采取多種激勵(lì)手段,為教職工提供實(shí)現(xiàn)志向和發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。對(duì)待新手教師強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合,促使其盡快在教學(xué)上入門;對(duì)待骨干教師,幫助圍繞學(xué)科建立短、平、快的科研課題,不斷提高其教學(xué)和科研水平;對(duì)待研究型教師和名特教師,則著重在幫助其以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),反思、總結(jié)其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成特色,發(fā)揮示范作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心、學(xué)校要堅(jiān)持“揚(yáng)長避短”、“揚(yáng)長補(bǔ)短”的原則,建立健全發(fā)展性的教師評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校要為每位教師建立師德建設(shè)檔案,記錄教師接受職業(yè)道德教育和表彰、獎(jiǎng)懲、社會(huì)反映等情況,作為獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、晉職、聘任、交流等的重要依據(jù)。要按照《平川區(qū)中小學(xué)教師課堂教學(xué)過關(guān)考評(píng)實(shí)施辦法》和《平川區(qū)普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》認(rèn)真扎實(shí)地開展好全區(qū)中小學(xué)教師的課堂教學(xué)過關(guān)和專業(yè)知識(shí)過關(guān)考評(píng)活動(dòng)。對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià),要采取過程評(píng)價(jià)和終端評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法,逐步形成具有各校特色的教師評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)而形成抓學(xué)校管理的長效機(jī)制。要按照國家《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》及省、市、區(qū)的實(shí)施方案的要求,制定好本學(xué)校、本教管中心教師績效工資發(fā)放的實(shí)施細(xì)則并抓好落實(shí)。

  (二)依法治校,推動(dòng)教育和諧發(fā)展

  1.堅(jiān)持依法行政、依章辦學(xué)。 推進(jìn)依法治校,積極做好“五五”普法工作,大力加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),開展富有成效的法制宣傳活動(dòng),引導(dǎo)師生學(xué)法、懂法、用法,保障師生的合法權(quán)益。規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,認(rèn)真實(shí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策,切實(shí)減輕人民群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照量力而行、盡力而為、高效實(shí)用的原則,科學(xué)合理安排好教育經(jīng)費(fèi),提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益。嚴(yán)肅請(qǐng)假審批制度,嚴(yán)肅查處教育系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)案件。

  學(xué)校要規(guī)范規(guī)章制度制定程序,牢固樹立用制度管人管事的思想,抓好現(xiàn)有制度的落實(shí),構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系,提高依章辦學(xué)水平。

  2.重視安全工作,促進(jìn)教育和諧發(fā)展,努力構(gòu)建“和諧校園”。一是加強(qiáng)學(xué)校安全工作。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),牢固樹立“安全無小事”的思想,切實(shí)做到安全之事常想、安全預(yù)案常備、安全督導(dǎo)常抓、安全警鐘常鳴。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部等七部委制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,完善安全制度和組織機(jī)構(gòu),落實(shí)學(xué)校安全工作“一把手負(fù)責(zé)制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心、學(xué)校要結(jié)合近年來發(fā)生的個(gè)別事件,從中汲取教訓(xùn),引起高度重視,研究制定行之有效的《安全工作方案》,定期開展自查自糾活動(dòng),做到未雨綢繆,防患于未然,堅(jiān)決杜絕校園暴力事件和校園傷害事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,有針對(duì)性的開展安全教育和應(yīng)急演練,提高師生安全意識(shí)和自護(hù)、自救能力;切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校校舍安全、消防安全、交通安全管理工作,做好學(xué)生安全的日常管理工作。認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作,對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行全面量化評(píng)估。建立健全學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師生和各類從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化“甲流”預(yù)防工作,實(shí)行學(xué)校食品衛(wèi)生事故責(zé)任追究制,強(qiáng)化衛(wèi)生事故報(bào)告制度,杜絕校園群體性食物中毒事件的發(fā)生。強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任意識(shí),提高防病、防爆、防火、防盜、防中毒、防校舍倒塌和各種意外傷害、意外突發(fā)事件的能力。主動(dòng)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,組織集中整治行動(dòng),排查校園內(nèi)外安全隱患,做好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作,確保師生安全。嚴(yán)格執(zhí)行安全信息報(bào)送制度,堅(jiān)決杜絕事故信息漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。二是進(jìn)一步加強(qiáng)體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育。各級(jí)各類學(xué)校都要樹立“健康第一”的思想,在中小學(xué)按照政策規(guī)定開設(shè)“心理健康教育”,努力做到有教師、有教材、有教案、有課時(shí),使其教育取得明顯效果。在規(guī)范體育教學(xué)基礎(chǔ)上,切實(shí)保證中小學(xué)生的課間活動(dòng)和每天1小時(shí)的體育鍛煉,全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)。各學(xué)校要根據(jù)本校實(shí)際,成立田徑、籃球、足球、排球、乒乓球、體操等運(yùn)動(dòng)隊(duì),科學(xué)訓(xùn)練,常年堅(jiān)持,改變我區(qū)學(xué)校競(jìng)技體育水平落后的現(xiàn)狀。要充分認(rèn)識(shí)美育的重要性,提高音樂、美術(shù)等課程的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、再現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。搞好校園藝術(shù)節(jié),組織好藝術(shù)特長生的認(rèn)定工作。要把勞動(dòng)教育作為學(xué)校教育、素質(zhì)教育的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好,培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng)成果、尊重勞動(dòng)人民的思想感情。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,建立平等的師生關(guān)系。校園的和諧主要反映在師生的和諧,學(xué)生的和諧以及教師的和諧上,特別是教師要放下“師道尊嚴(yán)”的架子,在教學(xué)中要相互交流,相互溝通,相互啟發(fā),相互補(bǔ)充,努力構(gòu)建人人參與,合作共享,平等對(duì)話的新課堂。對(duì)學(xué)生的過錯(cuò)要能理解,能包容,有耐心,防止粗暴式、命令式、罰款式、武斷式的教育,堅(jiān)決杜絕因?qū)W生犯錯(cuò)將學(xué)生趕出教室和校門的事件發(fā)生。要?jiǎng)又郧椤灾岳,似春風(fēng)化雨,如涓涓清泉,將“以學(xué)生為本”、“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的教育理念落到實(shí)處。

