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中心小學教科研工作計劃

時間:2021-03-16 19:45:45 工作計劃 我要投稿

2021中心小學教科研工作計劃范文(通用5篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的2021中心小學教科研工作計劃范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021中心小學教科研工作計劃范文(通用5篇)

  中心小學教科研工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  本學期,學校教科研工作仍以學校工作為中心,以科研促課改,科研促教研,堅持教科研為“教師專業(yè)成服務(wù)、為課堂教學服務(wù)”的理念,以常規(guī)教研為基礎(chǔ),教學質(zhì)量為目標,深入開展課題研究,加強學校教科研工作的組織、管理、指導(dǎo),充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導(dǎo)作用,不斷提高學校教育教學質(zhì)量。

  二、主要工作目標及措施

 。ㄒ唬╅_展形式多樣的教師培訓(xùn)活動

  加強教育科研理論學習,積極撰寫理論筆記。同時組織好教師外出聽課、觀摩,聽講座。校內(nèi)積極進行形式多樣的教學研討會、習題分析會、名師經(jīng)驗介紹座談等。

 。ǘ╅_展扎實有效的校本教科研活動

  1、教科室與教導(dǎo)處配合,繼續(xù)對語文、數(shù)學、綜合科進行課堂教學視導(dǎo)。教科室將深入課堂,了解各科教學現(xiàn)狀,對教師課堂教學進行指導(dǎo)交流,使各學科教學質(zhì)量能夠穩(wěn)步提高,促進學生的全面發(fā)展。

  2、配合上級教研活動,積極組織學校中青年教師參加各項競賽,包括區(qū)內(nèi)高效課堂的驗收和賽課活動,校內(nèi)的教研周研討課。培養(yǎng)年輕教師教科研的能力,催生有效教師,深化有效教學。

  3、重視新教師的培養(yǎng)。

 、俾鋵崱耙粠鸵弧被顒。為每位新教師配一名有經(jīng)驗的教師對其教學進行指導(dǎo)。指導(dǎo)教師必須從備課、上課、聽課、評課、作業(yè)布置和作業(yè)批改等方面對新教師進行一對一的指導(dǎo)。第三周指導(dǎo)教師聽新教師隨堂課,并做好指導(dǎo)記載。

  ②開展新教師適應(yīng)新課程教學的理論和教學技能培訓(xùn);不定時的聽新教師的隨堂課,進行交流指導(dǎo);鼓勵新教師積極聽課;近年分配的新教師做好上研究課、匯報課的準備。同年級教師積極參加教研組的聽課、上課、評課活動。

  4、規(guī)范教研制度,要求教研組長嚴格按照期初制定的計劃開展工作,每位老師積極認真參加每次教科研活動。

  5、圍繞研究課題開展形式多樣有效的活動,如骨干教師示范課、組內(nèi)研究課、集體備課等。每次教研活動,組長要認真寫好活動記載,做好活動資料的收集,便于期末進行考核、評比。

 。ㄈ┘訌娬n題管理

  對已立項的課題加強研究過程管理,經(jīng)常了解各課題組的研究進展情況,組織課題組老師進行學習交流,將課題研究與平時課堂教學緊密結(jié)合起來。

  進一步開展落實立項課題的研究活動。

 、賹懞帽倦A段的實踐計劃。

  ②全體教師將此課題應(yīng)用于自己的教學實踐中,做好案例記錄。

  ③本學期課題組的教師要圍繞課題要求進行研究,爭取在計劃時間內(nèi)結(jié)題。

  同時積極進行市級課題的申報準備工作,擴大課題參與面,提升教師的參與教科研的熱情。

  中心小學教科研工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  我部的工作以“新基礎(chǔ)教育”理論為指導(dǎo),兼顧融合各部門的工作,加快科研日;倪M程。以課題研究性為中心,以教師培訓(xùn)為重點,以學校規(guī)劃制定為抓手,促進學校的持續(xù)發(fā)展。

