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月工作計劃

時間:2020-11-01 18:44:52 工作計劃 我要投稿

【精品】月工作計劃集合六篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編為大家收集的月工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】月工作計劃集合六篇

月工作計劃 篇1

  學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了“校園文化藝術節(jié)”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動,得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。

  文藝部是一個團結的群眾,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一齊我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作潛力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召,根據(jù)學期工作計劃,用心開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  (一)部門例會管理計劃

  (1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

  (2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假,經(jīng)同意后方可。

  (3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,用心主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  (二)部內(nèi)成員培養(yǎng)管理計劃

  提高本部成員的自身素質(zhì),多給助理帶給一些鍛煉的機會,使她們的才能得到充分發(fā)揮。

  (1)充分調(diào)動文藝部所有成員用心性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的潛力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦,加強文藝部成員潛力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

  (2)在每次會議中,我們將盡量讓部內(nèi)成員有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給她們,盡量讓她們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的潛力,提高部內(nèi)工作質(zhì)量。

  (3)部內(nèi)成員每月上交工作總結計劃,并對文藝部提出推薦,要求。

  (4)每次活動的之前要進行計劃,做到嚴謹細致,分工明確。要求部內(nèi)各成員,工作到位;顒咏Y束要有工作總結。此外,還將用心配合校文藝活動。

  (三)部門內(nèi)部管理計劃

  (1)每月召開一次交流會,與各部門持續(xù)緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  (2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

  (3)加強與學院各文藝類社團的交流。

  (4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。

  (5)加強與其他部門交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

  (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題,總結經(jīng)驗,以實事求是的、用心向上的工作態(tài)度應對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

  (7)我們部還要用心配合校學生會整體的工作,服從安排,一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。

  (四)協(xié)助學院管理計劃

  用心響應其他部門的工作安排,協(xié)助學院各項工作順利進行。

  1、近期文藝部活動資料進行更新

  2、本學期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。

  3、做到充分準備,嚴格落實。

  (五)活動安排計劃

  (A)開展藝術團工作

  1、目的:近幾年來,學院在晚會方面取得了較輝煌的成就,但是節(jié)目重復性,創(chuàng)新性低,主要缺少這方面的機會和氛圍,為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨出發(fā),我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既能夠擴大同學的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能,營造更好的氛圍;同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,打出我院的特色,并且為以后的`各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

  2、資料:

  (1)合唱組

  合唱組內(nèi)部又分為通俗、民族、美聲三類。

  (2)舞蹈協(xié)會

  具體資料包括:民族、現(xiàn)代、搏擊操、隊列式舞蹈等

  (3)表演組

  具體資料包括:

  1)話劇類,包括課本劇

  2)小品類,有模仿類和創(chuàng)編或改編類

  3)相聲類、雙簧類(同小品類)

  4)快板類

  (4)創(chuàng)編組

  包括:

  1)演員的化妝及服飾設計

  2)編劇(此方面人才用于院內(nèi)文化性活動以到達更好的效果)

  3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質(zhì)均佳的禮儀小姐)

  4)主持人小組(為同學們帶給一個展示才華的舞臺,培養(yǎng)同學們敢于展現(xiàn)自我的勇氣,另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學,為大型晚會及其他活動帶給出色的主持人)

  3、運作過程:

  我們將透過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出,展示成果。

  (B)為五月份第三屆校園文化藝術節(jié)晚會做準備

  具體籌措以下幾方面:

  (1)晚會資料的選定

  (2)舞臺場景的設計

  (3)演出形式的協(xié)定

  (4)有關領導的邀請

  (5)各預算的制訂及其審核,籌集

  (6)聯(lián)絡其他部門的支持幫忙

  (7)內(nèi)部人員的工作分配

  以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,請團委老師審閱。同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

月工作計劃 篇2

  11月份工作總結

  經(jīng)過11月份的管理工作,雖然業(yè)績不是很好,但讓我也有了一點收獲,臨近年終,我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把12月份的工作做的更好。

  下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中,經(jīng)過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環(huán)節(jié)話術,公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料為即將到來的“瘋狂”12月銷售旺季打好了基礎做好了準備。

  團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售中心運行制度,發(fā)生撞單實施辦法,ERP跟蹤客戶方法,工作流程,團隊文化等。這是我認為公司對我們?nèi)w銷售做的比較好的方面,但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。 從銷售部門銷售業(yè)績上看,我的工作做的是不好的,基本可以說是做的十分的失敗。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

  1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業(yè)務增長小,個別業(yè)

  務員的工作責任心、執(zhí)行力和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

  2。銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間,總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  3。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。 特別是月末逼單環(huán)節(jié)上,總是去理解客戶,給客戶找借口其實就是給自己找借口,本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。