  3.促進(jìn)各類教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一是積極發(fā)展學(xué)前教育。一方面搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的規(guī)范化創(chuàng)建,有條件的地區(qū)學(xué)前教育、幼兒教育都由學(xué)校來承擔(dān)。另一方面要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格民辦幼兒園的審批。二是高質(zhì)量、高水平普及和鞏固義務(wù)教育。執(zhí)行好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制的有關(guān)政策。健全城區(qū)和農(nóng)村學(xué)校對(duì)口支援、城區(qū)骨干教師到農(nóng)村巡回授課、城區(qū)教師定期到農(nóng)村支教制度,幫助農(nóng)村學(xué)校提高教育教學(xué)水平。三是加大學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。在學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整上確立“高中階段學(xué)校和初中階段學(xué)校向城區(qū)集中;規(guī)模較小鄉(xiāng)鎮(zhèn)村中心小學(xué)學(xué)制變?yōu)?-3年,初中學(xué)制變?yōu)?-9年;規(guī)模較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一所初中,在村莊相對(duì)聚集的人口大村建立幾所寄宿制小學(xué),利用布局調(diào)整后閑置的村中心小學(xué)校舍大力發(fā)展農(nóng)村幼兒教育;礦區(qū)移交學(xué)校與所在地地方學(xué)校集中整合;新增教育資源向城區(qū)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地學(xué)校集中”的思路,實(shí)行“大集中,分片集中,相對(duì)集中和跨區(qū)域集中”的四種模式,以“撤、并、建為措施,打破原有的行政區(qū)劃,打破原有的學(xué)制、布局設(shè)點(diǎn)辦學(xué)”,整合教育資源,優(yōu)化結(jié)構(gòu),最大限度的提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,辦人民滿意教育。四是著力提高普通高中教育質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)高考模式的研究,注意高考信息的收集、遴選和反饋,全面提高教學(xué)質(zhì)量,確保高考成績繼續(xù)保持上升的勢(shì)頭。對(duì)平川中學(xué)、中恒學(xué)校要以高考二本應(yīng)屆生和補(bǔ)習(xí)生上線率、抓教學(xué)過程管理等情況進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。五是大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。大力支持平川區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)基地建設(shè)。指導(dǎo)職業(yè)技術(shù)學(xué)校更好地面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué),緊密結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)一線對(duì)人才的要求,大力推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式。六是積極做好成人教育。積極推進(jìn)區(qū)職教中心和教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè),加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教師的培訓(xùn)和管理,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾意識(shí),緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、群眾就業(yè)生活需求,積極開展各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),更好地滿足群眾求知、求技的需求。七是加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)。加大對(duì)薄弱學(xué)校的幫扶力度,繼續(xù)實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)干部“包片聯(lián)!敝贫,提升薄弱學(xué)校辦學(xué)水平;在政策制定、經(jīng)費(fèi)投入和資源配置上要更多地向薄弱學(xué)校傾斜,確保增加農(nóng)村教育投入的政策得到落實(shí),保障農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)合理使用,提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。加速中小學(xué)危房改造進(jìn)程,加大農(nóng)村寄宿制學(xué)校的建設(shè)力度,推進(jìn)以學(xué)校食堂、宿舍為重點(diǎn)的學(xué)校后勤改革與管理。完善外來農(nóng)民工子女入學(xué)“零門檻”制度,關(guān)心農(nóng)村留守子女學(xué)習(xí)、生活情況,保障進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女和農(nóng)村留守子女接受平等教育的權(quán)利。八是規(guī)范民辦學(xué)校的辦學(xué)行為,積極引導(dǎo)其按照國家有關(guān)政策辦學(xué),按照教育規(guī)律辦學(xué)。

  4.認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》,對(duì)照《甘肅省二、三類城市語言文字工作評(píng)估指標(biāo)體系》、《評(píng)分細(xì)則》和指標(biāo)任務(wù)的要求,做好迎評(píng)工作。

  5.加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作。堅(jiān)持面向全區(qū)、務(wù)實(shí)指導(dǎo),充分發(fā)揮督學(xué)職能,著力抓好對(duì)學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)、辦學(xué)水平的督導(dǎo)評(píng)估工作,特別要強(qiáng)化對(duì)“兩基”國檢工作的督導(dǎo)檢查,確!皟苫眹鴻z各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  6.加強(qiáng)教育宣傳工作。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)教育方針、政策、改革思路的宣傳,大力宣傳教育系統(tǒng)的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型和工作成就,使廣大人民群眾和社會(huì)各界進(jìn)一步了解和認(rèn)識(shí)教育、關(guān)心和支持教育,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造更加有利的外部環(huán)境。

工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  圍繞學(xué)校教學(xué)工作總目標(biāo),以《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求為依據(jù),以“新課程、新理念、新課堂”為研究重點(diǎn),積極開展教學(xué)活動(dòng),全面提高語文教育質(zhì)量。

  二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹立新的理念

  深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教師育人觀念,在各方面使教師的能力、水平有較大提高,進(jìn)一步適應(yīng)課改的要求。

  三、重視集體備課和研討課

  本學(xué)期將進(jìn)行多次集體備課和研討課活動(dòng)。加強(qiáng)教師對(duì)教材的理解能力與課堂教學(xué)的能力。備課教師備課時(shí)將主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo),理清教材思路、規(guī)劃教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。創(chuàng)新教案、培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力、擴(kuò)展思路、加強(qiáng)課改認(rèn)識(shí),重點(diǎn)反思一節(jié)課存在的問題的解決方法。然后通過全體語文老師的精心設(shè)計(jì),由中心發(fā)言人承擔(dān)該堂課的教學(xué)任務(wù),即教學(xué)研討課,課后組織全體老師進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)課。

  四、切實(shí)開展好校本教研工作

  1、開展同科異構(gòu)教研活動(dòng),針對(duì)學(xué)生存在的實(shí)際問題抓住重點(diǎn),開展研究活動(dòng)。

  2、圍繞學(xué)校教改課題,結(jié)合自己的教改,針對(duì)學(xué)生存在的實(shí)際問題抓住重點(diǎn),開展研究活動(dòng)。做到人人有課題,注意及時(shí)收集過程資料,為撰寫教改論文作準(zhǔn)備。

  3、以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際問題為基礎(chǔ),針對(duì)課改中出現(xiàn)的一些困惑、問題,以課堂展示、案例研究等形式開展研究活動(dòng)。

  五、教學(xué)常規(guī)工作

  1.本學(xué)期將配合教導(dǎo)處,每月對(duì)教師的備課、作業(yè)情況進(jìn)行檢查。教案力圖做到有特色,注重教案的復(fù)備、課堂生成的記錄、課后小結(jié)的撰寫。

  2.結(jié)合中心學(xué)校中心教研組組織的每次月考做好質(zhì)量檢測(cè)工作。質(zhì)量分析中要注重對(duì)學(xué)困生的關(guān)注,制定出切實(shí)可行的輔導(dǎo)方法,讓質(zhì)量監(jiān)控做有實(shí)效。

  3.開展好教師互助活動(dòng),努力做到人人參與,人人提高,積極聽課,認(rèn)真評(píng)課。使每個(gè)人在教學(xué)活動(dòng)中有所收獲,有所提高。

  4.按學(xué)校計(jì)劃組織一次教研活動(dòng),為鎮(zhèn)級(jí)課賽做好準(zhǔn)備。

  六、教研組成員:

  組長:

  成員:

工作計(jì)劃 篇3

  計(jì)劃生育工作在我們國家已經(jīng)實(shí)行了有30多年的時(shí)間了,在這30多年里,我們國家累計(jì)少生人口3億多,將國家的全部精力都放在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,實(shí)現(xiàn)我們國家快速崛起。在不斷的發(fā)展中,計(jì)劃生育工作不會(huì)得到任何的動(dòng)搖,這是我們國家的百年國策,一定要持續(xù)不斷的發(fā)展下去!