  二、工作重點與措施

 。ㄒ唬┱n題管理

  1、開學初,所有課題擬定研究計劃,結(jié)束時撰寫階段性總結(jié)。

  2、完善活動機制,每個課題組完成一份資料匯編,開展“三選一”展示活動,即在教師成長論壇上作一場專題學術(shù)講座,圍繞課題上一堂研究課,主持一次學術(shù)沙龍。

  3、教科室加強過程管理:以“科研日”的開展為抓手,采用問職制和課題組用匯報制相結(jié)合的方式,促進教師實實在在地進行科研,提高科研的深度,每月一次。本學期主動邀請市區(qū)教研部門對學校各課題的研究進展情況進行評估。

  4、做好課題的開題和評估工作,重點根據(jù)新一輪課題開題要求,會同學校其它部門確立能覆蓋學校教育教學的研究領(lǐng)域,并能有利于推進“新基礎(chǔ)教育”的研究,確保課題研究不游離,提高其針對性、實效性,努力實現(xiàn)科研“草根化”,用課題帶動學校各項工作的創(chuàng)新,落實學校的辦學理念。力爭省級課題的申報成功。

  5、在各學科確立專題研究的基礎(chǔ)上,號召個備課組把專題確立為校級課題進行研究,確保專題研究的成果顯現(xiàn)。

  6、加強科研制度的建設(shè)。

 。ǘ┙處熍嘤(xùn)

  1、開展網(wǎng)上學習。優(yōu)選教師需要的教育教學理論方面的文章供教師學習,并在教師自學新一套“新基礎(chǔ)教育”叢書的基礎(chǔ)上組織交流;

  2、會同其它部門開展好教師成長論壇,每月一次。堅持重心下移,努力在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新,實現(xiàn)論壇的'實效性;

  3、繼續(xù)開展好“晨曦社”工作。工作的形式主要有,會課、讀書交流、專題研討、文體活動,并拓展其它非行政性組織的建設(shè);

  4、組織各科教師撰寫論文,參加各級各類論文比賽,學校創(chuàng)造條件給教師論文發(fā)表積極謀劃;

  5、編寫教師的反思或論文集;

  6、協(xié)助做好學校制度的梳理整理工作以及校園文化的建設(shè)。

 。ㄈ┙M織學校進行三年發(fā)展規(guī)劃

  會同其它部門,根據(jù)條塊進行調(diào)研摸底分析反思,確定學校的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和潛勢。明確學校的發(fā)展藍圖。

  中心小學教科研工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  教育科研是學校發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是學校的辦學特色和辦學風格,是加強學校凝聚力的重要因素,是培養(yǎng)青年教師,特別是名教師的途徑,是建立學習性學校的重要組織。

  二、研究目標

  本學年,我們將在原有的基礎(chǔ)上,進一步加大教育科研的力度,規(guī)范教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,為提高學校教師素質(zhì),提高學校的教育教學質(zhì)量而努力工作。

  三、主要工作

  (一)細化計劃、“科研教研一體化”

  根據(jù)學校工作計劃,本學年,將積極走教研與科研相結(jié)合的道路,從日常教學中的難點、疑點、熱點問題入手,組織教師展開研究、討論。讓每位教師認識到:科研是什么?是發(fā)現(xiàn)我們工作中的問題,發(fā)現(xiàn)就是科研;是反思我們的教學行為,反思就是科研;是質(zhì)疑我們手中的教材,質(zhì)疑就是科研;是審視我們留給學生的作業(yè),審視就是科研;是探討我們不能獨立解決的難題,探討就是科研……科研是我的事,是你的事,是我們大家共同的事業(yè)。

 。ǘ┘訌妼W習、營造全校讀書氛圍

  書是我們的師長、朋友,是最得意的助手,本學年,我們將發(fā)動全校教師,尤其是青年教師們,開展群眾性讀書活動,努力營造名校讀書氛圍。具體做法是:

  1、舉行教育常識問卷測試。

  2、每學期填寫“教師讀書情況一覽表”。

  3、每學年舉辦一次教師撰寫的讀后感征文。

  每月摘錄教育教學信息。

  提交一篇讀書筆記或?qū)W習心得

 。ㄈ┐蛟炱脚_,讓教師展示思想和才華

  教師是新課程改革的主人。課改成功與失敗,全系于教師的思考和行動中。及時了解老師們的所思所想,讓老師們有展示思想和才華的舞臺,是教科研工作的重要內(nèi)容,具體做法是:

  A、說說“我的教學故事”;

  B、“我與新課程”座談會;

  C、“我發(fā)現(xiàn)的教學問題”演講;

  D、“對一堂課的反思”研討會。

  E、加強教科研信息交流。

  及時反映教科研動態(tài),掌握科研信息、借鑒運用先進的理念,服務(wù)教學。

 。ㄋ模┳⒅卣{(diào)查,讓學生參與科研。

  教科研的最終目標是學生的發(fā)展。學生是課堂的主人,對教師、對教學、對教材,他們才

  是最有發(fā)言權(quán)的,來自于學生的心聲,是我們科研的出發(fā)點,是科研的生命力所在。

  1、下旬上交學習反思一篇,及時評選,公布評選結(jié)果。

  2、課題組召開教科研例會。

  中心小學教科研工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想

  本學期,繼續(xù)堅持以學校工作意見為指導(dǎo),根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務(wù)實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發(fā)展和質(zhì)量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。

  二、工作重點

  1.加強對已經(jīng)立項課題的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài)。繼續(xù)組織教師做好各項課題的申報及結(jié)題工作。

  2.抓好校本培訓(xùn)工作,把師德建設(shè)、業(yè)務(wù)提升、讀書分享等內(nèi)容相結(jié)合,以此助力課堂教學改革,營造書香校園,打造一個學習型團隊。

  3.抓好校本教研工作,把“青藍攜手,共促成長”活動和校級研修課活動相結(jié)合,重點關(guān)注青年教師隊伍建設(shè)。

  三、工作措施

  (一)扎實有效地開展課題研究工作

  1.繼續(xù)組織教師做好課題的申報及結(jié)題工作。

  2.加大課題管理力度。

  要求課題主持人要分類落實任務(wù)到成員身上,正常開展工作:定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性;將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合,注重研究內(nèi)容在學科教學中的滲透;抓好課題研究的過程管理,注意搜集、整理課題實驗有關(guān)的原始資料,做好科研成果的推廣宣傳工作。

  3.教科研工作滲透進日常工作。

  要求每位教師以課堂和日常教學工作為課題研究的主陣地,開展微型課題的研究。希望借助課題平臺,促進教師進行思考和分析,從而提高教學時效。

  (二)落實校本教研,提升教師素養(yǎng)

  1.著力開展微型課題教研活動。教研組長同組內(nèi)成員確定出針對性強、具有研究價值的小課題,并圍繞小課題開展課前“一個1”的教研活動。要求每位教師必須堅持此項工作,并通過推門課、公開課和展示課等形式予以檢查反饋。

  2.加強教師基本功訓(xùn)練

  為提升教師教學基本功,本學期組織一次青年教師素養(yǎng)大賽和讀書筆記評比活動。(讀書筆記每周一篇,要求原創(chuàng),每學期不少于16篇。)

 。ㄈ└愫脦熧Y培訓(xùn)

  1.繼續(xù)堅持校本培訓(xùn)工作:把師德建設(shè)、精讀一本書、骨干教師引領(lǐng)和粉筆字培訓(xùn)等共同列入校本培訓(xùn)的內(nèi)容,力爭做到訓(xùn)而有效,訓(xùn)而有用,訓(xùn)而有益。

  2.支持教師參加校外各級培訓(xùn),并做好回校后的二次培訓(xùn)工作,使一人學習,大家受益。

  (四)加強教師隊伍建設(shè)