  4。工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  市場分析

  現(xiàn)在大連做網(wǎng)站的公司雖然很多,但主要的對手也就

  是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上都基本屬于最好的。當然百度方面就更不用說了,就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實質(zhì)上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。

  我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產(chǎn)品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障,只能說明他們的銷售是比我們強的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業(yè)績那沒

  話說,無敵了。什么100%增長完全沒有問題。

  12月份工作計劃主要幾點

  1。必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛B的銷售。

  2。建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  3。完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。 銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  4。培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

  5。銷售目標。根據(jù)下達的任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。

  最后總結兩點就是

  1。 提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊

  2。 有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

  總之一句話:全力以赴。

月工作計劃 篇3

  八月工作基本按計劃完成,九月設施設備抓緊維護,施工遺留問題處理也進入最后期限,針對以上情況現(xiàn)制定工作計劃如下:

  一. A,B,C,D區(qū)地下車庫照明改造計劃開始實施,工程部委派專業(yè)電工進行實施,本月完成改造計劃。

  二. 管井自來水,消防閥門開始保養(yǎng),責任到人,保養(yǎng)完成出現(xiàn)開啟困難,漏水問題,保養(yǎng)人員負責。

  三. 玻璃更換一直沒有徹底解決,經(jīng)公司領導決定本月計劃開始更換,工程部配合房管盡快更換剩余遺留玻璃。

  四. 進入九月,申請斷暖,開通暖氣的住戶逐漸增多,工程部在保質(zhì)保量的情況下,繼續(xù)承接此項工作。

  五. 地下車庫,各區(qū)單元門門禁已全部安裝完畢,工程部開始安裝閉門器,已保證門禁的正常運行。

  六. 施工遺留問題本月必須全部處理完畢,工程部繼續(xù)委派專人跟蹤施工進度,施工質(zhì)量和驗收工作。

  七. 日常維護繼續(xù)及時有效的進行,業(yè)主上報的各個問題必須在第一時間內(nèi)解決,援疆干部的問題更要及時解決。

  八. 加強員工素質(zhì),加強員工專業(yè)技術水平,組織員工學習各項專業(yè)技術和物業(yè)知識。

  九. 繼續(xù)配合各個部門解決施工遺留問題。 隨時準備應急各個突發(fā)事件。

月工作計劃 篇4

  新的一年,為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展,現(xiàn)合公司和我部門的實際情況,我們工程部20xx年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎上,不斷提高服務質(zhì)量,主動配合物業(yè)服務中心完成各項維修任務,特擬定工作計劃如下:

  一、人員安排

  按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實行聽班制度。

  二、工作計劃

 。1)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質(zhì)量和服務效率。

  (2)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

 。3)加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理,直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。

 。4)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。

 。5)針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是:

  (1)提高所有員工的節(jié)能意識。

 。2)制定必要的規(guī)章制度。

 。3)采取必要的技術措施,比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關燈的時間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。

 。4)在設備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

 。5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。

月工作計劃 篇5

  一、幼兒園工作計劃中指導思想

  完善我園愛國衛(wèi)生“以人為本、長效管理”網(wǎng)絡化運行機制為載體,大力開展本單位以環(huán)境衛(wèi)生、健康教育和除害防病為重點的愛國衛(wèi)生運動,增強我園全體師生的社會公德、衛(wèi)生健康意識。不斷優(yōu)化我園的衛(wèi)生環(huán)境,進一步增強創(chuàng)建力度,努力為全園師生創(chuàng)建一個清潔、優(yōu)美、整齊、舒適的工作、生活、學習環(huán)境。

  二、主要工作

  1、對20xx年幼兒園衛(wèi)生工作計劃中的主要工作,據(jù)xx鎮(zhèn)愛委會有關衛(wèi)生工作的精神和要求,加強領導,健全各類制度,完善檢查考核工作。并合本園實際,制定實施方案,做到全民發(fā)動,層層落實,通過活動,使我園的衛(wèi)生面貌得到進一步改善。同時我們繼續(xù)做好衛(wèi)生包干區(qū)的日常工作及重要節(jié)日和活動的突擊清掃。同時,著力提高教職員工綜合素質(zhì),加強對幼兒個人衛(wèi)生教育,抓住薄弱環(huán)節(jié),重點突破。

  2、我們單位決心在XX年堅持長效管理,繼續(xù)完善與實施原定的衛(wèi)生除害規(guī)章制度,努力把各項工作落實到實處,切實搞好單位內(nèi)部及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,不斷鞏固和提高衛(wèi)生水準。