  一、定期驗(yàn)證,關(guān)注流動(dòng)人口

  政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動(dòng)人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。

  二、 領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  社區(qū)黨總支書記親自抓、負(fù)總責(zé);計(jì)生干部具體抓、放手干。加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)班子、樓組長、信息員、志愿者隊(duì)伍的'建設(shè),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)這些班子、隊(duì)伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對(duì)人口、計(jì)生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實(shí)和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會(huì)工作得到正常開展,使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。

  三、創(chuàng)新機(jī)制,提供宣傳服務(wù)

  隨著計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展,計(jì)劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng),都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會(huì)議、各種陣地向群眾宣傳黨對(duì)計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用,利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊(duì)伍,采取形式多樣、對(duì)不同人群開展有針對(duì)性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對(duì)象有計(jì)劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識(shí)”宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計(jì)生保健知識(shí),提高他們的生活質(zhì)量,同時(shí)也使育齡人群生殖保健意識(shí)有所增強(qiáng)。

  四、勤于走訪,實(shí)際服務(wù)群眾

  人口計(jì)生工作是做人的工作,關(guān)系復(fù)雜,工作量大。在開展計(jì)劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情,便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會(huì)的一番關(guān)愛。把最新的計(jì)生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識(shí)手冊(cè),相信對(duì)于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。

  以上是我們?cè)谛碌囊荒昀锏墓ぷ魉悸,群眾的需求度和滿意度,是檢驗(yàn)我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破,以滿足現(xiàn)時(shí)社區(qū)居民的精神文明需要。以后的路還要怎么走,就是要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè),做好計(jì)劃生育工作,將我們國家的人口膨脹控制住,這些才是我們要做好的工作。在以往的發(fā)展中,我們沒有注意到現(xiàn)實(shí)的壓力。相信只要做好計(jì)劃生育工作,我們國家的經(jīng)濟(jì)就會(huì)快速發(fā)展下去,我們國家的長治久安也就不遠(yuǎn)了!

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想:

  圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),充分發(fā)揮學(xué)校體育、藝術(shù)教育特色,進(jìn)一步加強(qiáng)音體美教研組建設(shè),完善教研組工作機(jī)制,以研促教,促進(jìn)教師的合作交流,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、具體措施:

  (一)加強(qiáng)教研組建設(shè),以研促教:

  認(rèn)真開展音體美教研活動(dòng),提高音體美教師專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)教學(xué)交流,提高教師基本功,以教研促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)實(shí)用性。

  (二)規(guī)范教學(xué),明確教學(xué)要求:

  音體美教師不僅教會(huì)學(xué)生專業(yè)知識(shí),更要發(fā)揮自身管理的能力,提高音體美教學(xué)的工作效率。認(rèn)真組織好興趣小組活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的體育、藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學(xué)生的發(fā)展搭建成才的舞臺(tái)。

  (三)加強(qiáng)教師教學(xué)研究,提高教師科研的能力

  1、真正關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,通過藝術(shù)教育,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,促進(jìn)文化學(xué)習(xí)和其他思維品質(zhì)的提高。

  2、挖掘教學(xué)過程中的生動(dòng)案例,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)心得,形成自己的研究成果。

  (四)注重教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,做好打造名師工作,充分發(fā)揮名師的帶頭引領(lǐng)作用。

  具體工作安排:

  二月:制定藝體教研工作計(jì)劃

  三月:

  1、召開音體美教師會(huì)議、

  2、藝體通研教材活動(dòng),下發(fā)音體美教學(xué)進(jìn)度和音體美考核辦法

  4、參加全區(qū)組織的小學(xué)音體美優(yōu)質(zhì)課比賽

  5、參加全區(qū)體育教學(xué)基本功大賽

  6、參加臨沂市小學(xué)美術(shù)教學(xué)研討會(huì)

  7、鎮(zhèn)級(jí)師生書畫展

  四月:

  1、參加全區(qū)中小學(xué)師生書畫展

  2、唱響五歌歌詠比賽

  3、參加臨沂市小學(xué)音樂、體育、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選觀摩活動(dòng)

  4、藝體教師公開課活動(dòng)、藝體課堂優(yōu)秀案例征集

  2、學(xué)校陽光體育運(yùn)動(dòng)檢查評(píng)比活動(dòng)

  3、舉辦“我陽光、我快樂、我是四好少年”六一藝術(shù)節(jié)

  4、參加臨沂市小學(xué)音樂教學(xué)研討會(huì)

  六月:

  1、音體美教學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(2周

  2、學(xué)校組織期末質(zhì)量調(diào)研

  3、藝體教師課堂教學(xué)評(píng)估

  4、藝體教師集體學(xué)習(xí)

  七月:參加鎮(zhèn)街藝體教研員和村小藝體骨干教師教學(xué)技能培訓(xùn)

  八月:參加臨沂市音體美教研員培訓(xùn)

  九月:

  1、藝體通覽教材活動(dòng)

  2、校園廣播操、校園集體舞比賽

  3、體育大課間活動(dòng)抽查

  4、召開秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)

  十月:

  1、藝體教師集體學(xué)習(xí)

  2、迎接區(qū)組織的學(xué)校體育教學(xué)質(zhì)量和特色體育活動(dòng)展演驗(yàn)收活動(dòng)

  十一月:

  1、舉行校級(jí)藝體教師才藝大比拼。

  2、組織音體美教師基本技能訓(xùn)練和專業(yè)技能交流互動(dòng)

  3、校級(jí)藝體公開課、藝體優(yōu)秀案例證集

  十二月:

  1、迎接全市縣區(qū)學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估

  2、師生歡慶元旦

  一月:

  1、藝體教學(xué)課堂教學(xué)評(píng)估

  2、學(xué)校組織音體美綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

  3、期末考試

工作計(jì)劃 篇5

  20xx年來了,歐文作為酒店保安隊(duì)長,為了酒店的安全,我要制定全新的工作計(jì)劃:

  1、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,熟記保安紀(jì)律,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行下去,特別是對(duì)異常情況處理居安思危,時(shí)刻在工作中保持警惕。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)保安工作職責(zé),切實(shí)貫徹落實(shí)酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于職守,自覺維護(hù)公司形象,工作中注重儀表、語言的使用,堅(jiān)持文明禮儀。按時(shí)到崗,定時(shí)與不定時(shí)巡邏,對(duì)酒店各部門的電器設(shè)備、消防器材、水電及線路等檢查,確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。下班時(shí)認(rèn)真填寫值班記錄,并向下一班交接清楚。