  1.重視教師的理論學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵教師參加各級各類培訓(xùn)、研討活動,切實提高各級各類骨干教師的示范引領(lǐng)作用,提升其服務(wù)意識和工作能力。

  2.扎實做好各學科教研組的教研活動工作,營造學習氣氛,采用自學與組織學習相結(jié)合,課題與課例研究相結(jié)合的方式,激發(fā)教師投身教育科研的積極性、主動性。

  中心小學教科研工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務(wù)實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發(fā)展和質(zhì)量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。

  二、工作目標

  1.落實常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設(shè),組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。

  2.認真開展各項教研活動,關(guān)注常態(tài)教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。

  3.組織、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設(shè)的研究”的研究工作。

  4.關(guān)注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結(jié)對、外出學習、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┱J真做好教師培訓(xùn)工作

  1.繼續(xù)推進教師讀書活動。通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發(fā)教師的學習內(nèi)驅(qū)力,構(gòu)建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

  2.精心組織教學沙龍活動。針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內(nèi)開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

  3.做好新教師培訓(xùn)工作。主要圍繞教學常規(guī)、班主任工作、學校文化、教育信息技術(shù)應(yīng)用等方面組織好期初培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結(jié)對活動,期末組織新教師匯報課活動。

  4.培養(yǎng)名優(yōu)教師。進一步發(fā)揮學,F(xiàn)有骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據(jù)各學科教師發(fā)展狀況,重點關(guān)注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉。

 。ǘ┰鷮嶉_展教學研究工作

  1.關(guān)注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學準備的有效性。

  2.加強推門聽課活動,關(guān)注常態(tài)課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質(zhì)量。

  3.通過校長公開課、“學帶”、“骨干”展示課等活動,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,提升學校教研的品質(zhì)。

  4.通過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規(guī)范學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

  5.教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

  (三)深入推進課題研究工作

  1.要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。

  對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態(tài)度。歸根結(jié)底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。課題研究的作用主要體現(xiàn)在四個方面:診斷教學問題,改善教學現(xiàn)狀,助力專業(yè)成長,發(fā)揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

  2.課題研究就是分析問題和解決問題。

  有的老師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的教學根本離不開研究。如果對教材和教學不作研究,不可能上好課。研究并不復(fù)雜,就拿行動研究來說,可以歸納為四句話:問題即研究,學習即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什么?可以根據(jù)自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設(shè)計?”“如何提高學生的書寫質(zhì)量?”“如何調(diào)動學生課堂發(fā)言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或?qū)n},開展較為系統(tǒng)的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,并總結(jié)出解決問題的方法與經(jīng)驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

  3.學校課題研究的基本思路。

  學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結(jié)題工作;三是引導(dǎo)教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校201x年度xx區(qū)教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設(shè)的研究》的課題研究工作。怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:(1)概念解讀,審好題。(2)學習理念,開好頭。(3)分層實施,有過程。(4)積累資源,留足跡。(5)總結(jié)反思,有成效。如何分層實施?(1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導(dǎo)處、教科室、語、數(shù)、英教研組長組成。(2)教研組:通過子課題或項目設(shè)計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內(nèi)容要符合總課題的思想,不能游離于外。(3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導(dǎo)教師研究自己的教學問題,開發(fā)自己感興趣的課程,實現(xiàn)更加自主、更為自由的研究活動。

  4.為課題工作建章立制。

 。1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術(shù)討論、教學研討等形式的研究活動。

 。2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內(nèi)容和研究任務(wù)。

 。3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

 。4)優(yōu)先組織課題組骨干成員外出學習、進修,提高研究水平。

 。5)依托課題管理網(wǎng)站,及時上傳研究材料,反映研究動態(tài),留下研究足跡。

  (6)課題任務(wù)包括:每學期上傳一個原創(chuàng)的研究課例(研討課教學設(shè)計、課件、教學反思),一篇研究總結(jié),每學期至少撰寫一篇研究論文。

 。7)期末組織課題工作考評,評選優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文以及課題研究工作先進個人。

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