  3、繼續(xù)劃分好衛(wèi)生保潔區(qū)與包干責任制,使衛(wèi)生工作責任落實到人。

  4、要做到層級管理,互相溝通。衛(wèi)生干部定期進行檢查,(二周一次),平時隨機查看。

  5、在衛(wèi)生月、衛(wèi)生周中,全員動手,開展環(huán)境整治活動。并教育幼兒參與力所能及的衛(wèi)生勞動,使他們增強衛(wèi)生意識,并逐漸養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛勞動的良好習慣。

  6、重視食堂的飲食衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生工作。無論是配菜中心送來的菜,還是本單位自行采購的食品,保健老師都要嚴格把好質(zhì)量關,對煮的菜要燒熟燒透,對炊具等嚴格按要求進行消毒。同時,做好食堂周邊環(huán)境的衛(wèi)生工作。

  7、做好除四害工作,防鼠、防蟑、防蠅設施,合格率達標。廁所的清潔衛(wèi)生要做到無臭味、無尿、無蠅、無積灰。

  8、垃圾要做到每天保證清倒一次,必要時二次或多次,垃圾箱周圍保持清潔、無蒼蠅。

  9、積極開展健康宣傳的教育,向全體教工宣傳衛(wèi)生保健知識與信息。疾病預防工作本著“重在預防”的宗旨全力從源頭上對“禽流感”等傳染性疾病加以防范和遏制。

  10、做好對幼兒的衛(wèi)生常識和“七不規(guī)范”的教育,使之從我做起,從小抓起。

  三、主要措施

  1、把愛衛(wèi)工作提到議事日程,把愛國衛(wèi)生工作納入創(chuàng)建文明行、文明單位的重要內(nèi)容中,要制定切實可行的20xx年衛(wèi)生工作計劃,做到有目標計劃,有具體措施,有檢查落實、有總評比。

  2、要加強愛國衛(wèi)生制度建設,嚴格以制度制約規(guī)范干部職工的行為,建立和健全一整套衛(wèi)先管理制度臺賬,不斷探討愛國衛(wèi)生工作和科學管理辦法,推動我園愛國衛(wèi)生活動工作水平持續(xù)發(fā)展。

  3、把握正確的奧論導向。積極開展宣傳工作,利用畫廊、黑板報等宣傳工具,將《食品衛(wèi)生法》、《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《上海市除四害工作管理暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生管理制度》等向全園師生員工及家長們進行廣泛宣傳。

  4、“從我做起”人人自覺遵守《上海市民“七不”規(guī)范》自覺保持市容環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  5、強化愛國衛(wèi)生(創(chuàng)建)領導責任制度。做到單位負責人衛(wèi)生工作負總責,明確分管領導親自抓。衛(wèi)生干部具體抓,切實做到領導、責任、措施、管理“四個到位”條塊之間主動配合與支持。

  6、加強管理,組織有關人員定期進行檢查和抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應措施,并列為考核成績。

  7、做好對食堂人員持證上崗和體格檢查工作,對不合格的人員按要求予以下崗。并加強對食堂衛(wèi)生的管理和教育,組織對食堂人員開展《食品衛(wèi)生法》的學習,增強衛(wèi)生意識和服務意識。同時,組織力量加強檢查。對供應食品的單位都必須出示食品衛(wèi)生許可證、采購進園的食品都必須有保健老師進行質(zhì)量驗收、保管員對食品三包進行驗收。

  8、對教職員工和家屬中患有傳染病的立即隔離,如果誰隱瞞、不報告一切后果由本人負責。

  9、堅持不懈抓好除四害,防疾病,保健工作,大力宣傳,廣泛發(fā)動,著重搞好春、秋兩季滅鼠工作,消滅老鼠,降低鼠的密度,5~10月開展滅蠅、蚊、蟑的消殺清理工作。

  10、廣泛開展控制吸煙宣傳教育。辦公室、會議室提倡禁止吸煙,同時設立禁止吸煙標志。

月工作計劃 篇6

  為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

  一、 對銷售工作的認識:

  1、 不斷學習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,為客戶帶來實用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務,顯得行業(yè)的專業(yè)性。

  2、 先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當成自己朋友,達到思想和情感上的交融。

  3、 調(diào)整心態(tài),進一步提高自己的工作激-情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘。

  4、 去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流。

  二、 對銷售工作的提高:

  1、 制定工作日程表。

  2、 一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率。

  3、 不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果。

  4、 每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標,供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶。

  5、 拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業(yè)產(chǎn)品知識的應付方案。

  6、 對陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪。

  7、 提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流。

  8、 通過電話銷售過程中了解各盛市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人。

  三、 重要客戶跟蹤:

  1、 江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長。

  2、 山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科。

  3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人。

  4、 山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂。

  5、 河南市政管理處的姚科長。

  以上是我五月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

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