  3、平時(shí)尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。在做好本職工作的同時(shí),努力提高服務(wù)質(zhì)量,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。聽從指揮,并積極完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求把酒店的人身財(cái)產(chǎn)安全放在工作的首位,堂堂正正做人,言行上注意形象,扎扎實(shí)實(shí)干事,爭(zhēng)創(chuàng)一流,并牢固樹立集體觀念。正確處理個(gè)人與集體利益的關(guān)系。

  5、本人不定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能與消防器材使用的培訓(xùn),及維護(hù)和處理突發(fā)事件,第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng),下班期間經(jīng)常到酒店和隊(duì)員溝通及關(guān)心問候,以及隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),協(xié)助上級(jí)處理好安全隱患及整改,及工傷事故的相關(guān)應(yīng)急急救,辦理相關(guān)手續(xù)。

  6、本人具備較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力,和人際交往協(xié)調(diào)能力,在下一步工作中干好本職工作,做好安全防范,服從上級(jí)管理,積極向上,樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,堅(jiān)定評(píng)判是非區(qū)直的具體標(biāo)準(zhǔn)。

  總之面對(duì)新的要求,新的任務(wù),我一定會(huì)振奮精神加陪努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)為酒店多作貢獻(xiàn)!在普通人看來,只要年紀(jì)適合,外表健康,體格合適就可以做好一名保安了。根據(jù)本人對(duì)保安工作經(jīng)驗(yàn),想要成為一名優(yōu)秀的酒店保安,并不是那么容易的一件事情。

  星級(jí)酒店的保安,和物業(yè)保安或是其他場(chǎng)所保安有著一定的區(qū)別,因?yàn)橐粋(gè)從合格到優(yōu)秀的星級(jí)酒店的保安必須具備多種素質(zhì),有些甚至是常人所不具備的。

  從職責(zé)上看,酒店保安有著其職業(yè)的特殊性。既要肩負(fù)人民警察的部分職責(zé),即安全保衛(wèi)與消防職責(zé),又要有對(duì)客服務(wù)意識(shí)。既要保障來店消費(fèi)客人以及單位人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)又要有隨時(shí)隨地對(duì)客服務(wù)的理念意識(shí)。

工作計(jì)劃 篇6

  一、完成對(duì)新一屆成員的選撥工作

  讓他盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項(xiàng)工作在系學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)。

  二、堅(jiān)持。

  時(shí)間長,查寢是本部門的工作之最。工作量大。涉及的安全事故多。部門堅(jiān)持"天天清查。嚴(yán)格督察"。本著一個(gè)都不能少的工作精神為同學(xué)們服務(wù)。

  三、協(xié)助。

  服務(wù)于整個(gè)旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會(huì)將會(huì)根據(jù)自身存在問題隨時(shí)作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會(huì)全體成員將會(huì)一如既往努力工作,團(tuán)結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會(huì)的美好未來學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會(huì)將會(huì)緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。

  四、加強(qiáng)對(duì)新成員的學(xué)習(xí)。教育工作

  嚴(yán)懲行為惡劣的學(xué)生,對(duì)自我要求不嚴(yán)的干部進(jìn)行教育;通過部門的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己。教育,使新成員更好的融入學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭。更好更快的為同學(xué)們服務(wù)。

  五、培養(yǎng)干部接班人。

  也將在工作的同時(shí)對(duì)本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。第一個(gè)學(xué)期里我將對(duì)各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他對(duì)部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

  六。優(yōu)秀部門評(píng)選

  團(tuán)結(jié)奮進(jìn),本學(xué)期中。紀(jì)檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打。共同努力,要經(jīng)過自己的努力爭(zhēng)創(chuàng)成為優(yōu)秀部門。將帶領(lǐng)新一屆紀(jì)檢部朝著個(gè)新的方向邁進(jìn)!

工作計(jì)劃 篇7

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣府各部門:

  為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進(jìn)一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性,充分體現(xiàn)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì),確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項(xiàng)惠民政策,根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于在全市村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的通知》(渝辦發(fā)〔XX〕170號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本意見:

  一、充分認(rèn)識(shí)村衛(wèi)生站實(shí)施基本藥物制度的重大意義

  年4月《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市實(shí)施基本藥物制度試點(diǎn)工作方案的通知》(渝辦發(fā)〔〕96號(hào))出臺(tái)后,全市全力推行了政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)施國家基本藥物制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制不斷完善,藥品價(jià)格和門診住院藥品費(fèi)用不同程度下降,群眾看病就醫(yī)得到了實(shí)惠。作為農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底的村衛(wèi)生站承擔(dān)了廣大群眾最基本的衛(wèi)生服務(wù)需求,將其納入基本藥物制度實(shí)施范圍,有利于緩解“看病難、看病貴”的問題,有利于實(shí)現(xiàn)國家“;、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的戰(zhàn)略目標(biāo),有利于實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措,對(duì)實(shí)現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

  二、實(shí)施原則

  堅(jiān)持以人為本、讓利于民的原則,切實(shí)減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān);堅(jiān)持政府主導(dǎo),財(cái)政合理補(bǔ)助,體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性質(zhì)的原則;堅(jiān)持政策公開的原則,增強(qiáng)透明度,讓廣大群眾知曉相關(guān)政策。

  三、總體目標(biāo)和實(shí)施步驟

 。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

  1.保證基本藥物的足額供應(yīng)和合理使用,從制度上實(shí)現(xiàn)基本藥物的公平可及,滿足廣大群眾的基本用藥需求。

  2.確;舅幬飪r(jià)格合理下降,提高群眾受益水平,減輕群眾藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。

  3.規(guī)范用藥行為,引導(dǎo)群眾形成良好的用藥習(xí)慣,保障群眾用藥安全和身體健康,維護(hù)群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生權(quán)益。

  4.建立科學(xué)的政府補(bǔ)償制度,轉(zhuǎn)變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的運(yùn)行機(jī)制,明確村衛(wèi)生站服務(wù)職能,提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力。

  5.加強(qiáng)基本藥物質(zhì)量監(jiān)管,保障基本藥物安全、有效。

 。ǘ⿲(shí)施步驟

  全縣村衛(wèi)生站實(shí)施基本藥物制度工作分三步推進(jìn)。

  一是宣傳動(dòng)員。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實(shí)際,制定實(shí)施方案及配套文件,召開動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,形成工作合力。

  二是實(shí)施推進(jìn)。全面推進(jìn)基本藥物制度的實(shí)施和建立鄉(xiāng)村一體化管理機(jī)制。

  三是督查評(píng)估。對(duì)各相關(guān)單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷售、多渠道補(bǔ)償、一體化管理等工作進(jìn)行督查評(píng)估。

  四、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一網(wǎng)上集中采購。即日起,全縣各村衛(wèi)生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進(jìn)非基本藥物,對(duì)原有庫存非基本藥物及時(shí)盤點(diǎn)并執(zhí)行零差率銷售,公示藥品品名、劑型、規(guī)格、單位、采購價(jià)、原零售價(jià)和現(xiàn)零售價(jià)等信息,并公布舉報(bào)電話。村衛(wèi)生站原則上每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)送基本藥物采購計(jì)劃,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)通過市級(jí)集中采購平臺(tái)統(tǒng)一采購和配送,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得向村衛(wèi)生室收取任何服務(wù)費(fèi)用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可綜合考慮交通條件、用藥量等因素,在保證用藥不斷檔的前提下,自行確定轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站的采購周期。村衛(wèi)生站自行到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取代購藥品,并做好藥品驗(yàn)收、銷售記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生站藥品使用的指導(dǎo)和監(jiān)管,做到合理、安全用藥。(二)做好藥品的配送管理。成立專門藥事服務(wù)機(jī)構(gòu),落實(shí)專職人員,負(fù)責(zé)全縣實(shí)施國家基本藥物制度的醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品議價(jià)、采購、配送、統(tǒng)計(jì)等工作,確保全縣范圍內(nèi)同藥同價(jià),及時(shí)采購、及時(shí)配送、及時(shí)結(jié)算。

  (三)統(tǒng)一配備和使用基本藥物。8月27日后,村衛(wèi)生站只能在本縣制定的村衛(wèi)生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發(fā)事件應(yīng)急需要使用其他藥物的,應(yīng)報(bào)縣衛(wèi)生行政主管部門審核批準(zhǔn)。

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行村衛(wèi)生站基本藥物“零差率”銷售。實(shí)施國家基本藥物制度的村衛(wèi)生站不得私自再購進(jìn)非基本藥物,其庫存藥物全部按原進(jìn)價(jià)銷售,取消藥品加成,嚴(yán)格實(shí)行“零差率”銷售。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)基本藥物醫(yī)療保險(xiǎn)政策。按照《市人民政府辦公廳關(guān)于在全市村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的通知》要求,將村衛(wèi)生站基本藥物全部納入醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生站全部納入城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  (六)完善以政府為主的多渠道補(bǔ)償機(jī)制。實(shí)施基本藥物制度后,為確保村衛(wèi)生站持續(xù)健康發(fā)展,完善以政府投入為主的多渠道籌資補(bǔ)償機(jī)制,政府補(bǔ)償主要用用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資發(fā)放和村衛(wèi)生站的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以保證在職鄉(xiāng)村醫(yī)生的切身利益和衛(wèi)生站工作正常開展。經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償渠道由村衛(wèi)生站人員經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、提供基本醫(yī)療服務(wù)量以及實(shí)行藥品零差率后比例補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)組成。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重宣傳教育

  縣人民政府成立自治縣村衛(wèi)生站實(shí)施基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人民政府常務(wù)副縣長任組長,分管副縣長任副組長,縣政府辦、衛(wèi)生局、財(cái)政局、人力社保局、發(fā)展改革委、編辦、監(jiān)察局、民政局、食藥監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)人為成員,在縣衛(wèi)生局設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由縣衛(wèi)生局局長兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立村衛(wèi)生站實(shí)施基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生站實(shí)施基本藥物制度的督查與指導(dǎo),確保村衛(wèi)生站按規(guī)定配備基本藥物,醫(yī)務(wù)人員按規(guī)范使用基本藥物;適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)醫(yī)保政策,加強(qiáng)基本藥物購銷合同管理,督促配送企業(yè)將基本藥物及時(shí)、足額配送到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和反饋實(shí)施基本藥物零差率銷售后出現(xiàn)的新情況、新問題;規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生站的管理,實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理模式。各相關(guān)部門要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,做好宣傳教育和思想轉(zhuǎn)化工作,取得廣大基層醫(yī)務(wù)工作者的理解和支持,穩(wěn)步推進(jìn),不留后患。同時(shí)要大力宣傳,使廣大人民群眾了解改革和惠民政策帶來的好處,形成良好的社會(huì)氛圍,爭(zhēng)取社會(huì)各界的廣泛支持和參與,為國家基本藥物制度的順利實(shí)施創(chuàng)造條件。

 。ǘ┟鞔_部門職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

  縣財(cái)政局要在實(shí)施國家基本藥物制度過程中發(fā)揮保障作用,落實(shí)村衛(wèi)生站實(shí)行基本藥物零差率銷售后的補(bǔ)助政策。

  縣人力社保局要將村衛(wèi)生站基本藥物全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷目錄甲類報(bào)銷范圍,并制定鼓勵(lì)、引導(dǎo)使用基本藥物的政策。

  縣發(fā)展改革委要加強(qiáng)對(duì)基本藥物價(jià)格執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真執(zhí)行基本藥物價(jià)格政策,確;舅幬飳(shí)行零差率銷售,減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)。

  縣食藥監(jiān)局要加強(qiáng)對(duì)基本藥物的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保群眾用藥安全。

  縣電視臺(tái)、報(bào)社要對(duì)村衛(wèi)生站實(shí)施國家基本藥物制度情況予以宣傳報(bào)道。

  縣衛(wèi)生局要會(huì)同縣財(cái)政局、發(fā)展改革委、人力社保局、編辦、監(jiān)察局、食藥監(jiān)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好實(shí)施國家基本藥物制度的配套政策落實(shí)工作,加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位監(jiān)督管理和考核,確保國家基本藥物制度的順利實(shí)施。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層召開動(dòng)員會(huì)議,落實(shí)村衛(wèi)生站辦公場(chǎng)所,督促村衛(wèi)生站人員嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)力量,及時(shí)化解醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保基本藥物制度順利實(shí)施。

 。ㄈ┘訌(qiáng)檢查指導(dǎo),確保取得實(shí)效

  村衛(wèi)生站基本藥物零差率銷售,涉及廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生和千家萬戶的切身利益。在實(shí)施過程中,相關(guān)部門要加大督查和指導(dǎo)力度,促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握政策、吃透政策并嚴(yán)格執(zhí)行政策,做好解釋說服工作,確保平穩(wěn)推進(jìn)。要定期不定期對(duì)零差率銷售進(jìn)行全面檢查和驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后按資金補(bǔ)助程序和管理辦法兌現(xiàn)補(bǔ)助資金。對(duì)在零差率銷售實(shí)施過程中,工作有創(chuàng)新、群眾較滿意者予以褒揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作遲緩造成村醫(yī)上訪或影響醫(yī)改進(jìn)程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府將予以通報(bào)批評(píng)?h衛(wèi)生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加大督查力度,務(wù)必確保各村衛(wèi)生站真正實(shí)現(xiàn)基本藥物零差率銷售,同時(shí)要將基本藥物零差率銷售工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,確保零差率銷售如期實(shí)施,為群眾帶來實(shí)惠。

工作計(jì)劃 篇8

  在新的一年里,隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展總務(wù)科工作目標(biāo)是:圍繞醫(yī)院的總體目標(biāo),以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為契機(jī),用“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)開展后勤保障與服務(wù)工作,力爭(zhēng)總務(wù)后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積極性和主動(dòng)性,深入開展“三好一滿意”活動(dòng),以病人為中心,全力做好醫(yī)療臨床第一線的后勤保障工作。現(xiàn)擬訂年度工作計(jì)劃如下:

  一、 科室管理與后勤保障工作:

  1、 認(rèn)真組織總務(wù)后勤人員學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),做好總務(wù)后勤人

  員的思想教育工作,要求所有人員及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏,針對(duì)存在問題,進(jìn)一步修訂各種規(guī)章制度,明確劃分崗位職責(zé),制訂各崗位、各部門的考核細(xì)則并嚴(yán)格考核,完善獎(jiǎng)懲措施,做到用制度管人,提高工作效率;

  2、 落實(shí)水、電工安全責(zé)任包干制,責(zé)任到人。堅(jiān)持并完善水電木維修班組下修制度,確保水、電、木設(shè)施隨時(shí)處于完好狀態(tài);

  3、 洗衣房下收下送要實(shí)行制度化,定時(shí)定點(diǎn),同時(shí)做好交接登記工作,防止丟失;工作服和各種棉織品洗滌深淺顏色要分開,

  4、 合理編制辦公用品、五金電料、印刷品、棉織品、零星物品的采購計(jì)劃,控制質(zhì)量,確保滿足臨床科室需求;

  5、 為更好地完成我院后勤總務(wù)維修保障工作,總務(wù)科需培訓(xùn)或配備一些懂技術(shù)會(huì)維修、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、有一定的經(jīng)驗(yàn)的后勤維修管理人員,明確職責(zé),調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性,使總務(wù)科管理工作上新的臺(tái)階。

  二、 大型設(shè)備維修與安全管理工作:

  1、 做好后勤大型設(shè)備的使用、維護(hù)、維修保養(yǎng)工作,設(shè)立專人負(fù)責(zé),切實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理,堅(jiān)決杜絕各種安全事故的發(fā)生;

  2、 安排電梯設(shè)備接受市特種設(shè)備檢測(cè)院年度檢測(cè),落實(shí)需維修整改的老舊零部件的檢查更換,確保電梯設(shè)備安全運(yùn)行;

  3、 我院高低壓配電設(shè)備已連續(xù)兩年因科室不能停電等因素未能進(jìn)行常規(guī)檢測(cè)檢修。避雷器、變壓器、高低壓配電柜部份設(shè)備已老化易損在雷雨季節(jié)和用電高峰期極易發(fā)生故障,不能保證正常的供電需求,不能保證重點(diǎn)部門的正常運(yùn)作需聯(lián)系縣電業(yè)局對(duì)全院高、低壓配電設(shè)備(避雷器、變壓器、高低壓配電柜的設(shè)備)進(jìn)行常規(guī)檢測(cè)和維修更換,確保全院高低壓配電設(shè)備在雷雨季節(jié)和用電高峰期的安全供電;

  4、 做好洗衣房管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  三、 設(shè)施、配置、維修工作:

  1、 為消除病房樓天花板下墜的安全隱患,計(jì)劃對(duì)病房樓天花板下墜變型的天花板下墜部分進(jìn)行拆除維修整改;

  2、 在新建綜合病房大樓搬遷前,計(jì)劃對(duì)辦公家俱、床單元被褥的用量置配進(jìn)行前期的統(tǒng)計(jì)和完善有關(guān)購置手續(xù),為搬遷作好準(zhǔn)備

  3、 配合醫(yī)院完成全院搬遷、安裝等雜項(xiàng)工作任務(wù);

  4、 計(jì)劃對(duì)完工的室內(nèi)裝修工程和水電管道設(shè)施進(jìn)行全面的熟悉和檢查,做到心中有數(shù)便于以后進(jìn)行維修。

  5、 為解決部分科室水壓不足和維修方便,計(jì)劃對(duì)全院進(jìn)水總閥門、各分支管道閥門進(jìn)行全面檢修,更換已損壞和失靈的閘閥;

  6、 維修分院三樓樓頂層的滲漏,解決室內(nèi)墻面霉變問題;

  7、 分批更新病區(qū)棉織品床單元。

  8、 為了保證停電應(yīng)急發(fā)電,需將本院唯-的一臺(tái)發(fā)電機(jī)按規(guī)定進(jìn)行大修保養(yǎng)維護(hù)并更換老舊磨損件。確保發(fā)電機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)急。

  四、 院容院貌與環(huán)境衛(wèi)生工作:

  1、 與縣環(huán)衛(wèi)局洽談協(xié)商,簽訂20xx年生活垃圾清運(yùn)與門前三包合同,做好全院生活垃圾清運(yùn)與門前三包管理工作;

  2、 完成保潔公司合同續(xù)簽工作,明確責(zé)任范圍,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化目標(biāo)考核,做好各病區(qū)和院內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生保潔工作;

  3、 完成醫(yī)療廢物分類、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫存、交接工作,完成與市康衛(wèi)醫(yī)療廢物處置公司的回收合同的簽訂、按有關(guān)規(guī)章管理制度對(duì)醫(yī)療廢物的回收暫存等項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格管理。

  4、 按院內(nèi)衛(wèi)生保潔要求,添置更新(室外、室內(nèi)、樓梯口、電梯門兩側(cè))垃圾桶

  5、 對(duì)全院候診椅進(jìn)行全面檢查維修,對(duì)已損壞不能修復(fù)的進(jìn)行回收五、 節(jié)能降耗管理工作:

  1、 認(rèn)真做好水、電、氣消耗量月報(bào)工作,加強(qiáng)監(jiān)控,及時(shí)反饋到各使用科室,要求各科室節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用氣,降低能耗;

  2、 要求水電工班組下修制度化、常態(tài)化,深入各病區(qū)巡查檢修,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象;

  3、 加強(qiáng)后勤物資發(fā)放、采購的控制工作,嚴(yán)格執(zhí)行物資采購程序,批量、大件物品實(shí)行招標(biāo)采購。無核算科室申領(lǐng)物品由主管院長和總務(wù)科長審核簽字。

工作計(jì)劃 篇9

  新課程教學(xué)結(jié)構(gòu)改革,急需轉(zhuǎn)變的就是教師的觀念,急待提高的就是教師的科研水平。為此,我校以校本研修為抓手,立足課改、結(jié)合課題、聚焦課堂,通過自主研修、同伴互助、專家引領(lǐng)三種組織形式,著重從教師職業(yè)道德和教師專業(yè)技術(shù)兩方面實(shí)施“問題引領(lǐng),任務(wù)驅(qū)導(dǎo)”校本研修。為努力打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,特制定校本研修工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,建立以校為本的教研制度,有序、有效地開展校本培訓(xùn),促進(jìn)教師師德和專業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)教師職業(yè)道德素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,不斷提高教師的整體素質(zhì),打造一支符合新課改要求的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

  二、工作目標(biāo)

  通過校本研訓(xùn),構(gòu)建以自主研修、同伴互助、專家引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。具體目標(biāo)是:

  1、教師全員培訓(xùn)全年不少于兩次,促使教師教學(xué)行為合格率為100%

  2、班主任培訓(xùn)全年不少于兩次,促使班主任教育行為合格率為100%

  3、組織學(xué)校層面的教科研菜單式講座不少于三次,50%以上的備課組能按照“友善用腦”課改模式編寫導(dǎo)學(xué)案。

  4、80%的教研組、備課組能有效實(shí)施校本研修工作

  5、80%的教師能認(rèn)真參與課題研究,100%的教師課堂教學(xué)有不同程度的提升

  6、60%以上的課堂教學(xué)能夠有效的采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,能評(píng)出10%的精品課

  7、100%的青年教師在學(xué)習(xí)過程中,有進(jìn)步、有提高。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  職責(zé):制定校本研修方案;修定校本研修管理制度;實(shí)施校本研修考核;落實(shí)校本研修的經(jīng)費(fèi)及使用;建立教師校本研修檔案。

  四、基本思路

  自主、互助、引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。

  五、活動(dòng)形式

 。ㄒ唬┳灾餮行拮龅9個(gè)1,鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,要求教師每年做到自主研修9個(gè)1:做好1次集體備課發(fā)言、編好1份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、上好1節(jié)公開課型、寫好1篇教學(xué)反思、做好1次聽課點(diǎn)評(píng)、搞好1次專題發(fā)言、寫好1篇心得體會(huì)、參與1項(xiàng)課題研究、撰寫1篇學(xué)術(shù)論文。

 。ǘ┩榛ブ罱7個(gè)平臺(tái):

  1、教研課改組

  為加強(qiáng)教師之間相互合作、交流,充分發(fā)揮教研組的功能,我們的教研活動(dòng)分成語文、數(shù)學(xué)、英語和綜合四個(gè)教研組分別開展,教研活動(dòng)有兩種形式:

 。1)組內(nèi)教研——上公開課(每位教師在一年內(nèi)必須在學(xué)科組內(nèi)上兩節(jié)公開課,每周開展一次。)

  (2)校內(nèi)教研——上示范研究課(由學(xué)科組內(nèi)推出有專題的研究課,每月開展1次。)

  2、集體備課組

  學(xué)校分年級(jí)分學(xué)科形成集體備課小組,每個(gè)小組間周組織一次集體備課。小組成員分工明確,先由主備課人撰寫初案,然后組內(nèi)成員討論達(dá)成共案,使用人根據(jù)實(shí)際情況形成個(gè)案。教研活動(dòng)的備課亦是如此。

  3、師德宣講組

  每年開展一次十佳師德標(biāo)兵的評(píng)選,并安排至少一次的師德宣講。全年開展至少2個(gè)專題的師德培訓(xùn)。

  4、青藍(lán)工程

  繼續(xù)落實(shí)以培養(yǎng)青年教師為目標(biāo)的“青藍(lán)工程”。學(xué)校搭平臺(tái),師徒結(jié)對(duì)子,采取“一對(duì)一”幫扶形式,從教學(xué)技能、班級(jí)管理等方面對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)青年教師快速成長。

  5、班主任QQ平臺(tái)

  為適應(yīng)信息發(fā)展的要求,方便班主任老師們網(wǎng)絡(luò)研討的需要,申請(qǐng)建立校園班主任QQ群,并分別組建若干個(gè)討論組,要求各討論組每周至少有一個(gè)討論主題,并根據(jù)發(fā)言情況,每周評(píng)選1位討論明星進(jìn)行表彰。

  6、內(nèi)外交流

  交流研修一直是我校非常重視的活動(dòng)。一是區(qū)內(nèi)教研,二是友好學(xué)校(丹麥奧爾胡斯教會(huì)學(xué)校及意大利都靈美院)教研,三是省市級(jí)學(xué)科培訓(xùn)和教學(xué)展評(píng)。一方面,我們把外校優(yōu)秀教師請(qǐng)進(jìn)來,到我們學(xué)校的獻(xiàn)課、傳授經(jīng)驗(yàn);另一方面,我們也把老師們送出去鍛煉、磨礪。

  7、經(jīng)典誦讀

  為使每一名師生的終身發(fā)展積淀一定的文化底蘊(yùn),讓優(yōu)秀的文化煥發(fā)出勃勃生機(jī),積極營造“誦讀經(jīng)典”氛圍,打造書香校園。為此,我們把圖書搬出圖書室,在辦公室設(shè)書柜、在教室設(shè)書架、利用樓道的角落設(shè)開放書吧。并要求每位教師每年至少讀一本教育專著、撰寫不少于1萬字的讀書筆記;要求每個(gè)學(xué)生每年至少讀5本課外讀物。通過開展“好書推薦”、“講故事比賽”、“讀書征文”等活動(dòng)豐富“經(jīng)典誦讀”的內(nèi)涵。

  8、專家引領(lǐng)開辟4條途徑

  1、考察觀摩

  在課程改革如火如荼的當(dāng)下,涌現(xiàn)出了許多好的教學(xué)方法,不走出去,我們便會(huì)成為“井底之蛙”,因此我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,派遣教師參加各級(jí)觀摩學(xué)習(xí)。

  2、專家講座

  為讓教師們走近專家,接受專業(yè)的引領(lǐng),每學(xué)年我們都邀請(qǐng)專家到學(xué)校做講座。我們將邀請(qǐng)某課改名校優(yōu)秀教師到學(xué)校辦講座,給我們進(jìn)行面多面的指導(dǎo)。另外,我們學(xué)校每學(xué)月都要組織教師觀看專家專題講座。

  3、骨干示范

  目前,我校有省市級(jí)骨干教師共12人,每個(gè)骨干教師除了要充分發(fā)揮他們?cè)诒韭毠ぷ髦械闹匾饔猛,還要發(fā)揮他們對(duì)周圍的輻射引領(lǐng)作用,每位骨干教師每年要培養(yǎng)一位青年教師成長;主持或參與一個(gè)區(qū)級(jí)以上課題的研究;每年至少在校內(nèi)上一次示范課,獲得1次區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、學(xué)習(xí)反饋

  教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修返校后,由學(xué)校組織在全體教師、教研組或備課組中進(jìn)行二次傳達(dá)或二級(jí)培訓(xùn),全年語、數(shù)、外學(xué)科達(dá)6次,其他學(xué)科達(dá)4次。

  六、活動(dòng)保障

 。ㄒ唬┲贫缺U

  為使研修活動(dòng)在具體實(shí)施過程中有序規(guī)范,我們成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了一系列適合我校的服務(wù)校本研修的措施辦法,旨在指導(dǎo)、服務(wù)與保障。

  1、組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的管理制度。

 。1)建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教研制度。

  校長是校本教研的第一責(zé)任人。校長及領(lǐng)導(dǎo)成員分包學(xué)科或課題、聽課評(píng)課、參加活動(dòng)、指導(dǎo)教研,并幫助教師解決研究過程中遇到的困難和問題。校長要將主要精力用于教學(xué)研究和教學(xué)管理,確保教師參加教研和培訓(xùn)所必須的經(jīng)費(fèi)投入;整合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處、工會(huì)、各教研組、各備課組的力量,使之具備促進(jìn)和指導(dǎo)校本教研順利開展的職能,形成教學(xué)、教研一體化的格局;建立教研激勵(lì)與評(píng)估機(jī)制,為教師、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,使教師的困惑能及時(shí)得到回應(yīng),教師的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)得到關(guān)注和分享。

  (2)建立教研活動(dòng)常規(guī)管理制度。

  要進(jìn)一步完善教研活動(dòng)常規(guī)管理制度,對(duì)教研的計(jì)劃、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果、評(píng)價(jià)等做出明確的規(guī)定,并由教務(wù)處具體落實(shí)、檢查,以保證教研效果。

 。3)完善教研組管理制度。明確教研組長的地位和職責(zé)、制訂詳細(xì)的工作任務(wù)要求。加強(qiáng)集體研究,促進(jìn)教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)中的交流、溝通、協(xié)調(diào)、合作,使教師之間建立積極的合作伙伴關(guān)系,共同分享經(jīng)驗(yàn)與成功。

  2、教師教學(xué)研究制度。

  教師是校本教研的主體,建立和完善教師教學(xué)研究制度是構(gòu)建校本教研制度的根本。使以校為本的研究真正為教師教學(xué)服務(wù),為教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要包括理論學(xué)習(xí)制度、教學(xué)反思制度、集體備課制度、上課制度、作業(yè)布置與批改制度、學(xué)生輔導(dǎo)制度、學(xué)生評(píng)價(jià)與考試制度、教學(xué)質(zhì)量分析制度、網(wǎng)絡(luò)資源使用制度等。

 。1)理論學(xué)習(xí)制度。

  促進(jìn)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為自己專業(yè)發(fā)展的必需,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新的理論,為反思提供理論基礎(chǔ)。教師每學(xué)期都要制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,并寫讀書筆記。

  (2)教學(xué)反思制度。

  建立反思制度,促使教師反思制度化。在學(xué)習(xí)教育理論或外出學(xué)習(xí)后,教師要寫心得體會(huì),反思自己的教學(xué)實(shí)踐;每節(jié)課后,要寫教后感;考試結(jié)束,要寫試卷分析等等。從而使教師日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、專業(yè)成長融為一體。引導(dǎo)教師開展既能提高教師理性認(rèn)識(shí)又能改進(jìn)實(shí)踐的反思研究,比如課例研究、寫教學(xué)案例或教學(xué)故事、做教學(xué)情況調(diào)查等,尋找問題的原因,提出解決方法。

 。3)備課、上課等教學(xué)常規(guī)制度。

  建立的教學(xué)管理新機(jī)制,要有助于教師主體性、積極性、創(chuàng)造性的激發(fā),要賦予教師自主權(quán)。對(duì)備、講、批、輔等教學(xué)常規(guī)增進(jìn)新理念、新內(nèi)容,使教師的教學(xué)過程真正成為研究的過程,專業(yè)提高的過程。

  3、課題管理制度。

  要深入地研究采用行動(dòng)研究的方法,對(duì)教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的、在本校具有代表性的、且一時(shí)難以解決的問題,要確立課題進(jìn)行研究。要制訂包括課題方案、過程研究、檔案管理等內(nèi)容在內(nèi)的管理制度,增強(qiáng)研究的科學(xué)性和規(guī)范性。高度關(guān)注解決學(xué)校層面問題的課題,關(guān)注教師教研活動(dòng)是否解決教育實(shí)踐中的問題。

  4、學(xué)校內(nèi)部教研的交流制度。

  為了使同伴互助得到落實(shí),要建立相應(yīng)的制度,積極為不同層次的教師牽線搭橋,為教師的合作和交流提供平臺(tái)。這方面的制度主要有組內(nèi)教研制度、集體備課制度、青藍(lán)工程制度等。

 。1)組內(nèi)教研制度。

  修訂完善組內(nèi)教研制度,充分發(fā)揮教研組的組織協(xié)調(diào)作用,開展形式多樣的教研活動(dòng),改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)的狀態(tài),有效開展教師間的交流與合作研究。每個(gè)教師都要積極參與教研活動(dòng),做到互相學(xué)習(xí)、共同切磋、分享經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)研究水平

 。2)集體備課制度。

  修訂完善集體備課制度,充分發(fā)揮備課組作用,開展形式多樣的集體備課活動(dòng)。做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容。通過集體備課,促進(jìn)教師反思、交流、互動(dòng)、共享成果,提高工作效率。

 。3)青藍(lán)工程制度。

  由工會(huì)牽頭,開展“以老帶新”、“結(jié)對(duì)子”(含班主任結(jié)對(duì))等教師之間日常的互相合作和經(jīng)驗(yàn)分享、交流活動(dòng)。要求骨干教師必須幫帶青藍(lán)教師或班主任結(jié)對(duì),規(guī)定師徒各自的義務(wù),強(qiáng)調(diào)雙方互動(dòng)、合作、共進(jìn),建立師徒檔案,使新教師盡快適應(yīng)教學(xué),并在實(shí)踐中快速成長。

  5建立考核制度。

  針對(duì)校本培訓(xùn)完成情況按月、按學(xué)期進(jìn)行考核,完成度高的教研組可參加先進(jìn)教研組評(píng)選,有特色的校本培訓(xùn)項(xiàng)目可推薦區(qū)校本培訓(xùn)。

 。ǘ┪镔|(zhì)保障

  1、通過制定校本研修物資保障制度,保證校本研修所需的物資及時(shí)補(bǔ)充。

  2、通過制定校本研修的經(jīng)費(fèi)保障制度,保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位,合理運(yùn)用。

  七、考核評(píng)估

  1、成立由教科室及部分骨干教師組成的考評(píng)小組負(fù)責(zé)管理和考核學(xué)校的校本教研工作。

  2、對(duì)認(rèn)真完成上述教研要求者,給予相應(yīng)的學(xué)時(shí),由活動(dòng)主持人或組長負(fù)責(zé)登記,并于每期末上報(bào)校長室匯總備案。

  3、各教研組教研成果考核分A、B、C三個(gè)等級(jí),根據(jù)教師的“教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)論文、教學(xué)隨筆、課例案例、課件設(shè)計(jì)與使用”等材料給予評(píng)定。教師的出勤、參與度等情況作為年度考核參考性依據(jù)。

  4、每學(xué)年對(duì)校本培訓(xùn)、校本教研的成果進(jìn)行匯總并編訂成冊(cè)。

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